24.10.12 - 00:13 -
La Asociación de Vecinos de La Luz reclama que se implanten en el Centro de Salud los servicios de Sintrón y Rehabilitación, «tal y como nos prometieron», manifestó la presidenta, Alicia González, que mostró su pesar por la escasa asistencia que registró la asamblea. «Solo vinieron 15 vecinos», lamentó
Instrucciones de 15 de octubre de 2012, de la Dirección Gerencia del SESPA, sobre procedimiento para la reversión de la concesión de exención de guardias para el personal sanitario.
Sin perjuicio de la obligación de realización de atención continuada que se recoge en el marco normativo que rige el régimen estatutario (art. 19.g) del Estatuto Marco, en determinadas circunstancias el personal facultativo puede eximirse de la realización de la misma, al amparo de la regulación convencional que en su día fue alcanzada en el ámbito del extinto Insalud. De este modo, el Acuerdo entre el Insalud y las organizaciones sindicales más representativas sobre diversos aspectos profesionales, económicos y organizativos de las Instituciones sanitarias dependientes del Insalud, de fecha 22 de febrero de 1992, recogía la posibilidad de eximirse de la realización de atención continuada a los profesionales mayores de 55 años. Más tarde el Pacto sobre exención de guardias a los facultativos mayores de 55 años suscrito con fecha 23 de julio de 1997 entre el Insalud y las organizaciones sindicales CEMSATSE y CCOO, estableció el procedimiento y las condiciones por las cuales los Facultativos de Atención Especializada mayores de 55 años pueden eximirse voluntariamente de hacer guardias médicas. Por su parte en el ámbito de la Atención Primaria, con fecha 8 de mayo de 2008, la Dirección de Servicios Sanitarios del SESPA dictó Instrucciones sobre cobertura de la atención continuada en el nivel de Atención Primaria, en las cuales también se recogía la posibilidad de eximirse de la realización de las mismas al personal sanitario de Atención Primaria mayores de 55 años...(leer mas)
El SIMPA mantiene la convocatoria de cuatro días de huelga a jornada completa
Foto: SESPA y SIMPA en la reunión de hoy.
RTPA
El sindicato de médicos (SIMPA) mantiene la convocatoria de cuatro días de huelga a jornada completa a partir de mañana.
Los representantes sindicales del SIMPA se han reunido durante cuatro horas con los del servicio público de salud en la sede del SESPA. Tanto unos como otros han calificado la reunión como provechosa y positiva, pero no hablan de avances porque no han entrado en detalles sobre la negociación.
SESPA y SIMPA se han comprometido a mantener los contactos aunque no hay fecha prevista para una nueva reunión.
Mañana comienza la segunda fase de paros convocados por los médicos, esta vez no serán parciales sino de jornada completa.
Paralela a la protesta de los médicos está la del resto del personal sanitario que hoy ha celebrado la sexta jornada de huelga convocada por los sindicatos no médicos. Una jornada que se ha desarrollado con normalidad tanto en hospitales como en centros de salud, siendo la mayor incidencia registrada, de nuevo, en atención especializada.
La unión general de trabajadores firmaba ayer la última propuesta del servicio de salud y desconvocaba la huelga. UGT supone tan sólo el 10% de la representación sindical entre el personal sanitario no médico.
Las otras 4 centrales sindicales abandonaron la mesa de negociación sin acuerdo. SATSE, SICEPA-USIPA, USAE Y CCOO mantienen los paros de 24 horas previstos con la finalización hoy de la primera fase de huelga, mientras que la segunda continuará la semana que viene, el día 30 y 31 de octubre y finalizará el próximo día 5 de Noviembre.
En los centros de salud, donde la incidencia de la huelga es menor, la mayoría de los pacientes no ha notado los paros.
Los sindicatos convocantes se lamentan de no haber podido solucionar el conflicto y no entienden que la administración no aceptase una serie de peticiones que no suponen ningún coste económico, como salvaguardar la plantilla estructural garantizando que un porcentaje de trabajadores eventuales pasen a ser interinos.
