SESPA

Sanidad mejora el descanso tras la guardia, pero el Simpa mantiene los 12 días de huelga

La Mesa de Sanidad no llega a un acuerdo sobre la jornada y los sindicatos vuelven a ser citados para hoy

El Comercio. 05.12.2012 - LAURA FONSECA GIJÓN.

Los médicos retomarán hoy la protesta contra el nuevo modelo de jornada e iniciarán su cuarta tanda de paros en hospitales y centros de salud. Serán doce los días convocados para este mes, tercero ya desde que se iniciara el conflicto sanitario. Habrá huelga médica desde hoy, miércoles, hasta el próximo día 21, antesala de las Navidades. Los facultativos, capitaneados por el Sindicato Médico (Simpa), rechazan el decreto elaborado por el Servicio de Salud del Principado sobre ampliación de horarios. No tanto por las de 2,5 horas de más de trabajo a la semana exigidas por el Gobierno de la nación, sino por el resto de modificaciones laborales y retributivas que introduce la normativa del Principado, entre las que figuran la desaparición de los módulos para mayores de 55 años, la modificación del descanso tras la guardia y la obligatoriedad de volver trabajar durante los días sábados, algo que había quedado erradicado en el año 2005.

Las mejoras introducidas por el Sespa en su decreto de jornada, cuyo contenido ha vuelto a suavizar en lo que respecta al descanso tras la guardia (principal escollo de la huelga), siguen sin convencer al colectivo médico que reanuda las movilizaciones bajo la amenaza de «recrudecer y endurecer aún más el conflicto».

Tal y como ya adelantara EL COMERCIO, el Sespa ha matizado, y mucho, la obligatoriedad que busca imponer en los facultativos para que devuelvan horas tras la guardia. Además de elevar la ponderación en más de un 50%, lo que en la práctica haría que los médicos tuvieran que recuperar tres horas por cada guardia, el Sespa fijó un tope de 9 horas al mes como límite de tiempo a recuperar. En el nuevo decreto de jornada entregado ayer a los sindicatos en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad se perfila un nuevo retoque: el Sespa plantea ahora que siete de esas nueve horas se pueden devolver en las guardias de los sábados (se descontarían en dinero del cómputo total de la guardia). Las dos horas restantes podrían destinarse a formación o investigación. Además, si el remanente de 9 horas no se reinvierte en tres meses, éste caducaría, por lo que el reloj de horas a deber quedaría en cero de forma trimestral.

Un paso atrás

Al Simpa, estas modificaciones le saben a poco. Esto es lo que se deduce, al menos, del comunicado que remitió ayer el sindicato tras la reunión de la Mesa Sectorial. El Simpa calificó el nuevo borrador de jornada «paso atrás». De hecho, lo considera «una apuesta por la continuidad del conflicto». A las discrepancias que los médicos ya mantenían con el primer modelo de jornada, agregan ahora otros «aspectos negativos» al documento facilitado ayer por el Sespa: «introduce la jornada ordinaria los sábados, las guardias de los sábados pasan de 24 a 17 horas con la merma retributiva correspondiente, continúa insistiendo en la necesidad de recuperar el descanso tras la guardia, obliga a algunos servicios a tener que trabajar por la tarde, el descanso de 36 horas tras la guardia del sábado desaparece».

El resto de sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad se mantienen a la espera de conocer hoy un nuevo documento por parte del Servicio de Salud, que ayer no pudo cerrar un acuerdo con los representantes de los trabajadores. Satse, Sicepa-Usipa, CC OO y SAE instaron a la Administración a introducir modificaciones en el borrador de jornada, documento con el que el Sespa aspira a alcanzar un acuerdo, al menos, con el personal no médico. Los enfermeros rechazan el trabajo en sábado, mientras que CC OO y Sicepa-Usipa han hecho hincapié en el compromiso de reconvertir varias de las plazas eventuales en interinas. El Sespa, por su parte, alabó el marco de diálogo alcanzado en la Mesa Sectorial, que hoy vuelve a reunirse.

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Los médicos afirman que hacerlos trabajar el sábado atiza el conflicto

El SIMPA asegura que la nueva propuesta de Sanidad les obliga a ir a la huelga doce días más, desde hoy

Los integrantes de la mesa sectorial de sanidad, al inicio de la reunión de ayer. nacho orejas

Oviedo, P. Á.

A la Consejería de Sanidad del Principado no va a salirle barato el apoyo al decreto con el que quiere regular la jornada laboral en los centros sanitarios de la región. El Sindicato Médico (SIMPA), el más beligerante con el modo de aplicar la ampliación del horario de trabajo, afirmó que la propuesta planteada ayer por la Administración sanitaria «supone una apuesta por la continuidad del conflicto». Las negociaciones continuarán hoy.

 

Entre otros factores de discrepancia, el sindicato cita la pretensión del Principado de dar a las mañanas de los sábados carácter de jornada ordinaria. Este epígrafe parece haber dado lugar a una disparidad de interpretaciones. Mientras unos sostienen que sólo sería aplicable a los facultativos que hacen guardias, que de este modo podrían «devolver» ese sábado siete de las horas derivadas de haber descansado en las mañanas posteriores a las guardias nocturnas, otros defienden que cualquier médico podría ser obligado a trabajar en sábado.

 

Sea como fuere, en un comunicado difundido ayer, el SIMPA subrayó que el nuevo borrador de decreto «introduce modificaciones que son un paso atrás con respecto a avances ya consolidados en negociaciones previas». Según el Sindicato Médico, «la falta de voluntad negociadora de la Administración obliga al SIMPA a retomar los paros», previstos para doce jornadas del presente mes de diciembre. Se desarrollarán hoy mismo, y proseguirán los días 7, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20 y 21. La libranza posterior a la guardia continúa siendo el principal objeto de discordia entre la Consejería y la organización médica.

