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Los sindicatos llaman a la participación en la manifestación del domingo, «el caldo de cultivo para la huelga general»

Los sindicatos llaman a la participación en la manifestación del domingo, «el caldo de cultivo para la huelga general»

 

 

 06/03/2012 14:12 / EUROPA PRESS / OVIEDO

 

CCOO, UGT y USO han hecho este martes un llamamiento a la participación en la manifestación contra la reforma laboral, convocada para el próximo domingo, 11 de marzo, en Gijón y que será "el caldo de cultivo para la huelga general".

 

Las directivas de CCOO y UGT decidirán el viernes si se convoca

La marcha "Contra la Reforma Laboral y en defensa de los derechos ciudadanos y los Servicios públicos" saldrá de la Plaza de Toros de "El Bibio" y transcurrirá por la Avenida de la Costa hasta el Paseo de Begoña, han indicado en rueda de prensa los secretarios generales de CCOO y UGT, Antonio Pino y Justo Rodríguez Braga, y el de organización de USO, Jorge Gallego.

 

Aunque las directivas de los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) decidirán este viernes en Madrid si definitivamente convocan una huelga general y la fecha de esta --se apuntaba el día 29--, Pino ha adelantado que la manifestación de Gijón será "el caldo de cultivo" para el paro nacional al que, según él, el Ejecutivo de Mariano Rajoy ha abocado a los sindicatos.

 

"El Gobierno nos lleva a la movilización, no responde al llamamiento de negociación" efectuado por los sindicatos para replantear algunos términos de la reforma laboral, ha añadido sobre este asunto Rodríguez Braga.

 

Los tres dirigentes sindicales han coincidido en definir la norma planteada por el Gobierno de Rajoy como "brutal y agresiva" ya que viene a romper una lucha de décadas llevada a cabo por los trabajadores.

 

En concreto, Rodríguez Braga ha recordado que la reforma laboral "aumentará el desempleo" y "abaratará, facilitará y favorecerá el despido".

 

Asimismo, ha considerado que rompe el equilibrio entre los derechos del trabajador y el poder del empresario, y que "apuesta por la confrontación y rompe con el diálogo social".

 

Por su parte, Pino ha insistido en el efecto negativo que tendrá sobre algunos sectores concretos, como parados sin ningún tipo de prestación, mujeres y jóvenes.

 

"No tienen en consideración que hay otras salidas de la crisis", ha agregado el secretario general de CCOO.

 

Jorge Gallego ha sostenido que es "una reforma impuesta por el PP" que "agredirá a los trabajadores". En este sentido, ha instado a los ciudadanos a "unirse contra ella".

 

"Por falta de lucha no va a quedar", ha concluido Gallego.

 

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El próximo día 11 de Marzo gran manifestación en Gijón, NO a la Reforma Laboral, convocan   USO - UGT - CCOO.

SALIDA A LAS 12 HORAS

PLAZA DE TOROS

SERVICIO DE AUTOBUSES DESDE LAS UNIONES COMARCALES

Quedan 1,2,3,4,5,6 dias

El próximo día 11 de Marzo gran manifestación en Gijón, NO a la Reforma Laboral, convocan   USO - UGT - CCOO.

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La presentación del posible recurso no debe restar tensión a las movilizaciones…

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ELABORADO POR CCOO, SERÁ LA BASE DEL RECURSO ANTE EL CONSTITUCIONAL

La reforma laboral viola 4 artículos de la Carta Magna, según un informe en poder del PSOE

C. Guindal, 04/03/2012, en El Confidencial.

Sindicatos y PSOE están estudiando presentar un recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional contra la reforma laboral aprobada el 10 de febrero. Los servicios jurídicos de CCOO ya han elaborado un informe según el cual el decreto ley podría atacar cuatro artículos fundamentales de la Carta Magna: los referidos a los sindicatos, a la igualdad de los españoles ante la ley, al derecho a obtener la tutela efectiva y al artículo que reza el deber de trabajar y el derecho al trabajo.

