SINDICATO

CC OO critica que el PP pida cesar a la plantilla de la empresa de servicios

El sindicato defiende su postura en torno a la sentencia que ordena anular el proceso de selección en la compañía

18.10.11 - 02:42 -

J. GONZÁLEZ | AVILÉS.

 

El secretario comarcal de Comisiones Obreras en Avilés, José María Guzmán Pacios, criticó ayer duramente al Partido Popular porque «pida que se envíe al paro a los 34 trabajadores de la empresa municipal de servicios». «Es indecente que alguien que está liberado y cobrando 3.500 euros al mes pida que se envíe al paro a 34 trabajadores que no llegan a mileuristas».

Pacios volvió a defender así la decisión de su sindicato de no exigir la ejecución de la sentencia que estima ilegal el modo en que se seleccionó a la plantilla de la empresa de servicios, decisión que para el PP es poco menos que «esperpéntica».

«Lo que le pasa al PP es que no tienen ni idea de la importancia de esta sentencia, que lo que nos permite es sentar un precedente para que, en el momento en que se den unas bases de selección de personal como las utilizadas por el Ayuntamiento de Avilés, no tengamos por qué ir por la vía laboral, sino directamente por la penal por prevaricación», añadió Pacios.

Política de Personal

El sindicalista añadió al argumento legal el que «los trabajadores de la empresa de servicios no tienen culpa ninguna de la desastrosa política de Personal que ha desarrollado el Ayuntamiento». «La sentencia», prosiguió José María Guzmán Pacios, «es para nosotros un paso muy importante de cara a la acción ante futuras bases de contratación en el Ayuntamiento», aseveró.

Pacios no dudó en calificar de «desfachatez» que desde el PP se proponga ahora cesar a la plantilla de la empresa municipal alegando para ello una posible reducción de costes en la prestación de esos servicios si fueran adjudicados a una tercera empresa privada. «Ya está bien de que quienes viven de las rentas de la política no aporten ni una solución, ni una alternativa», dijo Pacios. «Lo único para lo que se han movido en el PP es para consolidar dos liberaciones para su grupo». Y añadió: «¿Con ese bagaje piden que se despida a 34 trabajadores? Si quieren reducir costes y ser creíbles que empiecen por proponer la rebaja de sus salarios en lugar de querer hacerlo a costa de unas personas que ni llegan a mileuristas».

Por último, Guzmán Pacios insistió en que «desde luego, no es el PP quien vaya a dar lecciones a este sindicato».

Los trabajadores en la dictadura: enseñanzas del pasado

 Juan Moreno | Consejero del Comité Económico y Social Europeo

nuevatribuna.es | Actualizado 11 Octubre 2011 - 11:19 h.

Nueva Tribuna ya se ha hecho eco del acto de presentación del libro “Comisiones Obreras en la Dictadura”. Creo que el numeroso publico y la trayectoria militante de las personas que lo componía, entre las que se encontraba, entre otros, Santiago Carrillo, no había acudido solo por el interés que pueda tener el libro, o por el panel (Nati Camacho, Nicolás Sartorius, Julián Ariza, Eduardo Saborido, Rodolfo Benito e Ignacio Fernández Toxo).P.(leer más)

CCOO propone subir el IRPF a las rentas más altas hasta el 51%

 

Actualmente, el tramo más alto del IRPF es del 45 % para las rentas superiores a los 175.000 euros anuales

EFE / MADRID CCOO quiere que se establezca un tipo de gravamen especial para las rentas más altas del 51 % y una escala progresiva para los rendimientos del ahorro desde el 15 % al 25 %, según el documento el Pacto por el Empleo, aprobado hoy por la Comisión Ejecutiva del sindicato.

Actualmente, el tramo más alto del IRPF es del 45 % para las rentas superiores a los 175.000 euros anuales.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, presentó el pasado día 24 dicho Pacto ante unos 20.000 delegados sindicales que contempla, además de una nueva política fiscal, un pacto de rentas, medidas para el control de los precios, de acceso a la vivienda, para sanear el sistema financiero o para fomentar el empleo juvenil.

