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ACTUALIDAD

Testamento vital

Más de 1.530 asturianos solicitaron el registro de Últimas Voluntades

    OVIEDO, 17 Mar. (EUROPA PRESS) -

   Un total de 1.533 asturianos han solicitado ya el Registro de Últimas Voluntades, también conocido como Testamento Vital, a la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios del Principado, a fecha de hoy, según informó la consejería a Europa Press.

   A este asunto se refirió hoy la portavoz del Ejecutivo asturiano, Ana Rosa Migoya, al ser preguntada sobre la necesidad de contar en Asturias con una Ley de Derechos y Garantías de la Dignidad de las Personas en el Proceso de la Muerte como la aprobada hoy por el Parlamento andaluz.

   Migoya manifestó que "hasta este momento el funcionamiento del Registro de Últimas Voluntades ha sido positivo" y añadió que el mismo cubre la demanda y las expectativas de esta comunidad.

http://www.europapress.es/asturias/noticia-mas-1530-asturianos-solicitaron-registro-ultimas-voluntades-testamento-vital-20100317183618.html

NUEVO HUCA

La compañía Cerner, favorita al contrato millonario para informatizar el HUCA

El gigante estadounidense es el aspirante con más opciones de adjudicarse el primer lote de un proyecto que asciende a 45,7 millones

La compañía Cerner se perfila como máxima favorita para informatizar el nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Aunque el Gobierno regional lleva el concurso con la máxima discreción, todo apunta a que el gigante estadounidense será el adjudicatario del primer lote del concurso, el de mayor envergadura económica: 17,68 millones de euros. Según algunas fuentes consultadas por LA NUEVA ESPAÑA, la baja de su oferta podría rondar el 10 por ciento.

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INTEGRACION HOSPITAL DE ARRIONDAS

La falta de equidad con la población del oriente desaparecerá…

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«Al entrar en la red pública el Hospital va a crecer en camas y servicios»

«No pasará mucho tiempo antes de que algunos dirigentes socialistas se tiren de los pelos por haber votado en contra de la integración»

CARLOS GALCERÁN QUIRÓS Médico y diputado del Grupo parlamentario Popular

La Nueva España. Llanes, María TORAÑO

Carlos Galcerán Quirós (Mieres, 1960) ha representado al PP en todo lo relacionado con la ley sobre la integración del Hospital del Oriente en el Servicio de Salud del Principado (Sespa). Tras la polémica y reñida tramitación, sobre todo con el PSOE, que se opone desde el principio a la propuesta, el proceso se saldó con la aprobación el pasado viernes de la ley, al sumar los populares sus votos favorables con los de IU. Ahora le toca al Gobierno regional mover ficha y decidirse entre acatar la nueva ley o presentar alguno de los recursos barajados para intentar cambiar la situación, como el de «inconstitucionalidad».

 -Con la ley aprobada, ¿qué pasos esperan que dé el PSOE?

 -No sé exactamente lo que pretenden hacer, pero sí tengo claro que no dan pasos adelante, sino que van hacia atrás, y creo que se equivocan. Se han quedado solos en esta historia, porque tanto usuarios como trabajadores, los otros partidos políticos y sindicatos estamos con la ley. No pasará mucho tiempo antes de que algunos dirigentes socialistas se tiren de los pelos por haber votado en contra.

 -¿Cómo vivió el pasado viernes la votación?

 -Fue un día especial para el oriente de Asturias y para la Junta General del Principado. Para el Oriente, porque los ciudadanos van a tener un hospital como los demás, en igualdad de condiciones, que para algo pagan los mismos impuestos. Hasta ahora los servicios sanitarios, tal como estaba concebida la Fundación, eran de segunda. Por otro lado, la aprobación de la ley engrandece a la Junta como institución y la afianza en su capacidad de poder legislativo.

 -¿Es posible que se presente un recurso de inconstitucionalidad?

 -Sobre ese tema, los socialistas pasan más bien de puntillas, y en los últimos meses han utilizado todo tipo de triquiñuelas, algunas muy desafortunadas, para intentar paralizar la ley a pesar de que esta integración se pedía a gritos. Lo que está claro es que la Junta es competente para la organización de los servicios públicos y para la determinación de la estructura administrativa de éstos. Por lo tanto, encuentro absolutamente legal y absolutamente constitucional la ley que acabamos de aprobar.

 -¿No es raro aprobar una ley con los socios de gobierno de los socialistas y que estos últimos se opongan a ella?

 -No valoro a Izquierda Unida como socios del Gobierno, sino como un partido que ha mantenido en estos años una clara postura de apoyo hacia la integración del Hospital. Compartíamos esa vieja aspiración, aunque en la Junta, en la legislatura pasada, no fueron tan claros y tan rotundos como han sido ahora. Cuando se juntan intereses no hay que mirarlos con lupa ni juzgar por otro tipo de cuestiones.

 -¿Puede convertirse esta «victoria» en votos para las próximas elecciones?

