SESPA

El Sespa no logra desactivar la huelga sanitaria, a la que se suma también UGT

  

Salud exige al Simpa que levante el primer día de paro como condición para negociar, pero los médicos lo rechazan

06.10.12 - 00:48 -

LAURA FONSECA/ AZAHARA VILLACORTA | OVIEDO.

En el centro, la gerente del Sespa, Celia Gómez, junto al director de Recursos Humanos, Tomás Mendoza (derecha) y el responsable de Asistencia Sanitaria, Aquilino Alonso. :: MARIO ROJAS

Nuevo intento fallido del Servicio de Salud del Principado (Sespa) para desactivar la huelga sanitaria que se inicia este lunes y a la que ayer se sumó, finalmente, la UGT, último sindicato de la sanidad pública en unirse a la protesta contra la ampliación de jornada en hospitales y centros de salud. La Administración sanitaria ofreció este viernes 'in extremis' reabrir la negociación con el Sindicato Médico (Simpa), central que tiene convocados nueve días de paro, y cuya convocatoria de huelga arranca pasado mañana, lunes. El Sespa condicionó su mano tendida a que los médicos desconvocasen, al menos, el primer día de huelga. La suspensión parcial de la protesta «facilitaría un nuevo clima de diálogo sosegado», afirmó ayer la gerente del Sespa, Celia Gómez, que ofreció una rueda de prensa para comunicar tales hechos. Pero la iniciativa del Servicio de Salud cayó en saco roto, ya que los facultativos respondieron minutos después que mantendrían todos y cada uno de los días de paro convocados. «No levantaremos la huelga hasta que haya un acuerdo firme con el Sespa», adelantó el secretario general del Simpa, Antonio Matador, que consideró la oferta del Principado «como una maniobra de dilación. No pensamos entrar en su juego».

A primera hora de la mañana de ayer, y después de que el secretario del Simpa se mostrara dispuesto a reanudar la negociación en una entrevista publicada por EL COMERCIO, el Sindicato Médico recibía en sus oficinas de Oviedo una carta del Sespa. En la misma, la Administración regional les citaba a una reunión a celebrarse en la mañana del lunes, precisamente el día en que se inicia la huelga que el Simpa tiene convocada en protesta por la ampliación de jornada. A cambio, reclamaba a los facultativos que «suspendan la jornada de huelga del próximo lunes».

«Sensibles mejoras»

La huelga «perjudicará a todos los ciudadanos y especialmente a los que más están padeciendo los efectos de la crisis», afirmó la gerente del Sespa, que negó que la administración haya mantenido una postura inmovilista en la negociación. Según Gómez, el Sespa ha ido rebajando paulatinamente sus propuestas. Por ejemplo, el cómputo global de horas que deberían trabajar todos los empleados de la sanidad (al margen de que hagan o no guardias y tengan o no turno rotatorio) desde las 1.650 anuales que podrían exigirse atendiendo al decreto del Gobierno central que estable el incremento de horario para los empleados públicos. Insistió, la responsable del Sespa en que sus últimas propuestas incluían «sensibles mejoras» a pesar del «estrecho margen» en que el Ejecutivo regional debe moverse para cumplir el objetivo de reducción del déficit. Así, recordó la incorporación de un «importante» fondo económico destinado a formación al que tendrían acceso todos los facultativos de la sanidad pública.

El secretario general del Simpa se mostró dispuesto a acudir a la reunión que el Servicio de Salud asturiano convocó para el lunes, a las diez de la mañana en su sede de la plaza del Carbayón. Pero esa «disposición absoluta al diálogo» no hará que «desconvoquemos la huelga sin que exista antes un acuerdo previo», afirmó. Matador recordó a la gerente del Sespa que la central médica ya presentó la convocatoria de huelga el pasado 25 de septiembre y que «desde entonces no hemos sabido nada de ellos. Claro que iremos a la reunión del lunes, pero después de que formemos los piquetes informativos por los diferentes hospitales y centros de salud», respondió retador el secretario general del Simpa. Por su parte, la UGT comunicó ayer su decisión de acudir a la huelga y de sumarse a la segunda tanda de paros convocados en este caso por el resto de sindicatos: CC OO, Sicepa-Usipa, Usae y Satse. La protesta de estas centrales sindicales arrancará una semana después, el día 16, martes, y se prolongará en diferentes días hasta el 6 de noviembre. Juan Vila, secretario de Sanidad de la UGT, lamentó que el acuerdo no haya sido posible. «Hemos llegado hasta la que era nuestra 'línea roja' y no la hemos querido pasar dado que el Sespa no ha abierto ni el más mínimo resquicio respecto a la última oferta que presentó a los sindicatos», indicó.

La Junta pide más diálogo

El conflicto sanitario no es ajeno al espectro político. Ayer, en la sesión plenaria de la Junta General del Principado, PP, IU y UPyD se mostraron convencidos de que aún hay margen para llegar a un acuerdo y evitar una huelga en la sanidad pública. Las formaciones pidieron al Gobierno asturiano que haga un esfuerzo para tratar de llegar a un consenso con los sindicatos.

