La Fiscalía archiva la denuncia contra el médico del HUCA Ramón Abascal

Le acusaban de derivar pacientes a la medicina privada. «La conclusión es abrumadora: no se ha acreditado ninguna de las imputaciones», dice la fiscal 

 El Comercio. 08.02.14 - 00:32 - L. FONSECA / G. DÍAZ-RUBÍN | OVIEDO.

 La Fiscalía Superior de Asturias ha decidido archivar la denuncia presentada en noviembre de 2013 contra el jefe del servicio de Urología del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), Ramón Abascal. La demanda había sido cursada por el sindicato Usipa y estaba refrendada por un escrito firmado por una decena de facultativos de Urología del complejo hospitalario, que acusaban a Abascal de derivar pacientes hacia su consulta privada, además de incurrir en delitos de acoso laboral, estafa, extorsión, corrupción entre particulares y falsedad. La Fiscalía, en una resolución emitida el pasado 5 de febrero, y firmada por la propia fiscal jefe, Esther Fernández, asegura que ninguno de los hechos denunciados han sido probados, por lo que la denuncia queda archivada.

En su acusación, Usipa concretaba que el facultativo, que ejerce como responsable de Urología del HUCA desde hace 39 años, «en su condición de jefe de servicio y mediante información errónea a los pacientes, consiguió que, al menos nueve de ellos, optaran por ser asistidos en la sanidad privada con el consiguiente gasto para ellos y lucro del denunciado». A tenor de la denuncia, la Fiscalía llamó a declarar a esos nueve pacientes en calidad de testigos y según se desprende de las diligencias ninguno de ellos confirmó que hubiesen sido derivados por Abascal de la sanidad pública (HUCA) hacia la privada (su consulta) como se refería en la demanda.

La fiscal es contundente en su escrito y asegura que «a la vista de las pruebas practicadas la conclusión es abrumadora: no se ha acreditado la realidad de hecho alguno de los que la denuncia imputaba al denunciado, Ramón Abascal, llegando incluso, en muchos casos a comprobarse que le imputaban hechos en los que ni siquiera había intervenido». La demanda no solo iba contra el jefe de servicio de Urología, sino también contra el gerente del Área IV, Jaime Rabanal; la entonces gerente del Servicio de Salud (Sespa), Celia Gómez, y el propio consejero de Sanidad, Faustino Blanco, a los que los denunciantes hacían «conocedores de estas prácticas y de haberlas permitido». Los tres quedan eximidos «al no acreditarse la existencia de delito alguno».

Se da la circunstancia de que Ramón Abascal ya se había enfrentado a otra denuncia judicial en diciembre de 2012, cuando en plena huelga médica por la ampliación de jornada la Consejería de Sanidad le apartó de su cargo y lo suspendió de empleo y sueldo acusándole de incumplir los servicios mínimos. El facultativo llevó su caso ante la justicia, que acabó por condenar a Sanidad por vulnerar la presunción de inocencia del afectado y por no probar los hechos denunciados. Abascal fue indemnizado y restituido.

El 11,5% de los asturianos sufre una discapacidad

La Consejería de Bienestar Social estudia medidas para minimizar el efecto del copago en dependencia 

 Acto de presentación de los premios Aspaym. :: MARIO ROJAS

 El Comercio. 08.02.14 - 00:32 - M. LASTRA | OVIEDO.

En Asturias 124.000 personas sufren una discapacidad. Es el 11,5% de la población. Además, 91.000 de ellos tienen una discapacidad física, según los datos que ayer facilitó José Javier Rubio Melgar, presidente de la Asociación de Parapléjicos y Grandes Minusválidos del Principado de Asturias (Aspaym).

La asociación tiene entre sus objetivos promocionar la accesibilidad y eliminar las barreras arquitectónicas. Para este fin, Melgar aprovechó la presentación de una nueva edición de los Premios Accesibilidad para solicitar al Principado una actualización de la normativa. En este sentido, Enrique Rodríguez Nuño, director general de Políticas Sociales en la Consejería de Bienestar Social, anunció varias propuestas «a poner en marcha durante el ejercicio 2014». Entre ellas, minimizar el copago de las personas con discapacidad. También actualizar el Plan de Accesibilidad, mejorar el Plan Integral o establecer una tarjeta para personas con discapacidad. Nuño aseguró que el compromiso del Principado con las asociaciones que trabajan por la discapacidad «es rotundo y claro», en lo que coincidió con Belén Fernández Acevedo, edil del Ayuntamiento de Oviedo, que destacó la «importancia» que tiene para el Consistorio este colectivo social.

