Otro viernes contra los recortes de Rajoy aunque esta vez con bastante acento autonómico

Funcionarios se manifiestan en Oviedo contra los recortes

Los asistentes a la movilización, con camisetas negras, se trasladaron desde la Plaza de España, hasta la Junta General del Principado de Asturias

La Nueva España

Centenares de trabajadores públicos se han vuelto a manifestar este viernes por el centro de Oviedo en contra de la política de recortes impulsada por el Gobierno de Mariano Rajoy. Los asistentes a la movilización, que lucían camisetas negras, se trasladaron desde la Plaza de España, donde está la sede de la Delegación del Gobierno hasta la Junta General del Principado de Asturias.

Han estado presentes representantes de distintos sindicatos, incluida la Unión de Guardias Civiles (UGC). Las organizaciones mayoritarias han estado también presentes en la concentración de la Plaza de España, con presencia de sus secretarios generales, Antonio Pino (CCOO) y Justo Rodríguez Braga.

Pino, en declaraciones a los medios de comunicación, ha expresado su rechazo a las medidas de Rajoy porque están "empobreciendo a las clases medias y populares de este país, sin tocar a las grandes fortunas". Según el dirigente sindical, lo más probable es que el año termine con "una gran huelga general" contra un Gobierno que "está jugando con los intereses del país".

Mientras, Braga también ha criticado las medidas del Gobierno central, al que ha acusado de cometer un "fraude electoral" por poner en práctica medidas que no venían en el programa del PP.

Los sindicatos advierten al Principado que no aceptarán recortes en empleo en Educación y Sanidad

OVIEDO, 24 Ago. (EUROPA PRESS)

Los secretarios generales de UGT y CCOO en Asturias, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino respectivamente, han advertido este viernes al Gobierno regional que no van a aceptar las políticas de recortes en Educación y Sanidad y han pedido al Ejecutivo regional que busque fórmulas para velar por el empleo.

Al ser preguntado por las discrepancias de sindicatos con el Ejecutivo regional en esos dos ámbitos, Pino ha dicho que su sindicato no comparte esos recortes en el empleo. Y ha dicho que existen ámbitos de actuación por los que debería apostar "de forma valiente" el Gobierno socialista asturiano. Ha mencionado, en materia de salud, que se podría ahorrar en las 'peonadas' de los médicos o en el gasto sanitario, apostando por los genéricos.  

Tampoco acepta que los recortes en materia de educación afecten al empleo. Y ha dicho que el sector público no sólo ha de prestar un servicio de calidad, sino que, en las actuales circunstancias, ha de ser "empleador".

"Las comunidades autónomas, incluida el Principado, no pueden continuar en la lógica de obediencia debida a las medidas impulsadas por Mariano Rajoy, porque nos llevan al precipicio", ha indicado.

Por su parte, Justo Rodríguez Braga, ha dicho que, a pesar de las negociaciones entre el Gobierno y sindicatos parece imposible llegar a un acuerdo con las posiciones que están encima de la mesa.

"Nosotros no vamos a aceptar ninguna medida regresiva a los trabajadores", ha advertido. Y ha dicho que no se puede obligar a los trabajadores a cobrar menos haciendo mucho más.

A juicio de Rodríguez Braga, las medidas del Gobierno asturiano deberían centrarse en "mejorar" los sistemas públicos de Sanidad y Educación.

Eso sí, se ha mostrado crítico con algún sindicato profesional sanitario. "Aquí hay algún tipo de trabajador de la Sanidad que parece más preocupado de qué hay de lo suyo, sin entender que hay que afrontar la solución de forma global; del sistema sanitario no forman parte sólo los médicos", ha comentado.

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Esta historia me suena: ¿No será que una cosa es el SIMPA, otra los que le rinden pleitesía y otra los trabajadores de la sanidad ? ¡¡estamos en los prolegómenos de lo de siempre!!

El SESPA defiende su propuesta de ampliación de la jornada aunque sigue abierto al diálogo

Foto: La actual Gerente del SESPA, Celia Gómez.

RTPA

Los trabajadores de sanidad han protagonizado esta mañana una marcha en Oviedo con la que han cortado los accesos al Hospital central y que se produce después de que ayer se rompieran las negociaciones con el Principado para la aplicación de la jornada laboral.

Los sindicatos de la sanidad quieren que el Principado recurra al Constitucional los recortes. El consejo de Gobierno del próximo miércoles aprobará la ampliación de la jornada laboral a 37 horas y media en la Sanidad.

