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Cepyme sugiere reducir el gasto en desempleo por "inasumible"

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Jesús Terciado ha señalado que el año pasado se dedicaron 30.000 millones a pagar prestaciones a los desempleados, cifra que en 2007 era cuatro veces inferior (unos 7.000 millones de euros).

nuevatribuna.es | | Actualizado 24 Febrero 2012 - 13:35 h.

 "Lo que tenemos estamos seguros de que no vale. Hay que cambiar la prestación por desempleo"

El presidente de Cepyme y vicepresidente de la CEOE, Jesús Terciado, ha asegurado que el gasto que hace España en protección por desempleo "es, en estos momentos, casi inasumible" y ha apostado por introducir cambios en el modelo.

"Hay que hacer lo posible para que esa situación cambie. Está habiendo propuestas, desde perder la prestación por rechazar una oferta, hasta modularlo a una tercera oferta de trabajo. Pero hay que hacer algo porque el coste es prácticamente inasumible, al igual que en sanidad y en servicios sociales. Tenemos que hacerlo sostenible y hacerlo sostenible no es ingresar más sino gastar menos", ha precisado.(leer más)

«A Garzón le tenían ganas, iban a por él y lo han condenado»

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Cantautor. Entrega el Premio 13 Rosas en la Casa del Pueblo. Presenta el martes su nuevo trabajo grabado en el Centro Niemeyer.

Foto: El cantante y compositor Víctor Manuel, ayer, en el hall del Hotel AC Forum de Oviedo. Daniel mora

25/02/2012 00:00 / Andrea Suárez Oviedo

Víctor Manuel vuelve a casa. A sus 64 años, y lejos de jubilarse, presenta nuevo trabajo sobre el concierto que grabó en septiembre en el entonces Centro Internacional Oscar Niemeyer.

 

Vivir para cantarlo es un repaso a toda su discografía, sus grandes éxitos, en directo en un espectáculo participativo en el que contó experiencias, recuerdos y motivaciones de cada tema. Un repaso a su carrera que presenta el próximo martes. No obstante, su presencia en Oviedo, ciudad a la que llegó el jueves por la noche, esta motivada por la entrega del Premio 13 Rosas, que recibirá hoy Angelita Andrada y las víctimas españolas de los campos de concentración nazis, representados por la Asociación Amical Mauthausen desde la Casa del Pueblo de Oviedo.

 

‘Vivir para cantarlo’ es el resumen de su carrera.

 

Es el resultado de tres años de gira. Surgió porque en medio de la gira alguien dijo “esto hay que grabarlo”, no puede pasar así. Hicimos una grabación en el Campoamor en 2010, y Luis García Sánchez pensó hacer una película, pero se lió y al final el 2 de septiembre se grabó en forma de disco en el Niemeyer con invitados como Ana Belén, Serrat, Miguel Ríos..., que cantaron algunas canciones y eso es lo que hay en el disco.

 

Entre las colaboraciones de este álbum está una muy habitual, la de su mujer.

 

Trabajamos muy bien juntos, como nadie nos obliga… Hemos hecho solo un disco de estudio, pero en vivo ya tenemos unos cuantos, y con Serrat y Miguel Ríos… Llevaba ya tres años en solitario y me apetecía cantar con ella, aunque ahora en marzo ella empieza una gira, así que tendremos que esperar. Como nunca he vivido con otra persona no me cansa. Supongo que si fuera matemática o arquitecta o fotógrafa quizá, pero hay un territorio de entendimiento. Toda la familia sabemos de lo que hablamos y se comprende mejor el trabajo del otro. Nos conocimos muy jóvenes y crecimos juntos y también nos fuimos haciendo conocidos a la vez, eso hace que compartas amigos. Nos hemos dado la vida que queremos, hemos procurado no estar mucho tiempo separados, no fuimos una temporada a América por estar con los chavales… Unos hijos que finalmente se decantaron también por el mundo del espectáculo.

