SESPA

Los sindicatos sanitarios acusan al Gobierno regional de negarse a negociar

La Consejería supedita el diálogo a que los delegados abandonen el encierro en la sede del Sespa

Los sindicatos sanitarios acusan al Gobierno regional de negarse a negociar

De izquierda a derecha, Francisco Menéndez (SICEPA-USIPA), Margot Marqués (SATSE), Alejandro González (CC OO), Ramona García (UGT) y María José Fernández (USAE), durante su rueda de prensa, tras la puerta del Sespa. julián rus

Lne.es» Sociedad y Cultura Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

«En la tarde del viernes pasado, la gerencia del Servicio de Salud (Sespa) rompió la negociación», proclamaron ayer los delegados sindicales del ámbito sanitario, en la decimotercera jornada de su encierro en la sede oficial del mencionado organismo. Ante la falta de respuesta de la Administración sanitaria a la propuesta de negociación que remitieron el pasado día 7, los representantes de los sindicatos convocaron a los medios de comunicación con objeto de dar respuesta a las declaraciones más recientes de los responsables de la Consejería de Sanidad. «Nuestras reivindicaciones no son retributivas», enfatizaron los dirigentes de UGT, Comisiones Obreras, SATSE, USAE y SICEPA-USIPA.

Los delegados comparecieron detrás de los barrotes de la puerta metálica del Sespa. Sus dardos más envenenados se dirigieron contra la gerente del Sespa, Celia Gómez, a quien acusaron de «cortar la señal de televisión, impedir que podamos hablar con la prensa y con la familia, si no es a través de unas rejas, y de aumentar los controles de seguridad de los encerrados de una manera asfixiante».

Francisco Menéndez, representante de SICEPA-USIPA, dio lectura a un manifiesto en el que los portavoces sindicales exponen el fondo de su reivindicación: «Queremos una jornada en turno rotatorio, es decir, mañanas, tardes y noches, igual que el resto de las autonomías españolas (1.530 horas), y que el descanso después de la guardia se considere jornada realizada. Lo decimos muy claro: "Igual que el resto"».

Los delegados sostienen que la gerente del Servicio de Salud «sabe muy bien que la jornada asturiana es la peor del Sistema Nacional de Salud», y añaden que «consideramos prioritario y fundamental el mantenimiento del mayor número de puestos de trabajo: ése es un objetivo irrenunciable e innegociable». Otras demandas son «computar el tiempo de almuerzo como jornada, al igual que en la mayoría de las autonomías, y dar estabilidad a los muchos contratos eventuales realizados sobre plazas vacantes».

Unas horas después de estas declaraciones, la Consejería de Sanidad difundió un comunicado en el que invita a los representantes sindicales «a abandonar el encierro como paso necesario para retomar el diálogo». Según el Gobierno asturiano, el pretendido diálogo «no puede producirse desde una posición de fuerza como es la ocupación de un centro administrativo de trabajo». El Sespa «siempre se ha encontrado con una posición cerrada por parte de los encerrados», precisa Sanidad.

El conflicto sanitario, originado por la aplicación en el Principado de la ampliación de la jornada de 35 a 37,5 horas semanales, parece haber entrado en un compás de espera. Los sindicalistas encerrados subrayan que no descartan convocar una huelga, pero quizás esta palabra ha sido pronunciada con más determinación por los dirigentes del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), quienes ponen el acento reivindicativo en las libranzas posteriores a las guardias. Estos últimos, sin embargo, han optado por dar un plazo a la Consejería de Sanidad. «Es posible que lleguemos a la huelga, pero antes queremos agotar todas las posibilidades de negociación», señaló ayer Antonio Matador, secretario general del SIMPA.

Matador anunció que el sindicato impugnará específicamente -y sin perjuicio de otros recursos referidos a todo el colectivo médico- la modificación de la jornada de trabajo realizada al personal MIR.

"El SESPA está dispuesto al diálogo, pero sin encierros"

Los hospitales también abrirán de 16 a 18.30 horas sus consultas y quirófanos

El Sespa podrá obligar a los médicos a trabajar en sábado, aunque tendrá que «existir justificación asistencial»
El Comercio. 11.09.12 - 02:39 - LAURA FONSECA | GIJÓN.

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Los hospitales de la red pública también tendrán que abrir sus consultas y quirófanos de 16 a 18.30 horas como consecuencia de la ampliación de jornada en sanidad. La apertura rutinaria de tardes, que en un principio se había planteado con frecuencia semanal sólo para los centros de salud de Atención Primaria (en días miércoles y jueves), afectará también a los servicios hospitalarios. Así lo confirmó a EL COMERCIO la gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Celia Gómez, y así lo recogen, además, las instrucciones para el desarrollo de la ampliación de horarios que ayer publicó en el BOPA la Consejería de Sanidad.

