Casi tres años para hacer una cosa tan sencilla y aún está inconclusa

…

El Sespa tiene pendiente desde febrero el nombramiento de ochenta auxiliares

El colectivo urge al Principado que resuelva el proceso y el PP califica de «impresentable» la demora administrativa

Oviedo, M. PÉREZ / P. ÁLVAREZ, en La Nueva España
El Servicio de Salud del Principado (Sespa) tiene pendiente desde febrero el nombramiento de ochenta auxiliares administrativos que superaron un proceso selectivo por promoción interna con cargo a la oferta pública de empleo de 2006. Este colectivo ha mostrado su «indignación por la inactividad de la Administración». Los afectados exigen al Gobierno regional el cumplimiento del ordenamiento jurídico que los obliga a resolver el procedimiento y apelan «a los principios de eficacia y coordinación que promulga la ley».

Según explican los afectados en un comunicado, el proceso de selección se inició con la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA) del 19 de febrero de 2008. Una vez realizadas las correspondientes pruebas selectivas para la provisión de plazas (selección y concurso), el tribunal calificador elevó el 15 de febrero de 2010 a la gerencia del Sespa la propuesta para el nombramiento de los aspirantes.

Los auxiliares administrativos consideran que son tres los órganos implicados en la resolución del procedimiento: el Sespa, como órgano obligado a impulsar el procedimiento, la Dirección General de Función Pública y la Dirección General de Presupuestos, por ser «responsables de autorizar el expediente que es preciso realizar para hacer efectivo el acto de toma de posesión de los interesados». Aun así, el director general de Función Pública, Daniel Álvarez, se desmarcó ayer del proceso, explicando que «no tiene nada que ver» con el departamento del que es titular.

Por su parte, el diputado del Partido Popular en la Junta General del Principado, Carlos Galcerán, se pronunció ayer sobre este asunto afirmando que «resulta impresentable que el Gobierno, amparándose curiosamente en "la modernización y la mejora de la Administración pública", haya aprobado una oferta pública de empleo (OPE), convocando unas pruebas selectivas, que hayan concluido las calificaciones y haya sido elevada a la Dirección Gerencia del Sespa la propuesta para el nombramiento y, sin embargo, transcurridos nueve meses, los aspirantes seleccionados no han sido nombrados».

Según Galcerán, el supuesto conflicto entre la Consejería de Administraciones Públicas y la Consejería de Salud «llega a tal punto que los propios responsables del Sespa reconocen la imposibilidad de realizar una adecuada gestión de los recursos humanos por las limitaciones competenciales impuestas y por la necesidad de emplear gran parte de su tiempo en consensuar, con la Dirección General de la Función Pública, la idoneidad de las decisiones sobre personal».

Esta situación se suma a la que sufren 44 médicos funcionarios que ya hace un año y medio que deberían haber tomado posesión de las plazas obtenidas mediante una oposición, pese a lo cual continúan esperando. Los portavoces de este colectivo de facultativos subrayan que sus plazas corresponden a la OPE para médicos de familia correspondiente a 2006. «Estuvimos dos años esperando la convocatoria, un año de exámenes y ahora sufrimos un largo silencio», subrayan. La mitad de los afectados ha optado por llevar al Sespa a los tribunales.

CRONOLOGIA DE UN PROCESO INCONCLUSO:

Por nalonsalud.es

-      El  21 de julio de 2005, la Administración del Principado de Asturias y las Organizaciones Sindicales UGT, CEMSATSE y SAE abren la puerta, en el “ACUERDO ADMINISTRACIÓN-SINDICATOS PARA LA MODERNIZACIÓN Y MEJORA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS” para desarrollar este tipo de procesos que, aunque se inscriben bajo la denominación de “Promoción Interna” son, en realidad, procesos de transformación de plazas y/o puestos de trabajo de la categoría de Aux. Adtvo. en Administrativos:

“Las partes se comprometen a estudiar medidas que posibiliten al máximo las posibilidades de promoción. En este sentido, se fomentará especialmente la promoción interna de Auxiliares Administrativos a Administrativos tanto en el ámbito funcionarial como en el laboral y el estatutario”

VER TEXTO INTEGRO DEL SUSODICHO ACUERDO

-      En el BOPA de 19 de Febrero de 2008, La CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO – que no el SESPA -, hace pública la…

Resolución de 6 de noviembre de 2007, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para el acceso a 80 plazas de la categoría de Administrativo dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), por el turno de promoción interna.

“En cumplimiento del Acuerdo de 21 de julio de 2005, para la Modernización y la Mejora de la Administración Pública del Principado de Asturias y del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2006 aprobatorio de la Oferta de Empleo Público para dicho año, en cuyo apartado sexto se establecen 80 plazas de personal estatutario a promocionar de la categoría de Auxiliar Administrativo a la de Administrativo, y atendiendo al Convenio de Colaboración de 15 de diciembre de 2006, por el que el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) encomienda la gestión de los procesos selectivos para la provisión de las plazas vacantes de su plantilla de personal, de conformidad con lo prevenido en la Ley y Decretos que se citarán en la base primera, y en uso de la delegación conferida por Resolución de la titular de la Consejería de 4 de septiembre de 2007”

VER TEXTO INTEGRO DE LA CITADA RESOLUCION

-      En el BOPA del 27 de Enero de 2009, la CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA', hace publica …

Resolución de 20 de enero de 2009, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de ochenta plazas de Administrativo (SESPA), en turno de promoción interna y en régimen de contratación laboral por tiempo indefinido (BOPA de 19 de febrero de 2008).

 

De conformidad con el art. 24 del Reglamento aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo, y las bases de la convocatoria, y en uso de la delegación conferida por Resolución de la Ilma. Sra. Consejera de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno de 4 de septiembre de 2007 (BOPA de 13 de septiembre de 2007),

RESUELVO…

VER TEXTO INTEGRO DE LA CITADA RESOLUCION

-      El 16 de Febrero de 2010, se hace pública, por parte del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, la “lista provisional” de aspirantes que han superado todas las pruebas y valoraciones realizadas…

VER DILIGENCIA DEL I.A.A.P.

IMPUGNACIONES DEL PROCESO:

El proceso ha sufrido distintos tipos de impugnaciones. Desde los que consideraron que se vulneraba el procedimiento regulado en el Estatuto Marco para la Promoción Interna, hasta los que consideraron discriminatoria la distinta valoración de los servicios prestados como laborales frente a los estatutarios…

Todas ellas figuran en el BOPA dando trámite de audiencia a los interesados, pero NINGUNA DE ELLAS HA SUPUESTO PARALIZACION ALGUNA DEL PROCESO…