 

David, el mayor, tocaba el piano desde los cinco años. Empezó con el método de Kodaly, un músico húngaro, que hace a los críos jugar y mezcla músicas. Un chavalín que toque en Asturias tocaría Paxarín parleru , el Asturias patria querida y algo de Mozart muy sencillo todo a la vez. Todo es un juego y acaba aprendiendo mucho. Lo primero que nos preguntó la profesora fue “¿queréis que se examine?”, nosotros solo queríamos que tocara. Efectivamente a los quince años ya controlaba todo. Al acabar Bachiller dijo que quería estudiar Informática, se fue al año porque se aburrió como una ostra. Pensaba aplicar la informática a la música y se encontró con que aquello era un erial. Luego estuvo otro año haciendo Ciencias Químicas y se aburrió más todavía y luego fue ya cuando dijo que quería estudiar música. Se fue a Berklee a la escuela de música y ya vino sabiendo todo lo que le faltaba por saber, así que no sabíamos que podía acabar en la música también.

 

Su hija, en cambio, se decantó por la actuación.

 

Marina siempre fue muy teatrera. Ya de pequeña se coló en alguna función de su madre y salió y también dijo que quería estudiar teatro. Se fue al Laboratorio de Teatro William Layton de Madrid a estudiar los tres años. Hizo muchos castings y empezó haciendo teatro, ya ha hecho seis y sobre todo lo que más popularidad le dio fue Amar en tiempos revueltos .

 

El álbum hace un resumen de vida, de carrera… Es un disco especial. Tampoco es un punto final. Es un punto y aparte, un camino para empezar a hacer otras cosas. También es el concierto más atípico que he hecho nunca, el más extraño, en el sentido que nunca hice un concierto de hablar mucho, de comentar con la gente. Lo veo como una isla, porque no haré más nada parecido. Lo siguiente será un disco de estudi o con nuevos temas. No sé ni que número es de mi discografía, lo que sé es que quedó muy bonito. Más de lo que esperaba.

 

Se grabó en el Niemeyer...

 

Fui viendo nacer el Niemeyer, porque mientras se construía volví en varias ocasiones. Sobre todo tengo una imagen muy clara. Cuando arrancamos los conciertos en Palacio Valdés, en 2009, estaban depositando los materiales para empezar y fue como cerrar un círculo cuando volví a cantar. Los asturianos a veces cuando queremos podemos… tendría que haber añadido que también podemos joderlo todo visto lo visto.

 

Se refiere a la gestión del actual gobierno autonómico del complejo. ¿Ha dado Asturias un paso atrás al respecto? Desde luego. Espero que las nuevas elecciones lo corrijan, es un disparate. Nunca vi a la gente de Avilés más feliz, el comercio rebosante de gusto. Cuando caímos por aquí, íbamos a algún restaurante y estaba todo lleno. “Desde que abrió el Niemeyer no paramos”, nos decían. Es algo muy difícil de valorar económicamente. Se implicó mucho la ciudad y el comercio, que veía Avilés salir en los telediarios de todo el mundo, con ese juguete tan bonito… Eso se desfondó un poco.

 

Cascos marcó un antes y un después en poco tiempo.

 

No vivo aquí, entonces no lo puedo valorar en primera persona, pero abro la prensa todos los días y noto que tiene poca cintura, que es incapaz de llegar a pactos con nadie, incluso con los de su propia ideología. Y eso es malo, porque un político que no sabe pactar… eso no es política. Hay que saber ceder cuando tienes que ceder y ganar cuando tienes que ganar y tengo la sensación de que él no sabe.

 

La motivación de su visita es la entrega del premio Trece Rosas a Angelita Andrada, una niña correo de la Segunda Guerra Mundial.

 

Es una mujer valerosa, extraordinaria, es una alegría que la gente, a pesar de las dificultades, sigue caminando, defendiendo sus valores… y a esa gente hay que cuidarla.