Las citadas órdenes, que a finales de la semana pasada habían sido distribuidas a los gerentes de las diferentes áreas sanitarias, señalan que todo el personal del Sespa que trabaje en turno diurno y en horario de mañana, es decir, de 8 a 15 horas, deberá complementar su jornada «con la realización de un módulo adicional semanal de 2,5 horas en horario de tarde, de 16 a 18.30». El Sespa dará a los trabajadores una hora de descanso entre la jornada de mañana y la de tarde, de 15 a 16 horas, habitualmente.

Además, los hospitales y los servicios que así lo decidan podrán implantar módulos de cuatro horas de atención vespertina. Como norma general, será de 16 a 20 horas pero podrán hacer también turnos de 5 horas seguidas cada quince días. Para ello, los centros tendrán que solicitarlo expresamente y el Sespa lo autorizara si considera que confluyen «razones de eficacia en la programación de la actividad asistencial».

Citas en vilo

El trabajo de tarde en los hospitales «habrá que organizarlo de manera que tenga sentido en cada centro. En muchos servicios ya había programada actividad extraordinaria y en otros se irá diseñando», detalló la gerente del Sespa. Gómez explicó que «en la medida de lo posible se intentará respetar lo ya programado» con el fin de no causar trastornos a los pacientes. Sin embargo, tal pretensión no será sencilla, ya que muchas de las consultas que los hospitales mantenían abiertas por las tardes provenían de los módulos de cuatro horas que tenían los médicos mayores de 55 años y por los que cobraban 256 euros por cada turno vespertino realizado. Con la desaparición del pago de estos módulos, tal y como recoge el decreto de ampliación de jornada del Sespa, son muchos los facultativos que se negarán a continuar realizándolo como lo hacían hasta ahora. De llegar a este extremo, y en tanto no se resuelva el conflicto sanitario, algunos hospitales se verán obligados a anular citas ya concertadas y por las que los pacientes llevaban meses esperando.

Otra de las novedades que introduce el decreto de nueva jornada se refiere a la posililidad de trabajar durante los sábados. Aunque las instrucciones del Sespa indican que se trata de una medida de «carácter excepcional», el caso es que «siempre que exista justificación asistencial y no se precise de otro personal auxiliar, podrá realizarse el módulo adicional de 2,5 horas en jornada de sábado y horario de mañana». Eso sí, lo deberá autorizar expresamente la dirección del centro.

De 11.30 a 22 horas

La ampliación de jornada afectará a todo el personal, tanto a los que trabajan de forma rutinaria por las mañanas como los que lo hacen a turnos. Así, cuando el trabajador esté en el turno de 15 a 22 horas, el modulo adicional de 2,5 horas lo tendrá que cumplimentar en turno de mañana, «existiendo, en todo caso, un tiempo de descanso mínimo de una hora entre la finalización del módulo adicional y el inicio de la jornada ordinaria habitual». En la práctica, esto significa que habrá personal que una vez a la semana podrá tener el siguiente turno: de 11.30 a 14 horas, módulo adicional; de 14 a 15 horas, descanso para comer, y de 15 a 22, su turno habitual.

Las instrucciones el Sespa hace también una serie de precisiones sobre la atención de tarde en los centros de salud. Así, en aquellos dispositivos en los que no haya demanda para abrir consultas ordinarias de 16 a 18.30 horas, como pueden ser los centros más pequeños, el módulo adicional de 2,5 horas se descontará de sus horas de guardia.

Atención a inmigrantes

En otro orden de cosas, la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (Semfyc) dio ayer a conocer el número de profesionales sanitarios que se han declarado objetores a la prohibición de atender a inmigrantes ’sin papeles’ que decreta la reforma sanitaria de Rajoy. La cifra ya llega a 2.000 objetores, de los cuales uno de cada cinco (383) se ha inscrito en la última semana, coincidiendo con la entrada en vigor de la medida. Del total de médicos objetores, 59 son asturianos. El grueso de los facultativos que rechazan la exclusión de extranjeros sin regularizar siguen siendo los médicos de familia (1.426, un 71,3%), aunque también hay otros profesionales como 119 enfermeros (5,9%), 64 psiquiatras (3,2%), 63 internistas (3,1%) y 39 pediatras (2%).

«Vinimos por 2 horas y llevamos 12 días», recriminan los encerrados a Celia Gómez

El Comercio. 10.09.12 - 02:37 - L. FONSECA | GIJÓN.