El llamamiento al diálogo tuvo lugar durante el debate de una iniciativa presentada por Foro Asturias que no contó con el apoyo de ningún otro grupo parlamentario ya que PSOE votó en contra y PP, IU y UPyD se abstuvieron.

Foro planteaba una organización alternativa y detallada de la jornada laboral de los trabajadores sanitarios que favoreciese la desconvocatoria de las huelgas. La propuesta de Foro fue duramente criticada por el resto de grupos parlamentarios, puesto que, según coincidieron en señalar todos, invadía las competencias del Gobierno e intentaba suplantar sus funciones.

Si estos datos son ciertos cabría preguntarse para qué convocan huelga si tal parece que ya la están haciendo

La nueva jornada tiene efectos «devastadores» en los hospitales asturianos, según el SIMPA

Un informe del Sindicato Médico afirma que en septiembre en el HUCA disminuyeron la actividad quirúrgica y los ingresos y se colapsó radiodiagnóstico

Oviedo, P. R., en La Nueva España

Los médicos de la sanidad pública asturiana -hospitales y centros de salud- iniciarán el próximo lunes la primera fase de la huelga que impulsa el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) contra el nuevo modelo de jornada laboral impuesto por el Principado. La nueva jornada, que entró en vigor el pasado mes de septiembre, ha causado efectos «devastadores» en los hospitales asturianos, según un documento hecho público ayer por el sindicato.

Centrado sobre todo en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), pero con referencias también a los hospitales de Riaño, Jarrio, San Agustín, Álvarez-Buylla y Cabueñes, el informe del Sindicato Médico compara algunos datos de este pasado septiembre con el mismo mes de 2011. Así, por ejemplo, se dice que la actividad quirúrgica en cirugía general del HUCA pasó de 1.500 intervenciones el pasado año a 1.000; los ingresos, de 425 a 334; la actividad global de cirugía cardiaca cayó un 39% y un quirófano de mañana fue suspendido dos días a la semana para ahorrar. En oftalmología, tras suspenderse jornadas especiales e introducirse la nueva regulación, se hicieron dos tardes de las 12 programadas, lo que supone un 40% de intervenciones menos. En reanimación del antiguo Hospital General, los ingresos pasaron de 136 pacientes en 2011 a 114. En cirugía vascular, las intervenciones vespertinas cayeron un 74% y se operó a veinte pacientes frente a 76 en 2011.

El estudio señala que el colapso es total en radiodiagnóstico, donde hay más de 1.000 escáneres en lista de espera y los médicos ya han consumido, en la asistencia a los enfermos, las horas de exceso de jornada de septiembre y octubre y, en la actualidad, están trabajando ese aumento con cargo a las horas que les correspondería de noviembre.

Los médicos de Riaño, siempre según el Simpa, se han opuesto a la iniciativa de la dirección médica de maquillar las listas de espera y la actividad es un 60% de la que había hace un año; en Jarrio, la dirección suspendió un quirófano de mañana en ginecología, cirugía general, traumatología y otorrinolaringología. El San Agustín «es un caos» y está «colapsado», situación similar a la que ocurre en el Álvarez-Buylla de Mieres, y en Cabueñes «la disminución de actividad es generalizada».

«Alguien deberá responder de este desaguisado», se señala en el estudio, de cuyos resultados culpan al consejero de Sanidad, Faustino Blanco, «apoyado por un minoritario grupo de iluminados, sordos a la llamada del sentido común».

En el tiempo transcurrido desde el pasado 25 de septiembre, en que el Sindicato Médico decidió convocar el paro contra la aplicación de la nueva jornada, no ha habido ninguna negociación entre las partes encaminada a encauzar un conflicto, que comenzará con paros de media jornada durante cinco días. El pasado miércoles, el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) envió al sindicato su plan de servicios mínimos, todavía no oficializado en decreto, que el SIMPA rechaza de plano.

«Son unos mínimos que oscilan entre el 75 y el 100 por ciento. Es una propuesta abusiva sobre la que ya hay jurisprudencia contraria y que trata de impedir un derecho fundamental como es el de la huelga», declaró ayer Antonio Matador, secretario general del SIMPA. Y añadió: «Hemos enviado alegaciones, pero todavía no tenemos respuesta».

«No se trata de porcentajes, sino del número de personas, servicios y prestaciones que tienen que estar funcionando en esos días. Los servicios mínimos se hacen pensando que, en una convocatoria de huelga larga, debe equilibrarse el interés de los trabajadores con el derecho a la salud de los asturianos», señala un portavoz de Sanidad.

El decreto, que probablemente saldrá publicado mañana en el BOPA, garantizará las urgencias de hospitales y centros de salud y muchas de las consultas preferentes, según las mismas fuentes.

En el Sindicato Médico consideran que, desde la Administración, hay «escaso interés» en frenar el paro. «Hay mucha gente aquí que piensa que, cuando el Sespa tomó la decisión de hacer esta propuesta, buscaba la huelga», señala Matador.

La actividad quirúrgica del HUCA cae un 40% por la erradicación de las 'peonadas'

El Simpa dice que Blanco actúa «apoyado por un grupo minoritario de 'iluminados', sordos a la llamada del sentido común»

05.10.12 - L. FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.

La actividad quirúrgica del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) ha caído de media en el último mes en un 40%. La disminución se debe, según el Sindicato Médico (Simpa), a la decisión del Servicio de Salud (Sespa) de erradicar los programas especiales conocidos como 'peonadas'. La central médica emitió a última hora de la tarde de ayer un comunicado en el que detalla cómo afecta la aplicación de la nueva jornada a la actividad de los diferentes hospitales. Afirma, en este sentido, que el servicio de Cirugía General del HUCA realizó 500 operaciones menos en septiembre (hizo 1.000 cirugías frente a las 1.500 de septiembre de 2011).

Todos los servicios del HUCA, indica el Simpa, se están viendo afectados de manera negativa. En Cirugía Cardíaca la actividad bajó en un 39%. «Un quirófano de mañana fue suspendido dos días a la semana con fines de ahorro», aseguró. En radiodiagnóstico la supresión de las peonadas y la aplicación del nuevo modelo de jornada ha dejado al servicio «absolutamente colapsado. Solo pueden atender a pacientes ingresados». En el resto de hospitales «la situación no es muy diferente», advierte la central que tiene convocada una huelga desde la próxima semana.

El Simpa acusa al consejero Faustino Blanco de «impulsar una regulación demencial» y de actuar «apoyado por un minoritario grupo de 'iluminados', sordos a la llamada del sentido común». Instan al Principado a que restaure la cordura.

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Los sindicatos, excepto UGT, rompen con Sanidad y auguran un conflicto «duro»

 CC OO, SAE, SATSE y SICEPA acusan al Servicio de Salud de no dejarles otra salida más que la convocatoria de diez días alternos de huelga

Gonzalo Gayol, María José Fernández, Francisco Menéndez y Margot Marqués registran la convocatoria de huelga. nacho orejas

El Sespa ve en las movilizaciones «una tensión grave y duradera para la sanidad pública».

Lne.es » Sociedad y Cultura Oviedo, M. S. MARQUÉS

 

No hay más plazos. Los sindicatos sanitarios registraron la convocatoria de huelga en la sanidad pública asturiana al no llegar a ningún acuerdo con los representantes del Servicio de Salud del Principado (Sespa) en la reunión mantenida ayer, a la que no asistió la gerente Celia Gómez.

 

 Los representantes sindicales mostraron ayer su «decepción» por el resultado de las negociaciones y responsabilizaron a la Administración de haberlos inducido al conflicto con su escaso interés en la negociación. Critican al Sespa por no haber hecho ninguna propuesta por escrito y por querer negociar la ponderación sobre una propuesta anterior, lo que, a juicio de los sindicatos, significa media hora menos de jornada cada noche trabajada. Esto sería en el turno anual de 42 noches, 21 horas menos de trabajo, lo que dejaría el computo de horas en 1.570, una rebaja que los sindicatos consideran escasa si se tiene en cuenta que en otras comunidades se trabajan 1.530 horas.

 

 El paro de diez días, que se desarrollará en jornadas alternas entre el 16 de octubre y el 6 de noviembre (16, 17, 18, 19, 22, 23, 30 y 31 de octubre y 5 y 6 de noviembre), estará respaldado, en principio, por los sindicatos CC OO, SAE, SATSE y SICEPA, ya que UGT propuso un receso hasta hoy para asistir a una nueva reunión con el Sespa, cita que desestimó el resto de los sindicatos.

 

 Según Margot Marqués, del SATSE, los sindicatos intentaron acercar posiciones cediendo la mitad de su propuesta, pero la Administración no se movió de su postura inicial. «Esperábamos que fuera posible solucionar el conflicto cediendo las dos partes, pero no fue así». La representante sindical pidió comprensión a los usuarios, porque dijo que «el objetivo del paro es sujetar al máximo el empleo».

 

 Las medidas que impone el Sespa costarán, según los sindicatos, la pérdida de 400 puestos de trabajo, a los que hay que sumar, al menos, otros 400 que ya se pierden con el aumento de la jornada a 37,5 horas.

 

 María José Fernández, de SAE, habló, como el resto de los compañeros de encierro, de «decepción» y dejó claro que ésta va a ser una huelga « dura» y que «es sólo el principio, porque no nos dejan otra alternativa más que el paro».

 

 Gonzalo Gayol, de CC OO, cree que la Administración nunca tuvo voluntad negociadora. «Hicimos hasta una segunda propuesta aceptando una ponderación de jornada en la media de las otras comunidades, que tampoco se aceptó». Lo mismo opina Francisco Menéndez, del SICEPA, que acusa al consejero de Sanidad de tener «un desprecio absoluto a 10 personas y a 16.000 trabajadores».

Sanidad no consigue frenar la huelga

Salud modificó su propuesta y rebajó en 21 horas el trabajo a turnos, pero las centrales lo consideran insuficiente «tras 30 días de encierro» Los sindicatos no médicos, excepto UGT, convocan otros 10 días de paro, que se suman a los del Simpa

Foto: Cinco sindicatos inician la negociación. Delegados de CC OO, UGT, Satse, Usae y Sicepa-Usipa en la reunión con el Sespa en la que miembros de UGT (frontal derecho de la mesa) pidieron un receso. La cita se desarrolló donde los sindicatos se habían encerrado 30 días. :: M. ROJAS

El Comercio. 03.10.2012 -LAURA FONSECA GIJÓN.

Toda la sanidad asturiana está llamada este mes a la huelga en protesta por la ampliación de jornada. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) no pudo evitar ayer la convocatoria de otro paro de diez días propiciado por el personal no médico y que se sumará al que el próximo lunes tienen previsto iniciar los facultativos. Habrá por tanto dos huelgas en los hospitales y centros de salud. Una convocada por los médicos y que arrancará el día 8 de octubre, y otra anunciada por el resto de sindicatos, que tomará el relevo a partir del día 16. En total, el sistema público de salud se verá abocado a 9 días de paro médico (los 5 primeros a media jornada), y otros 10 del resto de centrales (a excepción de UGT que pidió 24 horas para reflexionar), que se distribuirán del 16 de octubre al 6 de noviembre. En resumen, casi un mes de protestas y paralizaciones a las que están llamados más de 15.000 trabajadores sanitarios (4.000 de ellos, facultativos) del Principado.

Los cambios introducidos por el Sespa en su propuesta inicial de ampliación de jornada no fueron suficientes para frenar la huelga con la que venían amenazando los sindicatos que se habían encerrado 30 días en el Sespa en protesta por la ampliación de horarios y por los cambios que el Principado quiere introducir en las condiciones de trabajo. Tras reunirse ayer por la mañana durante dos horas con el director de Recursos Humanos, el responsable de Asistencia Sanitaria y la responsable de Gestión del Sespa, cuatro de los cinco sindicatos acordaron presentar la convocatoria de los paros. Esta segunda huelga está secundada por CC OO, Sicepa-Usipa (celadores y administrativos), Usae (auxiliares de enfermería) y Satse (enfermería). UGT no suscribe, «de momento», la medida. Su responsable de Sanidad, Juan Vila, solicitó ayer un receso hasta el mediodía de hoy, cuando está previsto que se celebre una nueva reunión en el Sespa, a la que el resto de sindicatos adelantaron ayer por la tarde que no acudirían. Vila explicó que «hay que estudiar muy bien este asunto» y que «el conflicto siempre debe ser el último recurso». El representante de UGT, primero que se desmarca del resto de las centrales sanitarias que protagonizaron un encierro de un mes, explicó que «la situación es compleja y difícil». Vila admitió que la oferta del Sespa introduce «cambios pobres y escasos, es cierto, pero hay que analizarlos con cautela. No debemos precipitarnos», indicó. UGT no desvelará hasta hoy, cuando lo debata con el seno de la organización, si sigue el camino del resto de sindicatos de la sanidad o si por el contrario, se descuelga. Vila insistió que su decisión poco tiene que ver con las críticas que la gerente del Sespa, Celia Gómez, vertió contra UGT por secundar el encierro y las protestas contra la nueva jornada.

En la propuesta que el Sespa puso ayer sobre la mesa, en una reunión que no contó con la presencia de la gerente, quisieron dejar de constancia los sindicatos, el Principado mejoró la ponderación del trabajo a turnos y pasó del coeficiente inicial de 1.144 a otro de 1.19. La diferencia son 21 horas menos de trabajo (3 días) para una jornada anual de 1.570 horas en lugar de las 1.590 defendidas hasta ahora. Además, vinculan la ponderación a que el Principado alcance no supere en 2013 el 0,7% de déficit público.

«Se aprovechan de un receso»

Las centrales sindicales en discordia consideran insuficiente la oferta, «sobre todo después de 30 días de encierro». Según María José Fernández, del Sae, la propuesta «es idéntica a la que nos pusieron sobre la mesa a los 10 días del encierro y que ya rechazamos. Nos están tomando el pelo», lamentó. Lo mismo opinó Alejandro González, de CC OO, que acusó al Sespa de «no tomarse el conflicto en serio». Los sindicatos presentaron una contraoferta: suavizar la ponderación que venían solicitando (el 1.28). «Nos mostramos dispuestos a un coeficiente de tres velocidades, de 1.22 a 1.26 en tres años, y tampoco les pareció suficiente», abundó Francisco Menéndez, del Sicepa. Con esa propuesta «renunciamos a la mitad de nuestra reivindicación», afirmó Margot Marqués, de la central de enfermeras (Satse). «Nosotros si nos hemos movido pero ellos ni un ápice de su último planteamiento. ¿A eso le llaman negociar?», preguntó.

Pasadas las ocho de la tarde de ayer, el Sespa emitió un comunicado en el que acusaba a las centrales de haber convocado una huelga «aprovechando» un receso solicitado por UGT. El Principado lamentó la actuación de estos cuatro sindicatos, a los que ya había convocado este mediodía para una segunda ronda negociadora. El Sespa reanudó ayer su oferta de negociación «profesional, franca y productiva», dijo.

El representante de CC.OO. confirma la convocatoria de los 10 días de huelga

Concluye sin acuerdo la reunión que intentaba evitar huelga en la sanidad

Esta decisión está pendiente de un receso solicitado por los representantes de UGT al finalizar la reunión con el Gobierno

02.10.12 - 14:22 - EFE | | OVIEDO

La reunión que hoy han mantenido los responsables del Servicio de Salud (SESPA) y los representantes de los sindicatos UGT, CCOO, SAE, SATSE y SICEPA para negociar la ampliación de jornada laboral de 35 a 37 horas y media a la semana ha finalizado sin acuerdo, indicaron a Efe fuentes sindicales.

Estas centrales, cuyos representantes permanecieron encerrados durante casi un mes en la sede del SESPA, habían anunciado su intención de llevar a cabo diez días de huelga en la sanidad pública entre octubre y noviembre aunque habían postergado su convocatoria a la espera de la reunión que se ha celebrado esta mañana.

Según las mimas fuentes, los sindicatos consideran que habían dado un margen al Gobierno regional al abandonar el encierro y no convocar la huelga, pero el SESPA "no ha se ha movido de sus posiciones" lo que les llevará previsiblemente a formalizar la convocatoria de paro en las próximas horas.

No obstante, esta decisión está pendiente de un receso solicitado por los representantes de UGT al finalizar la reunión con el Gobierno, periodo que el resto de sindicatos han aprovechado para intentar mantener contactos con los distintos grupos parlamentarios en la sede de la Junta General del Principado.

Estos cinco sindicatos convocarán a la huelga a los cerca de 16.000 trabajadores de la sanidad pública asturiana los días 16, 17, 18, 19, 22, 23, 30 y 31 de octubre, y el 2 y 5 de noviembre.

Esta convocatoria se sumará a la realizada previamente por el Sindicato de Médicos (SIMPA) entre los 4.000 facultativos que trabajan para el SESPA y que se llevará a cabo a media jornada los días 8, 9, 10, 11 y 15 de este mes y a jornada completa los días 24, 25, 26 y 29 del mismo mes.

Los sindicatos sanitarios convocan una huelga para el 16 de octubre

RTPA

Los sindicatos de la sanidad irán finalmente a la huelga el día 16 de octubre tras concluir, sin éxito, la reunión que hoy han mantenido los responsables del Servicio de Salud (SESPA) y los representantes de los sindicatos UGT, CCOO, SAE, SATSE y SICEPA para negociar la ampliación de jornada laboral de 35 a 37 horas y media a la semana.

Estas centrales, cuyos representantes permanecieron encerrados durante casi un mes en la sede del SESPA, habían anunciado su intención de llevar a cabo diez días de huelga en la sanidad pública entre octubre y noviembre aunque habían postergado su convocatoria a la espera de la reunión que se ha celebrado esta mañana.

Según las mimas fuentes, los sindicatos consideran que habían dado un margen al Gobierno regional al abandonar el encierro y no convocar la huelga, pero el SESPA "no ha se ha movido de sus posiciones".

Los sindicatos registrarán la convocatoria esta tarde y el paro de los médicos comenzará el próximo lunes 8.

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

«Pocas esperanzas» de los sindicatos sanitarios ante la reunión con el Sespa

Salud insta al SIMPA a retomar las conversaciones «para intentar evitar una huelga perjudicial para los usuarios más afectados por la crisis»

Celia Gómez, gerente del Sespa. miki lópez

Lne.es » Sociedad y Cultura Oviedo, M. S. M.

Los sindicatos sanitarios acuden hoy con «pocas esperanzas» a la primera reunión con representantes del Servicio de Salud del Principado (SESPA) que se celebra desde que abandonaron el encierro mantenido durante un mes en las instalaciones administrativas de la plaza del Carbayón.

 

 «Creo que están dilatando posiciones, porque si hubieran tenido algo que ofrecer no hubieran tardado treinta días en hacerlo» manifestó ayer Alejandro González, de CC OO, que espera al menos que los representantes del Servicio de Salud vengan «con intención de negociar y de llegar a un acuerdo; si no es así, no dudaremos en registrar la convocatoria de huelga para el día 16 de octubre».

 

 Para el representante de CC OO, los sindicatos son los primeros que no quieren la huelga «por respeto a los usuarios», por eso esperan que las fuerzas políticas hayan instado al Sespa negociar. Además, insisten en que desde el primer momento hicieron muchas propuestas diferentes que no fueron escuchadas. Cita, por ejemplo, el planteamiento de que en Primaria las dos horas y media semanales se repartan añadiendo media hora más a la jornada de cada día. Esta apuesta es, a su juicio, más acertada porque «no hay carga de trabajo suficiente por la tarde».

 

 La reunión de la gerente del SESPA, Celia Gómez, con los sindicatos UGT, CC OO, SAE, SATSE y SICEPA persigue buscar conjuntamente una aplicación del acuerdo de ampliación de jornada «que sea lo más favorable posible para los empleados público». En un comunicado, el Servicio de Salud «valora la decisión de los sindicatos de no formalizar una convocatoria de huelga y cumple con su compromiso de reanudar la negociación tras el encierro».

 

 Sobre la huelga convocada por el Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA), el Sespa asegura que mantiene su compromiso de continuar conversando con los representantes de los trabajadores, aunque considera que el anuncio del paro «es una medida de presión que no facilita un diálogo profesional productivo».

 

 Para el Servicio de Salud, el sindicato decidió romper la negociación y convocar la huelga antes de que finalizara el período establecido por el Sespa. Además declinó asistir a la mesa general de la función pública en la que se trató precisamente del acuerdo de ampliación de la jornada. Para la Administración sanitaria, es necesario que el SIMPA retome las negociaciones «para intentar evitar una huelga que puede ser muy perjudicial para la sanidad pública, especialmente para los usuarios que están resultando más perjudicados por la crisis».

 

 Además, los responsables sanitarios hacen hincapié en que la ampliación de jornada es una medida necesaria para reducir el déficit de la sanidad pública asturiana y necesaria «para poder mantener un servicio de salud accesible, universal y equitativo, que mejore la cohesión social y mantenga el empleo estructural».

El Comercio. 02.10.12 - 00:20 -M. MORO | GIJÓN.

El Sespa retoma hoy la negociación con cinco sindicatos para evitar otra huelga

La campaña de vacunación antigripal arrancó ayer en Asturias con una alta participación y el reto de llegar a 217.000 personas

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) retomará hoy, a partir de las 10 horas, la negociación con los cinco sindicatos sanitarios que decidieron posponer la convocatoria de una huelga en el sector para octubre y noviembre por la ampliación de la jornada laboral.

La reunión será con los sindicatos UGT, CC OO, SAE, SATSE y SICEPA, los mismos cuyos representantes abandonaron la semana pasada el encierro en las instalaciones del Sespa. El Gobierno regional asegura que con ella «buscar conjuntamente una aplicación del acuerdo de ampliación de jornada que sea lo más favorable posible para los empleados públicos». El que prosigue con la huelga es el Sindicato Médico de Asturias (Simpa).

Por otra parte, la campaña de vacunación antigripal arrancó ayer en Asturias con un alto nivel de participación y el reto de llegar a 217.000 personas con una cobertura del 65% entre los mayores de 65 años. Marta García López, enfermera del centro de salud de Zarracina, en Gijón, aseguró que los primeros días se gastan más de 400 dosis , «porque vienen los entusiastas de la vacuna, pero luego las citas bajan». El personal sanitario sigue siendo reticente a pincharse.

Casi 400 médicos asturianos de primaria se rebelan contra la ampliación de jornada

El colegio profesional apoya la huelga «para que el facultativo se defienda a sí mismo y, sobre todo, para defender a los pacientes»

 Lne.es » Sociedad y Cultura Oviedo, P. Á.

 Al clima de irritación que se respira en los hospitales del Principado a causa del modo de aplicar en la sanidad asturiana la ampliación de la jornada laboral, se suman ahora cerca de 400 profesionales de atención primaria, en su mayoría médicos de los centros de salud de la región. Ellos son los firmantes de un manifiesto que han remitido a LA NUEVA ESPAÑA y que va dirigido directamente contra el consejero de Sanidad del Principado

 

Los remitentes de la misiva -cuyo texto se reproduce en esta misma página- acusan a Faustino Blanco de «actuar con arrogancia, con declaraciones altisonantes y buscando el conflicto por el conflicto». Y le plantean una pregunta retórica: «¿Se da usted cuenta de lo que está pidiendo a los trabajadores sanitarios: en aumento de jornada, en libranzas de guardia y en disminución de ingresos económicos? Algo totalmente irracional». «¡Está tratando de solucionar los problemas de otros sectores a costa de la sanidad, y eso es inadmisible!», apostillan los 378 firmantes, entre los que figura un pequeño número de enfermeros, odontólogos y profesionales de otros estamentos.

 

La principal consecuencia de la nueva regulación para los médicos de los centros de salud urbanos radica en que los obliga a trabajar una tarde a la semana, dos horas y media, como parte de su horario ordinario. En este sentido, los autores del manifiesto evocan lo que denominan «la nefasta gestión del consejero Quirós y sus consecuencias para la atención primaria en Asturias», en alusión al conflicto que mantuvieron con el anterior titular socialista de Sanidad por su pretensión de que trasladaran a las tardes parte de su jornada ordinaria.

 

Por otra parte, la presidenta del Colegio de Médicos de Asturias, Carmen Rodríguez, manifestó su apoyo a la huelga convocada por el Sindicato Médico (SIMPA) para nueve días de octubre. «Las huelgas siempre me producen intranquilidad y mucho dolor, pero en casos como éste el médico tiene que recurrir a la huelga para defenderse a sí mismo y, sobre todo, para defender a los pacientes», argumentó la doctora Rodríguez, quien agregó: «El médico no puede permitir que la calidad de la atención sanitaria se deteriore». A juicio de la presidenta del Colegio, «ha habido, por parte de la Administración, una falta de diálogo y una intransigencia tremendas, impropias de un régimen democrático».

 

Entre tanto, la diputada autonómica del PSOE Pilar Alonso salió en defensa de los responsables sanitarios del Principado. «Están y han estado en todo momento dispuestos al diálogo», subrayó. Alonso urgió «a agotar el proceso de diálogo y a evitar una huelga en la que las víctimas van a ser los usuarios».

texto íntegro del manifiesto de los médicos de atención primaria

Así no, señor consejero de Sanidad

«La peculiar aplicación en el sector sanitario, por parte del Gobierno del Principado, del decreto del Ejecutivo central sobre la ampliación de la jornada laboral obliga a los profesionales de atención primaria a tomar una posición pública.

 

 

»Después de la nefasta gestión del consejero Quirós y sus consecuencias para la atención primaria en Asturias? ¿qué puede pasar por la cabeza del actual consejero de Sanidad y su equipo, para elegir, en una época de tantos problemas y dificultades, la vía de la confrontación y el conflicto frente a los profesionales sanitarios? En distintas declaraciones de prensa ha tenido enfrentamientos con los sindicatos, con el Colegio de Médicos, con las sociedades científicas. También la Plataforma para la Defensa de la Sanidad Pública ha manifestado su preocupación por el deterioro del sistema sanitario asturiano.

 

 

En otros ámbitos de la Administración asturiana y en otras comunidades autónomas, la aplicación del aumento de jornada de dos horas y media se ha resuelto simplemente con un incremento pactado en la jornada laboral sin suponer ningún problema. El señor Blanco y su equipo han puesto en pie de guerra a todo el servicio de salud. Nunca los centros sanitarios habían alcanzado tal nivel de crispación. Ha utilizado el decreto del aumento de jornada para realizar cambios organizativos y de las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios imposibles de asumir: implantación de las consultas de tarde en los centros de salud; eliminación de la libranza de trabajo después de la realización de guardia, y cambios en las condiciones de trabajo de los médicos en formación (MIR) que tendrían que trabajar muchas más horas de las que ya hacen actualmente.

 

 

»Después de la legislatura perdida en atención primaria gracias a su predecesor, el nuevo consejero de sanidad, señor Blanco, lleva camino de poner el futuro de la sanidad en un plano aún más negro de lo que ya está. Señor Blanco: ha elegido usted actuar con arrogancia, con declaraciones altisonantes y buscando el conflicto por el conflicto. ¿Se da usted cuenta de lo que está pidiendo a los trabajadores sanitarios: en aumento de jornada, en libranzas de guardia y en disminución de ingresos económicos? Algo totalmente irracional. ¡Está tratando de solucionar los problemas de otros sectores a costa de la sanidad, y eso es inadmisible!

 

 

»¿Por qué modificar drásticamente un servicio que funciona bien, tanto en accesibilidad, eficiencia y satisfacción del usuario, como queda reflejado en numerosos estudios y encuestas? Pensamos que su estrategia va dirigida a desprestigiarnos ante la población, dando la impresión de que somos los causantes de la falta de dinero que tiene la Administración. Si se necesita ahorrar dinero, ¿es la mejor opción hacerlo a costa de las guardias y los descansos de los médicos? ¿No quedan todavía en la Administración suficientes fundaciones, institutos, consejos de administración con sus dietas, coches y teléfonos de alta gama, sueldos desorbitados, asesores a dedo y otros chiringuitos a cerrar? ¿Qué mejora suponen las consultas de tarde en atención primaria? Si quieren ofrecer un nuevo servicio, contrate a los profesionales necesarios para que sea una oferta real, a diario y para toda la población que lo pueda necesitar. Si no se lo puede permitir por cuestión económica, no engañe al usuario ni a los profesionales? No venda humo. ¡Ya está bien de jugar con el lenguaje y manipular!

 

 

»Corren vientos privatizadores de los servicios públicos. La sanidad y la educación son dos de los sectores más afectados. El aumento de la jornada laboral, establecida por ley por el Gobierno central, puede implantarse hablando previamente con los trabajadores, no imponiéndolo por la fuerza y sin aprovechar la ocasión para introducir en el mismo paquete «novedades» que recortan las condiciones laborales de los trabajadores sanitarios. Señores del Gobierno: deben tener claro que si se aumenta la jornada de trabajo, es sólo y exclusivamente para reducir plantilla. Hacer lo mismo o menos (se están reduciendo prestaciones) con menos personal, y ahorrar. Conclusión: más paro, menos consumo aún, más déficit en las cuentas públicas y despido de interinos de la Administración sanitaria. Resulta pintoresco que una Administración socialista con el apoyo de Izquierda Unida siga haciéndole el juego a los que quieren menos Estado y menos sector público. Porque, no nos engañemos, disminuir los puestos de trabajo en la sanidad y educación públicas, ir contra sus profesionales, empeorar sus condiciones de trabajo, sus sueldos, poner en pie de guerra al sector sanitario, sólo tiene un resultado: deteriorar el funcionamiento de algo que hasta ahora contaba con la aprobación ciudadana, era barato y funcionaba bien: la sanidad pública y la atención primaria en Asturias.

 

 

»Por otro lado, a los trabajadores de atención primaria nos preocupa enormemente el contenido del decreto publicado en el BOPA que regulará horarios laborales y descansos en lo sucesivo. Su generalidad e indefinición abren la puerta a futuros atropellos, pérdida de derechos y modificaciones en las condiciones laborales.

 

 

»Señor Blanco: desde la atención primaria nos unimos a nuestros compañeros de los hospitales en el rechazo a sus medidas abusivas y unilaterales. Nos oponemos a su falta de dialogo, a su prepotencia, a que haya elegido otra vez la confrontación y el conflicto frente a todo un colectivo sin importarle las consecuencias. Señor Blanco: creemos que no es la persona adecuada para el cargo que ocupa y también a nosotros nos tendrá enfrente».

 

 

Este manifiesto lleva la firma de Alfonso García Viejo, María Jesús Barreda González, Ramón Penedo Suárez, Moisés Robledo del Corro y otros 374 profesionales de los centros de salud asturianos. La relación completa de firmantes figura en la edición digital de LA NUEVA ESPAÑA (www.lne.es).

Firmantes del manifiesto

El Consejero insiste en sus planteamientos

Blanco cree que hay tiempo para alcanzar un acuerdo sobre la jornada laboral

El consejero de Sanidad ha lamentado que el SIMPA convocara el paro antes incluso de que concluyera el proceso de negociación

EFE

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha considerado hoy (por ayer) que aún existe margen de tiempo suficiente para alcanzar un acuerdo con los sindicatos sobre la aplicación de la ampliación de jornada de 35 a 37 horas y media en la sanidad pública antes de que se publique el decreto que regulará esta medida.

Blanco se ha pronunciado así después de que el Sindicato Médico (SIMPA) anunciara una huelga de cinco días a media jornada y cuatro días más de paro de 24 horas para el próximo mes de octubre, a la que se añadiría la que se convocará previsiblemente mañana para el resto de personal sanitario.

Tras la reunión que hoy ha celebrado la Mesa General de la Función Pública para abordar estas medidas, y en la que no se han alcanzado acuerdos, el consejero ha dado por finalizado el proceso de negociación abierto con los sindicatos a la espera de que en las próximas semanas pudieran producirse nuevos contactos.

Blanco ha lamentado que el SIMPA convocara el paro antes incluso de que concluyera este proceso y que haya mantenido su catálogo de demandas prácticamente inamovible desde el inicio de la negociación.

A su juicio, y de cara a futuras conversaciones, "sería un buen gesto" que se retirase la convocatoria de huelga y se abandonase el encierro que cinco sindicatos mantienen desde hace veintiocho días en la sede del SEPSA dado que estas condiciones no son "el mejor método" para afrontar una negociación "que aún tiene recorrido".

"El esfuerzo que ahora se pide a los profesionales es el que también se está pidiendo al conjunto de la sociedad", ha subrayado el consejero tras incidir en que la propuesta del Gobierno no afecta al salario básico de los trabajadores, aunque sí a algunos de sus complementos, y se garantiza mantener el empleo con la salvedad de una parte de las contrataciones eventuales que realiza el SESPA.

Blanco ha recordado que el conjunto de recortes decidido por el Ejecutivo central incluye también medidas como el copago que, ha subrayado, afecta especialmente a enfermos y personas que, en el caso de Asturias, han contribuido ya en los dos meses que lleva en vigor con un total de siete millones de euros.

El Gobierno se ha movido y los sindicatos no, argumenta Faustino Blanco

Oviedo, Á. F., en La Nueva España

Los sindicatos sanitarios no han modificado un ápice sus posiciones y, en cambio, el Gobierno asturiano ha hecho «un recorrido de nuestras posiciones que favoreciese el acuerdo y, por lo tanto, ha demostrado voluntad de diálogo y la sigue manteniendo», argumentó ayer Faustino Blanco, consejero de Sanidad del Principado, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno del Principado.

Blanco se pronunció de este modo al ser preguntado acerca de la huelga convocada anteayer por el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), horas antes de que las restantes centrales sindicales convocaran otra tanda de paros. El titular de Sanidad indicó que las organizaciones sindicales demandan «exactamente lo mismo que pedían en el mes de agosto».

A juicio del consejero, aún existe margen de tiempo para alcanzar un acuerdo con los sindicatos sobre la aplicación de la ampliación de jornada de 35 a 37,5 horas en la sanidad pública antes de que se publique el decreto que regulará esta medida. Faustino Blanco criticó que el SIMPA haya convocado el paro antes de dicha publicación.

Según el titular de Sanidad, de cara a futuras conversaciones, «sería un buen gesto» que se retirase la convocatoria de huelga y se abandonase el encierro en la sede del Sespa (hoy verá cumplido este deseo), dado que estas condiciones no son «el mejor método» para afrontar una negociación. «El esfuerzo que se pide a los profesionales es el que también se está pidiendo al conjunto de la sociedad», subrayó el consejero tras enfatizar que su propuesta no afecta al salario básico de los trabajadores, sino a algunos de sus complementos.

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA