SINDICATO

La reforma laboral permite que las empresas despidan a la carta

Toxo cree que la reforma laboral potenciará los despidos

Avala la fecha de la huelga porque coincide con una movilización a escala europea

EP/MADRID

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado que la reforma laboral aprobada "abrirá excesivamente la posibilidad del despido", ya que introduce elementos como que "la previsión de resultados negativos por parte de la empresa, puede derivar en el despido de los trabajadores".

En declaraciones a Europa Press Televisión, preguntado por si los sindicatos no tendrían que haber reaccionado antes, Toxo ha negado la posibilidad al subrayar que "el movimiento sindical ha hecho un ejercicio de responsabilidad y de compromiso con el país".

En cuanto a la huelga general, ha aseverado que "está más que justificada", puesto que el desencadenante ha sido "el giro que ha dado el Gobierno en su política económica social". Un Ejecutivo que, según Fernández Toxo, "está reduciendo el gasto social en el país".

El secretario de CCOO ha justificado la fecha de la huelga, que se pospuso hasta septiembre, porque coincide con una movilización a escala europea, aunque apuntó que la situación de España no es comparable con la de ningún otro país.

Por último, Fernández Toxo quiso remarcar los últimos datos de la industria automovilística, que calificó de "preocupantes", tras conocerse que las ventas de los vehículos han caído entorno al 50 o el 60 por ciento.

El Gobierno permite a las empresas «despedir a la carta», creen los sindicatos

CC OO y UGT consideran que está creciendo el apoyo a la huelga general

Madrid, E. P.
Las direcciones de CC OO y UGT intensifican sus ataques al Gobierno y a su reforma laboral camino de la convocatoria de huelga general del 29 de septiembre. Ambas organizaciones acusaron ayer al equipo de Zapatero de cercenar los derechos de los trabajadores facilitando y abaratando el despido. «Se permite que las empresas despidan a la carta», resumió Toni Ferrer, miembro de la dirección ugetista.

Las críticas se fijan estos días en la enmienda que, negociada por PSOE y PNV en el trámite parlamentario, faculta a las empresas a recurrir al despido por razones económicas, más barato (20 días de indemnización por año trabajado) si acreditan pérdidas actuales o futuras o una merma persistente de ingresos. El líder de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, denunció que la reforma laboral «abre excesivamente la posibilidad del despido».

En declaraciones a Europa Press Televisión, Toxo afirmó que la huelga general del 29-S «está más que justificada». Y defendió que la movilización se haya planteado para septiembre porque coincide con una protesta a escala europea, aunque apuntó que la situación de España no es comparable con la de ningún otro país.

El secretario de acción sindical de UGT, Toni Ferrer, considera que la reforma laboral aprobada por el Congreso «profundiza en la línea de recortes de derechos», ya que no «da posibilidad a los desempleados a su reinserción laboral».

El dirigente de UGT aseguró también que con la reforma laboral se «aumenta el poder de dirección del empresario para modificar las condiciones de trabajo». Un hecho que, según Ferrer, conducirá a que los trabajadores tengan menos derechos y a que el poder empresarial aumente. Con la nueva regulación de las causas del llamado despido objetivo, añadió, «se permite al empresario planificar a la carta el despido». En su opinión, «el papel de los jueces va a quedar claramente limitado».

Ferrer señaló que la convocatoria de huelga general «está cargada de razones». Y subrayó que con la reforma laboral y su aparente endurecimiento durante la tramitación parlamentaria «están creciendo la indignación» y el apoyo a la movilización sindical.

En la presentación de la Campaña de la Federación de Pensionistas "No a la congelación de las pensiones"

Toxo: "Las acciones del Gobierno desmienten sus palabras"

WEB de la C.S. de CC.OO. 26.07.2010.-

El secretario general de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, Julián Gutiérrez, junto al secretario general, Ignacio Fernández Toxo, y el secretario de Seguridad Social, Carlos Bravo, han presentado en rueda de prensa la campaña "No a la congelación de las pensiones" con la que dicha Federación pretende movilizar a los pensionistas para participar en la huelga general del 29 de septiembre y explicar las propuestas del sindicato sobre el sistema de seguridad social y el sistema público de pensiones.

