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SOCIO-CULTURAL

Modificaciones al alza en las cuantías de las becas del SESPA

Modificaciones al alza en las cuantías de las becas del SESPA

 

 

Desde la FSSA-CC.OO. no informan, pero siempre hay WEBs y Blogs amigos ...

 

Información del Blog de nuestros compañeros del H. Monte Naranco

 

Hay una modificación en las cuantías debido al reparto entre todas las becas concedidas del dinero sobrante de lo presupuestado. El incremento de las cantidades se hará efectivo con la nómina de noviembre, 

 

Detallamos dichas modificaciones:

  

GASTOS POR MATRÍCULA PARA ESTUDIOS DE:

 

Ø      Idiomas en Escuela Oficial o programa "That’s English"

 

Ø      Acceso a la Universidad para mayores de 25 años

 

Ø      Licenciaturas, Diplomaturas, Doctorados

 

Ø      Estudios Oficiales de Grado y Postgrado (R.D. 55/2005 y 56/2005)

 

Ø      Estudios de Música en Conservatorios Oficiales (Grado Superior)

 

Todas éstas pasan del 100% de las tasas (límite máximo 600 €) a

 

100% de las tasas (límite máximo 700,80 €)

 

 

 

Ø      Para Diplomaturas, Licenciaturas, Doctorados o Estudios Oficiales de Grado y Posgrado R.D. 55/2005 y 56/2005, qua han sido realizados en Universidades ubicadas fuera del Principado de Asturias por no existir dichos estudios en la Universidades en la Universidad de Oviedo por no haber obtenido plaza en la misma, así como los estudios realizados en el extranjero por haber obtenido una beca Erasmus: 100 euros. Aplicable también a estudios de Ciclos Medio y Superior realizado fuera por los mismos motivos.

  

De 100 € a 116,80 €

 

 

 

CANTIDADES FIJAS PARA CADA NIVEL DE ESTUDIOS

 

Ø      Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato

 

Ø      Formación Profesional, Ciclos formativos de Grado Medio y Superior.

 

Ø      Graduado en Educación Secundaria y Garantía Social

 

Ø      Estudios de Música en Conservatorios Oficiales (Grado Medio)

  

De 150 € a 175,20 €

 

 

 

Ø      Educación Primaria Obligatoria

 

Ø      Estudios de Música en Conservatorios Oficiales (Grado Elemental)

  

De 120 € a 140,16 €

 

 

 

Ø      Educación Infantil  ( 3 - 5 años )

  

De 80 € a 93,44 €

 

 

 

GASTOS DE GUARDERÍA Y ESCUELA INFANTIL (0-3 años)

  

Gastos de Guardería y Escuela Infantil (0-3 años)

 

(Menores de 3 años 31-12-2008)

 

De 50% gastos justificados de 1-06-2008 a 31-5-2009 (máximo 580 €) pasa a 50% gastos justificados de 1-06-2008 a 31-5-2009 (máximo 677,44 €)

 

 

POR HIJOS E HIJAS DE 0 A 3 AÑOS

 

Hijos e Hijas de 0 a 3 años que no soliciten la Ayuda de Guardería o escuela infantil siempre que hayan nacido antes del 31-12-2008

  

De 200 € a 233,60 €

 

 

Aprender Asturias: una nueva forma de tratar el autismo infantil

Aprender Asturias: una nueva forma de tratar el autismo infantil

 

La asociación dispone de terapeutas que ofrecen atención personalizada

enlace con la noticia

Los mayores tienen de plazo haste el miércoles para pedir las ayudas al transporte

El próximo miércoles, día 19, finalizará el plazo de presentación de solicitudes para acceder a las ayudas al transporte para mayores de sesenta años que promueve el Ayuntamiento de Avilés. Se trata de unas subvenciones para el uso del autobús urbano en la zona de Avilés, Corvera, Illas, Castrillón y Gozón cuyo importe máximo asciende a 90 euros.

