Consejero de Sanidad: primeras declaraciones tras la convocatoria de huelga del SIMPA

Blanco espera que se desconvoque la huelga sanitaria y recalca que está abierto al dialogo, pero no a la abdicación

GIJÓN/OVIEDO, EUROPA PRESS

El consejero de Sanidad en el Principado de Asturias, Faustino Blanco, ha asegurado este martes en Gijón que está dispuesto a dialogar con los sindicatos y que espera incluso en llegar a un acuerdo para que se desconvoque la huelga sanitaria prevista a partir del próximo 8 de octubre. Eso sí, ha replicado a quien le acusan de falta de diálogo, ha dicho que este no supone "abdicación", con referencia a sus obligaciones para hacer el sistema sostenible en un contexto de crisis y de recortes.

Blanco, que ha hablado así tras reunirse con miembros de la Ejecutiva de la Federación de Asociaciones de Vecinos de la Zona Urbana de Gijón (FAV) para explicarles el nuevo proyecto sanitario, ha avanzado que este miércoles en la mesa general de la Función Pública convocada con los sindicatos se presentarán los documentos en torno a la organización de la ampliación de la jornada de trabajo.

Ha insistido, asimismo, en que harán lo que esté en sus manos para que se pueda desconvocar la huelga, ya que son "los primeros interesados", según él. Ha recalcado que hasta la fecha no se han negado al diálogo, aunque ha trasladado que la otra parte también tiene su responsabilidad y deberá ver si es el mejor escenario para una huelga.

Ha precisado que el tema de la ampliación de la jornada no debería ser el único punto en el que se centrara la negociación. No ha querido, no obstante, ahondar en los contenidos concretos de esta, pero ha recordado que se debe cumplir con el Plan Económico y Financiero.

EXIGENCIA "PEQUEÑA"

Ha destacado, asimismo, que se trata de una exigencia "pequeña" la que hay que hacer en cuanto al capítulo 1 de personal, a lo que se suma la ampliación de la jornada, por lo que en el marco de ambos aspectos "hay mucho recorrido que hacer" en el ámbito de la negociación.

También ha recalcado que la sociedad en su conjunto está haciendo esfuerzos, como es a través del copago sanitario, y ha defendido que se busque la eficiencia en un momento "de enorme crisis". Es por tanto un esfuerzo colectivo en el que la Administración trata de involucrar a los profesionales sanitarios. "Es un esfuerzo razonable, ni es exigente ni va contra nadie", ha apuntado, antes de apostillar que es una situación realmente crítica.

Preguntado por el caso de Andalucía, ha negado que allí se llegara a un acuerdo para aplicar la ampliación de la jornada mientras que aquí se ha producido un conflicto. De hecho, ha precisado que hace unos meses Andalucía ya tuvo un conflicto sanitario con los profesionales médicos, ya que se llegó a bajar el salario a estos, algo que en Asturias no se hizo. Es más, ha incidido en que incluso  se han mejorado algunas condiciones laborales.

ADVERTENCIA DEL SESPA

Paralelamente, el Sespa, a través de un comunicado, ha mostrado su "sorpresa mayúscula" por una convocatoria de huelga coincidente con en el periodo de diálogo con los sindicatos para un desarrollo de la aplicación del decreto de ampliación de jornada "lo menos lesivo posible para los intereses de los profesionales".

En este sentido, el Servicio de Salud considera que la convocatoria de huelga por parte del SIMPA supone "un planteamiento que busca tensar la postura de una organización cuando lo que más le conviene a Asturias, en un momento tan complicado desde el punto de vista social y financiero, es la búsqueda de diálogo y encuentro para preservar el sistema público sanitario de calidad frente a la privatización y a la mercantilización de la salud que persigue el Gobierno de Rajoy".

Pese a ello, mantiene su oferta de continuar dialogando para tratar de evitar una huelga que sería, a su juicio, "lesiva" para la sanidad pública asturiana y afectaría directamente al conjunto de los ciudadanos y, especialmente, a los que más están sufriendo con la crisis.

