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PSOE e IU sacan adelante unas cuentas de 4.133 millones para el año 2011

Los socios de gobierno rechazan las enmiendas de totalidad del PP y el Bloque

Parte del Grupo Socialista, con el resultado de una votación al fondo. luisma murias

La Nuev España. Oviedo, J. A. ARDURA

PSOE e IU hicieron valer su pacto de gobierno y rechazaron las enmiendas de totalidad presentadas por el PP y el Bloque por Asturias contra su proyecto de Presupuesto regional para 2011, que de esta manera queda fijado en 4.133 millones de euros. El consejero de Economía defendió unas cuentas cuyas prioridades son impulsar la productividad y garantizar la sostenibilidad de los servicios públicos. PP y el Bloque coincidieron en que las cuentas del Ejecutivo regional están hinchadas y que será preciso cambiarlas, al igual que ocurrió con las de este año.

 

Jaime Rabanal justificó los capítulos más controvertidos del proyecto presupuestario, como, por ejemplo, la venta de viviendas públicas a Vipasa, que reportarán a las arcas regionales 102 millones de euros en un contexto marcado por la caída de recursos debido a la crisis. «Se trata de optimizar patrimonio y ponerlo al servicio de todos los ciudadanos», esgrimió tras dar entender que el Ejecutivo confía en la venta de un tercio del parque público de viviendas, cuya valoración total cifró en 300 millones de euros. La diputada popular Alejandra Cuétara fue especialmente crítica con esa operación y con la disposición del Principado «a cubrir las pérdidas de la empresa concesionaria de la AS-II» y dejó entrever que la deuda reconocida por el Gobierno, de 1.826 millones, «esconde una cifra mayor debajo de las alfombras de las empresas públicas», para acabar pidiendo que «no se frivolice con la deuda de Asturias porque detraerá fondos para garantizar los servicios públicos en el futuro». Para Alejandra Cuétara, el último Presupuesto de Vicente Álvarez Areces «no es una herramienta, sino una herencia envenenada». La popular aseguró que el PP, de ganar las autonómicas, no está dispuesto a gobernar con ese presupuesto.

 

El Bloque por Asturias, la otra formación que presentó enmiendas de totalidad al Presupuesto y que hasta el verano pasado formaba parte del Ejecutivo, calificó de «mentiroso, falso, hinchado, basado en previsiones irreales y ficticias» el proyecto para 2011. Y auguró que tras las elecciones autonómicas «se recortará en 400, 500, 600 o 700 millones de euros, porque son pura ficción». En las votaciones, los 22 votos de PSOE e IU tumbaron las enmiendas en una sesión de la que estuvo ausente Jesús Iglesias, de IU, porque estaba a punto de ser padre.

El negocio de las pensiones privadas

Estamos asistiendo al mayor ataque al sistema público de pensiones, propiciado por los movimientos neoliberales, donde pretenden hundir todo lo público para que todo sea privado.

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El problema que tienen con las pensiones públicas es que la Seguridad Social moviliza una gran cantidad de recursos financieros con decenas de miles de millones de euros anuales y éste es un capital que está fuera del alcance de los Bancos y Cajas, así como de las compañías de Seguros y claro, quieren parte de ese capital para su gestión y su beneficio.

Nos llevan al modelo anglosajón lenta pero continuamente, abandonando el modelo social europeo, hundiéndolo lentamente con su falta de inversión en el mismo. El modelo anglosajón destaca por la gran desigualdad social que genera y como solución nos plantean la filantropía y la caridad cristiana.

Actualmente solo el 8% de los españoles tienen un seguro privado, mientras que en Europa ronda el 35%. Cada final de año, asistimos a campañas de promoción de pensiones privadas buscando las exenciones fiscales. Todos debemos saber que cada año regalamos de los presupuestos generales a Bancos y Cajas por este tema más de 1.500 millones de euros.

El economista Daniel Albarracín dice “las presiones del sistema financiero y de seguros son continuas, para aumentar en la previsión social el peso de los planes de pensiones privados y así confirmar un sistema mixto”. En el mismo sentido, el economista José Luís Carretero “metiendo miedo a la población se está avanzando en la línea de fomentar los planes pensiones que venden los bancos y los organismos financieros” .

Ya en 1995, hubo una campaña fortísima contra el sistema de pensiones públicas y según los análisis del BBVA de ese año, con sus estudios demográficos y financieros, nos auguraban que para el año 2010, la Seguridad Social estaría en completa bancarrota. Como ven, estos sesudos economistas no aciertan una y son los mismos que nos anuncian nuevos desastres y como alternativa nos presentan las pensiones privadas.

