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SINDICATO

El Consejo de la Juventud de España dio su apoyo a la convocatoria de huelga general del 29 de septiembre…

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Los sindicatos animan a los jóvenes a "rebelarse"

UGT y CCOO avisan del "malestar social" si la reforma continúa

11/09/2010, M. VIDAL / MADRID, en La Voz de Asturias

Los sindicatos UGT y CCOO ampliaron ayer el radio de acción de su campaña de la huelga general al colectivo de los jóvenes. Según las centrales, hay motivos más que suficientes para que se sumen a la convocatoria.

Datos aportados por Comisiones Obreras (CCOO) evidencian que las malas condiciones laborales son una constante entre los trabajadores más jóvenes. Por ejemplo, en el segundo trimestre de 2009, el 43% de los empleados de menos de 30 años tenía un contrato temporal; en el mismo periodo de 2010, la temporalidad afectaba al 45% del mismo segmento de empleados; además, en la actualidad, el desempleo supera el 40% entre los trabajadores con edades comprendidas entre los 16 y 24 años.

"Estos datos demuestran la pérdida de una generación laboral completa", según el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.

Pero lo que más preocupa al líder sindical es que lo único que conseguirá la reforma laboral será precarizar "aún más" la situación que viven los jóvenes en el mercado de trabajo. "Cuando empiece a repuntar el empleo, lo hará con una mayor precariedad y bajas condiciones laborales", manifestó ayer Toxo en el acto en que el Consejo de la Juventud de España dio su apoyo a la convocatoria de huelga general del 29 de septiembre. "No se entiende la reforma porque no se ajusta a la realidad", sentenció.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, que también asistió al encuentro, no se quedó atrás en el diagnóstico que hizo de la situación laboral. Según Méndez, en el primer trimestre de 2010 los jóvenes representaban casi la mitad de los parados. Para el líder de UGT, este dato pone de relieve el fracaso de los gobiernos y las políticas empresariales en materia de ocupación laboral.

Para Méndez, la reforma laboral insiste en el despido, en los salarios baratos y en la dualidad del mercado laboral. "Con su iniciativa, el Gobierno va a hacer más ancho y profundo el hoyo de la precariedad", añadió.

Toxo recalcó que el texto es un "mensaje" dirigido a los jóvenes para que acepten ser "mano de obra barata de segundo nivel durante un largo periodo de tiempo".

Ambos líderes aseguraron que si el Gobierno no da marcha atrás en la reforma laboral tras la huelga general "tendrá que convivir con un clima de malestar social durante el resto de la legislatura".

Sin embargo, lejos de concluir sus comparecencias con mensajes pesimistas, Toxo y Méndez animaron a la audiencia a no resignarse ante las novedades de la reforma. Méndez animó al colectivo a "rebelarse democráticamente" el 29 de septiembre. En la misma línea, Toxo apostó por oponerse a una situación que exige "la más dura de las sanciones", la huelga general.

A falta de 17 días para el 29-S …

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Cándido Méndez augura un seguimiento del paro general del 60 al 70%

«Zapatero se va haciendo el haraquiri progresivamente», según Fernández Toxo

Cáceres, E. PRESS
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, está «completamente convencido» de que «más del 60 o el 70%» de la población laboral española secundará la huelga general del día 29, mientras que el secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, prefirió no dar cifras porque cree que, «sean las que sean, se discutirán el día después».

Tanto Méndez como Toxo confían, dijeron ayer, en el «éxito» del paro general, porque «según la sociedad va conociendo las medidas de la reforma laboral aumentan la indignación y el nivel de rechazo a la política económica del Gobierno de Zapatero».

En una concentración ayer con los delegados sindicales extremeños, en la que se volvieron a oír gritos contra el presidente del Gobierno reclamando su dimisión, Fernández Toxo dijo que Zapatero «se va haciendo progresivamente el haraquiri». Méndez indicó que el acto de anteayer en Madrid evidenció que «no hay ningún asomo de resignación» y que existen «un profundo rechazo» y «unas ganas tremendas de que las cosas cambien». Méndez pidió al presidente del Gobierno que «tome buena nota» y «se dé una oportunidad a sí mismo y a España». Para Méndez, la reforma laboral «ahonda en lo peor de otras reformas anteriores impuestas».

Declaraciones en el acto de registro de la huelga del 29-S en Asturias ayer …

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Braga y Pino denuncian una campaña antisindical con «críticas zafias y burdas»

11.09.10 - E. C. | GIJÓN, en El Comercio.

