Blogia
El Blog que te da toda la información para que tu decidas ...

SINDICATO

Más y más recortes: Cantabria y Cataluña en el “día después”…

20111122185853-recortes-cantabria.jpg

CANTABRIA (información de la WEB de la FSS-CC.OO. de nuestros vecinos del este):

“REUNIÓN DE LA MESA GENERAL

21 de noviembre de 2011

En el día de ayer se nos convocó a una reunión de Mesa General para presentarnos los presupuestos de 2012 de las distintas consejerías de la Administración Pública:

La Consejera de Sanidad informó de la congelación salarial para el año 2012. Suspenden las ayudas sociales igual que el año anterior. Solo se incrementará el presupuesto para reducción listas de espera.

Se restringirá la contratación de personal eventual o interino. El Consejo de Gobierno deberá dar autorización a los centros para realizar cualquier nombramiento.

• CCOO estamos en contra de que una vez más se nos aplique congelación salarial.

•  CCOO reivindicamos la recuperación progresiva de los recortes salariales y el mantenimiento del poder adquisitivo.

Os  remitimos a nuestro "DOCUMENTO DE PRIORIDADES" entregado a la Consejera de Sanidad en el mes de septiembre y repartido por todos los centros.

• CCOO reivindica la creación de empleo en vez de peonadas o programas especiales.”

CATALUÑA:

Cataluña estudia fijar un ‘ticket’ para cada receta sanitaria en 2012

El Gobierno de Artur Mas bajará el sueldo a funcionarios, subirá las tasas universitarias, el precio del transporte público y el recibo del agua.

También estudia el incremento del precio de la gasolina. 

nuevatribuna.es

La Generalitat de Cataluña afirma que no hará nuevos recortes sociales en 2012 pero, para cumplir con las previsiones económicas de la UE, lo compensará con una rebaja del sueldo de los empleados públicos, venta de patrimonio, y un incremento de las tasas.

Así, subirán las tasas universitarias, el precio del transporte público y el recibo del agua; estudia el incremento del precio de la gasolina, que no afectaría a transportistas y sector primario, e introducir una tasa por receta farmacéutica dispensada en la sanidad pública para "evitar abusos".

Lo ha expuesto el presidente de la Generalitat, Artur Mas, en la rueda de prensa posterior al primer Consell Executiu tras las elecciones generales, recalcando que el Govern es consciente de que no se puede recortar más en sanidad, educación y servicios sociales porque se cruzarían "líneas rojas" que deteriorarían estas prestaciones públicas.

"La Generalitat carece de competencias para instaurar copagos"

La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública ante el anuncio de Artur Mas de poner en marcha un "ticket" moderador en la Sanidad en Cataluña, asegura que la Generalitat de Cataluña "carece de competencias para instaurar copagos en la Sanidad, porque esta decisión solo puede tomarse en el conjunto del Estado, de acuerdo con la Ley General de Sanidad, ley de Seguridad Social y Catalogo de Prestaciones del Sistema Nacional de Salud, ponerlos en marcha en Cataluña sería ilegal y discriminatorio".

La FADSP considera que los copagos "suponen una dificultad para el acceso a las prestaciones sanitarias a las personas con más problemas de salud y las más enfermas, siendo un verdadero impuesto sobre la enfermedad. Es muy dudoso que disminuyan el gasto sanitario, porque necesitan importantes gastos de gestión e implantación, y deterioran la salud de los más vulnerables".

Asimismo, denuncian que este tipo de medidas "están pensadas para favorecer los intereses de las aseguradoras privadas y para desviar el foco de atención del verdadero problema del gasto sanitario que es el elevado gasto farmacéutico y la utilización inapropiada de tecnologías".

VER ESTA NOTICIA MAS AL DETALLE EN EL PAIS

Toxo, ya se ha puesto en contacto "institucional" con Mariano Rajoy y le ha manifestado su voluntad de "sentarse a hablar"…

20111121211259-lezcano05.jpg

CCOO achaca la derrota del PSOE a su gestión además de a la crisis

Según el portavoz de Comisiones Obreras, Fernando Lezcano, la gestión de la crisis que ha hecho el PSOE ha supuesto la ruptura de su "base social electoral", y las elecciones lo han "constatado".

nuevatribuna.es

CCOO ha achacado hoy la "profunda derrota" que ha sufrido el PSOE en las elecciones generales a la crisis económica, pero también a cómo la ha gestionado, según ha dicho hoy el director de Comunicación de este sindicato, Fernando Lezcano.

