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SESPA

Médico comprometido, médico golfista

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El plus de 800 euros de dedicación exclusiva, objeto de la trifulca Foro-PP, es percibido por un 85% de los facultativos -

Lo critican quienes creen que sólo fomenta el ocio vespertino

Foto: Un amplio grupo de facultativos asturianos en la celebración de su patrona, el pasado junio, en el Colegio de Médicos. miki lópez

Lne.es » Sociedad       Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

Un complemento salarial de 790 euros brutos mensuales está en el ojo del huracán. Se llama complemento específico, aunque son muchos los que lo conocen como el plus «por jugar al golf por las tardes». Consiste en la retribución que percibe un médico por dedicarse de forma exclusiva a la sanidad pública. Hasta finales de 2002 los profesionales asturianos podían elegir si compaginaban o no la actividad pública con la privada. Desde el 1 de enero de 2003 los facultativos que ingresan en la red sanitaria están obligados a renunciar a cualquier actividad privada. Es la única comunidad autónoma española que mantiene esta incompatibilidad. Entre el 10 y el 15 por ciento de los aproximadamente 3.200 médicos del Servicio de Salud del Principado (Sespa) tienen también actividad privada, con una presencia mucho más abundante de médicos de hospitales que de facultativos de centros de salud.

 

La Consejería de Sanidad y el Sespa llevaban algún tiempo estudiando el modo de modificar la legislación vigente cuando una información publicada el pasado domingo por LA NUEVA ESPAÑA generó una violenta reacción de Foro Asturias, partido que sustenta al Gobierno regional. Por tres días consecutivos -ayer el tercero-, Foro ha difundido comunicados en los que afirma que desde el Pleno de investidura que llevó a la Presidencia del Principado a Francisco Álvarez-Cascos «no ha habido ninguna propuesta relativa a la modificación de las dedicaciones del personal sanitario en Asturias». Anteayer, la Consejería de Sanidad se sumó a esta tesis.

 

A continuación se resumen la historia y vicisitudes del complemento específico en Asturias.

 

Así nació. Fue el real decreto ley 3/1987, de 11 de septiembre, referido a retribuciones del personal estatutario del Insalud, el que alumbró el denominado «complemento específico», que viene definido como un plus «destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad». En la práctica, la «dedicación» se impuso como núcleo del plus. La norma precisa que el complemento específico que corresponda al personal facultativo «tendrá carácter personal, por lo que podrá renunciarse al mismo».

 

El famoso plus «por jugar al golf por las tardes». Durante los años de gestión del Insalud, el complemento específico estuvo vigente. Los médicos podían cambiar de régimen libremente, si bien habían de permanecer en el elegido un período mínimo antes de modificarlo de nuevo. Sus partidarios subrayaban su utilidad «para comprometer a los profesionales con el sistema», en alusión a la sanidad pública. Otros subrayaban que «si trabajas en serio de ocho a tres, no te quedan muchas fuerzas para trabajar por las tardes». Y sus detractores lo denominaban el plus «por jugar al golf por las tardes». Y es que hacían hincapié en que se trataba de un complemento salarial que no exigía trabajar ni un minuto más, sino que «únicamente premia que por las tardes, en vez de trabajar en la privada, te dediques al ocio».

 

Así se hizo obligatoria. El 1 de enero de 2002 las competencias sanitarias pasaron a las comunidades autónomas, y el Insalud desapareció. En Asturias, a finales de ese año, el Gobierno de Vicente Álvarez Areces incluyó en la ley de acompañamiento de los Presupuestos un epígrafe que establecía la obligatoriedad de la dedicación exclusiva para los médicos. La norma afectaba a los profesionales que ingresaran en la sanidad pública a partir del 1 de enero de 2003. De ella fueron exonerados los aproximadamente 400 interinos que estaban inscritos en la macrooposición que el Insalud convocó en su última fase de existencia. A los profesionales que ya estaban en la red pública se les dio dos meses para decidir su régimen de trabajo. Una docena renunció a la exclusividad. Desde entonces, pueden pedir la dedicación exclusiva, pero no tramitar la compatibilidad entre actividad pública y privada.

 

Un freno a los «chanchullos» de la privada. ¿Por qué se hizo obligatoria la dedicación exclusiva? El argumento oficial del Gobierno regional aludía a la necesidad de propiciar ese mayor compromiso de los profesionales con el sistema y de la necesidad de que «el personal sanitario desarrolle sus funciones con la mayor dedicación posible al ser el sistema público un elemento de igualdad y cohesión social». En la trastienda, en las conversaciones informales, surgía con profusión una motivación adicional y mucho más prosaica: cortar de raíz los presuntos «chanchullos» de los médicos que trabajan en la pública y tienen a la vez consulta privada. Los críticos con la nueva normativa argüían que para lograr este objetivo se podía dar libertad a los médicos y establecer un riguroso sistema de inspección.

