CC OO critica que el PP pida cesar a la plantilla de la empresa de servicios

El sindicato defiende su postura en torno a la sentencia que ordena anular el proceso de selección en la compañía

18.10.11 - 02:42 -

J. GONZÁLEZ | AVILÉS.

 

El secretario comarcal de Comisiones Obreras en Avilés, José María Guzmán Pacios, criticó ayer duramente al Partido Popular porque «pida que se envíe al paro a los 34 trabajadores de la empresa municipal de servicios». «Es indecente que alguien que está liberado y cobrando 3.500 euros al mes pida que se envíe al paro a 34 trabajadores que no llegan a mileuristas».

Pacios volvió a defender así la decisión de su sindicato de no exigir la ejecución de la sentencia que estima ilegal el modo en que se seleccionó a la plantilla de la empresa de servicios, decisión que para el PP es poco menos que «esperpéntica».

«Lo que le pasa al PP es que no tienen ni idea de la importancia de esta sentencia, que lo que nos permite es sentar un precedente para que, en el momento en que se den unas bases de selección de personal como las utilizadas por el Ayuntamiento de Avilés, no tengamos por qué ir por la vía laboral, sino directamente por la penal por prevaricación», añadió Pacios.

Política de Personal

El sindicalista añadió al argumento legal el que «los trabajadores de la empresa de servicios no tienen culpa ninguna de la desastrosa política de Personal que ha desarrollado el Ayuntamiento». «La sentencia», prosiguió José María Guzmán Pacios, «es para nosotros un paso muy importante de cara a la acción ante futuras bases de contratación en el Ayuntamiento», aseveró.

Pacios no dudó en calificar de «desfachatez» que desde el PP se proponga ahora cesar a la plantilla de la empresa municipal alegando para ello una posible reducción de costes en la prestación de esos servicios si fueran adjudicados a una tercera empresa privada. «Ya está bien de que quienes viven de las rentas de la política no aporten ni una solución, ni una alternativa», dijo Pacios. «Lo único para lo que se han movido en el PP es para consolidar dos liberaciones para su grupo». Y añadió: «¿Con ese bagaje piden que se despida a 34 trabajadores? Si quieren reducir costes y ser creíbles que empiecen por proponer la rebaja de sus salarios en lugar de querer hacerlo a costa de unas personas que ni llegan a mileuristas».

Por último, Guzmán Pacios insistió en que «desde luego, no es el PP quien vaya a dar lecciones a este sindicato».

BUSCAS 18/10/2011

 

 

ENLACE CON LA BOLSA DE EMPLEO DEL HSA

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Incluimos relación de charlas y actos que se van a celebrar en nuestra C. Autónoma

La Dirección General de Salud Pública presentó ayer los actos organizados con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna que se están celebrando en Asturias

De la WEB oficial del P. de Asturias

El Director General de Salud Pública, Alberto Fernández León, ha presentado ayer en rueda de prensa los actos organizados con motivo de la celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, presentación en la que participaron también el Presidente de Unicef España, Ángel Naval Balbín; el Presidente de la Asociación Asturiana de Pediatría de Atención Primaria, José Ignacio Pérez Candás, y la Secretaria de la Asociación Amamantar, Ana Ardura (todos en la foto).

La Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebra en 120 países de todo el mundo, es el movimiento social más extendido en defensa de la lactancia materna. El lema este año es “Comunícate. Lactancia Materna: una experiencia 3D”, con el que se pretende hacer hincapié sobre la importancia de la comunicación como aspecto clave de la promoción y apoyo a la lactancia.

Así, el objetivo es fomentar la comunicación entre madres (ayudar a las madres a conectarse entre sí, compartiendo experiencias y formando redes de apoyo), entre generaciones (implicar a los jóvenes en los temas de lactancia), entre sectores profesionales, entre géneros (implicar a los hombres en la defensa de la lactancia), entre culturas, etc.; utilizando para ello nuevas formas de comunicación, como páginas web, redes sociales,  o blogs.

