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SINDICATO

Y las razones para la Huelga General del 29-S siguen creciendo…


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CONSECUENCIAS DE LA REFORMA LABORAL.

UGT y CCOO prevén que el despido se abarate un 70%

Los sindicatos afirman que todos los ajustes recaen sobre los salarios.

La Voz de Asturiass11/08/2010 ALEJANDRA HUARTE

Aún hay más razones hoy para ir a la huelga general que cuando se convocó el pasado 14 de junio, aseguraron ayer los secretarios generales de UGT y CCOO, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino. El motivo es que la reforma "está ahora peor que hace 10 días", cuando salió del Parlamento incorporando enmiendas que la han "endurecido". Pino advirtió de que "todavía puede empeorar" a su paso por el Senado.

"Se acabaron las indemnizaciones por despido de hasta 45 días por 22 mensualidades, a partir de ahora serán entre un 60 y un 70% inferiores", afirmó el líder de Comisiones. El despido queda así, a su juicio, facilitado y abaratado en extremo. Criticó la ambigüedad de una disposición del decreto que establece que la simple perspectiva de pérdidas garantiza que el empresario pueda recurrir al despido objetivo procedente. Párrafos como éste convierten al documento en "la más regresiva, con diferencia, de todas las reformas laborales de la democracia".

Otra actuación inadmisible para los sindicatos es el "ataque a la negociación colectiva", pues las compañías podrán cambiar condiciones laborales y salariales "de manera unilateral" aunque tengan un convenio sectorial firmado, lo que provocará, según Pino, que "las empresas pretendan no implementar cláusulas de revisión salarial". De hecho, dijeron haber constatado ya que hay convenios negociados en los que ahora hay dificultades, como el de la construcción o el transporte.

Rodríguez Braga denunció que "todo el peso de la crisis cae sobre los salarios, los funcionarios y los pensionistas". Criticó que todos los países europeos hayan basado sus planes de ajuste en implantar medidas de ahorro en las rentas del trabajo y que no se hayan tocado las del capital. Además, "no se ha hecho nada para atajar el fraude fiscal ni los paraísos fiscales". A su juicio, ha habido una "sumisión total de la política a los mercados especulativos" que hará a los ciudadanos "más pobres, habrá más desempleo y retrasará la salida de Asturias de la crisis".

A nivel regional, el líder de UGT denunció que la inversión pública estatal en 2011 descenderá en 6.045 millones de euros. Recordó que en Asturias es necesario reforzar el modelo productivo para superar el hecho de que el PIB per cápita autónomico es el 94% respecto a la media española. Braga y Pino concluyeron que hay "muchas razones" para ir a la huelga el 29 de septiembre.

"Es lamentable que Montoro pida ilegalizar las huelgas generales"

11/08/2010, La Voz de Asturias

Las fuerzas sindicales aprovecharon para defender el derecho a la huelga general de los trabajadores, después de que ayer el portavoz de Economía del PP, Cristóbal Montoro, las calificara de "decimonónicas" y "sin sentido", por lo que se mostró a favor de "erradicarlas". "Son muy vistosas, pero una ruina para el país", subrayó. Atacó Antonio Pino: "A Montoro se le ve el plumero cuando dice que habría que ilegalizar las huelgas generales. Y encima luego se declara demócrata". El secretario general de CCOO calificó sus palabras de lamentables y encomendó a los populares a ocuparse más de sus "propios asuntos de corrupción".

Pino recordó a Montoro que una huelga general "es la única herramienta, totalmente constitucional, que tenemos los trabajadores para decir al Gobierno que así no, que así no estamos de acuerdo". Añadió que "no hacemos huelgas generales para cambiar gobiernos, sino para cambiar políticas".

CCOO y UGT señalan a los sueldos y las pensiones como los más afectados por los recortes y la reforma laboral

GIJÓN/OVIEDO, (EUROPA PRESS) -

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Antonio Pino y Justo Rodríguez, han explicado que los pensionistas, los sueldos de los trabajadores y los funcionarios son los más afectados por la reforma laboral y los recortes impulsados por el Gobierno. Ambos sindicatos explican en la Feria de Muestras a los visitantes las razones por las que consideran oportuna la huelga del 29 de septiembre.