 

El diccionario de la Academia de la Historia, homenajes a Fraga, el juicio a Garzón por la Memoria Histórica, las revueltas de los estudiantes de Valencia... ¿Recuerda esto a otras épocas? Son signos de una situación en la que estamos. La enciclopedia sale cuando está el PSOE gobernando y no van a cambiarlo ahora. A Fraga me parece bien que le hagan un homenaje los suyos. Lo que no me parece normal es que se retransmita en entierro en la segunda cadena pública, eso es un disparate. Son esos pequeños signos los que te hacen ver que estas personas ocupan un lugar que no deberían ocupar. No creo que haya nadie que tenga alguien enterrado en una cuneta que quiera desenterrarlo para llevar a juicio a no sé quién. Aquí el único juzgado ha sido Garzón y ya se le ha castigado. Se vio claramente que le tenían ganas, que iban a por él y que han aprovechado el mínimo resquicio, con un rasero que nunca se aplicaría a otros jueces. Hay alevosía. Es todo... inquietante… ciertamente. También las actuaciones policiales de Valencia, por la torpeza y la estupidez.

 

Hay descontento en la calle.

 

Las cosas ocurren porque la gente se va cargando. A veces uno piensa lo raro que es que este país esté tan tranquilo con los problemas que hay. La gente es civilizada y no quiere romper farolas. Si alguien puede actuar con libertad son los estudiantes, que no dependen de un puesto de trabajo. Es mucho más complicado que una persona con empleo precario haga una huelga, eso es impensable a estas alturas. Se irá formando un tejido de descontento que en algún momento saldrá. Es como si se acumula pus bajo la piel. En algún momento tendrá que explotar.

 

¿La reforma laboral contribuye a ese reparo a las protestas por parte del trabajador? La reforma laboral juega a meter miedo, a acosar al trabajador, a precarizar su labor más que nunca y hace que la gente que tiene responsabilidades se piense cualquier paso antes de protestar.

 

La música vive su crisis particular. Las ventas, la piratería...

 

Lo que me irrita de esta crisis, que viene de más lejos que la económica actual, no es que no se escuche música, porque se escucha más que nunca, sino que han cambiado las fuentes para hacerse con esa música. Es una realidad. No creo que se trate de modelos de negocio. Ahora cualquiera sabe que por ejemplo en la plataforma Spotify por una mínima cantidad al mes, tienes toda la música que puedas imaginar, novedades que puedes escuchar y luego adquirir si te gustan en otros portales, como Itunes. Pero como se puede piratear… Si con hacer un click puedes bajarte lo que quieras te lo bajas, el problema es que ha habido una laxitud tremenda por parte de las autoridades. La piratería física no se combatió con el argumento de que mientras estuvieran pirateando no vendían otras cosas… con internet igual. Ha pasado el tiempo y resulta que ya no hay nada que vender, el mercado está tan deteriorado que se ha acostumbrado toda una generación a que todo eso es gratis. De ahí no pueden surgir nuevos modos de negocio, es imposible.

 

¿Purgará la crisis la música? Parece un mercado con exceso de oferta...

 

Malos siempre los ha habido y que vendían muchísimo. También ha habido gente extraordinaria y que vendía muchísimo igualmente. Son las condiciones económicas las que cambian. Esta crisis a quien más daña es a la gente joven. Yo siempre digo a los chavales que se vuelven locos con 10.000 canciones en el IPod que a quien joden es a sus músicos. A Mick Jagger no le tocan el pelo, ni a Alejandro Sanz, ni en otra medida a mí, porque ya vendí todos los discos que tenía que vender. El chaval que empieza interioriza que de esto ya no se vive. Que tienes que trabajar el resto de la semana donde puedas y hacer música los sábados y los domingos. La música no va a dejar de existir, pero estaría bien que a una persona con talento a la que le bajan 30.000 veces una canción en cualquier portal, que eso le permita profesionalizarse y seguir creando. No va a poder hacerlo, si solo escribe canciones. Al que canta le puede ir más o menos bien con los conciertos. Al que ha escrito la canción no.

 

En en este contexto la Gala de la Música se cae del cartel.

 

Las informaciones fueron muy tajantes. Lo que tratamos es de hacer una academia de la música más homogénea. Básicamente antes solo estaban los intérpretes y autores. Se trata de meter a todo el mundo; técnicos, distribuidores… se trata de lograr eso y cuando ocurra intentar hacerla hacia noviembre. Antes se pedía que fuera en mayo, porque era la temporada más floja, en la que la curva estaba más baja. Ahora como es flojo todo el año, prefieren acercarla a la campaña de Navidad para dar un empujón.

 

La Sociedad General de Autores vive ahora momentos tensos… Usted tiene clara la defensa de Teddy Bautista.