El Director General de Salud Pública, señaló en su intervención la recomendación de optar por la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida de los bebés y continuar el amamantamiento junto a la dieta complementaria hasta los dos años de edad, por los beneficios que conlleva tanto para la madre como para el bebé.

Según datos de la Encuesta de Atención Maternal y Neonatal en Asturias 2009, la alimentación con leche materna a los tres meses de edad se daba con la siguiente frecuencia:

• Exclusiva                             :           53,9%
• Mixta                                    :           9,9%
• Leche artificial solamente :           36,3%

Igualmente señaló la necesidad de “hacer los esfuerzos precisos para mejorar estos resultados y fomentar la lactancia materna, profundizando en las iniciativas ya puestas en marcha en la comunidad para apoyar esta forma de alimentación”.

Una de estas iniciativas es el convenio con la Asociación Amamantar, que incluye el mantenimiento de dos puntos de información para madres, una jornada anual de formación especializada en lactancia, y la colaboración en la difusión de buenas prácticas en lactancia y en parto. Otras actividades son la formación de formadores en cada Área Sanitaria, la creación de grupos de autoayuda, el desarrollo de comités de las áreas y de ámbito autonómico, y la colaboración con la Asociación Asturiana de Pediatría en Atención Primaria.

A continuación se detallan algunos de los recursos disponibles en Asturias de apoyo a la lactancia materna:

-Hospitales de la Iniciativa por la Humanización del Nacimiento: Jarrio y Cangas de Narcea

En  ambos hospitales, que han sido galardonados por la UNICEF por su acción diaria a favor de la lactancia natural, hay comités de lactancia formados por profesionales y grupos de madres que favorecen y facilitan la práctica de la misma en el entorno hospitalario. Todos los años organizan actividades de difusión social con los agentes sociales de su marco geográfico.

-Otros hospitales de la región:

La Unidad de Neonatología del Hospital de Cabueñes en Gijón dispone de  bombas extractoras hospitalarias para facilitar la extracción de leche en caso de que madre e hijo/a tengan que estar separados por situaciones de prematuridad o enfermedad de éste.

La Unidad de Neonatología  del Hospital Universitario Central de Asturias aplica una metodología de cuidados que favorece que estos bebés, nacidos antes de tiempo, estén en contacto “piel con piel” con sus madres/padres y también se facilitan bombas extractoras para animar la alimentación de los mismos con leche de sus madres, a pesar de su inmadurez y/o separación.

En el Hospital San Agustín de Avilés,  el servicio de  pediatría tiene una consulta de atención de dificultades en lactancia materna.

En el Hospital Valle del Nalón, los pediatras y personal de enfermería atienden diariamente  a madres y bebés lactantes de otros puntos de la región,  y que presentan dificultades de succión.

-Recursos  destacables en la Atención Primaria:

En el centro de salud de Las Vegas, en el área III, existe una actividad grupal  de formación entre matrona y pediatría para las embarazadas y un programa de atención al recién nacido, que incluye: una visita precoz al pediatra en la 1ª semana de vida, observación toma, teléfono de consulta etc.

En el centro de salud de La Calzada I de Gijón trabaja un pediatra que colabora en consultas interprofesionales y derivadas de grupos de lactancia y es docente habitual de cursos de lactancia.

Profesionales de enfermería, matronas y pediatras-ginecólogos/as con capacitación básica en lactancia materna orientan también en las distintas áreas sanitarias a los usuarios que demanden información sobre esta materia.

-Grupos de  madres con apoyo a la lactancia materna:

La Asociación “Amamantar” está compuesta por madres que dan o han dado el pecho a sus hijos y cuya principal inquietud es compartir su experiencia con otras familias, escucharlas y ayudarlas en aquellas dificultades en las que la formación y la experiencia de la que se dispone sean útiles. Esta asociación ofrece  atención de consultas individualizadas y telefónicas, reuniones informativas mensuales en Avilés, Gijón y Oviedo, préstamo de material bibliográfico e informativo así como materiales (sacaleches, etc.) relacionados con la lactancia natural y charlas, cursos y jornadas informativas.