Por su parte, el Servicio de Salud continúa a la espera de que los sindicatos en huelga puedan sumarse y aceptar el acuerdo.
El Comercio. 23.10.12 - 00:13 -JOSÉ MARÍA URBANO | AVILÉS.
Imagen del Hospital Avilés, antiguo Hospital de Caridad, en donde se centran hasta ahora las denuncias por casos de niños robados. :: S. L.
Ni las familias ni la Policía que ha investigado los casos denunciados en los Juzgados de ’niños robados’ pudieron encontrar los documentos que buscaban en el antiguo Hospital de Caridad, hoy Hospital Avilés. La razón es sencilla: no existen. Un elevado número de historias clínicas o de simples apuntes sobre personas atendidas en sus instalaciones, en este caso mujeres que dieron a luz en sus quirófanos, fueron destruidas por orden de la dirección. Muchas de ellas fueron quemadas entre las cuatro paredes del centro sanitario.
Según ha podido saber LA VOZ, un informe redactado por el entonces asesor jurídico del Hospital concluyó que la ley entonces vigente no obligaba a conservar las historias clínicas de los pacientes, por lo que en 1996 se decidió deshacerse de ellas. En aquel momento era director del centro José María Fernández Miranda, que en la actualidad ocupa el cargo de director médico.
Los testimonios recogidos por este periódico constatan que muchas de aquellas historias y documentos, que permanecían en cajas, fueron quemados, utilizando en algunos casos las bañeras geriátricas de la instalación.
LA VOZ intentó en la mañana de ayer recabar la opinión del doctor Fernández Miranda, quien visiblemente irritado se negó a contestar sobre la desaparición de los archivos. «Es una insidia lo que se está publicando» sobre las denuncias de ’niños robados’ respecto al Hospital Avilés. Fue su única respuesta, informa José F. Galán.
Denuncias en el Juzgado
Las denuncias sobre ’niños robados’ en Avilés, realizadas por varias familias, y algunos de cuyos testimonios fueron recogidos entre abril y mayo de este año en estas mismasa páginas, tienen un mismo hilo conductor: las mujeres dieron a luz en el antiguo Hospital de Caridad y allí se les dijo que sus hijos habían fallecido. Es el caso de M. L. C. D., que dio a luz el 14 de noviembre de 1965, aunque a la mañana siguiente comunicaban a su marido que su hija había muerto. Su caso se llevó al Juzgado, quien acaba de archivarlo.
C. M. G. es otra mujer avilesina que dio a luz en el centro el 28 de agosto de 1970. Nunca vio a su hijo. Por la noche una monja la avisó, «casi desde el pasillo», de que «el hijo de C. murió».
El 14 de abril de 1956 E. S. G. dio a luz a la que iba a ser su primera hija, un bebé que tuvo en sus brazos, que pesó cinco kilos. Horas después le comunicaron su fallecimiento y a la mañana siguiente le entregaban un féretro a su marido. En este caso, una monja del hospital le entregó la fotografía de un féretro con un bebé muerto. «Esta era tu hija», le comentó.
Milagros Gutiérrez -no le importa que salga su nombre y apellidos- es el último caso conocido: dio a luz en el Hospital de Caridad el 1 de setiembre de 1964. Ella tuvo a su sexta hija en su regazo, hasta que sacaron a la recién nacida de la habitación «porque está grave, se está muriendo». No la volvió a ver, una monja le comunicó que había muerto.
En todos estos casos, las familias coinciden en dos cuestiones fundamentalmente: en denunciar al antiguo Hospital de Caridad, por ser donde se produjeron los hechos, prácticamente con un mismo ’modus operandi’, y por la imposibilidad de conseguir las historias clínicas o cualquier otro documento que pudiese documentar el objeto de la investigación.