Según Gutiérrez " la salida de la crisis no puede pasar por un recorte de las pensiones que afecta a más de seis millones de pensionistas" y ha advertido que el Gobierno "no debería crear incertidumbre porque el fondo de reserva ha crecido y las pensiones contributivas no generan déficit".

Además, ha añadido que las pensiones son la única fuente de ingreso de muchos pensionistas (un 20% de la población) y que su recorte supone una disminución del consumo por parte de este colectivo y "un ataque al modelo de pensiones basado en prestaciones sociales".

Por su parte, el secretario general de CCOO criticó que "las acciones del Gobierno desmienten sus palabras" en relación al olvido intencionado al no citar el pacto social que ha permitido las reformas de la Seguridad Social y añadió que "si quiere una renovación de dicho pacto tendrá que demostrarlo con hechos y no sólo con palabras".

Toxo su preocupación en la orientación del Gobierno en materia de pensiones ya que estas decisiones son un "torpedo directo a la línea de flotación" del Pacto de Toledo, que "ha sido, es y debiera seguir siendo una apuesta muy importante desde el consenso y que ha permitido encarar las reformas que periódicamente necesita nuestro sistema de Seguridad Social".

En este sentido, Toxo ha advertido que "romper el Pacto de Toledo es romper el mayor acuerdo que tiene nuestro país" ya que "es la única línea de trabajo para dar estabilidad a las pensiones". Además, ha indicado que "mezclar las pensiones con el plan de ajuste ha sido un error ya que, no puede plantearse el futuro de la Seguridad Social uniéndolo con los elementos de coyuntura".

Por último, ha defendido que en lugar de actuar sobre los gastos del sistema de la Seguridad Social se deben garantizar los ingresos mediante la calidad del empleo, y denuncio que en España es injusto e innecesario retrasar la edad de jubilación.

Llamamiento, desde la U.C. de CC.OO. del Nalón a la creación de un frente político, institucional y social, que combata de manera tajante las intenciones de la Comisión Europea

CCOO SE OPONDRA, POR TODOS LOS MEDIOS A SU ALCANCE, A LA PROPUESTA DE LIQUIDACION DE LA MINERIA DEL CARBON.

La intención de la Comisión Europea de cerrar de manera definitiva las minas de carbón, llega en el peor momento y de la peor manera. 

La comarca minera del Nalón, que en 20 años ha perdido aproximadamente doce mil vecinos/as (de 93.645 a 81.094) y tiene cifras de desempleo superiores a las de principios de los noventa en plena reconversión del sector minero (6.326 en junio), no puede soportar la pérdida de un puesto de trabajo más. Ni mucho menos, el cierre de las instalaciones mineras que continúan en activo, pues no sólo dependen en toda Asturias más de 5000 familias sino también, todo un tejido económico y social en las comarcas mineras.

Es el peor momento, pues la crisis económica internacional ha demostrado la debilidad de los pilares sobre los que se sustenta la diversificación de las comarcas mineras, con fracasos evidentes de empresas (Venturo XXI), retrasos y sobrecostes de obras públicas (“Y” Bimenes – Soterramiento de las vías de FEVE), y proyectos paralizados (polígonos industriales).

Es de la peor manera, ya que el Gobierno de España, tan sólo hace un mes que, ha finalizado la presidencia de la Unión Europea y tuvo la oportunidad de garantizar el futuro del carbón. Ha traicionado su palabra ya que durante este semestre continuamente había manifestado su postura favorable a la prorroga de ayudas públicas al sector, más allá del año 2020.

Y falta a la verdad, cuando niega que nuestro país depende de manera extrema del carbón, único combustible fósil propio que tenemos para el suministro eléctrico. Y no dice que, otras fuentes de energía son mucho menos competitivas y están mucho más subvencionadas.

Por ello, hacemos un llamamiento a la creación de un frente político, institucional y social, que combata de manera tajante las intenciones de la Comisión Europea de liquidar el sector en el año 2014. Rechazando de plano, el chantaje de ayudas a cambio de cierres.

Sin duda, nos encontramos de nuevo ante un ataque injustificado y cruel contra estos territorios. Una razón más, para ir a la Huelga General convocada para el 29 de septiembre.

