Futuro del sistema sanitario público del Principado de Asturias
Tal y como os habíamos prometido el pasado 12 de mayo, la edición del libro “Futuro del sistema sanitario público del Principado de Asturias” de Francisco Javier Elola Somoza, ya está en edición digital en el CES, por ello os facilitamos el enlace desde el que podéis descargarlo:
Noticia publicada en la página de la FSS-CCOO
FSS-CCOO destaca que el RD sobre reconocimiento profesional de especialistas sanitarios extracomunitarios recoge sus principales demandas
El Boletín Oficial del Estado (BOE), del lunes 3 de mayo de 2010, publica un Real Decreto (RD) que regula el reconocimiento a efectos profesionales de los títulos de especialista sanitarios obtenidos en Estados no miembros de la Unión Europea, tal y como prevé el artículo 18 de la Ley 44/2003, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS). La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-COO) considera el texto como una medida necesaria que viene, entre otras cuestiones, a mitigar la escasez de profesionales que en algunas especialidades se están produciendo (LEER MAS)<... (... continúa)
GREGORIO BENITO BATRES Más artículos de este autor
El sistema de prevención y de cobertura del tratamiento y prestaciones económicas de los accidentes de trabajo y enfermedades derivadas del trabajo necesita hoy una inmediata y profunda reforma en nuestro país. Cuanto más tiempo sigamos avanzando por el camino actual más nos separaremos de una solución más adecuada.
NUEVATRIBUNA.ES - El sistema de aseguramiento mutual de los riesgos del trabajo hunde sus raíces en los gremios, cofradías y hermandades de la Edad Media y responde a un principio humano esencial en sociedad: la ayuda mutua, entre los posibles afectados, ante situaciones de infortunio más o menos imprevisibles. Especialmente para hacer frente a la enfermedad, al accidente, a la muerte del trabajador y a las necesidades de la familia.
La primera fase de la revolución industrial, que alcanza su cenit en muchos países europeos en el siglo XIX, transforma radicalmente las condiciones sociales de vida y trabajo anteriores. Cientos de miles de personas pasan de vivir y trabajar en el campo a las nuevas ciudades industriales. Debido al hacinamiento en los espacios dónde se trabajaba y se vivía y a las nuevas formas y herramientas de trabajo, surgen nuevos y desconocidos peligros para su salud y subsistencia, y que afectan por igual a miles de personas.
“Enfermería en la excelencia”
Más de cien estudiantes portugueses de enfermería se dan cita en Oviedo
RTPA, 08-04-2010
Más de cien estudiantes portugueses se han dado cita en Oviedo en el Congreso hispano- luso de estudiantes de enfermería que acoge, hasta el próximo sábado, el Auditorio Principe Felipe de Oviedo.
Se trata de un encuentro académico pensado para el intecambio intercultural y el incentivo de la movilidad entre los estudiantes universitarios; dos asignaturas que serán cada vez más imprescindibles en el marco educativo internacional y globalizado al que se dirige "El Plan Bolonia".
"Hay la posibilidad de que de grado, se pueda hacer un master y se pueda hacer un doctorado por una universidad determinada", dijo Pilar Mosteiro, Bidirectora de la Escuela de Enfermería y fisioterapia de la Universidad de Oviedo.
"Es muy importante que los estudiantes aprendan a trabajar, a reflexionar con otros enfermeros de otros países", comentó José Amendoeira, director de la Escuela de salud de Sátem
El 45% de los nuevos médicos MIR son extranjeros no comunitarios
La Confederación de Sindicatos Médicos reclama restricciones
a la llegada de foráneos
Madrid, Efe
El 45 por ciento de los médicos internos residentes (MIR) que llegarán este año a los hospitales y a los centros de salud españoles son extranjeros no comunitarios, según aseguró ayer la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).
Esta proporción aumentará en la próxima convocatoria anual si no se «racionaliza» una situación «que se está yendo de las manos», señaló la CESM a través de un comunicado, en el que subraya «la perplejidad» que se extiende entre los estudiantes y los profesionales de la medicina.
La Confederación ha remitido un escrito al Ministerio de Sanidad en el que insta a los responsables de este departamento a que se coordinen con las carteras de Educación e Interior para reconducir una situación de la que, a su entender, «se derivarán consecuencias negativas tanto para los licenciados españoles como para la sociedad en su conjunto».
Los estudiantes de la veintena de facultades de Medicina españolas tuvieron que competir hace cuatro años con 8.000 aspirantes para conseguir una de las 6.500 plazas que entonces se ofertaron. Entre tanto, en la última convocatoria anual del pasado mes de enero la cifra de candidatos, para 6.900 plazas, se disparó a 13.500, indicó la CESM.
