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ACTUALIDAD

La media estatal no mejora y Asturias, por debajo de la media, sigue igual…

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El gasto farmacéutico se incrementó un 4,78% en mayo

25.06.10 - E. C. | GIJÓN., en El Comercio.

El gasto de farmacia sigue subiendo en Asturias. Según el último informe del Sistema Nacional de Salud (SNS), en mayo pasado en el Principado se constató un gasto farmacéutico de 29.923.102 euros. En porcentaje, la cifra supone un aumento del 4,78% respecto al mismo mes del año pasado. En el conjunto del país, el gasto fue de 1.083.627.672 euros, lo que supone un incremento de un 7,03% sobre mayo de 2009.

Así lo reflejan los datos sobre gasto a través de receta oficial remitidos a la Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios del Ministerio de Sanidad y Política Social por las comunidades autónomas.

El crecimiento interanual, que se sitúa en el 4,86%, refleja un mantenimiento del crecimiento del gasto farmacéutico, que en 2009 cerró en el 4,47%, explicó ayer el Ministerio de Sanidad y Política Social mediante un comunicado de prensa.

En lo referente al gasto medio por receta, el dato del pasado mes de mayo se sitúa en un aumento del 1,96% respecto al mismo periodo del año anterior, lo que se traduce en un descenso interanual del gasto medio en un -0,02%.

Por lo que respecta al número de recetas facturadas en mayo (79.767.155), ha crecido un 4,97% respecto al mismo periodo del año anterior. Con esa cifra, el volumen total interanual sufre un aumento del 4,89%.

La subida en el gasto farmacéutico ha sido el denominador común en toda España, ya que ninguna comunidad autónoma restó en recetas. Las mayores subidas se registraron en la ciudad autónoma de Melilla (28,35%), Castilla y León (12,60%), Galicia (11,24%) y Madrid (10,64%). La comunidad que mejor hizo sus deberes fue Castilla-La Mancha, que creció sólo un 0,90%.

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Una situación reiteradamente denunciada que no parece mejorar …

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Ovidio Sánchez afirma que la lista de cardiología en Jarrio supera los 1.000 pacientes

Navia, A. M. S., en La Nueva España

El presidente del PP regional, Ovidio Sánchez, aseguró ayer que la lista de espera de los pacientes de Cardiología del hospital comarcal de Jarrio es «preocupante». Según los datos que maneja su partido, 822 pacientes esperan una consulta y más de 300 una prueba sanitaria solicitada por esta especialidad.

Sánchez criticó que este dato genera «intranquilidad» entre los usuarios del centro del área sanitaria I, «que tendría que ser de referencia». El popular indicó que el gobierno de Vicente Álvarez Areces está «desbordado». Y añadió: «En el Occidente los servicios no funcionan y se sigue perdiendo población». El presidente de los populares regional aseguró que los servicios del hospital del Noroccidente no funcionan y llamó «inútil» al Consejero de Salud, Ramón Quirós.

El PP dice que más de mil personas esperan una cita con el cardiólogo de Jarrio

Galcerán advierte de un aumento de la demora en Atención Primaria por las dificultades para cubrir las vacaciones de los facultativos

El Comercio. I. GÓMEZ | NAVIA.

«Insostenible». Ese es el calificativo que el diputado regional del PP Carlos Galcerán empleó ayer en Navia para calificar la situación del servicio de Cardiología del hospital comarcal de Jarrio. Y es que «a fecha de mayo, hay 822 pacientes en lista de espera para una consulta y más de 300 personas pendientes de alguna prueba diagnóstica. Es decir, hay más de 1.100 pacientes de este área que esperan para ser atendidos».

Estas cifras derivan, según explicó, del último concurso de traslados convocado por el Sespa, que supuso el cambio de destino para una quincena de especialistas. Desde entonces, en el centro cabecera del área sanitaria I «sólo dispone de un cardiólogo y por horas, tres días a la semana», afirmó.

A este respecto, el presidente del PP asturiano, Ovidio Sánchez, señaló que «tenemos documentación del malestar interno que hay en el hospital, cartas en las que se advierte de las responsabilidades que puede haber si no se trata algún tipo de patología cardiaca que no se puede derivar a otros servicios». De hecho, subrayó que «los médicos tienen una gran preocupación» por las «gravísimas consecuencias» que pueden derivarse de una larga demora en la atención de pacientes con dolencias cardiacas.

Para los dirigentes populares, que comparecieron junto a los diputados del Occidente y varios miembros de la agrupación de Navia, el consejero de Salud, Ramón Quirós, y el gerente del área, Ricardo de Dios, comparten la responsabilidad ante esta situación. En este sentido, Sánchez, que tildó de «inútil» al titular del departamento regional, afirmó que «el gobierno socialista se empeñó en hacer un gran ambulatorio y por lo menos hasta que gobiernen ellos, el año que viene, lo van a conseguir».

Carlos Galcerán, por su parte, recalcó que el director del centro hospitalario «no tiene capacidad de diálogo ni capacidad de gestión, algo que acaba repercutiendo en los servicios».

En este sentido, el parlamentario popular advirtió también de que el período vacacional de los facultativos de Atención Primaria del área noroccidental va a generar problemas: «Van a ser difíciles las sustituciones y eso va a traer consigo que aumenten las listas de espera en Atención Primaria, algo que no ha pasado jamás en la sanidad asturiana».