Según el portavoz de CCOO, la gestión de la crisis que ha hecho el PSOE ha supuesto la ruptura de su "base social electoral", y las elecciones lo han "constatado".

Para Lezcano, los resultados de las elecciones eran "anunciados" pero no por lo que decían las encuestas, sino porque en mayo de 2010, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, dio un giro "radical" a su política que rompió con sus base electoral, como puso de manifiesto la huelga general de septiembre.

El portavoz de CCOO, ha "saludado" al PP tras haber ganado y ha subrayado la normalidad democrática de la jornada electoral, así como la alta participación que ha habido pese a la crisis.

Asimismo ha destacado la subida que ha tenido IU y ha insistido en que la reforma de la ley electoral sigue siendo una asignatura pendiente para que refleje de forma "más fiel y adecuada" lo que votan los ciudadanos.

En cuanto al nuevo Gobierno, ha subrayado que una de las primeras cuestiones que debe acometer es una intervención "muy decidida" en la UE para que ésta "camine hacia un fortalecimiento de sus estructuras políticas, económicas, financieras y fiscales".

Lezcano se ha mostrado convencido de que gran parte de los problemas devienen de la situación "errática" de las instituciones europeas y ha considerado que debe haber una intervención para que el BCE siga comprando deuda de los países más afectados por la crisis para presionar "a la baja" la tensión de los mercados.

"Eso al menos entretanto no se superan los corsés que están impidiendo que el BCE promueva la emisión de eurobonos".

En el ámbito nacional, CCOO cree que el principal problema es la situación de las personas que más duramente sufren la crisis, es decir, conjugar al mismo tiempo apuestas por el empleo y por la protección social.

Ha recordado que su sindicato ha hecho llegar a los partidos sus propuestas de un "gran pacto por el empleo y la cohesión social" y ha reiterado su voluntad de negociación y acuerdo.

Según Lezcano, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ya se ha puesto en contacto "institucional" con Mariano Rajoy y le ha manifestado su voluntad de "sentarse a hablar".

También ha anunciado que, tras el Consejo Confederal del sindicato, que se celebrará esta semana, Toxo ofrecerá el viernes una rueda de prensa para ofrecer una valoración más amplia.

Huelga de la sanidad canaria: la guerra de cifras sobre el seguimiento, lo primero que trasciende… ¡¡como siempre!!

20111117181329-canarias-huelga.jpg

UGT y CCOO: éxito inapelable de una huelga que es "rabia" contra recortes

17-11-2011 (EFE)

Dirigentes sindicales de UGT y de CCOO han calificado hoy la huelga en la sanidad pública canaria de "éxito inapelable" y una muestra de rabia contra "el error político" de los recortes presupuestarios, y han advertido de que desde mañana continuarán planificando movilizaciones "contundentes".

Así lo ha considerado José Alonso, secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO en Canarias, quien ha afirmado en rueda de prensa que esta no es una huelga de médicos ni de enfermeros sino de la sanidad canaria, pues ha movilizado a todos los trabajadores y a todos los centros sanitarios de las islas.

Francisco Bautista, secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT en Canarias, ha indicado que la movilización de hoy "es un punto y seguido" porque a partir de mañana los trabajadores de la sanidad "no se van a quedar atrás" y continuarán las medidas "contundentes" hasta que el Gobierno canario corrija la reducción en las partidas presupuestarias para sanidad.

"Las movilizaciones son para abrir la puerta a la negociación", coincidió José Alonso.

En opinión de Francisco Bautista, más del 95 por ciento de los profesionales del sector y de los usuarios de la sanidad pública le han dicho al Gobierno canario "basta ya" de recortes y le han exigido que defienda este servicio esencial.

José Alonso criticó las cifras de seguimiento de la huelga proporcionadas por la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, que calcula el paro en un 8,9 por ciento, porque en su opinión el Gobierno regional cuenta a todos los trabajadores del sector, mientras que los sindicatos basan sus cálculos en aquellos que sí tienen la posibilidad de secundar una movilización.