 «Que se haya sentado diez veces en la mesa con nosotros no quiere decir que tenga voluntad de negociar. Lo único que ha hecho es calentar la silla».

A los sindicatos encerrados desde hace doce días en el Sespa (hoy cumplen su jornada número trece) no les ha sentado nada bien que la gerente del Servicio de Salud les acuse de no ceder y de enrocarse. «Es ella la que no se ha movido ni un ápice de su planteamiento», señaló Alejandro González, de CC OO y miembro de la Junta de Personal del HUCA. Los ánimos estaban ayer bastante crispados entre los delegados sindicales de UGT, CC OO, Satse, Usae y Sicepa-Usipa. Al cansancio de los doce días de reclusión se unieron las declaraciones de Celia Gómez en las que aseguraba que el Sespa sí había presentado varias propuestas para intentar desbloquear el conflicto que se inició el pasado 29 de agosto.

«Vinimos aquí por dos horas y llevamos doce días», decía de forma muy gráfica para denunciar la falta de talante negociador de la administración otro de los portavoces de los encerrados, Francisco Menéndez, del Sindicato de Celadores, y también de la Junta de Personal del HUCA. «Es una vergüenza. La gerente del Sespa no dice la verdad. Su estrategia es ganarnos por agotamiento pero no lo va a conseguir», señaló.

El encierro de las cinco centrales sindicales que junto a CC OO y UGT representan a los colectivos de enfermería, auxiliares, administrativos y celadores, se inició hace ahora trece días en protesta por el decreto de ampliación de jornada. Según estas centrales, la normativa del Sespa pondrá en la calle a más de mil eventuales, además de lesionar, y mucho, las condiciones de trabajo del resto de la plantilla. Uno de los caballos de batalla es el coeficiente de ponderación de jornada que demandan para los que trabajen en turnos rotatorios. La diferencia son 60 horas de trabajo nocturno al año.

Los encerrados argumentan que otras autonomías donde también se ha ampliado la jornada, la ponderación es mejor y los trabajadores que hacen noche no tienen que realizar esas 60 horas de más. El Sespa, por su parte, responde que modificar unas décimas la ponderación le supondría renunciar a un ahorro de 8 millones de euros anuales. Como contrapartida, ofrece que sean los centros sanitarios, en las carteleras de trabajo que ’pacten’ con el personal, los que suavicen la nocturnidad en lugar de modificar la normativa aprobada en Consejo de Gobierno.

Críticas de Foro Asturias

Los delegados sindicales encerrados en el Sespa ofrecerán una rueda de prensa a las cinco de esta tarde en la que darán a conocer la propuesta que presentaron a la gerente Celia Gómez en la tarde del pasado viernes. «Nosotros sí que hemos movido ficha», señaló Menéndez. Los encerrados instaron a la gerente a no caldear más el ambiente. «Si no quiere arrojar más leña al fuego, como ella dice, que no diga las cosas que dijo», indicó Alejandro González.

Quien también se pronunció ayer sobre este asunto fue el diputado y portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario de Foro, Albano Longo, quien lamentó que el presidente del Principado, Javier Fernández, sea el «gran ausente» en el conflicto de la sanidad asturiana. A través de una nota de prensa, Longo hizo estas manifestaciones tras visitar a los 15 delegados recluidos en el Sespa.

 

Lne.es» Oviedo E. F.-P.

Los vecinos protestan por los ruidos nocturnos de los encerrados en el Sespa

Algunos vecinos de la plaza del Carbayón y de las calles de su entorno han recurrido a la Policía Local para denunciar los ruidos a horas intempestivas que, según afirman, provocan los trabajadores del sector sanitario encerrados en la sede del Sespa (Servicio de Salud del Principado de Asturias).


Los agentes de la Policía Local confirman que han acudido en varias ocasiones hasta el lugar del encierro y que han pedido a los participantes en la protesta laboral que respeten los horarios de descanso de los ciudadanos.


Las quejas de los vecinos se concentran en el sonido de una sirena que, según refieren, ponen en funcionamiento durante la noche.


El encierro en la sede del Servicio Regional de Salud comenzó el pasado 29 de agosto y en él participan representantes de varios sindicatos de la sanidad asturiana, USAE, SATSE, SICEPA, CC OO y UGT.


Los participantes en esta protesta se oponen a la modificación de la jornada laboral, que contempla la ampliación del horario semanal de este colectivo de empleados públicos de 35 a 37 horas. A finales de agosto los trabajadores de la sanidad asturiana también cortaron el tráfico en la entrada de Oviedo por General Elorza y frente a la sede del Sespa y en las celebraciones del Día de Asturias, el pasado viernes, participaron en la pitada al Gobierno regional a las puertas del Auditorio.