Despoblación

Esta «falta de previsión» no sólo provoca el malestar de los usuarios del área sanitaria I. A juicio de los populares, que consideran que el hospital de Jarrio debe ser «un centro de referencia en Asturias y no un ambulatorio grande», el deterioro de los servicios públicos «justifica el abandono de la comarca», en palabras del presidente de los populares.

Y es que, a su juicio, «se está acostumbrando a la gente a derivarse a otros centros y se la acostumbrando a no tener ese servicio y que los servicios no funcionen es lo peor que podemos tener en una zona que se está despoblando», recalcó Sánchez. Por esto, se comprometió a «seguir trabajando en la Junta General» para que se cubra la demanda asistencial del área sanitaria del Noroccidente.

Avance científico

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Investigadores asturianos, liderados por Carlos López-Otín, descubren el origen del vértigo

OVIEDO, 24 Jun. (EUROPA PRESS) -
Investigadores del departamento de Bioquímica y Biología Molecular de la Universidad de Oviedo y al Instituto de Oncología del Principado de Asturias, liderado por el Premio Nacional de Investigación Carlos López-Otín, han descubierto una nueva función para la autofagia, un proceso esencial para el mantenimiento celular, que en caso de ser alterada produce pérdida de equilibrio y otros trastornos del oído interno, como el vértigo.
La investigación, publicada ayer en ’The Journal of Clinical Investigation’, establece una "nueva y sorprendente" función para el proceso de autofagia, esencial para el mantenimiento y la renovación de las células, que disminuye con la edad de forma progresiva.
"Al eliminar el gen que codifica una de las proteasas que regulan el proceso de autofagia en el organismo, la autofagina, nos sorprendió observar que los ratones presentaban alteraciones en su comportamiento típicas de los desórdenes del oído interno relacionados con deficiencias en el equilibrio y en la percepción de la aceleración", afirma Guillermo Mariño, integrante de la investigación que actualmente se encuentra en el Institut Gustave Roussy de París (Francia).
Una de las potenciales aplicaciones de este trabajo en la vertiente clínica es el diseño de fármacos específicos que puedan activar una autofagia deficiente y mejorar los síntomas de las personas que sufren vértigo. De forma más general, permitiría avanzar en el tratamiento de otros trastornos relacionados con la disminución de actividad autofágica en las células, aunque "las patologías relacionadas son extremadamente complejas y en ellas influyen múltiples factores".
Como indican los investigadores, ha sido especialmente relevante para este trabajo haber desarrollado un modelo animal que en lugar de una carencia total de autofagia, como los disponibles hasta ahora, presenta una reducción de esta actividad celular. En este caso, "lo significativo de los ratones que hemos generado es que presentan niveles anormalmente reducidos de autofagia y no una ausencia total de la misma como los modelos desarrollados hasta el momento".
De hecho, indica Guillermo Mariño, "la carencia total de autofagia desencadena la muerte del organismo a las pocas horas de su nacimiento. Gracias a esta ventaja, nuestros ratones permiten estudiar las funciones fisiológicas de la autofagia".
El equipo continuará trabajando para conocer mejor las autofaginas, un tipo de proteasas que regulan el proceso de autofagia celular y que pueden desempeñar funciones importantes como supresores tumorales. "Esperamos continuar estudiando los efectos de la eliminación de los genes que expresan estas proteasas, tanto en solitario como en distintas combinaciones, y observar sus efectos frente a distintas situaciones inductoras de estrés celular incluyendo el cáncer", avanza Guillermo Mariño.

En fase de ensayos clínicos.

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Los fármacos a la carta contra el cáncer llegan a España

El Hospital Valle Hebrón empezará a desarrollar la medicación, según el perfil del tumor de cada paciente a tratar

24.06.10 - EFE | BARCELONA.

Las terapias personalizadas contra el cáncer empiezan a ser una realidad en el Hospital del Valle Hebrón de Barcelona, que ayer presentó una nueva Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer-la Caixa (UITM), dirigida por el doctor Josep Baselga, que es pionera en España. Centrará su actividad en el desarrollo de nuevos fármacos, según el perfil molecular del tumor que tenga cada paciente, y en ofrecer el mejor tratamiento para cada enfermo, porque, según Baselga, cada tumor es distinto y necesita combinaciones de moléculas distintas y personalizadas.

Baselga explicó al presentar la unidad que el cáncer es una enfermedad genética que se puede identificar, que se ha terminado la época de los tratamientos agresivos, y que con el conocimiento del genoma ha empezado una nueva etapa en el tratamientos de los tumores.

La selección de los fármacos antitumorales para cada paciente se determina por el análisis de las alteraciones moleculares específicas que cada tumor tiene, y este enfoque supone un cambio en la manera clásica de tratar a los pacientes, aunque esto no significa que se abandone la cirugía, la radioterapia y la quimioterapia.

También recordó que con las nuevas instalaciones se podrá doblar el número de pacientes que puedan participar en ensayos clínicos en fase I de nuevas moléculas antitumorales, que ahora son unos 200, y acceder a medicamentos que han mostrado su eficacia, que no están comercializados y que tardarán entre 5 y 8 años en llegar al mercado.