Respecto a la política fiscal, CCOO insiste en la necesidad de combatir el fraude laboral y de seguridad social, que supone a su juicio un volumen "insostenible" de economía sumergida estimado en el 20 % del PIB.

El sindicato también propone que se incluya en el impuesto sobre el Patrimonio las participaciones en las sociedades de tenencia de bienes y SICAV y que se eliminen las deducciones y exenciones en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto sobre Sociedades.

Así, según CCOO, se acercará el tipo de gravamen efectivo al general, al tiempo que se actúa sobre tipos diferenciados para fomentar la reinversión del excedente empresarial en la economía productiva, o en I+D+i y tendría impacto positivo en el empleo.

Respecto al sistema financiero, pide la recapitalización "más o menos generalizada" en el ámbito supranacional pero "con depuración de responsabilidades" además de garantías de saneamiento de balances y devolución de las ayudas "a plazo cierto" para que no haya riesgo de volver a "socializar las pérdidas".

Además, considera necesario que las entidades de crédito deben hacer un "esfuerzo adicional" para reducir los dividendos distribuidos y concentrar los recursos de explotación en la provisión de activos para equilibrar su balance lo antes posible.

Para conseguir una recapitalización de las entidades en peor situación, propone como opción alternativa convertir deuda en capital, ofreciendo a los acreedores esta alternativa.

Respecto al acceso a la vivienda, CCOO mantiene su apuesta por el alquiler y reivindica la rehabilitación como instrumento dinamizador del sector de la construcción.

En este sentido pide que se trasladen a España los modelos europeos más desarrollados para proteger la propiedad de quienes alquilan y ampliar la solvencia de los arrendatarios mediante bonificaciones públicas concedidas en función de las características del inquilino.

CCOO pide profundizar en los mecanismos de renegciación de los créditos para garantizar un periodo más largo de devolución y que se abra el "imprescindible" debate sobre la revisión de la ley hipotecaria y sobre las fórmulas que permitieran la inclusión de la dación en pago en la legislación.

 

Manifestación de ayer en Oviedo

Aseguran que "mal empieza Cascos"

Los sindicatos recuerdan en la calle que el empleo decente "no es un privilegio" y critican los recortes del Ejecutivo

OVIEDO, 6 Oct. (EUROPA PRESS)

Cerca de 2.000 personas se han manifestado este jueves en Oviedo con motivo de la Jornada Mundial de Trabajo Decente, que se celebrará bajo el eslogan de que el empleo decente "no es un privilegio". Los secretarios generales en Asturias de los sindicatos convocantes UGT, Justo Rodríguez Braga; de CCOO, Antonio Pino, y de USO, Francisco Baragaño, han coincidido en criticar los recortes planteados por el Ejecutivo asturiano, presidido por Francisco Álvarez-Cascos, que a su no son la mejor forma de salir de la crisis.

Todos ellos han coincidido también en que "no se van a quedar parados viendo como se recortan los derechos de los trabajadores".

El líder de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga, ha destacado que "no están de acuerdo con la salida que se le está dando a la crisis, la cual ha sido generada por otros" y ha destacado que "mal ha empezado Cascos con sus recortes sin tener en cuenta lo que opinan ni los sindicatos y sin utilizar los cauces del diálogo social".

"Lo que se está haciendo en Asturias no resuelve nada, empeora lo que había anteriormente porque los recortes anunciados van a mandar a cientos de trabajadores a la calle. Estamos en contra de que a los jóvenes se les cierren todas las puertas y con el cierre de la RTPA lo que se hace es mandar más jóvenes preparados a la calle y además de un plumazo sin reunirse con los representantes de los trabajadores, sindicatos o el parlamento para explicar el por qué de las cosas", ha indicado.

Rodríguez Braga ha dicho además que hay "unas líneas rojas" que están en el estado de bienestar, en la defensa de la sanidad pública, la educación pública y el sistema público de pensiones, aunque hay quienes ven todo eso como "una gran negocio".

Desde CCOO, Antonio Pino, ha recordado al Gobierno de Cascos que de la crisis no se sale recortando empleos ni de la RTPA ni de otros organismos públicos, ni recortando recursos para inversión productiva o para protección social.