 

Siempre he estado a favor de la Sociedad General de Autores y en el caso particular de Teddy, cuando se me ha preguntado por cuestiones concretas. Hay una comisión de autores que actualmente está haciendo que la SGAE funcione con normalidad. Esta próxima semana convocaremos elecciones para una nueva junta y esperamos que sean muy participativas y que la gente con ganas salga para trabajar por ella.

 

¿Aprovecharán para repensar algo? Hay que repensar muchas cosas, pero no las que piensa mucha gente. Seguramente hace falta una reforma de la Ley de Propiedad Intelectual, que está obsoleta. Nosotros no recaudamos nada que no recaude ninguna de las otras sociedades europeas, como el caso de la copia privada. Aquí todo llega muy tarde.

BUSCAS 24/02/2012

BUSCAS 24/02/2012

 

 

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El PP desbloquea el vivero de ciencias de la salud, que albergará quince empresas

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El Ayuntamiento cederá el edificio hasta finales de 2015 a la Cámara de Comercio, que seleccionará los proyectos por su «innovación»

Foto: Vivero de ciencias de la salud de Prado de la Vega.

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El vivero de empresas de ciencias de la salud.

Lne.es » Oviedo L. S. NAVEROS

El vivero de empresas de la salud albergará quince proyectos empresariales relacionados con el ámbito sanitario y que tengan como sello distintivo su apuesta por la innovación y la investigación. Los proyectos serán seleccionados por la Cámara de Comercio, que recibirá una subvención de 120.000 euros para poner a funcionar el «semillero» de proyectos empresariales, construido con fondos europeos del plan Urban en las cercanías del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias. Esta subvención será financiada en un 30 por ciento por el Ayuntamiento, que es el propietario de las instalaciones.

 

El edificio del vivero, construido también con fondos europeos del plan Urban, está acabado desde mayo del año pasado, a falta de definir su gestión. Ayer, la Junta de Gobierno municipal aprobó los pliegos de condiciones de la concesión del edificio a la Cámara de Comercio, que será la encargada de su gestión.

 

Según estos pliegos de condiciones, la Cámara gestionará el edificio hasta el 31 de diciembre del año 2015, cuando volverá a manos municipales. La Cámara será la encargada de seleccionar los proyectos empresariales, que deben ser de nueva creación. Las nuevas empresas pagarán un máximo de 13 euros el metro cuadrado, un dinero que servirá para sufragar los servicios comunes, de «suministro, limpieza, reparaciones y conservación, seguros, conserjería, vigilancia y comunicaciones referidas a dependencias de uso común», según especifican las condiciones de la cesión. Las empresas podrán estar en el semillero de empresas un máximo de tres años, con dos años más de prórrogas.

 

El edificio tiene tres plantas -baja, primera y sótano- y una superficie útil total de 2.900 metros cuadrados. En la planta baja hay 15 laboratorios, un almacén y dos locales de instalaciones, además de zonas comunes, aseos, recepción, sala de reuniones y un despacho. En la primera planta hay una sala «vending-comedor», zonas comunes, aseos, aulas y otras instalaciones, con una superficie útil de 385,93 m2. El sótano tiene 16 plazas de garaje, 15 almacenes y otras instalaciones.

 

«El vivero de empresas es una estructura de acogida temporal pensada para ubicar a empresas en sus primeros pasos en el mercado, acompañarlas y prestarles determinados servicios, adaptados a las necesidades de cada proyecto empresarial, con el fin de que mediante una gestión sin ánimo de lucro se facilite el desarrollo de iniciativas de interés local», señala textualmente el pliego de condiciones que regirá el uso de la instalación. Las empresas beneficiarias de estos servicios «han de estar relacionadas con el desarrollo de actividades innovadoras o tareas de investigación en el ámbito de las ciencias de la salud», un requisito indispensable para ser admitidos en el nuevo vivero, que pretende aprovechar la cercanía del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias.

 

El Grupo municipal Socialista reclamó ayer al equipo de gobierno una reunión urgente para analizar la situación de otros proyectos incluidos en el plan Urban. La concejala socialista Margarita Vega denuncia «falta de información» sobre obras como el acondicionamiento del Nora o la ampliación del parque de La Monxina.