La facilidad y el abaratamiento del despido, las dificultades en las negociaciones empresario-trabajador o la modificación de los convenios constituyen, según los sindicatos, las principales consecuencias negativas de la Reforma Laboral. El secretario general de CCOO, Antonio Pino, ha afirmado que se trata de la política laboral "más lesiva que hemos vivido en la historia de la democracia". Pino ha explicado que la huelga convocada para finales de septiembre no es "para cambiar Gobiernos, sino para cambiar políticas lesivas para los ciudadanos".

Desde CCOO sostienen que la iniciativa gubernamental aprueba un "pacto negativo sobre el despido". Según su secretario general, la reforma laboral permitirá que los empresarios cambien las condiciones laborales y salariales, que no cumplan lo pactado en los convenios y que congelen el incremento de los sueldos. Pino ha respondido a las declaraciones de Cristóbal Montoro, por las que apoyaba la ilegalización de las huelgas generales, definiendo las movilizaciones como una herramienta de los ciudadanos para reaccionar "contra los atropellos de los Gobiernos".

UGT, por su parte, considera que la decisión del Gobierno supone "un golpe bajo a los derechos de los trabajadores y al Estado de Bienestar", pues supone, a nivel económico, la toma de medidas para reducir el gasto público al tiempo que "sacrifica los servicios públicos". UGT considera que la reducción de las inversiones públicas y privadas, sumado a los recortes que contempla la Reforma, retrasará la salida de la crisis.

Rodríguez ha propuesto como medidas alternativas a los recortes un mayor control del fraude, el aumento del IRPF para las rentas más altas o la equiparación de la presión fiscal al nivel europeo. Además, ha declarado que la política laboral ni era "una prioridad para salir de la crisis ni para solucionar el desempleo". Rodríguez ha concluido trasladando al Gobierno y al Consejo Europeo que, "si todo el peso de la crisis recae sobre los trabajadores", no están de acuerdo con la Reforma.

La supresión de las ayudas sociales es impresentable, inaudito, miserable, indecente … y también ¡¡ilegal e ilegítimo!!


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CCOO condena las medidas del Principado que "nuevamente perjudican" a los empleados públicos.

OVIEDO, (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO Asturias ha mostrado hoy su condena al nuevo "recorte" de los derechos de los empleados públicos por parte del Gobierno del Principado de Asturias. En concreto, el sindicato dijo que el Gobierno regional ha decidido suspender las ayudas sociales, excepto el plan de pensiones y el incentivo a la jubilación. "Además se suprimen las subvenciones a los sindicatos dedicadas, en su mayor parte, a la formación gratuita, que a partir de ahora se van a ver forzados a pagar en empresas privadas", han dicho.

Los representantes de las Federaciones del Área Pública de CCOO condenan estas medidas porque "nuevamente perjudican" a los empleados públicos, como los que tienen niños o hijos con discapacidad a su cargo. El Gobierno suprime esas ayudas "a las primeras de cambio" y de manera unilateral "con el único fin de ahorrarse dos millones y medio de euros".

"Debemos estar preparados para que los empleados públicos no seamos los que de manera constante estemos pagando las consecuencias de esta crisis. La movilización es necesaria y la huelga general convocada para el 29 de septiembre tiene que ser un absoluto éxito", han dicho desde CCOO.

Insistimos: es salario diferido…

Nos suprimen un derecho histórico en el SESPA desde los tiempos del Insalud…

En los términos establecidos por el acuerdo celebrado con fecha 16 de noviembre de 1991, el Ministerio de Sanidad y Consumo destinará progresivamente a financiar acciones y programas de carácter social un porcentaje de la masa salarial del personal de manera que al final de 1994 se alcance un ratio del 0’8 por 100 de la misma, partiendo del presupuesto actualmente aprobado de 194 y 1.044 millones de pesetas para los gastos sociales en atención primaria y asistencia especializada, respectivamente…

VER ACUERDOS DE 1992

El PP actuó sin conocimiento legal, ni de otro tipo, del asunto … ¡para variar!