Lo mismo se puede decir de la Policía. Agentes adscritos al Servicio de Atención a la Familia de la Policía Judicial de la Comisaría de Avilés estuvieron en el Hospital Avilés demandando la misma documentación, a petición de los Juzgados correspondientes, y en ningún caso pudieron aportar datos por la ausencia de esos documentos, lo que al final ha provocado el archivo de las diligencias.
Fue una de las madres denunciantes, C. M. G., la que el 30 de abril de este año desvelaba por primera vez «la desaparición de los archivos del Hospital Avilés de los años 70 y 80», según se le había comunicado oficialmente en el mismo centro cuando acudió a recabar los datos.
Sólo veinticuatro horas después, el director gerente del Hospital Avilés, José Menéndez Guerra, confirmaba que los historiales médicos disponibles en el Hospital Avilés «no se remontan más allá de 1996». Preguntado por este periódico, Menéndez Guerra aseguró que «no sabemos si se hacían esos archivos o, en su caso, cómo se hacían. Cuando se dice que han desaparecido los archivos de la década de 1970 ó 1980, lo cierto es que ni siquiera sabemos si existieron». Y más adelante añadía: «A lo largo de la historia de este hospital se han realizado muchas reformas. Cabría la posibilidad de que, en este última (se refería a la de 1999) pudiera haberse destruido documentación previa, si es que existía».
La orden de destruir buena parte de la documentación existente, entre ella la de los historiales clínicos, se dio en 1996, por lo que no admite ninguna duda la existencia de la misma.
Los casos de ’niños robados’ denunciados por las familias provocaron un gran malestar en la dirección del hospital, al considerar que se podría estar dañando la imagen de la institución, que tras superar años de dificultades, es hoy un centro asistencial de referencia en atención geriátrica y en especialidades como vascular, mamografía y oftalmología.
El Servicio de Salud convoca mañana al SIMPA a una nueva reunión para negociar la ampliación de jornada
22/10/2012
WEB de la Administración regional
El Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) ha enviado esta tarde una carta a los responsables del Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) en la que les convoca a una nueva reunión que se celebrará mañana, a las 12 horas, y que responde a la solicitud de reapertura del diálogo planteada por los representantes sindicales.
En este sentido, el Servicio de Salud hace un llamamiento a la organización para recuperar un espacio de negociación sobre la aplicación de la ampliación de jornada y propiciar la desconvocatoria de huelga que mantiene el sindicato.
UGT firma un acuerdo con el Sespa y el resto de sindicatos rechazan la propuesta
RTPA
La dirección del Servicio de Salud del Principado de Asturias ha mantenido esta mañana una reunión con los sindicatos no médicos en busca de un acuerdo que permita concluir con la huelga. El Principado les ha llamado después de la disposición que hizo pública el sindicato UGT a firmar la última propuesta de jornada.
UGT ha firmado la propuesta de la administración regional sanitaria pero el resto de sindicatos, CCOO, Sicepa, Usipa, Satse y SAE han vuelto a mostrar su rechazo.
Margot Marqués (Satse) ha explicado a los medios de comunicación que el Sespa "no está dipuesto a negociar" y ha dicho que lo que piden los sindicatos "tendría coste cero para las arcas públicas".
Los sindicatos dicen que no entienden la "cerrazón" del Sespa para poder llegar a un acuerdo "que hubiera sido fácil y habría permitido cerrar el conflicto".
Mientras tanto, el consejero de Salud, Faustino Blanco, ha mostrado su "satisfacción contenida", y ha destacado, en declaraciones recogidas por EuropaPress, el "compromiso con el empleo (del pacto) en un momento de crisis", en el que "no podíamos dejar que el Sespa corriese riesgos de insostenibilidad", ha añadido. Ha mostrado su deseo de que el resto de organizaciones se sumen, y en este sentido ha anunciado la próxima reunión con el sindicato médico Simpa, este martes a partir de las 12.00 horas.
