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¿Servirá de algo?...


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Reacciones a un nuevo «tijeretazo» del Principado
IU exige a Migoya que dé marcha atrás y mantenga las ayudas a los funcionarios

La decisión de retirar las subvenciones a empleados con hijos discapacitados, criticada por varios partidos de la región

Oviedo, Juan A. ARDURA, en La Nueva España
IU exigirá a la consejera de Administraciones Públicas, la socialista Ana Rosa Migoya, que dé marcha atrás y mantenga las ayudas sociales a los empleados públicos. La postura de los socios de gobierno deja a los socialistas solos ante una decisión también cuestionada por el resto de fuerzas políticas. El director general de Función Pública, Daniel Álvarez, anunció el viernes a los sindicatos la eliminación de unas subvenciones que abarcan desde becas de estudios a ayudas para los empleados públicos que tienen hijos con alguna discapacidad, y que suponían una partida de casi dos millones de euros en un presupuesto de 4.000 millones.

«Es impresentable trasladar nuevos recortes a unos trabajadores que ya han sufrido la rebaja de sus sueldos para cumplir un real decreto y eliminar unas ayudas sociales, logradas en la negociación sindical durante muchos años», manifestó la diputada regional de IU, Diana Camafeita. La parlamentaria aseguró que la postura de su organización, IU, pasa por exigir a la Consejería de Administraciones Públicas que dé marcha atrás en la supresión de dichas ayudas. «Deben reconsiderar esa decisión y revocarla», afirmó, contundente, Diana Camafeita. La coalición ya había planteado reparos a la reducción salarial a los funcionarios del Principado, pero finalmente votó a favor de esa rebaja en el Parlamento asturiano. El coste de esa votación fue la ruptura con Bloque por Asturies (BA). IU considera que la eliminación de las ayudas sociales al colectivo de los empleados públicos ya supone «pasarse de la raya», de ahí que confíe en una rectificación desde la parte socialista del Gobierno. Sus antiguos socios de BA, que mantienen en la Junta General el escaño de Roberto Colunga, cargaron contra el Ejecutivo asturiano por este nuevo recorte. De «verdadera vergüenza» calificó esta formación la decisión de Función Pública «que afecta a empleados de la Administración con bajos niveles de renta y empleos precarios».

El portavoz adjunto del PP en la Junta, Joaquín Aréstegui, reprochó al Gobierno que «convierta a los empleados públicos de nuevo en paganos de un déficit del que no son responsables». Aréstegui echó en cara al Ejecutivo de Areces que «apruebe nuevos recortes a los trabajadores mientras se resiste a reducir el gasto superfluo en los chiringuitos del sector público». También Juan Morales, candidato de Ideas al Principado, criticó a «un Gobierno que se dice progresista pero aprueba medidas antisociales» y al PP «porque mantienen órganos innecesarios con el único fin de ser retiros de lujo para los miembros de los partidos dominantes».

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07de Agosto de 2010

08 de Julio de 2010

Jarrio impulsa un programa para organizar el régimen de visitas de los pacientes


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El Comercio. 08.08.10 - I. G. | COAÑA.

Conciliar el derecho de los pacientes a mantener contacto con su entorno familiar con la obligación de no interferir en el trabajo del personal sanitario y evitar molestias a otros ingresados es el objetivo del programa ’Acompañamiento del paciente’ que ha puesto en marcha la gerencia del hospital comarcal de Jarrio.

Esta iniciativa, que ha sido consensuada con numerosas asociaciones del área sanitaria I, establece recomendaciones para regular el régimen de visitas, que, con carácter general, se limita al horario comprendido entre las 15 y las 20 horas.

No obstante, los pacientes podrán tener un único acompañante durante las 24 horas del día, aunque se plantea que abandone la habitación entre las 9.30 y las 11 horas para facilitar el trabajo del personal.

Asimismo, durante el horario de visita, se autoriza la estancia en la habitación de un máximo de dos personas y se insta a otros visitantes a esperar en las salas habilitadas para este fin.

Con estas medidas, que han sido difundidas en el centro mediante la colocación de paneles y la edición de folletos informativos, «se mejorará la confortabilidad de todos los pacientes ingresados», sostienen desde la gerencia.