Ya en el año 2006, el ínclito Zapatero estuvo dispuesto a entregar el negocio económico de las pensiones al sector financiero privado al hacer una serie de modificaciones, que suponían alterar gravemente el futuro de las mismas. Este proyecto de ley permitía invertir en Bolsa hasta el 10% del fondo de reserva de las pensiones para gran alborozo de Botín (Santander) y González (BBVA) ¿Qué hubiera pasado si se llega a invertir en Bolsa ese dinero? Hubiera significado un descalabro de un 40% de lo invertido, cabe mayor irresponsabilidad. Como vemos, todo pasa por dar el dinero de las pensiones públicas a las entidades privadas.

A partir de 2008, se ha vuelto a cuestionar las pensiones públicas. El objetivo último los deja muy claro el neoliberal Tanguas (asesor habitual de Zapatero) que proviene del BBVA, cuando plantea la jubilación a los 70 años, disminución de la pensión en un 30% de su valor actual y que los trabajadores dediquen una media del 4% de sus sueldos a pagar sus pólizas de pensiones privadas.

La alternativa que nos ofrecen es el sistema privado de pensiones, en la que cada ciudadano debe hacerse una póliza de aseguramiento privado para así tener una pensión satisfactoria según ellos. Para estos adalides de las pensiones privadas, los sistemas de capitalización individual son preferibles a los sistemas de reparto actual, porque según ellos, permiten un ahorro nacional y una mayor rentabilidad.

¿Cómo funciona el sistema privado de pensiones en España?

Los fondos de pensiones, tanto del sistema individual como del sistema de empleo ofrecen rendimientos muy bajos, según se ven en los estudios realizados por Invertia.

La rentabilidad de los planes de pensiones en España han sido inferiores en los últimos diez años a la de los Bonos del Estado y a la inflación, con lo cual sólo se generan pérdidas, no así para el sistema financiero que hacen un negocio redondo.

Lo mucho que cobran los bancos y la deficiente gestión de los fondos de pensiones explican estos resultados. Los datos aportados por la Dirección General de Seguros y de Fondos de Pensiones, del año 2007, un 36% de dichos fondos cobraban comisiones de gestión entre el 2-2,5% anual sobre el patrimonio del fondo y el resto de los fondos estaban entre el 1,5-2%. Se puede así entender el interés por la gestión de estos fondos de pensiones privados por parte del sistema financiero privado.

En el año 1991, había un total de 302 fondos de pensiones privadas con un patrimonio de 4.900 millones de euros. A finales del año 2009, el número de fondos había llegado a 3.308 con un patrimonio total del 84.800 millones de euros. Veamos un ejemplo práctico de lo que buscan, en Chile.

¿Qué pasa con las pensiones privadas en Chile?

Desde finales de la década de los setenta, bajo la dictadura de Pinochet se instauró un sistema mixto de pensiones. Una red pública para el sistema de aportaciones y otra red privada mediante el sistema de capitalización dirigido por el sistema financiero chileno. El coste de este cambio supuso para el Estado chileno un coste del 8% de su PIB y que fue a parar a manos de las entidades privadas. El trabajador debía elegir uno de los dos sistemas.

Hoy ya se están jubilando aquellos trabajadores que eligieron entre los dos sistema de pensiones ¿Qué ha pasado? Jubilándose dos trabajadores con las mismas circunstancias, el trabajador que eligió el sistema público está cobrando un 30% más que el privado y además de para toda la vida. El trabajador que eligió el sistema privado está cobrado un 30% menos que el público y sólo con una duración de veinte años, pasado este tiempo el jubilado se queda sin pensión.

¿Tienen claro ya cual es el mejor sistema de pensiones?

Por si tienen alguna duda la expresidenta chilena Michelle Bachelet al analizar el actual sistema privado de pensiones de su país dice “el sistema tiene baja cobertura, baja intensidad de cotizaciones deja fuera a una enorme cantidad de trabajadores independientes, prácticamente el 95%, nuestra poca competencia y altas comisiones, no da cuenta de las complejidades del trabajo moderno, alta rotación, alta informalidad y discrimina a las mujeres entre otras falencias conocidas” .

Los propios técnicos de la OCDE dicen que el sistema privado difícilmente podría dar coberturas al 50% de la población activa. Estos expertos entienden que la privatización es una salida válida para quienes disponen de salarios muy elevados, dado que los sistemas públicos establecen los límites a las pensiones futuras a percibir. Entienden estos técnicos que los sistemas de privatización encarecen más las pensiones, al cobrar primas y comisiones elevadas, produciendo un gran beneficio a la banca y cajas de ahorro por eso quieren estas instituciones la privatización de las pensiones, pues les puede generar lucrativos beneficios.

¿Por qué FEDEA no hace un informe sobre la viabilidad del sistema privado de pensiones?

Porque quienes les financian son los bancos y FEDEA todos los informes que elaboran parte del principio neoliberal de que lo privado es bueno y lo público es malo.

