Al parecer La Voz de Asturias efectuó un largo recorrido acompañando al responsable de salud laboral de la F.S.-CC.OO .

El viejo HUCA no resiste

Un recorrido por el hospital saca a la luz sus deficiencias y problemas de seguridad

Foto: Los pasillos de los talleres acumulan restos inservibles de mobiliario que no se tira.

19/12/2011, SUSANA D. MACHARGO / OVIEDO, en La Voz de Asturias

Adentrarse en las entrañas del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) en El Cristo causa una sensación similar a lo que debería sentir alguien que puede viajar en el tiempo. Las manos de pintura sobre manos de pintura y los paneles de pladur renovados estratégicamente en zonas de paso para pacientes no sirven para maquillar la realidad del viejo complejo, un escenario adecuado para un capítulo de la serie Cuéntame centrado en la transición. Una mole con síndrome de diógenes que acumula en su interior todo tipo de elementos inútiles y desfasados, desde cunas que ya no eran nuevas en los 70, estructuras de somier, sillas, carritos que pierden ruedas, batidoras gigantescas en las cocinas que cuadrarían mejor en la imagen de un basurero. Junto a estos elementos, otros que aún se usan pero que están totalmente inservibles, como los fuegos o las campanas de las cocinas, y otros como cables eléctricos sin proteger o puertas de seguridad cerradas con llave o bloqueadas que no cumplen los mínimos exigidos en un plan de riesgos laborales. Ese el viejo HUCA que Foro Asturias encadena durante casi dos años más a la salud de los pacientes del Principado. El hospital ya estaba obsoleto hace una década, pero el proyecto del nuevo complejo aconsejó no invertir demasiado en mantenimiento para no dilapidar recursos públicos. Hoy arroja imágenes tercermundistas, especialmente, en los espacios reservados a los trabajadores, o en zonas comunes de pacientes.

El equipamiento puramente sanitario, de diagnóstico o terapéutico, se renueva con más periodicidad y hasta ahora seguía los designios de las nuevas tecnologías. Sin embargo, en los últimos meses los médicos, tal y como adelantó LA VOZ, han denunciado una parálisis ya que el objetivo era no instalar más maquinaria en el HUCA sino esperar al nuevo centro. La pregunta que flota en el aire es ¿qué va a pasar ahora que el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, ha anunciado que el complejo recién construido no se inaugurará hasta el segundo semestre de 2013? Sindicatos como Comisiones Obreras llevan años denunciando las condiciones en las que trabajan gran parte de los casi 5.000 trabajadores que prestan su servicio en el hospital, en ese laberinto de 17 edificios con rampas, pasadizos, sótanos y escaleras de incendios bloqueadas... José Manuel Rodríguez, responsable de Salud Laboral y Comunicación de la Federación de Sanidad de CCOO, afirma que con las reivindicaciones y la presión se han ido consiguiendo pequeñas cosas a lo largo de los años como cerrar talleres que no reunían los mínimos requisitos de seguridad, mejoras en la seguridad, renovación de equipamientos en las cocinas, la retirada de material inservible acumulado en los pasillos o la aplicación de buenas prácticas en departamentos en los que no existía ningún control. Pero lo que no puede lograr la fuerza sindical es que un hospital con décadas de historia, concebido inicialmente como piezas independientes, sea nuevo. Para eso habrá que esperar a estrenar las nuevas instalaciones.

A simple vista

Los pacientes solo tienen que asomarse a las ventanas para ver lo que pasa. Los diferentes patios interiores del complejo, que conectan edificios o distintas alas de un mismo centro están llenos de desconchones y maleza, de tuberías que han quedado al aire por la erosión. Paredes resquebrajadas, ventanas que no cierran, otras que no ajustan, ascensores que se averían, sillas en las salas de espera que acumulan 40 años de historia... Nada tiene que ver con la calidad asistencial, pero los enfermos pueden perderse por el HUCA para ver cuál es la situación.

La visión empeora a medida que se profundiza y se atraviesan espacios en los que es menos frecuente encontrarse pacientes. En los sótanos de maternidad se acumulan elementos que ni se utilizan ni se volverán a instalar. En un recodo del camino la estructura de varias camas choca con una cama y con sillas. Por el techo, sostenido por una estructura metálica de rejilla y bien visible todo el cableado eléctrico. Más adelante, también en el pasillo y no en una sala, contenedores de material orgánico, que debe ser tratado de forma diferente al resto de la basura, se acumulan esperando el traslado.

