El Principado pierde más de 350 médicos en cuatro años

 

La falta de oposiciones bloquea el relevo de los profesionales que se jubilan

 

 23/02/2012 00:00 / S.d.m. Oviedo

 

Si el Principado no comienza a convocar oposiciones para cubrir las vacantes que dejan los médicos que se jubilan, pronto habrá un déficit sangrante. Desde que en 2009 entrara en vigor la ley que les obliga a pasar al retiro a los 65 años, sin posibilidad de retrasos, más de 350 profesionales han abandonado la sanidad pública. Esto representa el 11% de la plantilla, que supera los 3.100 facultativos. El cómputo global, que ya incluye los datos de 2012, es el que maneja el Sindicato Médico Profesional (Simpa) y que ayer comunicó el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio.

 

La única forma de resolver esta sangría es convocar una oferta pública de empleo cada dos años y también un concurso de traslados que cubra las necesidades de los profesionales. Al menos, así se lo trasladó ayer el Simpa a Navia-Osorio. El problema es que la legislación aprobada por el Gobierno para contener el gasto de las administraciones impide cubrir más del 10% de las vacantes que se producen por las jubilaciones. Antes, la denominada tasa de reposición era del 30% y ahora se ha reducido aún más. Sobre el papel, el Principado solo podría contratar a 35 médicos para compensar las 350 jubilaciones.

 

El Simpa reclama al Ejecutivo que salga de las urnas el próximo 25 de marzo una gestión realista que no se centre únicamente en cuestiones estadísticas. El secretario general del sindicato, Antonio Matador, pone algunos ejemplos. No es comprensible que se retire el único cardiólogo infantil del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y que el servicio se quede sin personal. En este caso, un Gobierno no debe limitarse a atender la tasa de reposición sino las necesidades asistenciales.

 

Otro tema importante para el futuro de la sanidad es el déficit. Navia-Osorio trasladó ayer al sindicato médico que cuando accedieron al Ejecutivo se encontraron con una deuda en el Servicio de Salud (Sespa) de 317 millones de euros y que en los últimos meses lo han recortarlo en 26 millones. Ese es el ahorro que supuestamente han logrado.

 

Matador cree que la situación económica de la sanidad asturiana es menos preocupante que en otras comunidades autónomas, aunque deben estar vigilantes. El Simpa admite que prefería un ejercicio con presupuestos para despejar cualquier dudas, pero también reconoce que el consejero dijo que la prórroga no va a obligar a realizar ningún ajuste.

 

Otro de los temas de interés común para la Administración y los profesionales es la organización de los servicios en las unidades de gestión clínica. Matador asegura que no se niegan a aceptarlas pero sí que rechazan la forma en la que se han tramitado hasta ahora, provocando agravios comparativos como los que atribuyen al área de urgencias del hospital Álvarez-Buylla, de Mieres. Reclaman concursos públicos para la dirección y total transparencia.

 

La reforma laboral acotará el derecho a la lactancia

La posibilidad de acumular horas en la reducción de jornada se eliminará

La Voz de Asturias. 23/02/2012 00:00 / Ana Requena Madrid

Los trabajadores que se acojan a una reducción de jornada tendrán que aplicarla día a día y no podrán acumular esas horas, como hasta ahora. Así lo contempla la reforma laboral aprobada por el Gobierno hace ya casi tres semanas. La norma obliga a reducir la jornada de forma diaria, “independientemente de las necesidades concretas de conciliación que tenga cada trabajador y trabajadora”, según denunció ayer CCOO. La norma introduce también modificaciones en el derecho a la lactancia. A partir de ahora, sólo podrán ejercer este derecho el padre o la madre, pero no los dos.

 

Y hay más recortes. Además, los convenios colectivos podrán regular la concreción horaria en la que tiene que producirse la reducción de jornada “en atención a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del trabajador y las necesidades productivas y organizativas de las empresas”.

 

Con respecto a la limitación de la lactancia materna, CCOO argumenta que, de esta forma, se impide la aplicación “en toda su extensión” de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que reconoció que el permiso de lactancia es “un derecho individual de la madre y del padre”.