Por ello consideró que el seguimiento de la huelga en las consultas externas de los hospitales públicos ha sido "avasallador" y cifró el seguimiento del paro entre todos los centros sanitarios en entre un 75 y un 80 por ciento.

Los sindicatos prevén continuar las movilizaciones hasta el 12 de diciembre, fecha en la que está fijado el cierre del plazo para que los grupos parlamentarios presenten enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2012, aunque "no está en la agenda" el convocar una huelga indefinida en la sanidad pública, dijo José Alonso.

Pilar Navarro, secretaria estatal del área sociosanitaria y de dependencia de la Federación de Servicios Públicos de UGT, expresó sus dudas de que el presupuesto destinado a la sanidad pública se haya destinado a otras partidas y criticó la tasa de interinidad de los trabajadores de este servicio, que cifró en un 28 por ciento.

"El sistema sanitario público es barato, eficaz, eficiente y cumple las necesidades del país", señaló Pilar Navarro, quien defendió la necesidad de continuar los procesos de negociación colectiva para afrontar las dificultades del sistema, que en todo caso no pueden pasar "por recortar las plantillas".

Antonio Cabrera, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, señaló que los sindicatos seguirán negociando con una sola premisa, la de mantener el empleo en una comunidad, la canaria, que ronda el 30 por ciento de paro.

A su juicio es un error político del Gobierno canario el "atacar a los dos pilares fundamentales del sistema sanitario", que en su opinión son la alta cualificación de los trabajadores y el prestigio que tiene la sanidad pública entre los ciudadanos, lo que está "cuestionando" el Ejecutivo regional con los recortes.

Añadió Antonio Cabrera que en general los políticos han perdido la oportunidad de hacer un gran pacto por la sanidad en España y lamentó que las comunidades autónomas no tienen políticas coordinadas entre sí en este ámbito, lo que calificó de otro error.

El Gobierno canario cifra en el 8,92% el seguimiento de la huelga de la sanidad pública en las islas

El 17,6% de los médicos y el 9,54% de enfermeros secunda la protesta, dicen.

17 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha cifrado en el 8,92% el seguimiento de la huelga convocada por los trabajadores de la sanidad pública de las islas, según informa el Ejecutivo regional en un comunicado.

De esta manera, la directora del Servicio Canario de la Salud, Juana María Reyes, señaló que en el turno de mañana --de 08.00 a 15.00 horas-- de los 9.911 efectivos que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 884 en huelga de los grupos A, B, C, D y E. La incidencia total de la huelga ha sido del 8,92%.

El departamento de sanidad apuntó que en el Grupo A Sanitario (médicos), de los 2.789 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 491 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 17,6%.

En el Grupo B Sanitario (enfermería), de los 2.118 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 202 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 9,54%.

Mientras, en el Grupo A No Sanitario (gestión), de los 123 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 2 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 1,63%.

En el Grupo B No Sanitario de los 213 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 13 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 6,10%.

Además, en el Grupo C, D y E (administrativos, auxiliares, celadores...), de los 4.668 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 176 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 3,77%.

ÁREAS DE SALUD

Por áreas de salud, el Gobierno canario señaló que en Gran Canaria, de los 3.941 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 332 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 8,42%.

En Fuerteventura, de los 385 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 82 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 21,30%.

En Lanzarote, de los 563 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 48 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 8,53%.

En Tenerife, de los 4.392 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 401 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 9,13%.

En La Palma, de los 340 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 12 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 3,53%.

En La Gomera, de los 241 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 4 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 1,66%.

En El Hierro, de los 49 que podían ejercer su derecho a la huelga, ha habido 5 efectivos en huelga. La incidencia total de la huelga, ha sido del 10,20%.

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Al parecer Asturias, aunque no la gobierna el PP, tampoco estuvo…

20111111092803-ugt-ccoo-mesa-estatal.jpg

Plantón del Partido Popular a la Mesa Sectorial estatal de Sanidad

Consensuado el derecho a la movilidad del personal estatutario como el primer análisis nacional

Foto: Pilar Navarro y Antonio Cabrera, responsables de UGT y CC.OO., respectivamente, a nivel estatal.
11 de noviembre de 2011, María Márquez, Madrid, en Redacción Médica.
La primera y última reunión de la Mesa Sectorial Estatal de Sanidad previa a las elecciones generales ha dejado un mal sabor de boca al Ministerio de Sanidad y los sindicatos. Expectantes ante la respuesta autonómica, no esperaban el plantón del Partido Popular, o lo que es lo mismo, que solo cinco autonomías (donde no gobierna el partido de Rajoy), quisiesen participar en el primer encuentro de este nuevo ámbito de negociación. Sin embargo, los sindicatos no pierden la esperanza y esperan que si el PP llega a la Moncloa, siga apostando por la Mesa. El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha tildado la cita de "puramente electoralista, inapropiado y carente de seriedad".

