Con sensación de «éxito parcial» salieron ayer los representantes de los sindicatos CC OO y UGT, así como de los llamados sindicatos profesionales (Sicepa-Usipa, Satse y Usae) encerrados desde el miércoles en la sede de Servicio de Salud del Principado de una reunión que se prolongó durante casi dos horas con la directora gerente del organismo, Celia Gómez, en la que «dio su brazo a torcer» y aceptó negociar algunos de los puntos calientes de la reforma sanitaria.
La cita, convocada sorpresivamente por Gómez para las siete de la tarde del quinto día de encierro de los quince sindicalistas, llegó después de que las centrales instasen al Gobierno regional a destituir de forma «inmediata» a la gerente a través de un comunicado.
En él, denunciaban que el fin de semana había demostrado «la nula capacidad negociadora de la gerente del Sespa que, a pesar de haber visitado su despacho», no había tenido «la cortesía y educación necesarios» para ir a saludarlos y argumentaban la petición de la destitución de Gómez por su «actitud, chulesca, prepotente y de persecución a los encerrados, unida a la falta de respeto a los sindicatos».
Celia Gómez comparecía poco después en la ovetense plaza del Carbayón acompañada por una delegación sanitaria de la que formaban parte varios altos cargos como Aquilino Alonso (director de Servicios Sanitarios) y Tomás Mendoza (director de Recursos Humanos) y dispuesta a escuchar las propuestas de las centrales (un representante por sindicato) sobre una de sus principales reclamaciones: la forma de compensar la baja ponderación de la jornada de turnos.
«Siguen diciendo que la ampliación de la jornada no se puede modificar, pero, al menos, se aprecia un cambio de talante sustancial que esperemos que se transforme en un acuerdo. Porque, aquí, brindis al sol, ninguno. Estamos hablando de 15.000 trabajadores», defendía, enfático, Alejandro González, portavoz de Comisiones Obreras, que explicaba que «pasar de 1.530 a 1.590 horas es una barbaridad que coloca a los trabajadores sanitarios asturianos muchas horas por encima de la media del país».
Al final, la reunión con los sindicatos arrancó una hora más tarde de lo previsto y se extendió hasta el filo de las diez de la noche.
«Salimos como entramos. No ha habido un avance sustancial. Y lo que queremos está claro: la reducción del coeficiente de bonificación por noches por la penosidad del trabajo, que es lo único que garantizaría que la pérdida de empleos fuese menor. Luchamos por el mantenimiento de casi 1.000 puestos de trabajo de todas las categorías profesionales. No estamos aquí por dinero», resumía la situación Margot Marqués, en nombre del personal de enfermería.
Nueva cita a las diez de hoy
Para seguir profundizando en un diálogo con visos de negociación y conocer las propuestas que iban a consensuar anoche, Celia Gómez ha convocado a los representantes de los trabajadores a una nueva reunión a las diez de la mañana de hoy. «Porque tenernos aquí encerrados, para ella también es un problema. No nos engañemos», resumían los sindicatos. Será entre reunión y reunión con los partidos con representación parlamentaria, previstas también para hoy, y de los que esperan recabar apoyos.
La propia gerente apuntaba, al término del encuentro de ayer, que, «en el caso del turno rotatorio, existe un margen para poder amortiguar una penosidad que se ceba, especialmente, en la plantilla de más edad». Y, aunque admitía que el encaje «será complejo», cree que «establecer un marco de diálogo es obligado»: «Tenemos que encontrar una solución para que no haya una disminución tan gravosa de los descansos» y para que la nueva ponderación «tenga el menor impacto».
Mientras no mueva ficha, advierten los sindicatos, ellos seguirán «encarcelados» en el sede del Sespa y ya han convocado a todos los trabajadores y usuarios de la sanidad asturiana a una concentración el martes, a las seis de la tarde, frente a la sede que les encierra.