El Valle Hebrón se convierte así en el centro del mundo que más ensayos clínicos hace de este tipo y se consolida como uno de los 12 de Europa que trabajan en Red en busca de terapias moleculares en colaboración con la industria farmacéutica. El doctor Baselga, que también es el responsable de la División de Oncología y Hematología del Massachusetts General Hospital Harvard Medical School de Boston, explicó que las instalaciones permitirán intensificar relaciones con este centro de EE UU, considerado como el de referencia mundial en oncología. En colaboración con Boston se pondrán en marcha 4 estudios relacionados con el cáncer de mama.

En Barcelona se realizarán los estudios de farmacodinámica, que son de gran nivel, y los investigadores de EE UU se centrarán en diagnosticar dianas terapéuticas. Actualmente se estudian en Valle Hebrón entre 50 y 60 nuevos fármacos, y más de la mitad lo hacen en fase I, que son los de nuevas moléculas.

Los ensayos clínicos tienen un papel fundamental en el desarrollo de terapias contra el cáncer. Constituyen la base metodológica de la investigación clínica científicamente reconocida, y permiten una investigación experimental ética y controlada.

Hablando del 2009 en el que las cosas no estaban tan crudas como lo están en 2010 y lo estarán en 2011… ¡¡preparémonos!!

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Salud redujo la plantilla el año pasado en 154 personas

«No hay facturas en los cajones del Sespa», defiende el consejero, a quien el PP le pide que «meta tijera»

23.06.10 - A. VILLACORTA | OVIEDO, en El Comercio.

Hasta en tres ocasiones declaró ayer el consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, su «agradecimiento al trabajo de los profesionales y directivos» del sistema sanitario asturiano tras el enésimo enfrentamiento entre él y los facultativos, motivado, una vez más, por una duras declaraciones del consejero a propósito de la eficiencia del gasto.

Quirós comparecía en la Junta General para hablar de las «más de cien medidas» de ajuste que se van a aplicar dentro del Plan Económico Financiero de Reequilibrio 2010-2012, pero la portavoz del PP, la diputada Alejandra Cuétara, se mostró mucho más interesada en denunciar que «se han falseado las cuentas del Sespa».

Así, insistió en que «la Sindicatura de Cuentas detectó en 2008 que más de 157 millones de euros no estaban en la contabilidad», lo que, según las tesis populares, revela una deuda «encubierta» que raya en la «ilegalidad».

Alegando que no era el objeto de la comparecencia, Quirós sólo entró al trapo para responder que «no hay facturas en los cajones del Sespa» y detalló los recortes puestos en marcha hasta el momento, como que, el pasado año, la nómina del Sespa disminuyó en 154 efectivos, con lo que se situó en 16.688 personas, y que la plantilla orgánica se redujo en 27, con lo que suma 14.230 trabajadores.

También explicó que la reducción de las peonadas supuso un ahorro de 1,6 millones de euros o que el gasto en farmacia, «que siempre crece, se moderó». En concreto, el Sespa redujo entre enero y mayo de este año en 751.000 euros los gastos ocasionados por las recetas en relación al mismo periodo del ejercicio anterior.

Dentro de estas medidas, Quirós destacó la reducción de subvenciones, que supuso un ahorro de 1,3 millones, lo que supone un 18% menos que el ejercicio anterior. Pero ninguna de estas medidas resulta suficiente para el PP, que reclamó: «Hay que meter tijera». Y hay que meterla, defendieron, en lo superfluo: «Es superfluo gastar 40 millones en una televisión pública, 13 millones en fundaciones o 70 millones más de lo que se gastaba en empresas públicas en 2003».

Ramón Quirós fue concluyente: «Lo de dárselo todo al mejor postor lo utilizan donde gobiernan y el resultado es mediocre», dijo en referencia Madrid, porque, «en salud, a veces, lo barato es caro. Tienen la misma credibilidad que cuando dicen que son el partido de los trabajadores o que no tienen nada que ver con la corrupción. Es decir: ninguna».

Salud logra ahorrar 5,5 millones en guardias médicas y operaciones por las tardes

Ramón Quirós cifra el ajuste de personal de su departamento en 154 efectivos sobre el total de 16.688 trabajadores en nómina

La Nueva España. Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

La Consejería de Salud del Principado ha conseguido un ahorro de 5,5 millones de euros anuales recortando dos de los capítulos más controvertidos de las nóminas de los profesionales sanitarios: las guardias médicas y las jornadas de quirófano vespertinas, conocidas en el argot sanitario como «peonadas».

 Ramón Quirós, consejero de Salud, expuso éste y otros datos en el transcurso de su comparecencia ante la Comisión de Salud y Servicios Sanitarios de la Junta General del Principado. El objeto de la misma se centraba en informar sobre todo lo relacionado con las medidas de austeridad puestas en marcha en el ámbito sanitario, los resultados alcanzados, así como las medidas y los resultados que se van a alcanzar con la aplicación del Plan Económico Financiero de Reequilibrio 2010-2012.

El titular de Salud enfatizó que su Departamento ha adoptado más de un centenar de medidas encaminadas a optimizar y racionalizar el gasto en sanidad. A continuación, dividió su intervención en dos capítulos: ingresos y gastos, y expuso las resoluciones adoptadas en cada uno de ellos.

 En el epígrafe de personal, Quirós señaló que la Administración sanitaria ha aplicado un recorte de plantilla que se concreta en 154 efectivos sobre un total de trabajadores en nómina que se sitúa en 16.688. Si lo que se considera es la plantilla orgánica, integrada por 14.230 trabajadores, la reducción de plantilla ha sido de 26. Según el consejero de Salud, este ajuste no ha impedido la puesta en marcha de una serie de nuevas acciones en el ámbito sanitario.