Asimismo, insiste en que el acuerdo de ampliación de jornada es una medida necesaria para reducir el déficit de la sanidad asturiana y poder mantener así una sanidad "pública, accesible, universal, equitativa, que mejore la cohesión social y mantenga el empleo estructural".

Unido a ello, se recalca que el ajuste propuesto afecta solamente a las retribuciones por actividades extraordinarias y no toca los conceptos retributivos básicos, al tiempo que busca mantener operativa la actual red de hospitales, centros de salud y servicios y seguir prestando asistencia sanitaria de calidad a los asturianos en todo el territorio.

Por todo ello, el Servicio de Salud aplicará la ampliación de jornada a mejorar la eficiencia del sistema a la vez que la accesibilidad de los servicios sanitarios para los ciudadanos en horarios de mañana y tarde, y de forma programada.

VER EL COMUNICADO DEL SESPA EN LA WEB DEL P. DE ASTURIAS

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Los usuarios rechazan la huelga médica, que consideran «irresponsable y dañina»

«Es un bofetón en la cara de millones de parados», afirma la Asociación de Pacientes. La UCE pide «altura de miras»

El Comercio. 26.09.12 - 00:30 - LAURA FONSECA | GIJÓN.

«Sorpresa mayúscula» en el Sespa por un paro que estima precipitado

La vacunación antigripal reduce un 50% las muertes por gripe

El Senado, contrario a mantener a Feve como entidad propia

9 días alternos de protesta que se inician el 8 de octubre con paros de media jornada

El consejero de Sanidad del Principado dice que está «abierto al diálogo, pero no a la abdicación»

 «Irresponsable y dañina». Así calificaron ayer las asociaciones y colectivos de usuarios de la sanidad la decisión del Sindicato Médico (Simpa) de convocar 9 días de huelga en los hospitales y centros de salud del Principado. El paro anunciado en protesta por la ampliación de jornada y cuyo día de inicio ha sido fijado para el 8 de octubre, lunes, fue muy mal recibido por pacientes y consumidores: «Es un bofetón a la cara de millones y millones de parados», afirmó la presidenta de la Asociación de Usuarios de la Sanidad Pública y Privada de Asturias. Susana Pérez Alonso reconoce que hay muchos profesionales sanitarios que «no tienen un salario base digno» y eso les lleva a «tener que compensarlo con milongas, como las peonadas o los módulos de tarde», opinó. Pese a ello, lamentó que los facultativos en conflicto con el Principado por el incremento de las horas de trabajo hayan optado por el camino de siempre: «Fastidiar al paciente con su protesta». Dicha responsable, que en otros litigios sanitarios ya se mostró igual de crítica con los huelguistas, cree que la convocatoria del Simpa «es una falta de responsabilidad. Estamos en un estado de emergencia nacional y parece que los médicos son los últimos en darse cuenta de cuál es la situación actual, con seis millones de parados en el país». Pérez Alonso duda, y mucho, de que los pacientes vayan a comprender «en estos tiempos» una huelga médica. «Si alguien les apoya, es idiota», espetó.  

Sueldos de 6.000 euros al mes

Desde la asociación que preside aseguró que «es difícil entender que un facultativo de ambulatorio que gana 6.000 euros al mes, que los hay, vaya al paro y encima pida compresión por parte de la sociedad. Es patético». En cualquier caso, abogó por el diálogo y la negociación para «evitar una huelga irresponsable». Para concluir afirmó que «las condiciones en la sanidad pública son las que son, el trabajador que no esté de acuerdo, que se vaya a la privada».