La asociación “Lactamor” en Occidente está compuesta en su mayoría por mujeres que amamantan o han amamantado a sus hijos y que tras una formación específica, quieren ayudar a otras madres que quieran amamantar o estén amamantando.

Actos previstos estos días, con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna:

Área I. Hospital de Jarrio

Viernes 21 de octubre

Encuentro para profesionales del área relacionados con la lactancia. Salón de Actos del Hospital

10,30 horas. Recordatorio de la política de lactancia en el Hospital de Jarrio.

11,00 horas. Pausa-café.

11,30-12,30 horas. Charla “Situación actual de la lactancia” a cargo del Dr. Adolfo Gómez Papí.

12,30-14,00 horas. Foro de debate.

Área II. Cangas del Narcea

Martes 18 de octubre

Salón de actos del Centro de Salud de Tineo

08:30 -09:30 horas “La Promoción de la lactancia materna: una labor de equipo”. Gloria Regueras de Lorenzo.

Salón de Actos de la Casa de la Cultura de Tineo

18:00 – 18:15 horas: Presentación  C. Salomé Estrada Solis, Gerente Área II.

18:15 – 18:35 horas: Proyección del Vídeo: "Visión de mujeres de Tineo sobre su experiencia con la lactancia  materna".  Elaborado por el  Consejo de los Guajes y Guajas de Tineo.

18:35 – 19:00 horas: Dos madres nos narran su historia con la lactancia materna. Coloquio

19:00 horas: Sorteo del  libro “Pequeñas Delicias”. Merienda

Miércoles 19 de octubre

Salón de actos del Hospital Carmen y Severo Ochoa                 

13:30-14:15 horas: “Actualización en el tratamiento de la mastitis”

Patricia Fernández Pérez, ginecóloga.  Hospital C y Severo Ochoa-C. Narcea

Jueves 20 de octubre

Salón de actos de la Casa de la Cultura de Cangas del Narcea

09:45–10:00 horas: Presentación  Salomé Estrada Solis.  Gerente Área II.

10:00–11:10 horas: “Lactancia Materna: los Primeros días   (ictericia, hipoglucemia, e suplementos....)”. Francisco Álvarez Caro .Pediatra. Hospital  C y Severo Ochoa - C. Narcea

11:10 – 11:40 horas: Descanso. Café

11:40 – 12:40 horas: “Lactancia Materna y Medicamentos”.  David González Jiménez. Pediatra  Hospital C y S. Ochoa – C. Narcea

12:40 – 13:40 horas: “Crecimiento del bebé amamantado.   Indicaciones de suplementación”. Alejandro  Pérez Guirado. Pediatra.Centro de Salud -  C. Narcea

13:40 ­-  14:00 horas: Coloquio

Area IV. Oviedo. 

Viernes 21 de octubre

Hospital Monte Naranco de Oviedo. Salón de Actos

17,00 horas.

Charla “El poder de las caricias” a cargo del Dr. Adolfo Gómez Papí. Habrá servicio de ludoteca con juegos para mayores de 3 años, los menores de esa edad  o los que quieran pueden permanecer con sus familias en el acto.

Adolfo Gomez Papí es médico pediatra neonatólogo y desarrolla su labor profesional en el Servicio de Pediatría del Hospital Juan XIII de Tarragona, además de ser profesor universitario y miembro del Comité de Lactancia Materna de la Asociación Española de Pediatría y del Grupo de Formación de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y a la lactancia. Su experiencia y formación se plasma ahora en un libro para las familias: “El poder de las caricias“.

Médicos de Urgencias desconfían de Sanidad y fijan la huelga para los días 8 y 9 y 15 y 16 de noviembre....En caso de que no se inicien antes los trámites.