Ése es el resultado de un informe jurídico elaborado por Comisiones Obreras (CCOO), ya en poder del PSOE para su estudio, según el cual la reforma laboral aprobada por el Ejecutivo de Mariano Rajoy vulnera los artículos 7, 14, 24 y 35 de la Constitución. El texto asegura que las medidas introducidas por el Gobierno “menoscaban el papel constitucional” que la Carta Magna reconoce a los sindicatos: la defensa de los intereses sociales y económicos de los trabajadores. A partir de ahora, queda limitada la acción sindical y “el papel de la negociación colectiva que forma parte del derecho constitucional de los sindicatos”.

Estas modificaciones disminuyen el papel de los sindicatos individualizando las relaciones laborales, “con grave afectación de los derechos colectivos y por ende a los derechos individuales, en tanto que menoscabando la acción sindical y la negociación colectiva se sitúa al trabajador en mayor indefensión frente al empresario”. Así, las medidas que incrementan la flexibilidad interna en las empresas se adoptan “sin incrementar la participación de la representación de los trabajadores”.

Por esta razón, el informe considera que se vulnera el artículo 7 que recoge que “los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios (...)”. Las modificaciones recogidas en la nueva reforma laboral quebrantan el derecho constitucional a la negociación colectiva, en tanto que el empresario, mediante la figura final impuesta del arbitraje, puede incumplir el convenio colectivo, según el informe.

Despido libre y derecho a la igualdad

Otro de los problemas de inconstitucionalidad es el contrato aprobado para las empresas de menos de 50 trabajadores que introduce, según el texto, el despido libre y gratuito, lo que atenta contra el derecho a la igualdad ante la ley que recoge el artículo 14 de la Constitución.

La reforma también permite los despidos colectivos sin autorización administrativa cuando demuestre una reducción de ingresos o ventas. Se permite vincular de forma directa y automática el volumen de plantilla de una empresa a la evolución de su línea de ventas o ingresos. Este despido colectivo deja, según el informe de CCOO, en una situación de “manifiesta indefensión en el proceso jurisdiccional que al efecto pudieran entablar”, lo que determina la inconstitucionalidad del derecho fundamental a la tutela judicial contemplada en el artículo 24 de la Carta Magna.

Asimismo, es fraude de ley la disposición de un año para extinguir el contrato sin indemnización acudiendo al periodo de prueba. “Lo que hace la reforma es hacer temporales, pero sin derecho a indemnización alguna, a todos los trabajadores que a partir de esta fecha suscriban, en el 95% de las empresas españolas, el mal denominado contrato indefinido de apoyo a los emprendedores”.

Este nuevo contrato temporal permite el despido sin causa y sin indemnización, algo que presenta “serias dudas” de inconstitucionalidad. Infringe el artículo 35 de la Constitución en tanto que “establece el derecho al despido sin causa durante el primer año de contrato, pese a haberse reconocido por el Tribunal Constitucional que el derecho al trabajo impide el despido sin causa”.

En el caso que finalmente se presente el recurso ante el Tribunal Constitucional, los magistrados deberán resolver si la reforma laboral ha introducido una medida ya considerada inconstitucional por este mismo órgano judicial tras el real decreto ley 5/2002, conocido como el “decretazo”, en el que se incluyó una rebaja sustancial del coste del despido mediante la misma vía de suprimir el abono de los salarios de tramitación -desde la comunicación del despido hasta la fecha de la sentencia que declara la improcedencia-. Se trata de la misma medida que provocó en 2002 la convocatoria de una huelga general y es declarada contraria a la Constitución por entender que una regulación de este alcance no puede ser objetivo de tratamiento a través de la figura excepcional del real decreto ley.