 

En la mesa sectorial de ayer también participaron las restantes centrales con representación en el sector sanitario. A última hora de ayer, sólo parecía claro el apoyo de UGT al decreto regulador de la jornada laboral. Los restantes responsables sindicales prefirieron no manifestarse con nitidez hasta conocer el nuevo borrador que la Administración se comprometió a remitirles para que hoy sea debatido. La conversión de trabajadores eventuales en interinos centra buena parte del tira y afloja entre las partes.

El Supremo anula la norma con la que se cubrieron decenas de jefaturas médicas

 

 

La sentencia «compromete la validez» de las designaciones «a dedo» de los tres últimos años, sostiene el SIMPA

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

El Tribunal Supremo acaba de anular la normativa en virtud de la cual han sido cubiertas las jefaturas médicas en la sanidad pública asturiana en los tres últimos años. El Supremo enmienda la plana al Tribunal Superior de Justicia de Asturias y sostiene que cubrir este tipo de plazas mediante el sistema de libre designación supone «una inaceptable inversión de la regla general, de manera que la excepción se convierte en norma».

¿Cuál será la repercusión práctica de esta resolución judicial? La respuesta más concreta la formuló ayer el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), organización que llevó a los tribunales varios epígrafes del plan de ordenación de recursos humanos del Servicio de Salud del Principado (Sespa), entre los que figura el ahora anulado, del que coloquialmente apostilla que se traduce en «nombramientos a dedo». A juicio del SIMPA, la sentencia del Supremo «compromete la validez de las designaciones de los jefes de servicio, jefes de sección y coordinadores médicos desde el 11 de noviembre de 2009», fecha de aprobación del citado plan. También el Colegio de Médicos impugnó en su día el capítulo de esta norma referido a la provisión de jefaturas.

La norma declarada nula fue impulsada y empleada por el último Gobierno de Vicente Álvarez Areces. Posteriormente, de ella hizo uso con profusión el Ejecutivo presidido por Francisco Álvarez-Cascos, incluso en la recta final de su mandato.

¿A cuántas designaciones podría afectar esta sentencia? Otra pregunta de difícil respuesta, máxime teniendo en cuenta que la Consejería de Sanidad optó ayer por no emitir pronunciamiento alguno hasta conocer la resolución con detalle. En su día, el Gobierno de Foro hizo público que entre octubre de 2011 y febrero de 2012 había adjudicado un total de trece jefaturas médicas, cifra que incluía jefaturas de servicio, de sección y de dirección de áreas y unidades de gestión clínica. Además, en aquel momento estaban ya convocadas y pendientes de resolución otras nueve jefaturas.

La sentencia del Supremo, fechada el pasado 13 de noviembre, viene a coincidir en sus postulados con otra dictada el pasado mes de julio por el Juzgado de lo contencioso-administrativo número 1 de Oviedo, en la cual el magistrado matizaba que el hecho de que en su día el Tribunal Superior de Justicia de Asturias diera luz verde al plan de recursos humanos del Sespa no daba derecho a las autoridades sanitarias a interpretar que disponían de un cheque en blanco para emplear la libre designación «de forma general o indiscriminada».

La nueva sentencia del Supremo declara conformes a derecho los otros tres epígrafes del plan de recursos humanos recurridos por el SIMPA, entre ellos el que establece la jubilación forzosa de los médicos a la edad de 65 años.

El Principado suaviza el recorte en Sanidad

El Sespa contará con 54 millones de euros menos que en los dos últimos ejercicios

Los integrantes del Consejo de Salud se mostraron satisfechos con los números

 Consideran que la apuesta del Ejecutivo es importante ante los recortes del Estado

 Atención Especializada superará los 800 millones y para Primaria habrá más de 500

El Comercio. 04.12.12 - 00:28 -MARCO MENÉNDEZ | GIJÓN.

 

La Consejería de Sanidad del Principado de Asturias ha sido capaz de suavizar el recorte previsto para el presupuesto del Servicio de Salud del Principado de Asturias de 2013 y sólo ha reducido sus cuentas en 54 millones de euros, en lugar de los 140 que había anunciado el consejero, Faustino Blanco, días atrás. El presupuesto ha quedado fijado en 1.422.250.000 euros, según informó el propio Blanco en el transcurso de la reunión del Consejo de Salud celebrada ayer en la sede de la consejería, en Oviedo.

Estos datos fueron recibidos con cierta satisfacción por los integrantes del citado consejo, compuesto por representantes de las asociaciones de usuarios, centrales sindicales, partidos políticos y ayuntamientos, ya que esperaban un recorte mucho mayor al que al final se ha producido, debido especialmente a las exigencias de contención del gasto de las comunidades autónomas por parte del Gobierno central.

Hay que recordar que el último presupuesto de Sanidad había sido aprobado en 2011, ya que para el actual ejercicio se trabajó con una prórroga presupuestaria, después de que el Gobierno de Foro Asturias no hubiera alcanzado en su momento un acuerdo con las demás fuerzas políticas para cerrar un presupuesto regional.

Los dos últimos ejercicios, el Sespa trabajó con 1.476 millones de euros, que significaban una rebaja de 90 millones con respecto a las cuentas de 2010. Que para 2013 sólo se prevea un descenso presupuestario de 54 millones de euros fue interpretado ayer por integrantes del Consejo de Salud como una apuesta importante del Ejecutivo asturiano.

De todas formas, se trata sólo de un borrador presentado en el transcurso de la reunión y se prevé que las cuentas se eleven a definitivas en breve, siempre y cuando se alcance un acuerdo para aprobar el presupuesto de la comunidad entre el Gobierno regional y los diputados de Izquierda Unida y de Unión, Progreso y Democracia.

Del presupuesto con el que trabajará el Sespa, la previsión es que algo más de 800 millones de euros irán destinados a Atención Especializada, mientras que Atención Primaria contará con más de 542 millones. Los datos concretos serán hechos públicos en próximas fechas por los responsables de la Consejería de Sanidad. A esos números habrá que añadir las partidas destinadas al pago de las nóminas de los más de 14.000 trabajadores del sector público sanitario, así como la dirigida al gasto farmacéutico.