El SESPA está a la espera de que los sindicatos envíen nuevas propuestas al documento que les presentaron hace una semana. Para la gerente Celia Gómez las circunstancias extraordinarias exigen medidas extraordinarias, que quiere que sean fruto del consenso.

"Ahora nos toca a los trabajadores del Sespa y la aplicación de la jornada de 37 horas y media va a redundar en que podamos mantener el servicio sanitario como un servicio público", dijo Gómez.

CCOO y UGT critican que el sindicato médico defienda intereses corporativos

Los secretarios generales de CCOO Y UGT, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino, no comparten las reivindicaciones de los sindicatos sanitarios sobre la forma de ampliar su jornada laboral. Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino rechazan la fórmula que quiere usar el Principado para ampliarla, pero consideran que el sindicato médico defiende intereses corporativos.

A juicio de Rodríguez Braga, las medidas del Gobierno asturiano deberían centrarse en "mejorar" los sistemas públicos de Sanidad y Educación.

Eso sí, se ha mostrado crítico con algún sindicato profesional sanitario (está claro que se refiere al SIMPA). "Aquí hay algún tipo de trabajador de la Sanidad que parece más preocupado de qué hay de lo suyo, sin entender que hay que afrontar la solución de forma global; del sistema sanitario no forman parte sólo los médicos", ha comentado.

Centenares de trabajadores públicos se han vuelto a manifestar este viernes por el centro de Oviedo en contra de la política de recortes impulsada por el Gobierno de Mariano Rajoy. Los asistentes a la movilización, que lucían camisetas negras, se trasladaron desde la Plaza de España, donde está la sede de la Delegación del Gobierno hasta la Junta General del Principado de Asturias.

Pino, en declaraciones a los medios de comunicación, ha expresado su rechazo a las medidas de Rajoy porque están "empobreciendo a las clases medias y populares de este país, sin tocar a las grandes fortunas". Según el dirigente sindical, lo más probable es que el año termine con "una gran huelga general" contra un Gobierno que "está jugando con los intereses del país".

Mientras, Braga también ha criticado las medidas del Gobierno central, al que ha acusado de cometer un "fraude electoral" por poner en práctica medidas que no venían en el programa del PP.

Braga y Antonio Pino  han advertido este viernes al Gobierno regional que no van a aceptar las políticas de recortes en Educación y Sanidad y han pedido al Ejecutivo regional que busque fórmulas para velar por el empleo.

Al ser preguntado por las discrepancias de sindicatos con el Ejecutivo regional en esos dos ámbitos, Pino ha dicho que su sindicato no comparte esos recortes donde el empleo. Y ha dicho que existen ámbitos de actuación por los que debería apostar "de forma valiente" el Gobierno socialista asturiano. Ha mencionado, en materia de salud, que se podría ahorrar en las 'peonadas' de los médicos o en el gasto sanitario, apostando por los genéricos.  

Tampoco acepta que los recortes en materia de educación afecten al empleo. Y ha dicho que el sector público no sólo ha de prestar un servicio de calidad, sino que, en las actuales circunstancias, ha de ser "empleador".

"Las comunidades autónomas, incluida el Principado, no pueden continuar en la lógica de obediencia debida a las medidas impulsadas por Mariano Rajoy, porque nos llevan al precipicio", ha indicado.

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¿Quién no podrá cobrar los 400 euros?

La modificación perjudicará a los parados que regresen al domicilio familiar

El País. María Sosa Troya Madrid 24 AGO 2012 - 21:20 CET

El Gobierno ha establecido tres requisitos para acceder a los 400 euros del plan Prepara.

En primer lugar, debe tratarse de un parado de larga duración, es decir, que haya pasado 12 de los últimos 18 meses sin trabajo. En segundo lugar, sus ingresos, así como los de todos los miembros de su unidad familiar, no podrán superar los 481 euros, el 75% del salario mínimo interprofesional, de 600 euros. Así, deberán sumarse las rentas de toda la familia, incluidos los padres, en caso de que convivan con el desempleado, y dividirse entre los integrantes de la unidad familiar. Hasta ahora, solo se incluía en este cálculo al cónyuge y a los descendientes. Por último, el parado debe acreditar que ha buscado activamente empleo desde que agotó su prestación hasta que pidió la ayuda. Estas condiciones afectarán especialmente a quienes la crisis haya empujado a volver a vivir con sus padres. La casuística es enorme, pero algunos ejemplos pueden reflejar qué impacto tendrá la modificación:(leer más)

Los parados que vivan con sus padres no recibirán los 400 euros

El límite para pedir la ayuda es de 481 euros por persona

“Rezo para que me llamen por teléfono y me digan que tengo algo”