La oscuridad anuncia el acceso a los talleres, con paredes forradas de azulejos blancos desconchados, carteles escritos a mano, fluorescentes que parpadean y una montaña de hierros a modo de vertedero en el pasillo, en el que es posible encontrar desde el respaldo de una vieja silla hasta camas, sillones, tablas de madera, puertas. Más problemática parece la existencia de extintores sin revisar desde hace años o de mangueras contra el fuego rotas y accesibles, en lugar de cubiertas por un cristal. Incluso puertas de emergencia bloqueadas o cerradas con llave, unas porque están por dentro unidades de atención a pacientes y otras porque en el exterior están cerradas con una valla para impedir que la gente se cuele a las unidades del hospital. El complejo tiene varias cocinas, unas en mejores condiciones que otras. La herrumbre se come a las menos renovadas, junto con la grasa inevitable en un recinto en el que se preparan miles de comidas al día con unos medios totalmente obsoletos. Tacos de madera impiden que se cierren las tapas de las cámaras en la que se mantiene la temperatura de la comida, campanas oxidadas por el paso de las décadas, batidoras del tamaño de una persona que funcionan un día sí y uno no, grifos mal colocados que se abren debajo del chorro de agua y salpican a los trabajadores, máquinas de limpieza con vapor que compiten con la niebla londinense en espesor y detectores de humos que solo hacen de figurantes.

Basura y reparaciones

La estructura de los edificios no permite diferenciar los conductos por los que los proveedores introducen la comida y por los que sale la basura. Así, junto a la puerta por la que se descarga el material fresco se acumulan los contenedores repletos de restos orgánicos. Se rompe una puerta de acceso al edificio de Rehabilitación.

¿Cómo se solventa? El personal de mantenimiento se ve obligado a colocar un tablón de madera con unas bisagras y cerradura y, no se saben muy bien el porqué, abren un cuadrado a la altura de la cara para que uno se pueda asomar.  No es la entrada principal del inmueble pero está en un punto de paso para trabajadores y pacientes.  La lavandería ocupa uno de los edificios de servicios más grandes del complejo en el que trabaja alrededor de un centenar de profesionales. En su caso la prevención de riesgos es aún más importante por el manejo de maquinaria. Ruidos que superan los límites de decibelios aconsejados, elevadas temperaturas y el peligro que engendra todo lo que llega entre la ropa, desde agujas a instrumental quirúrgico o productos de limpieza. En el HUCA ya han encontrado hasta dedos amputados.

Seguridad laboral  

Al margen de la antigüedad, del óxido y la obsolescencia, que provocó que con el pequeño temporal que el viernes azotó el Principado, se derribara un muro entre Policlínicas y la Escuela Oficial de Idiomas y generara dificultades en la UCI de Silicosis, lo común a la mayor parte de los edificios del hospital es el amianto, un producto resistente, muy utilizado en materiales de construcción como cemento, tejas y azulejos, prohibido desde el año 2003, tras demostrarse que es un agente cancerígeno que provoca unas elevadas tasas de mortalidad. Los sindicatos pelean porque se extremen las medidas de seguridad.

Desde CCOO se afirma que se están incumpliendo todos los mínimos exigidos por los planes de riesgos laborales y que se han encontrado con empleados de subcontratas realizando tareas de reparación de tejados con amianto que solo estaban protegidos por una mascarilla y un gorro de quirófano. No pueden cambiar los materiales que se utilizaban en las obras de hace tres y cuatro décadas, pero sí garantizar la seguridad de las plantillas y, por extensión, de los pacientes.

Con el paso de los años y de las denuncias algún cabo se ha ido atando y alguna mejora se ha conseguido, pero el actual complejo del HUCA no es un hospital del siglo XXI y nunca lo va a ser. No basta un lavado de cara, cuatro brochazos y una placa de pladur para que el centro reúna las mejores condiciones asistenciales y laborales. Desahuciado desde que hace una década el Gobierno del Principado apostó por un nuevo proyecto, tan solo resta darle, más pronto que tarde, la puntilla de gracia. El traslado urge a pacientes y profesionales que cuentan miles de anécdotas en su quehacer diario.

Alto y claro

Cascos bloquea la apertura del HUCA pese a que la obra está lista

El anterior Ejecutivo levantó un acta notarial sobre la situación del complejo

La recepción de los trabajos roza el 100%

Foro suma 6 meses de inacción

18/12/2011, Pablo Zariquiegui, Oviedo, EN La Voz de Asturias

El Gobierno del Principado está retrasando la apertura del nuevo HUCA pese a que la obra civil está prácticamente terminada. De hecho, ya en marzo de este año, antes de la llegada de Foro Asturias al Ejecutivo autonómico, el nuevo complejo hospitalario estaba concluido a falta de algunos retoques. El Gobierno de coalición PSOE-IU levantó un acta notarial para dejar constancia del estado de las obras. El informe recoge en distintas fotografías la imagen real del hospital.

Este periódico ha podido saber que en aquella fecha, antes de la llegada de Foro el poder, estaba por concluir el salón de actos, el edificio administrativo y el cierre de los párkings. El nuevo Ejecutivo ha tenido ya casi seis meses para terminar de rematar el proyecto. Las imágenes que acompañan esta información revelan que, al menos, en apariencia, la obra civil está acabada.