MADRID, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

   La Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) ha decidido posponer la huelga, prevista inicialmente para los días 25 y 26 de octubre, para los días 8 y 9 y 15 y16 de noviembre, pese a que la pasada semana el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad les comunicó que finalmente había decidido incluir la especialidad primaria de Urgencias y Emergencias en el Real Decreto por el que se crean nuevos títulos de especialista, de modo que para acceder a ella no será necesario tener otro título de especialidad

http://www.europapress.es/salud/noticia-medicos-urgencias-desconfian-sanidad-fijan-huelga-dias-15-16-noviembre-20111017150226.html

«El Principado está comprometido con Jarrio, no habrá ningún recorte»

«Tener un escáner es una prioridad absoluta, estamos haciendo el pliego de especificaciones técnicas del aparato para enviarlo al Servicio de Salud»

Foto: Fernando Floriano, en su despacho del hospital de Jarrio.  a. m. s.

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«Los hospitales comarcales ofrecen todas las posibilidades profesionales». 

FERNANDO FLORIANO Nuevo gerente del hospital comarcal de Jarrio

Lne.es » Jarrio (Coaña), A. M. SERRANO

El nuevo gerente del hospital comarcal de Jarrio, el centro de referencia del Área Sanitaria I, ha aceptado «entusiasmado» su nuevo reto profesional. Desde el sillón de la gerencia, Fernando Floriano espera cambiar en algunos aspectos el funcionamiento del hospital y recuperar la ilusión que a su juicio faltaba entre los profesionales. Él juega sobre terreno conocido. Trabajó en el centro 16 años, tres de ellos como gerente. Este oventese (1954) se siente también tapiego. Allí aterrizó su padre como profesor y allí pasó sus primeros años de vida. Vive con su familia en Oviedo, pero también tiene casa en Tapia. Ahora pasa en el Occidente parte de su semana laboral.

-¿Cómo afronta esta nueva etapa?

-Vengo a un sitio conocido para mí. He tenido muy buena acogida y estoy encantado.

-En los últimos años ha habido algunos enfrentamientos entre la dirección y los profesionales del centro.

-Repito, yo estoy muy contento.

-Trabajó en este centro 16 años. ¿Con qué se ha encontrado?

-Con un poco de desilusión en el personal.

-¿Y conoce los motivos?

-Eso habrá que preguntárselo a los trabajadores.

-¿Qué necesidades tiene el hospital?

-Tener una escáner es una prioridad absoluta. Funcionamos con uno alquilado desde abril. Ahora estamos haciendo el pliego de especificaciones técnicas del aparato que necesitamos para enviarlo al Servicio de Salud del Principado de Asturias. Después sólo queda esperar a que concluyan los trámites administrativos para que llegue el nuevo TAC de Jarrio.

-¿El alquilado no cubre las necesidades?

-Sí, pero es de dos cortes y necesitamos uno de 16. Hoy en día es un aparato de diagnóstico básico.

-Llega a un hospital comarcal. Siempre se ha hablado de un cierto abandono de las alas, incluso con rumores de cierre.

-Hay épocas mejores y peores. Ahora la situación económica no es buena, pero de ahí a cerrar un hospital... yo no creo que eso pueda pasar. Si tuviera alguna duda de ello no hubiera venido. Pienso que el hospital seguirá cumpliendo sus funciones en la medida que las circunstancias económicas y sociales de la época nos lo permitan. Las necesidades básicas las tenemos cubiertas y esperamos mejorar.

-Pero faltan especialistas.

-Eso pasa en todo el estado español, no sólo aquí. Si se produce una baja, pues nos resentimos en especialidades como Cardiología, pero estamos trabajando para solucionar este problema.

-¿Qué expectivas hay para Cardiología?

-Ahora mismo tenemos un cardiólogo y es inminente la vuelta del doctor Ángel Gómez. Yo veo el servicio de Cardiología de forma diferente a la gerencia anterior. No con médicos que vengan de vez en cuando, sino con profesionales que estén aquí y presten un servicio normal.Yo creo que a finales de año el servicio estará ya normalizado.

-Durante el periodo anterior, se dio de alta a personas con angina de pecho y propensas a infarto. ¿Es médicamente admisible?

