Infructuoso intento del Comité de Empresa de Salud Mental para que los laborales tengan derecho a las carreras profesionales como los estatutarios del SESPA

Para acceder a la Carrera Profesional del SESPA hay que estatutarizarse…

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha fallado en contra de las pretensiones del Comité de Empresa de los Centros de Salud Mental el pasado 21 de Mayo que, en demanda de Conflicto Colectivo, interesó que “… en función de lo previsto en el Convenio Colectivo se reconozca el derecho al Desarrollo Profesional de los trabajadores de Salud Mental en igualdad de condiciones que el personal estatutario del SESPA”.

En esencia, y de manera muy resumida, el Tribunal considera en su Fundamento de Derecho Quinto que “… el acceso a la carrera profesional del personal estatutario pasa por adquirir esta condición a través del procedimiento establecido”. Desestimando en su integridad la Demanda en Conflicto Colectivo promovida por el Comité de Empresa.

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