El personal denuncia que el nuevo decreto estatal se aplica «de forma abusiva»

Los sindicatos emplazan al Principado a negociar para evitar la pérdida de empleos

Lne.es » Gijón C. J.

El Gobierno se muestra «preocupado» ante una huelga en la sanidad asturiana

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, fue recibido ayer en el hospital de Cabueñes con una sonora protesta de un grupo de trabajadores del centro sanitario que les esperaban en la entrada principal con pancartas alusivas a los recortes que afectarán a este sector, lazos negros y camisetas donde reprochaban que «están hundiendo la sanidad pública». «Si reducen la plantilla, ¿dónde queda la calidad asistencial?», gritaban los representantes sindicales, que acompañaron al Consejero hasta las oficinas de gerencia donde atendió a los medios de comunicación prácticamente arrinconado contra la puerta de uno de los despachos y con los pitidos de fondo de los trabajadores concentrados. «¿La solución? Insumisión» o «recortar en sanidad es lo mismo que matar» fueron algunas de sus consignas, además de criticar que en Asturias se estén aplicando los ajustes «de manera más abusiva» que en otras comunidades. «Se está atentando contra el sistema sanitario como se hizo en Gran Bretaña». También hubo reproches para los grupos políticos. «A nivel autonómico el PSOE nos ha mentido totalmente», aseguró Chelo Llaneza, de CC OO, quien hizo entrega al consejero junto a los representantes de CSI y SICEPA de una carta donde supuestamente explicaban sus reivindicaciones. El folio llevaba impreso el lazo negro que acompaña las reivindicaciones de los empleados públicos. «Así es que como queda la sanidad, herida de muerte», apuntaron.

Además, los sindicatos profesionales SATSE, USAE y SICEPA/USIPA-SAIF pidieron ayer al Gobierno, en un comunicado conjunto remitido a la gerente del Sespa, que negocie para evitar la pérdida de empleos y el deterioro de la calidad asistencial. «Entendemos que las 37,5 horas son de obligado cumplimiento, pero su aplicación debe ser negociada de la manera menos lesiva», subrayan.

«Tengo que pensar en 16.000 trabajadores, no sólo en 70»

Los sindicatos de Cabueñes preguntan al consejero de Sanidad por el futuro de los eventuales cuyo contrato expira en septiembre

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, junto a la nueva gerente del Hospital de Cabueñes, Montserrat Bango, y la subdirectora Teresa Olmos. Detrás, la protesta sindical. :: JOAQUÍN PAÑEDA

28.08.12 - 00:39 -El Comercio. LAURA FONSECA | GIJÓN.

«Todo el mundo tiene una situación personal, pero no puedo aplicar esta norma pe nsando en todos y cada uno de los que están afectados». De esta forma respondió ayer el consejero de Sanidad cuando fue preguntado por los sindicatos de Cabueñes acerca del futuro de un grupo de 70 trabajadores eventuales a los que le expira su contrato en el hospital gijonés el 30 de septiembre. «Seguro que los recortes van a empezar por ellos», le espetaba Ana Carpintero, de la Junta de Personal y miembro del sindicato CSI, a Faustino Blanco. El consejero tuvo ayer un recibimiento algo acalorado en Cabueñes, donde los sindicatos aprovecharon su presencia para protestar por los recortes y por la propuesta que el Servicio de Salud ha elaborado para aplicar el aumento de jornada. «Es abusivo y es el recorte más duro de todos los que se van a aprobar en España», indicó Chelo Llaneza, de CC OO. Blanco no evitó dar explicaciones a los miembros de la Junta de Personal, visiblemente enfadados por los recortes sanitarios. Sobre el futuro de los trabajadores interinos de Cabueñes, Faustino Blanco aseguró que no había nada decidido al respecto, pero a renglón seguido aclaró: «Si vamos a hacer más horas de trabajo a consecuencia de la ampliación de jornada, a nadie se le escapa que que habrá menos contrataciones eventuales. Yo no estoy pensando en esas 70 personas de Cabueñes, con las que una a una me puedo sentir identificado. Tengo que pensar en los 16.000 de la sanidad y en el presupuesto del Principado», abundó.