De hecho, según diversas fuentes consultadas por LA VOZ, la certificación de obra, un requisito previo al pago a la empresa adjudicataria, estaba prácticamente al 100%. Los aplazamientos en los abonos, que existen, son debidos fundamentalmente a problemas administrativos relacionados con la transición entre gobiernos. Se da la circunstancia, curiosa, de que el nuevo Ejecutivo ha modificado el consejo de administración de Gispasa, sociedad promotora del proyecto, pero ha mantenido como gerente a Alfonso de Carlos, un gestor con un perfil mucho más técnico que político.

¿Por qué entonces se retrasa su apertura? José María Navia-Osorio, consejero de Sanidad, ha postergado la mudanza del viejo al nuevo hospital hasta el verano o el otoño de 2013. Con un hospital ya concluido parece un plazo demasiado largo. Navia-Osorio se escuda en que existen informes técnicos, del arquitecto de la obra, que revelan que la edificación no está concluida. El titular de Sanidad ha manifestado además que se han detectado deficiencias que tienen que ser subsanadas. Sin embargo, Navia-Osorio, hasta la fecha y pese a los requerimientos de la Junta General del Principado, no ha llevado al Parlamento autonómico los informes sobre las dificultades para terminar el proceso.

La Administración saliente había dejado además sobre la mesa un expediente abierto contra la UTE adjudicataria, integrada por Sacyr, San José y Sánchez y Lago, por entender que no había razones para demorar más la entrega de la obra civil. El actual Gobierno del Principado no ha echado mano de este expediente para imponer, en su caso, las sanciones derivadas del incumplimiento del contrato. Las multas que se preveían en el concurso de adjudicación del HUCA eran millonarias.

Distintos expertos consultados por este periódico subrayan que el estado de la obra civil no puede utilizarse pues como excusa para retrasar el traslado. Afirman de hecho que, si existiera voluntad política, la mudanza se podría acometer en este momento, o mejor aún, en verano, cuando desciende la presión asistencial. Claro que, antes, la Administración autonómica debería cumplir con algunos deberes pendientes. El anterior Ejecutivo dejó adjudicado buena parte del equipamiento tecnológico, incluida toda el área del cáncer.

Ni un papel El Gobierno de Álvarez-Cascos, sin embargo, y tal y como publicó este periódico, no ha movido en los primeros seis meses ni un papel. No ha realizado ninguna nueva adjudicación del equipamiento, pese a existir un compromiso plurianual, estimado en 90 millones de euros, recogido en un acuerdo del Consejo de Gobierno saliente que compromete como tal a la Administración de Cascos. Dos aspectos han contribuido a ralentizar todo el proceso de un proyecto que nunca le gustó a Cascos. El primero, pese a que la Administración lo niega, es la apresurada salida de Mario González, gerente del HUCA, de su puesto. Cabe recordar que Gispasa y las consejerías de Economía y Salud acordaron ceder el protagonismo de la mudanza al gerente del hospital. Mario González sería el encargado de pilotar la nave. Su fulminante destitución y la espera hasta la llegada del ingeniero gallego Juan José Pérez Blanco han retrasado más aún el proceso.

La segunda razón --la inacción-- es común a otras políticas del Ejecutivo, no sólo la sanitaria. Y es que se echa de menos que en el primer semestre de la nueva Administración no se haya avanzado más en el proceso. Los únicos comentarios del consejero de Sanidad han sido para criticar el, a su juicio, elevado coste del hospital y para apuntarse el tanto de que acometerá un importante ahorro tras una revisión de las partidas.

Navia-Osorio no echa bien la cuenta

El consejero de Sanidad eleva el coste del proyecto al incluir gasto corriente como inversión

18/12/2011, P. Zariquiegui, Oviedo, en La Voz ded Asturias

Es la pregunta del millón. ¿Cuánto costará realmente el nuevo hospital? Las últimas estimaciones del consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, realizadas en la Junta han provocado tanta sorpresa como extrañeza. ¿Cómo es posible que una obra civil con un coste de ejecución de 296 millones de euros acabe superando los 1.400? Para aportar algo de luz al tema LA VOZ ha consultado el acuerdo del consejo de gobierno de 4 de julio de 2005 sobre el contrato de arrendamiento operativo para el nuevo hospital.

Es el mismo documento que utiliza el titular de Sanidad para justificar que el nuevo HUCA costará 1.434 millones de euros. Pero el consejero o se confunde o se hace trampas. Lo primero que hay que aclarar son las distintas fuentes de financiación del proyecto. Son 90 millones del capital social del Gispasa, la empresa pública promotora, 72 que aportó el Gobierno de Zapatero, y 164 millones solicitados como préstamo al Banco Europeo de Inversiones (BEI) que ocasionan, claro está, intereses.