Los secretarios de UGT y de CC OO, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino, respectivamente, lamentaron ayer el «chusco planteamiento de quienes se empeñan en pretender quitar valor al papel de las organizaciones sindicales con críticas zafias y burdas» y destacaron que «se está criminalizando a los sindicatos y eso es un grave error».

«Están intentando cuestionar una representación constitucional de los trabajadores y los derechos de los mismos para poder defenderse, pero afortunadamente los sindicatos no tenemos ni casos de corrupción como los de los partidos políticos, ni tramas Gürtel, ni casos de pederastia en los que se haya condenado a algún cuadro sindical», dijo Braga, que añadió que «ya está bien de que a quienes defienden lo mismo que hace meses ahora seamos el azote de algunos medios».

En la misma línea se manifestaba Antonio Pino, que aseguró que los mismos que hace meses criticaban el inmovilismo de los sindicatos ahora tratan de «criminalizarlos». «Es un error y algunos discursos son muy peligrosos», dijo Pino, que añadió que lo que pasará con la huelga es un «parlamento social» y todos deberán tomar buena nota de lo que ocurra.

Pino y Rodriguez Braga denunciaron esa campaña tras registrar en la Consejería de Industria y Empleo la convocatoria para la huelga general del próximo día 29. Ambos destacaron que la huelga es «justa y necesaria» y auguraron el éxito de la misma. A su juicio, la protesta obligará al Gobierno a retirar la reforma laboral.

Los sindicatos llevan la protesta a nuevos frentes

La convocatoria de huelga general suma la amenaza de un paro general de la minería y las movilizaciones ganaderas

11/09/2010 / E. G. Bandera, Oviedo, en La Voz de Astuirias.

Los sindicatos preparan un otoño caliente que estará plagado de conflictos laborales. La reforma laboral que aprobaba en solitario el Gobierno el pasado viernes se posiciona en el principal punto de mira, junto con el recorte en inversiones, en los salarios de los funcionarios y la congelación de las pensiones. Pero en un mismo plano también se sitúan el conflicto del carbón y la “insostenible” situación de los ganaderos, que se reunirán la próxima semana para estudiar movilizaciones a nivel nacional e incluso regional. Si ayer se intensificaban las protestas de los mineros leoneses, también se daba el pistoletazo de salida para el 29-S con el registro de la convocatoria para la huelga general en la Consejería de Industria y Empleo por parte de los secretarios generales de UGT y CCOO de Asturias, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino, respectivamente.

Una huelga que, coincidieron, es “justa y necesaria” y que derivará en éxito, según dijeron, a través de la rectificación del Gobierno en sus políticas económicas y laborales. Algunas rectificaciones, como el reajuste en el recorte de inversiones del Ministerio de Fomento o la medida que permitirá a los ayuntamientos más saneados endeudarse en 2011, ya han llegado, pero las fundamentales permanecen intactas. “Pedimos al Gobierno que rectifique y que no tome esas medidas injustas, insolidarias y que sólo afectan a las rentas salariales y no a las del capital”, explicó Rodríguez Braga, que criticó el giro dado por el Gobierno al defender ahora unas posturas que antes hubieran sido impensables bajo mandato socialista.

“Encima se está intentando convencer a los trabajadores de que ese cambio es el que necesita el país para consolidar ese Estado del bienestar”, añadió el líder de UGT, que consideró “esperpéntico” que el Gobierno tenga esta pretensión. También criticó que se esté intentando “criminalizar” a los sindicatos cuestionando de esta forma “una representación constitucional de los trabajadores y de sus derechos para poder defenderse”.

En términos similares se expresó el secretario general de CCOO, para quien ésta es la “mayor agresión” que ha habido contra los derechos laborales y sociales de los trabajadores en la historia de la democracia, como también decía el pasado martes el coordinador federal de IU, Cayo Lara. “La huelga general no sólo es necesaria porque el Gobierno ha pegado un giro radical respecto a las políticas que venía defendiendo hasta el 9 de mayo de este año, sino que ahora sigue erre que erre en su soledad parlamentaria y en su fijación de aprobar unos presupuestos que implican pagar mayor peaje”, censuró Pino.