La primera decisión

Como adelantó Redacción Médica en la edición del jueves, solo una autonomía (País Vasco) había confirmado oficialmente que acudiría al Paseo del Prado ayer por la mañana. A partir de ahí, todo fue una incógnita en la sede ministerial hasta que cuatro comunidades más (Andalucía, Cataluña, Canarias y Navarra) se presentaron a las 10 de la mañana. El resto, ni se excusó ni presentó razón alguna de su plantón.

A pesar de todo, el orden del día siguió su curso y tras aprobar el reglamento (finalmente solo entre Ministerio y sindicatos) se decidió cuál sería el primer tema de trabajo: la movilidad del personal estatutario. En esta línea, fue consensuada la creación de un grupo técnico que evaluase este derecho en la actualidad para hacerlo plenamente efectivo en un futuro.

Un mal momento político para CCOO

Antonio Cabrera, secretario de la Federación Estatal de Sanidad de Comisiones Obreras (CCOO), se mostraba optimista una vez finalizado el encuentro achacando el desplante del Partido Popular “más al momento político que a otra cosa”. Y aunque reconoce “la gran irresponsabilidad por parte de las comunidades autónomas ausentes al ni siquiera decir por qué no están de acuerdo con la Mesa”, confía en que siga adelante si el PP llega a la Moncloa.

Objetivo cumplido para UGT

Tras haber logrado materializar la Mesa, Pilar Navarro, secretaria del Sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT, explica con satisfacción la aprobación del reglamento interno que permitirá “trabajar sabiendo las reglas del juego”. Asegura que en esta segunda cita “el objetivo se ha cumplido” y no duda sobre la continuidad de estos encuentros a partir del 21 de noviembre. En cuanto a las autonomías, reconoce que el momento político “es complicado” y añade que ella misma les pidió a las presentes que se comunicasen con las doce restantes. De acuerdo con el primer tema a analizar, admite que le hubiera gustado la priorización de las cualificaciones profesionales dado el “cierre del espacio europeo” en 2012.

Para la CIG se han quedado dos temas importantes en el tintero
En su primera toma de contacto con la Mesa Sectorial Estatal de Sanidad, María Xosé Abuín, secretaria nacional de la Confederación Intersindical Galega (CIG) lamenta “la deslealtad institucional” mostrada por las comunidades autónomas hacia este ámbito de negociación y añade que “si no acuden, es una Mesa estéril”. En cuanto al orden del día, Abuín echó de menos el apoyo sindical en dos temas en su opinión importantes que se han quedado en el tintero: la situación de los psicólogos clínicos y la necesidad de eliminar la 'tasa de reposición' del 10 por ciento.
CSI•F demanda dotación de recursos humanos

El presidente del Sector Nacional de Sanidad del CSI•F, Fernando Molina, no duda de la continuidad de la Mesa Sectorial dado que “su reglamento está consensuado y aprobado”. No tiene por qué haber en su opinión “ningún inconveniente” para su futuro ya que se tratan cuestiones como “la cohesión del SNS, la cartera única de servicios o la carrera profesional”, de importancia para el Gobierno, sea del color que sea. Molina apunta una petición: la de dotar de “recursos humanos” a la Mesa, a semejanza de otras como la de Educación. Un colectivo este, recuerda, menor en número que la familia sanitaria.
Satse lamenta las prisas de última hora del Ministerio

El Sindicato de Enfermería Satse ha estado representado en la reunión por su secretario general, Alejandro Laguna. A pesar de que le gustaría que hubiese habido ‘pleno’ autonómico, Laguna reconoce el plantón como “casi una respuesta natural” a la tardanza del Gobierno en convocar este foro, hecho “con prisas” cuando, en su opinión, “han tenido ocho años” para llevarlo a cabo. Satse confía ahora en que las condiciones laborales de los profesionales sanitarios lleguen al fin a evaluarse y unificarse.