En la que fue su primera visita a Cabueñes desde que fue nombrado consejero, Blanco insistió: «Comprendo la dureza de la situación pero la ciudadanía debe saber que estamos dando respuesta a una situación que no ha sido generada ni por la sanidad asturiana ni por el Principado». Además, afirmó que «ni siquiera sabemos si lo que estamos haciendo en agosto», en alusión a los recortes, «será suficiente para septiembre y octubre».

El consejero visitó la zona de urgencias recientemente remodelada, donde anunció que se instalará un nuevo sistema de triage. Posteriormente, se desplazó al Centro Integrado de Salud Mental de Montevil y la centro de salud Severo Ochoa y la gerencia del área.

Tengo que pensar en 16.000 trabajadores, no sólo en 70»

El gasto público farmacéutico baja un 24% en julio con el copago

El coste de las medicinas para los pacientes se ha elevado un 36% con la medida

Los laboratorios calculan que desde 2010 han dejado de ganar entre 3.000 y 5.000 millones

Elsa García de Blas Madrid 27 AGO 2012 - 21:30 CET

Una farmacéutica de Barcelona atiende a dos clientes. / ENRICO BARAZZONI

El Ministerio de Sanidad informó ayer de que el gasto farmacéutico se redujo en julio un 24% respecto al mismo mes del año anterior. En el primer mes de aplicación del nuevo copago en los medicamentos, que implica entre otras cosas que los pensionistas paguen por primera vez parte de sus tratamientos, el ahorro para las arcas del Sistema Nacional de Salud ha sido el más acusado desde 1.999, cuando empezó a elaborarse el registro. ...(leer más)

El Principado apuesta por fusionar cada área sanitaria grande con una pequeña

Blanco afirma que lo más natural es unir las zonas de Oviedo y Cangas del Narcea, Gijón y Arriondas, Avilés y Jarrio, y las dos cuencas mineras

Lne.es » Sociedad y Cultura

Gijón / Oviedo, C. JIMÉNEZ / P. ÁLVAREZ

El mapa sanitario de Asturias pasará de tener ocho áreas sanitarias a sólo cuatro, tras un proceso en el que cada una de las tres grandes zonas de salud será fusionada con una de las pequeñas, mientras que la cuarta surgirá de unir las dos áreas de las cuencas mineras (la del Nalón y la del Caudal).

 

 

Así lo explicó ayer, en el transcurso de una visita al Hospital de Cabueñes, de Gijón, el consejero de Sanidad del Principado, Faustino Blanco. «A falta de un análisis más preciso», precisó Blanco, las fusiones más naturales unirían las áreas de Avilés y Jarrio; Oviedo con Cangas del Narcea; Gijón con Arriondas; y la ya citada de las dos cuencas mineras. «Eso parece ser lo más lógico», subrayó el consejero, quien añadió que, antes de su ejecución, se abrirá un espacio de diálogo no sólo dentro de la Administración sanitaria, sino también con los ayuntamientos. «Ellos tienen su propia perspectiva en estas cosas y yo quiero considerarla, sobre todo, porque tenemos que hacer algo muy claro», agregó el titular de Sanidad.

 

 

Esta reorganización del mapa sanitario de Asturias se llevará a cabo, según Blanco, sin poner en riesgo de deslocalización ninguno de los hospitales o equipamientos de salud que existen actualmente en la región. La idea de la Consejería es «trabajar mucho más en red», superando el ámbito territorial que rige en la actualidad, pues existe «tecnología suficiente y madurez» como para trabajar de manera conjunta entre varias áreas.

 

 

Para llevar adelante esta medida, el Gobierno asturiano tiene previsto generar un nuevo modelo de gestión que ha implicado, como primer paso, la unificación ya ejecutada de las gerencias de atención primaria y especializada de cada unas de las ocho áreas sanitarias de la región.

 

 

«Vamos a trabajar en adelgazar esa estructura. En períodos de crisis siempre cabe hacer una gestión con menos efectivos directivos», explicó Blanco, quien recordó que una de las primeras medidas que adoptó consistió en la elaboración de un decreto sobre la estructura del Servicio de Salud del Principado (Sespa) que supone una reducción de equipos directivos «en un 30 por ciento sólo de una tacada». El paso de ocho a cuatro zonas de salud posibilitará «una reducción de otro 30 por ciento», remarcó Blanco, quien insistió en que «todos tenemos que hacer un esfuerzo de contención del gasto».