Doble lenguaje En su opinión, en Asturias ya se está “verificando” que los trabajadores asumen “de manera clara e inequívoca” que el 29 de septiembre deben secundar la huelga general y que lo que ocurra en esa jornada será “un parlamento social” del que habrá que tomar buena nota. No pasaron por alto, tras entregar la convocatoria de huelga general, el conflicto que sacude a la minería privada y que ha estallado con mayor virulencia en León.

Tras el comunicado con el que el Gobierno tachaba de “injustificable” que las compañías Alonso y Viloria, ambas propiedad del empresario Victorino Alonso, no hubieran pagado el sueldo de agosto a sus trabajadores y advertirles de que “ponen en entredicho” la comisión de seguimiento del Plan del Carbón, Rodríguez Braga conminó al Ejecutivo a dejar de utilizar un “doble lenguaje” ante la Unión Europea (UE) y a aprobar “de una vez” el decreto de ayudas al sector.

En Zaragoza, el eurodiputado de IU Willy Meyer extendía la petición de validar el decreto de incentivos al carbón al Colegio de Comisarios de la UE y exigía que el reglamento que lo desarrolle mantenga las ayudas hasta 2018 como mínimo. También ayer las federaciones sindical de FIA-UGT y de industria de CCOO convocaban acampadas a partir del próximo lunes frente a las empresas mineras y no descartaban una huelga general en el sector de entre ocho y 48 horas.

Y, en otro escenario, se auguran más movilizaciones para hacer frente a una situación que, en Asturias, puede causar el fin de la ganadería de leche. Así lo consideró ayer la secretaria general de COAG en Asturias, Mercedes Cruzado, que asistirá la semana que viene a una reunión de la sectorial láctea en la que se decidirá si se llevan a cabo protestas como las convocadas en Galicia, al igual que Asaja y UPA. “Encima de bajar el precio, se comenta que el de los piensos va a subir muchísimo”, indicó. También el presidente de Asaja, Ramón Artime, que también acudirá a la convocatoria en Madrid, alertó de la complicada situación. “Se está juntando todo y no hay respuesta por parte de Industria en los precios. Bajó la producción y los precios siguen bajando, así que mientras no rompa el mercado es difícil hacer nada”, explicó.

Los líderes sindicales de Asturias evitan secundar las peticiones de dimisión

CC OO advierte al Principado de que recortar empleo público es «inadmisible»

Oviedo, La Nueva España
Las direcciones sindicales UGT y CC OO de Asturias registraron ayer en la Consejería de Industria y Empleo la convocatoria de la huelga general del día 29 de septiembre. Los líderes sindicales, Justo Rodríguez Braga (UGT) y Antonio Pino (CC OO), dijeron confiar en el éxito de la movilización y en que sirva para que el Gobierno «rectifique» sus políticas laborales y económicas.

Ambos dirigentes encabezaron el pasado jueves las delegaciones asturianas que participaron en el encuentro de delegados de Madrid, donde se corearon consignas reclamando la dimisión del presidente Zapatero. Rodríguez Braga y Pino señalaron horas después, a preguntas de este diario, que la huelga general del 29-S es «contra las políticas del Gobierno, no contra las personas». No obstante, dijeron comprender la reacción de los congregados en Vista Alegre.

El ugetista Rodríguez Braga pronosticó que el paro «va a ser un éxito en el conjunto del país» y que de la huelga «saldrá la rectificación necesaria del Gobierno antes de sus medidas insolidarias».

Antonio Pino, líder de CC OO Asturias, justificó la huelga y cargó, además, contra el Principado por la reducción de plantilla. «Ojito con el empleo público; se están haciendo recortes inadmisibles», advirtió.

La tensión sigue subiendo…

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Luz verde a la reforma laboral, recibida por los sindicatos al grito de «¡Zapatero, dimisión!»

El Gobierno saca adelante la norma con los votos del PSOE y la abstención del PNV

El Presidente reconoce que no habrá efectos inmediatos en la creación de empleo

Las facilidades para despedir con menos coste se extienden a los casos de alto absentismo

Oviedo / Madrid, Agencias

El Congreso de los Diputados aprobó ayer con carácter definitivo la reforma laboral sin más votos afirmativos que los del PSOE y gracias a la abstención del PNV. El texto final incluye como novedad que también se facilita a las empresas el despido por absentismo. La norma nace también sin ningún apoyo entre los agentes sociales y ha agudizado las críticas de los sindicatos al Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero. UGT y CC OO calentaron motores para la huelga general del 29-S con un concurrido acto sindical en Madrid en el que los asistentes gritaron consignas contra el Gobierno y contra el Presidente. «¡Zapatero, dimisión!», se coreó.