¿Tiene alguien duda de que nos interesa a los trabajadores?

Todos sabemos que debemos luchar con uñas y dientes contra los Zapateros de turno.
¿Sr Zapatero será capaz de salir a la calle después de lo que está haciendo? ¿Sentirá remordimiento? Empezó en 2004 su presidencia diciendo que no nos iba a fallar ¿Menos mal que no nos ha decepcionado?

Las conclusiones de la Comisión: el Sespa puede asumir dichas competencias «con plenas garantías», por lo que para nada se habla ya de una posible inconstitucionalidad de la Ley de Integración

Los trabajadores del hospital de Arriondas serán finalmente empleados del Sespa

Seguirán siendo personal laboral del centro, pero no pasarán a ser funcionarios públicos

La decisión de la Comisión Bilateral da luz verde a la aplicación de la Ley de Integración

Todos los empleados mantendrán sus puestos con los mismos derechos y obligaciones

Los que entren a partir de ahora en Arriondas deberán hacerlo por medio de oposición

22.12.10 - MIGUEL ROJO| ARRIONDAS, en El Comercio.

Los trabajadores del hospital de Arriondas pasarán directamente a estar empleados por el Servicio de Salud del Principado y mantendrán todos sus derechos y obligaciones, así como su puesto actual de trabajo y su categoría profesional. Según ha podido saber EL COMERCIO, la Comisión Bilateral conformada por el Gobierno regional y el central ha llegado a un acuerdo tras varias reuniones del grupo de trabajo que estudiaba los posibles problemas que resultarían de la aplicación de la Ley de Integración aprobada en la Junta General con el apoyo del PP e IU, pero con el voto en contra de los socialistas, que apostaban por otra fórmula para el funcionamiento del hospital comarcal del Oriente. En concreto, desde las filas del PSOE siempre se había apostado por una Fundación Pública -la que ahora gestiona el centro bajo la presidencia de la gerente del Sespa- en vez de realizar un traspaso directo del hospital de Arriondas al Sespa. ¿La razón? Consideraban que la entrada 'por la puerta de atrás' de los trabajadores podría motivar las denuncias de aquellos que para acceder a un puesto de trabajo en un hospital tienen que hacerlo a través de una oposición.

Ahora, la Comisión ha acordado de facto permitir que se aplique la Ley de Integración, y que sea el Sespa el que se subrogue directamente todos los empleados, que seguirán siendo, eso sí, personal laboral, pero no funcionarios públicos. El cambio se fundamenta en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, que recoge que en caso de sucesión de empresas, el nuevo empleador (en este caso el Sespa) debe subrogarse el personal y adquirir con ellos los mismos derechos y obligaciones que el anterior (la fundación pública). Según las conclusiones de la Comisión, el Sespa puede asumir dichas competencias «con plenas garantías», por lo que para nada se habla ya de una posible inconstitucionalidad de la Ley de Integración. Eso sí, esto no quita que pueda haber recursos contra la misma si algún colectivo se siente perjudicado, y no es difícil que esto acabe por suceder.

Tanto el Estado como el Principado ven resuelta con esta decisión la problemática que trajo en vilo a partidos políticos, trabajadores y ciudadanos durante meses, con huelgas, protestas, declaraciones y una polémica votación en la que IU apoyó al PP en vez de al PSOE, con quien mantiene una coalición de Gobierno. Finalmente, lo que decía el sentido común será lo que salga adelante. La Ley de Integración se aplicará y los trabajadores pasarán a cobrar del Sespa en vez de la Fundación Pública, que desaparece. Los trabajadores que a partir de ahora se necesiten entrarán en el hospital de Arriondas por la vía en la que todos lo hacen: por medio de un concurso de mérito y capacidad, una oposición. Y los que ya están, serán personal laboral del Hospital de Arriondas, pero no funcionarios.

Después de meses de polémica, parece que el culebrón se acaba, tras años de una situación casi insostenible en el centro hospitalario, con una notoria falta de confianza entre las partes implicadas: trabajadores y Gobierno regional. En parte se viene a dar la razón a PP, IU y Comité de Empresa, que siempre apoyaron la integración directa del hospital y su personal en el Sespa. Pero también a los socialistas, ya que la integración directa no supone que los trabajadores pasen a ser funcionarios públicos automáticamente.

