VALORACION DE SERVICIOS PRESTADOS

Una cosa es que se valore la experiencia en la concertada y otra que dicha valoración sea la misma que en la pública …

Protesta por incluir al personal concertado en la bolsa de empleo público del Sespa

27.02.10, L. FONSECA | GIJÓN, para El Comercio.

Acudieron a la vía judicial y los jueces les dieron la razón. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias determinó que la experiencia laboral del personal de centros sanitarios concertados tenía tanta validez como la de quienes trabajaban en la sanidad pública, equiparando así los méritos de la concertada con los del propio Servicio de Salud del Principado (Sespa).

El caso es que estos fallos judiciales, algunos de ellos propiciados por los propios sindicatos sanitarios (además del Colegio de Médicos), obligó al Sespa a modificar el último concurso de traslados y también el reglamento de contrataciones en vigor, de manera que el personal de los centros concertados quedara incluido en igualdad de condiciones.

Esta decisión no sentó nada bien a los trabajadores del Sespa, que temen perder puestos en la bolsa de empleo que se renovará el próximo marzo. Tampoco están contentos los sindicatos, incluidos los que demandaron al Sespa por excluir al personal de la red concertada de sus convocatorias. Ayer se manifestaron delante del Servicio de Salud, en Oviedo, para exigir la retirada del nuevo baremo de contrataciones.

Por su parte, la Asociación de Eventuales e Interinos del Sespa (Asevinse) también rechazó los cambios realizados en el reglamento de contrataciones. Se sienten víctimas de un «grave perjuicio» y estudian emprender acciones legales. El colectivo, que se creó el pasado diciembre, está compuesto por más de 1.000 profesionales de la sanidad pública.