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CC OO y UGT niegan tener en propiedad tres pisos en Sotiello

Los representantes sindicales afirman que se trata de una permuta al utilizar el Ayuntamiento locales cedidos a los sindicatos

10.08.10 - MARTA VARELA | MOREDA, en El Comercio.

CC OO y UGT niegan la titularidad de tres pisos en la localidad de Sotiello, así como un trato de favor por parte del Consistorio allerano. Estas fuerzas sindicales afirman que se trata de una permuta. Y aclaran que en Moreda Comisiones Obreras y UGT tenían concedidos más metros cuadrados de los que recibimos con la permuta. Se referían a un edificio que el Ayuntamiento de Aller quiso usar como Casa de la Cultura en beneficio de los habitantes de esta localidad, utilizando para ello el llamado 'Plan E'. Para este menester, se realizó con el Ayuntamiento una permuta, figura «absolutamente legal y lícita», según la cual ambos sindicatos, con el fin de «no perjudicar» a los ciudadanos de Moreda, «renunciamos a nuestros derechos de cesión en el edificio a cambio de que se nos reconociesen en otro lugar, que resultaron ser los bajos de las viviendas de Sotiello».

Además, CCOO y UGT de Asturias explican que no tienen inconveniente, si fuera el caso, en revertir al punto inicial la negociación, echando el acuerdo para atrás (si el Ministerio de Trabajo aún consiente). «Dicho acuerdo ha supuesto el sacrificio de 100 metros cuadrados a cada uno de los sindicatos, muy importantes para la actividad de nuestras organizaciones», subrayan.

Con estas afirmaciones los representantes sindicales niegan las acusaciones vertidas el pasado fin de semana por la portavoz del Partido Popular de Aller, María Teresa Mallada, en las que acusó al equipo de gobierno allerano de «ceder en propiedad tres viviendas de protección oficial en marzo de 2007 en la localidad de Sotiella a UGT y CC OO». En esa permuta el titular de los bajos es el Ministerio de Trabajo y no ningún sindicato, por tanto apostillan que «nadie nos ha regalado nada, puesto que esta gestión se realiza directamente entre el Ayuntamiento y el Ministerio de Trabajo».

La concejal popular allerana explicó que de los 40 pisos construidos 3 se han habilitado como locales para uso sindical. Ante esta afirmación, CC OO y UGT afirman que ningún sindicato es propietario de Patrimonio Sindical acumulado, «únicamente somos cesionarios y gozamos del uso de los locales para uso exclusivamente sindical». Y apostillan que la titularidad corresponde al Ministerio de Trabajo, que es quien tiene además arrogada la potestad de concederlo o denegarlo.

Valor patrimonial

Ambos se muestran convencidos de que el PP del Ayuntamiento de Aller «actúa sin conocimiento legal del asunto». Y aseguran que en las declaraciones de la portavoz se plasma su desconocimiento absoluto de los procedimientos de concesión de locales a los sindicatos y a la CEOE, intentando además «desinformar o engañar a los ciudadanos divulgando afirmaciones inciertas, tendenciosas y manipuladoras». UGT y CC OO renuncian siempre por ley al patrimonio sindical. Con esta permuta con el Ayuntamiento allerano explican que «se mantiene el valor patrimonial del terreno tal como exige el ministerio».

UGT y CC OO de Asturias aprovecharon para denunciar la situación de ocupación ilegal de numerosos locales de patrimonio sindical adjudicados a sus organizaciones y que están siendo usados y ocupados por ayuntamientos (algunos gobernados por el PP) y la Administración regional, cuestión que nunca el PP ha denunciado públicamente.