 -No está hecho para nada con ánimo electoral, de ser así lo hubiéramos dejado para aprobarlo dentro de unos meses, en plena campaña. Llevo muchísimos años con debates en la Cámara, lanzando propuestas, interpelaciones y mociones con el mismo fin. Esta proposición no nace ahora ni hace dos años, cuando la presentamos. Ahora llega el final de una vieja aspiración y de un montón de iniciativas presentadas en la Junta que han culminado muy bien con la aprobación de la integración.

 -¿Qué cambios va a percibir el usuario habitual del Hospital de Arriondas?

 -Desde el momento en el que el hospital sea del Sespa tendrá un régimen de gestión directa y, por tanto, será exigible el mismo presupuesto que en el resto de hospitales asturianos, que en algunos casos contaban con seis millones de euros más que el de Arriondas. Arriondas va a poder crecer en camas y cartera de servicios, cosa que no ha hecho hasta ahora. Además, la atención va a seguir siendo igual de buena, porque los profesionales van a ser los mismos más los que se vayan añadiendo cuando haya que aumentar la plantilla.

 -El tema de los trabajadores ha sido uno de los más controvertidos. ¿Cómo queda su situación?

 -Seguirán siendo personal laboral. El centrar el debate en la situación de los trabajadores ha sido una forma que el PSOE ha encontrado para desviar la atención con fines torticeros. Han utilizado mensajes que consideramos falaces y peligrosos, como el asegurar que los trabajadores entraban por la puerta de atrás al sistema de salud pública, cuando lo que nunca han dicho es que ya estaban dentro, porque el Hospital de Arriondas siempre ha sido público. Estaba envuelto en esa gran mentira que era la Fundación, en la que nunca hubo patronos privados, dinero privado ni instalaciones privadas. Todo es público desde siempre. Era el único hospital cabecera de área que no era del Sespa. Una anomalía sin sentido que había que normalizar.

 -¿La ley para Arriondas puede servir de ejemplo a otras instituciones sanitarias asturianas?

 -Creo que son cuestiones diferentes, porque en otro tipo de servicios sanitarios tienen una concesión y un funcionamiento y una estructura diferente de la que estamos hablando. No tiene nada que ver con este hospital, que era público desde su origen y además cabecera de área.

 -¿Cuáles son los pasos que sigue el proceso a partir de ahora?

 -La ley entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el BOPA y a partir de ese momento se da un plazo de seis meses al Gobierno para que, junto al patronato, tome todas las medidas necesarias para alcanzar los fines que propone el artículo único de esta ley, que es la integración del hospital en el Sespa en régimen de gestión directa.

 «El PSOE se ha quedado solo, porque tanto usuarios como trabajadores, partidos políticos y sindicatos estamos con la ley»

 «La integración no está hecha para nada con ánimo electoral, de ser así la hubiéramos dejado para aprobarla en plena campaña»

 «Los ciudadanos van a tener un hospital como los demás, en igualdad de condiciones, que para algo pagan los mismos impuestos»

 «Los socialistas pasan de puntillas sobre la inconstitucionalidad, y ya han utilizado todo tipo de triquiñuelas para paralizar la ley»

HOSPITAL DE ARRIONDAS

El Estado deja a Areces la decisión de llevar al Constitucional la ley del Hospital

Trevín asegura que la norma «responde a una propuesta legítima» y que la discusión política de un posible recurso es «de ámbito autonómico»

 

Antonio Trevín, delegado del Gobierno en Asturias y ex presidente socialista del Principado, dejó ayer en manos del Ejecutivo regional, que encabeza Vicente Álvarez Areces, y del PSOE, la decisión sobre qué hacer en cuanto a la posibilidad de presentar un recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional (TC) sobre la ley de integración del Hospital de Arriondas «Grande Covián» en el Servicio Público de Salud del Principado (Sespa), aprobada el viernes.

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ALERGIAS EN LA COMARCA AVILESINA

«Más de la mitad de los casos de alergia respiratoria de Avilés se deben a los ácaros»

 

El personal de enfermería y el médico los más agredidos …

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Las víctimas de las agresiones al personal sanitario son mujeres

Ellas presentaron en 2009 el 80% de las 267 denuncias registradas en el Sespa

Oviedo, E. F.-P., para La Nueva España
Los trabajadores del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) notificaron el año pasado 267 agresiones, tanto físicas como verbales. Más de la mitad, el 54 por ciento, fueron amenazas y el 27 por ciento insultos, y las víctimas preferidas de los agresores fueron mujeres: más del 80 por ciento de las agresiones al personal sanitario iba dirigido a una mujer.

La mayoría de los agresores eligieron como diana el personal de enfermería y médico, según datos de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios. En 2009, casi la mitad de las amenazas, insultos y agresiones físicas -103 en total- estuvieron dirigidos a auxiliares técnicos sanitarios y los médicos fueron objeto de 97 ataques, físicos o verbales. Las amenazas son lo más frecuente, la mitad de las agresiones recibidas por los enfermeros y tres cuartas partes de los ataques lanzados contra los médicos. De las ofensivas de los pacientes no se salva ningún estamento, sólo los fisioterapeutas, los odontólogos y los trabajadores sociales se libraron de las agresiones físicas, pero no de las amenazas e insultos.