A continuación, el consejero explicó los recortes más conflictivos, los relativos a las guardias médicas, cuya reestructuración a la baja incluso llegó a los tribunales y provocó que un juez ovetense dictara una sentencia que avalaba la reducción del programa de atención continuada aplicada por la gerencia del Hospital Central de Asturias a finales de 2008.

 Ramón Quirós detalló que la supresión de guardias tanto en los hospitales como en los centros de salud ha acarreado un ahorro de 3.9 millones de euros anuales (en los hospitales, una guardia localizada supone un coste anual de 81.000 euros, y una de presencia física, justamente el doble: 162.000 euros). Entre tanto, el ahorro logrado recortando las sesiones de quirófano de las tardes ascendió en 2009 a 1,6 millones con relación al gasto de 2008.

Alejandra Cuétara, diputada del PP, decidió conducir la mayor parte de sus preguntas hacia las irregularidades contenidas en un informe de la Sindicatura de Cuentas referido a la gestión del Sespa en 2008, y animó al Consejero a «meter tijera en lo superfluo». Quirós tildó de «lamentable» la actitud de Cuétara de convocarle en la Junta «para un tema y luego debartir sobre otro muy distinto».

El Principado avanza el plan antidéficit.

Salud revela que realiza más actividad asistencial con menos profesionales

El consejero dice que la jubilación de 154 facultativos no influyó en la calidad.

Quirós asegura que incluso se ha reducido la lista de espera quirúrgica.

23/06/2010 PILAR CAMPO, en La Voz de Asturias.

El Consejero de Salud y Servicios Sanitarios del Principado, Ramón Quirós, avanzó ayer que los recortes de plantilla no han afectado a la actividad asistencial e incluso las listas de espera se han reducido a pesar de la amortización de las 154 plazas de los facultativos que se jubilaron el año pasado y cuyas vacantes no han sido cubiertas por completo.

El consejero reconoció que la disminución de personal no ha influido en "la calidad asistencial" que presta el sistema sanitario asturiano del que ensalzó las altas valoraciones que se reflejan en las encuestas y que vienen a constatar el "elevado grado de satisfacción" de los pacientes.

El titular de Salud afirmó que la concepción del ciudadano sobre la atención asistencial que recibe no ha variado, a pesar de estos recortes, y a esa circunstancia contribuyeron especialmente dos factores. Por un lado, el esfuerzo "continuado" de la productividad de los profesionales y, por otro, la mejora de gestión de los equipos directivos, a los que felicitó públicamente. Un dato que viene a respaldar su tesis es que, a pesar de estas bajas de personal, las listas de espera contabilizan demoras inferiores a seis meses en muchos de los servicios afectados.

Ramón Quirós realizó estas manifestaciones durante su comparecencia ante la Comisión de Salud de la Junta General del Principado a la que acudió a petición del Grupo Parlamentario Popular. En teoría, la convocatoria era para explicar tanto las medidas de austeridad puestas en marcha en el ámbito sanitario como el plan económico financiero de reequilibrio para los ejercicios 2010/2012 pero, en la práctica, la portavoz conservadora, Alejandra Cuétara, desvió la línea argumental de debate remitiéndose de forma reiterada a informes de la Sindicatura de Cuentas de 2008.

"Se han falseado las cuentas del Sespa por más de 157 millones, cuando usted --dijo en alusión a Quirós-- sólo reconocía un deslizamiento de 45 millones. No se puede invocar al contribuyente para que pague las facturas. Debe meter tijera a lo superfluo, perseguir los concursos y hacer inventarios de hospitales".

El consejero defendió la "transparencia de las cuentas" de su departamento y restó toda credibilidad a las críticas del PP, "un partido que se proclama como el de los obreros e incompatible con la corrupción. Su credibilidad es cero", recalcó.

Quirós subrayó el "compromiso" de la plantilla que, tras el recorte, está integrada por 16.688 personas y la orgánica en 14.230, ya que "se trabaja de forma intensa, se incrementa la productividad y se reducen las listas de espera, lo que dice mucho de sus profesionales". Para el consejero, el tiempo "nos ha dado la razón" al lograr una "buena utilización de los recursos públicos" y aseguró que en este periodo legislativo los directivos y los profesionales han hecho un esfuerzo "que ha dado buenos resultados".

EL EJECUTIVO REGIONAL PROPONE CIEN MEDIDAS DE AUSTERIDAD.

El Sespa reducirá el gasto en peonadas y en guardias médicas

La Administración incrementa los precios públicos a terceros.

23/06/2010 P. CAMPO, en La Voz de Asturias

El plan de austeridad que afectará al sistema sanitario se plasmará en un centenar de medidas dirigidas a incrementar la partida de inversiones y reducir la de los gastos. El consejero Ramón Quirós tratará de encontrar las fórmulas mágicas para lograr este equilibrio a través de una serie de alternativas. Entre otras, se reducirán las peonadas, que consisten en llevar a cabo operaciones quirúrgicas y consultas médicas en horario de tarde y cobrarlas como un extra y que supusieron un ahorro en 2009 de 1,6 millones. Los cambios organizativos en Atención Continuada, Primaria y las guardias supusieron 3,9 millones menos de gastos en 2009.

