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La banca manda, la banca gana

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Francisco Javier Vivas | Escritor

nuevatribuna.es | Actualizado 02 Marzo 2012 - 13:21 h.

Sigue viento en popa el fabuloso negocio bancario de invertir en deuda pública. El Banco Central Europeo acaba de destinar 530.000 millones de euros a proporcionar liquidez al sistema financiero europeo. Y al olor de las sardinas -préstamos al 1%, en 3 años-, más de 800 bancos han acudido pedir su parte, entre ellos varios bancos españoles (Santander, BBVA, Bankia, Banca Cívica y algún otro), que, animados por el Banco de España, podrían haber solicitado una cantidad cercana a los 200.000 millones de euros.(leer más)

La recesión y los ajustes ponen a Asturias a un paso de los 100.000 desempleados

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La delicada situación de la economía

El empleo

El paro vuelve a crecer por encima de la media del país en el primer mes de vigencia de la reforma laboral

La Seguridad Social pierde 49.000 cotizantes, aunque el Gobierno afirma: «Las pensiones se pagarán sí o sí»

Lne.es » Economía Oviedo, L. GANCEDO

Febrero colocó a Asturias a un paso de los cien mil desempleados (99.353), un nivel de paro inédito en las estadísticas del antiguo Inem. La nueva recesión económica, que los analistas ya dan por instalada en España, ha provocado un generalizado deterioro del mercado de trabajo asturiano, con subidas intensas del desempleo en los servicios, la construcción y la industria. Por sexto mes consecutivo el paro creció en Asturias a mayor velocidad (2,84%) que en España (2,44%), que también marcó un máximo histórico: 4,7 millones de personas inscritas en las oficinas de empleo.

 

Ocurrió en el primer mes de la reforma laboral, que entró en vigor el pasado día 12 de febrero, si bien ni los sectores más críticos con el Gobierno establecieron una conexión directa entre el polémico decreto y los 112.000 nuevos parados (2.746 en Asturias) que engrosaron la cola nacional del desempleo. Las direcciones sindicales de UGT y CC OO pronosticaron, no obstante, que la reforma provocará en los próximos meses una oleada de despidos, un nuevo e «imparable» aumento del desempleo. En cambio, la patronal asturiana FADE dijo confiar en que la reforma «contribuya a mitigar esta sangría, aunque no será a corto plazo».

 

Salvo en el campo, donde el empleo por cuenta ajena parece estabilizado, el desempleo golpeó los demás pilares de la economía asturiana. La depresión del consumo, asociada al paro y al deterioro de la renta de los hogares, volvió a pasar factura en el comercio y en la hostelería. Ambas actividades sumaron en conjunto 600 desempleados más y ya son 20.000 los asturianos que buscan trabajo como empleados de tiendas, supermercados, hoteles, bares o restaurantes. La crisis de los servicios puede explicar que Oviedo haya sido, entre los grandes concejos asturianos, el que registró el mayor aumento del paro (3,83% y 742 desempleados más).

 

La recesión está metida también en el corazón de la industria asturiana, con aumentos del paro en las fábricas de productos agroalimentarios y en las plantas del metal. El desempleo industrial, alertaron los agentes sociales, está creciendo en Asturias (casi un 12% en un año) por encima de la media del país. Coincide cuando las ventas al exterior han entrando en un bache, debido al pinchazo económico que también afecta a los principales clientes europeos de la región (Alemania y Francia, sobre todo).

 

El hundimiento de la construcción no acaba de tocar fondo después de cuatro años de crisis, según dan a entender los datos del mercado de trabajo. El paro del sector aumentó en un mes en 575 personas. Presumiblemente, entre ellos están una parte relevante de los más de 34.000 asturianos que, con más de 45 años de edad, están en el desempleo. El referido aumento del paro en la construcción se produce con la edificación de viviendas en mínimos históricos y con el negocio de la obra pública jibarizado por los recortes en la inversión de todas las administraciones.

 

Asturias destruye empleo a ritmo de recesión. Ha perdido en un año unos diez mil trabajadores y el número total de cotizantes (359.184) es el más bajo desde 2003. España perdió 49.000 afiliados en un mes, amplificando las alarmas sobre las cuentas de la Seguridad Social. «Las pensiones se van a pagar sí o sí», quiso enfatizar el Gobierno.