La Asamblea de UGT y CC.OO. en unidad de acción congregó a más de 1000 delegados en Gijón

Toxo y Méndez advierten de que las huelgas «provocan cambios políticos»

Aseguran en Gijón estar «rotundamente convencidos» de que el Gobierno tendrá que modificar la reforma laboral tras el 29-S

22.07.10 - DIANA DE MIGUEL | GIJÓN, en El Comercio.

Más de 1.000 delegados asistieron ayer a la asamblea convocada por UGT y CC OO en Gijón con el fin de arropar a los líderes nacionales Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, de gira por toda España, preparando la huelga general convocada para el 29 de septiembre. Los dirigentes sindicales fueron contundentes y explicaron de nuevo los motivos de la convocatoria, pero, sobre todo, pusieron en común sus temores sobre los recortes que pueden venir en 2011 de la mano de los Presupuestos Generales y advirtieron al Gobierno de que las cinco huelgas generales que se han celebrado en España han tenido resultados y provocado «cambios políticos». En este sentido, el líder de CC OO aludió a los ocho cambios en el equipo de José María Aznar que provocó en 2002 la huelga general contra la reforma laboral planteada y que terminó siendo modificada. «La huelga tiene que ser un éxito de participación, pero también de resultados», advirtió Toxo ante el millar de delegados sindicales que seguía su discurso.

Toxo y Méndez, tanto en un encuentro con los medios informativos como en la asamblea posterior, explicaron junto a sus homólogos en Asturias, Antonio Pino y Justo Rodríguez Braga, los motivos de la huelga general del 29-S, que coincide con una protesta a nivel europeo. «El Gobierno español -argumentaron- es el campeón a la fuerza de los planes de ajuste. «La huelga la haremos para ganar el futuro, para no estar más empobrecidos», explicaron. «Es posible ganar la huelga», afirmó Toxo, quien destacó que esta convocatoria tiene que ser «un rotundo éxito» para impedir que el Gobierno reforme el sistema de la Seguridad Social, dé marcha atrás en la reforma laboral y sepa que España «no es un país de pasivos», que van a permitir un deterioro de su calidad de vida y sus condiciones de trabajo. Según apuntó Méndez, los sindicatos están «rotundamente convencidos» de que el Gobierno tendrá que rectificar sus «decisiones consumadas» tras la huelga. Por eso, ayer dedicó una parte de su intervención a pedir a todos los trabajadores que renuncien «en un esfuerzo solidario» a un día de su trabajo y vayan a la huelga general, un derecho -recuerda- que, en España, tiene garantía constitucional.

Ambos dirigentes sindicales advirtieron al Gobierno de que los recortes impuestos por el Gobierno tendrán el efecto contrario al perseguido y retrasarán la salida de la crisis, generarán más desempleo, lo que se agudizará si se aplican nuevos recortes el año que viene. Como alternativa, defienden una reforma por la vía de los ingresos.

Más desempleo

Los dirigentes sindicales vaticinaron que, después del verano, el paro volverá a crecer, y avisaron de que van a estar «en alerta», porque temen que el Gobierno reduzca el Presupuesto de 2011 con un recorte de las prestaciones por desempleo. Será entonces, asegura Méndez, cuando «podremos decir a la opinión pública ¿Y ahora, qué?». Toxo se preguntó si a los recortes ya anunciados se sumarán otros que afectarán a la calidad de la educación y la sanidad.

Durante su intervención en la asamblea, el secretario general de CC OO opinó que el «desencadenante» de la situación actual es la apatía de la Unión Europea ante el drama de Grecia y la «involución ideológica» que, a su juicio, se está produciendo en la UE. Bajo su punto de vista, los trabajadores están en medio de una disputa entre la derecha y la izquierda, con una izquierda «derrotada antes de entrar en combate», porque se ha plegado a los preceptos impuestos por los conservadores.

Méndez y Toxo reiteraron en la rueda de prensa su oposición a la reforma de la Ley de Cajas. El secretario general de UGT dijo que esta nueva norma, que fortalece a los bancos, supondrá la desaparición de las cajas y afectará al empleo, mientras que el dirigente de CC OO señaló que se trata de un intento de expulsar a la sociedad civil del sistema financiero. Recordó que no comparten «ni mínimamente» el «sentido» de la reforma, que supondrá «una reforma radical del sistema» de cajas en una línea «de privatización de lo más parecido en España a una banca pública por el carácter social que tiene». Los dirigentes recordaron que ellos no se oponen al proceso de fusión de las cajas, sino a la forma en que se ha hecho «como han querido el Banco de España y las grandes».