La clave en los ingresos llegará, a juicio del consejero, a través del convenio suscrito con el ente público de Servicios Tributarios de Asturias que permitirá el cobro de deudas en vía ejecutiva y la actualización de precios públicos por prestación de servicios sanitarios. Quirós puso ejemplos. Así, el cobro por estancia médica se incrementó un 83%, al pasar de los 348 euros que se pagaban antes a los 636 actuales; por UCI de los 925 a 1.171 euros y urgencia de 91 a 136. Hasta el 31 de mayo de este año se facturó 4,5 millones por contratos-programa frente a los 3,7 millones del año anterior, lo que supuso un 21% de incremento.

En el capítulo de gastos, el consejero destacó la creación de la Comisión de Compras Corporativa del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), que se lleva el 44,5% del presupuesto del capítulo 2 de este año.

El Sespa redujo de enero a mayo de este año 751.000 euros en gastos de recetas farmacéuticas de lo que se incrementó en el mismo período de 2009, según los datos facilitados por Quirós, quien comentó que el gasto farmacéutico por recetas creció este año en un 3% frente al 3,7% de 2009. Por eso, se trabaja para mejorar la formación de los profesionales para "la prescripción racional de los medicamentos".  

Una abstención, la de A. Gutierrez, de enorme valor por la dignidad que simboliza…

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La reforma laboral sale adelante con el único apoyo del PSOE, salvo Antonio Gutiérrez

MADRID, 22 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Pleno del Congreso convalidó este martes el decreto ley de la reforma laboral planteada por el Gobierno y lo hizo con el único apoyo de los diputados socialistas salvo Antonio Gutiérrez, ex secretario general de Comisiones Obreras, que optó por abstenerse rompiendo la disciplina de grupo.

El PP, los nacionalistas de CiU, PNV y CC, así como UPyD y UPN se decantaron también por la abstención, posición que sumó 173 votos, más incluso que los que se pronunciaron a favor. En contra se pronunciaron los ocho diputados de ERC, IU-ICV, BNG y Nafarroa Bai.

Eso sí, todos los partidos apoyaron la tramitación parlamentaria del decreto ley como un proyecto legislativo, susceptible por tanto de presentación de enmiendas de modificación a su articulado.

El texto se publicará en breve en el Boletín Oficial de las Cortes Generales para su tramitación por la vía de urgencia. Eso sí, para que se apruebe en julio será preciso que se habilite a la Comisión de Trabajo para trabajar ese mes, que está fuera del periodo ordinario de sesiones. Los socialistas afrontan el trámite sin apoyos que le permitan evitar cambios sustanciales en su contenido.

SIN APLAUSOS

Como ocurrió hace unas semanas tras el debate de medidas de ajuste, que también salió adelante sólo con los votos del PSOE, tras el debate no se escuchó ni un sólo aplauso en el hemiciclo.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, defendió que la reforma "beneficiará directamente" a los ocho millones de españoles en paro o con contrato temporal, sin "merma de derechos" para los once millones con contrato estable, y supone un paquete de actuaciones orientadas a potenciar la aún "incipiente" salida de la crisis, si bien sus  palabras no convencieron a la oposición, que arremetió en bloque contra una norma que ven "confusa" y que "abarata enormemente el despido".

PP: LA REFORMA LABORAL DEL DESPIDO

 

Así la  portavoz del PP. Soraya Sáenz de Santamaría, señaló que España necesita una reforma laboral, "pero no la presentada por el Gobierno", sino una que flexibilice la negociación colectiva y apueste por la formación profesional. No obstante, justificó su abstención porque quiere este debate en el Congreso. "La reforma laboral del Gobierno es la del despido y la que salga de este Parlamento debería ser la del empleo", afirmó entre abucheos de la bancada socialista.

El portavoz de Trabajo de CiU, Carles Campuzano, achacó al "absentismo" del Gobierno del fracaso del diálogo social y de que se haya "perdido demasiado tiempo" por sus "prejuicios" ideológicos para aprobar finalmente una medida "continuista" con las medidas aprobadas desde 1994. "No supone ninguna revolución", incidió.

Su homólogo en el PNV, Emilio Olabarria, señaló que la reforma "abarata espectacularmente el despido" y se elevará el paro, ya que las condiciones para el despido objetivo no quedan claras, por lo que es necesario que el tramite parlamentario "enderece" las propuestas "mal enfocadas" que pueden ser contraproducentes, como a su juicio ocurrió con el decreto de recortes a la hora de recabar la confianza de los mercados.

UPYD: "ES UN QUIERO Y NO PUEDO"

Por su parte, la diputada de UPyD, Rosa Díez, señaló que no se opondría a la tramitación de la reforma que ha pedido "reiteradamente", aunque considera el texto una "oportunidad perdida" por su carácter "insustantiva y confusa", que no aborda lo relevante. "Es un quiero y no puedo", remachó.

El representante de Coalición Canaria, José Luis Perestelo, señaló que se abstendrá "por responsabilidad" como hizo con las medias de ajuste presupuestario aprobadas casi un mes. En la misma línea, el diputado de UPN, Carlos Salvador, señaló que la norma será "injustificada e incompleta" hasta que no se apruebe definitivamente la norma se generarán nuevas incertidumbres tras dos años de injustificado retraso.

ERC: AL GOBIERNO SE LE HA QUEMADO EL EMBRAGUE DE DAR MARCHA ATRÁS

En la defensa de los votos en contra, 'abrió fuego' el  portavoz de ERC, Joan Ridao, quien lamentó que la reforma llegue tarde y mal a manos de un Gobierno acuciado por la deuda y los mercados con una "manía compulsiva" por los recorte sociales, por lo que será necesario "corregir el tiro" durante la reforma laboral.