Por último, también está bajo sospecha la medida que impide que el permiso de lactancia sea ejercido tanto por la madre como por el padre, siendo ejercida a partir de ahora sólo por uno de los dos, en contra de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

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La recesión endurece el ajuste

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La recaída prevista achica el margen ganado por Rajoy al fijar un déficit mayor al exigido por la UE
Habrá que hacer más recortes para lograr los mismos resultados

El País. Alejandro Bolaños Madrid 4 MAR 2012 - 00:55 CET

“Es lo sensato”, argumentó el viernes el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, al anunciar que el objetivo de déficit público pasaba a ser el 5,8%, muy por encima del 4,4% comprometido con la UE. Los expertos coinciden con la valoración del presidente español. Sobre todo, después de echar un vistazo a otras cifras que presentó el Ejecutivo. No es solo que el ajuste desde el 8,5% de déficit con el que se cerró 2011 siga siendo el mayor de la democracia. (leer más)

UGT del Hospital del Oriente apoya la entrada de los eventuales en el Sespa

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La oposición de la central es «una traición» para los delegados del centro

Lne.es » Oriente Arriondas, Emilio G. CEA

La Unión General de Trabajadores (UGT) del Hospital del Oriente mostró ayer, por medio de un comunicado, su apoyo a los trabajadores no eventuales del centro hospitalario para que éstos puedan entrar en la bolsa de empleo del Sespa mediante un procedimiento extraordinario. De esta forma, los representantes de este sindicato en el centro sanitario se desmarcan de las declaraciones efectuadas por Juan Vila, secretario de sanidad de UGT, que aseguró que la central no firmará mañana, lunes, el acuerdo que el consejero de Sanidad, José María Navía-Osorio, aseguró haber alcanzado con todos los sindicatos para la entrada de los eventuales no sanitarios en la bolsa de empleo del Servicio de Salud del Principado (Sespa).

 

Los representantes sindicales de UGT del Hospital del Oriente aseguran sentir frustración y malestar «cada vez que tenemos que dar la cara ante los trabajadores que nos han elegido para explicarles que el sindicato al que pagan su cuota los está traicionando y, en lugar de defender sus derechos, antepone a ellos otros intereses, no sabemos si de otros afiliados más numerosos o de quién». El comunicado asegura también que sería ridículo que los derechos adquiridos durante años de trabajo por los trabajadores eventuales del centro hospitalario quedaran borrados del mapa cuando el espíritu de la ley de Integración del centro en el Sespa es, precisamente, el contrario.

 

Desde UGT del Hospital del Oriente aseguran que «no es cierto que al personal no sanitario se le esté discriminando positivamente respecto al resto, porque cualquier trabajador del Sespa tiene derecho a estar en la bolsa de trabajo del Área VI, mientras que a los nuestros se les exigen unos requisitos que ya se debían dar por superados».

UGT rechaza «medidas excepcionales» para los eventuales de Arriondas

Miles de personas marchan contra los recortes y la reforma laboral…

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JORNADA DE ACCIÓN EUROPEA EN ASTURIAS

UGT, CCOO y USO encabezan en Oviedo una movilización contra la reforma laboral y por la justicia social y el empleo

OVIEDO, 29 Feb. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos UGT, CCOO y USO han encabezado este miércoles, junto con el Conceyu de la Mocedá y Ecologistas en Acción, una movilización contra la reforma laboral y las medidas de ajuste, así como en favor de la justicia social y el empleo.

Esta iniciativa, incluida en las actuaciones que se desarrollan en el marco de la Jornada de Acción Europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), comenzó a las 19.00 horas con una concentración en la Plaza de España de Oviedo y continuó con una marcha hasta la sede del Banco de España en la capital asturiana.

En el manifiesto se ha destacado que desde mayo de 2010 las instituciones de la UE están imponiendo políticas de austeridad, ajustes presupuestarios y recortes sociales y las llamadas reformas estructurales, especialmente en los mercados laborales que "han resultado un completo fracaso".

En el escrito, los sindicatos inciden en que los objetivos de reducción de los déficit públicos "tampoco pueden cumplirse a pesar de los brutales recortes presupuestarios, o precisamente por ellos".