UGT y CC OO afirman que la huelga hará que el Gobierno retire la reforma laboral

Los líderes nacionales de los sindicatos reúnen a 1.500 personas en una asamblea en Gijón para explicar los motivos del paro y llamar a la movilización

Gijón, José Luis SALINAS, para La Nueva España.

Los sindicatos ya calientan motores para tratar de que la huelga general del 29 de septiembre cuente con una amplia participación. UGT y CC OO celebraron ayer en la Feria de Muestras de Gijón una multitudinaria asamblea (1.500 personas) con afiliados y delegados para explicarles las causas que les han llevado a convocar el paro. Los líderes nacionales de los sindicatos, Cándido Méndez (UGT) e Ignacio Fernández Toxo (CC OO), aseguraron que cada nueva medida que adopta el Gobierno de la nación justifica un poco más la convocatoria de huelga, y se mostraron convencidos de que el parón servirá para que el Ejecutivo retire su reforma laboral.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, criticó que muchas de las medidas que está adoptando el Gobierno pueden ser contraproducentes para la recuperación económica del país. Y señaló que la reforma laboral no conseguirá ninguno de sus dos principales objetivos «ni acabará con la temporalidad del mercado de trabajo ni ayudará a crear empleo». El ugetista acusó al Gobierno de haber adoptado un cambio radical en su orientación política «después de que en la primera semana de mayo sucumbiera al pánico de los mercados financieros».

Para Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CC OO, la huelga servirá para que el Gobierno retire la «reforma laboral más lesiva y regresiva de las que se han firmado en España». «Con las nuevas medidas resultará más barato despedir a un trabajador que cambiarlo de turno», señaló.

Las centrales cargaron también contra la nueva regulación de las cajas de ahorros. Méndez y Toxo compararon el proceso que ha iniciado el Gobierno de España con el que en su momento impulsó el Ejecutivo de Italia y que, según coincidieron, supuso la «transformación de las cajas en bancos». También se mostraron convencidos de que en las próximas semanas deberán de combatir el «duro ajuste laboral» que generará la nueva norma. Los sindicatos llevarán a cabo en los próximos días múltiples asambleas en la región para movilizar a sus afiliados de cara a la huelga general del 29 de septiembre.

UGT y CCOO creen que la huelga modificará la reforma laboral

 

 

Los máximos representantes de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, se han mostrado hoy "rotundamente" convencidos de que la huelga general del mes de septiembre obligará al Gobierno a modificar su planteamiento sobre la reforma laboral.

Asi lo han manifestado en Gijón en el marco de las movilizaciones en torno al paró que se celebrará el próximo 29 de septiembre y que "cada día es más necesario".

Toxo ha recordado que el Parlamento tiene hoy, en el período de votación de enmiendas, la "penúltima oportunidad" para que el gobierno dé marcha atrás a la reforma "más regresiva de todas las de la democracia"

 

http://www.elcomerciodigital.com/20100721/economia/ccoo-creen-huelga-modificara-201007211651.html

En defensa del derecho a la negociación colectiva protegido por la Constitución

UGT y CCOO demandan al Principado por el recorte del 5 por ciento al personal laboral

OVIEDO, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos mayoritarios, UGT Asturias y CCOO de Asturias han presentado demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, impugnando el recorte que el Principado de Asturias ha aplicado a todo su personal laboral, en cuantía del 5 por ciento de cada uno de los conceptos que integran la nómina de los trabajadores del Principado.

La demanda mantiene la imposibilidad de aplicar el recorte aprobado el pasado 20 de mayo por el Gobierno Central, al vulnerar el derecho a la negociación colectiva, protegido por el artículo 37 de la Constitución y que forma parte del Derecho Fundamental a la Libertad Sindical.