 

Enlace con el comercio digital

Menos internet y más curiosidad

Menos internet y más curiosidad

 

El catedrático Melchor Álvarez Mon reclama que la Universidad recupere el cuidado por el conocimiento

 

Melchor Álvarez Mon, catedrático de Patología y jefe de oncología del Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares, dio ayer una conferencia en la Granda, Avilés

Enlace con la noticia en La Nueva España edición Aviles

Como pedir cita previa por Internet en tu Centro de Salud

Como pedir cita previa por Internet en tu Centro de Salud

 

En Avilés, ya está disponible esta opción en los siguientes puntos:

  • Centro de Salud El Quirinal
  • Centro de Salud de la Magdalena
  • Consultorio de la Carriona
  • Centro de salud de Villalegre
  • Consultorio de Llaranes
  • Centro de Salud de Sabugo
  • Consultorio de la Casa del Mar

 

Los centros en Asturias que tienen esta opción, a día de hoy son: Pincha para ver todos

 

En la Página www.asturias.es podras además de esta opción, otras como la Tramitación de la Tarjeta Sanitaria Individual (TSI) o la Elección y cambio de Médico. pincha para verlo

 

Resolución de 28 de julio de 2009, de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de ayudas por nacimiento o adopción de hijos.

Resolución de 28 de julio de 2009, de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de ayudas por nacimiento o adopción de hijos.

 

Del Bopa de 10 de agosto de 2009

enlace

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EXPOSICIÓN : FORJANDO LA DEMOCRACIA

EXPOSICIÓN : FORJANDO LA DEMOCRACIA

 

                       Jueves 30 de julio a las 19:00

Casa de la Cultura de Tineo

Acto Público

 

Con la proyección del Documental La Transición en Asturias y la intervención de Francisco Prado Alberdi Presidente de la Fundación Juan Muñiz Zapico de CCOO de Asturias.

 

 

www.fundacionjuanmunizzapico.org

 

Manifiesto de los 700: contra la rebaja del despido

Manifiesto de los 700: contra la rebaja del despido

 

No es promoviendo el despido sin causa ni control judicial, como se avanza hacia un mercado laboral en el contexto de un nuevo modelo económico más productivo. La pretendida simplificación en el régimen de la contratación terminaría haciendo aflorar su verdadero propósito: la simplificación del régimen de despido. Ya no habría, salvo en limitadísimas ocasiones, despidos procedentes ni improcedentes; el resultado sería la precariedad generalizada de los trabajadores y el abaratamiento del despido.

 

Dos visiones del mercado laboral

PROPUESTAS DE LOS 700

1. Aumentar la protección social para los trabajadores en paro y aumentarla en el tiempo.

2. Aumento controlado del gasto público para estimular la economía con la construcción de infraestructuras económicas y sociales que creen empleo.

3. Más protagonismo de las políticas industriales, energéticas, medioambientales y educativas.

4. Rechazo a la eliminación de la tutela judicial sobre el despido.

5. Reformas para el mercado laboral que se encaminen hacia el cambio de modelo productivo.

6. Estimular a través de la negociación colectiva medidas de flexibilidad interna en vez de recurrir a contratos temporales y despidos.

 

PROPUESTAS DE LOS 100

1. Reducir el número de contratos y unificarlos en un contrato único con una indemnización por despido más barata y creciente en función de la antigüedad.

2. Unificar las causas de despido y mantener la tutela judicial sólo para los despidos por razones discriminatorias.

3. Aumentar el gasto en prestaciones por desempleo mientras haya crisis y alargar su duración.

4. Cambiar la negociación colectiva para flexibilizarla. Que los convenios de empresa prevalezcan sobre los de ámbito superior.

5. Centrar las políticas activas de empleo en los trabajadores con menor cualificación.

6. Participación de las agencias privadas de empleo en la intermediación laboral.