Su compañero de grupo parlamentario y diputado de ICV, Joan Herrera, reprochó a Corbacho que "ahora no toca" la reforma laboral y que hay medidas mucho más urgentes, aunque lo peor, a su juicio, es que la propuesta del Gobierno "es fuerte con los débiles" y "débil con los fuertes".

La diputada de BNG, Olaia Fernández Dávila, expresó su temor a que la norma sea sólo la "antesala de lo que se avecina" con un paquete de medidas que, frente a lo prometido por Corbacho, abarata el despido y merma los derechos de los trabajadores

La diputada de Nafarroa Bai, Uxue Barkos, se sumó al rechazo y lamentó que la reforma "ignora" y se ah negado a "hincar el diente" ala revisión de la formación profesional, una de las medidas que su formación quiere llevar en sus enmiendas a la norma que se tramitará como "asignatura pendiente" en junio. 

TRIBUNA en El Pais: Las consecuencias del ajuste económico.

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Por ANTONIO GUTIÉRREZ VEGARA

REPONSABLE ECONOMICO DEL PSOE EN EL CONGRESO

Será más fácil despedir que flexibilizar

En cuanto asoman las crisis proliferan más las ocurrencias que las ideas. Recurrentes ocurrencias sobre nuevas reformas laborales que lo único que renuevan, con contumacia, es la degradación del trabajo. Porque, como la energía en el primer principio de la termodinámica, el empleo ni se crea ni se destruye con las normas laborales, si acaso inducen su transformación y si es para hacerlo más endeble, facilitarán también su precaria creación en épocas de bonanza y su masiva destrucción a las primeras de cambio (del ciclo económico).

La organización del trabajo en una economía es el corolario de su estructura productiva y no al revés. El fordismo no surgió en la agricultura norteamericana durante su expansión al Oeste sino en las fábricas de automóviles y a raíz de que Henry Ford decidiera fabricarlos en serie.

A su vez, la inversión productiva es la que genera los empleos adecuados a los bienes y/o servicios que se vayan a producir y los demanda en la cantidad necesaria para optimizar el capital invertido. Una industria tecnológica requerirá empleos cualificados y una subcontrata de construcción sería ruinosa si nutriese su plantilla a base de arquitectos. La primera mantendrá a sus técnicos por bastante tiempo, porque los desarrollos de su producción necesitarán un buen periodo hasta abrirse hueco en el mercado; la segunda ocupará al grueso de sus empleados mientras dure la obra. Posiblemente esta obtendrá beneficios más rápidamente que aquélla, pero la productividad por hora trabajada, la generación de valor añadido, la competitividad en los mercados nacional e internacional y los mayores beneficios a la postre, aunque se hagan esperar un poco más, serán más plausibles en la industria que en la subcontrata; y contribuirá a la generación de riqueza en el país, más solvente y más sostenible en todos los órdenes.

La confusión entre ganar competitividad en un mundo cambiante y acumular beneficios abundantes, con la mínima inversión y en poco tiempo, como manda la más pura tradición del capitalismo español, ha latido siempre tras las innumerables reformas laborales habidas desde antes incluso de aprobarse el Estatuto de los Trabajadores. En su reforma parcial -y brutal- de 1985 se consagraron hasta ¡16! modalidades de contratación temporal aunque las tareas a desarrollar fueran permanentes. "Los empleos temporales de hoy serán los fijos de mañana", nos espetó el presidente del Gobierno de entonces a cuantos osamos advertirle del destrozo en el mercado laboral que iba a comportar su reforma sustituyendo fijos por eventuales.

En apenas tres años pasamos de tener una tasa de temporalidad del 13% al 30% y en esa dualidad seguimos veinticinco años después. Y no porque se dejaran de hacer reformas, sino precisamente porque se han hecho muchas más al menor bache de la economía pero siempre con el mismo interés de abaratar el factor trabajo como vía principal para recomponer la tasa de beneficio. Reformas, paradójicamente, para mantener el mismo patrón de crecimiento y competitividad. Eso sí es alimentar el inmovilismo frente a la globalización.

Al menos fueron tres los momentos decisivos para modernizar la estructura productiva de nuestro país que se desaprovecharon con otras tantas reformas lampedusianas: a principios de los ochenta con la impropiamente llamada reconversión industrial; al ingreso en las Comunidades Europeas, "preparada" con la precarización laboral de 1985; en la fase de convergencia hacia la Unión Monetaria con Gobiernos del PP que cebaron la burbuja inmobiliaria y arruinaron la reforma pactada en el 97 entre patronal y sindicatos para conjugar, por primera y única vez, flexibilidad y estabilidad laboral. Ahora puede anotarse el cuarto, cuando el inteligente e inapelable empeño del Gobierno socialista de alentar la Economía Sostenible está a punto de abortarse con la reforma aprobada en su Consejo de Ministros el 16 de junio.

Inexplicablemente, el proyecto de reforma sufrió una metamorfosis asombrosa entre el primer borrador, más equilibrado, del viernes 11, y el decreto aprobado tres días después, quedando un desaguisado que abarata todos los despidos, que subvencionados podrán saldarse con 12 días de indemnización para los objetivos y los facilitará con tan solo alegar "situación económica negativa" de la empresa, sin que haya incurrido en pérdidas y sin necesidad siquiera de aportar acreditaciones fehacientes; limitando al mismo tiempo a los jueces a basarse en la "mínima razonabilidad" para que tengan que sentenciar con manga ancha a favor del empresario.

