Salarios a la carta para la empresa

LA REFORMA LABORAL »

El empresario tiene más poder para bajar sueldos y cambiar horarios

Los sindicatos vaticinan que las nuevas normas colapsarán los juzgados

El País. CRISTINA GALINDO Madrid 24 FEB 2012 - 00:30 CET7

Foto: Planta de montaje de Opel en Figueruelas, Zaragoza.

En medio de la peor crisis económica de las últimas décadas, la reforma laboral otorga más poder al empresario para impulsar la flexibilidad y capear el temporal. La dirección puede alegar razones de competitividad para cambiar —con 15 días de aviso y de forma unilateral— algunas condiciones de los contratos, como la jornada, el horario y las funciones y, sobre todo, puede, por primera vez, bajar los salarios. Si el trabajador discrepa, tiene que elegir entre quedarse en la calle con la indemnización mínima o recurrir a un juez con la esperanza de volver a ver íntegra su nómina. La reforma también facilita la modificación de las condiciones salariales pactadas en el convenio, aunque no de forma unilateral.(LEER MAS)

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