La reforma que sale del Congreso modifica en algunos detalles el decreto aprobado ya en julio por el Gobierno, si bien los ejes principales se mantienen: generalización del contrato de fomento del empleo indefinido (con indemnización por despido de 33 días por año trabajado) para favorecer el empleo estable, redefinición de las causas del despido objetivo por razones económicas (20 días por año trabajado), limitaciones en la contratación temporal, mayor control sobre los parados para que realicen cursos de formación, más flexibilidad para que las empresas se descuelguen de los convenios colectivos, aplicación del llamado «modelo alemán» para ajustar los salarios y las jornadas de trabajo en momentos de crisis...

El PSOE maniobró ayer para tumbar la mayor parte de las enmiendas que se habían introducido en el Senado y que endurecían algunos aspectos de la reforma. Una de esas enmiendas rechazada extendía las posibilidades de despedir por absentismo. No obstante, la redacción final facilita ese tipo de despido más que la regulación vigente hasta el momento. La norma general se mantiene: un trabajador puede ser despedido si falta al trabajo el 20% de las jornadas laborales en dos meses consecutivos o el 25% en cuatro meses discontinuos, pero si hasta ahora era condición que el nivel general de absentismo en la empresa superase el 5%, con la reforma se queda en el 2,5 por ciento.

¿Qué efecto tendrá la reforma laboral en el empleo a partir de ahora? El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, destacó que el nuevo marco coincide en un momento adecuado, cuando la economía enfila la recuperación; pero todas las fuerzas de la oposición reprocharon que la reforma «no es la que España necesita». El presidente Zapatero reconoció ante los periodistas que los efectos no serán inmediatos. «Tardarán varios meses», dijo. Y los sindicatos, que ayer reunieron a más de 15.000 dirigentes y delegados en un acto en la plaza de toros de Vista Alegre, auguraron que el Gobierno tendrá que dar marcha atrás a la reforma después de la huelga general del 29 de septiembre. En ese mismo acto al menos parte de los asistentes demandaron a gritos la dimisión del presidente del Gobierno.

El despido, más fácil y barato

La reforma abre varias vías para que el empresario pueda ajustar plantilla con indemnizaciones más bajas que ahora

Oviedo
La reforma laboral abarata el despido por cuatro vías, que se sintetizan a continuación.

Contrato de fomento.

Se generaliza el contrato de fomento del empleo para las nuevas contrataciones. En caso de despido improcedente, la indemnización es igual al salario de 33 días por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades. Este cambio no afecta a los que ya tienen contratos fijos ordinarios, con derecho a 45 días por año y un límite de 42 mensualidades.

Razones económicas.

Se concretan más las causas del despido por razones económicas. Una empresa podrá despedir con 20 días de salario por año y con un límite de 12 mensualidades cuando tenga pérdidas, cuando prevean tenerlas o si sufre una persistente caída de ingresos. Este cambio afecta también a los trabajadores que ya son fijos.

Absentismo.

Una empresa con una tasa de absentismo superior al 2,5% -hasta ahora el límite era del 5%- podrá despedir a quien falte el 20% de las jornadas laborales en dos meses consecutivos. La indemnización será de 20 días por año trabajado. Del cómputo del 20% se excluyen las bajas por enfermedad de más de 20 días, aunque sí entran las de menos duración aunque estén justificadas. Se trata de penalizar a quienes tienen muchos y cortos períodos de incapacidad temporal.

El Fogasa.

Ocho de los días de indemnización correrán en todos los casos a cargo del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), que se nutre de cotizaciones empresariales.

Reforma Laboral: Que nadie piense que por qué se haya aprobado es irreversible…

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¡Huelga! Huelga! ¡Huelga!

09-09-2010.

"La reforma laboral es reversible. Porque nos sobran las razones, más temprano que tarde el Gobierno se va a ver obligado a cambiar el rumbo de su política", ha asegurado Ignacio Fernández Toxo ante los más de 16.000 delegados y delegadas sindicales - varios miles más no pudieron acceder al interior - llegados de todo el país que llenaban hasta los topes el Palacio de Vistalegre, que no cesaron de apoyar la convocatoria de huelga general con gritos de ¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga!.

¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga! ha sido el grito con el que fueron recibidos los secretarios generales de CCOO, UGT y de la CES, y el que más se ha escuchado esta mañana en la antigua plaza de toros de Vistalegre, escenario de la vibrante llamada a secundar la huelga general que han realizado Toxo y Méndez y, a través de las intervenciones grabadas en un video, también los secretarios generales de federaciones y territorios de CCOO y UGT. Tampoco han faltado los ¡Zapatero, dimisión! por parte de los miles de delegados y delegadas sindicales de ambos sindicatos que han llenado el Palacio de Vistalegre, tras viajar durante horas la pasada noche desde todas las comunidades autónomas.

El acto que fue presentado y conducido de manera emotiva y divertida por la actriz de la Unión de Actores Petra Martínez ofreció la sorpresa (y el regalo) de escuchar al cantautor Pedro Guerra - "espero poder subir algún día a un escenario para celebrar que ya no hay gente que "aprovecha la crisis para solucionar la vida de los que ya la tienen solucionada". dijo - quien interpretó varias canciones, muy aplaudidas, especialmente "Contaminame", que fue coreada por la asamblea.

A continuación, las responsables de Juventud de CCOO y UGT, Cristina Bermejo y Silvia Sazatornil, fueron las encargadas de leer el manifiesto de apoyo a la huelga general del 29-S, que dió paso a las intervenciones de los máximos dirigentes sindicales.


"La reforma laboral es reversible"

"Es intolerable que desde un Gobierno con retórica de izquierdas se actúe como cualquier partido de derechas", manifestó Toxo, quien, al igual que su homólogo de UGT, se mostró muy crítico con la política del Gobierno, al que acusó de pretender "vender a la ciudadanía una ideología fracasada". "Pasado el momento de pánico - algunos parecían comunistas por un día cuando pidieron un paréntesis en el capitalismo, ha recordado -; ahora, cuando creen que la crisis ha quedado atrás se han apresurado a introducir la idea de que Europa no puede competir si no es eliminando los derechos laborales y el Estado de Bienestar", explicó el secretario general de CCOO, para quien "no podemos salir de la crisis reproduciendo la política que la ha provocado". "El objetivo es demoler la negociación colectiva y la organización de los trabajadores", subrayó Toxo. 

El secretario general de CCOO se ha mostrado no menos contundente cuando ha recordado que los 4,6 millones de parados no lo son por voluntad propia. Según Toxo, no se les puede criminalizar cuando además el Gobierno no está en condiciones de garantizar ofertas de empleo ni formación - "no se pueden rechazar ofertas ni programas de formación que no existen" -, lo que quieren es seguir con la reforma de la protección del desempleo.

Toxo en su intervención ha combatido el mensaje interesado de que no se puede gobernar de otra manera, de que las medidas aprobadas por el Gobierno son las únicas posibles. "Nos quieren vender mercancía averiada, que no hay otra forma de hacer las cosas. Necesitan una ciudadanía apática, resignada".

En este sentido, Toxo finalizó asegurando que "nadie cuestiona la legitimidad del Congreso - hoy se ha votado (en el Congreso) la reforma laboral - pero hay otras formas también democráticas de expresión". Entre aplausos aseveró que "ésta - por el Palacio de Vistalegre - es una cámara de representación también legítima que se va a hacer más visible todavía el próximo 29 de septiembre".

"Porque nos sobran las razones, más tarde o más temprano el Gobierno se verá obligado a cambiar su política. La reforma laboral es reversible", concluyó entre aplausos y gritos de apoyo a la huelga general.

"Después del 29, habrá una rectificación del estropicio causado en las normas laborales"

En esta misma idea abundó el secretario general de UGT, Cándido Méndez, quien se había dirigido a la asamblea con anterioridad. "El Gobierno ha hecho "la enésima rectificación" con la deuda de los ayuntamientos, pero no la última. "A partir del 29 de septiembre tendrán que rectificar en relación con la reforma laboral que hoy se está aprobando en el Congreso" y sobre su propósito de ampliar de forma "impuesta y obligatoria" la edad de jubilación hasta los 67 años.

Para Cándido Méndez, la reforma laboral va a suponer "un paso hacia atrás en materia de derechos sociales y laborales y en materia de calidad del empleo y no va a significar un revulsivo para luchar contra el paro", advirtiendo que "con estas medidas, la Ley de Economía Sostenible, la Ley de Igualdad y el objetivo de cambio de modelo productivo quedan en papel mojado".