"De la crisis se sale con las propuestas que estamos planteando las organizaciones sindicales y que el anunció el doce de julio en su programa de Gobierno para reactivar la economía, pero ahora sólo conocemos los recortes y no las propuestas de reactivación", ha dicho Pino.

Pino ha manifestado, en declaraciones a los medios antes de arrancar la manifestación, que para las organizaciones sindicales y otras asociaciones de ciudadanos que convocan la manifestación "lo primero son las personas". Ha insistido en que de la crisis no se sale con recortes y ha tenido un recuerdo para el trabajador fallecido este jueves. "Muchos empresarios están dejando de gastar e invertir en la seguridad de los trabajadores", ha dicho Pino.

Por su parte el secretario general de USO, Francisco Baragaño, ha indicado que la situación de la región requiere de peticiones específicas y ha lamentado que la "primera medida que ha tomado el gobierno asturiano para supuestamente crear empleo es destruir más de mil puestos de trabajo".

CCOO advierte que "los recortes" de Cascos van "en dirección contraria" a su programa de Gobierno

 

 

"157 millones de euros son muchos millones y no salen sólo de eliminar teléfonos y reducir coches", resalta Antonio Pino

 

OVIEDO, 6 Oct. (EUROPA PRESS) - El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, ha advertido este jueves que "los recortes" anunciados esta semana por el presidente del Principado de Asturias, Francisco Álvarez-Cascos, van en la dirección "contraria" al discurso que realizó cuando presentó su programa de Gobierno. Por ello, Pino insta al Ejecutivo autonómico a poner en marcha sus propuestas para reactivar la economía y el empleo en lugar de desarrollar una política económica basada en hacer frente al déficit "exclusivamente a través de los recortes". "Este gobierno no puede continuar con una política basada exclusivamente en hacer frente al déficit público a través de los recortes y tiene que poner encima de la mesa ya sus propuestas comprometidas para la reactivación económica y el empleo", ha afirmado Antonio Pino incidiendo en que lo que está planteando el presidente asturiano "va en la dirección contraria a su propio discurso cuando presentó el programa de Gobierno". De este modo, el responsable sindical ha reiterado que no comparte los recortes que se van a llevar a cabo en el Presupuesto del Principado de Asturias ya que entiende que "157 millones de euros son muchos millones y no salen sólo de eliminar teléfonos y reducir coches". Pino se ha mostrado preocupado por inversiones comprometidas en el acuerdo social del Aceba, así como por recortes que influyen en la actividad económica y el empleo, y especialmente, en los 12 millones de euros en Bienestar Social, "porque van a afectar a aspectos que tienen que ver con la protección social, y más que probablemente con el salario social y la dependencia". En cuando al salario social ha señalado que el "truco" estará en "no dar salida a los expedientes" para ahorrar los pagos. En cuanto a la reunión de seguimiento del Aceba prevista para esta tarde, Pino ha señalado que se evaluará el grado de cumplimiento de los compromisos, pero ha dicho que las inquietudes que generan las medidas anunciadas por el Gobierno autonómico se abordarán en la mesa general de evaluación, en la segunda quincena de octubre, en la que estará presente el presidente del Principado. Así lo ha dicho junto a responsables del sindicato antes de participar en la Asamblea de Delegados y Trabajadores de la Función Pública que se celebra en Oviedo. Por su parte, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO, Enrique Fernández, ha incidido en las elevadas tasas de trabajo temporal en la enseñanza y en la "preocupación" que ha generado la comparecencia en la Junta de la consejera de Educación y Universidades, Ana Isabel Álvarez, ya que supone "el inicio de la privatización" de la educación en Asturias. Además, Alejandro González, responsable de Acción Sindical de CCOO de Sanidad, ha comentado que los 600.000 euros de ajuste anunciados para Sanidad no suponen gran cosa en el montante de la Consejería, y ha señalado que sería como reducir el coste de "media jornada" del HUCA, ya que sólo los gastos de mantenimiento y funcionamiento del Hospital Universitario "alcanzan los 400 millones de euros al año". Igualmente, Jesús González, de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, ha afirmado que "los recortes son un mero espejo de lo que va a ser a partir del 20 de noviembre la política de este Gobierno". Esta reunión coincide con la manifestación prevista para esta tarde con motivo de la Jornada mundial por el trabajo decente bajo el lema 'El trabajo decente no es un privilegio. El empleo y las personas, lo primero'. Esta movilización ha sido convocada por los sindicatos UGT, CCOO y USO y dará comienzo a las 19.00 horas en la Avenida de Galicia y finalizará en el Paseo de los Alamos.