El futuro del mercado laboral de la región


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Una generación de universitarios privilegiados

Los expertos creen que los estudiantes asturianos que entran ahora en la Universidad no tendrán problemas para encontrar trabajo por el envejecimiento de la población y dejarán de ser mileuristas

Diana Morán Tirador -izquierda- y Cristina Álvarez Rodríguez. miki lópez

Los alumnos de educación superior consideran que las empresas valoran más la experiencia que la formación

La Nueva España. Oviedo, Jorge MORLA

Oviedo, José Luis SALINAS

Acabar la carrera universitaria y encontrar trabajo sin apenas dificultad y bien remunerado. Ése es el objetivo de todo estudiante y, según un estudio de la Universidad de Oviedo, en Asturias, basándose en los cálculos de la evolución demográfica y la del mercado de trabajo regional, podría dejar de ser una utopía en cinco años. Según explica, Manuel Hernández Muñiz, profesor titular de Estructura Económica de la Universidad asturiana, «aunque pueda resultar difícil hablar de previsiones con la actual tasa de paro del país, los datos muestran que los universitarios que están comenzando ahora sus estudios forman parte de una generación privilegiada». El envejecimiento de la población, que acarreará una fuerte salida de trabajadores del mercado laboral por la vía de la jubilación, y la escasa entrada de empleados debido al descenso de población, hará que los jóvenes de la región no tengan problemas para encontrar trabajo ni para exigir un buen sueldo, sostiene el estudio que firma Hernández. Son los miembros de la nueva generación 2015.

 

Las cifras con las que trabaja el docente señalan que de aquí a 2018 la población asturiana de entre 16 y 64 años (la que está en edad de trabajar) se reducirá en un 6,9%. Todo lo contrario de lo que ocurrirá en el conjunto de España, donde las estimaciones pasan por que esta cohorte poblacional crezca en un 4,7% en el mismo período de tiempo. Manuel Hernández califica en su estudio a esta generación de asturianos como «los chicos de oro, porque todo el mundo los pretenderá». Para el año 2018, en el Principado el número de personas de entre 25 y 34 años disponibles para trabajar se habrá reducido en 58.000 personas con respecto a la actualidad.

 «Los años 2013, 2014 y 2015», constata el economista, «marcarán la transición en Asturias hacia un mercado laboral más maduro con una reducida presencia de jóvenes». Eso sí, pese a las proyecciones de población, el informe argumenta que al menos en la próxima década no habrá una «alarmante escasez de recursos humanos» salvo en algunos grupos profesionales muy concretos que no especifica.

 La tesis del estudio la defiende también el director general de Empleo, José Luis Álvarez. «En cuanto salgamos de esta crisis», señala, «nos encontraremos con una situación laboral nueva, porque se producirá un fuerte descenso demográfico y necesitaremos nuevos recursos humanos e innovación». Y sostiene que uno de los retos a los que se enfrentará la región en los próximos años será el de conseguir retener a los profesionales y atraer a personal cualificado. «Por eso es tan importante que muchos de los jóvenes que se encuentran en el paro aprovechen este tiempo para formarse», sostiene Álvarez.

 

La escasez de personal joven hará además que éstos tengan la sartén por el mango a la hora de negociar sus salarios cuando vayan a acceder a un nuevo contrato. «La época de abundancia de jóvenes formados y con un bajo salario pasará a mejor vida y dará paso a un período de escasez de profesionales en el que las empresas tendrán que hacer ofertas salariales mayores para retenerlos», señala Hernández.

 Para acabar con este problema, el estudio asegura que será fundamental la llegada de inmigrantes a la región y conseguir el retorno de aquellos profesionales asturianos que emigraron y que aportarían al Principado «nuevo capital humano, nuevas ideas y su red de contactos». El principal handicap para lograr este objetivo es la brecha entre los salarios que pagan las empresas asturianas y las del extranjero, más pequeños en el caso de las compañías de la región. El profesor de la Universidad de Oviedo reconoce que acortar esa brecha es muy difícil. «Lo que debería hacerse sería potenciar otro tipo de cosas para conseguir atraer a empleados talentosos, como la calidad de vida de la región, la conciliación de la vida familiar y laboral o las posibilidades de promoción dentro de la empresa», señala el docente.

 

Mientras este cambio en el mercado laboral asturiano llega, la tasa de paro asturiano sigue creciendo y en el primer semestre alcanzó el 16,38% (inferior a la media del país 20,06%). Y precisamente los jóvenes asturianos han sido los más afectados por el retroceso del mercado laboral. Según un reciente estudio, los licenciados de la región tardan una media de un año en comenzar a trabajar.