Desde 2011 es el segundo recorte consecutivo que sufren las cuentas sanitarias de Asturias, después de que entre 2006 y 2010 su presupuesto aumentara en más de 300 millones de euros. De todas formas, el Ejecutivo asturiano también espera poder recortar en las partidas destinadas a gastos de personal y al pago de la factura de farmacia. En este segundo apartado, en los últimos meses el Principado de Asturias fue una de las comunidades autónomas que más consiguió contener el gasto y, en principio, la cantidad destinada a 2013 será muy aproximada a la que se haya consumido este ejercicio.

Sanidad usará el ejemplo del sistema vasco para optimizar la atención a los crónicos

Faustino Blanco achaca a la huelga del sector el aumento de las listas de espera en la región

El Comercio. 04.12.12 - 00:34 -MARCO MENÉNDEZ | OVIEDO.

La Consejería de Sanidad pretende reformar el sistema de atención integral a los enfermos crónicos para conseguir una mayor eficiencia y colaborar con la sostenibilidad del sistema sanitario público de la región. Esa reforma se aplicará basándose en la experiencia del sistema vasco de salud, que ha conseguido unos buenos resultados bajo la gestión del consejero Rafael Bengoa, que en breve se incorporará al equipo de Barak Obama para reformar el sistema de salud estadounidense.

Así lo explicó ayer el consejero asturiano, Faustino Blanco, en el transcurso de la jornada ’Estrategia para afrontar el reto de la cronicidad’, en la que técnicos de las consejerías vasca y asturiana pusieron en común sus experiencias. Blanco explicó que la intención del Principado es «ordenar una parte de nuestros servicios, que no están bien resueltos». El problema es que los hospitales asturianos no son eficientes en cuanto al nivel de estancias medias «porque la atención al colectivo de las personas mayores está soportado por la red de agudos. Es una red asistencial que no está bien pensada para ellos», explicó el consejero asturiano. En su opinión, es necesario «un programa integrado que tenga una visión de conjunto de las necesidades».

Algunos elementos centrales de ese cambio son la potenciación de la salud pública y los hábitos de vida saludable, la mejora en la continuidad asistencial entre atención primaria y hospitalaria, una reducción de la medicalización y la mejora de los cuidados intermedios.

Conflicto

La mesa sectorial que pretende llegar a un acuerdo entre Administración regional y colectivo médico en el conflicto que se arrastra desde hace unos dos meses se reunirá hoy. El consejero cree que las propuestas que presentará a los profesionales «son interesantes y pueden ir en la idea de resolver el conflicto, que ya es muy prolongado y queremos dar por finalizado».

El problema es si el documento que se presente estará ya cerrado. Faustino Blanco aseguró que se trata de «un borrador y queremos que sea un nuevo impulso. Recoge todo lo hablado y negociado hasta ahora. Tenemos la oportunidad de seguir mejorando, dándole calidad para que satisfaga las expectativas de todos. Sería bueno que todos fuéramos a la reunión en disposición de alcanzar acuerdos».

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) piensa que el Principado quiere fijar la jornada labor de los facultativos mediante decreto, por lo que el colectivo prevé 12 nuevos días de huelga para este mes. En un comunicado hecho público ayer, el SIMPA apunta que «de seguir la vía de la imposición no se acabará el conflicto, sino todo lo contrario».

La Secretaría General Técnica de la Consejería de Sanidad ha remitido al sindicato el proyecto de la nueva jornada laboral y emplaza a los sindicatos sanitarios «a realizar las observaciones oportunas en un plazo no superior a los diez días». Los facultativos apuntan que «el Gobierno asturiano desprecia la vía de la negociación y opta por la imposición», por lo que creen que la reunión de la mesa sectorial prevista para mañana «supone más un lavado de imagen que una apuesta seria por el acuerdo».

Las mayores discrepancias se centran en la prolongación de dos horas y media más de trabajo semanal en horario de tarde, la retirada del pago de los módulos de Atención Continuada a los médicos mayores de 55 años exentos de realizar guardias y la supresión de los descansos de las guardias y del descanso de 36 horas semanales para quienes realicen guardias los sábados.

Los paros convocados por los facultativos para este mes tendrán lugar los días 5, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20 y 21, lo que no facilitará la reducción de las listas de espera que se registran actualmente. Al respecto, el consejero aseguró que «cuando estamos en un conflicto, lógicamente las listas de espera aumentan». No lo achaca a la gestión desde la Administración regional, pues «si comparamos la lista de espera de septiembre del año pasado con la de este, era un poquito inferior. Es una realidad que responde a un conflicto que lleva ya dos meses de recorrido».

Bengoa: «Hay que trabajar más en casa y en atención primaria, y menos en los hospitales»

El consejero vasco, que se incorpora a la Administración Obama, explicó cómo reformar la sanidad para hacerla eficiente y sostenible

El Comercio. 04.12.12 - 00:22 -M. MENÉNDEZ | OVIEDO.

La correcta gestión del sistema de atención a los enfermos crónicos es la piedra angular para hacer el sistema sanitario público más eficiente y sostenible. Rafael Bengoa, consejero de sanidad del País Vasco, es uno de los mayores expertos en este asunto y prueba de ello es que en breve cesará en sus funciones y se incorporará a la Administración Obama, para asesorar en la reforma sanitaria estadounidense.

Ayer, Bengoa explicó sus tesis en Oviedo e indicó que en España «hay que reservar muchísimo más tiempo para hablar estratégicamente de esta transformación en el sector, para ver cuál es el siguiente modelo de atención y no quedarnos aparcados en la discusión continuada de la mejora del modelo actual».

En opinión de Bengoa, acometer pequeñas reformas en el actual modelo sanitario «no nos indica el camino hacia otro más sostenible del sector público, que es lo que todos queremos. O hacemos esta transformación o seguimos intentando mejorar cositas en el otro modelo. De ahí que nosotros queramos compartir con Asturias las experiencias del País Vasco para ver cómo se avanza en ello».