CESM no duda de su continuidad

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) fue representada en esta ocasión por su vicepresidenta, María Jesús Hidalgo. Desde este colectivo no dudan en la supervivencia de este ámbito de negociación estatal tras el 20-N porque si las quinielas se cumplen, “la Mesa defiende los intereses del programa de sanidad del propio Partido Popular”.

Las CCAA gobernadas por el PP siguen sin sentarse en la Mesa Sectorial de Sanidad

MADRID, (EUROPA PRESS)
La Mesa Sectorial de Sanidad, constituida formalmente el pasado mes de septiembre para debatir distintos aspectos de la negociación colectiva relativos al personal del Sistema Nacional de Salud (SNS), ha celebrado este jueves su primera reunión de trabajo con la ausencia de todas las comunidades gobernadas por el PP.
Así lo han confirmado fuentes ministeriales consultadas por Europa Press, después de que a dicho encuentro sólo hayan acudido representantes de los gobiernos autonómicos de Andalucía, País Vasco, Cataluña, Canarias y Navarra, además del propio Ministerio y varias formaciones sindicales.
De hecho, no es la primera vez que las comunidades 'populares' faltan a la Mesa Sectorial, acordada por la titular del ramo Leire Pajín y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CC.OO) en julio, ya que en su constitución formal, celebrada el pasado 8 de septiembre, acudieron las mismas de este jueves, Aragón y Asturias.
"La mesa sectorial se convoca y luego asiste quien considera que debe asistir", recuerdan desde Sanidad, puntualizando que "aunque los acuerdos son adoptados por los asistentes, estos trabajan para todo el SNS".
En esta primera reunión se ha aprobado el reglamento de la Mesa y el calendario de trabajo con las principales iniciativas que se van a desarrollar. Uno de los primeros objetivos de la misma será establecer mecanismos que garanticen el derecho de movilidad de los profesionales sanitarios en el propio sistema.
El sindicato de Enfermería SATSE ha tachado la ausencia de las comunidades del PP en la reunión de "tomadura de pelo" ya que, según su secretario general, Alejandro Laguna, "refleja el poco interés de la administración sanitaria hacia esta Mesa".
"Gobierne quien gobierne, debería darse a esta Mesa de Sanidad la importancia que tiene ya que está llamada a ser el foro de debate de Ministerio y Consejerías de Sanidad y representantes de los profesionales sanitarios para alcanzar acuerdos que sirvan para mejorar las condiciones laborales y profesionales de los trabajadores sanitarios y las condiciones asistenciales de los usuarios", ha recordado.
SATSE ha llevado a esta Mesa 13 puntos que considera "prioritarios" tales como abrir un proceso de promoción del desarrollo armónico de los recursos humanos del SNS, los criterios que deberían establecerse en la elaboración del Registro de Profesionales o el abordaje sobre el derecho a la movilidad, en el conjunto del Estado, de los profesionales del SNS promoviendo la unificación y homologación de las categorías profesionales, entre otras.

ASI LO CUENTA LA FSS-CC.OO. EN SU WEB

Industria e I+D+i, motores para salir de la crisis, según CC OO

20111031091756-31-10-2011-pino-jpg.jpg

El sindicato considera que la concertación social es ahora más necesaria que nunca

Foto: Antonio Pino, secretario general de CC OO. :: MARIO ROJAS

El Comercio. 31.10.11 - E. ARENAS | GIJÓN.

Comisiones Obreras (CC OO) de Asturias considera que la industria y la investigación, el desarrollo y la innovación son dos pilares básicos sobre los que se debe sostener la economía asturiana para tratar de salir de la actual crisis económica. La Comisión Ejecutiva de CC OO aprobó la pasada semana una resolución en la que apuesta por el diálogo social y sitúa las líneas estratégicas del sindicato con vistas a esta concertación regional, que considera «más necesaria que nunca».