 Los jóvenes asturianos no ven tan fácil su salida laboral como augura el estudio de la Universidad de Oviedo, que afirma que los estudiantes que entran ahora en la Universidad no tendrán problema para encontrar trabajo. Cristina Álvarez Rodríguez, que estudia uno de los últimos cursos de la carrera de Periodismo en la Universidad de Valladolid, asegura que «actualmente la competencia es enorme, mayor que nunca, porque la gente sale de la Facultad con un nivel de preparación muy similar».

 De hecho, para la estudiante asturiana «en las carreras en las que la experiencia es casi más importante que la formación, la juventud tampoco supondrá un factor a tener en cuenta».

 

Diana Morán Tirador (21 años), estudiante de Optometría, se está planteando ahora hacer un máster para completar su formación. También asegura que la experiencia es uno de los factores que más valoran las empresas. «En mi carrera, y en todas las del área de las ciencias médicas en general, en estos casos es mucho más válido un profesional con varios años de experiencia que uno recién salido de la Facultad».

 Según señala también la estudiante asturiana «es muy esperanzador saber que hay estudios que abren la puerta a que los jóvenes vayamos a poder trabajar en nuestra casa». Aunque apunta que «a la región también está llegando mucha gente de fuera con un alto nivel de formación».

 «A la región también está llegando mucha gente con un alto nivel de formación»

 Estudiante de Optometría

 «Actualmente la competencia es enorme, la gente sale de la Facultad con un nivel formativo similar»

 Estudiante de Periodismo

La activación por estímulos tóxicos de las defensas derebrales causa respuestas anómalas y contribuye de esta forma a la neurodegeneración y al daño cerebral…


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Descubren los mecanismos del daño cerebral por consumo de alcohol

El estudio confirma que el cerebro también dispone de fórmulas para reaccionar contra las infecciones 

La Nueva España. Valencia, Efe

Científicos del laboratorio de Patología Celular del Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF) han publicado en la revista «Journal of Neuroscience» un nuevo descubrimiento relacionado con los mecanismos de neurotoxicidad que produce el consumo de alcohol.

Este nuevo trabajo logra demostrar que la neurotoxicidad del alcohol se debe a la activación del sistema inmunitario innato en el cerebro, que promueve compuestos inflamatorios que serían los responsables del daño neural.

Según este estudio, el alcohol activa unos receptores denominados «toll-like» o «TLR», proteínas ancestrales responsables de la respuesta inmune innata y de la defensa contra las infecciones.

Estos receptores se encuentran en las células del sistema inmune, reconocen a un gran número de agentes patógenos y su interacción provoca una rápida respuesta y la producción de compuestos tóxicos e inflamatorios que controlan o eliminan la infección. Sin embargo, su sobreactivación puede causar inflamación crónica y lesiva. De hecho, se ha demostrado anteriormente que estos receptores participan en muchas patologías que cursan con inflamación.

Una de las novedades de este descubrimiento radica en que tradicionalmente se creía que el cerebro era un órgano privilegiado y protegido del sistema inmune. Sin embargo, este estudio confirma que el cerebro también dispone de mecanismos para reaccionar contra las infecciones, como se evidencia en la presencia de estos receptores que se encuentran principalmente en las células gliales. Las células gliales juegan un papel crucial en la respuesta inmune, liberando citoquinas y actuando de células mediadoras en la inflamación. Su activación por estímulos tóxicos puede causar respuestas anómalas y contribuir de esta forma a la neurodegeneración y al daño cerebral.

La investigación, desarrollada íntegramente en el CIPF, demuestra que los receptores TLR4 activan factores proinflamatorios como reacción ante el daño neural. Los resultados sugieren que la neurotoxicidad del etanol está, en parte, mediada por mecanismos de neuroinflamación, igual que en ciertas enfermedades neurodegenerativas.

EL FUTURO DEL CENTRO HOSPITALARIO MIERENSE.


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IU propone aprovechar el hospital de Murias para usos geriátricos

La coalición pretende instalar pisos tutelados para mayores en la zona.

La Voz de Asturias. 07/08/2010 A. C.

El Hospital de Murias, en Mieres.  Foto:ARCHIVO

El grupo municipal de Izquierda Unida-Los Verdes en el Ayuntamiento Mieres propondrá, en el pleno municipal, que el hospital de Murias sea aprovechado para la instalación de pisos tutelados destinados a personas mayores. Luis Alvarez Payo, portavoz de la coalición en el consistorio mierense, señaló que "tras el traslado de los servicios hospitalarios al nuevo edificio de Santullano, consideramos que es una buena idea utilizar parte del edificio de Murias, aquella que es más nueva, para construir en él apartamentos, gestionados por la administración pública, en los que puedan vivir matrimonios o personas solas de avanzada edad tal y como ocurre ya en ciudades como Oviedo o Gijón".