Salarios a la carta para la empresa

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LA REFORMA LABORAL »

El empresario tiene más poder para bajar sueldos y cambiar horarios

Los sindicatos vaticinan que las nuevas normas colapsarán los juzgados

El País. CRISTINA GALINDO Madrid 24 FEB 2012 - 00:30 CET7

Foto: Planta de montaje de Opel en Figueruelas, Zaragoza.

En medio de la peor crisis económica de las últimas décadas, la reforma laboral otorga más poder al empresario para impulsar la flexibilidad y capear el temporal. La dirección puede alegar razones de competitividad para cambiar —con 15 días de aviso y de forma unilateral— algunas condiciones de los contratos, como la jornada, el horario y las funciones y, sobre todo, puede, por primera vez, bajar los salarios. Si el trabajador discrepa, tiene que elegir entre quedarse en la calle con la indemnización mínima o recurrir a un juez con la esperanza de volver a ver íntegra su nómina. La reforma también facilita la modificación de las condiciones salariales pactadas en el convenio, aunque no de forma unilateral.(LEER MAS)

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UGT revela que siete empresas se han acogido ya en la comunidad a la reforma laboral del PP

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La Voz de Asturias. 24/02/2012 00:00 / Luis Fernández Oviedo

Vigón censura las manifestaciones

CCOO prevé que la región llegue a 115.000 parados

Los empresarios asturianos se han puesto manos a la obra y no tienen intención de dejar pasar la oportunidad que les brinda la reforma laboral para ajustar sus plantillas. En los primeros 11 días desde su entrada en vigor, 540 trabajadores pertenecientes a siete empresas ya se han visto afectados por alguna de las medidas que recoge el decretazo, lo que supone 54 empleados cada día.

 

La reforma abarata el despido y otorga a la empresa una serie de facilidades para modificar las condiciones actuales de sus trabajadores con la imposición de forma unilateral de criterios que van desde la reducción de jornada o la bajada de salarios hasta la aplicación de EREs. UGT de Asturias ha abierto en su página web una ventana en la que hace públicos los casos de las empresas que ya han anunciado su intención de aplicar la normativa.

 

Según esas cifras, en 11 días son siete las que ya han anunciado a sus trabajadores su voluntad de aplicar alguno de los apartados que recoge la reforma.

 

Se trata de la Fábrica de Armas de Santa Bárbara, Norte Motor, Hormigones Pelayo, Rioglass, Hermanos Robledo, Transevares y la Cafetería del Aeropuerto. De ellas, dos son del sector del metal, dos del transporte, una de la construcción y otra de la hostelería. El caso más conocido es el de Rioglass, que nada más conocer el contenido del decretazo retiró el ERE que tenía en marcha y presentó otro con la intención de beneficiarse de la nueva ley.

 

El sindicato especifica las intenciones concretas de cada una de las empresas, aunque, según ha podido saber este periódico, son casos muy distintos que abarcan desde la reducción de jornada hasta el recorte de sueldos.

 

Formación sindical Paralelamente a la denuncia de las situaciones que se están produciendo en las empresas asturianas, desde UGT continúan formando a sus delegados sindicales para informarles de los efectos que tendrá la nueva normativa. Ayer, se reunieron en la sede del sindicato de Oviedo 267 delegados para recibir la información que posteriormente trasladarán a los trabajadores.

 

Justo Rodríguez Braga, secretario general del sindicato, explica que están trabajando en tres frentes. “Estamos informando a los trabajadores, celebraremos asambleas comarcales y continuaremos con la movilización”. En este sentido, recordó que el día 29 se celebrará en Asturias una concentración dentro de una jornada de protestas a nivel europeo con el objetivo de que “el Gobierno negocie” e incorpore a la reforma el acuerdo al que “habíamos llegado los agentes sociales”. Además, Rodríguez Braga aseguró que, en los términos actuales, la reforma solo sirve para que “los empresarios limpien sus plantillas”.