Sin embargo, puede costar 20 días por año trabajado y hasta nueve mensualidades indemnizar a un trabajador si se despide al reorganizar el trabajo en la empresa para adaptarlo con más flexibilidad a nuevas circunstancias de la producción. Algunos cambios de última hora trastocarán la negociación colectiva en lugar de racionalizarla y otros apenas servirán para reducir la temporalidad.

Jalear a un gobernante con los tópicos sobre la estatura política para que impongan medidas difíciles aunque sean duras suele ser una argucia embaucadora, acuñada por las derechas para confundir a Gobiernos de izquierdas, que no pocas veces se la han tragado. Lo difícil es gobernar con justicia, lo fácil es hacerlo injustamente; y es comprensible que no queriendo admitir que se es injusto se utilice el eufemismo de la dureza. Duro es decirle a ciertos grupos de presión que ya no puede ni debe esperarse que el Gobierno de un país avanzado ampare y subvencione viejas formas de producir por mucho que ganen algunos con ellas a costa del empleo y del progreso industrial del país; difícil es encauzar el emplazamiento a empresarios y trabajadores para mirar de frente al futuro que hace más de un decenio que está pasando por delante de nuestras narices.

Antonio Gutiérrez es diputado del PSOE, presidente de la Comisión de Economía del Congreso y ex secretario general de Comisiones Obreras.

El PSOE se queda solo

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El Congreso convalida hoy la reforma laboral

La confirmación de la abstención del PNV allana el camino a la tramitación en el Congreso del Real Decreto

EFE

Con la abstención del PNV confirmada, se ha allanado el camino para la convalidación Real Decreto Ley de la reforma laboral por el Congreso de los Diputados. El Ejecutivo confía, además, en que los grupos decidan tramitarla como proyecto de ley y lo hagan por la vía de urgencia, para que la reforma esté lista definitivamente en pocas semanas.

El Gobierno espera que la reforma permita que en lo que queda de 2010 y 2011 se firmen 2,37 millones de contratos indefinidos.

Los grupos se preparan para el debate de esta reforma con la que el Gobierno calcula, según la memoria económica del decreto, que entre julio y diciembre de este año se firmen 895.723 contratos indefinidos, mientras que en 2011 se suscribirían 1.474.497 contratos más.

El citado informe también cifra los costes de las principales medidas de la reforma, que rondarían los 700 millones de euros hasta 2012.

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, apeló este lunes a la responsabilidad de los grupos parlamentarios para que faciliten la convalidación del decreto, al tiempo que abogó por que ésta se tramite como proyecto de ley por la vía de urgencia para que pueda estar lista en septiembre.

Mientras el PNV fijó este lunes su posición en el debate, el PP emplazó al Gobierno a que le llame para buscar acuerdos, ya que no tiene todavía decidida su posición, y CiU, que adelantó la semana pasada que no obstaculizará la convalidación del decreto, esperará a este martes a confirmar su voto.

No obstante, el grupo socialista continuó este lunes negociando con los nacionalistas catalanes aspectos del decreto que "no estaban determinados" y el secretario general de Unió Democrática de Cataluña (UDC), Josep María Pelegrí, señaló este lunes que la posición de la federación nacionalista CiU se fraguará "en función de lo que suceda hoy y mañana".

La secretaria de organización del PSOE, Leire Pajín, se mostró también convencida de que el decreto será convalidado, al tiempo que reiteró que los socialistas "se sienten muy cómodos tal y como está" el texto.

En este sentido, el ministro de Trabajo insistió en que "los elementos esenciales" de la reforma aprobada por el Consejo de Ministros no se modificarán durante su tramitación parlamentaria, en especial lo referente a los modelos de contratación.

Corbacho insistió en que los empresarios cuentan ya con completa seguridad jurídica a la hora de aplicar la nueva norma, por lo que no deben esperar a la tramitación definitiva para poder empezar a aplicarla.

"Tengo la plena convicción de que el tema de la contratación ha tenido una valoración positiva y que saldrá del trámite de la ley tal y como está hoy", afirmó, tras considerar que el paso de la norma por el Congreso servirá básicamente para introducir novedades sobre las políticas activas de ocupación y el absentismo laboral, entre otras materias.

Apeló a la responsabilidad de los grupos parlamentarios para que no bloqueen la convalidación.

Sin embargo, el PP siguió este lunes "muy crítico" con el proyecto del Gobierno y el vicesecretario de Comunicación del PP, Esteban González Pons, emplazó al Ejecutivo a que le llame antes del "último minuto" para explorar vías de un hipotético acuerdo, ya que "no hay una postura máxima cerrada".

Según Pons, en el caso de que de las conversaciones entre el PP y el Gobierno se desprenda una posibilidad de acuerdo, los populares podrían decantarse por el "sí".

Por su parte, el presidente de ERC, Joan Puigcercós, anunció hoy que "lo más probable" es que su grupo parlamentario vote en contra del decreto ley, ya que "cuela el despido libre por la puerta trasera".

A esta tramitación aludió el ex ministro de Economía y Hacienda, Miguel Boyer, que criticó la falta de propuestas de la oposición en esta materia y les instó a "que se mojen".