La idea de IU-Los Verdes es que "además de los pisos tutelados, también se puedan ofrecer a los usuarios otra serie de servicios con el objetivo de hacerles la vida más fácil, como conserjería las 24 horas del día, ayuda a domicilio o servicios médicos". Payo señaló que "la intención de este proyecto es potenciar las políticas sociales que nos mantienen en un estado de bienestar como el que vivimos, por eso creemos que la iniciativa para Murias tiene que ser pública y gestionada por Establecimientos Residenciales de Asturias (ERA)".

De salir adelante la idea de Izquierda Unida, el proyecto para el Hospital de Murias tendría que esperar a que se pusiera en servicio en nuevo centro hospitalario de Mieres, ubicado en el barrio de Santullano. Las obras del nuevo Hospital Alvarez Buylla comenzaron en 2007 y tienen una inversión cercana a los 34,5 millones de euros. Este equipamiento dará servicio a más de 70.000 habitantes de Mieres, Aller y Lena, y tendrá 198 camas y una plantilla de 650 personas.

IU plantea reconvertir el hospital Álvarez Buylla en pisos para mayores

El impacto es equiparable al de las enfermedades cardiovasculares o al cáncer, aunque la sociedad no lo percibe así…


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Las incapacidades temporales por enfermedades reumáticas suponen un coste de más de 57 millones en Asturias

OVIEDO, (EUROPA PRESS) -

Según el estudio 'Impacto de las Enfermedades Reumáticas en España', realizado bajo el Proyecto Salud y Trabajo, en Asturias se registraron en 2007 (último año del que se dispone de datos oficiales) 23.710 procesos de incapacidad temporal (IT) provocados por Enfermedades Reumáticas (ER), lo que supone un coste de más de 57 millones de euros.

Entre las más de 200 dolencias que engloba el término ER, destaca la artritis reumatoide por su alto grado de incapacitación. En Asturias afecta a más de 5.000 personas e impide trabajar al 35% de quienes la padecen.

Las ER son enfermedades que tienen un gran impacto social, económico y emocional tanto en los pacientes como en su entorno familiar, y suponen un gasto considerable para el sistema sanitario. En Asturias el 70% de los habitantes mayores de 20 años padece algún tipo de enfermedad reumática. Los expertos reumatólogos estiman que estas enfermedades son equiparables en impacto a las enfermedades cardiovasculares o al cáncer, aunque la sociedad no lo percibe así.

Según el estudio de la plataforma Salud y Trabajo, en Asturias se registra un proceso de incapacidad temporal por ER por cada 40 habitantes, con una media de duración de 53,64 días (vs 43,29 días en España). En total se acumularon más de 1.270.000 días de baja laboral relacionadas directamente con estas enfermedades.

Los hombres protagonizan el 51,2% de los casos de IT por ER, pero la duración media de estos procesos es inferior a la de las mujeres (52,02 días en el caso de los hombres frente a los 55,34 de las mujeres). El coste por IT fue superior en el caso de los hombres (2.963 €) que en el de las mujeres (2.018 €). La repercusión económica de las ER no se deriva únicamente de los días de baja por enfermedad, "habría que añadir lo que deja de ganar el trabajador, el gasto sanitario, otros gastos intangibles para la unidad familiar y los derivados de la pérdida de productividad por disminución del rendimiento y por absentismo; con todo ello el verdadero coste de estas dolencias es superior", ha explicado Pablo Lázaro, investigador principal del estudio.

El anteproyecto de ley está en período de alegaciones…


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VER TEXTO INTEGRO DEL ANTEPROYECTO

El Simpa defiende las pruebas de detección precoz como «un pilar de la medicina»

El anteproyecto de Salud Pública prevé restringir los chequeos

Foto: La ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, acompañada de los secretarios generales de Salud Pública, Ildefonso Hernández, y Sanidad, José Martínez Olmos

Oviedo, E. F.-P., en La Nueva España
El anteproyecto de ley de Salud Pública restringirá los chequeos y las pruebas de detección precoz de enfermedades. La Comisión de Salud Pública, según adelantaba esta semana el periódico «El País», emitirá un listado con las pruebas recomendables para cada franja de edad y población y con las que se desaconsejan. En Asturias, el presidente del Sindicato Médico (Simpa), Antonio Matador, defiende la detección precoz como «un pilar de la medicina» y asegura que no se realizan más pruebas que «las imprescindibles».