Menos incisivo fue el presidente de la Unión de Consumidores (UCE) de Asturias, que pidió «altura de miras» a todas las partes en conflicto. Dacio Alonso se mostró contrario a la huelga sanitaria por tratarse de una protesta «muy dañina hacia los pacientes» e instó al Principado a extremar los esfuerzos para evitar el paro médico convocado para octubre próximo. Alonso recordó que la ampliación de jornada «es consecuencia de una decisión de Gobierno de Rajoy, que no cree en el modelo público de servicios y cuyas medidas buscan acabar con el actual sistema sanitario».

La UCE ve con buenos ojos que el Principado destine parte del incremento de jornada en propiciar la apertura de consultas en horario de tarde. «Es una medida que beneficia a los usuarios y que siempre hemos demandado», indicó. Con el conflicto ya más que tenso, Dacio Alonso comprende que el aumento de las horas de trabajo genere cabreo entre la plantilla del Servicio de Salud. El mismo forma parte de los trabajadores de la Administración pública a los que se les ha suprimido la paga de navidad. Por eso, cree que el Principado «debería tener una especial sensibilidad y tacto para reconducir la actual situación de conflicto, en la que confluyen no sólo el Simpa, que se caracterizó siempre por su corporativismo, sino el resto de sindicatos de la sanidad», opinó.

El responsable de la UCE considera que «la esencia de lo que se discute en este conflicto sanitario no justifica una huelga sino sentarse a negociar», por lo que pidió al Sindicato Médico y al Servicio de Salud que «agoten todas las vías de diálogo por el bien de todos».

«No soy una persona rígida»

Precisamente, el consejero de Sanidad se refirió ayer a la llamada a la huelga por parte de la central médica. «Es un derecho que tienen los trabajadores y desde ese punto no tengo nada que decir. Sin embargo, hay que señalar que la convocatoria se produce cuando hay abiertos dos procesos de negociación: la Mesa Sectorial de Sanidad y la Mesa de la Función Pública», que tiene previsto reunirse hoy. Faustino Blanco cree que el Simpa «desaprovechó ese tiempo» negociador «porque estaba pensando ya en una huelga».

Con todo, el titular de Sanidad se mostró ayer dispuesto al diálogo, aunque precisó que «esto no supone abdicación. La otra parte también tiene que demostrar que quieren dialogar y negociar. No puede ser que el Simpa y el resto de sindicatos», en relación a los que desde hace casi un mes están encerrados en el Sespa, «mantengan la misma postura desde el inicio del conflicto», razonó. «No voy a asumir el papel de persona rígida porque no es así. Incluso he admitido un encierro atípico pero la dialéctica no lo aguanta todo y la otra parte no puede sentarse a esperar que la Administración ceda sin más». Finalmente, se mostró «preocupado, que no crispado» por el tono que está tomando el conflicto.

En el panorama político, los grupos con representación parlamentaria reclamaron tanto al Principado como a las centrales sindicales «un esfuerzo para evitar la huelga». Ignacio Prendes, de UPyD, considera que «hay margen para llegar a un acuerdo» mientras que el diputado Alfonso Román López, del PP, pidió «mayor flexibilidad en las posturas que defiende el Principado». Desde IU, su diputada, Noemí Martín, estima que «todas las partes deben ceder» y recordó que de las huelgas «se sale cediendo, por lo que es mejor hacerlo antes que la situación empeore».

Un crimen denominado «trata de personas»

 

Más de dos millones de seres son engañados, con el reclamo de una vida mejor, y utilizados como mercancía

CARMEN CONDE CONCEJALA DE IU DE AVILÉS Hoy, 25 de septiembre, es el día contra la trata de personas. Y ¿qué significa? Significa miedo, violación, secuestro, abuso, violencia...

Se estima en más de dos millones de personas en el mundo las que son captadas, engañadas y coaccionadas para ser explotadas, privadas de libertad y vulnerados sus derechos, utilizadas como mercancía. Hombres, mujeres y niños. A más pobreza y subdesarrollo, mayor tráfico de personas. En momentos de crisis como la actual, en la que leemos o escuchamos que miles de personas son desplazadas por guerras o que miles de niños mueren de hambre en muchos lugares del mundo, la esperanza de un mundo mejor arrastra a millones de personas en la búsqueda de una vida más digna. Y entonces aparecen criminales que se aprovechan de la miseria humana.

