Rueda de prensa presentación del 1º de Mayo en Asturias

ESTE DOMINGO

UGT y CCOO tomarán las calles de Oviedo por un empleo con derechos y contra los recortes sociales

OVIEDO, 27 Abr. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos UGT y CCOO celebrarán este domingo, 1 de mayo, el Día Internacional del Trabajo con una marcha en Oviedo por un empleo con derechos y contra los recortes sociales. En rueda de prensa, el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, ha considerado que hay motivos para que la participación ciudadana sea "fuerte".

En concreto, y en lo que se refiere a Asturias, los sindicatos han alertado de la destrucción de empleo, de una tasa de paro juvenil del 44 por ciento y del aumento del número de afectados por Expedientes de Regulación de Empleo, entre otros.

Además, han urgido que se agilicen y completen las actuaciones pendientes en el marco del Aceba y que se active la ejecución de los fondos mineros.

El secretario general de UGT Asturias, Justo Rodríguez Braga, ha especificado que en la manifestación del Día del Trabajo estará muy presente la necesidad de crear empleo y las críticas a una reforma laboral "injusta e inoperante".

Por su parte, Pino ha cargado contra el decreto del Gobierno de España por el con el que se pretende atajar el empleo sumergido y que, sin embargo, "precarizará el empleo para los jóvenes en un contexto de crisis".

BANCARIZACIÓN DE LAS CAJAS

En otro orden de cosas, los dirigentes de ambas organizaciones han criticado las "caóticas" operaciones de bancarización de las cajas, que se desarrollan con el beneplácito del gobernador del Banco de España.

En concreto, Pino ha expresado su preocupación por que la operación en la que se halla inmersa Cajastur ponga en riesgo la obra social y los compromisos de la entidad con la comunidad.

En la misma línea, Rodríguez Braga ha reiterado que la Unión General de Trabajadores "no está de acuerdo con la bancarización de las cajas" y ha defendido la importancia y la necesidad de la banca pública en España. "Hay muchos bancos que están bastante peor y no se han tomado las mismas medidas; parece que lo privado es lo único que funciona", ha reflexionado.

Tras valorar la capacidad y el buen hacer de Cajastur para poner a una caja pequeña "a la altura que debe estar", ha asegurado que, una vez "perdida la mayor", el sindicato "no bajará la guardia" para que la fusión "se haga bien".

Altas y modificaciones mensuales de las bolsas de demandantes de empleo

Resolución de la Gerencia del SESPA al amparo del Reglamento de contrataciones…

TEXTO LITERAL

RESUELVE:

1°.-  Hacer públicas las relaciones de solicitudes de inscripción en el registro de Demandantes de Empleo y Promoción Interna Modalidad "B", presentadas hasta el día 31.03.2011, ADMITIDAS, con expresión de la puntuación otorgada y asignación de Áreas solicitadas, por orden de preferencia.

2°.- Hacer públicas las modificaciones de puntuación solicitadas ADMITIDAS hasta 31.03.2011, en virtud de la Resolución N° 842, de 18.10.2006, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el acuerdo en el que modifica el Artlo. 17 del Pacto sobre contratación del Personal Temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

3°.- Hacer públicas las relaciones de solicitudes de inscripción en el registro de Demandantes de Empleo y Promoción Interna Modalidad "B" NO ADMITIDAS, presentadas hasta 31.03.2011, con expresión de los motivos de exclusión.

4°.- Hacer públicas las solicitudes de demandantes de empleo, que modifican asignación de Áreas.

5°- La presente Resolución entrará en vigor a partir del día 16 de Abril de 2011.

VER LISTAS EN NUESTRA SECCION ESPECIFICA DE LA WEB

Comparecencia de la Ministra de Sanidad en el Senado

Sanidad anuncia la próxima creación de un Observatorio de Recursos Humanos del SNS

MADRID, 27 Abr. (EUROPA PRESS)

El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, va a proponer a las comunidades autónomas la creación de un Observatorio de Recursos Humanos, que se encargará de hacer un seguimiento de las diferentes políticas de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS) y velar por la coordinación de las mismas.

Así lo ha anunciado la ministra del ramo Leire Pajín en respuesta a una interpelación del Grupo Parlamentario Popular en el Senado, en la que ha defendido las diferentes iniciativas puestas en marcha por sus predecesores en el ministerio desde 2004, pese a la "falta de estudios y de planificación" que heredaron del Gobierno de José María Aznar.