Matador niega que se hagan pruebas de diagnóstico precoz indiscriminadamente. «Se hacen a petición del médico y a gente que tiene una patología o toma medicación, para su seguimiento», indica. Otra cosa son las campañas puntuales para la detección de ciertas enfermedades, como el cáncer, a las que se somete, voluntariamente, a determinados grupos de población. El representante de los médicos asturianos también las defiende porque, dice, «se detectan muchas enfermedades» y «la detección precoz es lo mejor» para el paciente.

En su opinión, a la espera de que el anteproyecto de la futura ley de Salud Pública se concrete, el Ministerio de Sanidad está «lanzando globos sonda», ya sea la reducción de los chequeos o el copago de los medicamentos, y distrayendo a la población de los recortes que ya son efectivos en la sanidad pública y que repercuten en la calidad del servicios que reciben los usuarios. «El recorte este año ha sido brutal, en sueldo y en sustituciones», afirma. Los salarios se han rebajado hasta un 12 por ciento en carrera profesional y desde hace un año se han suprimido el 20 por ciento de las sustituciones, según Matador, con el incremento que eso supone en las listas de espera.

El anteproyecto de ley, según la información publicada en el rotativo madrileño, prevé la revisión de todas las pruebas de detección precoz para determinar su eficacia y cuándo deben realizarse. Las autoridades sanitarias podrán ordenar la suspensión de las que se consideren no fundamentadas científicamente. Y la regulación no se limitará al ámbito de lo público, también se regularán los cribados en la sanidad privada. El anteproyecto de ley, que el Ejecutivo tenía intención de presentar antes del verano, está en período de alegaciones y seguirá los trámites ordinarios, pasando por Consejo de Estado, Consejo de Ministros y el Congreso de los Diputados.

ALEGACIONES

VER LAS PRESENTADAS POR CC.OO.

El primer objetivo de este joven investigador: «Intentar anticiparnos a la metástasis»…


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«La lucha contra el cáncer pasa por la terapia individualizada»

El doctor en Biología trabajará en un nuevo marcador predictivo de los tumores en el Weill Cornell Medical, en Estados Unidos

Guillermo García, Premio de Investigación Aplicada de la Fundación Universidad

05.08.10 - A. VILLACORTA | OVIEDO, en El Comercio.

Guillermo García Santos no le pone paños calientes al cáncer, «el drama de los siglos XX y XXI, una pandemia a la que nadie llama así y de la que pocos se libran». Lo enfrenta con sus armas.

Este doctor en Biología acaba de ser galardonado con el Premio de Investigación Aplicada que convoca por segunda edición la Fundación Universidad de Oviedo, una distinción encaminada a reconocer y potenciar a jóvenes mediante una estancia en un centro de investigación de reconocido prestigio en el extranjero y en la que se alzó vencedor en una disputada liza entre los trabajos de investigación de cuatro candidatos «de alto nivel».

El de este brillante biólogo, titulado ’Potencial del miRNA transportado por microvesículas como diana terapéutica y nuevo marcador predictivo/pronóstico del cáncer’, le llevará a investigar -a partir del 1 de septiembre y durante seis meses- en el Weill Cornell Medical of Cornell University (Estados Unidos) sobre «el proceso metastásico, el gran desconocido de esta enfermedad que, en realidad, son muchas, porque no se sabe exactamente cuáles son los factores que lo desencadenan».

Guillermo García Santos intentará dar con un marcador que alerte de la proliferación descontrolada de células malignas en distintas partes del cuerpo, la fase en la que «el tumor se va a colonizar otros tejidos, la más mortal del cáncer». Porque, según explicó, «una vez que se produce la metástasis, resulta casi imposible luchar contra ella, lo que la convierte casi siempre en una sentencia de muerte».

El problema con el que se enfrentan los oncólogos es que, actualmente, «no existe ningún marcador para esta fase del proceso», de forma que «la única herramienta con la que cuentan son las pruebas de imágenes, que no tienen demasiada fiabilidad».

Ese es el primer objetivo de este joven investigador: «Intentar anticiparnos a la metástasis». Porque el segundo pasa por «diseñar nuevas terapias para intentar bloquear el proceso».