 

 

La estrategia perfilada por el consejero ya había sido esbozada por él mismo durante su comparecencia en la Junta General del Principado del pasado 18 de julio. Entonces, Blanco no entró en demasiados detalles al respecto. Pero lo que la Consejería de Sanidad está poniendo sobre la mesa es una filosofía que está en la línea de lo recogido en un documento de trabajo elaborado por el Gobierno asturiano en el verano de 2010, que barajaba una reordenación del mapa sanitario que pivotaría sobre la alianza entre hospitales grandes y pequeños. Aquel proyecto estipulaba la posibilidad de que los médicos pudieran ser trasladados de un centro sanitario a otro, siempre que entre estos centros medie una alianza estratégica o proyectos de gestión compartida.

 

 

Acerca del traslado del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) al nuevo edificio construido en los terrenos ovetenses de La Cadellada, Faustino Blanco indicó ayer que no se trata «de un problema de mudanza, sino de formación». El consejero explicó que el horizonte de un año que se estima para completar este proceso viene determinado por la adaptación del personal «a un modelo de trabajo altamente tecnológico que requiere de la preparación de equipos, y eso es algo que no se puede improvisar», señaló.

 

 

Sobre la avería de la semana pasada, en la que el actual HUCA sufrió una interrupción del suministro eléctrico que se prolongó por un periodo de 13 horas, destacó que los «puntos críticos» del hospital funcionaron «con normalidad» y se trabajó «a plena garantía y con seguridad para los pacientes, que es lo más importante».

Blanco afirma que la fusión de áreas sanitarias reducirá en un tercio el gasto en directivos

La única cosa positiva que deben tener las mayorías absolutas es que de pronto les dá por destapar el frasco de las esencias y los conoces en su estado más genuino y puro

El diputado Guillermo Collarte incendia Twitter: "Gano 5.100 euros al mes y las paso canutas"

Aspiraba a entrar en el Gobierno, pero su actividad es escasa: ninguna iniciativa presentada y dos intervenciones en el Congreso en 10 meses

El Comercio.

El diputado nacional y concejal en la ciudad de Ourense Guillermo Collarte ha incendiado la red social Twitter este domingo con unas polémicas declaraciones en una entrevista concedida al diario 'La Voz de Galicia'.

"Gano unos 5.100 euros y las paso bastante canutas. Reconozco que soy un privilegiado, pero viniendo del nivel de ingresos que tenía es un palo muy grande", contesta Collarte cuando se le pregunta por su economía.

Otro punto caliente se refiere a las dietas por desplazamiento que cobran los diputados, en entredicho en las últimas fechas. "Yo vengo a Ourense todas las semanas y es verdad que nos pagan los billetes y que aquí vivo en casa de mi madre, pero como fuera, ceno fuera y la gasolina me la pago yo", se justifica el edil ourensano en el diario gallego.

Sin embargo, el diputado posee dos domicilios en la capital. Es más, asegura que fue a renunciar, pero le dijeron que formalmente no podía.

Collarte, siempre a la sombra en cargos públicos o empresas privadas cercanas al PP gallego, dio el salto de mano de la familia Baltar, que controla desde hace décadas la política ourensana. "Quien me metió en este lío fue Baltar padre", reconoce.

Sin embargo, la realidad es bien distinta. Collarte no ha presentado ninguna iniciativa parlamentaria en sus meses de gobierno (la media es de 36 por diputado) y ha intervenido en tan sólo dos ocasiones (frente a un promedio de 20).

"Los diputados del grupo de gobierno solo vamos a levantar la mano, pero es que es así. El papel de diputado lleva mucho de ser bien mandado, pero esto está configurado así".

El enfado en Twitter era evidente, tanto que Guillermo Collarte se convirtió en Trendic Topic.

Pero esto de dedicarse a la política ¿no es voluntario, sacrificado y abnegado?...