Trece años de lucha para que el hospital entrase en la red pública

El hospital comarcal de Arriondas nació como una fundación privada al ser impulsado desde el Principado sin el apoyo del Insalud

22.12.10 - M. ROJO | ARRIONDAS, en El Comercio

Trece años de polémicas desde que abriera sus puertas que se acaban como tenían que haber empezado, con el hospital del Oriente formando parte de la red pública. Así se puede resumir la historia del Hospital de Arriondas, cabecera del Área VI, la del Oriente asturiano. El caso es que desde aquel 1 de junio de 1997, todos los partidos políticos han opinado, alguna vez, de la misma forma. El hospital, a pesar de haber nacido como una fundación privada, debería ser público. Lo cierto es que, tanto socialistas como populares, en algún momento de esa historia que registran las hemerotecas, y en ocasiones todos juntos, han defendidos posturas similares, que nunca se concretaban cuando llegaban al Gobierno. Finalmente, la fórmula para transformar en Ley esa necesidad ha tenido que ser diseñada desde la oposición, con un llamativo pacto entre PP e IU y contra la voluntad de los socialistas, ahora en el Gobierno, que ha provocado no pocas tensiones entre los socios de izquierdas, que sin embargo siguen gobernando juntos en el Principado.

La historia de este hospital nace en 1994, con la frontal oposición de la entonces Administración central, que se encontraba en manos del PSOE. El por entonces Insalud adujo motivos de índole financiera y de falta de población en la comarca para rechazar la puesta en marcha del centro de Arriondas, asegurando que los compromisos del Ministerio de Sanidad concluían en Asturias con los recién inaugurados hospitales de Jarrio y Cangas de Narcea. El Principado, también gobernado por el PSOE, no aceptó los argumentos de sus homólogos en la Administración del Estado, y continuó adelante con el proyecto, asumiendo el coste íntegro del centro, que superó los 1.500 millones de pesetas. Para hacerlo realidad se optó por crear una fundación privada de carácter benéfico que lo gestionase. Una apuesta valiente en aquel momento, positiva para los ciudadanos del Oriente pero, que a la vez, fue la piedra en el zapato a lo largo de toda su historia. Después, con las elecciones nacionales de 1995 y regionales de 1996, la responsabilidad de gestión pasó al PP, que no paralizó la fundación ni apostó por integrarlo en la red pública. Marqués tampoco ofició el cambio, mientras que el PSOE en la oposición empezaba a reclamar la integración de Arriondas en el Sespa. Los años pasaron y la rueda del poder fue girando, hasta dejar al PSOE de nuevo en todas las administraciones. Su apuesta, un modelo mixto, con una fundación pública y un contrato programa. En su opinión, es todo lo que había que hacer, pero PP e IU llevaban desde 2007 apostando por una Ley que dejase muy a las claras que el hospital era público, como los demás.

La plataforma de usuarios del hospital y el comité de empresa del mismo centro sanitario llevan luchando desde hace más de una década por la igualdad en los servicios asistenciales a los pacientes, por conseguir un presupuesto equiparable al del resto de hospitales asturianos y por que la plantilla de trabajadores pase a depender del Sespa. Huelgas, tensiones, luchas, conflictos... La historia continúa con una Ley aprobada, y ahora el Gobierno tendrá que aplicarla. PP e IU lo han logrado, y el único riesgo que ahora queda es un posible recurso contra la misma.

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3.000 millones menos en gastos sociales

3.000 millones menos en gastos sociales
Sanidad y educación se llevan la mitad del ajuste en las políticas presupuestarias autonómicas

P. G. MADRID 20/12/2010, Publico

Las autonomías han tenido que meter también la tijera en el gasto social para poder cumplir con el compromiso de reducir el déficit público en 2011. En concreto, la sanidad y la educación, las áreas emblemáticas del gasto social, que suponen el grueso de los presupuestos de las comunidades, dispondrán el próximo año de 3.035 millones menos, de acuerdo con los proyectos aprobados por los gobiernos autonómicos (faltan los de Balears y Catalunya, que, por motivos distintos, han tenido que prorrogar sus cuentas).

Este recorte supone la mitad del ajuste que han realizado las autonomías en la decena de políticas que absorben 86 de cada cien euros de su gasto en 2011. Concretamente, estas 11 políticas (ver gráfico) suman 118.755 millones, de los 137.585 millones de gasto total de los 15 presupuestos aprobados por las autonomías. El recorte total en las principales partidas es del 4,78%, en línea con el descenso de los presupuestos totales para 2011 (el 5,45%).

Sólo crece el dinero destinado al pago de los intereses de la deuda

Los responsables autonómicos señalan que el recorte en sanidad y en educación se explica por la reducción del sueldo de los funcionarios (aunque el recorte medio de estos gastos es del 2,57%, en torno a la mitad de lo que supone la rebaja salarial para los empleados públicos). Incluso señalan que, pese a todo, el gasto social gana dentro de sus presupuestos. Pero eso se debe a que el ajuste en las demás partidas ha variado apreciablemente el peso relativo de las diferentes políticas. Sanidad, educación y asuntos sociales (donde se incluye desde la política de empleo hasta la dependencia y la asistencia) vienen a representar entre el 75% y el 80% de los presupuestos autonómicos. El mismo efecto se ha producido en los Presupuestos del Estado. El gasto social (donde el grueso corresponde a las pensiones y a las prestaciones por desempleo) representará el año próximo el 58% del gasto consolidado, frente al 51% de 2010.