EDITORIAL: Los 400 golpes del paro

«No sé si Fernández Díaz está borracho o es así de tonto»

El Comercio. 24.08.12 - 18:51 - ANDER AZPIROZ | MADRID

Interior aseguró ayer que la ocupación del Palacio de Moratalla fue una "fantochada"

"Rato y Urdangarín sí que han dañado la imagen de España", dice el alcalde de Marinaleda

"Hay directores de bancos que han estafado a ancianos con las preferentes pero es a nosotros a quienes se persigue por cuatro carritos de comida", asegura el también diputado de IU

Foto: Sánchez Gordillo durante una rueda de prensa. / Foto: Efe | Vídeo: Europa Pressi...(leer más)

Hoy continuan las negociaciones

 

El Principado acepta flexibilizar su plan para ampliar el horario de los funcionarios

Los sindicatos creen que el Gobierno regional hizo «esfuerzos mínimos» e insisten en su reclamación de que recurra los ajustes del Ejecutivo central

 

24.08.12 - 00:48 - JOSÉ ÁNGEL GARCÍA | OVIEDO.

 

El Gobierno asturiano se compromete con los sindicatos a flexibilizar el horario en el que se aplicará el incremento de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas. La propuesta inicial es que esa media hora diaria se aplicara entre las 14 y las 14.30. Este planteamiento siempre ha contado con el rechazo de las centrales, que han pedido al Ejecutivo «margen» para cumplir esas dos horas y media más que, desde julio, tienen que trabajar los empleados públicos. Los funcionarios asturianos podrán hacer esta media hora más diaria entre las 7.30 y 9 de la mañana, de 14 a 15 horas, o de 16 a 19 horas. A pesar de que el Principado accedió a esta petición, el acuerdo parece difícil en estos momentos.

Los representantes de los cinco sindicatos presentes (UGT, CC OO, SAIF, CSIF y CEMSATSE) en la Mesa General de la Función Pública, reunida ayer en Oviedo, insisten en que el Gobierno que preside Javier Fernández debe presentar un recurso de inconstitucionalidad contra los ajustes aplicados desde Madrid por el Ejecutivo de Mariano Rajoy. Esta creencia es compartida por los representantes de las tres mesas convocadas hasta el momento: sanidad, educación y administración general.

Si bien parecía encauzado que el Gobierno iba a recurrir ante el Constitucional para frenar los recortes en materia educativa y sanitaria, lo cierto es que el Principado ha pospuesto la presentación del recurso, lo que ha indignado a las centrales. En el caso de la administración general, los portavoces sindicales no observan diferencias e insisten en que, con el ataque a los funcionarios, se han sobrepasado igualmente los margenes competenciales de la comunidad.

«Credibilidad»

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Asturias, José Antonio Fernández, considera que el Ejecutivo autonómico ganaría «credibilidad» si, en lugar de afirmar que sus servicios jurídicos están estudiando un posible recurso, acudiese directamente al Constitucional y entre tanto se negase a aplicar en el Principado este incremento de horario.

Los representantes de UGT, por su parte, comparten su rechazo a suscribir un pacto con la Administración sobre esta materia. Consideran que forma parte de una política de recortes que, además de un incremento horario, lleva aparejada una reducción salarial al eliminarse la extra de Navidad y distintos derechos de los empleados públicos como días de vacaciones.

Los sindicatos, en resumen, sostienen que el Principado ha hecho «esfuerzos mínimos» y arrojan dudas sobre las verdaderas intenciones del Ejecutivo regional cuando asegura que no tiene más salida que aplicar los recortes aprobados. «No se pueden escudar en la aplicación de una norma estatal», añade el portavoz de Comisiones Obreras, que advierte de que los sindicatos no pueden salir contentos de esta mesa general «cuando se da por hecho un decreto que supone aumentar la jornada laboral a los trabajadores de la función pública».

Hoy, a partir de las diez, los sindicatos y los representantes del Principado volverán a mantener un encuentro después de haber estudiado las propuestas planteadas en las conversaciones de los últimos días. Según fuentes consultadas, el acuerdo está difícil a estas alturas, dada la negativa del Gobierno regional a declararse insumiso ante los ajustes Rajoy. El propio Ejecutivo, de hecho, comunicó ayer mismo la convocatoria por vía de urgencia de las mesas sectoriales al objeto de modificar el decreto que afecta a los horarios y que supondrá la pérdida de permisos (moscosos) de los empleados públicos.