En este sentido, Pajín ha asegurado que en el próximo pleno de la Comisión de Recursos Humanos del SNS se propondrá la creación de este nuevo observatorio, que "estará al servicio de las Consejerías de Salud de las comunidades autónomas".

Del mismo modo, la ministra de Sanidad ha recordado que su departamento continúa trabajando en la creación del Registro de Profesionales Sanitarios del SNS, para el que el "han realizado todas las actuaciones necesarias, en cuanto a normativas, técnicas y de subvención económica, para su establecimiento".

Sin embargo, ha lamentado que "sólo" diez comunidades han aprobado la normativa básica para poner en marcha sus registros autonómicos.

Pese a ello, ha añadido Pajín, continuará "trabajando intensamente" para lograr que el sistema sanitario cuente con un registro de profesionales "activo y con datos actualizados y fiables".

La ministra ha anunciado también que próximamente presentarán la actualización del estudio de necesidades de médicos especialistas, presentado por el anterior ministro Bernat Soria, así como el primer estudio oferta-necesidad de profesionales de cuidados de enfermería.

Durante su intervención, Pajín ha lamentado las críticas recibidas por parte del PP cuando, según ha asegurado, en sus años en el Gobierno "no supieron ajustar las necesidades a la oferta porque ni siquiera la estudiaron".

Por su parte, la senadora 'popular' Dolores Pan ha acusado a la ministra de ser la representante "peor valorada" del Gobierno porque, a su juicio, "en lugar de trabajar por el SNS se dedica a otras cosas". "No se ría, señora ministra, porque pone la sanidad a la cola de su interés, cuando es una cosa muy seria".

Además, le ha recordado que debe "hacer algo" para resolver los diferentes problemas que están sufriendo los profesionales sanitarios en España, destacando el aumento de agresiones a este colectivo y la falta de desarrollo de las troncalidades de especialistas.

XIX Encuentro de residentes de Medicina de Familia y Comunitaria. Jornadas de Atención Primaria

En Langreo (área VIII)

Encuentro de residentes de Medicina de Familia

28.04.11 - E. C., en El comercio.

El Servicio de Salud del Principado de Asturias y la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios han organizado el ’XIX Encuentro de residentes de Medicina de Familia y Comunitaria. Jornadas de Atención Primaria’, que se celebrarán hoy y mañana, en el Nuevo Teatro de La Felguera. Es el broche final al periodo de formación especializada de los médicos de familia

Dicho encuentro es, tradicionalmente un colofón al período de formación de los nuevos especialistas (que presentan sus trabajos de investigación), y un punto de encuentro de los profesionales que comparten el proceso con los residentes.

PRESENTACION

Desde el inicio del formato actual de los Encuentros de Residentes de Medicina de Familia y Comunitaria, es la tercera ocasión en la que tenemos el placer (y la responsabilidad) de organizarlos en la Gerencia de A.P. del Área VIII.

Esperamos retomar de aquel primer encuentro el empuje que supuso para nuestra Área Sanitaria el tema elegido como eje del programa científico: “Los cuidados paliativos”.

Tras la celebración de los Encuentros referidos, surgió un importante grupo de trabajo que llevó a desarrollar el Protocolo de Atención a Pacientes Terminales del Área VIII y a instaurar en nuestros Centros de Salud una cultura de cuidados a estos pacientes, que aún a día de hoy permanece palpable.

Así pues, en esta XIX edición pretendemos de nuevo diseñar un programa científico que gire en torno a los cuidados paliativos. Siendo los Médicos de Familia un colectivo preocupado y ocupado en mantener nuestras competencias profesionales actualizadas, deseamos que, igual que en aquella ocasión, surja un nuevo impulso para que los profesionales de Atención Primaria sigan demostrando su compromiso con el cuidado de los pacientes al final de la vida.

Aprovecharemos también esta reunión para conocer de primera mano la nueva formación que recibirán los “enfermeros internos residentes” que iniciarán su andadura el próximo mes de Mayo y que, sin duda, contribuirán a afianzar, más aún, una Atención Primaria de calidad en nuestra Comunidad Autónoma.

Y por supuesto, conoceremos los resultados del esfuerzo investigador de los médicos residentes en las presentaciones de sus trabajos y casos clínicos

Agradecemos tu participación y te damos la bienvenida a estos XIX Encuentros de Residentes de MFyC y Jornadas de Atención Primaria  que esperamos sean de tu agrado  y satisfaga, al menos en parte tus expectativas.

Jesús Matos

Gerente de A.P. Área VIII

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El Gobierno aprobará mañana el plan, cuestionado por los sindicatos, para hacer que aflore el trabajo ilegal...