CC OO alerta del peligro de seguir retrasando el suelo industrial previsto

CC OO alerta del peligro de seguir retrasando el suelo industrial previsto

 

Los sindicatos temen el «efecto imán» de la ZALIA sobre las empresas comarcales

UGT advierte de que el centro de transportes de Avilés es «irrenunciable» l CC OO alerta del peligro de seguir retrasando el suelo industrial previsto

 

Enlace con La Nueva España 09/08/2010

La mayoría de la población está expuesta a esta sustancia prohibida o en proceso de prohibición en Reino Unido, Canadá, Dinamarca, Francia, Suecia, EEUU o Italia …


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CCOO alerta de los efectos del Bisfenol A, una sustancia que puede producir cáncer y trastornos hormonales

El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de CCOO se ha unido a varias organizaciones sociales y sindicales (Breast Cancer UK, Réseau Environnement Santé, ISTAS) en una campaña que pretende sensibilizar a la población sobre los riesgos de los contaminantes que alteran el sistema hormonal (disruptores endocrinos) y su relación con el cáncer de mama, en particular sobre el bisfenol A (BPA). Entre otras acciones, los promotores de la campaña han elaborado un vídeo  (puede descargarse en www.istas.ccoo.es) que advierte sobre los efectos que a largo plazo puede tener el contacto con el bisfenol A.

El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de CCOO, Breast Cancer UK y Réseau Environnement Santé, entre otras acciones, han elaborado un vídeo (puede descargarse en www.istas.ccoo.es) que advierte sobre los efectos que a largo plazo puede tener el contacto con el bisfenol A. Este tóxico puede ocasionar diabetes, cáncer de mama y de próstata, además de trastornos hormonales, en el sistema reproductivo, complicaciones cardiovasculares, alergias o asma. El bisfenol A es bioacumulativo y se transmite hasta la tercera generación. Tarda cientos de años en desaparecer del medio ambiente.

El BPA es una de las sustancias químicas de mayor producción mundial (tres millones de toneladas en 2005) por los múltiplos usos que se le da en la industria: sobre todo como endurecedor de plásticos de policarbonato (por ejemplo en los biberones) y en la fabricación de resinas epoxi que revisten el interior de las latas metálicas (refrescos y latas de alimentos) y son utilizados ampliamente en la construcción. El BPA se puede encontrar en miles de productos de consumo y de uso profesional: desde los discos compactos (CD) hasta las lentes de gafas, pasando por el papel térmico, dispositivos médicos y empastes dentales, envases de plástico, bricks y latas de refrescos y de conserva. Podemos encontrar bisfenol A incluso en biberones y chupetes, lo que puede provocar efectos adversos en el cerebro, la conducta y la glándula prostática en fetos, bebés y niños de corta edad. La lista es interminable.

En Europa, cuatro empresas producen un total de 1.400.000 toneladas al año, una de ellas en España (Cartagena, Murcia), con más de 250.000 toneladas anuales. La mayoría de los trabajadores de los países desarrollados están expuestos al bisfenol A. En la evaluación de riesgos de esta sustancia elaborada por la Comisión Europea se han encontrado elevadas concentraciones de la misma en trabajadores implicados en la producción y procesamiento de bisfenol A.

Diversos estudios  concluyen que la mayoría de la población está expuesta al BPA. Se ha hallado esta sustancia en el 95% de las muestras de sangre y orina de la población analizada. Investigaciones recientes han descrito recientemente los vínculos existentes entre la exposición al bisfenol A y los trastornos del desarrollo y enfermedades. Por ejemplo, los hombres que trabajan en fábricas donde se utiliza o produce BPA presentan disfunciones sexuales: problemas de erección y eyaculación, así como del trastorno de la libido. La Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) identifica además las resinas epoxi como una de las principales causas de la dermatitis de contacto alérgica ocupacional debido al BPA que las compone.