Consideran los demandantes que el convenio colectivo no mantiene una posición subordinada a la Ley, que únicamente debe prevalecer cuando regula derechos mínimos a favor del trabajador, debiendo aplicarse en caso de conflicto entre Ley y Convenio la norma más favorable para el trabajador en su conjunto.

Además, la decisión de minorar las retribuciones  de los trabajadores públicos en un 5 por ciento, adoptada unilateralmente por el Gobierno central y ahora por el del Principado, se ha llevado a cabo sin seguir el procedimiento de descuelgue salarial regulado en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, modificado por la reciente reforma laboral, que exige la negociación previa con los representantes de los trabajadores y el acuerdo con éstos.

Hoy en Gijón a las 11:30 h.

Entrevista en Salinas al Secretario General de la C.S. de CC.OO.

«La reforma laboral de Zapatero va a acelerar el crecimiento del desempleo»

«En España si algo tienen las pensiones es margen de mejora porque hay tres millones de personas, sobre todo viudas, que perciben pagas míseras»

IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO Secretario general de Comisiones Obreras

Salinas (Castrillón), Saúl FERNÁNDEZ, para La Nueva España.
Ignacio Fernández Toxo (El Ferrol, La Coruña, 1952) es el secretario general de Comisiones Obreras en España. Participó ayer en Salinas en el tributo rendido por el concejo de Castrillón al sindicalista y ex concejal Guillermo Ballina. Minutos antes, con la música de fondo de la banda «L'Alborcer», conversó con LA NUEVA ESPAÑA.

-¿Abaratar el despido genera riqueza?

-Estoy absolutamente convencido de que no. Ya ni tan siquiera se disimula que la reforma no pretende generar empleo y, por lo tanto, a través de la actividad económica, riqueza. Zapatero dice que está pensada para anticiparse a la siguiente crisis económica, cuando todavía no hemos salido de esta... ¡Hábrase escuchado disparate mayor! El Gobierno sabe, como lo sabemos nosotros, que el empleo lo genera la actividad económica y esta depende de la capacidad de inversión de las administraciones públicas, de la inversión privada y de la capacidad de consumo de las familias. Todo esto es lo que toca en negativo el plan de ajuste. En un contexto de alta destrucción de empleo la reforma laboral lo que va a hacer es acelerar, y lo veremos a partir de septiembre, el crecimiento del desempleo en nuestro país.

-El «decretazo» también causa amargura a los empresarios: van a tener que hacer fijos a eventuales de más de dos años.

-A algunas empresas, al empresariado más cutre. Afortunadamente no a todas las compañías españolas les gusta tener en precario y para siempre a los trabajadores. Es verdad que algunas utilizan de forma abusiva modalidades de contratación, como el de obra y servicio, que se desnaturalizan para mantener esa situación de prolongada inestabilidad en el empleo. Conviene además no perder de vista un dato: la gente que entró hace veinte años con menos de treinta en la vida laboral, a estas alturas, sigue teniendo un contrato temporal que rota de un empleo temporal a otro...

-... Y de una compañía del grupo a otra.

-Es cierto. Es el proceso de ingeniería organizativa de las empresas. Sinceramente, yo creo que los empresarios se quejan con la boca pequeña porque están tremendamente satisfechos con el alcance que va a tener la reforma.

-¿Por qué después de tanto tiempo no hubo acuerdo entre sindicatos y empresarios?

-Precisamente, por el resultado de la reforma laboral, porque las exigencias de la patronal eran desmedidas. Primero pusieron el foco en una reducción muy importante de las cotizaciones sociales. Cuando el Gobierno aprueba el plan de ajuste y los empresarios se dan cuenta de que no van a ceder en ese campo, extremaron la exigencia en el terreno de los despidos, de la contratación, de la negociación colectiva... esto ha hecho inviable el acuerdo. Las únicas reformas laborales que han funcionado en España son aquellas que nacieron del consenso. Esta -aparte de provocar de forma inmediata una alta conflictividad social y espero que también el rechazo de la inmensa mayoría de la sociedad española, en la forma que está construida sólo tiene inconvenientes- es una reforma pensada para el viejo modelo económico y no para eso que viene anunciando el Gobierno de una transformación del modelo productivo español, que parece que queda para otro tiempo.

-Parece que los sindicatos y el Gobierno han vivido un idilio durante una legislatura y media.