-Si eso es así, no. Pero desconozco lo que se hizo en el periodo anterior.

-¿Habrá recortes en Sanidad?

-No tengo conocimiento de ningún recorte, habrá otros sitios donde recortar, así que la población puede estar tranquila. El dinero público se tiene que gestionar de la mejor forma. El servicio de salud asturiano está comprometido con el hospital de Jarrio porque se va a gastar mucho dinero en un TAC.

-¿Se plantea algún objetivo a largo plazo?

-Vamos a apostar por las unidades de gestión clínica, en las que el profesional tiene más autonomía desde el punto de vista de la actividad, del presupuesto y de la calidad del servicio. Es una nueva forma de organizar el hospital que ya funciona con éxito en la especialidad de Oftalmología. Si los resultados son buenos, tienen unos beneficios propios para ellos y la unidad. En 2012 esperamos extender esta fórmula a otras dos especialidades.

3.608 asturianos llevan hasta 15 meses de espera para cobrar el salario social

El fin de la prestación por desempleo dispara las solicitudes de jóvenes con hijos a su cargo que carecen de ingresos para subsistir      

Foto: Un grupo de personas espera ante una oficina del Inem. :: JOAQUÍN BILBAO

El Comercio. 18.10.11 - 02:42 - CHELO TUYA | AVILÉS. 

3.608 asturianos llevan hasta 15 meses esperando por el salario social -la paga que, por ley, en Asturias tienen garantizadas todas las personas cuyos ingresos mensuales no alcancen un IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples). Es decir, no lleguen a los 630 euros al mes-.

Sin el salario social, esos 3.608 asturianos llevan hasta 15 meses sin ingresos propios, subsistiendo gracias a la red familiar o, en la mayoría de los casos, a las ayudas que prestan en el Principado diferentes ONG’s. Tras esas 3.608 peticiones puede haber hasta casi 11.000 personas, ya que se calcula que por cada solicitud presentada hay hasta tres potenciales beneficiarios.

Ésa es la dura fotografía que de la realidad asturiana hicieron ayer las 24 entidades que conforman la delegación asturiana de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión (EPAN en sus siglas en inglés). Accem, Albergue Covadonga, Alambique, Proyecto Hombre, Xurtir, El Prial, Manos Extendidas, Asociación Gijonesa de Caridad, Amicos, Unga, Asturias Acoge, Cáritas, CISE, Colegio Oficial de Trabajo Social, Cruz Roja, Emaús, Amaranta, Compartiendo Culturas, Edes, Secretariado Gitano, Siloé, Movimiento Asturiano por la Paz, UGT y Vitae Siglo XXI celebraron ayer, en Avilés, el Día Internacional de Lucha contra la Pobreza llevando a cabo la VI Jornada de Inclusión en la que se desveló uno de los secretos mejor guardados: cuántos asturianos aguardan por el salario social.

Hasta 300 peticiones al mes

Clara Casiano, secretaria de Igualdad y Política Social de UGT fue la encargada de ofrecer la cifra, facilitada por el actual Ejecutivo autonómico «en la reciente reunión del ACEBA». Según explicó Casiano, en septiembre eran «3.608 los expedientes sin resolver de salario social», alguno de los cuales «llevan más de un año a la espera. Podemos hablar, incluso, de 15 meses, en casos que tenemos contrastados».

A su juicio, el problema se ha multiplicado este año «cuando muchos desempleados se han quedado sin su prestación», lo que ha llevado a que el volumen de peticiones llegue a las 300 mensuales, en un perfil muy diferente al que marcó el inicio de la Ley de Salario Social en diciembre de 2005.

Si en aquel momento eran personas mayores, sobre todo mujeres, que solicitaban el salario social para completar una pensión no contributiva con la que no cubrían un mínimo de 500 euros al mes, ahora son parados jóvenes, con hijos a su cargo, que tampoco llegan a esa cifra. Ni a ninguna otra.