 

Al Tribunal Constitucional. La nueva normativa fue rotundamente rechazada por el Colegio de Médicos de Asturias y por el Sindicato Médico (SIMPA). El colegio la consideraba una intolerable intromisión en un terreno en el que debía imperar la libertad y un golpe mortal para la sanidad privada. Por eso terminó instando al Gobierno de Aznar -en el que Álvarez-Cascos era ministro de Fomento- a que recurriese la ley ante el Tribunal Constitucional. El Ejecutivo central así lo hizo. Ocho años después el Constitucional no se ha pronunciado.

 

Entra en danza una ley nacional. A finales de 2003 entró en escena el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, una ley básica del Estado que en uno de sus artículos dispone que cada servicio de salud establecerá «las disposiciones oportunas para posibilitar la renuncia al complemento específico por parte del personal licenciado sanitario». El Gobierno de Areces hizo oídos sordos. A finales de 2007 la gerente del Sespa, Elena Arias, explicó que su departamento no tenía intención alguna de establecer el citado mecanismo de renuncia a la dedicación exclusiva hasta que se pronunciara el Constitucional. Anteriormente, otros recursos o cuestiones de inconstitucionalidad habían sido promovidos por jueces de Oviedo al hilo de reclamaciones de médicos que querían ejercer en la privada. La Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias dictaminó que correspondía en exclusiva al Constitucional decidir la aplicación o no de la polémica ley.

 

La noticia de LA NUEVA ESPAÑA. Así estaban las cosas cuando el pasado domingo este periódico publicó que la Consejería de Sanidad se había marcado como objetivo un vuelco en la política de recursos humanos con un conjunto de cambios que incluiría la supresión de la dedicación exclusiva obligatoria para los médicos de la sanidad pública. Un asunto que formaba parte, desde el primer momento de la legislatura, de la agenda de algunos dirigentes de Foro, especialmente de los más cercanos a las tesis del Colegio de Médicos de Asturias y del Sindicato Médico (SIMPA). La información fue facilitada a LA NUEVA ESPAÑA por cualificados miembros del ámbito sanitario del partido de Cascos.

 

La necesidad de sumar al PP. Desde semanas atrás, la cuestión era objeto de análisis en algunos despachos oficiales del sector sanitario. No estaba decidido cómo llevar adelante el cambio legal, pero se barajaba la posibilidad de incluirlo en la ley de acompañamiento de los Presupuestos. Según Javier Álvarez, letrado del Colegio de Médicos, las normas legales no pueden ser derogadas por otras normas de rango inferior. De ir en la ley de acompañamiento de los Presupuestos, el Gobierno de Álvarez-Cascos necesitaría el apoyo parlamentario del PP. La noticia publicada por este periódico fue acogida con entusiasmo por los populares, que se atribuyeron la paternidad del proyecto, y radicalmente rechazada por Foro Asturias, cuya tesis de que no existía tal idea de cambio legislativo fue suscrita el lunes por la Consejería de Sanidad en un comunicado que reproducía casi miméticamente el fondo y las formas agresivas de Foro.

 

Las negociaciones Foro-PP. Carlos Galcerán, diputado autonómico del PP, ofreció el mismo lunes una rueda de prensa en la que enfatizó el apoyo del PP a las medidas que planeaba la Consejería de Sanidad. Galcerán afirmó que el pasado julio, en el marco de las negociaciones de un acuerdo de Gobierno entre Foro y el PP, fueron los representantes del partido de Cascos quienes «pusieron sobre la mesa la supresión de la exclusividad de los médicos y estábamos todos de acuerdo». En aquellas reuniones participaron, por parte de Foro -recordó Galcerán-, los diputados Pelayo Roces, Enrique Álvarez Sostres y Cristina Coto, además de José Luis Magro y del actual consejero de Economía, José Manuel Rivero.

 

Foro desmiente, y el PP apunta a Sostres. En su comunicado de ayer Foro Asturias desmentía «tajantemente» el testimonio de Galcerán, y en concreto que se pusiera «sobre la mesa la supresión de la exclusividad de los médicos». «Foro Asturias recuerda al Partido Popular que les hicieron entrega en cada reunión de un documento sobre cada una de las áreas de gobierno analizadas ese día», señala la nota de los casquistas. Un comunicado al que el propio Galcerán replicó ayer señalando que «no sólo me reafirmo en que fueron ellos los que pusieron el asunto sobre la mesa, sino que puedo concretar más: lo planteó Enrique Álvarez Sostres», actual portavoz de Foro en la Junta General del Principado y marido de la presidenta del Colegio de Médicos de Asturias.