Por su parte, José Manuel Caldevilla, director general de Transporte y Movilidad, avanzó que la Ley de Transportes irá al Parlamento «en un plazo muy breve».

Los premios Aspaym vuelven tras dos años suspendidos por causas económicas. Este regreso es para la asociación «un motivo de alegría», que permite sensibilizar a la sociedad sobre los problemas de accesibilidad.

Ocho trayectos de 140 kilómetros para operarse de cataratas

Castilla-La Mancha deriva intervenciones quirúrgicas a clínicas privadas en Madrid y Valencia para tratar de acortar la abultada lista de espera

ELENA G. SEVILLANO / MARÍA R. SAHUQUILLO Madrid 6 FEB 2014 - 22:22 CET

“La llamaron y le dijeron que le ofrecían operarse en una clínica privada en Madrid, porque de seguir en lista de espera no sabían cuándo le tocaría, si en un año o en dos”. M. A. R. cuenta que su madre, de 69 años y con la visión ya muy mermada por las cataratas, aceptó. El primer ojo se lo habían operado en su hospital público, en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), a pocos kilómetros de su pueblo, Villafranca de los Caballeros. Para el segundo, le iba a tocar hacer ocho trayectos en ambulancia compartida, cada uno de 140 kilómetros, los que separan su municipio de Madrid...(leer más)

La gripe comienza a remitir en Asturias, con seis muertos en lo que va de año

El virus afecta a cuatro de cada mil asturianos y la incidencia se reduce en todos los grupos de edad, excepto en el que va de los 5 a los 14 años

Lne.07.02.2014 | 01:41 Oviedo, P. R. 

La gripe en Asturias comienza a remitir, aunque en la última semana se produjo otro fallecimiento en el área sanitaria del Valle del Nalón, el de una mujer de edad avanzada con enfermedad neurológica. En la quinta semana del año, según datos de la Red de Médicos Centinela del Principado, la enfermedad afecta a cuatro de cada mil asturianos, una tasa de incidencia inferior a la de la semana anterior, y arroja una estimación de aproximadamente 4.000 consultas por el virus en los centros de salud. El 0,9% de los casos presentaba alguna complicación en el momento de la consulta y el 0,4% se derivó al hospital.

La incidencia se reduce en todos los grupos de edad, excepto en el que va de los 5 a los 14 años, en el que se mantiene estable. El descenso se nota sobre todo en los menores de 5 años. En el conjunto de hospitales del sistema sanitario público de Asturias se notificaron un total de 81 casos graves confirmados, de los que 31 necesitaron ingreso en la uci.

Entre los casos notificados, siempre según datos de Salud Pública, el factor de riesgo más frecuente es el asma (5,5%), seguido de diabetes (1,6%) y el resto de enfermedades respiratorias crónicas (0,9%). En el 96,6% de los casos, las personas afectadas por el virus no se habían vacunado.

La pasada semana, que incluye los últimos días de enero, se redujo el número de nuevos pacientes hospitalizados con complicaciones derivadas de la gripe. Este tipo de casos se dieron con mayor frecuencia en personas de 25 a 64 años (64%), y del total, el 64% presentaba algún factor de riesgo. El 81% de los afectados por casos graves no estaban vacunados. Se espera que la aparición de casos graves continúe disminuyendo.

En España, desde el inicio de la temporada, se notificaron 1.254 hospitalizaciones por gripe en las 17 comunidades autónomas, de los que el 51% son hombres. El 35% de ellas se dieron en mayores de 64 años, seguidas por los grupos 45-64 años (32%) y 15-44 (21%). Se observa un alto porcentaje de casos graves entre adultos jóvenes y de mediana edad (54%). El 79% de los pacientes presentaban factores de riesgo como la enfermedad pulmonar crónica (23%), diabetes mellitus (21%) e inmunodeficiencia (18%). El 69% de los pacientes graves susceptibles de ser vacunados no habían sido inmunizados.