 

«El empleo no se reactivará hasta que el tejido industrial sea más competitivo»

 

 

 

Consejero de Empleo

 

«La reforma laboral mitigará la sangría del paro, pero no será a corto plazo»

 

 

 

Secretario general de FADE

 

«Las equivocadas políticas de ajuste nos abocan a una profunda recesión»

 

 

 

Dirigente de UGT-Asturias

 

«Lo peor está por llegar, porque la reforma multiplicará los despidos»

 

 

 

Dirigente de CC OO-Asturias

La reforma laboral coloca a Asturias ante el abismo de los 100.000 parados

UGT y CSIF rechazan la integración pactada para los eventuales del Hospital

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La refundación del Grande Covián, en el aire

 Convocadas dos campañas de recogida de firmas, a favor y en contra de la entrada de los trabajadores no fijos del centro en la bolsa de empleo del Sespa

Foto: Un instante de la reunión de trabajadores del Sespa, ayer, en Arriondas. alba sánchez r.

Lne.es » Oriente Arriondas,  A. SÁNCHEZ R. / R. DÍAZ

El consenso en torno a la integración del Hospital del Oriente saltó ayer por los aires al manifestar en Arriondas representantes de la Unión General de Trabajadores (UGT) y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) su rechazo a la entrada de los trabajadores eventuales del centro en la bolsa de empleo si antes no superan una prueba de selección. El secretario de sanidad de UGT, Juan Vila, fue aún más allá y anunció que ese sindicato no firmará el próximo lunes el acuerdo que el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, aseguró haber alcanzado con todos los sindicatos para la entrada de los eventuales no sanitarios en la bolsa de empleo del Sespa mediante un procedimiento extraordinario.

 

UGT y CSIF mostraron su rechazo a la entrada de los eventuales en la bolsa de trabajo del área sanitaria del oriente de Asturias, en el transcurso de una reunión con un grupo de trabajadores del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), que ha iniciado una campaña de recogida de firmas contra el proceso de integración del Hospital propuesto por el Principado.

 

Los trabajadores del Sespa reunidos en Arriondas manifestaron su «indignación» por la apertura de la bolsa de empleo a los eventuales del Grande Covián. «Nunca sin oposición» es el lema que han elegido estos trabajadores del Sespa, que rechazan que pueda haber personas en sus mismas condiciones, o incluso mejores, sin haber aprobado una oposición o un proceso selectivo, como establece la legislación vigente. Una legislación que ahora la Administración y varios sindicatos pretenden modificar para permitir la entrada de los eventuales del Hospital en la bolsa de trabajo. Los contrarios a estas medidas creen que de esta manera se les está dando «todo gratis» y se «cuela» a los trabajadores del Hospital del Oriente, sin ningún criterio, «salvo el dedo». Con todo ello, acordaron formar una plataforma, sin vinculación sindical, para defender sus derechos. Sí respaldan la inclusión del Hospital en la red pública, y también que se les reconozcan a los trabajadores todos sus derechos, pero rechazan que adquieran la condición de empleados públicos «saltándose la Constitución, sin haber superado una OPE» (oferta de empleo público), y «sin concurrir en igualdad a una oposición en la que se valoren mérito y capacidad».

 

El presidente de CSIF, José Antonio Saavedra, denunció la existencia de «muchas personas exiliadas de Asturias por no tener un puesto de trabajo aquí, que ahora se encuentran con que hay pactos excepcionales para integrar en el Sespa a los trabajadores del Hospital del Oriente». Añadió que la apertura de la bolsa de empleo sólo puede realizarse «con la titulación y méritos exigidos por ley».

 

Una visión radicalmente opuesta aportó Rosa Amor, delegada sindical de SICEPA en el Hospital, al indicar que el proceso de refundación del hospital ha sido meridianamente claro, y que existen «precedentes en la integración de personal eventual en Asturias, como los de Salud Mental y Naranco». Añadió que los sindicatos que rechazan la integración «quieren saltarse los derechos de los trabajadores» y que ya se han recogido 500 firmas en favor de la integración de los eventuales en el Hospital.