El «empleo oculto» mueve 1.565 millones en Asturias, estiman los técnicos de Hacienda
La Seguridad Social ingresa 284 millones menos al año por el fraude laboral, según el colectivo Gestha

Oviedo, Agencias / L. G., en La Nueva España
El llamado «empleo sumergido» mueve en Asturias unos 1.565 millones de euros al año, equivalentes al 6% del producto interior bruto (PIB), según una estimación del gremio de técnicos de Hacienda. Es una aproximación al tamaño del fraude laboral que el Gobierno se propone frenar con un plan que mañana aprobará el Consejo de Ministros. Su contenido ha provocado recelos entre los sindicatos, que ven el documento escorado hacia los intereses de los empresarios. Éstos dispondrán de un período de gracia para regularizar el trabajo «oculto» sin recibir sanciones.

El nuevo decreto ley de «medidas para el afloramiento y control del empleo sumergido» es el resultado de las indicaciones realizadas por la Unión Europea (UE) a los países miembros para contener el avance de la también llamada «economía informal» a raíz de la crisis. Genéricamente, el propósito del plan español es combatir el trabajo fuera de la ley -empleo por cuenta ajena o propia sin cotización a la Seguridad Social y sin control de Hacienda- y, también, mejorar los ingresos públicos.

¿Qué impacto tiene esa forma de fraude en la actividad económica y en la recaudación fiscal? Los técnicos de Agencia Tributaria, agrupados en el sindicato Gestha, han respondido a esa cuestión basándose en sus propios datos y en otros oficiales sobre presión impositiva. Los expertos suelen destacar, no obstante, que cualquier intento de medir la «economía sumergida» no puede pasar de una mera aproximación. Los principales resultados del colectivo Gestha para Asturias se sintetizan a continuación.

El conjunto de la «economía sumergida» (fraude laboral y fiscal, principalmente) representa algo más de 4.600 millones de euros al año, tanto como el 20,2% del PIB regional. La media nacional está en el 23,3%.

La actividad generada por el «empleo oculto» supone unos 1.565 millones de euros anuales. Cataluña (28.937 millones), Madrid (12.351) y Andalucía (11.549) encabezan la clasificación por comunidades autónomas.

Si la Administración lograra erradicar este tipo de prácticas, la recaudación por cuotas a la Seguridad Social aumentaría en la región en 284 millones de euros al año.

El trabajo irregular recoge las siguientes situaciones, entre otras posibles: empresas que tienen asalariados sin alta en la Seguridad Social o con cotizaciones inferiores a las fijadas por la ley; autoempleados que trabajan sin cotizar; compañías que sustituyen a asalariados por «falsos autónomos»...

Las medidas que mañana aprobará el Consejo de Ministros están orientadas a combatir anomalías como las descritas. El Gobierno empezará por abrir un proceso de regularización cuya duración será de dos o tres meses. En ese tiempo, las empresas podrán declarar que tienen trabajadores de manera irregular sin tener que hacer frente a sanciones. El Ejecutivo insiste en negar que se trate de una «amnistía», asegurando que las empresas sortearán el pago de multas, pero deberán abonar las cotizaciones pendientes. Superado el período de gracia, se endurecerán las inspecciones y sanciones.

¿Cómo se normalizará la situación de los trabajadores? Aquí está una de los puntos de fricción con los sindicatos: el último borrador que el Gobierno ha presentado supone que una empresa pueda regularizar a sus «ilegales» mediante contratos temporales de seis meses. También genera controversia el tiempo cotizado que se reconocerá a los trabajadores a efectos de pensiones o prestaciones de paro.

28/04/2011 10:25. Administrador ;?>

El 85% de las empresas viola la ley por no prevenir la violencia laboral

Los riesgos de acoso moral o sexual se ignoran en la mayoría de convenios

El País. MARÍA R. SAHUQUILLO - Madrid - 27/04/2011

Agresiones verbales o acoso sexual. Pero también órdenes contradictorias o aislamiento. Alrededor del 6% de los trabajadores españoles sufre algún tipo de violencia laboral, y el 28% padece habitualmente conductas violentas de baja intensidad, según la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo de 2008. Sin embargo, a pesar de esta realidad, solo el 16% de las empresas españolas tiene algún protocolo para tratar la intimidación y el acoso; y apenas el 14% realiza evaluaciones de estos problemas, pese a que la ley obliga a ello. Así, la violencia laboral se ha transformado en una lacra oculta que además, según un informe inédito de UGT, elaborado con más de 1.300 entrevistas a trabajadores y expertos en riesgos laborales, se agrava por la crisis.(leer más)