El diputado del PP lamenta que le "crujan vivo" por decir que no llega a fin de mes con 5.100 euros

"No me merezco la leña que me han dado", asegura Collarte, que justifica sus declaraciones asegurando que en el sector privado ganaba 12.000 euros al mes.

PÚBLICO, MADRID, 27/08/2012

El diputado del PP en el Congreso y concejal en Ourense, Guillermo Collarte, que aseguró en una entrevista en La Voz de Galicia que gana unos 5.100 euros al mes y las pasa "canutas", ha asegurado este lunes que no cree merecerse la "leña" que le han dado "por decir la verdad". Ya este fin de semana, el diputado conservador se disculpó por sus declaraciones.

Esta mañana, en la cadena Ser,  ha querido justificar sus palabras asegurando que en la empresa privada de donde viene "ganaba 12.000 euros al mes y mi familia tiene que adaptarse a la nueva situación económica".

Collarte ha destacado que en sus declaraciones contaba su "situación personal", su "realidad", por lo que no comprende que le "crujan vivo" por "decir la verdad".

"Sé que hay gente que vive con 400 euros y las pasa canutas de verdad, pero creo que no merezco la leña que me han dado", decía. El diputado del PP ha asegurado en su casa le dijeron "de todo" y que muchos amigos le decían que "en la política nunca se puede decir la verdad".

Blanco confirma que fusionará las áreas sanitarias de Mieres y Langreo

La fusión más lógica, de la que se habla hace tiempo, con dos hospitales a 10 minutos uno del otro que permitiría utilizar el criterio de la complementariedad…

El consejero de Sanidad desvela que las cuencas mineras serán una de las zonas a unificar dentro del plan de reducción de gestores

27.08.12 - L. F. | GIJÓN, en El Comercio.

Las áreas sanitarias de Mieres y Langreo se fusionarán. Así lo desveló ayer el consejero de Sanidad, quien aseguró que las cuencas mineras serán una de las zonas que resultarán unificadas dentro del plan de reducción administrativa y de gestión que pondrá en marcha su departamento a lo largo de esta legislatura. La medida se engloba en la propuesta del Principado para reducir de ocho a cuatro las áreas sanitarias. Actualmente existen los distritos sanitarios de Jarrio, Cangas del Narcea, Avilés, Oviedo, Gijón, Arriondas, Mieres y Langreo. La pretensión de la Consejería de Sanidad es que éstas dos últimas pasen a funcionar como una.

En declaraciones a la TPA, Faustino Blanco precisó que la fusión de áreas no supondrá deslocalizaciones «ni de servicios ni de hospitales», y sí «una reducción de los gestores sanitarios». La unificación de zonas sanitarias y la creación de las gerencias únicas (fusionar las actuales gerencias de Primaria y Especializada) son una de las principales líneas de actuación en materia sanitaria en Asturias. El Gobierno regional sopesa elaborar una nueva ley del Servicio de Salud (Sespa) en la que quede reflejado un nuevo mapa sanitario, donde Mieres y Langreo pasarían a ser una misma área sanitaria.

Por su parte, Blanco criticó la pretensión del Gobierno de la nación de querer implantar más copagos y reclamó más diálogo del Ejecutivo de Rajoy hacia las autonomías.

La noticia en la RTPA

El gobierno estudia unificar en un área sanitaria los servicios de las dos cuencas mineras

En la segunda parte de la entrevista concedida a TPA Noticias, el consejero de Sanidad ha ratificado su intención de reducir a la mitad las áreas sanitarias, y desvela que una de ellas resultará de la unificación del Nalón y el Caudal. 

Faustino Blanco asegura que no habrá deslocalizaciones, ni de servicios ni de hospitales, y sí una reducción de los gestores sanitarios. El consejero confirma que su intención es que en un año sea viable el traslado al nuevo HUCA.  

Por otra parte, Blanco alerta de la intención del Gobierno central de aplicar nuevos copagos sanitarios, el consejero confiesa que echa de menos que el Ejecutivo de Rajoy sea más dialogante.

Los hospitales de Jove y Cruz Roja buscarán ampliar su jornada en 2013

Los centros negociarán un aumento de horarios en los futuros convenios con el fin de adaptarse a las nuevas condiciones laborales del Sespa

El Comercio. 27.08.12 - 02:38 -LAURA FONSECA | GIJÓN.