"La reforma laboral aprobada en España es, junto a la de Grecia, la peor de Europa"

La convocatoria de huelga de CCOO y UGT, según se puso de manifiesto en el acto, ha recibido el apoyo de numerosas organizaciones, ONGs y sindicatos (Unión de Actores, el Sindicato Unificado de Policía, Unión Federal de Policía, Asociación Unificada de la Guardia Civil, Unión de Guardias Civiles y la Unión de Oficiales de la Guardia Civil), además de la de conocidos escritores, actores y actrices que mostraron su respaldo en testimonios grabados en video, como Almudena Grandes,  Luis García Montero, Juan Diego Botto, José Luis Garcia, Vicenta Cuesta, Juan Diego, Guillermo Montesinos y Pilar Bardem.

Significativa fue la presencia del secretario general de de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), John Monks, quien fue el encargado de iniciar las intervenciones sindicales. Monks trasladó el apoyo al 100% a la huelga general de los sindicatos europeos. "El movimiento sindical español está marcando el paso, ésta es una convocatoria importante, según destacó, no sólo para España, sino para toda Europa".  "Tras el 29 el Gobierno deberá escuchar a la gente y cambiar", afirmó.

El camino de la Huelga General en Vistalegre hoy...

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Los sindicatos dicen que el Gobierno tendrá que rectificar como ha hecho con la deuda de los municipios

MADRID, 9 Sep. (EUROPA PRESS) -

Los secretarios generales de CC.OO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, se han mostrado convencidos de que la huelga general del próximo 29 de septiembre servirá para que el Gobierno dé marcha atrás en la reforma laboral que acaba de aprobar el Congreso de los Diputados y rectifique como ha hecho en las últimas horas al dar luz verde a algunos ayuntamientos para endeudarse.

Así lo indicaron en declaraciones a los medios antes de dar comienzo un acto multitudinario de preparación del paro general que ha congregado a unos 16.000 representantes sindicales en el Palacio de Vistalegre de Madrid y que, en esos momentos, ya esperaban con impaciencia a los líderes de CC.OO y UGT al grito de "¡Huelga general!".

Según Méndez, el Gobierno "ha hecho la enésima rectificación" con la deuda de los ayuntamientos, pero no la última. "A partir del 29 de septiembre tendrán que rectificar en relación con lo que hoy se está aprobando (reforma laboral)" y sobre su propósito de ampliar de forma "impuesta y obligatoria" la edad de jubilación hasta los 67 años.

Al respecto, Toxo avanzó también que en las intervenciones que ambos secretarios generales realizarán para cerrar el acto se referirán al conjunto de los elementos de la actividad económica y precisó de antemano que el último viraje del Ejecutivo "es una manifestación más de lo errático de las políticas del Gobierno". "Lo que era bueno hace unos días, ya no lo es en este momento", añadió para apostillar: "Espero que lo que aplaudían en aquel momento critiquen ahora y no se sumen al coro".

Dicho esto, el líder de CC.OO. recordó que el acto celebrado en Vistalegre supone un "impulso definitivo en el camino a la huelga general, que tiene su desencadenante en la reforma laboral que hoy conoce el trámite final "en una loca carrera precipitada en el Parlamento".

"Aún a falta de conocer las últimas modificaciones, que no serán en todo caso sustantivas, la reforma laboral no pierde la carga agresiva, lesiva, que la configura como la mayor agresión a los derechos de los trabajadores de la Democracia", aseguró.

Así, Toxo apuntó que "hoy más que nunca tiene sentido la huelga general" y confió en que "ésta sea un éxito de participación y que de ella se derive un cambio en las políticas del Gobierno", no sólo en materia laboral, sino también en lo que se refiere a las propuestas referidas a la protección por desempleo y la reforma del sistema de pensiones.

Por su parte, Méndez lamentó que, mientras que el acto sindical ha sido organizado para "defender lo que necesita el país", el Congreso ha aprobado "un paso atrás en materia de derechos, de calidad laboral, así como un proyecto que no servirá como revulsivo en la lucha contra el paro".

"Le pongan un puno y coma, le quiten un punto y coma, la reforma laboral es una regresión social muy clara", concluyó el líder de UGT, Cándido Méndez.