Salarios, productividad y beneficios

Vincular el crecimiento salarial a la inflación ofrece ventajas, pero compartir con los trabajadores el beneficio económico también es una solución operativa al reparto de las ganancias de productividad total

El País. EMILIO HUERTA Y VICENTE SALAS FUMÁS 27/04/2011

El modelo español de negociación colectiva está en revisión. Una de las cuestiones sometidas a debate es si mantener la referencia a la inflación para los acuerdos sobre incrementos salariales, como se ha hecho en el pasado, o aceptar la propuesta que llega desde Europa, a través del Pacto por el Euro, de referenciar los incrementos salariales al crecimiento de la productividad. Abierto el debate sobre si los salarios deben ser más sensibles a la capacidad para competir de las empresas, resulta pertinente preguntarse si la productividad .(leer más)

Quirós: «El sistema no financia a personas que no tienen problemas de infertilidad»

El consejero de Salud asturiano, Leire Pajín y Bibiana Aído niegan que la sanidad pública discrimine a ciudadanos por razones de orientación sexual

 Foto: Andrea Muñiz muestra el tratamiento que le prescribieron y después le negaron. fernando geijo

La Nueva España. Oviedo, E. G.

El consejero de Salud, Ramón Quirós, negó ayer cualquier intento de discriminación por parte de la sanidad pública asturiana en los casos de las dos lesbianas que denuncian que se les ha negado tratamiento de inseminación artificial por su opción sexual. Quirós, en declaraciones a la Cadena Ser, aseguró que el real decreto que establece la cartera de servicios contempla la reproducción asistida «cuando haya un diagnóstico de esterilidad o una indicación clínica establecida».

 

Quirós salía al paso de las denuncias de dos jóvenes asturianas, Silvia García y Andrea Muñiz, sin relación personal entre sí, que aseguran que se les negó el tratamiento para quedarse embarazadas al no tener «un varón estéril como pareja». El Consejero recalcó que sería ir contra la ley de Reproducción Asistida, aprobada en 2006 y que textualmente indica: «la mujer podrá ser usuaria o receptora de las técnicas reguladas en esta ley con independencia de su estado civil y orientación sexual».

 

Según el Consejero, «el sistema público y el asturiano no tienen ningún requisito sobre orientación sexual, por lo que las prestaciones sanitarias son idénticas para todos los ciudadanos». «Lo que sí se señala es que, a pesar de que en España tenemos la suerte de disponer de una de las mejores pólizas de seguro del mundo», añadió, «desgraciadamente no lo financia todo».

 

Quirós explicó que «el real decreto señala que los tratamientos in vitro son para personas con problemas de infertilidad». «Cuando las personas están sanas o el informe médico dice que no tienen infertilidad, el sistema no lo financia».

 

En el caso de Silvia García el consejero asturiano de Salud justificó la negativa al tratamiento por el hecho de que el preceptivo informe hospitalario no la declara estéril. El caso viene de antiguo porque la joven, de 30 años, pidió el acceso a la unidad de reproducción asistida del HUCA hace casi un año, y asegura que desde este servicio se le informó la pasada semana de que no se admitía ni a lesbianas ni a mujeres solas en el tratamiento. La versión fue negada desde el Sespa. «Me están diciendo de forma indirecta que me vaya a reproducir con un hombre. Estoy indignada», asegura Silvia García.

 

La consejera de Bienestar Social, Noemí Martín, pedirá «aclaraciones» al consejero Quirós «para que explique las razones» de lo que entiende como un cambio de política al respecto.

 

La ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, se manifestó ayer en el Congreso de los Diputados en sentido similar al consejero asturiano. «El Sistema Nacional no discrimina a ningún ciudadano, ni por recursos ni por orientación sexual, y se garantizan este tipo de tratamientos a aquellos pacientes que han demostrado su imposibilidad», declaró a «Efe».

 

Algo parecido afirmó la secretaria de Estado de Igualdad. Según Bibiana Aído, la ley de Reproducción Asistida es «vanguardista y hay muchos motivos para sentirse orgullosos de ella» y «todas las mujeres, sin excepción, pueden acceder a este tipo de técnicas».

http://www.lavozdeasturias.es/asturias/dicen-acueste-hombre-siento-violada_0_470352992.html

http://www.lavozdeasturias.es/asturias/Sanidad-explicaciones-Asturias-tratamiento-lesbianas_0_470352990.html

http://www.elcomercio.es/v/20110427/sociedad/hablare-principado-dice-leire-20110427.html