Y, para eso, García Santos estudiará «cómo, en el proceso metastásico, se produce una especie de conversación entre las células malignas y las células madre de la médula ósea, que van a facilitar que las tumorales se propaguen».

La clave está en las microvesículas, «pequeños fragmentos de membrana secretados por la célula, mensajeras que viajan de una célula a otra enviando un mensaje. Después, se trata de aislar el micro RNA y analizarlo para correlacionarlo con las distintas fases del proceso», añadió el biólogo, que espera obtener resultados «en un periodo relativamente corto de tiempo» y que comenzará recogiendo muestras de pacientes con cáncer de mama.

«Si podemos evitar que las células migren podremos evitar la metástasis», confía el biólogo, que no cree que «el final de la batalla contra cáncer esté tan cerca como dicen algunos». Lo que sí es seguro es que «la lucha pasa por la terapia individualizada, mucho más efectiva» que los tratamientos actuales.

Un proyecto de Excelencia para cada cluster

05.08.10

El espíritu del Premio de Investigación Aplicada de la Fundación Universidad de Oviedo es que los premiados «culminen con éxito sus trabajos para integrarlos después en el sistema de I+D+i del Principado», explicó el vicerrector de Investigación, Santiago García Granda. Y, de hecho, la investigación de Guillermo García Santos está vinculada al cluster de Biomedicina y Salud. El galardonado del pasado año, el científico Amador Menéndez, cuyo trabajo se orienta al cluster de Energía, ha prorrogado su estancia en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), donde ha logrado la mayor eficacia en la captura de energía solar, llegando al 81%, lo que la convierte en la más alta alcanzada hasta la fecha.

Reconocimiento

La Universidad de Oviedo premia un estudio que indaga en la fase primaria del cáncer

El biólogo Guillermo García Santos dirige su investigación a tratar de evitar la metástasis, «un proceso desconocido y fundamental»

Oviedo, María LASTRA, en La Nueva España

Una investigación que analiza el funcionamiento de las células madre antes del desarrollo de un tumor maligno, con el objetivo de evitar la fase más dura del cáncer, la metástasis, obtuvo el Premio de Investigación Aplicada, convocado por la Fundación de la Universidad de Oviedo (FUO). Su autor, el doctor en biología Guillermo García Santos, afirmó que «el proceso metastásico es un gran desconocido, fundamental si queremos ganar la batalla contra el cáncer».

Durante la presentación del estudio, que tuvo lugar ayer en el edificio histórico de la Universidad de Oviedo, García Santos explicó que el foco de su trabajo se centra en el momento primario del tumor, cuando está aún brotando y las células madre migran a las zonas donde posteriormente se va a expandir, generando así un «nicho pre-metastásico», que permitirá en un futuro su implantación.

El biólogo explicó que «en las fases iniciales del cáncer se produce una conversación entre las células normales y las malignas a través de sustancias que circulan por la sangre, especialmente la MicroRNA», la de mayor capacidad para reprogramar el comportamiento celular.

La investigación pretende servir como marcador del desarrollo de la metástasis cuando la enfermedad llega a tal punto, «algo en lo que hasta ahora no hay demasiada fiabilidad», advirtió el biólogo. Con el estudio se espera, además, mejorar el diagnóstico y el conocimiento del proceso, así como permitir el descubrimiento de nuevas terapias dirigidas a esta fase. El doctor explicó que el «trabajo se comenzará principalmente en el cáncer de mama», pero, «en principio, podría ser un marcador fiable para todas las variables de esta enfermedad».

Guillermo García Santos, que forma parte de la Unidad de Estrés Oxidativo del Instituto Universitario de Oncología, recibirá por este galardón la financiación de una estancia de seis meses en el centro Weill Cornell Medicall of Cornell University, en los Estados Unidos, uno de los más prestigiosos del mundo en lo referido a la biomedicina, y que ha contado entre sus investigadores con 41 premios Nobel.

García Santos subrayó «no se está tan cerca como parece» de ganar la batalla contra el cáncer, si bien es cierto que se han conseguido importantes avances en los tumores más habituales del mundo desarrollado, como el de mama y el de próstata. El investigador aseguró también que se está avanzando en las terapias individualistas, «las más efectivas para tratar la enfermedad porque no todas las personas responden de la misma forma al tratamiento».

El Premio de Investigación Aplicada tiene como finalidad, según manifestó Santiago García, vicerrector de Investigación de la Universidad de Oviedo, «permitir al científico tomar contacto con aplicaciones novedosas que permitan llevarlas a cabo en el Principado a su regreso».