El concepto de crimen es relativamente nuevo; la primera vez que se trató como tal fue en Palermo en el año 2000, concretamente, en la «Convención contra la delincuencia organizada transnacional», y en los dos protocolos desarrollados ese mismo año: «Protocolo contra el tráfico ilícito de migrantes por tierra, mar y aire» y «Protocolo para prevenir, reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente mujeres y niños».

El concepto moderno de trata de personas incluye diversas modalidades vinculadas a actividades ilícitas como la explotación sexual (prostitución, pornografía infantil), explotación laboral (en servicio doméstico, minas, fábricas, tala de madera) y tráfico de órganos a cambio de pingües beneficios para los traficantes.

La ciudadanía no debe cerrar los ojos ante estos crímenes, tenemos que darnos cuenta de que las personas que son captadas por estas mafias son relegadas a la esclavitud. Cuando a una persona se le niega la mayor, la posibilidad de defensa, todos somos responsables si no lo denunciamos.

Llegan a ser invisibles, no tienen vida, no pueden ver, ni oír, ni hablar y, en muchos casos, pagan con su vida el viaje al horror, el simple hecho de protestar o de negarse a hacer algo. La sociedad somos sus ojos, sus oídos y su voz y somos responsables de romper sus cadenas o que esas cadenas los releguen a la oscuridad.

Las ONG como ACNUR, APRAMP y otras muchas han puesto en marcha la campaña «El corazón azul», que representa la tristeza de quienes son víctimas de la trata de personas y nos recuerda la insensibilidad de quienes compran y venden a otros seres humanos.

Pon un corazón azul en tu vida, dale voz a quien no la tiene.

25-S: A un lado la razón de la fuerza, en el otro la fuerza de la razón

 

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=0Am3nJNwgVo

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Nombramientos y ceses en el ámbito del SESPA en el BOPA 25/09/2012

Consejería De Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Agustín Lera Flórez como Director de Gestión y Servicios Generales del Hospital Carmen y Severo Ochoa de Cangas del Narcea (Grupo 4.º). [Cód. 2012-16837]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. Blanca López Mallo como Directora Médica de Atención Primaria del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea. [Cód. 2012-16858]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. Gema Vitos Sánchez como Directora de Enfermería de Atención Especializada del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea. [Cód. 2012-16877]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a Dña. Blanca López Mallo Directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea. [Cód. 2012-16898]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a Dña. Gema Vitos Sánchez Directora de Enfermería del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea. [Cód. 2012-16904]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Agustín Lera Flórez Director de Gestión del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea. [Cód. 2012-17027]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. M.ª de los Ángeles Fernández Pérez como Subdirectora de Enfermería de Atención Especializada del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16841]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. Concha Fernández González como Directora de Enfermería de Atención Primaria del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16865]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. Elena Llorente Fernández como Subdirectora Médica de Atención Especializada del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16869]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Fernando Mancheño Villarejo como Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Primaria del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16875]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. José Carlos Martín Rebollo como Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Especializada del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16882]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a Dña. Ana M.ª Suárez Guerra Directora de Enfermería del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16896]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a Dña. M.ª de los Ángeles Fernández Pérez Subdirectora de Enfermería del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16897]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a Dña. Elena Llorente Fernández. Subdirectora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16900]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Francisco Javier Rodríguez Álvarez Director del Hospital San Agustín-Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16901]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Francisco Javier Claros González Director de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16902]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Fernando Mancheño Villarejo Subdirector de Gestión del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16903]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. José Carlos Martín Rebollo Director de Gestión del Área Sanitaria III-Avilés. [Cód. 2012-16907]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Antonio Fernández Fernández como Director Médico de Atención Primaria del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16842]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. M.ª Aurora Álvarez Díaz como Directora de Enfermería de Atención Primaria del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16856]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. Eva Valdavida Castaño como Subdirectora de Enfermería de Atención Especializada del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16874]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Joaquín García Ornia como Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Primaria del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16883]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. Montserrat Farrás Quirós como Directora Médica de Atención Especializada del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16884]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de Dña. M.ª Teresa Prada Roces como Directora de Enfermería de Atención Especializada del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16885]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Íñigo de Diego Marín como Director de Gestión y Servicios Generales de Atención Especializada del Área Sanitaria VIII-Riaño-Langreo. [Cód. 2012-16881]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a Dña. Concepción Saavedra Rielo Directora de Atención Sanitaria y Salud Pública del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16899]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Humberto González Álvarez-Cienfuegos Director de Enfermería del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16905]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a D. Íñigo de Diego Marín Director de Gestión del Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16906]