El BPA se encuentra en la lista sindical de sustancias prioritarias para Autorización de REACH, que ha elaborado ISTAS a instancias de la Confederación Europea de Sindicatos con la finalidad de impulsar la eliminación del mercado y sustitución de las sustancias más preocupantes por sus efectos dañinos para la salud humana y el medio ambiente.

Muchos países -como Reino Unido, Canadá, Dinamarca, Francia, Suecia, EEUU o Italia- han prohibido ya o se encuentran en proceso de prohibición del uso de bisfenol A en cualquier plástico usado para fabricar biberones o envases de alimentos.

Un grupo de 19 científicos y 41 asociaciones sindicales, del medio ambiente y de la salud de todo el mundo (entre las que se encuentra el ISTAS) han solicitado a la Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA) que considere todos los estudios disponibles y endurezca las medidas que se aplican sobre el bisfenol A.

El video puede encontrarse en la página Web de ISTAS:

http://www.istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=7945 (para descargar)

http://www.istas.net/web/abretexto.asp?idtexto=3296 (para ver on-line)

Lista sindical de sustancias prioritarias para el proceso de autorización de REACH:

http://istas.net/web/index.asp?idpagina=3724

Antonio Pino matiza…


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CCOO considera positiva la reunión del Aceba pero detecta algunas "sombras"

OVIEDO (EUROPA PRESS) -

El secretario general de CCOO Asturias ha dicho hoy que la reunión extraordinaria de la mesa central del Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar en Asturias (Aceba), celebrada este miércoles  en Oviedo para analizar el impacto de la crisis en Asturias, "arroja importantes luces pero deja también algunas sombras que debemos significar". En primer lugar, el secretario general de CCOO de Asturias valora el compromiso del Gobierno de respetar el ACEBA y no efectuar recortes en el acuerdo de concertación.

De igual modo, CCOO destaca el anuncio del Ejecutivo de invertir cerca de 967 millones de euros en obra pública, aunque matiza que 400 estaban pendientes de 2009, "algo que no puede volver a suceder, por lo que estaremos muy vigilantes para que se cumpla ese compromiso".

Así, Pino ha comentado que ha exigido una relación detallada de las diferentes obras y plazos, que el Gobierno se comprometió a presentar en septiembre. "Porque desde CCOO entendemos que para hacer frente a la crisis es esencial la inversión pública que relance la actividad económica y genere empleo", ha apuntado.

 A juicio de Pino el Gobierno se muestra optimista, en exceso sobre la evolución del empleo, pero reconoce que se avecinan tiempos duros para el crecimiento económico y el empleo como consecuencia de las crisis y las medidas de ajuste del Gobierno.

Por último, CCOO valora también el compromiso del Gobierno en materia de protección social, si bien ha mostrado su rechazo al recorte de 5 millones de euros impuesto por el Gobierno central en ayudas a la vivienda protegida.

Por lo que se refiere a "los puntos negros", o los elementos más preocupantes para CCOO, ha destacado en primer lugar los ajustes de personal en la administración pública asturiana. "Desde el sindicato venimos denunciando que ni los trabajadores ni el empleo público deben ser los paganos de la crisis", ha insistido.

En otro orden de cosas, ha planteado al Gobierno regional mantener el gasto en I+D+i, algo que el Gobierno asume, aunque a Pino le preocupan los recortes que aplique el Ministerio que dirige Cristina Garmendia.

En cuanto al Plan A (para el fomento del empleo en las administraciones locales) el Gobierno les ha facilitado una información "muy genérica", por lo que le han requerido que detalle obras y plazos para poder realizar un análisis riguroso de su evolución.

PARONES

Aunque no es un tema del ámbito de la concertación, en la reunión de ayer del Aceba, se trató también sobre el estado y la evolución de las infraestructuras en Asturias. El Gobierno dio cuenta de la suspensión de obra en la autovía del Cantábrico por falta de crédito, lo que unido a los parones en la Variante de Pajares han provocado la pérdida de más de 300 empleos en el último año, ha explicado Pino.