El segundo aspecto que conviene aclarar es el coste de adjudicación del proyecto. Licitado inicialmente en 266 millones de euros, la UTE ganadora del concurso estableció una rebaja hasta los 205 millones para hacerse con la adjudicación. La obra civil sufrió a lo largo del proyecto dos modificados, pactados con el Principado, que elevaron el coste hasta los 296 millones. Cabe recordar además que el contrato no recoge ni liquidación ni revisión por lo que el precio está atado, cerrado.

La divergencia ¿Dónde está la diferencia, de los 296 a los más de 1.400? El documento que utiliza Navia-Osorio recoge ciertamente, tal y como se observa en el gráfico, una cantidad estimada -y hay que recalcar lo de estimada, porque establece también que es posible reducir el gasto- de 1.434 millones a pagar entre 2005 y 2035. Lo que no dice el titular de Sanidad, sin embargo, es que menos del 20% del coste estimado es imputable a la inversión en la obra, esto es, a la construcción del nuevo HUCA. El resto, y esto es lo que calla el consejero, lo conforma el gasto corriente.

Según el contrato de arrendamiento, que suscriben el Principado y Gispasa, al que ha tenido acceso LA VOZ, se incluyen dentro de los 1.400 millones aspectos como la asistencia técnica no sanitaria, el mantenimiento de los edificios e instalaciones técnicas, la gestión de suministros de electricidad, gas, gas-oil, agua, alcantarillado y comunicaciones, la gestión de residuos, la limpieza integral de los edificios, el control de plagas, el servicio integral de seguridad y la conservación de viales y jardines del complejo hospitalario.

Todas estas variables, que el consejero imputa para elevar el coste del nuevo hospital, son realmente atribuibles al gasto corriente. Dicho de forma más clara: es un gasto que ya se está pagando en el actual complejo y que pasará a abonarse en el nuevo cuando cierre el viejo HUCA. Cabe recordar en este sentido que el mantenimiento y la gestión diaria del presente hospital cuesta anualmente cerca de 400 millones de euros al Servicio de Salud.

Hecha esta salvedad, cabe preguntarse cuál es el coste real del nuevo centro. Responder a la pregunta no es sencillo puesto que hay que utilizar siempre valores estimados. Y es que el contrato de arrendamiento operativo es una previsión y obliga a su revisión para acomodarla a la realidad de los concursos que vaya adjudicando Gispasa. El consejero se apunta así tantos, ahorros estimados millonarios, que estaban ya previstos en el propio documento de arrendamiento del complejo. A modo de ejemplo, Gispasa calcula una cantidad de gasto para jardinería pero, a la hora de adjudicar el contrato, como es habitual en estos procedimientos derivados de la propia competencia, conseguirá un precio siempre más bajo. Las cuentas realizadas por este periódico distan mucho de las que hace el consejero. El coste aproximado de inversión en la obra civil del hospital, incluyendo la devolución de los 164 millones de préstamo en 29 años, elevarían el precio final de la edificación del hospital hasta los 432 millones de euros. Hay que recordar que el préstamo BEI, a tipo de interés euríbor sin margen, conllevaba ocho años de carencia y un plazo máximo de devolución de 28 años.

Los 1.004 millones restantes hasta llegar a los más de 1.400 para este mismo periodo de 29 años forman parte de la cuota variable, esto es, del gasto corriente, que ya se realiza en distintos servicios del HUCA actual.

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Nos pondríamos en más de 100.000 parados en Asturias, pero eso a ellos no les preocupa

El plan de la patronal para reducir el sector público eliminaría 20.000 empleos en la región

La Administración -Principado, ayuntamientos y Estado- da trabajo en Asturias a 61.688 personas

Oviedo, Eloy MÉNDEZ, en La Nueva España

La propuesta de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para racionalizar la plantilla de empleados públicos con vistas a fomentar el ahorro supondría la eliminación en Asturias de unas 20.000 plazas. Según un estudio encargado por la patronal, existen en todo el país 900.000 cargos «redundantes», es decir, que desempeñan similar función en diferentes administraciones, por lo que aconseja la supresión de buena parte de ellos. Esto acarrearía en el Principado la pérdida de casi un tercio de los trabajadores con sueldo a cargo del Estado, la autonomía o los ayuntamientos, que crecieron en más de dos mil entre 2007 y 2009, durante el inicio de la crisis económica. Aun así, su porcentaje aún es inferior a la media nacional.

La región suma actualmente un total de 61.866 empleados públicos, de los que 11.127 cobran nómina de la Administración general del Estado, 35.921 de la autonómica, 11.868 de la local y 2.950 pertenecen a la plantilla universitaria. Esto supone que Asturias cuenta con 60 trabajadores dependientes del sector público por cada mil habitantes, algo por debajo de la media y muy lejos de Extremadura, Castilla y León y Aragón, que lideran el ranking si se deja al margen a las dos ciudades autónomas: Ceuta y Melilla. Aun así, según los postulados de la CEOE, sería conveniente iniciar una reducción significativa de estas plazas, frente a las políticas de contratación llevadas a cabo durante las últimas décadas, que han incrementado notablemente el sector público, sobre todo a cuenta de las sucesivas transferencias de competencias hacia la autonomía.