 

Al parecer los mismos que tiran la piedra quieren ser damnificados por los daños ocasionados por la misma… ¿serán del PP?

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El Consejero zanja la polémica

Sanidad dice que es "rotundamente falso" que estudien eliminar el régimen de exclusividad a los médicos

OVIEDO, 5 Sep. (EUROPA PRESS)

La consejería de Sanidad del Principado de Asturias ha asegurado este lunes que es "rotundamente falso" que este departamento del Gobierno regional "haya estudiado la posibilidad de renunciar al régimen de exclusividad establecido en el estatuto marco del personal sanitario".

Este lunes, el diputado del PP en la Junta General del Principado, Carlos Galcerán, ha exigido la dimisión del actual consejero de sanidad, José María Navia-Osorio, después de que este "fuese desautorizado por su partido en un asunto de gran calado para las políticas de recursos humanos de su consejería, como es el proyecto sanitario que recoge la supresión de la dedicación exclusiva de los médicos".

Desde la consejería de Sanidad ha destacado que no es cierto que Foro Asturias desautorice el proyecto de Sanidad "porque ni ha existido, ni existe ningún proyecto nuevo de política sanitaria del Gobierno regional distinto del presentado por el Presidente del Principado en el debate de investidura".

"Las prioridades de la Consejería de Sanidad son asegurar el derecho de los asturianos a disfrutar de una sanidad pública, gratuita y de excelencia. Para ello promete eficacia y transparencia en la gestión de las listas de espera y libertad de elección de hospital, potenciación de la gestión clínica y máximo rigor en el cumplimiento presupuestario", sostienen desde la consejería.

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Asturias, a la cabeza en calidad de servicios sanitarios, según FADSP

 

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El Principado es, por detrás de Navarra, la comunidad que más puntuación obtiene en un estudio realizado por la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública

 

 

 

 

 

 

 

Navarra, Asturias, Castilla y León y Aragón son las comunidades que mejores servicios sanitarios tienen de España, mientras que Galicia, Madrid, Canarias y Valencia son las que peor puntuación obtienen en un estudio realizado por la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública (FADSP).

En el análisis, presentado hoy en una rueda de prensa, se incluyen múltiples indicadores sobre financiación, recursos y funcionamiento, política farmacéutica, opinión de los ciudadanos, listas de espera y privatización sanitaria, entre otros parámetros.

Con una puntuación máxima posible de 74 y una mínima de 18, la media obtenida por las CCAA ha sido de 55,52. En el ránking aparecen como regiones con "buenos" servicios sanitarios Navarra que logra 63 puntos; Asturias y Castilla y León, ambas con 54, y Aragón, con 53.

Las autonomías con servicios sanitarios "aceptables" son el País Vasco (52), Castilla La Mancha (50), Cantabria (48), La Rioja (46), Extremadura (46) y Cataluña (45).

En el grupo de CCAA con servicios sanitarios "regulares" están Baleares (43), Andalucía (42) y Murcia (41), mientras que serían "deficientes" en Galicia (38), Madrid (37), Canarias (34) y Comunidad Valenciana (29).

Marciano Sánchez, portavoz de la FADSP, ha señalado que la diferencia entre regiones es "claramente excesiva" -de 34 puntos sobre un máximo alcanzado de 63-.

"Todo ello evidencia una gran disparidad en los servicios sanitarios entre las Comunidades, diferencia que no disminuye y que pone en peligro la necesaria cohesión y equidad entre territorios", ha lamentado.

Sánchez ha abogado por que los presupuestos en Sanidad sean finalistas, de modo que se garantice la igualdad en el derecho de los ciudadanos españoles a los servicios sanitarios, independientemente del lugar en que residan.

Ha resaltado que las últimas Comunidades Autónomas siguen siendo mayoritariamente las mismas que en los estudios de los últimos años presentados por la Federación.

Tres de ellas -Canarias, Madrid y Valencia- permanecen en los últimos cuatro puestos durante los últimos seis años y, concretamente, la Comunidad Valenciana es la última en 7 de los 8 ejercicios analizados. EFE

Foro desautoriza el proyecto de Sanidad de suprimir la dedicación exclusiva del médico

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 El PP apoya un cambio legal «que llevamos años pidiendo» l IU rechaza la idea, mientras el Colegio de Médicos y el SIMPA la acogen con entusiasmo

Foto: Foro desautoriza el proyecto de Sanidad de suprimir la dedicación exclusiva del médico  lne

Lne.es » Sociedad       Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

La política asturiana se vio envuelta ayer en un singular episodio en el que uno de los planes prioritarios de la actual Consejería de Sanidad del Principado -la supresión de la dedicación exclusiva obligatoria para los médicos de la sanidad pública- recibió el respaldo del PP, pero fue radicalmente desautorizada por Foro Asturias, partido que sustenta al Gobierno regional.