De las 267 denuncias presentadas por el personal del Sespa, el 54 por ciento fue por amenazas, el 30 por ciento por insultos, el 15 por ciento agresiones físicas y el 4 por ciento fueron intentos de agresión. La cifra de agresiones fue muy similar, según la Consejería, a la del año anterior.

En cuanto a los agresores, la Consejería ha constatado que la inmensa mayoría de las veces el atacante es el propio paciente, en 216 de los casos. En el resto de las ocasiones son sus acompañantes.

Las agresiones no siempre acaban en los juzgados. El año pasado 35 trabajadores presentaron una denuncia judicial y 25 lo hicieron a través de los servicios jurídicos del Sespa.

En Asturias, la primera sentencia que dictamina que la agresión a un trabajador de los servicios de sanidad del Principado constituye un «delito de atentado» data de 2008 y desde entonces se han dictado otras ocho sentencias similares. Para atajar el problema, la Consejería de Salud ha puesto en marcha un plan de prevención de situaciones conflictivas, con cursos y asesoramiento sobre su cobertura legal.

El Sespa registra 267 agresiones a médicos

13/03/2010, La Voz de Asturias

EL 2009 se cerró con 267 agresiones notificadas por los trabajadores del Sespa. Hubo 144 amenazas, 72 insultos y 40 agresiones físicas, pero solo 35 denuncias. Los médicos son los más amenazados, mientras el personal de Enfermería sufre más agresiones físicas.

INTEGRACION HOSPITAL DE ARRIONDAS

El debate sobre el futuro del Grande Covián

 

PSOE e IU escenifican un nuevo desencuentro al aprobar la Junta la integración del Hospital

 

Los socialistas advierten sobre la inconstitucionalidad del texto, mientras los populares y la coalición aseguran que la ley acaba con una «anomalía»

 

Oviedo, Pablo GONZÁLEZ
PP e IU sacaron ayer adelante en la Junta General la ley para la integración del Hospital de Arriondas en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en contra de la voluntad del PSOE, que considera que el texto puede ser declarado «inconstitucional» porque «está lleno de irregularidades», al tiempo que considera que «es un mandato vacío» al haberse cumplido algunos de sus preceptos.

Enlace con La Nueva España

http://www.lne.es/oriente/2010/03/13/psoe-e-iu-escenifican-nuevo-desencuentro-aprobar-junta-integracion-hospital/885732.html

SERVICIOS DE URGENCIAS

Una nueva asociación de los SUAP, creada hace unos meses, alerta de los cambios que se pretenden desde el SESPA…

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Los Sindicatos deberían preguntarse por qué proliferan ahora este tipo de organizaciones…

La plantilla de Urgencias de Primaria se opone a la fusión planteada por el Sespa

12.03.10 - L. FONSECA | GIJÓN, para El Comercio.

Se ocupan de cubrir horarios de consulta que pocos quieren para sí: de ocho de la tarde a ocho de la mañana, y lo hacen en días que la mayor parte de la población destina al ocio: fines de semana y festivos. Ahora, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) quiere, además, que trabajen 56 horas más al año y pasen a realizar 1.519 horas anuales en lugar de las actuales 1.463. Estos son algunos de los cambios que el Sespa aspira a implantar en el Servicio de Atención Urgente de Primaria (SUAP) dentro de su proyecto de reforma de las urgencias en centros de salud y hospitales. La propuesta, que habla también de fusionar servicios actualmente en marcha, no ha gustado a los afectados, una plantilla de más de 120 profesionales que incluye médicos, enfermeros, auxiliares, celadores y administrativos.

Los afectados han decidido pasar a la acción y se han constituido en asociación de SUAPs, que preside José Luis Trapiello. El colectivo se opone a los cambios que está ideando el Sespa. «Se basan en recortes y en aumentar la jornada de manera que pasemos a cubrir sustuciones entre el personal de urgencias que trabaja en horario de mañana». Trapiello considera «una tomadura de pelo» el planteamiento del Servicio de Salud. «Llevamos años luchando para que nos ponderen la jornada, ya que buena parte de la misma es en horario nocturno, y se descuelgan con más horas de trabajo», se queja.

Las normativas del Sespa sobre trabajo en hospitales y centros de salud señala que su personal no podrá hacer más de 70 noches al año. Los SUAP, sin embargo, «hacemos 140 noches al año». Los miembros de esta nueva asociación se quejan de que «no se consulten los cambios con los profesionales». Creen que la remodelación de los servicios de atención continuada y de asistencia de urgencia que el Sespa ha presentado a los sindicatos «se basa en la economización de recursos, o sea, ahorro de dinero».