En su opinión, la receta para reformar la gestión de la atención a los enfermos crónicos es sencilla: «Trabajar más en casa, más en atención primaria, y menos en los hospitales». Es decir, se trata de priorizar la atención domiciliaria y ambulatoria, reduciendo la estancia hospitalaria, ya que el actual sistema está obsoleto para la necesidades que se presentan.

Todos afectados

Estos cambios sanitarios se están acometiendo ya en diferentes países de la Unión Europea y en los Estados Unidos. Rafael Bengoa informó de que «se está trabajando en el tema de los enfermos crónicos para saber su relación entre la transformación del sistema y su sostenibilidad». El consejero explicó que «un tercio de la población tiene una enfermedad crónica y el resto es que aún no han sido diagnosticados. Todo el mundo va a tener una enfermedad crónica y no sólo con la población que tenemos, sino también con gente muy joven».

Ante esta situación, el problema radica en que «nuestro sistema no está razonado en absoluto para atender esa cronicidad y habrá que transformarlo en esa dirección. Venimos a discutir aquí lo que nosotros ya hemos hecho, a compartir conocimiento con Asturias, y espero poder seguir apoyando no sólo en otros países, sino también aquí a aquellos que quieran seguir haciendo esa transformación hacia los enfermos crónicos». Rafael Bengoa mantiene que la organización sanitaria conceptuada en el siglo pasado no es de aplicación en la actualidad.

El Gobierno regional quiere que los médicos asturianos vuelvan a trabajar los sábados

El nuevo documento sobre jornada plantea crear módulos matinales de 4 horas en sábado, recuperando una práctica que desapareció en 2005

El Comercio. 03.12.12 - 01:45 -LAURA FONSECA | GIJÓN.

Proyecto de ley que regula los cambios en la jornada laboral del personal funcionario

Para servicios que ahora trabajan mañana y tarde propone prolongar la jornada o habilitar turnos

Trabajar uno de cada dos sábados, en turnos matinales de cuatro horas o, en su defecto, todos los sábados pero sólo 2,5 horas. Esta es una de las propuestas de ampliación de horarios que aparece en el nuevo documento de jornada del Servicio de Salud del Principado (Sespa) y que mañana, martes, será negociado con los sindicatos en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad. La nueva propuesta elaborada por la Administración sanitaria, a cuyo contenido ha tenido acceso EL COMERCIO, plantea varias posibilidades de ampliación de jornada con la implementación de módulos de 2,5 horas un día a la semana, en el caso, por ejemplo, de los centros de salud y de algunos servicios de hospitales. También recoge la posibilidad de que el incremento de horas exigido por Rajoy se haga, para los médicos de hospitales, en la mañana de los sábados bien con 2,5 horas una vez a la semana o «en módulos de 4 horas calculándose la jornada ordinaria semanal en promedio de ocho semanas», lo que supone un cálculo cercano a uno de cada dos sábados.

El caso es que los facultativos de la sanidad pública dejaron de trabajar en sábado hace ya siete años, cuando el Principado acordó la reducción de jornada y pasó a las 35 horas semanales. Según pudo saber este periódico, la pretensión del Sespa de volver a la fórmula laboral de los sábados para compensar el aumento de jornada no sólo no cuenta con el beneplácito de los médicos, sino que, incluso, les ha soliviantado aún más de lo que ya estaban. La ampliación de horarios varía para los facultativos de quirófano que podrán destinar esas 2,5 horas de más en «horarios prolongados, con continuidad entre la jornada ordinaria y el módulo adicional», de manera que no exista riesgo de tener que suspender una operación por no disponer de tiempo suficiente en la jornada exigida por el Sespa, que obligaba a descansar entre las 15 y las 16 horas.

En el caso de los servicios de alta complejidad, como los de radiodiagnóstico, radioterapia y medicina nuclear, donde ya se trabaja de forma habitual en actividad de mañana y tarde, se recoge la posibilidad de establecer horarios prolongados o, incluso, a turnos, que ocurre desde hace unas semanas en el HUCA.

En cuanto al descanso después de la guardia, principal escollo del conflicto médico, el documento plantea, tal y como avanzó ya EL COMERCIO, que los facultativos devuelvan horas aunque fijando un tope de 9 horas al mes. Además, incorpora la posibilidad de que si transcurridos tres meses esas horas remanentes no son utilizadas, las mismas quedarían canceladas. El nuevo proyecto de jornada no garantiza ni la exención de guardia para mayores de 55 años, cuya autorización queda en manos del Sespa, ni tampoco la realización de módulos compensatorios y retribuidos, como hasta ahora.

Valoración de otros sindicatos

El nuevo decreto de regulación de jornada en el ámbito de centros e instituciones sanitarias del Sespa fue recibido de forma desigual por el resto de sindicatos. Mientras que para CC OO y Sicepa-Usipa, se trata de «una propuesta aún lejana para cerrar un acuerdo», el de Enfermería (Satse) prefiere esperar a que hoy se pronuncie su comité ejecutivo. En cualquier caso, la secretaria autonómica del Satse, Margot Marqués, aseguró tener «muchas expectativas» entorno a esta nueva propuesta que evitó valorar, y se mostró confiada de que «en las mesas de negociaciones, en cuantas reuniones haga falta, seamos capaces de llegar a acuerdos».

 

El Simpa revela que hay 1.351 pacientes con demoras quirúrgicas de medio año

Durante octubre, primer mes de huelga médica, el HUCA hizo 515 operaciones menos

El Comercio. 03.12.12 - 01:37 -L. FONSECA | GIJÓN.

 

El Sindicato Médico (Simpa), en conflicto desde hace tres meses con el Principado a cuenta del nuevo modelo de jornada, reveló ayer que ya son 1.351 los pacientes que acumulan demoras de más de medio año para operarse. El sindicato de facultativos aclaró a través de un comunicado que no pretendía «ni jactarse ni exhibir a los pacientes como trofeos», en alusión a las acusaciones que vertió días atrás el consejero de Sanidad, sino que daba a conocer los datos sobre lista de espera al considerar que era «un deber del Simpa informar a la población y los facultativos de las consecuencias de una política irresponsable que ha conducido a Asturias al conflicto sanitario más grave de su historia».