El informe de la patronal alerta de que esta evolución ha sido del 35,1 por ciento en toda España desde mediados de los ochenta, notablemente superior al aumento de la población, que se ha traducido en un 18,5%. Además, también señala que la atribución de nuevas tareas a los gobiernos regionales debería haber afectado a 820.000 puestos y, sin embargo, la contratación ha llegado hasta 1.744.000 trabajadores. Unos datos que ofrecen matices en el caso asturiano, donde el crecimiento global ha sido algo inferior, en parte debido a que es uno de los pocos territorios que no ha experimentado un crecimiento de sus habitantes desde la transición.

Sin embargo, en el ámbito puramente autonómico, el Gobierno del Principado se sitúa sensiblemente por encima de la media a la hora de dar empleo, ya que cuenta con 35,85 plazas por cada mil habitantes, frente a las 22,7 de Cataluña o las 25,53 de las islas Baleares. Aunque aún lejos de las 46,49 de Extremadura. Por el contrario, tanto la administración estatal como la local tienen a su disposición menos personal que en la mayoría de las regiones. En el segundo caso, la ausencia de una Diputación Provincial supone una ventaja comparativa, ya que sólo contabilizan los contratos de los 78 ayuntamientos. La propuesta de la CEOE, que explicó su presidente, Juan Rosell, ha encontrado ya fuerte contestación por parte de los sindicatos y partidos de izquierda.

Los datos

La comunidad cuenta con sesenta trabajadores por cada mil habitantes, por debajo de la media

La petición de la CEOE de suprimir 900.000 empleados públicos en España supondría la eliminación de 20.000 en Asturias.

El Principado acumula 35.921 de las 61.866 plazas del sector público que existen actualmente en la región. Los ayuntamientos suman 11.868.

La proporción de trabajadores dependientes de las administraciones es de 60 por cada mil habitantes.

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Curso acelerado para el señor Rosell

Lne.es » Asturias
Curso acelerado para el señor Rosell
Sobre el recorte propuesto por la CEOE
IGNACIO ARIAS LETRADO El señor Rosell, que se está ganando a pulso el apodo de «el amigo de los funcionarios», de nuevo vuelve a la carga -nunca mejor dicho en este caso- con la pretensión de «cargarse» de un plumazo la nada despreciable cifra de 900.000 ídem. Eso sí, valga en su descargo que no sugiere hacerlo por métodos expeditivos (gaseándolos, vendiéndolos como esclavos, deportándolos o similares), sino por el más sofisticado sistema de mandarlos al paro.

El problema del señor Rosell es que habla de lo que no sabe y en su discurso demagógico y populachero se percibe un desconocimiento supino de la realidad de la administración pública que es conveniente clarificarle a través de este curso acelerado de aprendizaje. Aunque, sinceramente, no albergamos grandes esperanzas de éxito.

Vamos ya con el curso. Señor Rosell, funcionarios no son todos los que cobran una nómina pública. Este noble término queda reservado para una parte de los que perciben sus emolumentos del presupuesto. No voy a aturdirlo con definiciones jurídicas que le puedan complicar el entendimiento, pero creo que es obligado matizarle que funcionarios son sólo aquellos que, tras aprobar unas duras y competitivas pruebas selectivas, se integran en la administración con carácter definitivo y desempeñan los puestos de trabajo vinculados a su funcionamiento tradicional y ordinario. A los funcionarios de más alto nivel se les reservan las tareas de ejercicio de autoridad, fe pública, asesoramiento legal y económico, control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, contabilidad, tesorería y similares. Hay juristas, pero también hay médicos, arquitectos, ingenieros...

Junto a ellos, aunque de distinta condición, no sólo por las pruebas de acceso, sino por su régimen jurídico, se encuentra el personal laboral que atiende todas aquellas parcelas de la administración no reservadas al personal funcionario, pero que también forman parte de esa actividad ordinaria.

Sería entendible que un profano confundiera y mezclara, por tanto, al personal funcionario y al personal laboral, y utilizara el término «funcionarios» para referirse a ambos. Pero en su discurso el error es mucho mayor al computar como funcionarios públicos a otro personal que ni es acreedor de este calificativo ni tampoco del de personal laboral de la administración, como son los eventuales y el personal que presta servicio en órganos, entes y empresas del sector público, tanto autonómico como estatal.