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos enfatizó un factor: el coste que para los ciudadanos supone formar a los estudiantes de Medicina, que asciende hasta el entorno de los 200.000 euros por licenciado. En consecuencia, la CESM considera necesario garantizar que los alumnos tendrán razonables garantías de acceder al mercado de trabajo, y pronostica que, de lo contrario, habrán de cerrarse facultades o aulas bajo la premisa de que el déficit de licenciados autóctonos será cubierto con los que vengan de fuera.
Cualquier intento de planificar las necesidades futuras de médicos está seriamente condicionado por esta situación, subrayó la CESM, que ha pedido al Ministerio de Sanidad que se vuelva a la posición original de las convocatorias MIR, consistente en reservar sólo el 10 por ciento de las plazas para licenciados extranjeros no comunitarios.
Por otro lado, la CESM alude a las dudas referidas a supuestas irregularidades en la prueba del pasado mes de enero por supuestas filtraciones de exámenes a través de academias privadas, así como por la utilización de un baremo de méritos que podría haber beneficiado a algunos aspirantes con notas muy altas en sus expedientes académicos.
Formar un médico cuesta 200.000 euros al erario público
Casi la mitad de los MIR son extranjeros no comunitarios
MADRID, 6 Abr. (EUROPA PRESS) -
El 45 por ciento de los médicos internos residentes (MIR) que llegan este año a los hospitales y centros de salud españoles son extranjeros no comunitarios, una cuestión que "se está yendo de las manos", según la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).
En opinión de CESM, la actual normativa de acceso al examen MIR es un "coladero", ya que permite el acceso a la prueba "en igualdad de condiciones que los españoles" a todas las personas "de terceros países" con permiso de residencia, trabajo o de estudios que hayan iniciado el trámite de homologación del expediente académico.
En este sentido, la problemática para los sindicatos es "evidente": hace cuatro años se presentaron 8.000 aspirantes para conseguir una de las 6.500 plazas que entonces se ofertaron, mientras que en la última convocatoria anual la cifra de candidatos, para 6.900 plazas, se disparó a 13.500.
Si no se "racionaliza" esta cuestión, la proporción "seguro que irá a mayores" en la próxima convocatoria anual, en la que se podría superar el 50 por ciento de extranjeros presentados, explicaron desde CESM, quienes destacaron la "perplejidad que se sienten al respecto los estudiantes y la profesión".
La formación completa de un estudiante de Medicina cuesta en torno a 200.000 euros, dinero que sale "del bolsillo de todos los ciudadanos", subrayaron. Por ello, los sindicatos consideran que el Gobierno debe "garantizar que los alumnos tengan razonables garantías de acceder al mercado de trabajo una vez finalicen sus estudios, o bien cierre facultades bajo la premisa de que el déficit de licenciados autóctonos será cubierto con los que vengan de fuera".
A este respecto, "si los políticos deciden no hacer nada para enmendar la situación actual", una proporción "significativa" de los MIR foráneos "terminarán ejerciendo la profesión fuera de España, lo que implica que cualquier intento de planificar las necesidades futuras de médicos está seriamente condicionado por esa eventualidad", señalaron.
Como solución, CESM pide a los ministerios de Sanidad y Educación que "vuelvan a la posición original de las convocatorias MIR", consistente en reservar el 10 por ciento de las plazas para licenciados extranjeros no comunitarios
Impartidos en las modalidades:
Presencial, a distancia y teleformación (on-line)
Con manuales en soporte papel y/o CD Interactivo
Apoyo tutorial mediante línea 900, correo electrónico, aula virtual
El presente plan de formación ha sido elaborado en función de la oferta formativa definida por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. siguiendo las condiciones establecidas en la Resolución de 16 de diciembre de 2009, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan para el ejercicio 2010, ayudas para planes de Formación Continua en el marco del IV Acuerdo de formación continua en las Administraciones Públicas. Por tanto esta oferta formativa
depende de la concesión de financiación suficiente mediante subvención del Instituto Nacional de la Administración Pública, por lo que podrá verse modificada total o parcialmente en los términos establecidos por este órgano según lo estipulado
en la resolución citada o en otras posteriores a emitir por el mismo organismo.
Más información en tu sección sindical o sedes de la FSS-CCOO
Dirigido a empleadas y empleados de la
Sanidad Pública*:
Facultativos
DUEs
TC Auxiliares de Enfermería
Personal Administrativo
Personal de Mantenimiento
Técnicos Superiores Sanitarios
Terapeutas ocupacionales
Matronas
Trabajadores sociales
Informáticos
Etc ...