Entre los daños colaterales "dramáticos" de estas políticas destacan que se ha pasado de la recuperación de la economía a una nueva recesión en toda la UE, y al aumento del paro, la pobreza y la desigualdad.

Para los convocantes, el nuevo tratado para la gobernanza económica de la UE sólo habla "de cómo imponer la más estricta disciplina presupuestaria y de cómo arrebatar nada menos que la soberanía presupuestaria a los Estados para dársela no al Parlamento Europeo ni al Consejo, sino a funcionarios de la Comisión controlados por los gobiernos de Alemania y Francia". Por eso, UGT, CC 00 y USO, al igual que la CES, rechazan "radicalmente" el proyecto de nuevo tratado. "Es la primera vez que el sindicalismo europeo toma una posición así en la historia de la UE", dicen.

Entre las alternativas para salir de la crisis, los sindicatos proponen la emisión de eurobonos, la reforma del Banco Central Europeo, el impuesto a las transacciones financieras, la supresión de los paraísos fiscales, y la regulación del sistema financiero.

Frente a la recesión económica y el paro defienden un plan europeo de inversiones en economía sostenible, un programa europeo de empleo juvenil, y la ampliación de los plazos para la reducción de los déficits públicos.

Asimismo, en vez de las contrarreformas estructurales abogan por un nuevo Contrato Social Europeo "para renovar y reforzar los pilares del modelo social europeo y preservar el derecho laboral y la negociación colectiva".

Los sindicatos han recordado que España tiene unas de las cifras de paro más elevadas de la UE y va creciendo el número de parados que no perciben ningún tipo de prestación y el de familias con todos sus miembros en paro.

En Asturias, prevén que se alcancen los 100.000 parados antes de finalizar el verano, "dato que se afianza con la aplicación de la reforma laboral impuesta unilateralmente y sin negociación por el Gobierno de Rajoy que va a generar un incremento imparable de despidos", sostienen.

"De hecho, en menos de 15 días de aplicación Asturias cuenta con más de 500 trabajadores afectados por la nueva reforma, una reforma injusta con los trabajadores, ineficaz para la economía e inútil para el empleo que da barra libre al empresario para modificar y fijar las condiciones laborales de los trabajadores, para rebajar salarios y para despedir sin causas justificadas y a bajo coste", lamentan.

Al respecto, resaltan que "este escenario se ve agravado con el parón que sufre la región ante el adelanto electoral, con unos presupuestos regionales prorrogados y una parálisis de las inversiones e infraestructuras claves de la región y en la aplicación de medidas urgentes para hacer frente a la caída de la actividad económica y del empleo".

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Hoy a las 19.00 horas en la Plaza de España se iniciará la concentración para, a continuación, desplazarse hasta el Banco de España…

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CCOO, UGT y USO organizan hoy miércoles en Oviedo una movilización por la justicia social y el empleo.

Conseyu de la Mocedá y Ecologistas en Acción también suscriben la convocatoria.

OVIEDO, EUROPA PRESS

Los sindicatos CCOO, UGT y USO junto con organizaciones como el Conseyu de la Mocedá y Ecologistas en Acción organizan en Oviedo una movilización hoy miércoles, 29 de febrero, por la justicia social y el empleo y contra la reforma laboral.

Esta iniciativa está incluida dentro de las actuaciones que se desarrollarán en el marco de la jornada de acción europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), según ha explicado en rueda de prensa el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, en compañía del secretario general de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga; el secretario de acción sindical de USO de Asturias, Ángel Suárez, y representantes del Conseyu de la Mocedá y Ecologistas en Acción.

Está previsto que la convocatoria comience con una concentración a las 19.00 horas en la Plaza de España y continúe con una marcha hasta el Banco de España.

Antonio Pino ha explicado que se trata de una nueva actuación contra las medidas de ajuste y de recorte de derechos sociales del Gobierno de Rajoy y la UE. "Basta ya de políticas de austeridad que no sirven", ha reclamado.

