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SENTENCIAS

Ningún interino debería perder de su derecho de antigüedad…

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Os lo contábamos hace 3 meses: la retroactividad del reconocimiento de los trienios para los interinos …

VER NOTICIA DE ENTONCES.

Y lo reiteramos ahora: el reconocimiento de trienios devengados como funcionario interino (aquí estamos incluidos los estatutarios por el EBEP) con efectos retroactivos de cuatro años desde la solicitud es un hecho.

Dos recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Asturias así lo corroboran.

VER LAS RESPECTIVAS EJECUCIONES PUBLICADAS EN EL BOPA:

1 EJECUCION

2 EJECUCION

Reconociendo el derecho de los actores a percibir las cantidades correspondientes a los trienios no abonados durante el período reclamado, más los intereses legales.

¿Se pondrán por fin algunos sindicatos las pilas?

Alguno tendría que haberse ido, pero así son las cosas aquí a la hora de asumir las responsabilidades políticas…

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Los tribunales tumban todos los concursos de jefaturas del Principado

Oviedo, J. A. A., en La Nueva España
Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia ha anulado, mediante sentencia, un concurso de jefaturas de secciones en el Principado. Los tribunales, tras este nuevo fallo judicial, han tumbado todos los concursos de jefaturas en la Administración regional. Según el sindicato CSIF, ese cúmulo de sentencias adversas a la Administración regional provoca que «estén en situación de destino provisional más de 850 funcionarios del Principado». El Gobierno regional tras los sucesivos reveses judiciales decidió reformar la ley de función pública para dar cobertura legal a los criterios aplicados en los últimos años que, según la consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, son similares a los que se aplican en otras autonomías. Según CSIF, sindicato que promovió el pleito que acaba de perder el Principado, «los responsables de esta situación son la Consejera y el director general de Función Pública, cuyo cese exigimos». CSIF sostiene que la petición de una memoria y una entrevista en los nuevos concursos «los convertirá en una designación digital y discrecional».

El TSJA anula otro proceso selectivo del Principado

La Voz de Asturias. 12/03/2011/ Efe-Oviedo

Los tribunales vuelven a poner reparos a la política de personal del Principado. Una sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) establece que el concurso no es el procedimiento adecuado para proveer las plazas de jefe de sección o categorías similares en la Administración autonómica. El fallo, que es firme y contra el que no cabe recurso, desestima la apelación del Gobierno regional contra una decisión anterior de un juzgado de Oviedo. El proceso se inició a instancias del sindicato CSIF, contrario a ese tipo de designaciones.

La central denunciante recordó ayer que la sentencia se une a otras similares del propio TSJA y del Tribunal Supremo. Ambas instancias ya han anulado tanto la libre designación de los jefes de servicios como los concursos para los jefes de sección o de negociado. El Principado reformó recientemente la ley para dar cobertura a esas decisiones, pero la oposición sindical no ha cesado.

“La estructura profesional de mandos intermedios del Principado está en precario, anulada su provisión actual por sentencias firmes”, señala un comunicado de CSIF. El sindicato calcula que en estos momentos se encuentran en situación de destino provisional más de 850 funcionarios. Otro sindicato, USIPA, se manifestará el lunes contra esas designaciones.

Responsabilidad patrimonial del Estado por una norma declarada contraria al ordenamiento jurídico…

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INÉDITA SENTENCIA

Una trabajadora ‘tumba’ en el Tribunal Supremo el ‘decretazo’ de Aznar

El Tribunal condena a la Administración a pagar a una trabajadora por “responsabilidad patrimonial del Estado Legislador”, tras la declaración de inconstitucionalidad del ‘decretazo’ del Gobierno Aznar.

nuevatribuna.es

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado sentencia el 1 de marzo de 2011 en la que condena a la Administración del Estado a pagar por responsabilidad patrimonial del Estado Legislador y a consecuencia de la declaración de inconstitucionalidad del denominado ‘decretazo’ durante el Gobierno Aznar, que anulaba el derecho de los trabajadores a percibir los salarios de tramitación en caso de despido improcedente, según informa CCOO.

El caso ha sido tramitado a través de los servicios jurídicos de CCOO Euskadi, y la novedad lo constituye el hecho de que una trabajadora afiliada, tras años de espera a que la Justicia se pronunciara, ha logrado que finalmente, se declare la responsabilidad del Estado legislador en la mencionada materia. La sentencia obliga al Estado a que se abonen a la trabajadora los salarios de tramitación que no percibió, con sus intereses, por aplicación del Decreto Ley 5/2002, de 24 de mayo, de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de Protección del Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad, norma vigente en el momento en que su despido fue declarado improcedente por la Empresa en el acto de conciliación previo al juicio.

CCOO destaca la trascendencia de esta decisión del Supremo, amparándose en una figura poco habitual, la de “responsabilidad patrimonial al legislar” ya que en el momento actual también el legislador estatal y autonómico está dictando normas “que reducen los derechos de los trabajadores, tal y como en aquél momento sucedió” y como CCOO ha denunciado.

