RETRIBUCIONES

La Asamblea certifica el recorte de Aguirre a los funcionarios

LEY DE ACOMPAÑAMIENTO

La cámara regional aprueba con los votos del PP la ley que penalizará a los funcionarios que están de baja y amplía dos horas la jornada laboral.

El PSM estudia recurrir la norma ante el Constitucional

El País. JESÚS SÉRVULO GONZÁLEZ / PILAR ÁLVAREZ Madrid 27 DIC 2011 - 16:28

La holgada mayoría del PP en la Asamblea de Madrid ha aprobado este mediodía la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas que acompañan a los Presupuestos de 2012 y que incluye entre otras medidas un aumento de la jornada laboral de los funcionarios de la Comunidad de Madrid y otra iniciativa por la que se penalizan las bajas de los trabajadores públicos. La ley de acompañamiento,.(LEER MAS

Revelado el secreto mejor guardado del nuevo Gobierno: el Proyecto del temido Decreto-Ley

 

 

Siempre hay un garganta profunda dentro de los Ministerios que filtra informaciones, borradores y anteproyectos de normas. Pese al silencio y omertá que reina en los Ministerios sobre los términos del inminente Decretazo, que aprobará el próximo Consejo de Ministros y que incluirá las medidas urgentes de recorte de efectivos, retribuciones y personal de todas las Administraciones Públicas, lo cierto es que Sevach ha conseguido acceder al borrador de dicha norma. Parece que el hachazo a la calidad de vida del funcionario está servido bajo el signo negativo: menos retribuciones, menos vacaciones, menos plazas, menos gastos de personal, menos gastos de representación…Aquí lo ofrezco en rigurosa exclusiva para los lectores del blog. Proyecto de Decreto-Ley : Decretoleylazo

Los funcionarios verán congelados sus sueldos

Cascos mantiene la plantilla pero impone la movilidad

Foto: Francisco Álvarez-Cascos, ayer. Pablo lorenzana.

La Voz de Asturias. 23/12/2011 / MARÍA DÍAZ OVIEDO

El presidente del Principado, Francisco Álvarez-Cascos, manifestó ayer que los funcionarios tendrán en el año 2012 “las actuales retribuciones de 2011”. Aunque él se quedó ahí, de sus palabras se desprende que los trabajadores de la Administración Pública del Principado verán congelados sus salarios.

Por otro lado, de las palabras del jefe del Ejecutivo asturiano además se colige que aunque no va a haber ningún recorte de plantilla también se plantea imponer la movilidad en los profesionales en función de las necesidades que la Administración tenga. Estas declaraciones fueron efectuadas por el presidente regional, ayer, al presentar el proyecto de presupuestos para el próximo año.

Ante las decisiones que se están tomando en otras autonomías, por ejemplo Cataluña (gobernada por CIU) o Castilla-La Mancha (por el PP) la pregunta sobre el futuro de los funcionarios era algo esperado por el presidente.

Al ser preguntado por las retribuciones, Cascos aseguró que en el proyecto presupuestario habrá un mantenimiento de las existentes en 2011, “sin ninguna variación”, puntualizó, al tiempo que recordó que si se quieren establecer comparaciones hay lo que calificó de “elemento no congelable” en personal y especificó que se refería a derechos que afectan a retribuciones como trienios.

Añadió que de las previsiones presentadas por el consejero de Hacienda y Sector Público, Ramón del Riego, presente en la sala de prensa, “se han incorporado previsiones derivadas de cumplimiento de sentencias”. Pero, reiteró, que no había ninguna política específica de subida o bajada de retribuciones. “Ni hemos tocado las pagas extraordinarias”, afirmó en alusión a lo que está pasando en Cataluña.

En cuanto a la plantilla actual de funcionarios, Cascos abrió la posibilidad de la movilidad. Para ello comenzó explicando que “se mantendrá” y que la ley obliga a dotar presupuestariamente todas las plazas y que cualquier modificación requiere, a su vez, cambiar la relación de puestos de trabajos (RPT). En este punto apeló a la negociación y la posibilidad de acuerdo para cualquier modificación de la plantilla como el cauce más adecuado. No obstante, insistió, “en que no hay ninguna medida” al respeto.

Sin embargo, apuntó que esto “no quiere decir que en la tramitación de puestos de trabajo se hagan ajustes necesarios” e insistió que no tanto en recortes de gastos pero sí en “necesidades reales” que, indicó, “no son siempre las derivadas del crecimiento lineal de plantillas”. A juicio del presidente, esto es un mecanismo “inteligente” porque “cuanto menos rigidez tenga mejor permitirá atender las necesidades cambiantes a las que se enfrenta la administración del Principado”.

RECORTES EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Aguirre penaliza a los funcionarios que estén de baja por enfermedad

 La mayoría de empleados públicos cobrará solo el 60% del sueldo a partir del cuarto día de baja

 La Comunidad, que prevé ahorrar 25 millones, les paga ahora hasta el 100%

 El Gobierno regional amplía dos horas y media la jornada semanal a 120.000 funcionarios

 Gallardón mantendrá las 35 horas de sus funcionarios y todo el sueldo en las bajas

Esperanza Aguirre vuelve a la carga contra la imagen de los funcionarios. Una de las 25 enmiendas que el grupo popular presentó ayer en la Asamblea de Madrid supone dejar a la mayoría de empleados públicos que enfermen sin el 40% de su sueldo. Se trata de "introducir un elemento de contención del absentismo laboral", asegura la nota informativa del grupo popular. A ese objetivo se suma otro: ahorrar 25 millones de euros al año e "incrementar la productividad de la Administración". Porque para el Gobierno regional el absentismo no es una baja injustificada, sino una baja a secas.

 

Hasta ahora, la Comunidad de Madrid complementaba el sueldo de sus empleados en caso de incapacidad temporal. En el régimen general, que es el que tienen 107.000 trabajadores (administrativos, justicia, bomberos, docentes...), la Comunidad o la Seguridad Social, dependiendo del tramo, pagaban el 60% entre el cuarto día de baja y el vigésimo. Madrid aportaba, según una portavoz del Gobierno regional, un 40% más hasta llegar al sueldo íntegro en virtud de acuerdos y convenios colectivos con sus trabajadores. Esos acuerdos serán papel mojado a partir del 1 de enero. La enmienda, que se vota en el pleno del día 27, modifica la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos, que a su vez modifica los convenios ya firmados y los deja sin efecto. En resumen: a partir de ahora, el empleado público que esté de baja por enfermedad cobrará menos. Tanto si pertenece al régimen general, como al de mutualismo o al estatutario. (LEER MÁS)

El Principado prevé congelar el sueldo a los funcionarios y no contratar más personal

El proyecto de Presupuesto para 2012 incluye una nueva modificación de la ley de Función Pública para limitar las contrataciones «a dedo»

 Lne.es » Asturias   Oviedo, Pablo GALLEGO

 El Gobierno del Principado, de Foro Asturias, quiere congelar el sueldo de los casi 36.000 funcionarios asturianos. Los salarios para 2012 de quienes tienen una plaza en la Administración, en los organismos, entes y empresas públicas, o en la Universidad de Oviedo «no experimentarán ningún incremento con respecto a las de 2011», según se indica en el capítulo III del proyecto de Presupuestos regionales para el próximo año, al que ha tenido acceso LA NUEVA ESPAÑA.

 

En el mismo capítulo también se indica que «no se procederá a la contratación de personal temporal» o de funcionarios interinos, salvo para cubrir necesidades «urgentes e inaplazables». Las nuevas cuentas regionales irán acompañadas además de una nueva modificación en la ley de Ordenación de la Función Pública. Cambios que, entre otros asuntos, limitan la provisión de puestos por libre designación, las llamadas contrataciones «a dedo», a casos de «carácter excepcional».

 

La congelación salarial prevista por el Ejecutivo de Francisco Álvarez-Cascos, de Foro Asturias, afectará a los empleados públicos de toda la Administración regional, incluidas la sanidad y la educación. En el caso del personal funcionario de Justicia, el documento indica que sus complementos y mejoras retributivas «no experimentarán incremento alguno». El proyecto mantiene también el actual recorte sobre las pagas extra de los funcionarios, y deja muy poco margen, prácticamente ninguno, a la posibilidad de que el Principado promueva ofertas de empleo público.

 

En el borrador del Presupuesto se indica que, de haberla, la oferta no podrá superar los límites que establezca el Estado. Pero a escala nacional el nuevo presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ya indicó en el Congreso su intención de no aumentar el personal público, manteniendo en cero la tasa de reposición, con dos excepciones: las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y los servicios públicos básicos. En el proyecto de Presupuestos se afirma que la convocatoria sólo se plantearía en sectores «absolutamente prioritarios».

 

La propuesta económica para los funcionarios del Principado, y las modificaciones en la ley de Función Pública, que se remonta a 1985 y cuya renovación parece estar en la agenda del Gobierno, se discutirán esta tarde en una reunión de la Mesa General de Negociación. El encuentro llega poco más de 24 horas después de la reunión mantenida ayer entre el consejero de Hacienda, Ramón del Riego; el viceconsejero de Sector Público, Juan Luis de la Vallina, y los representantes de los funcionarios.

 

La remodelación de la ley de Función Pública tendrá en cuenta, según indicaron ayer el presidente de la Junta de personal, Miguel Ángel González, y responsables de los sindicatos USIPA y CSIF, buena parte de los 22 puntos del documento para la mejora de la Administración asturiana elaborado por los funcionarios. En él se incluye la propuesta de limitar la provisión de puestos por libre designación, para devolverla «a su estado original». explica González, reservándola para casos excepcionales. Tanto el Tribunal Supremo como el Tribunal Superior de Justicia de Asturias cuestionaron ya en sus sentencias este procedimiento, elegido por la anterior Administración para la provisión de numerosos puestos. Esta propuesta, junto a la de que los concursos tengan en cuenta «únicamente los méritos exigidos» en su convocatoria, aparecen ya en la modificación de la ley que acompañará al proyecto de Presupuestos.

 

La congelación del sueldo de los funcionarios se enmarcaría en el paquete de medidas previsto por el Gobierno asturiano para reducir el déficit autonómico. Ayer, el Ejecutivo afirmó que el aumento de la deuda en el tercer trimestre de 2011 no se podía achacar a su gestión, sino al «endeudamiento contraído a finales de 2010 y primer semestre de 2011», estimado por el Banco de España en 534 millones, por el Gobierno anterior, del PSOE.

RECORTES: Un poco de información de una situación, la de Castilla La Mancha, en la que, a mi juicio, se ensaya el “MODELO ESTATAL”

Toxo pide "abrir a la discusión pública" los recortes planteados por el Gobierno de Cospedal

CIUDAD REAL, (EUROPA PRESS)
El secretario confederal de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha pedido este miércoles "abrir a la discusión pública" el plan de recortes planteados por el Gobierno de María Dolores Cospedal.
En Ciudad Real, en la Escuela Sindical de Otoño de CCOO de Castilla-La Mancha, ha señalado que estas consultas servirían para ver "si hay, que las hay, otras alternativas a esta forma de proceder".
El dirigente sindical ha señalado que hay una forma de legitimidad que dan las urnas, pero que hay "otras formas de legitimidades que se complementan con las de las urnas", entre ellas, la necesidad de consultar a los colectivos implicados o a los sindicatos.
En Castilla-La Mancha, ha remarcado, "no hay la más mínima intención" de consultar con ninguna de las personas afectadas por las medidas ni con los representantes de los trabajadores.
Toxo ha indicado que, en Castilla-La Mancha, en relación a los recortes, y en relación a otras comunidades donde se puedan estar tomando medidas parecidas, son las "formas" y la "intensidad" con la que se quieren aplicar.
En este sentido, ha recordado que en la región se ha sacado la "tijera de podar" y que los ajustes aplicados --en sanidad, educación, dependencia, reducción de sueldos a funcionarios, entre otros--, son "elementos básicos que determinan si una sociedad es sana o no".

SESCAM lamenta que los sindicatos hayan dejado la Mesa Sectorial

TOLEDO, 14 Dic. (EUROPA PRESS) -
El gerente del Servicio de Salud de Castilla- La Mancha (SESCAM), Luis Carretero, ha definido como "desafortunada pero previsible" la actitud de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial celebrada este miércoles en Toledo y que no ha podido completarse como estaba previsto en el orden del día, al ausentarse éstos antes de su finalización.
"Un gesto así refleja que no todo el mundo es consciente de la grave situación económica con la que se ha encontrado el Gobierno de Castilla-La Mancha, que le deja un margen muy estrecho de actuación y que obliga a realizar un esfuerzo a todos", ha apuntado.
En nota de prensa el Gobierno regional ha indicado que Carretero ha resaltado, no obstante, que continúa confiando en el diálogo, como llevan demostrando a lo largo de los últimos meses, "pero sin dejar de presentar los datos reales -aunque sean dolorosos- y trabajar con ellos, por considerarlos la mejor herramienta de cara a una negociación fructífera y duradera".
Para el responsable del SESCAM, "Castilla-La Mancha no tiene tiempo que perder en la defensa de posiciones particulares". En este sentido, ha asegurado que con el déficit que arrastra esta comunidad autónoma "no podemos permitirnos ni un momento de retraso en la aplicación de las medidas necesarias para garantizar la supervivencia de nuestro sistema sanitario, manteniendo la calidad asistencial y siendo, al mismo tiempo, más eficientes".

CONVERSACIONES CON EL SINDICATO MÉDICO

De otro lado, Luis Carretero ha confirmado la existencia de un proceso de diálogo con el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha. "Creemos que este proceso no está cerrado y no está roto, ni mucho menos. Hemos avanzado mucho y queremos confiar en que la voluntad de ambas partes lime las diferencias o dudas de interpretación que aún existen", ha añadido.
Por último, el gerente del SESCAM ha agradecido la "predisposición mostrada para trabajar por Castilla-La Mancha" del Sindicato Médico regional, "cuyos responsables sí han entendido perfectamente que la situación económica heredada exige soluciones eficaces e inmediatas". En este punto, Carretero se ha mostrado confiando en que este diálogo pueda extenderse a todos los sindicatos.

Junta y Sindicato Médico rompen las negociaciones para no disminuir la retribución de guardias

CIUDAD REAL, (EUROPA PRESS) -
El Sindicato Médico CESM-Castilla-La Mancha y el Gobierno regional han roto las negociaciones para llegar a un acuerdo para no disminuir la retribución por guardias de los facultativos después de que el Ejecutivo "haya dado marcha atrás" ante un compromiso que iban a suscribir este miércoles con el secretario general del sindicato, José Luis Grau, y el director gerente del SESCAM, Luis Carretero.
Este acuerdo contemplaba, según el sindicato, la no aplicación de la reducción del 15 por ciento del valor del complemento de atención continuada en jornada complementaria, disminución que incidiría "en una mayor pérdida retributiva para los profesionales que se sumaría a los anteriores recortes sufridos por el colectivo", ha informado CESM en nota de prensa.
Para compensar el impacto económico de no aplicar esta medida, el sindicato mayoritario en la representación de los médicos castellano-manchegos se había comprometido a implicarse junto al SESCAM "en la consecución de los objetivos de ahorro del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos".
Para ello, los profesionales estaban dispuestos a optimizar el empleo de los recursos y los procesos y dispositivos asistenciales para atender las necesidades de los pacientes, a colaborar en la reordenación de guardias, y a ayudar en la reducción del gasto farmacéutico a través de una prescripción "adecuada y eficiente".

"PÉRDIDAS DEL 20 POR CIENTO"

Una vez rotas las negociaciones, la CESM ha teniendo en cuenta que los facultativos "llevan ya una pérdida real del 12 por ciento de su poder adquisitivo con los anteriores recortes" que sumados a las últimas medidas anunciadas por el Gobierno regional, "supondrían una pérdida total de en torno al 20 por ciento".
Según el sindicato, "el camino de la imposición, la falta de negociación y la confrontación que asume como estrategia general el Gobierno no serán beneficiosos para los profesionales ni para la sanidad regional".

Los sindicatos representativos de la función pública de C-LM se concentrarán este jueves contra las medidas de Cospedal

TOLEDO, 15 Dic. (EUROPA PRESS)
Los sindicatos representativos de la función pública de Castilla-La Mancha se concentrarán este jueves en los centros de trabajo de la región contra la bajada del sueldo de los funcionarios en un 3 por ciento y el aumento de su jornada laboral en 2,5 horas.
Concretamente, se concentrarán en los centros sanitarios y de administración a las 11.00 horas y en colegios e institutos, en su primer recreo, a las 11.00 horas en la mayoría de ellos, según ha informado CCOO en nota de prensa.
Se trata de la primera acción de protesta que protagonizarán los sindicatos dentro de la estrategia conjunta que acordaron este lunes para hacer frente al Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos presentado por la presidenta, María Dolores de Cospedal.

CITA CON LOS MEDIOS

En Albacete, la concentración principal será en el Hospital General a las 11.00 horas, mientras que en Ciudad Real, la concentración principal será en el Edificio de Usos Múltiples a la misma hora.
En Cuenca, la concentración principal será en el Hospital Virgen de la Luz a las 11.00 horas y en Guadalajara, la concentración principal será en la Delegación de la Junta, en la Plaza de Jardinillos.
En Toledo, las concentraciones principales serán en el Hospital Virgen de la Salud, en el Edificio de la Consejería de Administraciones Públicas y en el IES Carlos III a las 11.00 horas.
En Talavera de la Reina, la concentración principal será en el Instituto de Ciencias de la Salud a las 11.00 horas.

MANIFESTACIONES EL DÍA 21

A esta protesta le seguirán las manifestaciones que los sindicatos representativos de la función pública han convocado en las cinco capitales de provincia y Talavera de la Reina el día 21 de diciembre a las 17.30 horas.
En rueda de prensa conjunta el pasado lunes, CCOO, UGT, CSIF, STAS-STE, SATSE, ANPE, USO, SIC-USAE y SAE no descartaban ni convocar una huelga general en la función pública o en toda la región si continúan "las agresiones hacia lo público", ni acudir a los tribunales para reclamar los derechos de los funcionarios.
Este mismo miércoles CCOO y UGT han denunciado que el Consejo de Gobierno de este jueves aprobará sin negociación la Ley de Medidas Complementarias del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos, que ha de desarrollar todas las medidas del plan de recorte que afecta a la función pública.

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La inflación de noviembre es la que sirve para revisar la paga de los pensionistas

Los precios suben un 0,7% en Asturias en noviembre hasta el 2,9% interanual

Según los datos hechos públicos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el conjunto del país el índice de precios de consumo (IPC) subió cuatro décimas en noviembre respecto al mes anterior, en tanto que la inflación interanual bajó por segundo mes consecutivo y cayó una décima, hasta el 2,9 por ciento

14/12/2011, EFE / OVIEDO
Los precios subieron un 0,7% el pasado mes de noviembre en Asturias, incremento que, sin embargo, conlleva una rebaja de cuatro décimas en la tasa interanual del Índice de Precios al Consumo (IPC), que ha bajado hasta el 2,9%.
Según los datos hechos públicos hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el conjunto del país el índice de precios de consumo (IPC) subió cuatro décimas en noviembre respecto al mes anterior, en tanto que la inflación interanual bajó por segundo mes consecutivo y cayó una décima, hasta el 2,9 por ciento.
Todas las comunidades autónomas disminuyeron su variación anual respecto al mes pasado, excepto Aragón, que mantiene su tasa en el 3 por ciento.
Por su parte, las comunidades autónomas en las que más descendió la tasa anual fueron Asturias (2,9%), con una disminución de cuatro décimas, Andalucía (2,7%), Baleares (2,7%) y Cantabria (2,9%), con una bajada de dos décimas.
El componente que más ha influido en la bajada anual del IPC en Asturias fue la medicina, que cayó el 3,7 % en tasa interanual, especialmente por el descenso de los precios de los medicamentos y otros productos farmacéuticos.
De hecho, durante noviembre la medicina, el ocio y los hoteles fueron los únicos componentes de la cesta que vieron bajar sus precios un 2,4, un 1,9 y un 0,2 por ciento por ciento, respectivamente.
El vestido y el calzado fue el más inflacionista del mes al incrementar sus precios en el Principado un 8,5 por ciento respecto a septiembre.
No obstante, en el último año lo precios de la ropa sólo se incrementaron un 0,6 por ciento.
El precio de los alimentos subió un 0,3 por ciento respecto a octubre, el de la vivienda un 0,2 por ciento y el del menaje un 0,5 por ciento, mientras que el de las comunicaciones permaneció invariable.
La enseñanza se encareció un 0,1 por ciento, el transporte un 0,4 por ciento y las bebidas alcohólicas y el tabaco un 0,2 por ciento.
Entre enero y noviembre, la vivienda fue el componente de la cesta que más ha visto subir sus precios, un 6,5 por ciento, mientras que en el lado contrario se situó la medicina, que se ha abaratado un 3,7 por ciento.
En términos interanuales, fueron las bebidas alcohólicas y el tabaco las que más subieron, un 10,8 por ciento, seguidas por el transporte, un 7,1 por ciento, y la vivienda, un 6,9 por ciento.
Por contra, el ocio y las comunicaciones fueron los únicos componentes que han bajado sus precios un 1,9 y un 1,5 por ciento, respectivamente

Cinco millones de pensionistas perderán poder adquisitivo por la desviación del IPC

Cinco millones de perceptores de pensiones contributivas, a los que el Gobierno les congeló en mayo de 2010 sus prestaciones para 2011 como medida para reducir el déficit público en 1.500 millones de euros, no verán compensada su paga con la inflación.
El Índice de Precios al Consumo (IPC) de noviembre es el que sirve para actualizar las pensiones, y fue del 2,9%, según los datos confirmados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De este modo, los citados cinco millones de pensionistas no verán aumentada su pensión con el IPC de noviembre. En cambio, sí se beneficiarán los 3,2 millones de jubilados perceptores de prestaciones mínimas contributivas y no contributivas. En total recibirán 856 millones por la desviación de la inflación real frente a la prevista por el Gobierno, que es del 1% para 2011.

De esos casi 856 millones 441,69 millones son en concepto de paga compensatoria, mientras que otros 414,18 millones son para consolidar ese abono en la nómina de pensiones.

Las pensiones contributivas son aquellas prestaciones percibidas por los trabajadores en función de sus aportaciones y las del empresario a la Seguridad Social durante el periodo en el que se ha cotizado. Las hay por jubilación, incapacidad permanente y fallecimiento.

Las no contributivas son las que se conceden a personas en situación de precariedad, aun cuando no hayan cotizado nunca o el tiempo mínimo exigido. Existen dos modalidades: invalidez y jubilación.

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