Continuación de la Mesa Sectorial

De la Web oficial de la FSSA de CC.OO

 

Gonzalo Gayol Secretario General de la FSS de Asturias

 

Un fracaso anunciado

 

 

En el día de ayer, 22 de agosto, anunciábamos la intención de la Administración de hacernos entrega de una nueva propuesta de aplicación de la jornada laboral, impuesta por imperativo legal del Gobierno Central,  de 37,5 hora semanales en cómputo anual.

 

Efectivamente, a las 9,30 horas de hoy y previo al inicio de la Mesa General se nos hace entrega de un documento que, en buena medida, empeora lo recogido en el documento  anterior.

 

Reconoce que la jornada laboral que corresponde a las 37,5 horas semanales es de 1.650 horas anuales (a nuestro entender deberían ser 1.645 horas), mejorando en 15 horas la propuesta anteriormente presentada, y variando  el coeficiente bonificador de las horas nocturas, pasándolo de 1,11 a 1,144, lo que supone para el turno que hace 42 noches anuales unas 14 horas de mejora bonificación.

 

Queda, en todo caso, por encima de las 1.600 horas anuales. Ninguna autonomía llega a esta cifra. Es el más alto del Estado.

 

El resto del texto, con ligeros cambios,  mantiene  una ambigüedad que permite una aplicación realmente dura. Mucho nos tememos que en las instrucciones que se den a las Gerencias para su aplicación se hagan adoptando la lectura más negativa  para los trabajadores/as.

 

Recoge la posibilidad de efectuar jornadas a tiempo parcial, o lo que es lo mismo, transformar contratos que en este momento están hechas a tiempo completo en contratos a tiempo parcial.

 

Transforma los permisos y licencias que tengan la condición de jornada efectivamente trabajada en jornada de 7,5 horas, independientemente si correspondía realizar o no turno de noche.

 

Otorga la condición de jornada ordinaria a situaciones que hasta ahora respondían a otros conceptos; programas especiales, exención de guardias, guardias, etc.

 

Por todo ello, CC.OO. rechaza esta propuesta de jornada ordinaria, pero sobre todo, la rechaza porque conlleva una pérdida de empleo  que no se puede admitir en una situación como en este momento vive Asturias.

 

Según nuestros cálculos el 8% de los empleados públicos dejarán de serlo.  Este 8% saldrán del personal interino y eventual. Los interinos y eventuales que continúen con su condición de empleados públicos, tienen mucha posibilidad de serlo a través de un contrato a tiempo parcial.

 

Creemos  que si el gobierno Socialista no está de acuerdo, como ha manifestado  con el incremento de la jornada anual de los empleados públicos, y si su intención es presentar un recurso ante el  Tribunal Constitucional sobre la legalidad del Real Decreto Estatal, al menos debería intentar suavizar los efectos de su obligatoria aplicación.

 

 

«En el diagnóstico del alzheimer importa mucho más el familiar»

 

El neurólogo analiza en su ponencia los avances conseguidos en torno a la enfermedad neurogenerativaJosé Luis Vázquez Higuera Hospital de Valdecilla de Santander

«A corto plazo no se prevé una solución a esta enfermedad ni un fármaco solvente»

El Comercio. 24.08.12 - 00:48 - SHEYLA GONZÁLEZ | LA GRANDA.

Foto: José Luis Vázquez Higuera en La Granda. :: SERGIO LÓPEZ

"Estamos en retroceso sanitario"

El curso de verano de La Granda sobre la 'Visión médica de la vida' contó ayer con la presencia de José Luis Vázquez Higuera, del servicio de Neurología en el Hospital de Valdecilla de Santander, que realizó un repaso a los avances obtenidos entorno a la enfermedad del alzheimer.

-Habla usted de avances, ¿en qué ámbitos de la enfermedad se han dado los mayores pasos hasta ahora?

-Se han dado pequeños pasos en muchos ámbitos, por ejemplo en genética, biomarcadores o el diagnostico precoz.

-Con estos pequeños pasos, ¿se está más cerca de la cura del alzheimer o de un paliativo?

-Cada vez hay más fármacos en ensayo, mas enfoques terapéuticos, pero la realidad es que los fármacos se están quedando en el camino, cuando llegan a los ensayos no se muestran eficaces. Hay que ver el futuro con esperanza, pero a corto plazo no se prevé una solución al alzheirmer ni un fármaco solvente.

-¿Cuáles son las dificultades a las que se enfrentan los médicos a la hora de tratar con un paciente con esta enfermedad?

- Podemos diferenciar dos tipos de retos. Como reto médico quizás el diagnóstico precoz, que es muy complicado. Es muy fácil cuando se diagnostica tarde, pero el precoz es complicado. Y por otro lado los retos cuando estás frente al paciente.A veces uno da con pacientes muy conscientes de su problema y es también un reto el poder transmitirles esperanza.