La “patata caliente” en manos de los jueces ... ¿es posible que una administración no cumpla o ejecute una sentencia?

La “patata caliente” en manos de los jueces ... ¿es posible que una administración no cumpla o ejecute una sentencia?

Los funcionarios, «indignados» con el Principado por no abonar las ayudas sociales 

 

El Gobierno no acata la sentencia que le obliga a pagar porque dice que es «inejecutable»

La Nueva España. Oviedo, P. G.

Los sindicatos de funcionarios del Principado CSIF y USIPA han mostrando su «indignación» ante la resistencia del Principado a cumplir una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) que obliga a la Administración regional a conceder 1,2 millones de euros en ayudas sociales a 4.500 empleados públicos laborales que el Ejecutivo asturiano, sostenido por el pacto PSOE-IU, eliminó dentro de las medidas del control del gasto público. CSIF recurrió la medida al entender que la decisión vulneraba el convenio colectivo. Mientras esto ocurre, y según USIPA, el Principado ha adjudicado en los últimos meses dos contratos de servicios tecnológicos e informáticos para los cuatro próximos años por valor de 85,6 millones de euros. «Así sí que es difícil contener el gasto público», ironizaba José Luis González, coordinador de USIPA.

 

La pugna entre el Principado y los sindicatos llevó a ambos ante el juez el pasado viernes, después de que a finales de enero CSIF solicitase la ejecución de la sentencia sobre las ayudas sociales. En la vista, el Principado se opuso a la ejecución de la sentencia, ya que considera «imposible» pagar las ayudas sociales -en este caso ascienden a 1,2 millones de euros- dado que incumpliría el plan de reducción del déficit pactado con el Ministerio de Economía. Además, el abogado del Principado, según CSIF, advirtió de que la sentencia no es firme, ya que está recurrida en el Tribunal Supremo y pidió que se declarase como «inejecutable».

 

Ante esto, Juan Gavira, uno de los responsables del sector autonómico de CSIF, confía en que el Principado «no se salga con la suya». De lo contrario, Gavira entiende que si «una administración no puede cumplir una sentencia se habrá certificado que el Estado de derecho está prácticamente muerto y que los políticos tienen bula para saltarse las leyes». En este punto, tanto CSIF como USIPA coinciden en cargar contra Ana Rosa Migoya, consejera de Administraciones Públicas, y contra Daniel Álvarez, director general de Función Pública, a los que acusan de «empecinamiento crónico» de hacer siempre lo que quieren y de «ser incapaces de buscar una solución negociada».

 

La supresión de las ayudas también ha sido recurrida por CC OO, pero en este caso la denuncia incluye a todos los trabajadores públicos del Principado, tanto funcionarios como laborales.

 

Condena al SAS por acoso a la médica que denunció las listas de espera

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El País. V. C. - Almería - 23/02/2011

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Granada ha condenado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) a pagar una indemnización de 120.000 euros por acoso laboral a la trabajadora del Hospital Virgen de las Nieves que denunció en 2008 supuestas irregularidades en la gestión de las listas de espera.

En la resolución, de la que informó ayer Comisiones Obreras, la juez afirma que "queda acreditada" la vulneración del derecho fundamental y por tanto reconoce el "mobbing o acoso laboral" y de ahí la condena a indemnizar a la denunciante, S. R., aunque no la restituye en su puesto, como ésta pedía.

Tras producirse la denuncia e iniciada la investigación judicial por las supuestas irregularidades en las listas de espera quirúrgicas, la dirección del centro trasladó a la trabajadora, médico de admisión y documentalista del servicio de atención al usuario, al Hospital de San Juan de Dios. Se argumentó, según Comisiones, que se producirían más rotaciones, que no hubo.

Traslado y sueldo

La profesional pedía también que se anularan las resoluciones posteriores del centro que dieron lugar al traslado y también las que atañen al complemento de rendimiento profesional, que descendió tras la denuncia de S.R. a la Fiscalía.

De que se le restituya o no en su puesto, algo a lo que no está obligado el centro según el fallo, dependerá que Comisiones recurra. El SAS anunció ayer mismo que sí lo hará. "Lo que ella quiere es volver a su puesto de trabajo", dicen fuentes del sindicato. La dirección del hospital cambió tras la polémica denuncia.

El Juzgado de Instrucción 4 de Granada, que se hizo cargo de la investigación sobre las posibles irregularidades, acordó en mayo de 2010 el archivo provisional del caso y remitió la información a la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), que en octubre pasado admitió a trámite la denuncia. El magistrado espera conocer de la información que analice la agencia si hay datos concretos "con valor probatorio de naturaleza penal". Al igual que la fiscalía, el juez consideró que las posibles irregularidades se podían extender a otros centros del SAS y podrían afectar a miles de personas. Por eso envió la información a la AEPD.

