El absentismo de los empleados públicos es inferior, por primera vez, al de las empresas
Madrid, Agencias
El porcentaje de empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha situado por primera vez en la serie histórica por debajo del absentismo registrado en la empresa privada. Los sindicatos achacan este vuelco a la crisis, y no a las medidas adoptadas por el Gobierno para reducir la falta al trabajo en las administraciones públicas.
Los datos del INE recogen que en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado. A pesar de que la diferencia es de sólo una centésima, es la primera vez en la serie histórica en la que se da esta situación. En el trimestre anterior, el absentismo en el sector público era del 2,16%, mientras que en el privado se situó en el 1,99%.
Fue en el tercer trimestre de 2011 cuando más se habían acercado ambas tasas, aunque la del sector público se mantuvo por encima por sólo cinco centésimas (2,09% frente al 2,04%). Por el contrario, desde el año 2005 la mayor diferencia en estas tasas se registró en el primer trimestre de 2007, cuando la cifra de los empleados públicos (4,23%) era 1,41 puntos superior a la del sector privado (2,82%).
La instrucción de Jornada y Horarios, publicada el pasado 29 de diciembre, penaliza con reducción de retribuciones las bajas que no comporten incapacidad temporal (las enfermedades leves, como catarros o lesiones que no requieren baja médica).
0 comentarios