Parón en agosto, con apenas 289 pacientes enviados por Cabueñes

La ampliación de la jornada laboral no la sufrirán en exclusiva los trabajadores del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Los hospitales concertados que trabajan para la sanidad pública asturiana, los de Cruz Roja y Jove en el caso de Gijón, también buscarán aumentar sus horarios para pasar de 35 a 37,5 horas semanales. Así lo confirmaron a EL COMERCIO las direcciones de ambos centros sanitarios. Eso sí, la ampliación no podrá negociarse, ni mucho menos aplicarse, hasta 2013, una vez que expiren los actuales convenios colectivos vigentes hasta el 31 de diciembre próximo.

La intención tanto de Cruz Roja como de Jove es negociar con la plantilla un incremento de jornada para, al igual que ocurrirá a partir del 1 de septiembre en el Sespa, realizar una jornada de 1.650 horas anuales en lugar de las actuales 1.519. La red concertada mantiene en sus convenios colectivos cláusulas para homologar sus condiciones de trabajo con las del personal Sespa. El problema es que esos artículos fueron pensados para tiempos de bonanza, en los que era habitual que los trabajadores de la sanidad pública lograran mejoras salariales y laborales, alejándose así del personal de la red concertada. Para que la distancia entre unos y otros no fuera tanta, los comités de empresa negociaron (con huelgas de por medio en más de una ocasión) esas cláusulas de homologación, las mismas que ahora utilizarán las gerencias para lograr el pretendido incremento de jornada.

Con todo, las equiparaciones entre ambas redes nunca han sido plenas ni tampoco inmediatas. Los concertados, por ejemplo, siguen sin cobrar la carrera profesional o los módulos de antigüedad, y en Cruz Roja, además, el precio de las guardias médicas se abona a la mitad que en el Sespa (11 euros la hora frente a los 22 de los hospitales públicos). Eso sí, los trabajadores de la sanidad concertada si cobrarán la paga de Navidad que Rajoy ordenó retirar al conjunto de funcionarios. «Nosotros no somos funcionariado», aclaraba un directivo de la concertada.

En cualquier caso, 2013 será un año movido en toda la sanidad asturiana. Hace dos años, los hospitales de Cruz Roja y Jove intentaron repercutir el ajuste financiero del Sespa (una bajada del 3,2%) en las nóminas del personal. Los trabajadores recurrieron la medida ante los tribunales argumentando que la decisión contravenía sus convenios colectivos. Los juzgados les dieron la razón.

Los hospitales de Jove y Cruz Roja buscarán ahora equiparse a las nuevas condiciones del Sespa, en un intento por ajustar también su gasto. No obstante, ambos hospitales recuerdan al Principado que los centros concertados «nos venimos ajustando el cinturón desde hace tres años». En Cruz Roja, por ejemplo, la plantilla se ha reducido en un 8%. Veinte trabajadores eventuales dejaron de ser contratados entre 2009 y 2012.

Según datos que aparecen en el Informe de Fiscalización del Principado, elaborado por la Sindicatura de Cuentas, el Hospital de Cruz Roja sufrió un ajuste financiero del 13% desde 2010. El centro acumula pérdidas de 160.000 euros en los dos últimos años. Con todo, las perspectivas para lo que queda de año no son del todo malas, ya que en una reunión que el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, mantuvo con los concertados el 23 de julio, se comprometió a mantener las condiciones del concierto de 2011, lo que supone un respiro, al menos temporal.

buscas 27/08/2012

 

ENLACE:

https://docs.google.com/a/sanidad.ccoo.es/viewer?a=v&pid=gmail&attid=0.9&thid=1396731ac70ebe3b&mt=application/pdf&url=https://mail.google.com/mail/u/0/?ui%3D2%26ik%3D019c7a0996%26view%3Datt%26th%3D1396731ac70ebe3b%26attid%3D0.9%26disp%3Dsafe%26realattid%3Dfile9%26zw&sig=AHIEtbQWPCp4btiCad30FxJdZBOrFuyBDg