-La expresión esta del «idilio» la he oído muchas veces a lo largo de esta crisis. Yo creo que aquí hay, de forma interesada o no, una confusión importante. Se confunden rigor y responsabilidad sindical con apoyo acrítico al Gobierno, nada más lejos de la realidad. No dejo de reconocer que el Gobierno ha sostenido la protección social, ha creado una nueva figura para aquellas personas que estaban ya en una situación de mayores dificultades, pero la crítica ha sido una constante, al menos, en Comisiones Obreras.

-¿El presidente José Luis Rodríguez Zapatero decide o le hacen decidir?

-El giro brusco que se ha dado a las políticas europeas a partir de la reunión del Ecofin del 7 de mayo es lo que ha orientado la toma de decisiones en España. Son reformas que están presididas por el pánico y la presión y es una cesión de la democracia frente al interés económico de unos pocos. Estas reformas sólo van a servir para retrasar la salida de la crisis y configurar un mercado laboral más precario si cabe que el actual. Veremos qué supone la anunciada reforma de las pensiones. Nosotros, en Comisiones Obreras, ya hemos dicho que no vamos a aceptar el retraso de la edad de jubilación y tampoco vamos a aceptar una lógica que lleva a plantear que en materia de progresión social sólo se puede actuar por la vía de los recortes. En España si algo tienen las pensiones es margen de mejora porque hay tres millones de personas, fundamentalmente viudas, que perciben pagas de cuatrocientos euros, una auténtica miseria.

-Algunos destacados socialistas defienden el copago de los servicios sanitarios.

-La fiebre se ha desatado y ahora compiten las comunidades autónomas y el Gobierno de España para ver quién le mete más tijera al gasto público. El pensamiento de izquierdas ha desaparecido, salvo honrosas excepciones que están ahí, visibles. Quienes tienen responsabilidades de gobierno en la izquierda han renunciado a gobernar los asuntos públicos desde posiciones de izquierdas. Han renunciado a que la fiscalidad juegue un papel importante en la reducción del déficit. No se puede actuar sólo desde la tijera. Los mercados financieros nunca se van a dar por satisfechos. Ahora hablan de copago, de retirada de lo poco que queda de presencia pública en algunas empresas, de que los servicios los ha de prestar el mercado... Todo esto es la lógica del pensamiento liberal y conservador en la que parece que se ha instalado el Gobierno español.

-Ha habido un ensayo general de la huelga, la de los funcionarios, un tanto precario.

-De ensayo no tenía nada. Era una movilización que tenía un objetivo muy claro: responder al recorte salarial que había decidido el Gobierno en el plan de ajuste. Sinceramente, me hubiera gustado que hubiera tenido un seguimiento mayor. Yo creo que, primero, se ha hecho un trabajo de engaño a los trabajadores en cuanto a la repercusión del plan de ajuste y, después, un ejercicio tremendo de meter miedo a la sociedad para llevar a los empleados públicos a la idea de la resignación, de que no es posible hacer otra cosa. Bueno, ese mensaje, desafortunadamente ha calado y la movilización tuvo unos resultados de la movilización. Y, sin embargo, antes de ayer mismo, conocíamos que los tribunales han admitido a trámite el recurso presentado por Comisiones Obreras contra la reducción de los salarios. Vamos a ver si no nos encontramos con la misma situación que se provocó cuando llegó el PP al Gobierno en 1996: la congelación salarial del acuerdo que había para tres años y luego los tribunales vinieron a darnos la razón.

-¿La huelga general del próximo 29 de septiembre quiere tumbar el Gobierno?

-He participado en todas las huelgas generales que ha habido en España en estos años y siempre me he encontrado este tipo de argumentos que sólo pretenden descalificar la acción democrática del derecho a la huelga. Esta del 29 de septiembre tiene razones en la acción política, es evidente. La huelga es para que las reformas laborales que pretende el Gobierno no se abran paso y se instalen definitivamente en las relaciones laborales.

-Cambiando de tema, ¿qué supone la ausencia de españoles en el consejo de Arcelor?

-En una multinacional, en un monstruo tan grande, el pasaporte todavía tiene importancia. Espero que no tenga repercusiones aquí.