Parte de los datos a los que hace referencia el Simpa, como que en el HUCA ya hay 641 enfermos con esperas quirúrgicas de más de seis meses, fueron adelantados el pasado 17 de noviembre por EL COMERCIO. En la actualidad, la cifra de demoras de más de 180 días en el conjunto de la sanidad asturiana se eleva a 1.351 pacientes. De éstos, 641 corresponden al HUCA, 399 al Valle del Nalón, 227 a Cabueñes, 68 al San Agustín, 11 a Jarrio y 5 a Cangas del Narcea. Queda pendientes de conocer las cifras del hospital de Mieres.

Las cifras sobre listas de espera son de las pocas que han trascendido desde que estallara el conflicto sanitario. La Consejería de Sanidad, que solía publicar los datos de demora mensualmente en su web, dejó de hacer desde que los facultativos convocaron huelga.

Piden a Blanco que rectifique

Entre la información revelada por el Simpa destaca el hecho de que el Hospital Central haya suspendido cerca de 3.100 tomografías computerizadas (TAC) y resonancias. Actualmente hay pendientes de citar a 2.732 pacientes para un TAC cuando lo habitual es que haya en lista de espera no más de mil personas. También aguardan para ser llamadas otras 3.042 personas pendientes de una resonancia magnética. Además, durante octubre, primer mes de la huelga, el HUCA realizó 515 operaciones menos. En octubre de 2011 hizo 1.959 intervenciones mientras que en octubre de este año apenas llegó a 1.444. El Simpa, que tiene previsto reiniciar este miércoles la huelga con otras 12 jornadas, instó al consejero a «rectificar urgentemente si quiere frenar el desastre y parar el conflicto que puso en pie de guerra a los médicos».

 

El Sindicato Médico saca a la luz que más de 1.350 pacientes asturianos soportan esperas superiores a los seis meses para operarse

 

• El Simpa hace públicas las listas de espera quirúrgicas ante la negativa de la Consejería de Sanidad de ofrecer información veraz a la ciudadanía

 

• El consejero Blanco parece asistir totalmente ajeno al deterioro de uno de los sistemas sanitarios, el asturiano, más valorado en España

 

• El sindicato insta al Gobierno autonómico a rectificar urgentemente si quiere frenar el desastre y parar el conflicto que ha puesto en pie de guerra a los médicos asturianos

 

• El Simpa cree su deber informar a la población y a los facultativos de las consecuencias de una política irresponsable que ha conducido a Asturias al conflicto sanitario más grave de su historia

 

El Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA), ante la negativa de la Consejería de Sanidad y de Servicio de Salud a facilitar los datos de lista de espera, ha realizado un estudio en los hospitales del Principado que demuestra el progresivo y creciente deterioro de los principales indicadores de calidad asistencial. El trabajo, del que se recogen a continuación los datos pormenorizados por hospitales, revela un aumento de la lista de espera y de la estancia media, al mismo tiempo que una reducción notable de las intervenciones quirúrgicas realizadas. Sólo por citar el caso más sangrante, al menos, 1.351 pacientes de los hospitales de Asturias llevan más de seis meses pendientes de entrar en quirófano.

 

Este sindicato considera que, pese a estos datos, el titular de Sanidad, Faustino Blanco, parece asistir totalmente ajeno al deterioro de uno de los sistemas sanitarios, el asturiano, más valorado en España. El consejero debe rectificar urgentemente si quiere frenar el desastre y parar el conflicto que ha puesto en pie de guerra a los médicos asturianos.

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El Sindicato Médico aclara, una vez más, que con la publicación de los indicadores asistenciales no pretende ni jactarse ni exhibir a los pacientes como trofeos. Más bien al contrario, este sindicato cree su deber informar a la población y a todos los facultativos de las consecuencias de una política irresponsable que ha conducido a Asturias al conflicto sanitario más grave de su historia.

 

El Simpa considera que la consejería debe rectificar sus errores y llegar a un acuerdo con los huelguistas que salvaguarde sus más elementales derechos laborales, dentro de un contexto de crisis económica que los médicos son los primeros en reconocer.

 

A continuación facilitamos algunos datos de los hospitales de Asturias referidos fundamentalmente a octubre, primer mes de huelga, y también algunos sobre el mes de noviembre, que ya adelantamos que serán dramáticos.

 

Cuadro resumen de la lista de espera superior a seis meses por hospital

Faustino Blanco: «La única línea roja que hay es el daño que se hace a la sanidad»

El Consejero se reunió en una comida en El Entrego con un grupo de médicos para «hablar de todo lo relacionado con la salud pública»

Lne.es » Sociedad y Cultura Oviedo / El Entrego L. DÍAZ / P. RUBIERA

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, se reunió ayer en un restaurante, en El Entrego, con un grupo de unos cuarenta médicos asturianos para explicarles el modelo de sanidad pública que defiende el Gobierno regional. «Se trata de una reunión informal, una comida que se enmarca dentro de los encuentros que estamos teniendo con distintos colectivos asturianos, en este caso con los médicos, para explicarles el modelo de sanidad pública que queremos para Asturias», declaró el Consejero a LA NUEVA ESPAÑA. Faustino Blanco dijo estar dispuesto a «escuchar lo que nos tengan que decir los profesionales» y a «hablar de todo lo relacionado con la salud pública».

 

El Consejero mantiene que el Ejecutivo que lidera el socialista Javier Fernández siempre ha estado abierto «a hablar y a la negociación».

 

«El conflicto laboral que padecemos está vinculado a la jornada de trabajo, pero hay un espacio enorme para la negociación. Lo que tiene que estar claro es que la prioridad es ofrecer un servicio de calidad. Para ello vamos a establecer el diálogo, el final de todos los conflictos llega a través de un consenso. Estábamos sentados en la mesa de negociación y el Sindicato Médico se levantó cuando parecía que podíamos avanzar. Empezaron a poner líneas rojas en la negociación y la única línea roja que hay es el daño que se está haciendo a la sanidad pública», señaló.