   Además, para su sindicato "los plazos de ejecución de la Variante no son creíbles y obedecen a una lógica electoral". En cuanto a La Espina-Ponferrada, consideró que "ni se habla". Así, ha reclamado al Gobierno asturiano "mucha mayor energía" frente al Gobierno central en la exigencia del cumplimiento de estas infraestructuras pendientes, "que no sólo son trascendentales para salir de la crisis sino también para el desarrollo presente y futuro de Asturias".

Mañana reunión de la Comisión de seguimiento del Aceba con el punto de mira en los ajustes presupuestarios de 2011…

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Empresas y sindicatos demandan inversiones a Areces ante el parón de las obras estatales

FADE, UGT y CC OO llevan a la mesa del pacto social la exigencia de agilizar proyectos como la ZALIA y la autovía AS-III.

Oviedo, L. GANCEDO, en La Nueva España
Empresarios y sindicatos pedirán al Gobierno regional cuentas sobre las inversiones comprometidas en el pacto social asturiano, el llamado Aceba. La comisión que sigue el desarrollo de los acuerdos firmados a finales de 2007 se reunirá mañana de manera extraordinaria y en esa cita los líderes regionales de la patronal FADE (Severino García Vigón), de UGT (Justo Rodríguez Braga) y de CC OO (Antonio Pino) exigirán al presidente Areces que agilice la licitación y la ejecución de las infraestructuras y otras obras que se comprometió a desarrollar en el período 2008-2011. Tal demanda coincide cuando el Ministerio de Fomento ha frenado, por falta de dinero, los ritmos de construcción de varios tramos pendientes de la Autovía del Cantábrico, además de anular la ejecución del proyecto de segunda calzada entre Salas y La Espina.

Los agentes sociales han expresado su repulsa a esas decisiones de Fomento por lo que suponen para la modernización de las comunicaciones, pero además temen el impacto que el parón de la obra pública vaya a tener en la recuperación de la economía regional y en el empleo. «Si Asturias tenía un hecho diferencial que nos estaba permitiendo sobrellevar la crisis algo mejor que otros era el alto volumen de obra pública; un frenazo ahora va a complicar la salida de la crisis», señaló ayer García Vigón. El presidente de FADE ve «con preocupación» que a los recortes del Ministerio de Fomento se están sumando aparentes retrasos en la tramitación de proyectos que son competencia de la comunidad autónoma, casos de la nueva zona logística (ZALIA) ligada al puerto de El Musel o la nueva autovía entre Langreo y Avilés (AS-III). La patronal de los constructores (CAC-Asprocon) ya ha denunciado que el Principado está incumpliendo los compromisos de obra firmados en el Aceba y que están por licitar proyectos por valor de 1.200 millones de euros.

Empresarios y sindicatos sospechan, además, que esas inversiones pendientes y otras partidas de gasto vinculadas al pacto social pueden resultar damnificadas por los ajustes presupuestarios que el Gobierno regional prepara para 2011. «De ninguna manera deberían verse afectados los compromisos», apostilló Vigón. CC OO ha anticipado también que Antonio Pino exigirá mañana a Areces «un calendario real de infraestructuras para evitar los reiterados incumplimientos». «No vamos a permitir recortes en la inversión», añadió el sindicato en un comunicado. Ayer mismo, también Justo Rodríguez Braga, líder de UGT, advirtió que el parón de la obra pública supondrá «un retraso histórico y más paro».

Movilización en toda Europa y Huelga General en España porque las medidas en nuestro país así lo exigen…

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Jornada Europea de Acción del 29 de septiembre

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha organizado una acción europea para el próximo 29 de septiembre, consistente en una euromanifestación en Bruselas y diversos actos sindicales en diferentes países europeos. En el caso de España coincide con la convocatoria de huelga general de CCOO y UGT.

La CES se manifestará contra las medidas de austeridad recientemente adoptadas por numerosos países europeos y para demandar planes de relanzamiento en favor de empleos de calidad y del crecimiento económico…

VER CONVOCATORIA-MANIFIESTO