 

El responsable del sindicato en el Principado también cargó contra los empresarios asturianos al asegurar que FADE actuaba “con cinismo” al decir que no tenía constancia de que las compañías asturianas ya estuviesen aplicando la nueva normativa laboral. Rodríguez Braga aseguró que “la ley les dio más de lo que pedían y ahora ellos van a utilizar la posibilidad que se les brinda”.

 

Por su parte, Marina Pineda, gerente de los Servicios Jurídicos de UGT y número 9 del PSOE por la circunscripción central a las elecciones autonómicas, explicó los aspectos más lesivos de la reforma laboral para los trabajadores. Tal y como señaló en una entrevista publicada ayer por LA VOZ, el decretazo “supone un cambio en el modelo de relaciones laborales, que siempre es desequilibrado en beneficio del empresario”.

 

En su opinión “se liberaliza totalmente el mercado de trabajo” y se contrarrestan las resoluciones judiciales que favorecían a los trabajadores. “Es una reforma muy pensada que está dirigida a dar más facilidades a los empresarios”. Pineda señala que no hay ni un solo apartado encaminado a fomentar la creación de empleo y apunta que el nuevo contrato para emprendedores empeora la situación porque “las indemnizaciones, después de un año trabajado, desaparecen, por lo que es aún peor que con los actuales contratos temporales”.

 

Además recuerda que hay varios aspectos que podrían ser inconstitucionales, especialmente en lo que se refiere al arbitraje obligatorio, y considera que los despidos colectivos del personal laboral también presentan “dudas legales”, ya que se vulnera el estatuto de los empleados públicos.

 

Por estos motivos, la responsable sindical prevé que la reforma laboral llegue acompañada de “un importante incremento de la litigiosidad en los casos de despidos improcedentes y en los colectivos”.

El hospital y su plantilla se integrarán el 1 de marzo en la red sanitaria pública

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La refundación del Grande Covián

El Consejo de Gobierno culmina el proceso iniciado hace dos años con

la aprobación de una ley impulsada por el PP e IU y rechazada por el PSOE

Lne.es » Oriente Arriondas, Ramón DÍAZ

El Hospital Comarcal del Oriente y los trabajadores con contrato indefinido quedarán plenamente integrados en la red sanitaria pública regional el próximo 1 de marzo, tras culminar ayer el Consejo de Gobierno un proceso que comenzó el 12 de marzo de 2010, con la ley para la integración del centro y su plantilla en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa). Resta por resolver el futuro de los trabajadores eventuales del centro, unos treinta, a quienes, de momento, la Administración regional no les reconoce el tiempo trabajado en el Grande Covián en igualdad de condiciones que a los que desarrollaron su trabajo en otros centros. Ésta será la «próxima batalla» del comité de empresa, según indicó ayer su presidente, Juan Ignacio Rodríguez.

 

El representante de la plantilla destacó la satisfacción de los trabajadores por la integración. Aseguró que esta refundación implicará una «mejora de la calidad» asistencial, dado que hasta ahora el Grande Covián contaba con menos presupuesto (26 millones para este año), menos personal y menos medios que el resto de los hospitales cabecera de área de Asturias. Rodríguez destacó la importancia del respaldo de la plataforma de usuarios, que preside Agustín López-Rivas, a la integración del centro.

 

La integración supone que el Grande Covián, hasta ahora gestionado por una fundación pública controlada por el Sespa, pasará a manos de este organismo en régimen de gestión directa. En consecuencia, tendrá las mismas condiciones en materia de personal, ratios, medios y presupuesto que el resto de los hospitales asturianos que funcionan como cabeceras de área. Asimismo, la subrogación de la plantilla al Sespa garantiza la estabilidad del personal laboral indefinido del hospital. El acuerdo del Consejo de Gobierno se extiende a la aprobación de las plantillas de personal laboral, de personal estatutario y de personal directivo del hospital. Además, el Consejo de Gobierno aprobó la creación de una gerencia única para la gestión del área sanitaria VI (oriente de Asturias), lo que implica la supresión de la actual gerencia de atención primaria.

 

La integración del hospital supuso una larga batalla entre la plantilla -respaldada por PP, IU, los sindicatos y la plataforma de usuarios- y el Gobierno de Vicente Álvarez Areces y el PSOE, contrarios a la subrogación de los trabajadores.

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