La reforma laboral hace agua

Un año después de la entrada en vigor de la polémica normativa, los datos constatan el fracaso de una medida que no ha reducido el desempleo ni ha aumentado la contratación indefinida

Foto:  La reforma laboral hace agua

La Voz de Asturias. 20/06/2011 / Luis Fernández Oviedo

La reforma del mercado de trabajo ha fracasado. Cuando se cumple un año de la entrada en vigor de la polémica ley, los datos demuestran que no ha cumplido ninguno de los dos objetivos principales que perseguía: ni ha aumentado el empleo ni se ha incrementado el número de contratos indefinidos. Aunque una nueva modificación a corto plazo parece improbable, lo cierto es que los cambios introducidos por el Gobierno no han respondido a las expectativas creadas.

 

Más bien al contrario, ya que Asturias tiene hoy 11.456 parados más que en julio de 2010 y en los últimos once meses los contratos indefinidos suponen el 7,8% de los firmados en la región, un punto menos que en el año previo a la entrada en vigor de la reforma. Al fracaso de la reforma hay que añadir que la economía no acaba de despegar, lo que imposibilita la recuperación del mercado de trabajo.

 

El 16 de junio del año pasado el Consejo de Ministros aprobó el real decreto de la reforma después de que sindicatos y empresarios no alcanzasen un acuerdo. Desde esa fecha, la normativa está en vigor, aunque en el trámite parlamentario hasta su aprobación definitiva se introdujeron algunas enmiendas que no alteraron el texto en lo esencial. El 17 de septiembre se aprobó una ley que rompió con la sintonía entre sindicatos y gobierno y que provocó la convocatoria de una huelga general.

 

Aumento del paro El Servicio Público de Empleo cerró el mes de julio del año pasado, primero desde la aprobación de la reforma, con 71.675 demandantes de empleo en la región, 11.456 menos que los 83.131 registrados en mayo de 2011. El aumento del desempleo en ese periodo fue del 16%.

 

Estos datos demuestran que la norma hace agua en uno de sus objetivos principales, el aumento de la contratación. Además, el Principado tiene a 31 de mayo 374.856 afiliados a la Seguridad Social, 13.411 menos que en mayo del año pasado, cifras que evidencian que la destrucción de empleo en el año que lleva vigente la normativa laboral fue importante.

 

Contratos indefinidos Cuando el Ejecutivo de Zapatero impuso la reforma, argumentó que la medida serviría para reducir la temporalidad de los contratos. Un año después, el objetivo no solo no se ha cumplido sino que el porcentaje de indefinidos ha caído un punto, hasta el 7,8%.

 

Entre julio del año pasado y mayo de 2011, se firmaron 242.619 contratos, de los que solo 19.305 fueron indefinidos, el 7,8%. Además, 220.475 fueron temporales, el 90,8%, mientras que 2.839 fueron formativos, aunque estos también son por un periodo de tiempo determinado.

 

El año previo a la reforma, el que va desde julio de 2009 a junio de 2010, se firmaron en la región 263.247 contratos, de los que el 8,8% fueron indefinidos (23.145), el 90,2% temporales (237.208), y el 1% formativos (2.894). Los datos son contundentes y demuestran el deterioro de la contratación en Asturias, puesto que se suscribieron 20.628 contratos menos, lo que supone 3.840 indefinidos menos, 16.733 temporales y 55 de carácter formativo.

 

Curiosamente, en los tres últimos meses, en los que se ha reducido el número de parados en Asturias, el numero de indefinidos es aún menor, lo que se explica debido a que son contrataciones estacionales relacionadas con la campaña estival, y que por lo tanto está sometidas a un periodo de tiempo concreto.

 

Contratación por sectores Los cambios no han supuesto ninguna modificación en la distribución del número de contratos firmados en cada sector. En Asturias, más del 80% de los contratos que se firman cada mes corresponden a los servicios.

 

Además, y aunque puede resultar curioso, y salvo excepciones puntuales, en la construcción se firman más contratos que en la industria, lo que se explica por una mayor temporalidad esa rama de actividad. En la agricultura, el número de contrataciones se sitúa entre 150 y 200 al mes en función de la época del año.