Recortes generalizados
El recorte en educación es generalizado en todas las autonomías, aunque no es homogéneo. El descenso medio es del 4,84%; pero en comunidades como La Rioja, Extremadura o Canarias el tijeretazo se mueve entre el 7% y el 8%, mientras en las forales los descensos rondan el 3%. Caso distinto es el de la sanidad: el descenso para el conjunto de las comunidades autónomas es el 2,57%; pero el gasto de tres comunidades, Madrid, Galicia y Murcia, sube, aunque ligeramente, lo que los expertos atribuyen a compromisos derivados de la cesión al sector privado de la gestión de muchos de estos servicios, y no a un aumento de la oferta. En el extremo opuesto, la política sanitaria de Cantabria y Extremadura se reduce en torno al 8%, y la de Canarias, un 11%.

El ajuste en las autonomías del PSOE duplica al de las conservadoras

Según el color de sus gobiernos, las comunidades del PSOE han reducido más el gasto en sanidad y educación, un 4,49%, frente al 2,03% en el que lo han hecho las del PP. Está la misma diferencia que se muestra en el ajuste total: el esfuerzo por el ahorro en las grandes políticas de gasto en las autonomías socialistas duplica, en términos relativos, a las del PP: un 6,15% frente a un 3,09%.

Otra política que sufre un importante recorte es la de infraestructuras. La inversión pública autonómica desciende en 2011 en 1.289 millones, un 15,52% respecto a los presupuestos iniciales para 2010. Pero los mayores ajustes en términos relativos se los llevan las políticas de vivienda y la cultura, que el próximo año dispondrán de un 18,08% y un 16,77% menos de presupuesto (en total, 774 millones menos, entre ambas partidas).

En los presupuestos de 2011 sólo hay una partida que aumenta claramente, la del pago de la deuda pública. Las autonomías destinarán el próximo año 6.521 millones al pago de intereses, un 6,50% más que lo previsto para 2010. Son 398 millones más después de un ejercicio en el que el endeudamiento de las comunidades se ha disparado. Entre enero y septiembre últimos, se ha elevado en unos 20.659 millones, y ya representa el 10,2% del PIB.

Cabueñes vuelve a enviar pacientes a Cruz Roja

El retraso en la apertura de uno de los nuevos quirófanos de Cabueñes obliga al Sespa a modificar su plan de ajuste

20.12.10 - 02:18 -

LAURA FONSECA | GIJÓN.

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) reactivará las derivaciones de pacientes quirúrgicos a Cruz Roja tras constatar un importante incremento en la lista de espera de Gijón. El centro hospitalario concertado había visto reducido su volumen de actividad debido a los recortes aplicados por el Sespa tras el verano, cuando impuso un ajuste del 3,2% en las tarifas ya pactadas con la red sanitaria concertada. Según pudo saber EL COMERCIO, en breve Cabueñes comenzará a enviar más enfermos para que sean operados en los quirófanos de la calle Uría, que desde hace algunas semanas permanecen bajo mínimos. El dato fue confirmado por fuentes del hospital público gijonés. De momento, se trata de pacientes de Oftalmología (cataratas) y Traumatología (casos leves que no requieran ingreso). Siguen quedando al margen de estas derivaciones los implantes de prótesis de cadera, retirados al hospital concertado en septiembre pasado para ’devolverlos’ a Cabueñes tras la finalización de sus obras de ampliación.

El cambio en las previsiones se debe al aumento de la lista de espera y de la demora quirúrgica. De hecho, las dos especialidades que comenzarán a dar algo más de actividad a los quirófanos de Cruz Roja son las que acumulan mayores retrasos. En octubre pasado, último mes del que se conocen datos oficiales del Sespa sobre las esperas quirúrgicas, Traumatología de Cabueñes tenía una demora media de dos meses y medio. En Oftalmología los pacientes aguardaban un poco menos, 63 días. Ambos servicios ostentan otro negativo récord, al ser los que tienen la demora máxima más alta de todo Cabueñes. Más de un enfermo ha tenido que aguardar 179 días para operarse de su dolencia de huesos o 178 para su trastorno en la vista. En noviembre y diciembre los parámetros no fueron mucho mejores. De ahí que el Sespa haya decidido aumentar el envío de pacientes para que sean operados en el centro concertado.