«Haber perdido el 30% del sueldo en 2 años es suficiente sacrificio», replican los médicos

 El Simpa acusa a la gerente del Servicio de Salud de «mentir» y de elaborar una normativa «especialmente vejatoria hacia los facultativos»

Javier Alberdi, presidente del Simpa. :: MARIO ROJAS

El Comercio. 10.09.12 - LAURA FONSECA | GIJÓN.

«El salario medio de un profesional que hace 4 guardias es de 2.500 euros pelaos»

Estima que con la nueva jornada irán a la calle 270 médicos, además de otros mil sanitarios eventuales

 «Que no nos hablen a nosotros de esfuerzo y de arrimar el hombro. Los médicos de Asturias hemos perdido el 30% del sueldo en los dos últimos años y eso es ya suficiente sacrificio». En estos términos se pronunció ayer el presidente del Sindicato Médico (Simpa) tras leer las declaraciones que la gerente del Servicio de Salud (Sespa), Celia Gómez, realizara en una entrevista publicada este domingo por EL COMERCIO, en la que equiparaba los actuales tiempos de crisis con los de la posguerra. Javier Alberdi acusó a la gerente de «mentir» y recordó que los facultativos del Principado «somos los más castigados y los más perjudicados con la normativa sobre ampliación de jornada».

El máximo responsable de la central médica, que estos días debate si convoca una huelga en protesta por el decreto sobre los nuevos horarios, señaló que las retribuciones de los facultativos se han visto mermadas en un 30% desde junio de 2010. Parte de ese tijeretazo ha provenido de medidas y ajustes decretados por el Gobierno de la nación, como la erradicación de la próxima paga de Navidad, la modificación de los tramos del IRPF o la reducción en un 5% del montante de todos los complementos. Pero hay otras que llevan «sello asturiano», dijo, como el recorte en un 12% de la carrera profesional «cuando en el resto de las autonomías fue del 5%». A todos estos ajustes «que hemos asumido con espíritu de responsabilidad y sacrificio ante la situación de crisis» se suma ahora lo que el Simpa considera «la puntilla»: la nueva normativa del Principado para ampliar las horas de trabajo en los hospitales y centros de salud y que llevará la jornada de 1.519 a 1.650 horas.

Para Alberdi, este «decreto, que no fue negociado sino impuesto, es lesivo para el conjunto de los trabajadores de la sanidad asturiana, pero es especialmente vejatorio con los médicos». Indicó, en este sentido, que mientras en el resto de la administración y otras autonomías se ha optado por agregar media hora de trabajo al día «a nosotros se nos cambian de forma radical todas las condiciones de trabajo que teníamos hasta ahora, guardias, descansos, retribuciones, todo», se quejó.

A Alberdi le chirría que la responsable del Sespa «hable de sacrificio y solidaridad y pase por alto el gran esfuerzo que la profesión médica y sanitaria del Principado ha venido realizando en los últimos años, soportando importantes recortes en sus retribuciones». Tampoco comparte la opinión de Celia Gómez diciendo que «la suya es una administración con talante negociador, cuando en la Mesa de Función Pública se limitaron a hacer un paripé presentando una propuesta de enorme calado como era la modificación de la jornada para ser debatida en una reunión de dos horas. Algo tan importante no se negocia en dos horas», replicó.

Un tsunami de reacciones

Las declaraciones de Gómez instando a los trabajadores de la sanidad pública a redoblar «esfuerzos y sacrificios ante la grave situación de crisis» provocaron ayer un tsunami de reacciones en el sector sanitario (ver despiece) y también en la web de EL COMERCIO (elcomercio.es). Los médicos recriminan a la gerente del Sespa «que siga con ese planteamiento que ya vivimos en otras legislaturas socialistas, como ocurrió con el señor Quirós (en relación al consejero de Sanidad entre 2007 y 2010), acusando a los facultativos de trabajar poco y cobrar mucho». El presidente del Simpa aseguró, nómina en mano, que el sueldo medio de un facultativo que hace cuatro guardias al mes (unas 70 horas de trabajo extra) «es de 2.500 euros pelados». En el caso de los MIR, los médicos en formación, «que realizan muchas más guardias, hasta siete al mes», apuntó, el suelo apenas llega los 2.000 euros, precisó este responsable sindical.

«Nos tiene entre ceja y ceja»

Con el decreto de ampliación de jornada los facultativos no sólo tendrán que trabajar más (110 más al año, además de otras 258 extraordinarias, según estimaciones del Colegio de Médicos) sino que ganarán bastante menos, pues el Principado dejará de abonar los módulos de tarde a los médicos exentos de guardia que desde la época del Insalud venían trabajando en horario vespertino al menos una vez a la semana. El Simpa estima que al menos unos 270 profesionales irán a la calle, una cifra que se suma al millar de eventuales que el resto de sindicatos teme que se quedarán sin contratos a cuenta de la ampliación de horarios.

El líder del Simpa acusó al Principado y al consejero de Sanidad Faustino Blanco (médico de profesión) de «tener a los facultativos entre ceja y ceja» y exigió un pronunciamiento del presidente del Principado sobre el conflicto sanitario.

Instrucciones del la Consejería de Sanidad para el desarrollo y seguimiento del Acuerdo del Consejo de Gobierno que regula la jornada en el SESPA

Instrucciones del la Consejería de Sanidad para el desarrollo y seguimiento del Acuerdo del Consejo de Gobierno que regula la jornada en el SESPA…

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Conflicto en la Sanidad: Un día, el de ayer, bastante movido

ACTO DE ENTREGA DE LAS MEDALLAS DE ASTURIAS 2012

Protestas de funcionarios (entre estos los de sanidad) y mujeres de la minería

Las protestas de los trabajadores públicos por los recortes marcaron el inicio el acto de entrega de las medallas de Asturias

Foto: La concentración de ayer en el SESPA.

07.09.12 - ELCOMERCIO.ES | OVIEDO

Las protestas por los recortes marcaron este año la entrega de las medallas con las que el Principado distingue a los asturianos más destacados. Trabajadores de distintas áreas de la Administración Pública y mujeres de la minería dejaron sentir sus protestas coincidiendo con la entrada de las autoridades al Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo. Con pancartas en las que reclamaban que los recortes afectaran a los políticos y no a los ciudadanos, los fueron los colectivos de interinos de la educación y el de la sanidad pública los más numerosos de una numerosa y sonora protesta. De hecho, a la entrada de algunos consejeros, como el de Sanidad, se dejaron oir incluso numerosos gritos exigiendo su dimisión. También las mujeres de los mineros se acercaron hasta las puertas del auditorio para reclamar una solución no solo a la complicada situación de la minería, sino también para expresar su apoyo a otros colectivos afectados por los recortes.

No obstante, la movilización no alteró el orden del acto, que comenzó tal y como estaba previsto. Un amplio despliegue policial evitó que los manifestantes se acercasen más.

Blanco, sorprendido por el recurso del Colegio de Médicos a la jornada laboral

El consejero de sanidad ha reiterado que "no es momento de huelgas"

EFE

El consejero de Sanidad de Asturias, Faustino Blanco, ha asegurado hoy haber recibido con "sorpresa" la decisión del Colegio de Médicos de presentar un recurso judicial contra el decreto del Principado que aumenta las horas de trabajo en los hospitales y centros de salud.

En declaraciones a los periodistas durante la última jornada de la Escuela de Verano de UGT en Gijón, Blanco ha exhortado a las asociaciones profesionales a debatir la gestión de la sanidad asturiana desde "una perspectiva profesional" por encima de los intereses sindicales, con el propósito de alcanzar un acuerdo.

El consejero ha dicho que el decreto que incrementa la jornada anual de 1.519 a 1.650 horas se "ajusta a derecho" y ha defendido la necesidad de descanso el día siguiente a una guardia y de racionalizar las peonadas.

Blanco ha dicho que la Consejería de Sanidad mantiene abierto el diálogo con los trabajadores encerrados en la sede del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en Oviedo, y que el Gobierno regional ha hecho un "esfuerzo muy importante" en su última propuesta para resolver el conflicto.

"Ahora queda por saber si van a analizar nuestra propuesta y cómo piensan finalizar el encierro porque sus expectativas están en el pasado y no en el presente", ha afirmado.

Blanco ha dicho además que le "escandaliza" la iniciativa de algunas comunidades autónomas para introducir el copago en algunos servicios de diagnóstico como las mamografías.

"Me escandaliza, hay un modelo ideológico detrás de esto que busca trasladar servicios al sector privado", ha indicado el consejero asturiano.

"No es momento de huelgas"

Faustino Blanco, ha respondido este lunes en Gijón a los profesionales médicos que "no es el momento de huelgas", sino de comprender la situación, al tiempo que les ha replicado que la exigencia que se les pide con relación al esfuerzo que se tiene que hacer en el conjunto de la Sanidad es "pequeña".

Así lo ha manifestado tras su participación en la 13 Escuela Internacional de Verano de UGT organizada por el sindicato en el Centro Cultural Antiguo Instituto. Blanco ha añadido para alcanzar el objetivo marcado en el Plan Económico y Financiero del Principado las medidas tienen que ser "duras y exigentes", y ha pedido que se entienda así.

Hay decisiones que hemos de tomar por responsabilidad", ha asegurado. El titular de Sanidad ha dejado claro que "nunca" abdicará de su responsabilidad, aunque también ha manifestado que tiene "enorme interés" en establecer el diálogo profesional. A su juicio, los profesionales son "muy importantes" dentro del sistema sanitario.

"Dejar que el sistema evolucione al albur de expectativas no satisfechas significa poner todo en riesgo", ha augurado, para después recalcar que eso no lo va a hacer "en ningún caso".

Sobre el hecho de que desde el sindicato se diga que no están pidiendo dinero si no negociar las condiciones de las medidas impuestas desde el Gobierno central, ha señalado que le consta que "no es un problema de dinero para ellos, es un problema de dinero en todo caso", ha afirmado antes de precisar que se trata de ordenar el gasto para ser eficiente.

En todo caso, ha apuntado que la voluntad del Principado es no tocar salarios, preservar el empleo estructural del sector y hacer de la sanidad y la educación una prioridad sobre el conjunto de las necesidades de financiación del gasto público. En este sentido, ha remarcado que el esfuerzo que se hace contribuye a la reducción del déficit. Por ello ha pedido comprensión y ha indicado que intentará responder a la carta del Simpa en este día o como muy tarde el lunes.

Con una representación de 12 delegados de 221…

El CSIF vaticina una huelga indefinida en la sanidad

El sindicato culpa a las "intransigencias y provocaciones" de la Administración del Principado

EFE

El sindicato CSIF ha dicho hoy que la Administración del Principado de Asturias está empujando al sector de la sanidad hacia una huelga indefinida "con sus intransigencias y provocaciones".

Así lo indica en un comunicado sobre la situación de conflicto en la sanidad asturiana en el que exige a la Administración que negocie con los representantes de los trabajadores todo lo referente a las medidas de recorte, "vendidas como de inevitable aplicación".

CSIF denuncia que "por una parte se critica al Gobierno central en su gestión de la crisis y luego se aplican de rodillas las medidas que promulga cuando interesa".

Para CSIF de todo esto se deriva un retroceso en las condiciones, retribuciones y derechos laborales que lleva a treinta años atrás.

A su juicio se trata de un "engaño a los ciudadanos en general y usuarios de la sanidad pública, sobre un presunto ahorro en muchas de las medidas, cuando lo que en realidad ocurrirá es un empeoramiento de la atención sanitaria, una imposibilidad de mantener la calidad asistencial, por muchos controles que quieran vender, con profesionales que tendrán que trabajar más de un mes gratis al año y sin sustituciones en bajas laborales ni vacaciones".

Advierte de que "ello ha de repercutir en la asistencia que el ciudadano espera encontrar justo cuando, estando en una situación comprometida para su salud, incluso su vida, se encuentra con una sanidad en riesgo".

Primeras Asambleas del SIMPA: …ayer por la mañana en el HUCA.

Los médicos dicen que son los más perjudicados del acuerdo que amplía la jornada laboral

Los médicos aseguran que el acuerdo de consejo de gobierno es más lesivo para ellos que para el resto de personal del SESPA. Mientras tanto comisiones obreras, UGT y los sindicatos de enfermeras, auxiliares y celadores prosiguen con su encierro en el SESPA.

Apoyan la reivindicaciones del resto de personal sanitario pero los médicos tienen claro que el acuerdo de consejo de gobierno, que amplía la jornada laboral de los trabajadores del SESPA, les afecta especialmente a ellos.

Esta mañana ha tenido lugar en el Hospital Universitario central una asamblea de facultativos organizada por el SIMPA. Para el sindicato médico lo más grave queda recogido en el punto cuatro y siete de la nueva aplicación que recoge el BOPA.

Entre las disposiciones, que las horas extras se pagarán de forma excepcional y con autorización del SESPA o que los facultativos mayores de 55 años harán trabajo extra por las tardes y será computado como jornada ordinaria.

El resto de personal sanitario sí reconoce que hay puntos en ese acuerdo de Gobierno más lesivo para los médicos pero desde Comisiones Obreras piden unidad. Recuerda el sindicato que esta medida afecta a todos.

Mientras el SIMPA espera a que la consejería de Sanidad les convoque a una reunión, los sindicatos encerrados en las dependencias del SESPA dan por paralizadas las negociaciones con el servicio de salud.

En lo que sí coinciden todos los sindicatos es que la aplicación de esa nueva jornada no se está llevando a cabo de una forma real. Los jefes de áreas siguen sin dar instrucciones por escrito y en algunos hospitales o centros de salud se están haciendo los mismo horarios de junio o agosto.

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La respuesta a que se debe que no quieran modificar el coeficiente de las noches, aqui la teneis

Blanco no descarta reanudar las «peonadas» si la actividad ordinaria es insuficiente

El consejero de Sanidad critica a la presidenta del Colegio de Médicos por abanderar «una posición muy sindical» y no «estrictamente profesional»

 De izquierda a derecha, el concejal gijonés Carlos Rubiera, los consejeros Faustino Blanco (Sanidad) y Ana González (Educación y Cultura), Vicente Domínguez (vicerrector) y Justo Rodríguez Braga, responsable regional de UGT. juan plaza

Lne.es » Sociedad y Cultura Gijón, Covadonga JIMÉNEZ

El consejero de Sanidad del Principado, Faustino Blanco, admitió ayer la posibilidad de recuperar las «peonadas» (programas especiales de consultas y operaciones que hasta el momento se llevaban a cabo por las tardes en los hospitales, y ahora suprimidos por el actual Gobierno regional) en el caso de que la actividad que se desarrolle en el horario ordinario no dé respuesta a las necesidades asistenciales. Asimismo, Blanco criticó a la presidenta del Colegio de Médicos por abanderar «una posición muy sindical», en la que «no se separa muy bien lo que es el ámbito sindical del ámbito profesional», cuando el Consejero reclama «un espacio estrictamente profesional».

 

 

El titular de Sanidad acudió en Gijón a una de las sesiones de la Escuela Internacional de Verano que organiza UGT. Horas antes, se había desayunado con la noticia de que el Colegio de Médicos llevará a los tribunales la reorganización de la jornada laboral de la sanidad pública asturiana, una reforma que viene a aplicar al territorio regional la norma estatal que aumenta el horario de 35 a 37,5 horas semanales. Según el colegio, el modelo de jornada diseñado por el Gobierno regional supondrá para los facultativos pérdidas retributivas de hasta 8.500 euros anuales y 253 horas de trabajo más al año -para los médicos que hacen guardias- de lo que impone la regulación auspiciada por el Ejecutivo de Rajoy.

 

 

Faustino Blanco explicó que la presidenta del Colegio de Médicos, Carmen Rodríguez Menéndez, «fue una de las primeras personas a las que recibí institucionalmente en mi despacho». En aquella ocasión, prosiguió, «estuvimos dialogando largo y tendido por espacio de más de dos horas sobre la realidad que nos encontramos en la sanidad asturiana y ella dijo comprender la situación y reconocía las dificultades». Teniendo en cuenta aquel buen talante, el Consejero se ha visto sorprendido ante la nueva actitud de la responsable de la corporación médica. «Yo quiero ver en su posición una posición muy sindical. Parece que no se separa muy bien lo que es el ámbito sindical y el ámbito profesional, y me gustaría un espacio estrictamente profesional. Ésa no es la línea que yo quiero mantener».

 

 

El Consejero reprochó a la presidenta colegial que no efectuara pronunciamiento alguno sobre un asunto con tanta carga de «sensibilidad» supresión de la tarjeta sanitaria a los inmigrantes «sin papeles».

 

 

Acerca de las controvertidas «peonadas» -que venían siendo cobradas por los profesionales como horas extraordinarias-, Blanco admitió que «no hemos hecho una auditoría en sentido estricto». Su tesis se resume así: al incrementar dos horas y media a la semana la jornada de unos 3.000 médicos, «tenemos unas 8.000 horas profesionales más a la semana», y «lo que tenemos que hacer es usar bien los recursos públicos y hacer que eso se traslade a productividad». Conclusión: «Haremos en jornada ordinaria las actividades que hasta ahora mismo tenían que trasladarse a programas especiales. Si, a pesar de eso, hubiese necesidad de recurrir a una medida de este tenor, nosotros no descartamos [las peonadas] porque no hemos prohibido actividades extraordinarias». Y abundó indicando que si la actividad ordinaria se revelara insuficiente «lógicamente tendríamos que tomar medidas extraordinarias».

 

 

Blanco enfatizó que su Consejería no ha hecho «nada que transgreda» la legalidad vigente. «No sólo no hemos quitado el descanso de las guardias, sino que en este tema incidimos de forma clara y definida. Queremos que los profesionales descansen después de la guardia porque hay una penosidad por el horario y somos respetuosos con ello», indicó el Consejero, quien denunció que «algunas veces, por otros intereses, se acumulaban descansos, en una interpretación errónea de cómo se debe hacer ese descanso». El titular de Sanidad precisó: «Otra parte bien distinta es cómo eso se vincula al complemento de la jornada ordinaria, donde nosotros creemos en el marco legal y somos respetuosos tanto con el Estatuto del Empleado Público como con las directivas europeas que señalan cuál es el tiempo de trabajo de los profesionales en tiempo horas/ semanal y en cómputos semestrales».