«Zapatero es como la Iglesia: nos promete la dicha futura, pero nos arruina el presente»

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«Esta reforma laboral es la más lesiva de la democracia y ninguna huelga general ha sido hasta ahora inútil»

Ignacio Fernández Toxo, durante la entrevista. juan plaza

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«El paro general es una gran putada porque supone el fracaso del diálogo social».

IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO Secretario general de CC OO

 

La Nueva España. Gijón, Javier CUARTAS

Ignacio Fernández Toxo (Ferrol, 1952), secretario general de CC OO, sostiene que, con la reforma laboral, el izquierdismo de Zapatero actúa como la Iglesia: «Promete la felicidad futura y eterna pero arruina el presente». Ayer UGT y CC OO formalizaron la convocatoria de huelga general para el día 29.

 

-A la vista del cambio de prioridades del Gobierno, ¿cree que los conversos son los peores?

 

-A veces da la sensación que el PSOE sufriera el «síndrome de Estocolmo», como si necesitara demostrar que son defensores de los intereses empresariales.

 

-¿Cree, entonces, como Galeano, que el poder es como un violín: se toma con la izquierda pero se ejecuta con la derecha?

 

-Es un buen resumen. Cuando Zapatero dice que los sacrificios de hoy son los beneficios de mañana está copiando una frase que ya pronunció en su día Felipe González, y que éste a su vez había copiado de Abraham Lincoln. La izquierda que practica Zapatero es como la Iglesia: promete la dicha futura y eterna pero nos arruina el presente.

 

-¿Cree como el líder de UGT que este Gobierno es el «campeón de la derecha europea»?

 

-Esa frase hay que interpretarla desde el desencanto que haya podido producirle a Cándido que desde sus propias filas se meta la piqueta a los derechos laborales. Y Zapatero puede pasar a la Historia como el que ha impulsado el mayor retroceso en el Derecho laboral español.

 

-¿La reforma laboral supondrá el desarme definitivo de los asalariados?

 

-No lo creo porque, si esta reforma se consolidara -y la huelga está convocada para evitarlo-, el movimiento obrero tiene capacidad para autogenerarse y desarrollar nuevos instrumentos defensivos.

 

-¿Es tan lesiva esta reforma?

 

-Es la más lesiva para los derechos laborales en la democracia. Lo que se pretende es impulsar las relaciones laborales individuales y terminar con la negociación colectiva, lo que dejará inermes a las inmensa mayoría de los trabajadores, que quedarán, frente al poder de las empresas, sin el amparo de los convenios sectoriales.

 

-¿Tiene algún sentido hacer huelga para evitar una reforma laboral que ya entró en vigor?

 

-Ninguna huelga general ha sido inútil y ahora no tiene por qué ser distinto. En la reforma del PP de 2002 y antes contra el plan de empleo juvenil se logró hacer reversible una parte muy importante de lo que se pretendía imponer.

 

-El objetivo argumentado de la reforma es crear empleo, acabar con la precariedad y corregir la dualidad del mercado laboral.

 

-Que la reforma creará empleo ya no lo dice ni el Gobierno y los datos de julio y agosto, ya con la reforma en marcha, evidencian que no sólo no ha crecido, sino que ha decrecido la contratación estable y que se ha llegado al máximo nivel de contratación temporal en doce años, y que el contrato indefinido con 33 días de indemnización, que se pretendía fomentar, está en cifras inferiores a antes de la reforma.

 

-Los grandes apóstoles de la reforma laboral fueron profesores con una elevada protección laboral. ¿Les incomoda?

 

-Muchas reflexiones, como la del grupo de «Los cien», tienen un componente excesivamente académico y sería conveniente que determinadas tesis pasaran por el filtro de la experiencia en el mundo de la empresa, de la que adolecen.

 

-En España hay regiones con tasas de paro homogéneas a otros países. ¿El problema del paro español es más de estructura productiva que de normas laborales?

 

-Ésa es una vieja reclamación que venimos haciendo los sindicatos. Nosotros advertimos de los riesgos de la «burbuja» inmobiliaria y que había que aprovechar los años de bonanza para cambiar el patrón de crecimiento.

 

-Durante 2008 y 2009 se reprochó a los sindicatos que no hiciesen huelga general y ahora se les recrimina por hacerla.

 

-Antes de la crisis se nos alabó (incluso en exceso) por nuestra responsabilidad y capacidad de acuerdo. Luego sufrimos una crítica feroz porque alguno interpretó que la crisis debía servir para un cambio político y se quiso que los sindicatos fuésemos la infantería para lograr lo que no consiguieron en las urnas.