 

El proyecto de dar libertad a los médicos de la red pública para que puedan ejercer en la privada fue descalificado por el partido de Álvarez-Cascos mediante un comunicado en el que afirma que «la comisión directiva de Foro Asturias no ha conocido ni tratado ninguna propuesta relativa a la modificación de las dedicaciones del personal sanitario». Entre tanto, la portavoz del PP en la Junta, Isabel Pérez-Espinosa, reivindicó para su partido la paternidad -o maternidad- de la idea y subrayó que «nos felicitamos de ser los inspiradores de la política sanitaria de Foro».

 

Tanto el Colegio de Médicos de Asturias como el Sindicato Médico (SIMPA) apoyaron sin fisuras la modificación de la ley. Izquierda Unida se manifestó en contra y el PSOE declinó pronunciarse al respecto.

 

Los detalles de la idea que manejan los nuevos responsables de la Consejería de Sanidad fueron publicados ayer por LA NUEVA ESPAÑA, quien se hizo eco de una información recabada en medios sanitarios de Foro. Una información facilitada por cualificados miembros del ámbito de la sanidad, quienes enmarcaron esta medida en lo que pretende ser un vuelco de gran calado en la política de recursos humanos del sector que incluiría flexibilizar los mecanismos de contratación de profesionales y convocar una oferta de empleo público cada tres años y un concurso de traslados cada dos.

 

Uno de los argumentos empleados por la citada fuente señala que la supresión de la dedicación exclusiva obligatoria «la pide todo el mundo, incluido el Colegio de Médicos y el SIMPA». El Colegio presentó hace ocho años un recurso de inconstitucionalidad que aún no ha sido resuelto por el Tribunal Constitucional. Un segundo argumento indicaba que estas medidas contribuirían a paliar la «dramática» escasez de médicos que sufre la región, pues desde el Gobierno autonómico se considera que la imposibilidad de compaginar el ejercicio público con el privado y la lentitud a la hora de convocar procesos selectivos han llevado a numerosos profesionales de la medicina a buscarse la vida en otras comunidades autónomas que les ofrecen condiciones más ventajosas.

 

El proyecto de la Consejería supondría cambiar una ley vigente en Asturias desde el 1 de enero de 2003 y que afecta a los médicos que accedieron a una plaza de la sanidad pública a partir de esa fecha. Si el Gobierno de Vicente Álvarez Areces empleó en su día la ley de Acompañamiento de los Presupuestos, el departamento que ahora dirige José María Navia-Osorio baraja emplear un mecanismo similar para anular una normativa de la que los ejecutivos socialistas hicieron bandera.

 

El comunicado que ayer difundió «la oficina de comunicación» de Foro señala que el programa electoral del partido de Álvarez-Cascos «no recoge semejante iniciativa» y apostilla que «en el programa de investidura presentado por el presidente de Foro Asturias ante la Junta General del Principado de Asturias no anunció nada similar ni semejante».

 

Mientras Foro vetaba el proyecto de la Consejería de Sanidad, el PP le daba una calurosa bienvenida. La cabeza de lista de los populares en las pasadas elecciones autonómicas, Isabel Pérez-Espinosa, enfatizó que «la propuesta de Foro Asturias es la misma que el Partido Popular lleva años defendiendo, como se puede contrastar con nuestras iniciativas e intervenciones en la Junta General».

 

Según la portavoz parlamentaria del PP, su partido «siempre» ha manifestado su «rechazo» a la medida adoptada por el Gobierno de Areces. Una normativa «que no se aplica en ninguna de las comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular». Pérez-Espinosa apostó por «convocar una oferta pública de empleo y un concurso de traslados cada dos años», así como por «un pacto de contratación acordado en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad».

 

Desde Izquierda Unida, Noemí Martín reiteró el apoyo de su partido a la normativa que en su día impulsara el Gobierno socialista. «Entendemos que exigir la exclusividad garantiza la mayor calidad en la prestación del servicio sanitario publico, por eso no estamos de acuerdo en que la ley se modifique». Martín no comparte la idea de que la norma actual sea la causa de la escasez de facultativos en Asturias. «Sí puedo aceptar que se hayan ido médicos por la falta de convocatorias de empleo público, y estamos de acuerdo en que hay que agilizarlas, al igual que los concursos de traslado», matizó.