 

El Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) respondió ayer al documento enviado por el Principado a los sindicatos de la sanidad, en el que se realiza una oferta de jornada al personal facultativo y otra al personal en período de formación especializada, que «empeora sustancialmente aspectos en los que se había avanzado durante la negociación». El Simpa ofrecerá una valoración del texto el martes, tras la reunión de la mesa sectorial.

 

Los facultativos, en una nota remitida a los medios de comunicación, acusan al Gobierno regional de «enfrentar al paciente con el médico», en una estrategia que, según dicen, «está llamada al fracaso».

 

«La razón de ser del médico es el paciente, por lo que nadie como el facultativo está más interesado en que reciba la mejor de las atenciones posibles».

 

El Simpa advierte de que está preparado para continuar el conflicto «el tiempo que haga falta, hasta cerrar un acuerdo». El sindicato ha convocado otros doce días de huelga para el mes de diciembre, que comenzarán el próximo día 5 y finalizará el día 21.

 

En la jornada de ayer, última de la huelga convocada en noviembre, pararon 129 médicos, todos de atención hospitalaria excepto dos, de atención primaria. Se observó un descenso de huelguistas MIR frente a días anteriores, ayer sólo 14 se sumaron al paro (8 en el HUCA, 5 en Cabueñes y 1 en el San Agustín), según datos facilitados por el Servicio de Salud del Principado (Sespa).

 

El Simpa, por su parte, informó de la suspensión de la actividad quirúrgica, entre un 50% y un 100%, en el Hospital Central de Asturias (HUCA). En ginecología, cirugía pediátrica, cirugía vascular, maxilofacial y cirugía cardiaca se suspendió el 100% de la actividad, realizándose sólo lo urgente.

 

Lne.es » Sociedad y Cultura

El Sespa deberá pagar 80.000 euros por diagnosticar tarde un cáncer a una mujer que falleció

Oviedo

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha condenado al Servicio de Salud del Principado (Sespa) a indemnizar con 80.482 euros a la familia de una paciente fallecida por un cáncer de ovario por el retraso con el que le fue diagnosticada la enfermedad.

 

La paciente sufrió un calvario de visitas a la sanidad pública sin que la atendieran debidamente y tuvo que acudir a la medicina privada, donde le diagnosticaron un tumor. Con ese diagnóstico, confirmado más tarde en el HUCA, se le dio el alta cuando su estado empeoraba. Falleció sin haber tenido la oportunidad de haber recibido tratamiento alguno.

 

La sentencia reprocha que desde la primera consulta realizada por la paciente, en el mes de diciembre de 2008 con el ginecólogo, hasta que se da por definitivo el diagnóstico de cáncer de ovario en el mes de julio de 2009, tras realizar TAC -mediante siete ecografías entre ambas fechas-, existió un retraso diagnóstico.

 

Lne.es » Sociedad y Cultura

El HUCA pone en marcha un nuevo método contra la diabetes de tipo 1

Dos jóvenes asturianos, primeros pacientes en someterse al tratamiento en Europa

Oviedo, P. R.

Dos jóvenes, chico y chica, de 28 y 27 años, respectivamente, con diabetes de tipo 1 (la que necesita insulina), han sido los primeros pacientes de Europa a los que se les ha aplicado una novedosa técnica que consiste en trasplantar células madre del cordón umbilical para aliviar la necesidad de insulina. El autor de este método, el endocrinólogo Yong Zhao, de origen chino aunque ejerce en Illinois (Estados Unidos), se desplazó la pasada semana al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) para supervisar la aplicación de la técnica a los dos primeros pacientes.

 

El nuevo método, según explicó ayer a LA NUEVA ESPAÑA Jesús Otero, coordinador de trasplantes, es muy poco invasivo, aunque el paciente debe permanecer conectado a la máquina, por donde pasa la sangre, entre 6 y 8 horas y la operación debe repetirse dos veces. «La clave es reeducar a los linfocitos. Lo que esta técnica ha conseguido es que a los seis meses la necesidad de insulina baje hasta un 30 por ciento y produce una cierta regeneración de las células del páncreas», explica.

 

Cada paciente debe repetirlo en tres tiempos distintos: el primer mes, el tercero y el noveno. El HUCA es el primer hospital europeo en el que se practica, después de Estados Unidos y China. El programa contempla treinta pacientes. Asturias tiene unos 6.000 diabéticos que necesitan insulina. «Tiene que quedar claro que no cura la diabetes, pero vamos a mejorar mucho. Es un paso más que nos va a permitir controlar mejor las lesiones del diabético. Es una puerta de entrada para atacar la raíz del problema», dice O

La transparencia llega a los “buscas” para las contrataciones en todas las categorías y áreas sanitarias del SESPA

Se vienen haciendo públicos, desde la semana pasada, con actualizaciones diarias de los “buscas”, de la misma manera que aparecen en las áreas cuando los activan para llamar (BEPE) a los demandantes…

El Sespa publica la actualización diaria de la lista de demandantes de empleo eventual en su WEB Astursalud

La web recogerá también los listados de puntuación resultantes del proceso de actualización de méritos vigente.

La bolsa de contratación eventual del Sespa dispone actualmente de más de 34.000 inscritos, realiza unas 25.000 contrataciones al año en el conjunto de las áreas sanitarias.

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) publicará a partir de mañana (esta noticia la hicieron pública el domingo 18.11.12) en su portal sanitario “AsturSalud” los listados de puntuación resultantes del proceso de actualización de méritos vigente en estos momentos.

Además, también desde mañana, todas las personas inscritas en el registro de demandantes de empleos eventuales del Sespa podrán consultar tanto los listados de puntuación por categorías, resultantes del proceso de actualización de méritos, como el buscador diario, es decir la puntuación diaria por la que una gerencia llama a los demandantes de una determinada categoría profesional para ofertarles los puestos de trabajo que van surgiendo según las necesidades de los diferentes servicios.

Este buscador se actualizará diariamente  y los demandantes de empleo del Servicio de Salud podrán consultar el lugar que ocupan dentro de la lista en cada una de sus posibles posiciones de empleo en el ámbito del Sespa.

