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SINDICATO

Más de 150.000 sindicalistas exigen en Madrid pleno empleo y derechos sociales

Multitudinaria manifestación convocada por la CES en Madrid

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Madrid se ha convertido hoy en la capital europea de la lucha sindical. Convocados por la Confederación Europea de Sindicatos, más de 150.000 sindicalistas y trabajadores europeos de España (CCOO, UGT y USO), Portugal, Francia, Andorra, Italia y Luxemburgo, han recorrido las calles madrileñas para protestar contra la crisis y exigir a los Gobiernos e instituciones europeas un nuevo compromiso social en el que el primero de los elementos sea el empleo digno y con derechos. La euromanifestación de Madrid, que ha contado con el apoyo de más de 400 organizaciones, es la primera de las tres jornadas de movilización convocadas por la CES, y que tendrá su réplica en Bruselas (15 de mayo) y en Berlín y Praga (16 de mayo).

Una gran pancarta portada por los dirigentes de los sindicatos europeos y el secretario general de la CES, John Monks, donde se pedía un nuevo compromiso social en Europa, encabezaba la manifestación. A continuación, las banderas de los sindicatos daban paso a un multicolor despliegue de pancartas con todas las reivindicaciones de los trabajadores, bajo un lema común: que el empleo y las personas se sitúen como asuntos prioritarios de las políticas de los Gobiernos europeos.

Durante la manifestación, los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, destacaron la importancia y necesidad de esta euromanifestación "para forzar un compromiso social desde la Unión Europea, y así fijar la atención sobre las personas que están sufriendo la crisis económica", asimismo, aludieron a las demandas que los trabajadores y sindicatos europeos reivindicaban con este acto, y que se recoge en el manifiesto de la CES:

·          Exigir a los Gobiernos europeos la puesta en marcha de un plan de recuperación económica y del empleo que además asegure inversiones en tecnologías nuevas y sostenibles, y que conserve los servicios públicos fundamentales.

·          Mejores sueldos y pensiones en un estado de bienestar más sólido que ofrezca posibilidades de participación reales para impulsar la economía.

·          Acabar con decisiones legales, como la del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que favorecen las libertades y derechos del mercado en detrimento de los del trabajador, a la vez que se reclama la igualdad de condiciones para el inmigrante.

·          Una regulación efectiva de los mercados financieros y una distribución equitativa de la riqueza

·          Que el Banco Central Europeo se comprometa con el pleno empleo y no sólo con la estabilidad de los precios.

En la céntrica calle de Alcalá, la manifestación finalizó con los discursos de los dirigentes sindicales, quienes insistieron en la necesidad de que los Gobiernos de la UE cumplan con su obligación y afronten el compromiso contraído con los ciudadanos en torno al empleo y la protección social.   En su discurso, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, hizo un llamamiento a la Comisión Europea y Consejo Europeo para que tomen buena nota de las demandas de los trabajadores y trabajadoras europeos. "Porque aquí está la Europa social, los que no nos resignamos a que impere el dumping social; quienes paramos la Directiva Bolkestein…".

En este sentido exigió a los Gobiernos e instituciones europeas una mayor fortaleza del sistema social europeo, con más empleo y derechos, y una salida a la crisis desde el pacto social. "Europa tiene que tomar iniciativas; no puede seguir en su desidia, ni en la dispersión de sus propuestas. Se tienen que activar políticas económicas y sociales que le devuelvan el liderazgo económico, social y moral", dijo Toxo.

Asimismo, el secretario general de CCOO advirtió que el pacto social europeo "se ha de construir sobre la preeminencia del derecho al trabajo, la negociación colectiva y los derechos sociales".

Por último, Fernández Toxo insistió en la necesidad de impulsar el diálogo social y advirtió al Gobierno español que "haría bien en llamar a empresarios y sindicatos para ponernos a trabajar cuantos antes, porque la gente necesita los sistemas de protección social y el empleo hoy y no pasado mañana. Para que no se convierta el Parlamento Europeo en la caja de rexonancia de la derecha económica, Toxo invitó a los tarbajadores españoles a participar activamente en las elecciones europeas del 7 de junio.

La jornada de movilización europea finalizó con la intervención del secretario general de la CES, John Monks, quien exigió a los dirigentes de los principales países industrializados y emergentes (G-20) que sitúen el empleo como asunto prioritario y pidió a un nuevo Pacto Social europeo que frene el rápido incremento de la tasa de paro en Europa. "Es el momento de reaccionar", advirtió el secretario general de CES, para quien es necesaria una respuesta de la Unión Europea mucho más ambiciosa, tanto nuevas inyecciones de capital como un mejor uso de los mecanismos disponibles. John Monks, también insistió en  que "es necesario estimular la economía real, y no sólo la de los bancos, y además reformar el sistema financiero internacional.