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Resolución de 12 de septiembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a Dña. Victoria Játiva Quiroga Directora del Hospital Valle del Nalón-Área Sanitaria VIII-Langreo. [Cód. 2012-16908]

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Bienestar Social evita poner fecha a las inauguraciones pendientes en Avilés

 

El Principado terminará este año los centros para grandes dependientes y para mayores

25.09.12 - 00:31 -

FERNANDO DEL BUSTO | AVILÉS.

La consejera de Bienestar Social, Esther Díaz, evitó ayer concretar fechas para la apertura de las dos grandes inversiones que su departamento tiene en marcha en Avilés: el Centro Polivalente de Recursos de El Nodo (la nueva residencia con 148 plazas geriátricas para ingresos permanentes y 30 en un centro de día) y el Centro para Grandes Discapacitados de La Magdalena.

A la salida de una reunión de trabajo con la alcaldesa, Pilar Varela, y la concejala de Bienestar Social, Yolanda Alonso, Esther Díaz indicó que la administración regional sólo se comprometía a terminar en 2012 la obra civil de ambos edificios, que se encuentra en su recta final.

La conclusión de las obras es posible gracias al compromiso alcanzado con las constructoras de abonar las cantidades pendientes entre este ejercicio y el próximo, dentro de la «reprogramación presupuestaria» realizada por el gobierno regional este año.

Así, el acuerdo implica que en 2013 se afrontará el pago de las certificaciones de obra pendientes de este ejercicio, la liquidación final de los trabajos y la actualización del IVA para ambos equipamientos. Esther Díaz no concretó la cifra que deberán recoger los presupuestos autonómicos que actualmente elabora el Principado.

La consejera apuntó que «una vez finalizada las obras, será el momento de equipar ambos edificios, y una vez que se equipen, será cuando podamos hablar sobre su modelo de gestión y pensar en la apertura». La compra del material se financiará en dos ejercicios: 2013 y 2014, según explicó.

La inversión necesaria no se detalló ayer, pero será de una cuantía importante. Por ejemplo, en Centro de El Nodo contará con 148 plazas geriátricas, con lo que es fácil pensar que se trata de una cantidad elevada, según reconoció la propia consejera.

En este contexto, el Principado opta por no fijar una fecha concreta para la entrada en funcionamiento de ambos edificios. Y es que, según recordó ayer Esther Díaz, los ajustes presupuestarios decretados por el gobierno del Partido Popular impide disponer del volumen presupuestario para abordar inversiones de estas características. Como ejemplo, Díaz citó que los recortes del pasado mes de julio provocaron que el ejecutivo asturiano dejase de recibir 1,4 millones de euros para los planes concertados con los ayuntamientos, un dinero que financia los servicios sociales básicos.

«La decisión nos llegó en julio, con las aportaciones a los planes ya firmados y los convenios lanzados. Pero aguantamos el tirón y no se movió ni un solo euro de esta partida», explicó la consejera.