El sindicato que dirige Antonio Pino considera «imprescindible» dotarse de los máximos recursos públicos fiscales para afrontar los embates de la crisis, así como poner en marcha «un Plan Integral de Política Industrial Asturiana, el impulso de la I+D+i y la elaboración de una estrategia energética asturiana». CC OO apuesta también por «el empleo y la formación», con especial atención a los jóvenes, y reclamó «avanzar en el desarrollo del derecho de la ciudadanía a la protección social». Todas estas propuestas, según CC OO, deben figurar en el nuevo proceso de concertación social que el sindicato quiere abrir cuanto antes. La Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras cree que en un contexto como el actual, en el que la economía asturiana continúa marcada por la debilidad de la recuperación y los efectos de la crisis siguen golpeando duramente a la región, «es cuando la concertación social se convierte en más necesaria».

Este proceso de diálogo social debe ir dirigido, según el sindicato, a alcanzar los objetivos de reactivación económica, creación de empleo y formación para el mismo, ampliación y mejora de la protección social, la protección de la salud de las personas trabajadoras en su entorno laboral, mantener los servicios públicos y promover un modelo productivo sostenible económica, social y medioambientalmente».

Sobre los recursos públicos fiscales, CC OO estima que «es necesario dotarse de ellos desde la progresividad, huyendo de las medidas que supongan la eliminación de impuestos y el abuso, ineficaz, de las bonificaciones y rebajas fiscales».

En este aspecto, CC OO aboga también por potenciar los instrumentos públicos de financiación y avales a las empresas y por promover acciones dirigidas a las entidades financieras ubicadas en Asturias, a fin de que estas faciliten el acceso a la financiación y el crédito de las empresas asturianas.

En el marco del modelo productivo, Comisiones Obreras considera necesario que Asturias se dote de una política industrial activa e integral» y que diseñe y desarrolle una estrategia energética asturiana, desde el objetivo de la sostenibilidad, la reducción de la dependencia energética y los criterios de diversificación, apostando por «la producción y el consumo del carbón autóctono».

Para el impulso de ese modelo productivo de futuro es también fundamental «potenciar el sistema asturiano de I+D+i, para superar la diferencia de más de diez puntos con la media nacional», así como avanzar en el desarrollo de las infraestructuras regionales y «acelerar la ejecución de la obra pública estatal comprometida con Asturias».

Mañana, gran marcha sobre Madrid “Contra los recortes en la educación pública”…

CC OO reclama la recuperación de los planes de empleo municipales

CC OO reclama la recuperación de los planes de empleo municipales

 

«Este año hemos perdido 184 puestos de trabajo por la nefasta política de personal del Ayuntamiento», afirma José María Guzmán Pacios

 

20.10.11 - 02:37 - J. L. GONZÁLEZ | AVILÉS.

 

El secretario comarcal del sindicato CC OO, José María Guzmán Pacios, reclamó ayer la recuperación de los planes de empleo municipales que, según señaló, están parados «por la nefasta política de personal del Ayuntamiento». La paralización de los planes de empleo municipales, que llevan meses sin convocarse debido a los problemas jurídicos que enfrentan a trabajadores y Ayuntamiento, han supuesto «la pérdida de 184 puestos de trabajo en Avilés», según afirmó Pacios.

El secretario comarcal de CC OO, que realizó estas declaraciones antes del inicio del consejo comarcal ampliado, negó que fuera una cláusula del convenio colectivo la que impida volver a convocar los planes. «Entienden que todo el problema viene de la cláusula que, ante un despido improcedente, permite elegir entre una indemnización o la readmisión. Pero no es así. Creemos que esa cláusula es una conquista social y no pretendemos quitarla del convenio. Nos parece que si las cosas siguen así, en 2012 tampoco habrá planes de empleo», señaló.

José María Guzmán Pacios también se refirió al pacto Avilés Avanza, un acuerdo implica al Gobierno local, la patronal y los sindicatos mayoritarios y que, el sindicato que dirige, está dispuesto a renovar. No obstante, apuntó que la constitución de las mesas «se está dilatando demasiado».

La razón de la dilación puede estar, según el secretario comarcal de CC OO, en la incertidumbre que se cierne sobre las transferencias regionales al presupuesto municipal. «La verdad es que todavía no se sabe qué pasará con el presupuesto regional de 2012 ni tampoco con la subida de impuestos», señaló.

El planteamiento económico del Gobierno regional es también una cuestión que genera dudas en el sindicato donde temen, según expuso Guzmán Pacios, que «pueda hincar el diente al contenido de Avilés».

Durante su comparecencia, el secretario comarcal de CC OO tuvo palabras para el sector empresarial, al que pidió responsabilidad a la hora de tomar medidas en momentos de crisis. Según señaló, algunas compañías están aprovechando la coyuntura económica para desechar la posibilidad de crear empleo estable potenciando la subcontratación. «Hay compañías que abren instalaciones, mantienen la capacidad de producción pero vinculan el trabajo a compañías externas, fomentando un trabajo no estable y con poca formación, un ejemplo que la pasada semana nos llevó a un accidente mortal», afirmó.

Por suerte ya hay quienes “afrontan” los problemas con alternativas concretas…

20111019200257-copago-no-ccoo.jpg

CCOO (Confederación) propone como alternativa al copago poner carteles en los hospitales para concienciar sobre el gasto de cada actividad asistencial

El sindicato presenta en Murcia el libro 'Copago Sanitario ¿Eficacia, eficiencia o negocio?'

MURCIA, 19 Oct. (EUROPA PRESS) -

CCOO ha arremetido contra la aplicación del copago para resolver el problema de la financiación sanitaria, y ha apostado por medidas alternativas como poner carteles en las puertas de las instituciones sanitarias explicando cuál es el coste de la institución, cuánto cuesta cada consulta o cada actividad médica para que la gente tome conciencia del coste que supone.

Así lo ha hecho saber el médico y director del Observatorio de Políticas de la Salud de la Fundación 1º de Mayo, Marciano Sánchez-Bayle, en la rueda de prensa que ha ofrecido para presentar el libro 'Copago Sanitario ¿Eficacia, eficiencia o negocio?', junto al secretario general de CCOO Región de Murcia, Daniel Bueno; y el secretario Confederal de Estudios de CCOO y Presidente de la Fundación 1º de Mayo, Rodolfo Benito.

Se trata de un informe realizado por el Observatorio de Políticas de Salud de la Fundación 1º de Mayo, y que se hace con el propósito de analizar cuáles son los motivos por los que se justifica la implantación del copago y cuáles son sus "desastrosos" resultados, ya que obligan a la ciudadanía a "elegir entre comer o acudir al médico, y cualquiera que sea la elección será desastrosa", según Sánchez-Bayle.

Como alternativa al copago, este médico apuesta por medidas que pasan por "reducir el gasto farmacéutico e implantar una financiación finalista, de tal forma que las comunidades autónomas reciban una determinada cantidad de dinero destinada a partidas concretas, con la intención de evitar diferencias de gasto sanitario entre CCAA".

A su juicio, también se puede racionalizar la utilización de la tecnología sanitaria, ya que el 30 por ciento de la misma no se utiliza de forma eficaz y se podría ahorrar. Otro aspecto importante, a su juicio, es reducir la privatización de la sanidad, ya que "incrementa su coste".

Igualmente, ha apostado por la existencia de una agencia pública para el conjunto del sistema sanitario español que se encargue de realizar compras generalizadas, y ha puesto como ejemplo de sus resultados a las ocho comunidades autónomas que acordaron este año la compra de las vacunas de la gripe, ahorrando 3,2 millones de euros.

En el caso de la plataforma logística que centraliza las compras en la Región de Murcia, Bueno ha reprochado que se trata de una central de compras gestionada por la distribuidora de productos fármacos, Hefame, lo que supone "pasar los beneficios a otra gente con esa excusa", según Sánchez.

DESBARATANDO LOS ARGUMENTOS A FAVOR DEL COPAGO

Normalmente, Sánchez-Bayle dice que la gente que es favorable al copago "suele utilizar como argumentos que tenemos un gasto excesivo en Sanidad, que hay un exceso de utilización, que es necesario generar una conciencia de coste de los servicios sanitarios y que, también puede generar ingresos adicionales al sistema".

Sin embargo, el libro publicado por CCOO desbarata estos argumentos uno a uno. En primer lugar, lo primero que hay que preguntarse, según Sánchez-Bayle, es si "gastamos mucho". La realidad, ha puntualizado, es que España no gasta mucho, ya que el gasto sanitario, en relación con el PIB, está por debajo de la media UE.

Sánchez-Bayle ha desmentido también que el gasto sanitario esté incontrolado, ya que los datos "indican que el promedio del crecimiento anual en los últimos diez años en los países de la OCDE es del 4,1 por ciento, mientras que en España el gasto ha sido del 2,7 por ciento, es decir, prácticamente la mitad".

Además, Sánchez ha señalado que la relación entre el crecimiento del gasto privado y el gasto público en España es "superior al promedio de los países de la OCDE, ya que el promedio de crecimiento del gasto sanitario en España recae fundamentalmente en el sector privado".

De hecho, ha indicado que el promedio del gasto privado sobre el total del gasto sanitario en España es dos puntos inferior al promedio de la Unión Europea y casi tres puntos inferior al promedio de los países con altos ingresos de la OMS".

Sánchez-Bayle también ha defendido que el gasto sanitario español "es muy eficiente, porque las curvas que relacionan el gasto sanitario per cápita y la esperanza de vida de la población arroja en España tres años más de vida de lo que le corresponde a su gasto sanitario".

Cabe preguntarse también, según Sánchez-Bayle, si España puede permitirse poner en marcha un copago, ya que las pensiones en el país "son relativamente bajas, con un importe medio total de 776,44 euros mensuales, aunque hay algunas como las de viudedad que oscilan en un promedio de 570,49 euros mensuales".

Las pensiones altas "no llegan ni siquiera al 0,1 por ciento de las pensiones, la mayoría de las cuales se encuentran situadas por debajo de los 500 euros, y el 99 por ciento está por debajo de los 1.500 euros". Además, hay 4,6 millones de parados, así como 1,2 millones de hogares con todos sus miembros sin trabajo.

EL PROBLEMA FUNDAMENTAL: LA RECAUDACIÓN

A su juicio, el problema fundamental en España es "de recaudación", y ha puesto como ejemplo que en España, entre 2007 y 2009 ha habido una disminución aproximada de un diez por ciento de los ingresos no financieros en relación al PIB, es decir, se han bajado los impuestos, sobre todo, los que afectan a la gente que tiene más dinero".

Asimismo, ha reprochado que en España "hay mucho fraude fiscal y tiene gastos muy poco razonables". Por ejemplo, ha señalado que la eficacia en la contención del gasto sanitarios es mínima, y que las cuotas de participación son un impedimento al acceso a los servicios para los pobres y ancianos que viven con bajos ingresos, que retrasan o impiden el uso de servicios sanitarios necesarios".

Sánchez-Bayle ha reprochado que el copago tampoco ha demostrado su capacidad para contener la demanda e, incluso, en algún caso lo ha incrementado, tal y como demuestran informes en Canadá, Australia y Portugal.

El último informe de la OMS de 2010, señala que el copago es "totalmente dañino para la salud de las personas porque supone un obstáculo muy importante para la atención de aquellas personas que están en una situación menos boyante y de forma significativa sobre los enfermos crónicos".

Otro de los argumentos que se suelen esgrimir a favor del copago es que hay un exceso de utilización del sistema de salud, lo que "no es cierto, ya que el último informe de la OCDE, correspondiente a 2011, indica que en Europa hay tres países que tienen mayor número de consulta por habitante y año, que son la República Checa, Hungría y Alemania, que tienen sistemas de copago muy importantes".

España está en el cuarto lugar con 7,5 consultas por habitante y año, pero es el país de la Unión Europea con menor número por estancias por habitante y año. Es decir, España es un país en el que utiliza más la atención primaria pero mucho menos la atención hospitalaria, y el uso de una cama tiene un coste mucho mayor que la consulta.

Sánchez-Bayle también ha arremetido contra la idea de que implantar el copago ayuda a tener conciencia de coste, algo que ha desmentido en la medida que la ciudadanía "sabe que la Sanidad se paga con sus impuestos", y ha reprochado que se trata de una idea "mercantilista que da por hecho que la gente solo aprecia lo que paga".

En Portugal el gasto sanitario en 1990 era del 5,9 por ciento del PIB y en España el 6,5 por ciento. Desde entonces, en el país vecino se introdujo el copago sobre consultas externas, sobre consultas del especialista, pruebas diagnósticas e ingresos hospitalarios. El resultado es que, en 2011, el gasto sanitario en Portugal es el 10,6 por ciento del PIB y en España el nueve por ciento.