En otro sentido, a la CEOE tampoco le gusta la reforma que será convalidada porque "adolece de una perspectiva global" que aborde la vinculación del sistema educativo a las demandas de empleo.

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, insistió en que por el camino de los recortes sociales no se van a solucionar los problemas del empleo y señaló que la reforma laboral utiliza a los trabajadores como los paganos de la crisis sin ser los causantes de ella y rompe la negociación colectiva.

Por su parte, la Federación de Autónomos de ATA propone que las microempresas puedan despedir de forma objetiva (con 20 días de indemnización) cuando tengan un 15% de pérdidas, mientras que las empresas de menos de seis trabajadores puedan hacerlo cuando justifiquen una caída del 25% en sus ingresos durante seis meses consecutivos.

Manifiesto de la Huelga General

22-06-2010.

Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este país a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo amparo y excusa de directrices europeas.

El Gobierno español y los europeos han defraudado a los ciudadanos a los que representan. Los brutales ajustes económicos que se están adoptando como terapias de choque para salir de la crisis económica, son injustos socialmente, regresivos laboralmente, y equivocados económicamente porque comprometen las posibilidades de crecimiento económico y de creación de empleo.

El Gobierno español, además, se ha enmendado a sí mismo provocando un giro radical en su política económica y social que ahora se orienta de forma clara, en primer lugar,  a un severo recorte del gasto público que recae fundamentalmente sobre las espaldas de los trabajadores y de los pensionistas; en segundo lugar, a una reducción de la inversión pública que frenará el crecimiento económico y la creación de empleo, y que tendrá como principales víctimas a los trabajadores en paro; y en tercer lugar, impone una reforma laboral que elimina derechos de los ciudadanos en sus puestos de trabajo.

Tras una actuación irresponsable de las organizaciones empresariales, centradas exclusivamente en obtener réditos en el abaratamiento de las condiciones de trabajo y el debilitamiento de los trabajadores, el Gobierno ha decidido optar por una desregulación laboral que puede continuar con otros recortes sociales y laborales.

La reforma laboral

-         No servirá para crear empleo

-         No reducirá la dualidad del mercado laboral y aumentará la temporalidad

-         Facilita y abarata el despido, porque se amplían las causas para hacerlo más fácil y se reducen los derechos indemnizatorios de los trabajadores

-         Refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente la las condiciones de trabajo (horarios, movilidad geográfica, funcional…)

-         Debilita la negociación colectiva, facilitando a las empresas la adopción de medidas de descuelgue salarial e inaplicación de compromisos adquiridos previamente en los convenios colectivos.

-         Privatiza la gestión del desempleo y amplía el campo de actuación de las Empresas de Trabajo Temporal a los sectores de riesgo y al empleo público.

En definitiva, el Gobierno ha puesto el poder del Estado al servicio de quienes exigen "flexibilidad" en el mercado de trabajo, y aún así consideran esta reforma insuficiente porque en realidad no quieren más flexibilidad, la quieren toda. Cuando se exigen menos cotizaciones sociales, menos coste del despido, menos tutela judicial, menos negociación colectiva, menos regulación de la contratación, lo que se está reclamando en realidad es la absoluta desregulación del mercado de trabajo, o la aplicación en este ámbito de las políticas neoliberales que han fracasado estrepitosamente en los mercados financieros, que son la causa de esta crisis, y que nos abocarían a una tercermundización laboral. 

Rechazamos las políticas practicadas por los gobiernos de la Unión Europea al dictado de los mercados financieros, los causantes de la crisis, y que ahora plantean las políticas de ajuste a costa de reducir las condiciones de vida y trabajo de la ciudadanía europea. 

Una economía que no crea empleo no sirve a los ciudadanos, y unos gobiernos que actúan contra sus intereses, tampoco. Las organizaciones sindicales no estamos dispuestas a aceptar políticas que se nos presentan como las únicas posibles, basadas en un determinismo falso, y que no son más que opciones del inmovilismo y la resignación.

Hay otras opciones y otras políticas. Es necesario apostar por una Europa más social en la que las negociaciones sociales dejen de estar sometidas a las fuerzas del mercado. Y en España, UGT y CCOO convocamos una Huelga General el 29 de septiembre para exigir:

-         Una política que reduzca el déficit público mediante el incremento de los ingresos y no mediante la reducción del gasto, y planificar el cumplimiento de los objetivos de déficit del Pacto de Estabilidad y Crecimiento de la Unión Europea en plazos compatibles con la reactivación económica y la creación de empleo

-         La retirada de una reforma laboral lesiva que facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo 

-         Defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo, frente a los intentos de atribuir a las empresas la capacidad de incumplir los acuerdos alcanzados de forma unilateral.

-         Defender el sistema público de pensiones como eje central de nuestro sistema de protección social, y su adecuación a la evolución social exclusivamente con acuerdo político y social.

-         Exigir una nueva política fiscal, que refuerce la estructura de ingresos del Estado, recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en la progresividad fiscal, a la vez que se combate con mayor determinación y medios el fraude fiscal que lastra nuestra economía alcanzado tasas que prácticamente duplican la media de la Unión Europea.

NO al despido más fácil y barato

NO a la temporalidad abusiva

NO a dar más poder a los empresarios

NO a la congelación de las pensiones

NO a los recortes salariales y sociales

POR UNA SALIDA JUSTA Y EQUILIBRADA DE LA CRISIS