Operarse en otro centro

Otro contratiempo ha sido el retraso en la apertura de uno de los dos nuevos quirófanos de Cabueñes. El hospital público preveía abrir en noviembre una de las salas de cirugía adscritas al servicio de hemodinámica (aún sin inaugurar) y aliviar así sus esperas. Pero las previsiones se han visto trastocadas ante la imposibilidad de habilitar este nuevo espacio, cuya entrada en servicio se pospone ahora a 2011. El Sespa ha autorizado introducir algunos cambios sobre el proyecto, y el quirófano en cuestión será ahora monitorizado y mejorado con otro tipo de tecnología a la prevista inicialmente. Esto ha obligado a Salud a rectificar e incrementar el volumen de actividad quirúrgica autorizada a Cruz Roja para lo que queda de año.

Fuentes sindicales señalaron también que algunos enfermos (los que tienen demoras por encima de los cinco meses) están recibiendo ofertas por parte del Sespa para ser intervenidos en centros sanitarios de fuera de Gijón e, incluso, de fuera de Asturias. En Cabueñes, la demora media para operarse era de 71 días en octubre pasado. Además de Traumatología y Oftalmología, hay otras áreas con esperas elevadas. Es el caso de Otorrinolaringología, con de 91 días de demora y de Cirugía General, donde los pacientes suelen esperar de media 84 días.

Patronato de Jove

En el otro centro concertado de la ciudad, en Jove, su patronato celebró el pasado jueves una reunión para evaluar los efectos de la sentencia judicial que les obliga a dar marcha atrás en los recortes aplicados desde julio pasado. En dicho encuentro, al que acudió la alcaldesa en calidad de miembro del patronato de la Fundación Hospital de Jove, se informó sobre los pormenores de este fallo y de las consecuencias del mismo. El centro sanitario ya ha retirado varios de los ajustes que llevaron al comité de empresa a presentar una denuncia en los juzgados. Producto de esa demanda fue la sentencia del Juzgado de lo Social número 3, que declaró ilegales los recortes porque contravenían el convenio colectivo en vigor.

Tal y como avanzara días atrás EL COMERCIO, Jove ha dejado sin efecto gran parte de esos ajustes. El hospital vuelve a contar con dos médicos internistas de guardia a partir de las nueve de la noche (desde julio sólo había un facultativo de guardia presencial y otro de guardia localizada). También se recupera al traumatólogo para atención continuada, además de los dos celadores nocturnos, el puesto de telefonista que se había recortado, y el de técnico de rayos, entre muchos otros. En total, serán 24 los puestos de trabajo que serán restituidos.

Otra de las consecuencias de la rectificación tendrá efecto directo sobre los pacientes. La planta de hospitalización que Jove suele cerrar en verano y que se preveía mantener sin actividad salvo caso de fuerza mayor, vuelve a funcionar con normalidad. De hecho, lleva varias semanas abierta, antes incluso del pronunciamiento judicial. El hospital concertado la ha reabierto con menos personal del que solía disponer. La dirección de Jove se ha comprometido a contratar al resto de efectivos, hasta un total de ocho enfermeras, a partir del próximo 1 de enero.

Medidas más drásticas

Las estrecheces económicas que se repetirán a lo largo de 2011 han llevado a algunos centros concertados a avanzar a sus trabajadores que si los recortes se agudizan «habrá que tomar medidas más drásticas». Fuentes sindicales confirmaron que responsables del Hospital de Cruz Roja dejaron caer, en una reunión mantenida a finales de noviembre con el comité de empresa, que se comenzarían a plantear reducciones de sueldo e, incluso, de personal si el Sespa no mejoraba la financiación del centro el próximo año. Otro tanto de lo mismo podría ocurrir en Jove, donde la gerencia ya planteó este verano aplicar una merma en los salarios, propuesta que fue rechazada.

¿Qué pasa si me jubilo a los 67 años?

La decisión de Zapatero de prolongar dos años la vida laboral desata la polémica sobre una medida con ventajas e inconvenientes

El Comercio. 19.12.10 -JOSÉ LUIS GALENDE | MADRID.

El anuncio de Zapatero el pasado viernes en Bruselas sobre la determinación de su Gobierno de elevar la edad de jubilación de los 65 a los 67 años supone, de hecho, la ruptura del Pacto de Toledo; un acuerdo suscrito en 1995 para sacar del debate electoral las sucesivas reformas de las pensiones, que se han realizado desde entonces con un muy elevado grado de consenso político.

Sí hay consenso en el órgano parlamentario en la necesidad de que los trabajadores se mantengan más tiempo en el mercado, lo que en otras palabras es retrasar la edad de retiro. Hay dos vías para hacerlo: la mejora de los incentivos para seguir en el tajo de una manera voluntaria después de los 65 años, y la supresión de las facilidades que existen en la actualidad para abandonar el mercado laboral y cobrar una pensión pública antes de cumplir esa edad.