Así NO…

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Economía/29-S

CC.OO. y UGT registrarán hoy la huelga general, dos días antes de que se apruebe la reforma laboral

Es la quinta huelga general en España y la primera contra José Luis Rodríguez Zapatero

MADRID, 7 Sep. (EUROPA PRESS) -    

Los sindicatos CC.OO. y UGT registrarán hoy ante el Ministerio de Trabajo e Inmigración y resto de administraciones públicas el preaviso de huelga general para el 29 de septiembre, dos días antes de que se apruebe definitivamente la reforma laboral en el Congreso de los Diputados.

El quiebro en el discurso del Gobierno, las últimas medidas para reducir el déficit y la criticada reforma laboral son las principales causas del enfado de los sindicatos, que convocaron el paro el pasado 15 de junio, un día antes de que el Ejecutivo aprobara la norma por decreto en el Consejo de Ministros.

El malogrado diálogo social obligó al Gobierno a romper las negociaciones con patronal y sindicatos el pasado 10 de junio, tras una reunión de más de diez horas en la que fue imposible acercar unas posturas distanciadas desde hace meses.

Apenas seis días después, el Gobierno aprobó por decreto una reforma que finalmente acabó por extender el uso del contrato de fomento del empleo estable, con una indemnización de 33 días por año trabajado, y modificar las causas económicas del despido objetivo, facilitando a las empresas las indemnizaciones de 20 días en tiempos de crisis.

Estas modificaciones son las que menos gustaron a los sindicatos, que desde el principio han considerado la norma "lesiva" para los derechos de los trabajadores y contraproducente para avanzar en la recuperación económica.

El malestar sindical creció al paso de la reforma por el Congreso, donde el PSOE pactó con el PNV el endurecimiento de la concreción de las causas económicas del despido objetivo y aceptó la petición de CiU de reformar la prestación por desempleo para mejorar su vinculación a las políticas activas, entre otras cosas.

Los cambios del Senado tampoco gustaron a las centrales sindicales, sobre todo la reducción de 100 a 30 días del ’periodo de gracia’ con el que cuentan los trabajadores para rechazar cursos de formación sin ser penalizados, un cambio que el PSOE logró pactar con todos los grupos parlamentarios, incluido el Partido Popular.

ÚLTIMO TRÁMITE DE LA REFORMA.

Ahora, la reforma tiene que atravesar un último trámite el jueves, dos días después de que los sindicatos registren el preaviso de la primera huelga general convocada al Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero, que ha perdido la confianza de Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo.

Pero no será hasta finales de mes cuando Zapatero tenga que hacer frente a una huelga que ha intentado evitar a toda costa, ya que los sindicatos prefirieron dejarla para después del verano. Sí coincidirá con la presentación de los Presupuestos del año que viene, uno de los retos más importante del Ejecutivo socialista, que también ha perdido apoyos en el Parlamento.

Además, coincidirá también con los últimos días de Celestino Corbacho al frente del Ministerio de Trabajo, ya que abandonará el Departamento que dirige desde 2008 para acompañar a José Montilla en las listas del PSC, después de haber sido duramente criticado.

QUINTA HUELGA GENERAL.

Ésta es la quinta huelga de 24 horas de la historia de España y la cuarta que se convoca a un Gobierno socialista. La primera huelga se celebró en el año 1985 durante el Gobierno de Felipe González por la ley de Pensiones que, entre otras cuestiones, aumentaba el período de cálculo de las pensiones de 2 a 8 años.

La segunda se celebró en 1988 cuando también gobernaba Felipe González aunque, en esta ocasión, los trabajadores pedían la retirada del plan de empleo juvenil. En 1994 y debido a la reforma laboral, se convocó la última huelga general durante el mandato de González.

En el año 2002, CC.OO. y UGT convocaron el último paro general celebrado en España. En esta ocasión, los sindicatos protestaban por las medidas de reforma de la protección por desempleo y de la Ley Básica de Empleo aprobadas por el Gobierno de José María Aznar.

Además de las huelgas, en los años 1978 y 1992 se celebraron dos paros de una hora y de media jornada, respectivamente. En 1978 los sindicatos salieron a la calle motivados por una convocatoria europea, mientras que en 1992 fue el recorte de las prestaciones por desempleo propuesto por Felipe González lo que provocó el paro.