 

También UGT denunció ayer los efectos nocivos que la reforma laboral tendrá sobre la igualdad entre hombres y mujeres y la conciliación de la vida personal y profesional. En un informe, la central señala la diferencia salarial que existe entre hombres y mujeres: en España, las trabajadoras cobran un 16, 7% menos que los trabajadores, algo por debajo de la media europea, en el 17,1%. Tomando como referencia las retribuciones anuales, las mujeres perciben de media el 78% del sueldo de los hombres.

 

El estudio, elaborado con motivo de la celebración ayer del día por la igualdad salarial, señala algunas de las causas de esta brecha salarial: la mayor dificultad de promoción profesional de las mujeres, el acceso a puestos de dirección o el trabajo a tiempo parcial, mucho más frecuente entre las trabajadoras. No obstante, los contratos indefinidos también están peor remunerados en el caso de las mujeres, un 28,9% menos. Para la secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, algunos de los puntos de la reforma, como el periodo de prueba de un año del nuevo contrato o el fomento del empleo a tiempo parcial, “perjudicarán gravemente a las mujeres y la desigualdad será cada vez mayor”.

 

Poco después de la aprobación de la reforma, los sindicatos denunciaron que la primacía del convenio de empresa que recoge la norma podría entrar en conflicto con algunos convenios sectoriales firmados en las últimas semanas. Ayer, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, denunció que el Ministerio de Empleo no ha registrado el convenio estatal de la construcción que se firmó y se presentó ante la autoridad laboral antes de la reforma.

Pino: «Habrá huelga general»

Rodríguez Braga dice que hay más empresas en Asturias como Rioglass que ya están aplicando la reforma

 

23.02.12 - 02:37 - E. A. | GIJÓN / OVIEDO.

 

El secretario general de Comisiones Obreras (CC OO) de Asturias, Antonio Pino, señaló ayer que la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno de Mariano Rajoy «no creará puestos de trabajo, como reconoce el propio presidente, sino que provocará despidos masivos lo que llevará a que este años superemos los cien mil parados y muy probablemente llegaremos a los 115.000.

En una entrevista en el programa La Lupa, de Canal 10, Pino señaló que «cualquier reforma es revisable y ya en 2005 Aznar, tras una huelga general, reformó la que había puesto en marcha y eso que ya se había convertido en un proyecto de ley». Según Pino, «parece que no van a cambiar elementos significativos de esta reforma por lo que eso nos va a abocar a un proceso de movilizaciones sociales en escala ascendente que muy probablemente va a finalizar con una huelga general en este país».

Para Pino «la brutalidad del texto aprobado por el Gobierno debería llevar a retirar a retirarla prácticamente en su totalidad».

Sobre los EREs dijo que «ya crecieron el pasado año en un 50% y ahora, sin necesidad de autorización administrativa, va a ser un coladero de despidos tremendo».

De la posibilidad de reducir salarios, el secretario general de CC OO de Asturias indicó que el empresario lo puede hacer sin problemas y cuando quiera, pero sólo lo hará donde no haya presión sindical. Les va a resultar más difícil aplicar la reforma laboral allá donde haya mayor organización y afiliación sindical».

Sobre las declaraciones acerca de las prestaciones por desempleo realizadas por el presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE, José Luis Feito, en las que señalaba que había que aceptar un puesto de trabajo aunque fuera en Laponia, Pino dijo que «es una subnormalada de alguien que trata a los desempleados como delincuentes».

Denuncia de UGT

El secretario general de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga, aseguró que los sindicatos llegarán hasta el final en las movilizaciones contra la reforma laboral y denunció que el Gobierno «utiliza a la Policía para tratar de frenar las protestas». En una rueda de prensa celebrada tras la reunión con el secretario confederal de Organización y Comunicación de UGT, Javier Cubillo, celebrada en Oviedo, Rodríguez Braga criticó a las agrupaciones empresariales que «criminalizan a los trabajadores y los tratan como si estuvieran al margen de la ley por el mero hecho de pedir una baja médica, lo cual es muy deleznable».

Rodríguez Braga señaló que otras empresas además de Rioglass ya están haciendo uso de la reforma laboral para reducir plantilla.