 

Carmen Rodríguez Menéndez, presidenta del Colegio de Médicos de Asturias, se mostró entusiasmada con el proyecto de la Consejería de Sanidad. «Nos parece fantástico. Supone corregir una injusticia que aquí estaba instaurada desde hace mucho tiempo. Teníamos en la cartera esta propuesta para la primera reunión con el Consejero». La doctora Rodríguez recordó que el Colegio tiene interpuesto un recurso ante el Tribunal Constitucional desde 2003. «Asturias es la única autonomía de toda España que ha legislado en este sentido. Es una legislación que ha perjudicado muchísimo a la sanidad asturiana, la ha empobrecido. Por su culpa, muchos médicos de mucho prestigio se han ido de Asturias y otros muchos han dejado de venir. Y ha privado a la sociedad asturiana de la libertad de elegir entre sanidad pública y sanidad privada, o de elegir las dos». A juicio de la presidenta de los médicos, «en Asturias hay sanidad privada, pero reducida y empobrecida».

 

Antonio Matador, secretario general del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), califica el cambio de normativa como «algo muy esperado, incluso por muchos de los gerentes que hubo hasta ahora y por mucha gente del PSOE que no veía lógica esta norma». Según Matador, «a los gerentes esta ley les estorbaba mucho, porque había profesionales de fuera que, ante esta restricción, no querían venir. Estamos de acuerdo en que se suprima una norma que es más ideológica que otra cosa».

 

Susana Pérez-Alonso, presidenta de la Asociación de Usuarios de la Sanidad del Principado, se mostró rotundamente contraria a la posible supresión de la dedicación exclusiva obligatoria. «El señor Cascos debe saber que en esta región no sólo votan los médicos, sino mucha más gente. Y que hay problemas mucho más graves en la sanidad asturiana, como las listas de espera o el bloqueo a la norma que permite nombrar médicos eméritos», subrayó. Y apostilló: «Bien se nota quién dicta la ideología en temas sanitarios de este Gobierno. ¿Será siempre así?».

 

«Nos felicitamos de ser los inspiradores de la política de Foro. Siempre rechazamos la normativa de Areces»

 

 

 

Portavoz del Grupo Popular en la Junta General del Principado

 

«El cambio de norma es algo muy esperado, incluso por muchos gerentes y mucha gente del PSOE»

 

 

 

Secretario general del Sindicato Médico (SIMPA)

 

«Exigir la exclusividad garantiza la mayor calidad en la prestación del servicio sanitario público»

 

 

 

Diputada autonómica de Izquierda Unida

 

«Cascos debe saber que en esta región no sólo votan los médicos y que hay problemas mucho más graves»

 

 

 

Presidenta de la Asociación de Usuarios de la Sanidad

 

«La iniciativa es fantástica. Supone corregir una injusticia que sólo está instaurada en Asturias»

 

 

 

Presidenta del Colegio de Médicos de Asturias

El Principado prepara una ley para que los médicos puedan compaginar pública y privada

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 La autoridad sanitaria sostiene que la dedicación exclusiva obligatoria, vigente desde 2003, es la causa de la escasez de facultativos

Lne.es » Sociedad       Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

La Consejería de Sanidad del Principado se ha marcado como objetivo prioritario dar un vuelco total a la política de recursos humanos en el ámbito sanitario. Las principales medidas para lograrlo son tres: impulsar una reforma legal que permita a los médicos de la sanidad pública ejercer también en el sector privado; flexibilizar los mecanismos de contratación de profesionales, y convocar una oferta de empleo público cada tres años y un concurso de traslados cada dos años.

 

Según informaron a LA NUEVA ESPAÑA fuentes de Foro Asturias, las nuevas autoridades sanitarias de la región consideran que estas medidas contribuirán a paliar la «dramática» escasez de médicos que sufre la región. Desde el Gobierno autonómico se considera que la imposibilidad de compaginar el ejercicio público con el privado y la lentitud a la hora de convocar procesos selectivos han determinado que numerosos profesionales de la medicina se hayan buscado la vida en otras comunidades autónomas donde se les ofrecen condiciones más ventajosas.

 

La dedicación exclusiva de los médicos de la sanidad pública constituyó una de las principales líneas estratégicas de los anteriores gobiernos socialistas. Vigente desde el 1 de enero de 2003, la medida ha generado una abundante litigiosidad y también intensas polémicas, principalmente debido a la oposición del Colegio de Médicos de Asturias y del Sindicato Médico (SIMPA). El Colegio llevó la normativa asturiana al Tribunal Constitucional, que ocho años después sigue sin pronunciarse al respecto.