Para el presidente de EAPN en Asturias, el también portavoz de la Fundación Secretariado Gitano, Víctor García, la situación es «muy preocupante» por lo que insta al actual Gobierno regional a «poner en marcha los mecanismos correctores para solucionar un problema que, reconocemos, han heredado, pero que es muy grave». Tal y como adelantó EL COMERCIO, un informe de la red desvela que en Asturias hay ya casi 200.000 pobres.

11.728 nóminas

Porque, de confirmarse como positivas las 3.608 peticiones, Asturias llegaría a una cifra de nóminas de salario social nunca antes registrada, ya que se rozarían las 12.000. La cifra más alta fue la última publicada, la de abril pasado, momento en el que tenían la paga concedida 8.120 asturianos, un ingreso mensual del que se beneficiaban hasta 18.000 personas.

BUSCAS 17/10/2011

 

 

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1.255 personas guardan cola en El Quirinal para inscribirse en un registro de donantes de células madre

 

 

Avilés se vuelca con Hugo

17.10.11 - 02:39 - J. F. GALÁN | AVILÉS.

 

 

Las colas a las puertas del pabellón de El Quirinal comenzaron a formarse minutos después de las once, a la una llegaban a la pista de atletismo y a las cuatro, hora de cierre, aún había que esperar para hacerse el 'frotis'. Al final, 1.225 personas, una explosión solidaria que impregnó de esperanza no sólo a Hugo y a su familia, sino también a miles de enfermos de leucemia de todo el mundo que están en la misma tesitura, a la espera de un donante de células madre que les salve la vida.

Los difícil es dar con él. Para que el transplante dé resultado, donante y receptor tienen que compartir ocho marcadores genéticos concretos. Y hay más de cuatro mil, que se presentan en millones de combinaciones. Así que cuantas más personas registren sus datos genéticos en un banco, más posibilidades habrá. Eso fue lo que se hizo ayer en El Quirinal, alimentar el registro de la asociación alemana de donantes de médula ósea DKMS y la esperanza de las personas que esperan el transplante en la cama de un hospital.

En el caso de Hugo, avilesino de 35 años, en Dresde (Alemania), junto a su hermano, que le ha donado células pese a que no son compatibles al cien por cien. Es un remedio temporal, a la espera del definitivo. Para uno de cada cuatro necesitados, ese día no acaba de llegar. «Yo no pierdo la esperanza», dijo la madre de Hugo, Estefanía Santos, emocionada ante la longitud de las colas.

Primero había que cubrir una ficha con los datos personales. Después, el frotis, pasarse un bastoncillo por el interior de las mejillas para así imprimir en él el ADN. Un vez ratificado que muestra y datos personales coincidían, se daba paso al siguiente de la cola.

El banco de DKMS guarda los datos genéticos de dos millones y medio de alemanes, es decir, de potenciales donantes. En España hay unos 80.000. «Es por desconocimiento», manifestó Katja Moll, portavoz de la asociación, muy satisfecha. «No esperábamos tanto», dijo. Ella, junto con los familiares y amigos de Hugo, son el detonante de la explosión solidaria que se vivió ayer en El Quirinal, controlada por los cuarenta voluntarios que formaron el dispositivo.

El laboratorio necesita una semana para extraer y cotejar resultados, proceso que cuesta unos 50 euros por bastoncillo. De ahí que la sanidad pública no se anime a registrar el código genético de sus usuarios, vacío que intentan cubrir asociaciones como DKMS. Gracias a ella, cada día doce personas de cualquier lugar del mundo reciben células madre compatibles, donadas por personas registradas en su banco.

Por internet

Cuando se detecta una compatibilidad, se realiza un segundo análisis, y si el positivo se confirma, es el momento de donar. En el 80% de los casos es suficiente tomar un medicamento cinco días y extraer sangre intravenosa. Si no fuera así, habría que realizar una punción en un hueso de la cadera, lo que precisa anestesia y dos o tres días de hospitalización. Para ser donante no es imprescindible guardar cola. Se puede canalizar por internet, en dkms.es. Envían un set para hacerse el frotis, se les remite el bastoncillo por correo, y ya está.