Javier Cubillo anunció, por su parte que la campaña de movilizaciones que llevarán a cabo los sindicatos «va a ser muy intensa a partir de ahora» y calificó a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, de «cínica» por haber declarado que está esperando las propuestas de los sindicatos sobre la reforma laboral. «La ministra es una cínica -dijo- porque no solo se ha saltado los preceptos legales a la hora de poner en marcha el decreto de la reforma laboral, sino que además dice que no conoce las propuestas de los sindicatos». Para Cubillo la reforma laboral es «muy grave» y aseguró que de no poner freno a estas decisiones del Gobierno, «lo que ha costado más de 30 años construir puede ser ahora destruido completamente por el actual gobierno en solo tres semanas».

Sobre la actuación de la Policía, Justo Rodríguez Braga calificó de «desmedida» la actuación de los agentes en las manifestaciones estudiantiles de Valencia para advertir a continuación al Gobierno de que su sindicato no va a tolerar que se emplee a la policía contra los trabajadores con fines políticos. El secretario general de UGT denunció que una marcha de un grupo de autónomos se encontró anteayer, a la salida de la sede de UGT, con seis furgonetas de policías que les estaban esperando.

Homenaje de Primaria a Magaly González García

Un centenar de compañeros en tareas de gestión de Atención Primaria homenajearon ayer a Magaly González García con motivo de su jubilación. Desde 1988, salvo un paréntesis en la consejería de Medio Ambiente, como jefa de gabinete entre 1992 y 1995, Magaly González fue un ejemplo y un referente para los equipos de gestión en Avilés.

 

Magaly González García, durante el homenaje de sus compañeros en Avilés. :: SERGIO LÓPEZ

 

La obesidad infantil se dispara

 

 

Pediatría del San Agustín advierte de los problemas de salud en los niños

 

23.02.12 - 02:39 - FERNANDO DEL BUSTO | AVILÉS.

 

Estados Unidos levantó la voz de alarma sobre la obesidad infantil, calificándola como una epidemia que avanzaba en las sociedades occidentales de la mano del sedentarismo y los malos hábitos en la alimentación. España no se encuentra al margen de esa tendencia y en los últimos 15 años ha triplicado su tasa de obesidad infantil, según manifestó ayer la doctora Isolina Riaño, jefa del servicio de Pediatría del Hospital San Agustín en una sesión de formación sobre el avance de un fenómeno que se da más en los niños que en las niñas.

«Es una situación muy preocupante», explicó la pediatra, «un niño con obesidad a los 14 años tiene el riesgo del 80% de ser un obeso adulto». En los menores obesos, aparecen diferentes patologías de todo tipo como hígado graso, diabetes, daños en las arterias que se traducen en problemas coronarios en la adolescencia...

La propia doctora Riaño participó en uno de los pocos estudios en Avilés sobre grupos de niños con edades comprendidos entre los 5,8 años y los 12,8 años. Las cifras detectaron que el 30,3% de los menores se encontraba en situación de sobrepeso y el 10,9% en obesidad, lo que sitúa al concejo en la tendencia epidémica que se registra en Europa occidental.

Con todo, la obesidad infantil tiene una fácil lucha, si bien ayer la doctora Riaño recalcó que «la intervención exclusiva desde el ámbito sanitario se encuentra condenada al fracaso; la importante es actuar desde la familia, la educación... Desde todos los ámbitos que se relacionan con la infancia».

Y es que el 95% de las causas de la obesidad son externas a la persona mientras sólo un 5% responden a factores genéticos. Una alimentación correcta y un mayor ejercicio físico son factores claves para luchar contra la obesidad.

«Una alimentación equilibrada es fundamental», recalcó, «el desayuno es básico y el gran problema de los niños obesos es lo mal que desayunan». Para empezar el día aconseja «galletas normales, como las María o Chiquilín; lácteos, cereales como el pan o los copos de maíz o trigo pero sin aditivos de azúcar o chocolate y fruta». La jornada debe completarse con otras cuatro ingestas: a media mañana («a poder ser fruta, cuidado con la bollería industrial o las patatas fritas»), el almuerzo, merienda y cena.

Sin olvidar la actividad física. «Ver la televisión engorda, los niños deben jugar en la calle, no ser sedentarios», concluye.