Este tipo de personal no puede sumar a la hora de calcular el número de funcionarios, porque no lo son. En el caso de los eventuales, porque ni surgen de una necesidad de la administración, ni son su personal, ni le prestan servicio, sino que son empleados de confianza de la clase política para la que trabajan y con la que cesan, sin perjuicio de que se les aplique, con matices, el régimen de los funcionarios y cobren del presupuesto público. Hasta tal punto es cierta esta afirmación que ni siquiera pueden intervenir en los procedimientos administrativos so pena de viciarlos de nulidad. A este tipo de personal pertenecen los jefes de gabinete, asesores, asesores de imagen, jefes de prensa, asistentes, etcétera.

Por lo que se refiere al sector público, los efectivos que prestan servicio en el mismo no son personal de la administración, aunque también cobren de los presupuestos.

Quizá no le falta razón cuando se queja del crecimiento desmesurado de este sector, ¡pero qué culpa tienen los funcionarios de tal circunstancia! Las decisiones en este ámbito son políticas y en ellas no intervienen los funcionarios. No se inscriba usted en la línea patrocinada recientemente por una concejala de un ayuntamiento asturiano que proclamaba, sin rubor, que los políticos están únicamente para firmar lo que dicen los técnicos. Nada más lejos de la realidad. La creación de un ente público es una decisión puramente política, limitándose la intervención técnica a informar sobre el procedimiento.

Ciertamente, el sector público se ha ido dotando de medios personales de un modo quizá desmedido, sin demasiado control y, además, ha reproducido a escala el modelo de la administración, siendo raro el ente que no cuenta con gerente, jefe del servicio jurídico, jefe de contabilidad, jefe de intervención, jefe de proyectos, jefe de personal, jefe de... Algunos incorporan, también, algún auxiliar administrativo. El sistema de ingreso de este personal no supera en algunos casos los filtros de mérito y capacidad exigibles constitucionalmente, pero ¿qué reproches se les puede hacer por ello a los funcionarios? Creo que toda esta inquina de la que está impregnado su discurso se resolvería documentándose. No es difícil entender estos matices y creo firmemente que es tarea a su alcance.

Estoy seguro de que si es capaz de distinguir, de un lado, entre funcionarios y personal laboral de la administración ordinaria y, de otro, entre eventuales y personal del sector público, y hacer de nuevo la suma de esos 900.000 efectivos con los que pretende acabar, llegará a la conclusión de que funcionarios, funcionarios, no sobra ninguno.

Además -y lo he dejado para el final por su rotundidad- hay un dato que cercena su pretensión de enviar a este colectivo a la cola del paro: los funcionarios son los únicos «empleados públicos» que no cotizan al desempleo. Sí lo hacen, por el contrario, el personal laboral, los eventuales y el personal del sector público. Hasta tal punto el sistema considera a los funcionarios parte del mismo que ni siquiera ha previsto la posibilidad de que puedan engrosar la triste y demasiado extensa lista del desempleo. Es más, si por sanción disciplinaria se les separara del servicio, no tendrían derecho a percibir prestación alguna. El sistema los ha configurado -parafraseando a Aristóteles- como «soldados de la legalidad». Su inamovilidad no es un privilegio, no es una prerrogativa exorbitante, sino una garantía y una conquista del Estado de derecho. Señor Rosell, en el monte, además de otras hierbas, también hay orégano

Rajoy desvelará hoy las medidas de ajuste

Lne.es» España

El debate de investidura

Rajoy desvelará las medidas de ajuste de su programa para afrontar la crisis
Apelará a la responsabilidad y al esfuerzo de los españoles, a los que trasladará la necesidad de sacrificios y de medidas no gratas para superar la situación

Rajoy desvelará las medidas de ajuste de su programa para afrontar la crisis
Mariano Rajoy expondrá en el debate del Congreso para su investidura, como sexto presidente, las medidas de ajuste con las que hacer frente a la grave crisis económica de un país al borde de la recesión, con cinco millones de parados y unas cuentas públicas que ahogan la posibilidad de recuperación.

Será a partir del mediodía cuando, al explicar las líneas maestras de su programa, exponga los objetivos de las reformas, pero sin entrar en cifras concretas. Sólo el diputado del partido de Francisco Álvarez-Cascos y el de UPN han avanzado que votarán a favor de su investidura, que tiene asegurada con la mayoría absoluta del PP. UPyD y CiU dudan entre la abstención y el no y el resto, con el PSOE a la cabeza, lo hará en contra.

La intervención de Rajoy tendrá un componente netamente económico: es necesario lograr la estabilidad presupuestaria y cumplir con los objetivos de déficit, y hay que afrontar reformas imprescindibles, entre ellas la del mercado laboral y la del sistema financiero, además de aplicar sanciones a las autonomías que no respeten el techo de gasto.

En el debate de investidura que concluye mañana se espera que Rajoy explique el alcance de sus planes sobre la negociación colectiva, los contratos, el absentismo, la solución extrajudicial y las empresas de trabajo temporal. Deberá concretar su proyecto de banco malo para los activos contaminados del mercado inmobiliario y el calado de su reforma para adelgazar la administración y recortar empresas públicas.