El Gobierno está revisando los servicios de la sanidad pública con «el rigor de expertos»

 

Madrid / Gijón, Efe / C. J.

 

 

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, anunció ayer que el Ejecutivo de Rajoy está revisando la cartera de servicios de la sanidad pública con «el rigor de expertos», que analizan qué tipos de diagnósticos y tratamientos pueden garantizar «un sistema sanitario de calidad».

 

 

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la Vicepresidenta calificó de «especulaciones» algunas informaciones que hablaban de retirar la financiación pública a las mamografías, un asunto de especial «sensibilidad» para las mujeres. Sáenz de Santamaría pidió «rigor» a quienes generan este tipo de «alarmas» que «no parten del Ministerio de Sanidad».

 

 

Entre tanto, el consejero asturiano de Sanidad, Faustino Blanco, manifestó que lo «escandalizan» algunas reflexiones en relación con los recortes de prestaciones. «Detrás de todo eso hay un modelo ideológico que nada tiene que ver con el que defiende el Gobierno asturiano», subrayó.

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA) Ceses y nombramientos en las áreas IV, V y VI,

 

 

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

CESES:

Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Carmen Buergo Villanueva como Directora Médica de Atención Primaria del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

PDF de la disposición

Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Gloria Herías Corral como Directora de Enfermería del Hospital del Oriente de Asturias del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

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Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña María Teresa Alonso Vega como Directora de Enfermería de Atención Primaria del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

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Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Montserrat Pérez Fernández como Directora de Gestión del Área Sanitaria VI-Arriondas

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Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Rosalía Martínez Tenorio como Directora Médica del Hospital del Oriente de Asturias del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Ángel Miguel Alzueta Fernández como Subgerente de Atención Especializada del Área Sanitaria IV-Oviedo. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Covadonga Gonzalvo Rodríguez como Directora de Enfermería de Atención Primaria del Área Sanitaria IV-Oviedo. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Luis Luengo Sarrias como Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Primaria del Área Sanitaria IV-Oviedo. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Mario González Puente como Director Médico de Atención Primaria del Área Sanitaria IV-Oviedo. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Miguel Ángel Herrero Álvarez como Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Especializada del Área Sanitaria IV-Oviedo. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Ramón Corral Santoveña como Director de Enfermería de Atención Especializada del Área Sanitaria IV-Oviedo. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Benjamín Busto Rodríguez como Director de Gestión Económico Administrativo y Servicios Generales del Hospital Monte Naranco. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don José María Díaz Pérez como Director de Enfermería del Hospital Monte Naranco. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Francisco Javier Andrés Barrientos como Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Especializada del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Francisco Lozano Sánchez-Pajares como Director Médico de Atención Especializada del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Gracián García Herrera como Director de Enfermería de Atención Primaria del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Julio Marcos González Bastida como Director de Enfermería de Atención Especializada del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Laura Muñoz Fernández como Directora Médica de Atención Primaria del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Raquel Paramós Escapa como Subdirectora de Gestión y Servicios Generales de Atención Especializada del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Teresa Manteca Gómez como Directora de Gestión y Servicios Generales de Atención Primaria del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Teresa Olmo Yáñez como Subdirectora Médica de Atención Especializada del Área Sanitaria V-Gijón. 

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MOMBRAMIENTOS:

Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Gloria Herías Corral Directora de Enfermería del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

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Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don José María Nieto Castañón Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

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Resolución de 29 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Montserrat Pérez Fernández Directora de Gestión del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Antonio José Álvarez García Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria IV.   

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Miguel Ángel Herrero Álvarez Director de Gestión del Área Sanitaria IV. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Ramón Corral Santoveña Director de Enfermería del Área Sanitaria IV. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Eduardo Segovia Martínez-Salinas Director del Hospital de Cabueñes del Área Sanitaria V. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Francisco Javier Andrés Barrientos Director de Gestión del Área Sanitaria V.

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don José Ramón Ardura González Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria V. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Teresa Cueva Martínez Directora de Enfermería del Área Sanitaria V. 

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Teresa Manteca Gómez Subdirectora de Gestión del Área Sanitaria V.

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Resolución de 30 de agosto de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Teresa Olmo Yáñez Subdirectora Médica del Área Sanitaria V. 

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