Informe jurídico sobre el RDL 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

Este informe es un trabajo realizado por el Gabinete Jurídico Confederal, Gabinete de Estudios Jurídicos y Gabinete Interfederal, en colaboración con la Secretaría Confederal de Acción Sindical y la Secretaría Confederal de Empleo y Migraciones; todo ello de CC.OO., que será la base sobre la que se redactarán las enmiendas a proponer a los distintos Grupos Parlamentarios, para su trámite en el Congreso y en el Senado…VER DICHO INFORME

Navia-Osorio restaña heridas con los médicos visitando la sede del SIMPA

El Consejero y los dirigentes del sindicato se muestran satisfechos con la reunión l Sanidad garantiza que no habrá recortes pese a la prórroga

Foto: el retorno de navia-osorio. El consejero de Sanidad, en la mañana de ayer, a su llegada a la sede del Sindicato Médico de Asturias, de cuya sección de hospitales fue secretario entre 1992 y 1996. | nacho orejas

Lne.es » Sociedad Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

Cuando faltan poco más de cuatro semanas para las elecciones autonómicas del próximo 25 de marzo, el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, y el gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Juan Azcona, visitaron ayer la sede del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) y departieron con los responsables de la organización sindical.

 

Este encuentro sirvió, de alguna manera, para restañar las heridas provocadas por las recientes críticas del SIMPA a la pretensión de la Administración autonómica de extender el modelo de gestión clínica a más centros de salud de Asturias. Se trata de la única discrepancia entre el sindicato y el Gobierno regional que ha trascendido en estos siete meses de Foro Asturias en el Ejecutivo del Principado.

 

Tras la reunión, tanto los dirigentes del SIMPA como los de la Consejería de Sanidad coincidieron en consignar su satisfacción por los resultados de la misma. «Se desarrolló en términos de cordialidad y de colaboración», se limitaron a señalar fuentes de la Consejería de Sanidad. Antonio Matador, secretario general del SIMPA, precisó que los responsables de la Consejería «nos presentaron su balance de estos meses de gestión, y desde este punto de vista nos parece que hubo una cierta intención preelectoral, aunque la campaña para las elecciones todavía no ha comenzado oficialmente». Matador prefirió mantener el calificativo «preelectoral» y no «electoralista».

 

Entre ambos interlocutores se produjo una discrepancia relativa a la repercusión y la difusión del encuentro. Mientras la Consejería de Sanidad lo había incluido en la agenda oficial que el Gobierno de Francisco Álvarez-Cascos remite cada día a los medios de comunicación, los responsables del SIMPA prohibieron el acceso de los informadores gráficos que pretendían tomar imágenes de la reunión a su sede. En consecuencia, todo lo que pudieron hacer los fotógrafos fue recoger a Navia-Osorio en la puerta de entrada.

 

Una imagen que tiene su carga de significación, pues el actual titular de Sanidad fue secretario de la sección de hospitales del SIMPA entre 1992 y 1996, circunstancia que algunos conocedores del sector sanitario han relacionado con la escasa combatividad mostrada -al menos de puertas afuera- por el sindicato en lo que va de legislatura, en contraste con el tono de la actividad del SIMPA a lo largo de la legislatura 2007-2011.

 

«En la pasada campaña electoral tuvimos entrevistas con todos los partidos, y en ésta esperamos hacer lo mismo después de haber empezado con Foro», indicó Antonio Matador. El secretario general del SIMPA enumeró los asuntos que los dirigentes de la Consejería pusieron sobre la mesa en el encuentro de ayer: evolución de las listas de espera, déficit de 317 millones heredado del Ejecutivo de Areces, puesta en marcha del programa de atención precoz al infarto «Código corazón» -«importantísimo para Asturias», a juicio del SIMPA-, desarrollo de las unidades de gestión clínica...

 

Acerca de este último asunto, el Sindicato Médico valora como positivo el hecho de que la gerencia del Sespa haya recuperado las competencias en la creación y la cobertura de cargos de las mencionadas unidades. «Lo que no puede ser es que se nombren responsables a capricho del gerente de turno para colocar a un enchufado», señaló Matador. «Las jefaturas de las unidades de gestión clínica deberían ser decididas por un tribunal puro y duro», subrayó el dirigente sindical. El SIMPA pretende, asimismo, «negociar el marco legal de las unidades de gestión». «Quedamos en hablar largo y tendido», apostilló Matador.

 

También salió a colación la situación económica de la sanidad. «Estamos preocupados por lo que vemos en otras comunidades autónomas», admitió el dirigente sindical, quien añadió que el SIMPA estaba «satisfecho» con el presupuesto de Sanidad para 2012 rechazado por la oposición. Según Matador, la respuesta de Navia-Osorio y Azcona fue que «no van a hacer recortes, aunque la prórroga va a provocar algún aprieto».

su condición»

Oviedo, P. Á.