Rajoy tiene que decidir sobre las pensiones y el salario de los funcionarios, además de llevar cuanto antes al Parlamento una ley de estabilidad presupuestaria que desarrolle la reforma constitucional. El próximo presidente deberá pormenorizar las medidas no gratas que pondrán en marcha, convencido de que los españoles las entenderán. La duda es hasta dónde concretará, ya que para algunas de ellas será necesario saber con exactitud el estado de las cuentas una vez que se asuma la Presidencia del Gobierno.

El líder del PP hará un llamamiento a la responsabilidad y al esfuerzo de los españoles para afrontar la difícil situación, con el convencimiento de que sólo se puede salir con el trabajo de todos y emprendiendo las reformas necesarias. En su discurso ratificará su compromiso con la primera prioridad que, a su juicio, tiene el país: cumplir el 4,4% de déficit marcado por la UE.

En concreto trasladará a los ciudadanos que para salir de la crisis hay que afrontar ajustes, que implicarán sacrificios. Rajoy está convencido de que esta situación sólo se puede superar haciendo «lo que hay que hacer». La oposición espera que concrete las reformas a corto y a medio plazo que aplicará para que España vuelva a la senda del crecimiento y la creación de empleo.

A las cuatro de la tarde, Alfredo Pérez Rubalcaba dará la réplica a Rajoy, al que instará a dejar la ambigüedad y le ofrecerá la lealtad del PSOE contra la crisis, aunque marcará como líneas rojas el Estado del bienestar y de la educación y la sanidad. Duran i Lleida le planteará la demanda del pacto fiscal para Cataluña como condición para que CiU no vote en contra. En nombre de IU, Cayo Lara será muy crítico y el Erkoreka, del PNV, pedirá una política penitenciaria para los etarras.


El próximo presidente explicará la estructura de su primer Gobierno
En el PP se sitúa a Luis de Guindos en Economía y a Montoro al frente de Hacienda
Mariano Rajoy mantiene su hermetismo sobre la composición de su Gobierno que desvelará este miércoles, una vez que jure ante el Rey. En el PP sólo se da por seguro el amplio poder que tendrá Soraya Sáenz de Santamaría. En su discurso de investidura, el próximo presidente se limitará hoy a explicar la estructura del Ejecutivo y, a lo sumo, a concretar la reducción del número de ministerios.

Los populares esperan que aclare si va a haber una o dos vicepresidencias, qué departamentos va a unificar, si separará Hacienda de Economía o si Agricultura tendrá más competencias. Fuentes del PP aseguraron a la agencia «Efe» que el número de ministerios será menor que el del Gobierno saliente de Zapatero, compuesto por 16. Se espera un Ejecutivo muy político y sin grandes fichajes.

Si Rajoy opta por una vicepresidencia política, se da por hecho que al frente pondrá a Sáenz de Santamaría, tras haberle confiado la misión de dirigir el equipo para el traspaso de poderes. La que fuera responsable del Grupo Popular puede asumir además las competencias propias del Ministerio de la Presidencia, las de política territorial en incluso la portavocía del Gobierno.

Una de las principales «estrellas» del nuevo Gabinete será su titular de Economía, con la incógnita de si Rajoy mantendrá Hacienda en ese departamento o hará uno nuevo. Si se desgajara, el principal candidato para Hacienda, según las fuentes consultadas por la agencia «Efe», sería Cristóbal Montoro, mientras que para Economía uno de los nombres que más suenan es el de Luis de Guindos.

La posibilidad de que Economía incorpore las atribuciones de Trabajo será otra incógnita que Rajoy deberá aclarar en sus explicaciones sobre la estructura de su Gobierno. José Manuel González Páramo, Manuel Pizarro, Jaime Caruana o Josep Piqué siguen en las «quinielas» para ese puesto, y aunque muchos dan ya por descartado al presidente de Bankia, Rodrigo Rato, otros miembros del PP insisten en que esa opción tiene todavía posibilidades.

En la filas populares existe un convencimiento generalizado de que Rajoy sorprenderá con algún nombramiento y recuerdan que, aunque Jesús Posada había sido citado para un posible cargo de responsabilidad en el PP, su designación como presidente del Congreso cogió por sorpresa a muchos.

El político que sonó para ese puesto, Jorge Fernández, puede tener alguna cartera, un encargo que la mayoría de las fuentes creen que recibirán Alberto Ruiz-Gallardón y Ana Pastor. Miguel Arias Cañete, Esteban González Pons, Ana Mato, José Manuel Soria, Elvira Rodríguez, Federico Trillo, Ramón Luis Valcárcel, Pedro Sanz y José Manuel García Margallo figuran también en las quinielas. La mayoría de estos ministrables coincidieron el sábado en la boda del hijo de Aznar.