Desde el PSOE se argumenta que los incentivos para trabajar más allá de los 65 van a beneficiar sobre todo a las personas que tienen empleos más cómodos y mejor retribuidos, con lo que al final se estaría aportando dinero público a quien menos lo necesita. La obligatoriedad de los 67 años, con las excepciones y flexibilidad pertinentes, sería lo más equitativo, según defienden los socialistas.

Todos de acuerdo 

Que la reforma de las pensiones es imprescindible es algo en lo que prácticamente todos los sectores sociales están de acuerdo. Los problemas vienen cuando se plantean las medidas concretas para garantizar su viabilidad a partir de la próxima década. Hay razones demográficas que hacen indispensable abordar cambios en el sistema; dentro de pocos años comenzarán a jubilarse las generaciones del ’baby boom’, lo que supondrá que frente a los 8,7 millones de pensiones actuales se alcanzarán los 12,5 millones en 2030 y los 15,3 millones en 2040. Otra razón es la esperanza de vida, que crece sin parar. De otra está la presión de los mercados, que exigen al Gobierno reformas profundas e inmediatas.

Una cifra mitificada

Alargar la edad de jubilación a los 67 años se ha convertido en el paradigma del ajuste en materia de pensiones. Hay países que ya han adoptado esa decisión -Alemania, Reino Unido, Suecia o Dinamarca- y todo indica que es la cifra que exigen a Zapatero las instituciones internacionales. Sin embargo, pese a que parece ser un guarismo mágico si se quiere aliviar presiones, existen otras fórmulas para elevar la edad de retiro. Por ejemplo, se ha barajado exigir más años cotizados, lo que inevitablemente llevará a la larga a retirarse más tarde.

El peor momento para trabajar

Aunque el proyecto del Gobierno apunta a que en las ocupaciones más penosas no se tenga que llegar a los 67 años en el mercado laboral, la decisión tendrá indefectiblemente consecuencias sobre la cuantía de las prestaciones. Es un hecho que en la recta final de la vida laboral las carreras de cotización son menos regulares. A los parados que a esa edad perciben el subsidio por desempleo -que son legión- solo se les considera lo cotizado por la base mínima; en otras casos, los empleos para las personas con poca estabilidad laboral tienen niveles salariales muy bajos.

Ello supondrá, según algunos estudios, un tijeretazo del 20% o el 30% en muchas pensiones. Por otro lado, alargar la vida laboral cuando existe un nivel de paro elevado y cuando los jóvenes no tienen ocupación es desviar el empleo de una generación a otra, con consecuencias nefastas para la productividad.

Se acabó lo que se daba

Todo parece indicar que los casos de jubilación anticipada a cargo de la Seguridad Social tienen muy poco futuro. Las dos principales vías para retirarse antes de los 65 son la jubilación parcial por contrato de relevo y la jubilación anticipada para los mayores de 61 años en paro. Vías que suman al año en torno a cien mil personas, más de un tercio de todas las jubilaciones. Ello ha llevado a que la edad media de salida del mercado laboral sea de 62,6 años -medida con criterios europeos- según aseguró Zapatero, aunque la cifra manejada por el Ministerio de Trabajo es de 63,74 años.

Pese a que el retiro anticipado habitual no tiene coste para la Seguridad Social debido a las penalizaciones fortísimas que se aplican, el que se produce por medio de un contrato de relevo, que permite conservar íntegra al pensión al cumplir los 65 años, cuesta unos 120.000 euros por persona.

II Jornadas de calidad asistencial en el SESPA celebradas esta semana

El Principado distingue a cuatro hospitales por su calidad e innovación

Oviedo, en La Nueva España
El Hospital Álvarez-Buylla, el de Jarrio, el Monte Naranco, el área sanitaria IV, el equipo de apoyo de cuidados paliativos del área I y la unidad de calidad del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) se han repartido los premios a la Innovación, Gestión y Calidad en los Servicios Sanitarios de Asturias, que otorga el Gobierno del Principado, que fueron entregados ayer en Oviedo en el transcurso las II Jornadas sobre calidad asistencial.

Entre los ganadores están, por citar a algunos, los autores de la aplicación de un modelo para mejorar del proceso de extracción de muestras de sangre en el servicio de urgencias del servicio de bioquímica del Hospital Álvarez-Buylla; el programa de acompañamiento del Hospital de Jarrio; un programa de intercambio terapéutico del servicio de farmacia del Monte Naranco; el triaje -priorización en la atención de enfermos- de atención primaria de la gerencia del área IV y el equipo de apoyo de cuidados paliativos del área I.

La panacea de la aspirina revisada

Cuando en 1897 Felix Hoffmann sintetizó el ácido acetilsalicílico no se podía imaginar que este medicamento iba a ser casi la panacea, si no fuera porque produce hemorragias.

La Nueva España.