UGT rechaza «medidas excepcionales» para los eventuales de Arriondas

BUSCAS 02/03/2012

BUSCAS  02/03/2012

 

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La falta de recursos de la Administración deja sin ayudas a 20.000 asturianos

 
La falta de recursos de la Administración deja sin ayudas a 20.000 asturianos
Cerca de 9.000 están pendientes del salario social, mientras que más de 10.000 esperan beneficiarse de la Ley de la Dependencia

02.03.12 - 00:30 -

La falta de recursos de la Administración, provocada por la prórroga presupuestaria, ha dejado en Asturias ya a 20.000 asturianos sin ayuda, ya sea para subsistir -debido al colapso en la tramitación del salario social- o para superar su falta de autonomía personal, afectados por la congelación y continuos retrasos que sufre la Ley de la Dependencia. Porque, tal y como ya adelantó EL COMERCIO, son casi 9.000 los asturianos que esperan a que se tramiten las 4.223 peticiones de salario social pendientes de 2011. Y es que la cifra real de beneficiarios se eleva casi a 9.000 porque todas las estadísticas reflejan que por cada solicitud hay 2,1 beneficiarios.
A esos miles de personas que esperan una paga que sólo llega a quienes no alcanzan los 530 euros de ingreso mensual -en su mayoría mujeres, desempleadas y con dos hijos a cargo- hay que sumar los más de 10.000 asturianos que esperan una respuesta de la Ley de la Dependencia. Esperan a que se valore su estado -situación en la que se encuentran 4.882 personas-, o a que se les conceda la prestación a la que tienen derecho. Actualmente, son 5.412 estos últimos.
En total, son casi 20.000 asturianos, cifra que no irá a menos en los próximos meses. Al menos, esa es la opinión de Clara Casiano, secretaria de Igualdad de UGT Asturias, y de José Manuel Ramírez, presidente de la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales, entidad titular del Observatorio de la Ley de la Dependencia.
«Familias en situación límite»
De hecho, Casiano calificó ayer de «alarmante» la «paralización de las políticas sociales en el Principado», que ha abocado, aseguró la secretaria de Igualdad de UGT, «a miles de familias asturianas a situaciones límite, de auténtica emergencia».
Como ella opina también Ramírez, quien se mostró muy duro no sólo con la paralización de la Ley de la Dependencia, sino con el último recorte, que supone aplazar a enero de 2013 la atención a la que tenían derecho las personas con dependencia moderada. En Asturias, son medio millar, «pero en toda España son más de 30.000, es una aberración jurídica».

Diagnostican trastornos pulmonares graves en personas muy jóvenes

 
Diagnostican trastornos pulmonares graves en personas muy jóvenes
El XVII Congreso de la Sociedad Asturiana de Patología Respiratoria se centra en esta edición en las patologías minoritarias

02.03.12 - 00:29 -

Enfisemas pulmonares a edades cada vez más jóvenes. Lo están viendo los especialistas en sus consultas, donde cada vez son más los casos de trastornos pulmonares graves en gente por debajo de los 30 o los 40 años. Lo aseguró ayer la neumóloga Beatriz Lara, coordinadora del Año de las Enfermedades Minoritarias durante la inauguración en Gijón del XVII Congreso de la Sociedad Asturiana de Patología Respiratoria (Asturpar). Esta experta destacó que de los 8.000 enfermos de Déficit de Alfa-1-antitripsina que se calcula hay en España (una de las 150 dolencias minoritarias respiratorias), sólo hay diagnosticados 400 y de estos unos 50 corresponden a Asturias. Más del 70% de los enfermos están afectados por enfisemas a edades muy precoces, lo que conlleva incluso trasplantes antes de los 40 años, cuando el perfil habitual es un varón, exfumador y jubilado.
El Déficit de Alfa-1-antitripsina se produce por la falta de una proteína que deja a sus afectados indefensos ante el humo del tabaco. Pueden desarrollar bronquitis crónica, incluso, sin haber fumado. El congreso de Astur fue inaugurado ayer con la presencia de la alcaldesa, quien se comprometió a trabajar por reducir las emisiones de CO2.

Sanidad controlará la tensión de los mayores de 18 años

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El 25% de la población asturiana padece altos niveles de presión arterial

Sanidad controlará la tensión de los mayores de 18 años

La Voz de Asturias. 02/03/2012 00:00 / Pilar Alonso Oviedo

Asturias lidera la aparición de enfisemas en los jóvenes

La hipertensión arterial (HTA) es uno de los factores de riesgo más importantes en el desarrollo de enfermedades cardiovasculares. Y aunque es también el más modificable, su carácter asintomático hace que no siempre sea fácil detectar a tiempo esta dolencia crónica que padece el 25% de la población. Con el objetivo, de diagnosticar a los pacientes lo antes posible, la Consejería de Sanidad del Principado ha propuesto que se realice un “cribado oportunista de hipertensión a partir de los 18 años”. Esto es, que cada paciente mayor de edad que acuda a consulta, independientemente de cuál sea su dolencia, se someta a una prueba de tensión arterial, teniendo en cuenta que los límites que definen la hipertensión es 14 de máxima y 9 de mínima.