 

En medios sanitarios de Foro se admite que la debilidad parlamentaria del partido de Francisco Álvarez-Cascos (16 diputados en la Junta General del Principado sobre un total de 45) puede representar un handicap a la hora de abordar una reforma legal como la que se pretende. Pero acto seguido manifiestan su confianza en recabar -a corto o medio plazo- los apoyos necesarios para un cambio «que es apoyado por el Colegio de Médicos, por el SIMPA y, en definitiva, por todo el estamento médico». El argumento de Foro se resume en una pregunta retórica: «¿Qué problema puede haber en que un médico que trabaja en una mutua o un médico de empresa pueda trabajar también en el sistema público?».

 

La prohibición de que los médicos de la sanidad pública puedan ejercer en la privada es consecuencia de una normativa aprobada en la ley de Acompañamiento de los Presupuestos del Principado del año 2003. No afecta al personal que se incorporó a la sanidad pública antes de su entrada en vigor. El régimen de dedicación exclusiva conlleva un complemento salarial.

 

El estatuto marco del personal sanitario, de ámbito nacional, establece que cada comunidad autónoma ha de arbitrar un mecanismo de renuncia al régimen de exclusividad. Sin embargo, los anteriores ejecutivos regionales del PSOE se negaron a dar este paso, y justificaron esta postura alegando que también ellos estaban a la espera del pronunciamiento del Tribunal Constitucional.

 

Según fuentes de Foro, la Consejería de Sanidad, dirigida por José María Navia-Osorio, es consciente de que instaurar el citado procedimiento de renuncia podría ser suficiente para dejar sin efecto una restricción que consideran negativa para la sanidad pública y para los profesionales sanitarios. Sin embargo, los responsables sanitarios planean que la reforma se lleve a cabo a través de una ley similar -que bien podría ser de Acompañamiento de los Presupuestos- a la que propició la prohibición.

 

De otra parte, el proyecto de Foro de convocar una oferta pública de empleo (OPE) cada tres años responde a una vieja reivindicación del sector sanitario. En el momento actual se está desarrollando el primer proceso selectivo desde que el Principado asumiera las competencias, en 2002.

Nueva política de recursos humanos

La Consejería de Sanidad prevé tres medidas: una reforma legal que permita a los médicos del sistema público ejercer también en el sector privado; flexibilizar los mecanismos de contratación de profesionales, y convocar una oferta de empleo público cada tres años y un concurso de traslados cada dos años.

La dedicación exclusiva es obligatoria para los médicos asturianos que se incorporaron al sistema sanitario público a partir del 1 de enero de 2003.

La sanidad asturiana está inmersa en el primer proceso selectivo desde 2002. La Consejería quiere agilizar los procesos selectivos para evitar la marcha de médicos a otras regiones.

Sanidad ‘hereda’ a 326 pacientes en lista de espera de más de seis meses

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El nuevo Gobierno revela que el HUCA acumula el grueso de la demora superior a los 180 días

La Voz de Asturias. 01/09/2011  / Pablo Zariquiegui Oviedo

La nueva Consejería de Sanidad reveló ayer una herencia de 326 pacientes en lista de espera de más de seis meses. El equipo que dirige José María Navia-Osorio sacó a la luz que en apenas un mes, entre junio y julio de este año, las demoras superiores al medio año se han duplicado. El número de pacientes que aguardaban más de 180 días para ser intervenidos pasó de los 169 a los 326.

El nuevo Gobierno del Principado debuta en materia sanitaria con la presentación de unos datos sensibles por su relevancia para la opinión pública. La consejería pretende de este modo dejar claro que, más allá de las declaraciones públicas del anterior equipo, la lista de espera superior a los seis meses no ha desaparecido en Asturias.

La última memoria del Servicio de Salud daba por finiquitada la demora quirúrgica de más de seis meses. Durante años, el objetivo de erradicar las listas de espera más sangrantes, las de más larga duración, fueron el objetivo estrella del Sespa. Sólo en los últimos años, sin embargo, se pudo cumplir. Lo cierto es que el Servicio de Salud asturiano, como otros proveedores sanitarios de otras comunidades autónomas, aceleraba la gestión de las listas de espera en el último trimestre del año, incrementado las intervenciones quirúrgicas, para poder presentar unos resultados saneados.

Sin embargo, la lectura de los balances mensuales indica que la lista de espera superior a seis meses se mantiene fluctuando arriba y abajo mes a mes. Así, en julio de 2010, según datos públicos colgados por la Administración sanitaria en internet, el número de pacientes pendientes de pasar por quirófano más de 180 días se elevaba a 58. Un año más tarde, según los datos dados a conocer ayer, la cifra se eleva hasta los 326.

Complejo hospitalario Uno de los aspectos más curiosos del balance facilitado por el nuevo equipo de la Administración sanitaria hace referencia a la gestión de la demora quirúrgica por parte del HUCA. El Hospital Universitario Central de Asturias, el más grande y complejo en especialidades de la red sanitaria autonómica, acumulaba 256 de los 326 pacientes que a finales de julio llevaban más de seis meses en demora quirúrgica.

