Se muestran los artículos pertenecientes al tema SOCIO-CULTURAL.
IV JORNADA 25 DE NOVIEMBRE
DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
BIBLIOTECA PÚBLICA PÉREZ DE AYALA (EL FONTAN) OVIEDO
PROGRAMA:
10,00h. (... leer toda la noticia)
El San Agustín alerta del aumento de jóvenes que, especialmente los fines de semana, acuden al servicio de urgencias con intoxicaciones graves
Las personas que padecen daños severos por la ingesta de alcohol permanecen ingresadas unas 10 horas por riesgo de sufrir patologías asociadas
Enlace con LNE, hoy 28 de octubre de 2009
Desde la FSSA-CC.OO. no informan, pero siempre hay WEBs y Blogs amigos ...
Información del Blog de nuestros compañeros del H. Monte Naranco
Hay una modificación en las cuantías debido al reparto entre todas las becas concedidas del dinero sobrante de lo presupuestado. El incremento de las cantidades se hará efectivo con la nómina de noviembre,
Detallamos dichas modificaciones:
GASTOS POR MATRÍCULA PARA ESTUDIOS DE:
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El próximo miércoles, día 19, finalizará el plazo de presentación de solicitudes para acceder a las ayudas al transporte para mayores de sesenta años que promueve el Ayuntamiento de Avilés. Se trata de unas subvenciones para el uso del autobús urbano en la zona de Avilés, Corvera, Illas, Castrillón y Gozón cuyo importe máximo asciende a 90 euros.
El catedrático Melchor Álvarez Mon reclama que la Universidad recupere el cuidado por el conocimiento
Melchor Álvarez Mon, catedrático de Patología y jefe de oncología del Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares, dio ayer una conferencia en la Granda, Avilés
En Avilés, ya está disponible esta opción en los siguientes puntos:
Los centro
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Jueves 30 de julio a las 19:00 Casa de la Cultura de Tineo Acto Público
Con la proyección del Documental La Transición |
No es promoviendo el despido sin causa ni control judicial, como se avanza hacia un mercado laboral en el contexto de un nuevo modelo económico más productivo. La pretendida simplificación en el régimen de la contratación terminaría haciendo aflorar su verdadero propósito: la simplificación del régimen de despido. Ya no habría, salvo en limitadísimas ocasiones, despidos procedentes ni improcedentes; el resultado sería la precariedad generalizada de los trabajadores y el abaratamiento del despido.
Dos visiones del mercado laboral
PROPUESTAS DE LOS 700
1. Aumentar la protección social para los trabajadores en paro y aumentarla en el tiempo.
2. Aumento controlado del gasto público para estimular la economía con la construcción de infraestructuras económicas y sociales que creen empleo.
3. Más protagonismo de las políticas industriales, energéticas, medioambientales y educativas.
4. Rechazo a la eliminación de la tutela judicial sobre el despido.
5. Reformas para el mercado laboral que se encaminen hacia el cambio de modelo productivo.
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La Fundación Juan Muñiz Zapico de CC.OO. de Asturias
se suma a la campaña por la concesión del
Premio Príncipe de Asturias de la Concordia 2009 a Marcos Ana
MANIFIESTO
La plataforma cívica Agua Pública ha iniciado ya "los trámites" para llevar la privatización del suministro en Avilés ante "la sala de lo contencioso administrativo de la Audiencia Provincial de Oviedo", según anunció ayer el portavoz de la organización ciudadana, Alejandro Cueli, quien aseguró que "antes de que finalice este mes, la demanda estará presentada".
La decisión se produce después de que el Defensor del Pueblo haya dado la razón al ayuntamiento avilesino. En este sentido, el concejal de Servicios Urbanos, Luis Ramón Fernández Huerga, afirmó ayer en rueda de prensa que el Defensor del Pueblo "ha enviado una carta a la alcaldesa en la cual dice que no hemos vulnerado la legalidad, y que todos los planteamientos son correctos".
Ante este revés, la plataforma reclamará ante la Audiencia la celebración del referendo sobre la privatización, para que sean los ciudadanos, mediante una consulta popular, los que se pronuncien sobre si desean o no que la gestión del servicio, pase a una empresa privada.