Esta bolsa de empleo del servicio público de salud, que se utiliza para toda la contratación temporal menos para el trabajo eventual de los facultativos especialistas de atención hospitalaria, tiene actualmente casi 35.000 demandantes de trabajo que pueden presentarse a 40.000 posiciones laborales debido a que cada persona registrada puede optar a más de una categoría laboral. Actualmente el registro de empleo incluye más de medio centenar de categorías profesionales.

La medida obedece a la decisión del Sespa de aumentar la transparencia en su política de gestión de personal y contrataciones eventuales. También ofrece a los demandantes de empleo una mayor capacidad de elección en la toma de decisiones que afectan a su situación laboral gracias a que esta herramienta mejora sustancialmente la información que disponen sobre sus posibilidades inmediatas de contratación.

La  posibilidad de consultar la actualización diaria de la lista de empleo del Sespa en AsturSalud supone un paso más en el compromiso del Servicio de Salud y de la Consejería de Sanidad de potenciar el portal web como una herramienta de consulta esencial para los profesionales asturianos, desde el punto de vista de la formación, la información y el empleo.

Como consultar las demandas de empleo de una persona

La persona demandante podrá consultar sus demandas de empleo ante el SESPA con la puntuación obtenida tras el último proceso de actualización de méritos, para lo cual habrá de introducir su número del DNI sin la letra, y pulsar el botón de Mostrar demandas de empleo. Se muestran las puntuaciones de todas las categorías en las que el demandante ha solicitado demanda de empleo, pudiendo acceder adicionalmente al listado general de esa categoría o a la situación del busca.

Como consultar el listado de demandantes de empleo en un Área Sanitaria determinada y para una categoría concreta

La persona demandante debe seleccionar el Área Sanitaria y categoría concreta que quiere consultar y pulsar el botón de Consultar Listado. Se muestra el listado completo de demandantes de empleo, por orden de puntuación, para esa categoría y Área Sanitaria.

Como consultar el Busca diario

La persona demandante debe seleccionar un Área Sanitaria y categoría concretas y pulsar el botón de Consultar Busca. Se muestra la puntuación por la que las Áreas Sanitaria inician  diariamente el llamamiento de los demandantes de empleo en las distintas categorías  para ofrecerles los nombramientos disponibles.

IR A LOS BUSCAS DE LAS AREAS TAL Y COMO SALEN DIARIAMENTE EN EL BEPE EN ASTURSALUD

Sanidad responsabilizará al jefe de servicio del control de los horarios de los médicos

El Principado garantizará la libranza al personal de formación especializada, que hará un máximo de 6 guardias mensuales

Lne.es» Sociedad y Cultura Oviedo, P. R.

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) propondrá a los sindicatos sanitarios en la mesa sectorial de la próxima semana -la convocatoria probablemente se produzca el martes- una jornada laboral que define como «más ecuánime», en la que exigirá a los médicos un tope de nueve horas al mes por descansar tras la guardia, tal como publicó el pasado domingo LA NUEVA ESPAÑA. Paralelamente, garantizará la libranza al personal en período de formación especializada, entre el que se encuentra el colectivo MIR, muy activo en el conflicto, que deberá hacer un máximo de 6 guardias mensuales (102 horas).

En una nota remitida ayer a los medios, el Sespa afirma que el control de la aplicación de la jornada corresponderá al jefe de servicio o director de la unidad de gestión clínica, «respetando el marco del acuerdo general y de acuerdo con el específico que pueda establecer con la gerencia».

Los servicios que, por sus características, precisen una organización horaria diferente, como puede suceder en las áreas de radiodiagnóstico, radioterapia, anestesia o grandes cirugías, tendrán una jornada especial también recogida en el estatuto marco, pudiendo generar la retribución correspondiente, en salario o en horas de descanso, por todas las horas que excedan la jornada establecida y horas disponibles, se añade en el comunicado.

El Sespa confía en poder cerrar el conflicto sobre la jornada laboral abierto de forma intermitente desde el pasado mes de octubre y que, en la actualidad, mantiene con el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA). Para hoy está convocada la última jornada de huelga del mes de noviembre y, si no hay acuerdo, se vivirán otros doce días en diciembre. Ayer pararon 124 médicos en Asturias, todos ellos menos uno de atención especializada, en la que se registró un 5,1% de paro, mientras que el seguimiento en atención primaria fue del 0,1%, según datos del Servicio de Salud.

En lo que respecta al personal de formación especializada, el Sespa, siempre de acuerdo con el marco de normativa laboral, fija un máximo de 102 horas mensuales de jornada complementaria (6 guardias) y una jornada laboral, de lunes a viernes, de 8 a las 15 horas. Cuando se trabajen 24 horas seguidas, independientemente de que se trate de una jornada complementaria o ordinaria seguida de complementaria, el residente tendrá un descanso continuado de un mínimo de 12 horas ininterrumpidas, salvo en casos de especial interés formativo. Las dos horas y media de jornada ordinaria impuestas por el Gobierno se harán en horario diferente del habitual y se dedicarán, de forma preferente, a la formación académica.

El SIMPA, por su parte, acusó ayer al Principado de programar intervenciones de cataratas en varios hospitales pese a saber que no están incluidas dentro de los servicios mínimos. Asimismo, el sindicato médico urge al Gobierno a informar sobre las listas de espera y asegura que ninguno de los miembros de su ejecutiva «presume ni se jacta del aumento de las listas de espera».

Lne.es » Sociedad y Cultura

 Nueva propuesta

Personal en período de formación especializada

Se fijará un límite máximo de 102 horas mensuales de jornada complementaria (6 guardias). La jornada laboral ordinaria será de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Las dos horas y media que faltan para la jornada ordinaria de 37,5 horas semanales se dedicarán de forma preferente a la formación practica.

Personal facultativo

Los médicos deberán recuperar un máximo de 9 horas al mes por descansar tras la guardia.

El Sespa convocará la próxima semana a todos los sindicatos.