Rodríguez Braga, a su vez, ha destacado la preocupación de UGT por los derechos laborales del personal del Sespa, pero también por el mantenimiento del servicio público sanitario universal y de calidad, "muy valorado por los ciudadanos asturianos". "Partíamos de la ponderación del 1,14 y hemos llegado al 1,21", ha destacado, añadiendo que "viendo los presupuesto en Asturias y en el estado (previstos para 2013) tenemos que salvar el sistema".
UGT y Sespa llaman al resto de sindicatos a abandonar la huelga
Ambas partes han firmado un acuerdo que, para esta fuerza sindical, pone fin a la protesta. El resto aún no se ha adherido
22.10.12 - EFE | | OVIEDO
El consejero de Salud, Faustino Blanco, y el secretario general de UGT Asturias, Justo Rodríguez Braga, hicieron un llamamiento hoy al resto de sindicatos implicados en la huelga del sector sanitario a raíz de la ampliación de jornada, para adherirse al acuerdo firmado hoy por estas dos partes, y que fija la ponderación del turno de noches en 1,21, además de la convocatoria de 400 plazas de enfermería.
El responsable autonómico y el líder sindical acudieron a respaldar la firma del pacto entre la gerente del Sespa, Celia Gómez, y el director de Sanidad de UGT, Juan Vila, esta tarde.
Como elementos esenciales del acuerdo, ambos, Vila y Gómez, destacaron la ponderación del 1,21 para el turno de noche, cuando se partía del 1,14 en la negociación, y la consolidación de 600 puestos de trabajo. Sería la suma, según explicó el representante sindical, de los 205 o 210 empleos que se afianzarían con la ponderación, y la oferta de 400 empleos de enfermería, también incluida en el acuerdo.
Blanco ha mostrado su "satisfacción contenida", y ha destacado el "compromiso con el empleo (del pacto) en un momento de crisis", en el que "no podíamos dejar que el Sespa corriese riesgos de insostenibilidad", ha añadido. Ha mostrado su deseo de que el resto de organizaciones se sumen, y en este sentido ha anunciado la próxima reunión con el sindicato médico Simpa, este martes a partir de las 12.00 horas.
Rodríguez Braga ha destacado la preocupación de UGT por los derechos laborales del personal del Sespa, pero también por el mantenimiento del servicio público sanitario universal y de calidad, "muy valorado por los ciudadanos asturianos". "Partíamos de la ponderación del 1,14 y hemos llegado al 1,21", ha destacado, añadiendo que "viendo los presupuesto en Asturias y en el estado (previstos para 2013) tenemos que salvar el sistema".
La aportación de las prestaciones sociales a la renta propicia que el número de familias bajo el umbral de la pobreza no supere en la región el 10%, frente al 22% de la media española
Lne.es » Economía Oviedo, L. GANCEDO
Asturias forma parte de la España donde el impacto de la crisis en la renta de los hogares es más contenido, según dan a entender los resultados de la encuesta de condiciones de vida divulgada ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Tal sondeo indica que el 9,9% de los asturianos está en riesgo de pobreza, cuando la media del país se acerca al 22%. Y el Principado figura entre las regiones donde las dificultades de las familias para llegar a final de mes, aun habiéndose acentuado, son menos severas. Es así, de acuerdo con las explicaciones técnicas recabadas, no tanto porque la crisis económica sea menos grave que en otros territorios como por el efecto amortiguador de las prestaciones sociales. Los ingresos de los pensionistas, de singular importancia para la renta de los hogares asturianos, están actuando como un salvavidas, manteniendo a flote a las familias, según esa tesis.
Siguiendo una metodología de la UE, se considera que una familia española está por debajo del «umbral de riesgo de pobreza» cuando sus ingresos no superan el 60% de la mediana, concepto estadístico que se refiere al nivel de renta situado justo en el centro de una hipotética clasificación de todos los hogares. Así, para el caso de una persona que vive sola se entiende que estaba en riesgo de pobreza en 2011 si sus ingresos eran inferiores a 7.509 euros al año. Para el supuesto de un hogar con dos adultos y dos niños, el umbral estaba en los 15.445 euros.