Alejandro Cue
... (... leer toda la noticia) CRISIS ECONÓMICA Y DESIGUALDAD SOCIAL Angel Cárcoba "Pienso que las entidades bancarias son más peligrosas para nuestras libertades que todos los ejércitos listos para el combate. Si el pueblo estadounidense permite un día que los bancos privados controlen su moneda, los bancos privados y todas las entidades que florecerán en torno a ellos, privarán a los ciudadanos de lo que les pertenece, primero con la inflacción y más tarde con la recesión, hasta que sus hijos se despierten, sin casa y sin techo, sobre la tierra que sus padres conquistaron" "La crisis arrastrará a millones a una pobreza y desigualdad más profunda que derivara en la muerte de millones de niños" (Informe UNESCO/2009)
THOMAS JEFFERSON
Son numerosas las investigaciones y ensayos que relacionan crisis económica y desigualdades sociales. La crisis económica y especialmente el paro, representan uno de los mejores indicadores de desigualdad. Se ha entrado en una espiral en que el aumento del paro lleva a la reducción del consumo y de ahí a más paro y pobreza. A los pobres solo les queda vivir de las migajas que caen de la mesa de los ricos.
La crisis económica está conduciendo a millones de trabajadores a perder la capacidad de controlar y planificar sus procesos vitales; su presente y su futuro son impredecibles.
Así que de nuevo la crisis se ceba en los de siempre. No se conoce un solo caso de diputados, alcaldes, cargos políticos de los grandes partidos, banqueros, empresarios de medianas y grandes empresas, ejecutivos … que hayan tenido que dejar de pagar el teléfono, el agua, el gas, la electricidad. Tampoco han tenido que renunciar al tipo de vida, comida, ocio, vacaciones, cui
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EN EL TRABAJO Y EN LA SOCIEDAD, IGUALDAD Y CORRESPONSABILIDAD
Ante la celebración de un nuevo 8 de Marzo, CCOO de Asturias, manifiesta su compromiso de continuar trabajando activamente para mejorar y garantizar los derechos sociales y laborales de las mujeres a través del fortalecimiento de las políticas de género en el empleo, en el sindicato y en la sociedad.
CCOO de Asturias deberá continuar impulsando una mayor participación de mujeres en los ámbitos de toma de decisiones, en las mesas de negociación y en las candidaturas de las elecciones sindicales, lo que redundará en el crecimiento afiliativo y representativo de trabajadoras y trabajadores como nuestra historia sindical así lo demuestra. Para ello es necesario avanzar en políticas efectivas de conciliación de la vida laboral, sindical y personal, mediante la negociación y adecuación de los tiempos de trabajo de manera que la corresponsabilidad entre mujeres y hombres sea efectiva.
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LOS PACIENTES QUE ACUDIERON AL HOSPITAL SAN AGUSTIN ESTUVIERON EN EL SERVICIO DE URGENCIAS UNA MEDIA DE 3 HORAS 45 MINUTOS
Tres horas y cuarenta y cinco minutos. Es el tiempo medio que, durante el pasado año, esperaron los pacientes que acudieron al servicio de Urgencias del Hospital San Agustín desde que recibieron la primera atención hasta tener el alta médica. Un concepto que, en las memorias del centro, figura con el nombre de tiempo medio de decisión y que indica la capacidad de respuesta de los profesionales.
El doctor Gabriel Redondo, jefe del servicio, destaca el dato por dos motivos. Por un lado, se encuentra debajo de los parámetros que marcan diferentes criterios internacionales y, por otro, se produce en un contexto de incremento constante de la presión asistencial.
El pasado año, el servicio atendió a 72.540 pacientes, con un aumento del 2,11% respecto al ejercicio anterior, el primero en el que se superó la barrera de las 70.000 asistencias.
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A continuación os adjuntamos con un enlace la relación nominal y con cuantías económicas de la concesión de la ayudas de estudios de trabajadores de nuestro hospital que se abonarán en la siguiente nómina.
Para dudas o información adicional al respecto: Pásate por tu Sección Sindical.
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