Las propiedades antifebriles y analgésicas de la corteza del sauce blanco se conocen desde la antigüedad y muchos químicos habían intentado obtener y sintetizar el principio activo. Ya en 1853 Gerhardt lo logró pero no con la pureza con que lo consiguió Hoffmann. Poco después, Adolf von Bayer, para quien trabajaba Hoffmann, patentó la fórmula de la aspirina. El nombre viene de la planta de donde se obtiene Spirea ulmaria a la que añade la A para decirnos que está acetilada y el sufijo -in, muy utilizado entonces en la denominación de fármacos.

 

Vivir gasta. Envejecer es inflamarse y oxidarse sin remedio. Con los años perdemos la capacidad de reparar el deterioro por el uso. El tejido dañado crea sustancias mensajeras, las prostaglandinas, que informan al sistema nervioso y él orquesta la respuesta reparadora, empezando por la inflamación: dolor, calor, rubor... y fiebre. La aspirina, como el resto de los antiinflamatorios, impide que se formen prostaglandinas, por tanto la inflamación. Actúa sobre una enzima necesaria para su síntesis: la ciclooxigenasas (COX).

 

Hay dos tipos de COX. La inhibición de la COX2 es la que interesa cuando se quiere evitar el dolor y la inflamación. Pero como también se impide que se forme la COX1 se producen los efectos peligrosos de estos medicamentos, como el sangrado por úlcera de estómago. Un empeño de la farmaindustria fue encontrar antiinflamatorios que no inhibieran la COX1 y sí la 2: son los que llevan en su nombre la sílaba cox.

 

La aspirina ha perdido interés como antipirético y analgésico, sustituido por el paracetamol, menos peligroso y de semejante eficacia. Tampoco como antiinflamatorio tiene cabida porque hay otros que tienen más potencia y con menor probabilidad de sangrado. Entonces, ¿qué le queda a este medicamento?

 

Su espacio más prometedor es el de la quimioprevención. Hoy ya nadie duda de que protege contra la enfermedad vascular. Es lógico. Las arterias inflamadas son más frágiles, pueden romper. Para evitarlo, las plaquetas cubren y refuerzan ese sitio: son los trombos, un arma de doble filo. Si se impide la acción de las plaquetas, las arterias inflamadas pueden sangrar, si no se impide, puede obstruirse. No es una decisión fácil tomar aspirina para la prevención. Si el riesgo de infarto, de miocardio o cerebral, es alto, uno se inclinaría por tomarla, pero si resulta que tiene el estómago mal, o tiene que tomar otros antiiflamatorios por problemas musculoesqueléticos, tomar aspirina puede ser peligroso. El papel de la aspirina en el tratamiento del infarto agudo y el ictus es indiscutible. Junto con la fibrinólisis han contribuido notablemente a la supervivencia de estas enfermedades.

 

Desde hace tiempo se sabe que las personas que toman antiinflamatorios tienen menos riesgo cáncer de intestino grueso. Ahora empezamos a entender por qué. La aspirina es efectiva en prevenir los cánceres que tienen mucho COX2, porque lo inhibe. En los que casi no expresan esta enzima, la aspirina no actúa. La verdad es que uno no sabe si va a tener cáncer y si el suyo va a ser COX2 ¿vale la pena tomar aspirina?

 

Así estaban las cosas hace unos meses hasta que una revisión reciente de los datos modifica moderadamente lo anterior. Los investigadores se dieron cuenta de que cuando la aspirina no protege es porque se toma a días alternos, una estrategia muy querida en el ámbito de la prevención cardiovascular. La segunda cosa que apreciaron es que tarda al menos 5 años en hacer efecto, lo cual quiere decir que apenas actúa sobre cánceres ya bien desarrollados. Lo tercero es su mayor actividad en el cáncer intestinal y en el llamado adenocarcinoma. Pero lo más importante es que la aspirina produce un descenso, aunque muy moderado, de la mortalidad general. Esto no es muy interesante porque una y otra vez nos encontramos con que estrategias preventivas de una enfermedad consiguen mitigarla pero nos frustra que con ello no descienda la mortalidad general. Probablemente porque otras causas que no tenían oportunidad de matar se crecen en esas circunstancias. Es casi lo mismo que ocurre en la naturaleza cuando se introduce o extingue una especie.

 

¿Vale la pena tomar aspirina diariamente? Mi respuesta es un no matizado. Por un lado, porque aún no entendemos del todo bien cómo actúa. Por otro, porque el estudio que comento, aunque potente, tiene sus limitaciones. Y finalmente, porque tomar aspirina no está exenta de riesgos.

 

Hace unos años varios autores de prestigio trataron de introducir la llamada polipíldora: una combinación de aspirina, ácido fólico, dos o tres antihipertensivos y una estatina. Aseguraban que con ellos se podrían evitar el 80% de los episodios cardiovasculares. Quizá la relación entre aspirina y cáncer resucite este debate. Será interesante.