Fracasa la negociación entre Generalitat y funcionarios sobre los recortes

La Administración y los sindicatos se acusan de falta de voluntad negociadora

CC OO, UGT e IAC anuncian nuevas concentraciones de protesta

Foto: Carga policial contra los estudiantes. / R. TOWNSEND (EFE)

El País. CLARA BLANCHAR Barcelona 16 DIC 2011 - 20:34 CET17

18 contusionados en una carga policial en un acto de Mas en Girona

 La mesa general de la función pública se ha cerrado sin acuerdo sobre los recortes a los empleados de la Administración catalana, que afectan a 203.000 personas. Tras siete reuniones, las dos partes, Generalitat y sindicatos, se acusan de postura inmovilista y de no tener voluntad de negociar. Los sindicatos, CC OO, UGT e IAC, aseguran que la Administración ha hecho teatro y que el recorte estaba decidido desde el primer día. “Ha sido una farsa, una trampa. Han celebrado las siete sesiones de la mesa para tener las actas y que sea todo oficial y que así no les podamos impugnar las decisiones en los tribunales”, ha asegurado Ricardo Rodilla, de IAC. A su turno, fuentes del Departamento de Gobernación responden: “Las negociaciones se han roto cuando han entregado un documento en el que afirman que las medidas son negativas y responsabilizan al Gobierno de cualquier decisión que se tome”. El cierre de la mesa sin acuerdo se produce 48 horas después de que 10.000 funcionarios abarrotaran la plaza de Sant Jaume en protesta contra los recortes y solo 24 horas después de que, pese al clamor, el Gobierno anunciara que retrasará el pago de la doble de Navidad y que no la cobrarán entera.(leer más)

De mucho interés pero ¿alguien lo mirará en interés de todos?

Desde el pasado día 8 y hasta finales del presente año…

Abierto el periodo de “Información pública” de proyecto de Decreto por el que se MODIFICA el Decreto 6/2011, de 23 de febrero, por el que se crean la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias y la Comisión de Acreditación de la Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Principado de Asturias, y se regulan su organización y funcionamiento… VER PUBLICACION DEL ANUNCIO EN EL BOPA

“El texto propuesto podrá ser examinado de lunes a viernes de 9 a 14 horas, en la Secretaría General Técnica de la Consejería de Sanidad (calle Ciriaco Miguel Vigil, n.º 9, Oviedo), pudiendo ser presentadas por escrito cuantas alegacio­nes se estimen convenientes en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del presente anuncio.”

El hasta ahora vigente Decreto, que se pretende modificar, estaba a su vez desarrollado por las siguientes instrucciones:

Resolución de 2 de marzo de 2011, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno y la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se establecen las instrucciones y normas de tramitación para la acreditación de actividades de formación continuada de las profesiones sanitarias del Principado de Asturias.

El Gobierno tendrá que presentar un informe en la Cámara, antes de la finalización del presente periodo de sesiones, que concrete calendario y situación real del nuevo HUCA

Coto (Foro) afirma que Galcerán (PP) está "resentido" con Navia Osorio porque aprobó el MIR y llegó a consejero

OVIEDO, 16 Dic. (EUROPA PRESS)
La diputada de Foro Asturias en la Junta General del Principado de Asturias (JGPA), Cristina Coto, ha dicho este viernes que el portavoz de sanidad del PP, Carlos Galcerán, está "resentido" con el consejero del ramo asturiano, José María Navia Osorio. "Deje aparte resentimientos personales hacia el consejero, porque no le interesan a nadie; ya sé que le fastidia que Navia Osorio haya llegado a consejero y usted no, o que él haya aprobado el MIR (examen de Médico Interno Residente) y usted no", le ha dicho.
Ha sido en el transcurso de un choque dialéctico en la sesión plenaria, después de que Galcerán acusase a Coto de "mentir" sobre el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y remitirse para ello al diario de sesiones del Parlamento asturiano. "Yo no he aprobado el MIR porque no me he presentado en la vida", le ha respondido a Coto.
Finalmente, Galcerán ha conseguido que su proposición de moción subsiguiente sobre el nuevo HUCA fuese aprobada, contando con el apoyo de PSOE y de IU. Sólo votaron en contra los 16 diputados de Foro Asturias.
La iniciativa pide al Gobierno que presente un informe en la Cámara antes de la finalización del presente periodo de sesiones que concrete de forma pormenorizada aspectos como el coste total de los proyectos, de las obras, de los servicios, de las asistencias y de los suministros y equipamientos del nuevo HUCA, la relación de las empresas y contratistas, la fecha estimada de apertura, el estado actual de todas las obras en ejecución y de los equipamientos que se están instalando, las infraestructuras de comunicaciones, agua, saneamiento, energía y telecomunicaciones, el coste financiero que debe abonar el Principado y el estudio encargado para la elaboración del plan de optimización de la financiación.
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