En esta situación, a la espera de nuevas medidas de ajuste para el próximo año, Esther Díaz aseguró que no se pueden concretar las fechas de apertura. De momento, el único compromiso que mantiene su equipo es mantener las prestaciones básicas. «Por las noticias que nos llegan, habrá nuevos recortes. El plan concertado con los ayuntamientos es lo primero de nuestra lista de prioridades y se mantendrá», apuntó. Díaz avanzó que se asumen nuevos recortes, bien por la reducción de las aportaciones del Gobierno central o por el endurecimiento de las condiciones para beneficiarse de las ayudas.

Actualmente, en Avilés, el plan concertado implica un gasto de 5,7 millones de euros, de los que el Principado aporta 3,5 millones y el resto la administración local.

Los planteamientos del ejecutivo asturiano fueron asumidos por la alcaldesa de Avilés, Pilar Varela, que recordó que «los debates que tuvo el Gobierno regional fueron similares a los nuestros. En una prórroga presupuestaria hemos mantenido los Servicios Sociales porque es necesario ayudar a quienes más lo necesitan. No hemos llegado hasta aquí para volver hacia atrás». La alcaldesa declaró que «en unos tiempos difíciles como los actuales, estamos realizando los mayores esfuerzos presupuestarios para mantener estas políticas».

Día de los Mayores

La presencia de la consejera de Bienestar Social también trajo otras noticias más agradables, como ultimar los detalles del Día de los Mayores que se celebrará el próximo lunes, 1 de octubre, en el Centro Cultural Internacional Oscar Niemeyer.

Esther Díaz comentó los detalles del programa que ya fueron ratificados la semana pasada por el Consejo de Mayores del Principado, invitando a todo el mundo a sumarse a una celebración «para valorar a los mayores por lo que son y por lo que han hecho».

Así, según explicó la consejera, desde las 10 de la mañana el Centro Internacional recibirá a los participantes que llegarán de toda Asturias. El director de la Fundación Ingema, una entidad especializada en la investigación y divulgación de la salud y características de las personas mayores, ofrecerá una conferencia sobre las necesidades de este colectivo.

También actuarán los coros de los centros de mayores de Jardín de Cantos y de Avilés. Díaz agradeció su participación «altruista, que contribuirá a una celebración austera». No faltará un elemento reivindicativo y, así, está previsto que se cierre el Día de los Mayores con la lectura de un manifiesto «crítico con las medidas de ajuste del gobierno central», avanzó la consejera. El manifiesto ha sido consensuado por las organizaciones de mayores y ya fue ratificado en su consejo regional.

La alcaldesa de Avilés expresó su satisfacción por la selección de Avilés como sede para el Día de los Mayores.

Al inicio de la comparecencia ante los medios de comunicación, Pilar Varela elogió el trabajo de Esther Díaz . Previamente, mantuvieron una reunión de trabajo en la que también participaron, por parte del Principado la directora general de Vivienda, Ana Rivas; el director gerente de Establecimientos Residenciales para Ancianos, Jesús Suárez. La delegación avilesina la completó la concejala de Bienestar Social, Yolanda Alonso, y el gerente de la Fundación San Martín, Fermín Bravo.

Arcelor acepta no aplicar la reforma laboral y los trabajadores desconvocan la huelga

VÍDEO 

Los sindicatos preparan una propuesta alternativa a la de la empresa, que presentarán el lunes, cuando se inicie la negociación del V Acuerdo Marco

25.09.12 - 00:34 -

ENRIQUE ARENAS | GIJÓN.

Trabajadores de Arcelor esperan a la entrada de la factoría de Avilés, durante las primeras horas de la huelga del jueves . :: SERGIO LÓPEZ

La ampliación de la jornada se convertirá en el escollo más difícil de la nueva negociación

«La imagen de renunciar al descuelgue es muy importante», dicen los sindicatos

Alivio en el gigante del acero. La dirección de ArcelorMittal y los sindicatos acordaron ayer retornar a la vía del diálogo para dirimir las nuevas condiciones que la multinacional quiere aplicar a la plantilla de las factorías españolas, para atajar los malos resultados económicos. Respiró la empresa porque las movilizaciones, incluida la jornada de huelga prevista para el próximo sábado, han quedado desconvocadas y también respiraron los sindicatos, porque la empresa retiró la amenaza de aplicar la reforma laboral.