Conforme a esa regla, el mapa español de la pobreza (ver gráfico adjunto) presenta rasgos como los que se sintetizan en los siguientes puntos.
Las zonas más castigadas, con proporciones superiores al 30% de los hogares en riesgo, coinciden con aquellas donde la tasa de paro ha tenido un comportamiento más explosivo. Son los casos de Canarias, Andalucía, Extremadura y Castilla-La Mancha, regiones donde el desempleo afecta al menos al 30% de la población activa o está muy cerca de ese nivel.
l En Murcia, La Rioja, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Cantabria, Baleares y Galicia el número de hogares pobres o en riesgo de ser clasificados así oscila entre el 26,4% y el 18,8%. Es un grupo variopinto de autonomías entre las que se dan casos de tasas de paro superiores a la de Asturias (Comunidad Valenciana y Murcia) junto a otras que tienen un desempleo semejante (Galicia, La Rioja, Baleares y Castilla y León) e incluso inferior (Cantabria) al del Principado.
El riesgo de pobreza alcanza en el resto de España proporciones que varían entre el 16,6% de Cataluña y el 8,8% de Navarra. Ahí aparece Asturias: el 9,9% de los hogares está por debajo del umbral de alarma. Es un resultado análogo al del País Vasco y cercano también al de Navarra, las comunidades con las tasas de paro más bajas de toda España y las que, según diversos indicadores, mejor están soportando la crisis por factores como su alto perfil industrial y exportador.
El 14,6% de la población activa vasca está en el desempleo, frente al 21,03% en Asturias. Y la caída agregada del PIB desde 2008 es superior en el Principado. El dinamismo económico no explica, según las opiniones consultadas, que el deterioro de la renta sea menor en Asturias que en la mayor parte de España. La clave está en las pensiones. La alta dependencia de las prestaciones públicas, considerada una debilidad estructural de la economía asturiana, está obrando como un bálsamo en medio de la crisis, contribuyendo a mantener el nivel de renta. Aumenta el paro, bajan los salarios y los beneficios de empresas y autónomos, pero las pensiones se mantienen por ahora, destacaron fuentes del ámbito de la investigación económica.
Otros datos oficiales indican que entre 2008 y 2010 la remuneración de los asalariados asturianos bajó a ritmos análogos a los del país (6% agregado). Otro tanto ocurrió con los excedentes empresariales (rentas de empresarios, autónomos y profesionales). En ese mismo tiempo, la inyección que suponen las nóminas de los casi 300.000 pensionistas asturianos (más de 4.000 millones este año) aumentó un 9,4%. Junto al País Vasco, Asturias tiene las pensiones medias más altas de España, aunque este cálculo está sesgado por las prestaciones asociadas a la minería y a otras actividades industriales. Aun así, de la trascendencia de las pensiones da cuenta otro dato: aportan el 17% del PIB, más que en ninguna otra comunidad y siete puntos por encima de la media española.
El «colchón» de las pensiones explicaría al menos en parte otros resultados de la encuesta de condiciones de vida, como que la proporción de personas que llegan con mucha dificultad a fin de mes, aun habiendo aumentado, está en el 5,4%, frente al 13,5% de la media nacional. O que casi el 73% de los hogares tenga capacidad para hacer frente a gastos imprevistos, cuando en España tal proporción no pasa del 60%. Asturias se asemeja al país en otro aspecto relevante: ésta es una región de propietarios donde ocho de cada diez familias son dueñas de su casa.
La plataforma ciudadana por la defensa de los Servicios Públicos de Avilés y Comarca, convoca a toda la ciudadanía el viernes en Oviedo, con motivo de los premios principe de Asturias y para mostrar el rechazo a las politicas de recortes del gobierno del PP.
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