 

Asimismo, los profesionales recomiendan que los niños menores de 14 años se tomen la presión, al menos, una vez. Este consejo tiene en cuenta los cambios en el estilo de vida, la obesidad y el sedentarismo que están aumentando y también la prevalencia, especialmente, en adolescentes con antecedentes familiares de hipertensión y enfermedad cardiovascular.

 

Aunque no es hasta la mayoría de edad, cuando la consejería alude al cribado como recomendación “de especial prioridad para su implantación en Asturias”, tal y como recoge el programa clave de atención interdisciplinar (PCAI) sobre hipertensión que acaba de elaborar Sanidad. En el documento se proponen una serie de directrices que tienen por objeto mejorar la calidad de la atención sanitaria que reciben estos pacientes y reducir las complicaciones cardiovasculares.

 

Y es que los últimos estudios a los que alude la guía de recomendaciones revelan que los hipertensos a tratamiento activo que lograron reducir sus niveles a 13,8 de máxima y 8,2 de mínima tuvieron una disminución de ictus, episodios coronarios y mortalidad de origen cardiovascular del 28%.

 

De ahí la importancia de un diagnóstico precoz y exhaustivo, que debe confirmarse mediante dos tomas de presión en cada visita y en las mejores condiciones posibles y en al menos dos consultas más en semanas diferentes, según se establece en la guía.

 

A partir de ahí, y si el diagnóstico resulta positivo, el principal objetivo pasa por reducir lo niveles de tensión. Por debajo de 14/9 para los hipertensos en general, por debajo de 15/9 para los mayores de 80 años y 13/8 para los pacientes diabéticos, con enfermedad renal o cardiovascular.

 

¿Pero cómo? Además del tratamiento farmacológico, que se recomienda iniciar de forma precoz; la atención hospitalaria en el caso de determinadas embarazadas, o el abandono del tabaco, la guía recomienda la adopción de hábitos de vida saludables tan pronto como sea diagnosticada la enfermedad. Sea cual sea el nivel de tensión arterial, incluso sin llegar al grado de hipertenso, este tipo de hábitos constituyen la base del tratamiento.

 

Así, las personas hipertensas y muy concienciadas con la importancia de cuidarse lograron reducir hasta en un punto sus niveles de tensión arterial. Y aunque “en la práctica clínica los resultados son algo más modestos”, lo cierto es que la apuesta por unos hábitos saludables son siempre una apuesta segura, señala el documento de la Consejería de Sanidad.

 

Entre otras medidas, se recomienda reducir la ingesta de alcohol a no más de tres copas de vino o cerveza al día, en el caso de los hombres, y a un par de ellas, en el caso de la mujeres. También es importante controlar la cantidad de sodio en la dietas, vigilando el consumo de alimentos ricos en sal y grasas, ya que existen ensayos clínicos que demuestran que su reducción produce una significativa disminución de los niveles de presión, sobre todo en pacientes menores de 45 años de edad.

 

En este apartado de recomendaciones, tampoco podía faltar la práctica del deporte. Medidas al fin y al cabo recomendables para todos, hipertensos o no.

Los temporales vuelven a perder

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LA REFORMA LABORAL »

La nueva reforma laboral vuelve a prohibir el encadenamiento de contratos eventuales

Los expertos ven insuficiente las medidas

El País. J. SÉRVULO GONZALEZ Madrid 1 MAR 2012 - 21:11 CET5

Foto: La ministra de Empleo, Fátima Báñez, con una delegación del PP. / CHEMA MOYA (EFE)

María José tiene 34 años y es médica, aunque bien podría trabajar en una gestoría laboral. Desde que terminó la residencia en el hospital Gregorio Marañón, en 2007, ha encadenado más de 100 contratos temporales. "El más largo de seis meses", apunta con resignación. Siempre a sueldo de la Comunidad de Madrid. María José es médico de familia y ha recorrido más de una veintena de centros de salud. "He tenido contratos por un día, me han ofrecido los días de los moscosos que se cogían los médicos con plaza", asegura María José que actualmente está en paro y a la espera de que le ofrezcan otro contrato, aunque sea eventual.(leer más)

Guindos cobró 368.000 euros como consejero de Endesa en 2011

El Gobierno culpa al PSOE de la violencia para que no capitalice el malestar social

El 11-M ahonda la brecha PP - sindicatos