ArcelorMittal convocó a principios de este mes a la comisión de seguimiento del acuerdo marco para anunciar a los sindicatos su intención de recortar un 10% los salarios y ampliar la jornada laboral en el equivalente a 12 día al año, con el fin de ahorrar hasta un 25% de los costes salariales. Les dijo que quería negociar las nuevas condiciones del acuerdo marco, pero también que si el acuerdo no llegaba en el plazo de 20 días se acogería al descuelgue del convenio que permite la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy. Es «chantaje y prepotencia», dijeron los sindicatos, que poco después convocaron dos días de huelga en la siderurgia española.

Tras la primera huelga, empresa y trabajadores se encontraron de nuevo ayer en Madrid en la segunda jornada celebrada para tramitar el periodo de consultas del descuelgue del acuerdo marco puesto en marcha por la empresa. A diferencia de la reunión anterior, la empresa movió ficha para favorecer una negociación a partir de ahora. Como resultado, los representantes de los trabajadores anunciaron, tras la reunión, la desconvocatoria de la segunda jornada de huelga, prevista y valoraron muy positivamente que la empresa se haya comprometido a «retirar la vía de la aplicación de la reforma laboral mientras negociemos».

La reunión del lunes 17 de septiembre sumió a los sindicatos en el pesimismo y confirmó las dos jornadas de huelga en las factorías, que el pasado jueves dejó paralizada la producción de acero en todo el país. La de ayer, sin embargo, dio el importante giro que los sindicatos esperaban al aceptar la multinacional abrir un periodo de un mes para negociar el nuevo acuerdo, sin necesidad de acudir a la aplicación de la reforma laboral. Los representantes de los trabajadores ya habían anunciado, tras la huelga, que esperaban un gesto de distensión por parte de la empresa.

«Sin imposiciones»

Según los sindicatos, el gigante del acero se comprometió a dialogar «sin imposiciones» y dentro de la negociación del V Acuerdo Marco, de aplicación a partir de enero de 2013. Con ese motivo, tras el encuentro, empresa y sindicatos procedieron a la firma de la constitución de la mesa de negociación del V Acuerdo Marco, que estará compuesto por cuatro representantes de UGT, cuatro de CC OO, uno de USO, uno de LAB y uno de ELA. La negociación será difícil en su conjunto, pero el aumento de la jornada laboral se presenta como el asunto más duro para el acuerdo.

La reunión comenzó poco antes de las doce del mediodía y finalizó pasadas las dos de la tarde, con la constitución de la mesa negociadora del acuerdo marco. La multinacional no hizo declaraciones, pero fuentes sindicales destacaron que la marcha atrás de la empresa en este proceso puede deberse al éxito de la huelga, pero también a que «se ha impuesto la racionalidad». Según explicó el secretario general de MCA-UGT en el comité de empresa de Arcelor en Gijón, Alberto Villalta, la empresa reflexionó y vio que a base de imposiciones no podía ir a ningún sitio». Para Villalta, «lo más grave de este asunto fue que la empresa intentó cambiar el marco de relaciones laborales y ahora vamos a pelear por todo en la negociación del acuerdo marco, pero sin la presión de la espada de Damocles encima». Según explicó, «las dos partes hemos decidido dejar las posturas de fuerza a un lado y eso es muy importante».

La imagen de una gran empresa aplicando la nueva legislación laboral que le permite la reforma también era un asunto que preocupaba a los sindicatos. El secretario general de la Federación de Industria de Comisiones Obreras, Nicomedes Sánchez, así lo entiende ya que, según dijo, «que esta gran empresa se aparte de la reforma laboral es importante para los sindicatos y para todos los trabajadores españoles».