Cabe recordar que el HUCA está dirigido, todavía hoy, por Mario González, y que precisamente él ha tenido enfrentamientos, no reconocidos oficialmente, con el nuevo equipo de la consejería por negarse a destituir a dos de sus subdirectores. La revelación de los datos de lista de espera del HUCA, precisamente ahora, afea la gestión del gerente que debía capitanear la mudanza del actual hospital al nuevo. Los datos remitidos ayer por Sanidad indican que, dentro del HUCA, cirugía cardiaca, con 120 pacientes, traumatología, con 65, plástica, con 25 y maxilofacial, con 17, son las especialidades que acumulan más demoras.

Junto al HUCA, tienen también pacientes con más de seis meses en espera los hospitales de Cangas del Narcea, 11, Monte Naranco, 11, y Jove, con 48. En el extremo opuesto, el bueno, carecen de pacientes con esperas superiores al medio año los hospitales de Jarrio, San Agustín, Cabueñes, Álvarez Buylla, Valle del Nalón, y Grande Covián.

Haciendo un desglose por la titularidad de redes sanitarias, de los 326 pacientes que aguardaban a finales de julio más de medio año en lista de espera, 278 estaban en hospitales del Servicio Público y el resto en hospitales concertados, es el caso de Jove.

El nuevo equipo de la Consejería de Salud, que todavía no ha comparecido ante la opinión pública, deberá presentar las medidas que prevé implantar para atajar la lista de espera. El programa de legislatura de Foro Asturias, el partido del Gobierno, recogía la posibilidad de ser operado en hospitales privados si se superaba un periodo de tiempo sin determinar aún en lista de espera.

Comunicado a las organizaciones sindicales este lunes…

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El Instituto Adolfo Posada terminará las oposiciones sanitarias ya iniciadas

El Principado comunica a los sindicatos que las consejerías de Educación y Sanidad recuperan la selección y formación de su personal

Oviedo, J. A. A. / E. G. / P. Á., en La Nueva España

Los responsables de la Consejería de Hacienda y Sector Público han confirmado a los sindicatos que las competencias en materia de selección del personal sanitario y docente actualmente asignadas al Instituto Adolfo Posada serán devueltas, respectivamente, a las consejerías de Sanidad y Educación, tal y como adelantó LA NUEVA ESPAÑA. Sin embargo, la gestión de los procesos selectivos de trabajadores de la salud que ya están en marcha, y que implican a un total de 2.179 plazas, será completada por el propio Adolfo Posada.

En el ámbito sanitario, la selección de personal será recuperada por el Servicio de Salud del Principado (Sespa), que en su nueva estructura dispone de una unidad de gestión de personal facultada también para «la ejecución de los procedimientos relativos a la carrera y desarrollo profesional». La formación dependerá de la propia Consejería de Sanidad, en concreto de la Dirección General de Innovación Sanitaria.

Entre tanto, existen dudas acerca de si la formación de los trabajadores de la educación continuará en el Adolfo Posada o pasará a la Consejería del ramo. Lo que parece seguro es que la gestión administrativa del personal docente seguirá en manos del Adolfo Posada.

Miguel Navajas, nuevo director del Adolfo Posada, manifestó su intención de agilizar las oposiciones ya convocadas, pero eludió concretar plazos sobre las pendientes de convocar.

Los anteriores gobiernos socialistas habían transferido al Adolfo Posada las competencias de selección y formación del personal de las consejerías de Educación y Sanidad. La primera suma casi 12.500 empleados públicos, y Sanidad cerca de 15.000. Estas medidas nunca fueron del agrado de los sindicatos de ambos sectores, que reiteradamente han reclamado que cada departamento disponga de atribuciones sobre su propio personal. Este periódico ya informó en días pasados que el Ejecutivo que preside Francisco Álvarez-Cascos se mostraba partidario de desmontar una estructura con la que su antecesor, Vicente Álvarez Areces, pretendía someter a un control férreo un capítulo de gasto muy relevante para las arcas del Principado.

El Adolfo Posada es un organismo dependiente de lo que en los gobiernos socialistas era la Consejería de Administraciones Públicas y que con la llegada de Foro al Gobierno regional ha pasado a denominarse Hacienda y Sector Público. El pasado lunes, en el transcurso de una reunión del consejo rector del Adolfo Posada, los dirigentes de esta Consejería informaron de sus planes a los representantes sindicales. El encuentro sirvió para dar luz verde al programa de formación del cuarto trimestre de 2011, pero también permitió que los sindicatos conocieran la filosofía de los nuevos responsables.