Un médico exige su reincorporación al Sespa tras darle el juez la razón

Un médico exige su reincorporación al Sespa tras darle el juez la razón


Ocurrió en el ámbito de la Atención Primaria del área III...

«Me han destrozado la vida, por lo que pediré daños y perjuicios», asegura José Manuel García-Osuna
Foto: Alejandra Fueyo, gerente de Atención Primaria del área avilesina
El Comercio. Saúl FERNÁNDEZ

El médico avilesino José María Manuel García-Osuna reclamará hoy la ejecución de sentencia por la cual el Principado debe reincorporarlo al Sespa y pagarle los salarios de 14 meses. García-Osuna logró el respaldo judicial a través de un fallo del pasado 14 de diciembre.

«Me han destrozado la vida», se lamentó ayer el médico José María Manuel García-Osuna. «Desde agosto vivo con un subsidio de 416,10 euros, tengo cuatro o cinco apuntes en los ficheros de morosos», continuó. Un juez anuló en diciembre una serie continuada de «desprópositos» contra el médico avilesino cometidos, según indica la sentencia, por la administración regional. «Pensaban que esto era su cortijo», comentó el afectado.

García-Osuna explicó: «La gerente del Área Sanitaria III, Alejandra Fueyo, me despidió el 16 de diciembre de 2009 y entonces me sacaron de la bolsa de empleo, de la lista de desempleados, metieron a médicos que estaban por detrás de mí a trabajar, paralizaron mi jubilación y cometieron un acto anticonstitucional: emitir un informe negativo contra mí sin especificar la causa de una suspensión cautelar».

El pasado 3 de diciembre se celebró un juicio en el juzgado número 3 de lo contencioso-administrativo de Oviedo en el que el médico García-Osuna demandaba la reincorporación al Servicio Público de Salud y el pago de los salarios de tramitación desde que la consejería de Salud le cesó, hace catorce meses. El juez de Oviedo falló a favor del demandante.

«No se quedará así, pediremos daños y perjuicios. He acumulado deudas enormes durante este año de suplicio. Me han destrozado la vida», concluyó.

Esperado…

Esperado…

Al igual que para las plazas de la OPE de Médico de Urgencia Hospitalaria…

Desestimados los recursos presentados por CCOO, frente a la Resolución de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno del Principado de Asturias de 17 de diciembre de 2008, por el que se convocan concursos oposición para el acceso a 14 plazas de la categoría de FEAs y a 2 plazas de la categoría de Médico de Familia .




Porque manteníamos y mantenemos que la información es imprescindible tenerla de primera mano … no que te la traduzcan o in…terpreten

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Novedades jurídicas en el BOPA y en nuestra base de datos de la WEB…

En el BOPA de hoy salen dos ejecuciones de sentencia de nuestro ámbito:

1.- Estimada parcialmente por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, a instancias de CSI-CSIF, contra el Acuerdo del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias de 28 de enero de 2009, por el que se fijan las cuantías para el personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias y en su virtud se declara que el apartado D) del apartado 5 del citado Acuerdo debe ser anulado … VER

2.- Desestimado el recurso presentado por CCOO, frente a la Resolución de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno del Principado de Asturias de 17 de diciembre de 2008, por el que se convoca concurso oposición para el acceso a 44 plazas de la categoría de Médico de Urgencia hospitalaria… VER

En cuanto a nuestra base de datos en la WEB tenemos ya:

1.- La Sentencia de la Sala nº 1 de lo Contencioso-administrativo de Oviedo, de 24 de noviembre de 2010 por la que se determina con rotundidad que en caso de verse solapado el periodo vacacional por una situación de IT, las vacaciones quedan interrumpidas... salvaguardando su disfrute.

2.- La SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO (Sala Tercera) de 24 de noviembre de 2010 - Recurso de anulación – Reglamento (UE, Euratom) nº 1296/2009 en la que se anulan las adaptaciones, a partir del 1 de julio de 2009, de los nuevos criterios retributivos para empleados públicos y pensionistas de la Unión Europea, ante la crisis económica (“tijeretazo europeo”).

3.- Sentencia desestimatoria frente a la pretensión de ASEVINSE para que se anulara la Resolución del 5 de noviembre de 2010 por el que se convoca proceso para la actualización y valoración de méritos de los demandantes de empleo ante el SESPA (... anexos III al XII del Rgto. de Contrataciones...) . Sala 4 de lo contencioso-administrativo de Oviedo a 21.12.10.

4.- La Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (23.12.10) que, a instancia de la CSIF en Conflicto Colectivo, concede las ayudas sociales que el Gobierno regional eliminó a los empleados públicos de manera unilateral en agosto, al aplicar el «tijeretazo» al Presupuesto regional para reducir el gasto corriente...

Todas estas últimas Sentencias podéis visualizarlas y/o descargarlas en nuestra sección de “SENTENCIAS Y JURISPRUDENCIA…