Fisioterapeutas
Celadores
Personal de Cocina
Personal de Limpieza
TS Higiene Bucodental
Logopedas
Descarga de solicitudes y plazo de inscripción:
Cursos acreditados por la Comisión de Formación Continua
del Sistema Nacional de Salud para Profesionales Sanitarios
*Oferta provisional
LA UNIÓN COMARCAL DE CC.OO. DE AVILÉS PIONERA EN IMPARTIR UN CURSO DE SALUD LABORAL SOBRE MUJER, TRABAJO Y SALUD…. (Web de la U.C. de CC.OO. en Avilés)
La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CC.OO. de Avilés, en colaboración con la Secretaria de Salud Laboral de CC.OO. de Asturias , impartirá los próximos días 16, 23 y 30 de marzo,en horario de 09,00 a 15,00 horas, el curso "Mujer ,Trabajo y Salud".
Desde CC.OO., "creemos que la formación en materia de prevención es vital para impulsar una cultura preventiva real tanto en la administración, en las empresas así como en la sociedad"- explicó Evelia Muñiz Menéndez, Responsable de este Área en la Unión Comarcal de CC.OO. de Avilés.
Los riesgos laborales no están solo relacionados con los accidentes o la seguridad que son los mas visibles , existen otros daños para la salud menos perceptibles, pero no por ello menos dañinos o letales tratados de forma secundaria en muchas ocasiones y que adquieren una dimensión relevante, por eso es necesario conocer la importancia de su impacto, de sus causas y organizar mejor el trabajo para prevenir y evitar los efectos negativos para la salud.
Por ello, desde la Unión Comarcal de CC.OO. de Avilés, hemos decidido impartir este Curso, que es el primero que se imparte, en cuanto a esta materia se refiere, por una Unión Comarcal de CC.OO. de Asturias
Esperamos que este curso sea un medio más de ayuda para que podamos identificar aquellos factores o condiciones de trabajo que influyen negativamente en la salud.
CCOO organiza un curso sobre mujer, trabajo y salud
AVILES, 15 (EUROPA PRESS)
La secretaria de salud laboral y medio ambiente de Comisiones Obreras de Avilés y Asturias organizan a lo largo de los próximos días el curso ’Mujer, trabajo y salud’. El sindicato indicó en un comunicado que se trata de la primera vez que una unión comarcal de CCOO imparte un taller de estas características. Se celebrará los próximos días 16, 23 y 30 de marzo, en horario de 9.00 a 15.00 horas.
Evelia Muñiz Menéndez, responsable del área de salud laboral y medio ambiente en CCOO explicó que "la formación en materia de prevención es vital para impulsar una cultura preventiva real tanto en la administración, en las empresas así como en la sociedad".
Por ello, desde el sindicato esperan que este curso "sea un medio más de ayuda para identificar aquellos factores o condiciones de trabajo que influyen negativamente en la salud".
Desde CCOO señalan que los riesgos laborales no están sólo relacionados con los accidentes o la seguridad, que son los más visibles, sino que existen otros daños para la salud menos perceptibles pero no por ello menos dañinos o letales y que son tratados de forma secundaria en muchas ocasiones pero que adquieren una dimensión relevante. Por eso defienden que es necesario conocer la importancia de su impacto, de sus causas y organizar mejor el trabajo para prevenir y evitar los efectos negativos para la salud.
ATENCIÓN:
Este año, el Instituto de Administración Pública Adolfo Posada tiene programa específico de formación para el personal de costura, lavandería y lencería ...
VER REVISTA DE FORMACIÓN (página 111)
Como la participación en FORMACIÓN de los “Colectivos Específicos” se realiza mediante convocatoria al personal destinatario, en la revista digital del mes de marzo ya figura la oferta siguiente:
CONTENIDO:
Organización del trabajo en el área de lavandería; el trabajo en equipo; sistematización y organización de las tareas; coordinación entre los diferentes servicios; planificación previa; marcaje, asignación de horarios de recogida y entrega de ropa, compra de lencería, tratamiento de la ropa sucia, técnicas de lavandería en función del tipo de máquinas; programas más frecuente, programas especiales, productos de uso habitual; detergentes, desinfectantes y suavizantes, precauciones y prevención de riesgos ... etc
DURACION CURSO: 20 horas
Horario: 8,30 a 13,30 h.
Fecha: A concretar en el mes de Abril.
INSCRIPCIÓN: VIA web – haz clic aquí – del 1 al 15 del presente mes.
O VIA TELEFÓNICA en nº 900.706.670
Atención al alumnado: 985.108.409