Sobre la negociación que ahora se abre, Sánchez indicó que «estamos condenados a entendernos y habrá acuerdo. Lo importante ahora es poder negociar sin amenazas y que Arcelor haya tomado esta decisión de retirar el descuelgue. Ahora tenemos la tranquilidad suficiente y vamos a negociar porque encima de la mesa está el futuro de la siderurgia y no vamos a claudicar. Aplicar la reforma laboral significaba un retroceso de 30 años en los avances sociales que logramos».

Nicomedes Sánchez señaló también sobre la industria auxiliar que «ahora estamos mucho más tranquilos».

 

«No todas las decisiones deben ser populares o aplaudidas en la calle». !!Pero si que deben de ser justas!!

Blanco se encontró con un nutrido número de trabajadores en la Junta que pidió su dimisión e, incluso, le llamó «nazi»

Foto: Faustino Blanco, consejero de Sanidad, ayer en la Junta. :: EFE  

El Comercio. 25.09.12 - 00:27 - Ó. CUERVO / L. FONSECA | OVIEDO.

¿Me quiere dar usted una lección de democracia?», le espetó Blanco al diputado de Foro, Albano Longo.La comparecencia del consejo de Sanidad no estuvo exenta de tensión. La tarde comenzó con los abucheos del personal sanitario que se dio cita en la puerta de la Junta del Principado. Allí, durante casi media hora, pidieron a gritos la dimisión de Faustino Blanco, llegando incluso a llamarle «nazi» por las nuevas condiciones laborales planteadas. Polémica que se extendió al debate establecido con Albano Longo, de Foro Asturias. «No todas las decisiones deben ser populares o aplaudidas en la calle», respondió el consejero, quien antes había sido cuestionado por Longo sobre las palabras pronunciadas por Blanco cuando éste tomó posesión de su cargo. «¿Recuerda que dijo que desde 40 metros, altura a la que está su consejería, las personas parecen seres casi diminutos?», preguntó el parlamentario forista.

Un Albano Longo que también hizo alusión a «los períodos predemocráticos» por las formas del consejero, que «no dialoga ni negocia con las centrales sindicales». Una crítica que no sentó muy bien al socialista, y que le respondió con una nueva pregunta: «¿Me quiere dar usted una lección de democracia?», preguntó el Faustino Blanco a Albano Longo.

Hasta aquel momento, las diferentes fuerzas habían estado debatiendo sobre los nuevos coeficientes que afectarán al cómputo de horas trabajadas durante las guardias nocturnas y el ahorro que va a suponer, además del «empleo que no se va a crear», tras la ampliación de jornada laboral propuesta por la consejería de Sanidad regional. Fueron dos temas que, tras las numerosas preguntas de los diferentes grupos, no obtuvieron respuestas demasiado concretas. «La plantilla será estructural. Entre recortar prestaciones y ampliar la jornada, siempre me quedaré con lo segundo», insistió el consejero.

Apuesta por el diálogo

Eso sí, los cuatro grupos parlamentarios que no forman parte del Gobierno -Foro, PP, IU y UPyD- coincidieron, a su manera, en pedir al titular regional de Sanidad «un mayor diálogo con los trabajadores». «Hay que hacer un esfuerzo por llegar a un acuerdo. La última oferta de los trabajadores tenía margen para ello», señaló Ignacio Prendes, de UPyD. Un discurso que también compartió Noemí Martín, de IU. La diputada hizo un llamamiento a la negociación, «a dejarnos de polémicas», para conseguir el acuerdo.

Alfonso Román, del PP, pidió a Faustino Blanco que «deje de enrocarse» y recordó que «cuando un consejero impone algo, solo se encuentran fracasos, fracasos y fracasos». «Así que, por favor, cambien de actitud», añadió el popular. Más duro fue Albano Longo, de Foro, que tachó de «arrogante» la forma de tratar a los trabajadores encerrados en la sede del Sespa.