Convocan: CCOO - UGT - USO

 

Apoyan: Sindicato de Estudiantes, Conceyu de la Mocedá, CAVASTUR, Coordinadora de ONGs, UCE…

Manifestación HOY día 6 de Octubre

Oviedo, 19:00 horas desde la Avenida de Galicia

Convocan: CC.OO., UGT y USO

ACCEDER AL MANIFIESTO

Apoyan: Sindicato de Estudiantes, Conceyu de la Mocedá, CAVASTUR, Coordinadora de ONGs, UCE

Manifestación 6 de Octubre

Oviedo, 19:00 horas desde la Avenida de Galicia

Convocan: CC.OO., UGT y USO

 

La Junta de Personal exige derogar la ley de Función Pública para atajar la libre designación

Los sindicatos coinciden en que el nuevo Gobierno regional «va lento porque no quiere polémicas con los funcionarios antes de las elecciones»
Foto.Los representantes de USIPA, CSIF, CSI, UGT y CC OO en la Junta de Personal del Principado. nacho orejas

La nueva España.Oviedo, J. A. ARDURA

La Junta de Personal del Principado pide al nuevo Gobierno regional, que preside Francisco Álvarez-Cascos (FAC), que derogue la ley de Función Pública aprobada por el anterior Ejecutivo de Vicente Álvarez Areces, en diciembre de 2010, que ampliaba los supuestos para el uso de la libre designación dentro de la Administración regional. Los sindicatos que forman parte de la Junta de Personal de la Administración regional, CSI, USIPA, CSIF, UGT y CC OO, han consensuado un documento con La Nueva España.
Oviedo, J. A. ARDURA

La Junta de Personal del Principado pide al nuevo Gobierno regional, que preside Francisco Álvarez-Cascos (FAC), que derogue la ley de Función Pública aprobada por el anterior Ejecutivo de Vicente Álvarez Areces, en diciembre de 2010, que ampliaba los supuestos para el uso de la libre designación dentro de la Administración regional. Los sindicatos que forman parte de la Junta de Personal de la Administración regional, CSI, USIPA, CSIF, UGT y CC OO, han consensuado un documento con veintidós medidas a aplicar en la Administración regional que trasladarán próximamente al consejero de Hacienda y Sector Público, Ramón del Riego, y para cuya elaboración contaron con las aportaciones realizadas por el Conceyu por otra Función Pública en Asturias.

Los sindicatos de la Junta de Personal consideran «prioritaria» la aprobación de una nueva ley de Función Pública. «Nuestra intención es que se derogue la actual ley, pero creemos que el nuevo Gobierno regional tiene en mente introducir cambios en el texto aprobado por el anterior Ejecutivo», manifestó Miguel Ángel González, presidente de la Junta de Personal de la Administración regional. Los funcionarios «ignoran» qué contenidos cambiará el Ejecutivo de Francisco Álvarez-Cascos de la ley promovida por el Gobierno de Areces durante la tramitación de su último Presupuesto, a finales del pasado año, pero esperan que las modificaciones afecten a las cuestiones más controvertidas del texto, que salió adelante con los votos del PSOE e IU y el rechazo del PP, que calificó la ley de inconstitucional, tales como la ampliación de los puestos que se podían cubrir por libre designación entre la plantilla de funcionarios o la introducción de elementos subjetivos en la valoración de méritos. La Junta de Personal cree que el nuevo Gobierno regional está actuando con «mucha lentitud» en materia de función pública. «No quieren generar controversia antes de las elecciones», afirmó Miguel Ángel González. «Pero lo poco que han hecho no está presidido por la transparencia, porque no han publicado en el BOPA los cambios en la relación de puestos de trabajo, tan sólo han hecho una comunicación interna por intranet», afirmó José Antonio Fernández, de CC OO.