El responsable de CCOO insiste en que tanto España como Asturias están subiendo su cuota de desempleo y advierte de que la comunidad pronto llegará a los 100.000 desempleados.

Por ello, pide que se acaben "las falacias" del Ejecutivo y las patronales y se apueste por una salida alternativa de la crisis con el relanzamiento de la inversión pública; políticas industriales activas; medidas de armonización fiscal en el ámbito europeo; tasas financieras a las transferencias; y una lucha firme contra la economía sumergida y el fraude fiscal a nivel europeo.

Asimismo, el representante de UGT afirma que "la única forma de combatir contra la mayoría absoluta del PP es la democracia de la calle", por lo que anuncia que continuarán las movilizaciones para frenar unas medidas que considera que no son justas ni eficaces.

Justo Rodríguez Braga defiende que, frente a los "dictados de los mercados" se apueste por la emisión de eurobonos, la reforma del Banco Central Europeo, la supresión de paraísos fiscales, y un nuevo contrato social europeo.

En la misma línea, el dirigente de USO ha apuntado que su sindicato muestra un "rechazo categórico" a la reforma laboral del Gobierno del PP que no se ha consensuado con los agentes sociales. "Tenemos que volver a ponernos en pie; volver a las barricadas", ha afirmado argumentando que "en dos meses han hecho de esto un infierno".

Los sindicatos llaman a salir a la calle para «lanzar a Europa el mensaje de 'basta ya'»

La manifestación de hoy en Oviedo, aseguran, es «la única forma de combatir la perversión de la utilización de la mayoría absoluta que hace el PP»

28.02.2012 - AIDA COLLADO, OVIEDO, en El Comercio.

«Luchar contra la injusticia social» y defender «el empleo y nuestro modelo social». Estos son, según los dirigentes sindicales de la región, las razones por las que llaman a participar en la concentración y posterior manifestación que tendrán lugar el hoy en Oviedo, dentro del marco de la Jornada de Acción Europea. El punto de encuentro será la plaza de España, a las 19 horas, y el objetivo, «lanzar el mensaje a los dirigentes europeos de 'basta ya'».

«Estamos en una dinámica de medidas de ajuste, recortes sociales y reformas estructurales, que lo son hacia los servicios públicos y los derechos de los trabajadores», comenzó el secretario general de CC OO, Antonio Pino. El resultado de estas políticas, aseguró, es de «un amplio fracaso, hasta el punto de que no vemos la luz al final del túnel, sino que la situación empeora». Además, pronostica que «en Asturias vamos a ser parte de esa cuata de aumento de desempleo, superando los 100.000 o 115.000 parados».

«Que el pasado día 19 más de 50.000 personas salieran a la calle desbordó nuestras expectativas», reconoció para lamentar que «estamos ante un gobierno que, por primera vez, quiebra el consenso constitucional no sometiendo a acuerdo materias de concertación social».

El secretario general de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga, incidió en que «la única forma de combatir la perversión de la utilización de la mayoría absoluta que hace el PP es utilizar la democracia de la calle». El líder sindical invitó a mostrar hoy el desacuerdo de la ciudadanía «con sus medidas y con que sean meros transmisores de la Unión Europea». Exigirán, en otras palabras, «que se ponga la Política, con mayúsculas, por encima de los mercados financieros y las políticas neoliberales». Rodríguez Braga solicitó, también, «un nuevo contrato social europeo para reforzar los pilares del estado de bienestar».

El secretario de Acción Sindical de USO, Ángel Suárez, acusó al Gobierno de llevar a los trabajadores, en sólo dos meses, «a un infierno». La reforma laboral supone, en su opinión, un «aquí te cojo aquí te mato», para «echarse a correr y decir 'hay que volver a las barricadas'». Fue más allá: «Estos granujas están pisoteando la libertad sindical», lanzó.

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