Plan de Ordenación de Recursos Humanos - SESPA

Un calendario de negociación que nos parece precipitado …

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La consejería negociará este mes la nueva ordenación de recursos humanos

15/05/2009, para La Voz de Asturias

La Consejería de Salud negociará a finales de este mes el nuevo plan de ordenación de los recursos humanos. La gerente del Sespa, Elena Arias, avanzó ayer que la Mesa de Negociación para debatir su contenido se celebrará en los últimos días de mayo. Arias aseguró además que la aplicación del plan "no debería generar conflictos", dado que, según indicó "el plan es una exigencia del Estatuto Marco y también un compromiso de esta consejería". La propuesta del Sespa contempla, entre otras muchas cuestiones, el traslado de personal a otras áreas "cuando las necesidades asistenciales no puedan ser garantizadas con los recursos humanos propios de esta", la jubilación de los facultativos a los 65 años, la implantación de la gestión clínica y el cambio de los centros de referencia, pasándose a hablar de servicios específicos de referencia. Elena Arias avanzó que el plan de ordenación de los recursos humanos será, junto al pilotaje de las unidades de gestión clínica y la mejora "en volumen y calidad" de la actividad asistencial serán los tres pilares que marquen, dentro de un año, el contenido de la Memoria del 2009, aún por desarrollar.

SI AUN NO HAS LEIDO EL TEXTO PROPUESTO POR EL SESPA PINCHA AQUÍ …

http://www.nalon.es/negociacion/2009_plan_de_ordenacion.pdf

COMUNICADO DE LA FASS

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07/05/2009

RESOLUCIONES: CUIDADOS PALIATIVOS Y MODIFICACIÓN DEL PACTO DE CONTRATACIONES

            Estimados compañeros: al respecto de las dos resoluciones publicadas el día de ayer por el SESPA, una en la que se establecen las bases generales para la realización de convocatorias para la provisión temporal de puestos en los equipos de apoyo en cuidados paliativos y otra referente a la modificación del  artículo 16 del Pacto de Contrataciones, queremos comunicaros lo siguiente:

EQUIPOS DE APOYO EN CUIDADOS PALIATIVOS

  1. Esta resolución va a ser impugnada por los servicios jurídicos de la FSSA de CCOO. Como ya manifestamos en las mesas de negociación, la disposición adicional del pacto - “la aplicación de procedimientos de designación distintos a los establecidos en los artículos 16 y 17 del capítulo V del pacto han de ser expresamente autorizados por la Dirección Gerencia del SESPA, previo informe de la Mesa de contrataciones correspondiente”- no se debe aplicar de manera genérica, sino que se ha previsto para un nombramiento concreto en un área concreta y no se puede generalizar para un colectivo determinado. La Comisión de Bolsas se creó en un momento determinado por los problemas surgidos en las mesas de contrataciones con el fin de homogenizar las decisiones y no es una mesa de contrataciones para el conjunto del SESPA.

La Comisión de Bolsas carece de valor cuando se crea en una Mesa Sectorial previa al EBEP que hoy en día no existe. En la misma resolución se dice que la Comisión de Bolsas emana de la Mesa Sectorial, y no existe Mesa Sectorial hasta que la Mesa General lo apruebe.

En cuanto al aspecto asistencial, no podemos permitir que se creen perfiles determinados cuando la Administración considere oportuno. Los trabajadores de primaria ya están desde hace muchos años cuidando a estos enfermos, (ESAD) y  es la Administración la que debe crear la categoría concreta. A partir de ahí, el que quiera trabajar en esa categoría que se apunte a esa bolsa, pero siempre con los criterios de baremación y de nombramientos del Pacto actual.

MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 16 DEL PACTO DE CONTRATACIONES

  1. Esta modificación del Pacto de contrataciones podría ser impugnable por el mismo motivo: hacer referencia a la Mesa Sectorial, cuando la Administración, en Mesa General, se opone a convocarla. Evidentemente, si no se convoca es que no existe. Sin embargo la redacción actual del Pacto de Contrataciones supone que, al asignar un bloque vacacional a un trabajador, este debe firmar un contrato mes a mes por cada uno de los trabajadores a los que sustituye con el peligro de que, si se veía obligado a iniciar una situación de Incapacidad Temporal no podía firmar el siguiente contrato por no encontrarse en activo. Con esta modificación del Pacto, se le asignará un bloque completo y se firmarán al inicio todos los nombramientos con lo cual se evita este riesgo. Es esta una antigua exigencia de CCOO que al final ha sido aceptada.

EUROMANIFESTACION EL DIA 14 DE MAYO EN MADRID, SALDRAN AUTOBUSES DESDE LAS UNIONES COMARCALES,LOS INTERESADOS Y LAS INETERESADAS EN ASISTIR PONEROS EN CONTACTO CON LA SECCION SINDICAL.

LISTADOS TRASLADOS LUNES 27

http://ccoo-hvnl.blogia.com/2009/042409-oficialmente-saldran-en-el-bopa-de-este-lunes-dia-27-de-abril.php

DIA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

Presentación de los actos del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud de los Trabajadores

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CCOO denuncia durante la presentación de los actos del 28 de abril que las enfermedades profesionales causan diez veces más muertes que los accidentes laborales

El secretario de salud laboral de CCOO de Asturias, Jesús Alonso, denunció esta mañana, durante la rueda de prensa de presentación de los actos del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud de los Trabajadores, que las enfermedades profesionales causan diez veces más muertes que los accidentes laborales, “siendo estos de por sí un número escandaloso”. Jesús Alonso que estuvo acompañado por Pedro García (UGT), Jorge Gallego (USO) y Jorge Muñiz (CGT) adelantó que el 28 de abril centrará este año las reivindicaciones en los accidentes laborales, las enfermedades profesionales y el papel de las mutuas. La manifestación de protesta partirá a las 12:30 de la plaza de América, en Oviedo.

Tras criticar la pretensión del Ayuntamiento de Oviedo de obstaculizar la manifestación del 28 de abril, Jesús Alonso lamentó “la ocultaciones de las enfermedades profesionales y el papel fundamental que están jugando las mutuas en esto”. Además, un informe de fiscalización del Tribunal de Cuentas “las acusa, entre otras, de falta de transparencia, contrataciones arbitrarias, anteponer intereses particulares a los públicos e incluso, en algunos casos, actuaciones delictivas de fraude, falsedad documental y malversación de fondos públicos”. Finalmente, el secretario de Salud Laboral de CCOO criticó la pretensión de la patronal de que gestionen las enfermedades comunes y reclamó un cambio en la normativa de las mutuas “que ataje los desmanes”.

Por su parte, Pedro García  destacó que “cada año disminuye el registro de las enfermedades profesionales y aumenta la judicialización”. El secretario de Empleo y Acción Institucional de UGT tildó de “posición inmoral, preocupante y hostil hacia los trabajadores de las mutuas”.

Durante su intervención, Jorge Gallego, secretario de Organización de USO, relacionó desempleo, temporalidad y siniestralidad, parámetros en los que España está a la cabeza de la Unión Europea. Por último, el secretario general de la CGT, Jorge Muñiz, denunció que, a pesar de ciertos avances, los objetivos siguen sin conseguirse.

PERIODO ORDINARIO ENCUADRAMIENTO CARRERA PROF.

Recordar que desde hoy está abierto el periodo ordinario de solicitud del grado I correspondiente a la Carrera Profesional y el inmediato grado superior si ya se tenía reconocido alguno en el periodo extraordinario.

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Tal y como habíamos comprometido, ya tenéis un enlace directo y permanente en nuestra sección de la WEB dedicada a “CARRERAS Y DESARROLLO” para acceder a la aplicación del SESPA desde la que se gestionan las solicitudes del Periodo Ordinario de la Carrera Profesional de los Licenciados y Diplomados Sanitarios.

En dicha aplicación podéis obtener en formato imprimible la Resolución de la convocatoria publicada en el BOPA, el Baremo de evaluación igualmente publicado en el BOPA y un manual de usuario.

Para ir directamente a dicha aplicación puedes ahora hacer un “clic” en el siguiente enlace:

APLICACIÓN DEL SESPA

JORNADAS SOBRE LAS UGC

Hoy finalizan las Jornadas sobre las Unidades de Gestión Clínica (UGC)

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(si no ves el artículo íntegro, haz un clic en el título)

Hoy, en el marco de las Jornadas sobre las Unidades de Gestión Clínica, organizadas por La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. de Asturias, que se clausuran al mediodía, se desarrolla el siguiente programa:

09:30 a 11:00 horas

3ª Ponencia “El Contrato Programa y la Cartera de Servicios en las Unidades de Gestión Clínica

Dña. Elena Arias Menéndez, Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias

11:25 a 13:30 horas

Mesa Coloquio – Conclusiones

Moderador: D. Antonio Cabrera González, Secretario General Federación de Sanidad de CCOO

Dña. Elena Arias Menéndez, Directora Gerente del Sespa

Dña. Ana Luz Villarias López, Subdirectora de Gestión Clinica y Calidad del Sespa

D. Basilio de Santiago Huete, Adjunto Área Acción Sindical de la FSS de CCOO-Andalucia. FEA Obstetricia y Ginecología - Hospital de la Axarquía

D. Albert Ledesma Castelltort, Director y Médico de Familia del EAP de Vic

13:30 a 14:00 horas

Clausura a cargo de D. Antonio Cabrera González, FSS CCOO y D. José Antonio González Carnero, FSSA CCOO.