-¿Y cuando se trata de un paciente que no es consciente de la enfermedad que padece?

-Es diferente. Hay de todo. Hay pacientes que no tienen ninguna conciencia de la enfermedad y por mucho que les expliques van a pensar que no la tienen y tampoco hay que insistirles. Si el paciente viene en un estado ya avanzado muchos no tienen capacidad de entender que significa el diagnóstico y sus consecuencias. Son formas de trabajar totalmente diferentes. Lo que suelo hacer es que el primer día que veo al paciente le pregunto si va a querer saber el diagnóstico y a partir de ahí trabajamos.

-¿Es la genética uno de los factores fundamentales a la hora de poder padecer alzheimer?

-Hay unos pocos casos que es puramente genética, pero es muy raro. La mayoría de los casos es una enfermedad en la que los genes influyen, modulan el riesgo, pero no son necesarios. Es una enfermedad compleja en la que influyen muchos factores de riesgo, genéticos y ambientales.

-En una enfermedad en la que el síntoma principal es la pérdida de memoria, ¿qué papel juegan los familiares?

-En la consulta del día a día lo que más ayuda es un familiar buen informante que te cuente el tipo de olvidos que está sufriendo el paciente. A la hora del diagnóstico es una de las enfermedades en las que influye e importa más el familiar que el paciente, por eso siempre pedimos que cuando acudan a la consulta lo hagan acompañados de un familiar. La opinión de esta persona es muy importante porque es el que lo esta viviendo y mejor lo puede explicar, ya que muchas veces el paciente no es consciente.

El nuevo escáner de Jarrio comenzará a funcionar a mediados de septiembre

El consejero de Sanidad asegura que la reducción de las áreas sanitarias de ocho a cuatro no afectará a los hospitales y da su apoyo al centro coañés

Foto: José Luis Alonso, Ignacio García Palacios, Faustino Blanco, Salvador Méndez, Amalia Franco y Bárbara González. tania cascudo

Lne.es » Occidente Jarrio (Coaña), T. CASCUDO

A mediados de septiembre estará operativo el nuevo escáner del hospital comarcal de Jarrio. Así lo confirmó ayer el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, en su visita a Jarrio, la primera que hace a un centro hospitalario asturiano desde su toma de posesión. El nuevo aparato ya está instalado en el centro y la próxima semana empezará a funcionar en pruebas. «Pasamos de un escáner de dos a 16 cortes y no todos los hospitales tienen una tecnología de este nivel», precisó.

La nueva Tomografía Axial Computerizada (TAC) -como se llama técnicamente el aparato- pone fin a un largo proceso abierto a principios de 2011 cuando se estropeó el escáner anterior. Jarrio ha estado operando en los últimos meses con un escáner móvil ubicado frente a la entrada de urgencias.

Blanco, que estuvo acompañado por la nueva gerente, Amalia Franco, y por los alcaldes de Coaña, Salvador Méndez, y de Navia, Ignacio García Palacios, ha pasado revista a las instalaciones del centro y reconoció que hay cosas que mejorar, ya que se trata de un centro que tiene 23 años. Blanco explicó que no están previstas grandes inversiones para Jarrio, pero sí se tratará de ejecutar pequeñas actuaciones para mejorar algunas dependencias.

El Consejero quiso despejar cualquier duda con respecto a la pérdida de servicios en Jarrio: «El momento de crisis que nos toca vivir no se verá reflejado en términos de reducción de servicios, centralización y pérdida de recursos en algunas zonas. El hospital sigue aquí, va a seguir aquí y va a ser una apuesta». El Consejero de Sanidad negó que haya riesgo alguno sobre la continuidad de Jarrio. «Tranquilidad. Mi presencia aquí es para mostrar mi compromiso con el Occidente y quiero despejar todas las dudas», manifestó.

En este sentido, Blanco confirmó que uno de los objetivos de legislatura del nuevo Gobierno regional es pasar de ocho áreas sanitarias a cuatro, pero descartó que ese cambio vaya a afectar a las infraestructuras: «Es un cambio fundamentalmente orientado a reducir el peso de la estructura de gestión, más que a la reducción de servicios. Los actuales equipamientos tienen que seguir existiendo, pero lo que tiene es que cambiar el modelo de organización de la estructura en red». Precisamente, el tema de la reducción de áreas se abordará en la asamblea que hoy convoca en Navia la Plataforma del Occidente en Defensa de la Sanidad Pública.