La Asociación de Usuarios pide a los afectados que acudan a los Juzgados

Oviedo

La Asociación de Usuarios de la Sanidad Pública Asturiana (Asencro), que preside Susana Pérez Alonso, pide a los ciudadanos que con motivo de la huelga vean conculcados sus derechos como pacientes que «acudan a los Juzgados de guardia, fiscalía o comisarías» y que secunden las movilizaciones que convocará la asociación contra un conflicto que califica de «salvaje».

En un comunicado enviado a LA NUEVA ESPAÑA, la asociación recuerda a los políticos que están para «resolver problemas» y al Sindicato Médico que «nosotros, los ciudadanos, les pagamos sus sueldos, peonadas, complementos y guardias». Y añade: «Hablar de sueldos dignos comparándolos con los de la ciudadanía en este momento, hablar casi de esclavitud, nos parece, como mínimo, fuera de lugar».

Asencro advierte que la sanidad pública «no es gratuita, la pagamos durante toda nuestra vida, la han pagado nuestros abuelos, padres, nosotros y ahora nuestros hijos».

El comercio. 29.11.12 - 00:38 - E. C. | OVIEDO.

El Sespa califica de «ecuánime» su propuesta para aplicar la jornada

El Sindicato Médico critica que el Principado utilice a los pacientes para provocar enfrentamientos durante la huelga

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) ha hecho público un documento en el que explica los criterios con los que pretende regular la jornada ordinaria en los centros que gestiona «de una manera más ecuánime y eficiente». En concreto, se trata de una aplicación del régimen de jornada y descansos «que permite una mejor organización de la actividad, garantiza con transparencia los derechos del descanso del personal y facilita la adaptación de la jornada y de los descansos a las circunstancias específicas de cada servicio y a las variaciones de la demanda». El Sespa también explica que se «incorpora mayor transparencia y claridad en la organización y gestión del personal».

Las condiciones en las que se basan los criterios para aplicar la jornada laboral del personal facultativo pasan por una jornada ordinaria de 1.650 horas anuales, como el resto de empleados del sector, mientras que la ponderación por penosidad por guardias de 17 horas en el hospital queda fijada en una reducción de 3,5 horas en la jornada ordinaria, 5 horas si la guardia es en domingo o festivo, hasta un máximo de nueve horas al mes.

Aquellos servicios que por sus características precisen de una organización horaria diferente, como puede suceder con las áreas de radiodiagnóstico, radioterapia, anestesia o grandes cirugías, tendrán una jornada especial, pudiendo generar la retribución correspondiente -en salario o en horas de descanso- por todas las horas que excedan la jornada establecida y horas disponibles.

El control de la aplicación de la jornada laboral corresponde al jefe de servicio o al director de la unidad de gestión clínica, mientras que el seguimiento de los objetivos asistenciales vinculados a lo que afecta a la aplicación de la jornada se realizará a través de los órganos de diálogo profesional que se prevén desarrollar en el marco del área sanitaria y que se regularán normativamente por la Consejería de Sanidad.

Por su parte, el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) acusó ayer al Gobierno regional de utilizar a los pacientes para enfrentarlos con los facultativos durante la huelga que lleva a cabo este colectivo y de citarlos de forma indiscriminada para patologías menores «a sabiendas de que probablemente no serán atendidos».

Enfrentamiento

En un comunicado, el Simpa, que señala que el Ejecutivo asturiano fracasó al utilizar esta estrategia en otros conflictos, asegura que en varios hospitales se cita a pacientes para cirugía de cataratas aunque esta patología no está incluida en los servicios mínimos.

Así, los facultativos instan al Ejecutivo a que desista de estas prácticas «que no añaden más que perjuicios a los pacientes que ya sufren la huelga» y recuerda que la asistencia sanitaria urgente y preferente está garantizada pese al desarrollo de los paros dado que los médicos «están cumpliendo escrupulosamente los servicios mínimos».

Según el Simpa, todo paciente que requiere atención urgente la está recibiendo y ningún miembro de su ejecutiva «presume ni se jacta del aumento de las listas de espera» como les acusó el PSOE.

Asturias redujo un 25,92% el gasto farmacéutico en octubre

 El ahorro, de 20 millones de euros, ha sido el mayor de toda España con respecto al mismo mes de 2011

El Comercio. 29.11.12 - 00:26 - E. C. | OVIEDO.

de Asturias ha reducido el gasto farmacéutico en un 25,92% durante el pasado mes de octubre, el mayor descenso de toda España respecto al mismo mes del año anterior, con un total de algo más de 20 millones de euros. En el acumulado anual, ha disminuido el gasto respecto a 2011 en un 14,12%, pasando de 323 a 277 millones de euros.

Son datos publicado por del Sistema Nacional de Salud (SNS), en los que se refleja que el Principado ha facturado 1.864.564 de recetas en el mes de octubre, un 13,96% menos que en el mismo mes de 2011.

Así, hasta ahora, el Principado facturó un total de 24.546.024 recetas, un 3,06% menos de las que hizo durante los diez primeros meses de 2011. El gasto medio por receta en Asturias se situó el mes pasado en 10,89 euros, un 13,91% menos que en octubre de 2011.

En el acumulado interanual, el gasto medio por receta en la región se sitúa en los 11,31 euros, un 11,405 menos respecto al mismo periodo del año pasado.

En España, se ha registrado un gasto farmacéutico de 768.797.853 euros en el pasado mes de octubre. Esto supone una reducción del 17,81% con relación al mismo mes del año anterior, por lo que continúa la tendencia descendente de la factura en farmacia.

En cuanto a la cifra de recetas facturadas en octubre (72.311.126) en todo el territorio nacional, ha experimentado un descenso del 12,21%. También en este caso se continúa la tendencia descendente iniciada el pasado mes de julio.

Los datos del SNS sobre el gasto medio por receta apuntan a que en octubre continuó la tendencia a la baja, con un descenso del 6,38% respecto al mismo mes del año anterior, lo que deja la variación interanual en un -7,76%.

Junto a Asturias, los mayores descensos en el gasto se registraron en Murcia, Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha.