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HOSPITAL SAN AGUSTIN

COMIENZA LA SEMANA GRANDE DE SAN AGUSTIN

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Como todos los años por estas fechas, la gerencia del Hospital San Agustin hace pública la nota para el disfrute del permiso de una hora diaria durante la semana grande avilesina.

El mismo comprende desde el día 22 al 28 de Agosto, ambos inclusive, y de una hora para todos los trabajadores/as. Esta hora se podrá disfrutar bien a la entrada o bien a la salida

Aquellas personas que por necesidades del servicio no puedan disfrutar del mismo en el periodo indicado, podran acordar otras fechas con la gerencia del centro para su disfrute.

El arte de restaurar un hospital

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El San Agustín renueva dos unidades de Traumatología y Medicina Interna

Foto: Un pintor se prepara para acondicionar una de las habitaciones del Hospital Sna Agustín. :: MARIETA

El Comercio. 21.08.11 -A. PALACIO | AVILÉS.

La gran mayoría de familias aprovecha el comienzo del verano para hacer obra en casa, pintar y meter a la lavadora todos los edredones y mantas que se quedarán en el armario hasta que vuelva el frío. En el Hospital San Agustín sucede algo parecido: en la temporada estival se realizan menos operaciones quirúrgicas, y el descenso de pacientes permite cerrar unidades de hospitalización para darles esa mano de pintura que necesitan, poner al día todo el aparataje de las habitaciones y hacer una limpieza general en profundidad. La medida, tal y como recuerda el director de gestión del centro, Carlos Pintado, es algo habitual en este hospital durante los veranos, y en ningún caso supone ningún trastorno para los pacientes ingresados. Aunque en ocasiones anteriores sólo se trabajaba en un área, este año se han cerrado dos unidades de manera simultánea: la 3ª Sur y la 6ª Norte, que corresponden a unidades de hospitalización de Traumatología (’Trauma’) y de Medicina Interna.

En todo el proceso, el equipo de mantenimiento del San Agustín tiene la primera palabra, y el equipo directivo la última. «En Mantenimiento tienen una lista con distintos baremos y son los que estipulan qué plantas son las que necesitan una intervención más rápida», indica Pintado. En cuestión de días la decisión está tomada: se decide qué área quedará cerrada «en función de los pacientes» y se comienzan los trabajos.

El presupuesto, por lo general, está «entre los 12.000 y los 15.000 euros», aunque no implica la renovación del aparataje que se utiliza en las distintas habitaciones, porque los procedimientos son distintos: es necesario darlo de baja y después seguir los pasos que marca la ley sanitaria.

Lógicamente, no se necesitan las mismas obras en todas las estancias, pero «por lo general el primer equipo en entrar a trabajar es el de fontanería». Revisan tuberías, grifos y duchas. Y a partir de ahí, electricistas, mecánicos, carpinteros... «Lo normal en cualquier obra», insiste Pintado.

El equipo de mecánicos revisa camas, los tubos neumáticos -a través de los que se envían pruebas a los laboratorios-, el aire acondicionado, los aires medicinales -vacuómetros y caudalímetros-, los enchufes y hasta las persianas. Al respecto, Pintado explica que «las ventanas tienen doble cristal y las persianas van entre los dos».Es una cuestión de higiene: no hay cortinas ni persianas exteriores para no atraer ni bacterias ni basura que pudiesen afectar a los pacientes.

El equipo responsable de las renovaciones también supervisa que todos los elementos de prevención de incendios estén al día y tengan un correcto funcionamiento. «En el presupuesto ya se detallan todas las operaciones que van a ser necesarias», apunta Pintado, desde el cambio de una esquinera hasta la renovación de una puerta, pasando por el cambio de las gomas de los grifos, algo que además se realiza de forma más habitual.

En esta revisión general también se modifican los colores que antes tenían las plantas. «Queremos descartar la idea negativa de tener que venir al hospital». Para ello, tienen un novedoso sistema que ha permitido pintar las paredes «de todos los colores: amarillo, rosa, azul... Todo depende del tono», apunta el director de gestión.

La limpieza general de una unidad de hospitalización únicamente se realiza una vez al año, pero cada habitación «se limpia en profundidad cada vez que sale un paciente», aclara.

Unidades más complicadas

Otras unidades, «como Urología y el servicio de Otorrinoralingología» presenta más problemas a la hora de cerrar un área para revisar una planta, principalmente por el volumen de pacientes. Tras el cierre de estas dos plantas el equipo directivo tiene en mente la 5ª Sur, «que siempre es más complicada». Hubieran querido ponerla a punto este verano, pero no parece que vaya a ser posible.

Hay dos unidades en las que la renovación es diferente. Por un lado está Pediatría, «más complicada de cerrar porque todo está adaptado para los niños» y una reubicación resultaría más problemática, y también la Unidad de Cuidados Intensivos, que sigue sus propios protocolos en cuanto a mantenimiento, revisión de aparatos y por supuesto, un control aún más exhaustivo de todas las cuestiones higiénicas.

El doctor Pintado añade que en esta época del año también se aprovecha la renovación de los quirófanos cerrados para renovarlos, aunque cada especialidad tiene los propios y, de tener que cerrar alguno para renovarlo, «se trata de ubicarlo en un quirófano con características similares». Como ejemplo, indica que «de cerrar el de Urología o Ginecología los pacientes podrían ser intervenidos en uno u otro quirófano».

Estas decisiones también dependen del servicio de Mantenimiento, encargado -entre otras cuestiones- de hacer un seguimiento de todas las estancias hospitalarias y evaluar las necesidades de cada habitación, quirófano o unidad de hospitalización concreta. No en vano, hay más de sesenta trabajadores sólo en esa plantilla. «Antes de tomar la decisión de qué área vamos a cerrar nos reunimos con el ingeniero, que también nos explica cuáles serán las próximas que deberíamos someter a una renovación» en próximas campañas.

Porque, en realidad, la renovación de cualquier hospital siempre es en círculo: cuando se termine de revisar todas las alas de todas las plantas, será necesario volver a actuar en las primeras que se recuperaron.

SEMANA GRANDE DE SAN AGUSTIN

SEMANA GRANDE DE SAN AGUSTIN

 

 

 

Como todos los años por estas fechas, la gerencia del Hospital San Agustin hace pública la nota para el disfrute del permiso de una hora diaria durante la semana grande avilesina.

El mismo comprende desde el día 22 al 28 de Agosto, ambos inclusive, y de una hora para todos los trabajadores/as. Esta hora se podrá disfrutar bien a la entrada o bien a la salida

Aquellas personas que por necesidades del servicio no puedan disfrutar del mismo en el periodo indicado, podran acordar otras fechas con la gerencia del centro para su disfrute.

La oferta de servicios de la atención especializada del área III “avanza”…

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El 70% de la cirugía de mama ya se realiza con una técnica que permite saber si hay metástasis

Más de la mitad de las intervenciones oncológicas que se realizan en el San Agustín se practican sin bisturí



Foto: Profesionales sanitarios del San Agustín, durante una operación.
En La Nueva España, por Myriam MANCISIDOR
Los profesionales del servicio de cirugía general utilizan ya una técnica conocida como ganglio centinela con siete de cada diez mujeres que precisan pasar por el quirófano como consecuencia de un cáncer de mama. Esta prueba consiste en introducir isótopos a las pacientes con neoplasia horas antes de la operación, generalmente en el departamento de Medicina Nuclear del Hospital Universitario Central de Asturias. Una vez en el quirófano del San Agustín, los profesionales pueden conocer gracias a dichos isótopos si el enfermo sufre metástasis (propagación de un foco canceroso a un órgano distinto de aquel en que se inició). El responsable de cirugía general del hospital avilesino, José Ignacio Jorge Barreiro, valoró este avance técnico que contribuye a que las pacientes -mayoritariamente mujeres- se curen del tumor.
Esta, sin embargo, no es la única práctica novedosa en el servicio de cirugía del San Agustín. A día de hoy, según datos facilitados por Barreiro, más de la mitad de las intervenciones oncológicas que se realizan en el hospital son mediante laparoscopia. Esto significa que alrededor del 60 por ciento de los pacientes con algún tipo de tumor son sometidos a operaciones consideradas mínimamente invasivas puesto que no es preciso el uso del tradicional bisturí. Esta técnica comenzó a aplicarse en el San Agustín en 2007 con pacientes aquejados de cáncer de colon.
Las cirugías por laparoscopia permiten penetrar en la cavidad abdominal a través de pequeñas incisiones por las que se introducen unos tubos llamados «trócares». Como el interior del abdomen es oscuro, se tiene que agregar luz a través del mismo laparoscopio, utilizando una fuente de luz fría, transmitida a través de fibra óptica. A la par, los profesionales sanitarios insuflan CO2 en el vientre para que se forme y una burbuja y así poder trabajar con comodidad en el intestino grueso. Jorge Barreiro define la aplicación de estas técnicas es la «cirugía del futuro».
En lo que afecta al funcionamiento del servicio, Barreiro destacó que el San Agustín cerró el año sin apenas lista de espera en cirugía «y lo que es más importante, sin realizar jornadas ni consultas extras». «Ahora estamos pendientes de que el nuevo gobierno nos de autorización para ofrecer también cirugía oncoplástica e incluso prótesis mamarias, el San Agustín ya solicitó este permiso», concluyó el jefe del área de cirugía general.

Del San Agustín a consejero de Salud

Del San Agustín a consejero de Salud

La política pasa consulta

Los profesionales que compartieron trabajo en el hospital avilesino con el actual responsable de la sanidad asturiana creen que es «una persona muy preparada, pero su gestión dependerá del equipo del que se rodee»

Foto: José María Navia-Osorio, en la plaza de Muros de Nalón. / ignacio pulido

Lne.es » Avilés Myriam MANCISIDOR

Buena parte de los profesionales médicos del San Agustín consultados por este diario tienen puestas grandes expectativas en el flamante consejo de Salud, José María Navia-Osorio, que fue médico adjunto del servicio de Medicina Interna del hospital y delegado del sindicato médico Simpa. «Es una persona valiosa y muy preparada, pero su gestión dependerá del equipo del que se rodee», aseguraron los facultativos que antaño compartieron consulta con el nuevo gestor sanitario de Foro Asturias (FAC). Sobre el futuro del gerente del San Agustín, Alfonso Flórez, el personal del San Agustín coincide en que en el centro se vive estos días un clima de «silencio extraño». El cargo de Flórez es político.

 

Flórez entró en el Hospital en diciembre de 2003 cuando estaba de consejero de Salud el socialista Rafael Sariego y siguió en el cargo con José Ramón Quirós, también del PSOE. El pasado jueves, a preguntas de LA NUEVA ESPAÑA, sentenció: «Ahora estoy a disposición del consejero y del Servicio de Salud del Principado, como lo he estado siempre». En algunos foros sanitarios, sin embargo, se asegura que los días de Flórez al frente del San Agustín están contados. «Se irá de vacaciones y en septiembre no volverá como gerente», dijeron. Otras voces añadien que el director del Hospital ha enviado en los últimos días cartas de despedida. Flórez lo niega. «De momento nadie se ha puesto en contacto conmigo», subrayó. En el San Agustín esperan que, de sustituirse al gerente, se opte por una persona vinculada al mundo sanitario. Aún así son muchas las voces que lo defienden. «Como administrativo lo ha hecho muy bien. El San Agustín es uno de los mejores hospitales de España. En el terreno de las relaciones con los trabajadores tal vez haya dejado más que desear», opinan en medios sanitarios.

 

Entre tanto, en el San Agustín están en cola proyectos que deberá aprobar el nuevo gobierno regional que lidera Álvarez-Cascos como, por ejemplo, la autorización para practicar cirugía oncoplástica e incluso la colocación de prótesis a mujeres con cáncer de mama. El centro avilesino ha sido en los últimos años pionero en el uso de distintas disciplinas técnicas y también burocráticas como la implantación del programa informático Selene. El San Agustín cuenta con una plantilla de 1.350 personas y presta atención a más de 156.000 personas de Avilés, Castrillón, Gozón, Corvera, Pravia, Cudillero, Soto, Muros de Nalón e Illas.

El San Agustín, vacío en verano

     
Una paciente trasladada en camilla en el Hospital San Agustín.
 
 
 
 
 
El Hospital avilesino cuenta estos días con una media de veinte camas libres pese a tener tres plantas cerrada
 
Myriam MANCISIDOR

El San Agustín no es un destino de gusto para los pacientes del área sanitaria avilesina ni para los turistas. Menos aún en verano. El Hospital cuenta estos días con una media de veinte camas libres pese a tener tres plantas de hospitalización cerradas: la cuarta sur destina a emergencias, la sexta norte de Medicina Interna y Neurología y la tercera sur, destinada habitualmente a pacientes de Ginecología y Hematología. El pasado fin de semana el San Agustín registró 38 huecos sin uso, una cifra que se redujo el lunes a diez y ayer a 21. En los cálculos efectuados por profesionales del centro avilesino no se tienen en cuenta las camas de psiquiatría o lantancia -alrededor de treinta y ocho- que siempre están disponibles.

La disminución del número de pacientes se explica, según fuentes sindicales, por la reducción de la actividad asistencial. «Muchos quirófanos están cerrados por lo que muchos enfermos no ingresan para someterse a una intervención quirúrgica. Si se mantuviera la actividad se reducirían las listas de espera pero el hospital continuaría lleno», manifestaron. Otros factores que han influido en la disminución de pacientes en el San Agustín son la aplicación de nuevas técnicas quirúrgicas que permiten a los pacientes regresar a casa en pocas horas, la mejora también de las máquinas de diagnóstico o la intervención de Atención Primaria.

Los avances técnicos y la especialización de los profesionales que ejercen en el Hospital San Agustín ha generado un aumento de la cirugía ambulatoria que permite que los pacientes regresen a casa antes de 24 horas. Los cirujanos del hospital avilesino realizaron el pasado año 3.902 operaciones programadas de este tipo más 53 de carácter urgente. El número de intervenciones ordinarias -con hospitalización- fue de 3.050 programadas más 1.032 urgentes.

La dirección del San Agustín cierra la sexta planta norte por la baja actividad

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La dirección del San Agustín cierra la sexta planta norte por la baja actividad
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AVILES

La dirección del San Agustín cierra la sexta planta norte por la baja actividad

La Junta de Personal denuncia que la decisión se adoptó sin ninguna planificación y advierte del riesgo de saturación de Urgencias.
CC.OO solicitó en la reunión de la Junta de Personal que se hiciese participe del malestar general creado por la situación que vive el hospital,tanto al personal del centro como a los demandantes de empleo mediante una concentración.

07.07.11 - 02:39 -
La gerencia del Hospital San Agustín anunció ayer el cierre durante el verano de la planta sexta norte, dedicada a la hospitalización de Medicina Interna y Neurología. La medida se aplicará desde esta semana y se mantendrá hasta que «la presión asistencial demande su apertura».
El personal afectado se destinará a otras actividades en el San Agustín, según informaron desde la gerencia. Los afectados irán a la planta que demanden en función de su calendario de vacaciones, señalaron desde el hospital.
De esta manera, la gerencia aplica los planes anunciados el pasado mayo de cerrar dos plantas durante el verano. En la actualidad, el centro mantiene sin actividad la planta tercera sur, para Ginecología y Hematología, y la unidad de Corta estancia quirúrgica. También permanece cerrada la cuarta sur, reservada para situaciones de emergencia o de alta presión asistencial.
De hecho, los bajos índices de actividad durante la semana pasada y las previsiones de tranquilidad para el verano motivaronn, según la gerencia, la decisión. Así, una planta cuenta con 34 camas y, durante la jornada de ayer, el centro contaba con 30 camas libres. Y durante la semana pasada hubo días con cerca de 70 camas libres.
La medida, sin embargo, ha contado con el rechazo de la Junta de Personal, que ayer celebró su reunión mensual. Su presidente, David Menéndez Menéndez, transmitió el malestar de todos los sindicatos «por la improvisación en la gestión, que impide la organización del personal».
Así, comentó que en la planilla de vacaciones «se hacen unas previsiones de personal en función de la actividad de la planta, sin embargo, en el momento de que se cierran esas medidas no tienen ningún sentido».
Los sindicatos también expresaron su preocupación por la mínima capacidad con la que queda el centro, ya que «a poco que aumente un poco la presión, los boxes de Urgencias se doblarán por la falta de camas». David Menéndez también denunció que «desconocemos los criterios con los que se reubicará a los pacientes por las plantas, lo que puede afectar a la calidad de la asistencia, ya que los especialistas deben desplazarse por el hospital mientras que enfermería y auxiliares de enfermería deberán tratar a patologías muy diferentes en la misma unidad».
Los sindicatos también denunciaron los errores en el cálculo de los excesos de jornada realizados por la Dirección de Enfermería a principios de año y que afecta a una docena de trabajadores. «En enero les dieron días de descanso diciendo que habían hecho más horas de las previstas y ahora les dicen que se equivocaron y deben devolver esos descansos», explicó David Menéndez.

Día para 'gourmets' en el San Agustín

Día para ’gourmets’ en el San Agustín

La cocina de la comarca protagoniza la III Jornada Gastronómica del centro hospitalario

05.07.11 - 02:38 -
Si es verdad que fue Hipócrates quien pronunció esa frase lapidaria que dice ’que tu medicina sea tu alimento y que tu alimento sea tu medicina’, entonces el griego hubiese estado ayer en su salsa -nunca mejor dicho- en el Hospital San Agustín.
La razón no es que desde ahora se dispensen allí medicinas alternativas, ni mucho menos que sus profesionales hayan cambiado el vademécum por los tratados de farmacopea de la Antigüedad. Antes al contrario, la III Jornada de Gastronomía del centro sanitario, que se celebró a la hora del almuerzo, debe ser vista «como otra iniciativa más para implicar a la sociedad y las distintas entidades en la vida hospitalaria, además de dar a los pacientes un aliciente que haga más llevadera su estancia», en palabras de Alfonso Flórez, gerente del centro.
Y es que no todos los días pueden paladearse en la cama de un hospital público platos como ’Ensalada de bonito de la costera de Avilés con pisto de verduras’, ’Milhoja de sardina con jugo de pato’, ’Gochu asturcelta estofado en caldereta con torto’ y un ’Montadito de queso Gorfolí’ de postre. Sin embargo, esta iniciativa emprendida en 2007 ya ha sido copiada en lugares «como Lanzarote, Tarragona, Gijón y hasta en América Latina», especifica Flórez. Una señal sincera de éxito a la que no es ajena la implicación de un buen número de profesionales del sector de la alimentación de la comarca y de Asturias.
Al frente de ellos, una tríada de chefs formada por José Antonio Alonso (Restaurante Jose’s), Ramón Celorio (Restaurante Los Arcos, de Cangas de Onís) y Fernando Alonso Granda (jefe de cocina del San Agustín) se encargó de coordinar un equipo de profesionales volcados en confeccionar estas recetas. «Son platos sanos, con elementos de primera calidad y que rompen la rutina de una dieta de las que habitualmente se ofrecen en un lugar de estas características», señaló Alonso al respecto de los cerca de 400 menús que ayer degustaron otros tantos pacientes que, en cierto modo, pudieron «quitarse las penas» con unos platos suculentos y sabrosos. Todos con el factor común de denominación de origen asturiana de la mar, el monte o la huerta. «Y las tasas bajas en sal, grasas y el contenido alto en fibra, y nutrientes sanos, ecológicos», insistió José Antonio Alonso.
Labor de equipo fructífera
Pero ante todo, la de ayer fue una labor en equipo, en la que participaron también los cocineros José Ramón Otero, del NH Palacio de Ferrera, Nuria González, de La Corriquera (Posada de Llanera) y David Menéndez, de El Patio de Balbona (Pravia), todos ellos de la Asociación Anova + . Y en un ambiente amigable y sin dejar de guisar, freír, adobar, sazonar, servir y ’emplatar’, la presencia de las Cocineras de la Comarca de Avilés, creadas como marca de calidad por el Aula de Cultura de LA VOZ DE AVILÉS, dio pie a una mañana en la cocina del centro en la que el trabajo duro se dio la mano con la camaradería y el intercambio de experiencias.
Eso y alguna anécdota ilustrativa como la que protagonizaron Isabel Alonso, deL Restaurante La Tenada, de Illas, y Herminia Nuevo, de Casa Nuevo (Pillarno), que se conocieron en persona tras una larga temporada de contacto telefónico en la que sus respectivos establecimientos se han recomendado e intercambiado clientes en busca de la gastronomía de la zona. Junto a ellas, María José Martín, Arantxa Lucena y Fátima Hernández, integrantes de la citada marca, con Tatiana Blanco y Juani Lorenzo, de Mediterránea de Catering, participaron en este trajín que Alfredo Vázquez, director de operaciones de esta empresa, calificó de «verdadera experiencia piloto que Avilés ha importado con éxito y orgullo».
Y así, como prueba de que era un día especial, en las habitaciones del Hospital se dejaban sentir tanto el aroma de las ’delicatessen’ como la satisfacción de más de un sorprendido paciente. Ese fue el caso de Alberto Menéndez, que lleva varios días ingresado a cuenta de una fractura de tobillo y que ayer se deleitaba con estos platos como un verdadero ’gourmet’. «Está muy bueno, sí señor», comentaba con evidente satisfacción al degustar unos sabores insólitos para un lugar así.