Los representantes sindicales han acogido los cambios con satisfacción. Nicolás Gonçalves, de la coalición Cemsatse, manifestó la complacencia del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) y del Sindicato de Enfermería (SATSE-Asturias) -integrantes de la citada coalición- por el retorno a la Consejería de Sanidad de las competencias en materia de selección y formación. Desde el ámbito educativo, Gumersindo Rodríguez, presidente de ANPE, felicitó a la consejera de Educación y Universidades, Ana Isabel Álvarez, por adoptar «una decisión que acaba con un nicho de problemas». A juicio de Beatriz Quirós, miembro de Suatea y presidenta de la junta de personal docente no universitario, la estructura organizativa anterior «era una anomalía imposible de mantener».

Las claves

El anterior Gobierno socialista centralizó en la Consejería de Administraciones Públicas relevantes competencias en materia de gestión del personal tanto docente como sanitario, dos colectivos que suman casi 28.000 de los algo más de 35.000 empleados públicos del Principado.

La estrategia implicaba otorgar al Instituto Adolfo Posada atribuciones en materia de selección y formación con el objeto de atar en corto un capítulo de gasto muy relevante para las arcas del Principado.

Con la nueva estructura de la Administración regional, las consejerías de Sanidad y Educación recuperan las competencias de selección y formación. El Adolfo Posada podría quedarse con la gestión administrativa del personal docente.

Mesa General de la Función Pública (Mesona): presentación de una modificación parcial de la relación de puestos de trabajo en la que todo sigue igual en cuanto al sistema de nombramientos…

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El Gobierno regional pretende nombrar «a dedo» a todos los jefes de servicio

El Conceyu por Otra Función Pública denuncia que Foro contradice su programa electoral y «mantiene el régimen dedocrático del arecismo»

Oviedo, Marcos PALICIO, en La Nueva España 
El Gobierno del Principado pretende prolongar el procedimiento de la libre designación para todas las jefaturas de servicio en la nueva estructura orgánica de la Administración regional. El Ejecutivo ha hecho llegar a los sindicatos una propuesta de relación de puestos de trabajo que mantiene, según denuncia el Conceyu por Otra Función Pública n'Asturies, el método habitual del Gobierno de Vicente Álvarez Areces para seleccionar «a dedo» a los altos funcionarios. El colectivo de empleados públicos lamenta que el nuevo Gobierno prevea generalizar «el sistema dedocrático» para cubrir «el cien por ciento» de esos puestos sin «la justificación o motivación específica que exige una reiterada, constante y uniforme jurisprudencia del Tribunal Supremo y como ha sentenciado el Tribunal Superior de Justicia de Asturias de forma repetida».

La extensión de la libre designación en detrimento del concurso de méritos se contradice, según la asociación, con lo dispuesto en el programa electoral de Foro Asturias, que proponía hacer del concurso el «procedimiento ordinario de provisión de puestos de trabajo» y limitar la libre designación «a supuestos excepcionales debidamente justificados». El colectivo se pregunta «de dónde parten las nuevas directrices dirigidas a mantener el régimen dedocrático del arecismo que tanto criticaba Foro Asturias» y que fue reconvenido con reiteración por los tribunales. El Gobierno de Vicente Álvarez Areces impulsó una modificación normativa que legaliza los nombramientos a dedo, una circunstancia que, según el Conceyu, no debe servir como excusa, «pues se trata de una circunstancia anterior bien conocida, a la que pretendía dar respuesta el programa electoral de Foro Asturias».

A juicio de la asociación, el balance de los primeros pasos del Ejecutivo de Francisco Álvarez-Cascos en relación con la política de personal «se completa con la oferta de puestos en la sombra y la ocultación de los nombramientos de los asesores de los gabinetes, prácticas continuistas reñidas con la transparencia en la política de personal».

Desde el sindicato Comisiones Obreras, Amparo García Villar, coordinadora del sector autonómico, se manifestó «en contra del uso de la libre designación para puestos técnicos» que se mantuvo en la propuesta de modificación parcial presentada ayer por el Gobierno del Principado en la reunión de la Mesa General de la Función Pública.

Recordando y no hace tanto…

Programa electoral de Foro Asturias

Austeridad y eficiencia de la función pública

En materia de calidad del empleo público, Foro Asturias propone las medidas siguientes:

Implantará un sistema de función pública que responda a criterios de eficacia, objetividad, transparencia e imparcialidad.

Garantizará los sistemas de acceso a la función pública ajustados a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Generalizará el concurso de méritos como procedimiento ordinario de provisión de puestos de trabajo, limitando la libre designación a supuestos excepcionales debidamente justificados.