 

«Nuestro mensaje a Pilar Alonso es muy breve: piensa el ladrón que todos son de su condición. Nosotros somos un sindicato profesional, nada más». De este modo replicó Antonio Matador, secretario general del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), a las declaraciones de la diputada autonómica del PSOE recogidas por LA NUEVA ESPAÑA en su edición de ayer.

 

En alusión a las divergencias surgidas entre el SIMPA y la Consejería de Sanidad en torno al desarrollo de las unidades de gestión clínica, Pilar Alonso señaló que «las derechas sanitarias no son capaces de ponerse de acuerdo ni siquiera acerca del modelo que pretenden implantar». Y añadió: «Son incapaces de negociar y ceder; a cada uno sólo le sirve lo que él dice. Ponen sus guerras por encima del poder general, y eso que el consejero de Sanidad fue dirigente del SIMPA».

 

Matador fue sucinto, pero la página web del SIMPA se extendió en su respuesta a la diputada regional socialista. La entrada fechada ayer señala lo siguiente (se respeta la literalidad): «El Sindicato Médico Profesional de Asturias no representa a ninguna derecha sanitaria. El Sindicato Médico Profesional de Asturias es un sindicato profesional e independiente, que no se debe a ninguna corriente política. El Sindicato Médico Profesional de Asturias únicamente representa a los médicos y facultativos a los que se debe. El Sindicato Médico Profesional de Asturias siempre ha tendido la mano a la negociación a todos los gobiernos autonómicos en los últimos 30 años. El Sindicato Médico Profesional de Asturias ha mantenido la misma postura respecto al actual modelo de unidades de gestión clínica desde su planteamiento por el anterior consejero. La coherencia en la postura se ha mantenido exactamente igual en estos últimos años».

 

Lo curioso es que esta declaración de principios no iba acompañada -como sucede con otros contenidos de la web del sindicato- de un enlace a la información de este periódico a la que el SIMPA replicaba. Es de suponer que el citado pronunciamiento habrá causado extrañeza a quien no hubiera leído previamente LA NUEVA ESPAÑA.

Asturias se suma a las críticas por la violencia policial

   

Cientos de personas se concentran en Oviedo y Gijón contra la dura represión en Valencia

    

Un momento de la marcha de ayer hacia la sede de la Delegación de Gobierno, en Oviedo. José vallina

22/02/2012 07:43 / Rebeca Castiñeira Oviedo/ Gijón

La respuesta contra la carga policial del pasado lunes en Valencia se extendió por toda España y tuvo su réplica también en Asturias. Oviedo y Gijón acogieron sendas manifestaciones en las que cientos de personas denunciaron “la violencia policial contra los estudiantes” que criticaban los recortes en educación.

Al grito de menos represión, más educación o De León, dimisión (en referencia a la delegada del Gobierno valenciano, Paula Sánchez de León) los cientos de manifestantes en Oviedo recorrieron las calles del centro de la capital hasta llegar a la sede de la Delegación del Gobierno, donde leyeron un manifiesto de apoyo a los jóvenes de Valencia que se manifestaron el pasado lunes. “No es normal que peguen a unos críos menores. No sé hasta dónde vamos a llegar”, denuncia Alvar Díez resumiendo el sentir de todos los asistentes.

La Policía custodió su improvisada marcha, tanto en Oviedo como en Gijón, donde el recorrido por el paseo de Begoña acabó uniéndose a las celebraciones del Carnaval. “No hubo ningún problema”, recalca Miguel García, uno de los asistentes en Gijón. “Los estudiantes pedían cosas tan estrambóticas como una calefacción”, comenta con ironía para justificar la concentración de ayer.

Lo mismo cree Lisis Suárez, que acudió con su hijo de 9 años a la manifestación en Oviedo. “Lo de ayer (por el lunes) fue un atentado contra la democracia”, denuncia, y añade, “yo le explico todo a mi hijo, hay que concienciarlos desde pequeños”.

Mientras, en Valencia, epicentro de las protestas, las concentraciones fueron masivas. “Estas cosas sirven para mucho, cuantos más seamos, mejor”, remata Ignacio Loy.