Desde la semana 40 del pasado año se registraron 112 fallecimientos por el virus de la gripe en 15 comunidades autónomas, confirmadas por el laboratorio. El 87% de los pacientes eran mayores de 44 años y el 56% superaba los 64. El 92% de los fallecidos presentaba alguna enfermedad crónica subyacente. El 66% de los pacientes susceptibles de ser vacunados no habían recibido la vacuna antigripal de esta temporada.

Salud Pública aconseja mantener buenos hábitos higiénicos, como utilizar pañuelos de papel para taparse la boca y la nariz al toser o estornudar y eliminar los usados en una papelera o bolsa de basura, así como lavarse a menudo las manos con agua y jabón, mantener una buena ventilación de los espacios cerrados y limpiar con frecuencia las superficies que se tocan con las manos, como pomos de puertas, botones e interruptores.

Incidencia del virus

Afectados

En Asturias se notificaron 81 casos graves confirmados, de los que 31 necesitaron ingreso en la uci. Se registraron seis fallecimientos. En el 96,6% de los casos, las personas afectadas no se habían vacunado.

Personas de edades entre 25 y 64 años fueron las más afectadas por las complicaciones de la enfermedad.

En España se notificaron 1.254 hospitalizaciones por gripe en las 17 comunidades autónomas. El 79% de los pacientes presentaba factores de riesgo.

El nuevo gerente del Sespa se reúne con los médicos y les ofrece «diálogo»

Tácito Suárez mantuvo el miércoles un encuentro con la cúpula del Simpa y se comprometió a revisar incumplimientos del acuerdo de final de huelga 

Tácito Suárez. :: E. C.

El Comercio. 07.02.14 - 00:15 - LAURA FONSECA | OVIEDO.

El nuevo gerente del Sespa ha iniciado su singladura ofreciendo «diálogo» y «consenso» a los médicos, colectivo que a finales de 2012 protagonizó el conflicto más duro y prolongado que se conoce en la sanidad asturiana, con más de tres meses de huelga y miles de operaciones y consultas aplazadas cuyos efectos sobre las listas de espera aún perduran. Tácito Suárez, que oficialmente solo lleva una semana como máximo responsable del Servicio de Salud tras la sorpresiva destitución de Celia Gómez, convocó a la cúpula del Sindicato Médico (Simpa) a una reunión que tuvo lugar este miércoles, día 5 de febrero, y cuya celebración no fue dada a conocer públicamente. Fue el Simpa, a través de su página web y al filo de la medianoche del propio miércoles, quien desveló que el encuentro había tenido lugar. La Consejería de Sanidad evitó ayer hacer valoraciones al respecto, argumentando que se trataba simplemente de una ronda de reuniones de presentación que Suárez mantendrá con los diferentes actores sanitarios.

Todo parece indicar que Tácito Suárez tenía prisa en encontrarse con los facultativos. La invitación del Sespa hacia la sede del Sindicato Médico partió el pasado lunes, solo 48 horas después de que el Consejo de Gobierno aprobara la designación de Suárez como gerente. Antonio Matador, secretario general del Simpa, valoró de forma positiva el gesto del nuevo responsable del Servicio de Salud al que, casualmente habían solicitado una cita en una misiva enviada hacia la plaza del Carbayón también el mismo lunes. «Ha sido un encuentro cordial y ameno, aunque no exento de reclamaciones por nuestra parte», comentó Matador.

Los médicos llegaron a la cita con una hoja de ruta en la que resumieron los incumplimientos que, en su opinión, acumula el acuerdo de fin de huelga alcanzado en enero de 2013. A la cita acudieron, por la parte médica, además del secretario general del Simpa, su presidente, Javier Alberdi y los responsables de Especializada y Primaria, Ángel Colmeiro y Carlos Fernández Moro. Por el Sespa, y junto a Tácito Suárez, estuvieron el director de Servicios Sanitarios, José María Fernández y el director de Recursos Humanos, Tomás Mendoza.

En el encuentro, los facultativos dejaron patente su descontento con la aplicación del nuevo modelo de jornada. Se quejaron, sobre manera, del sistema que emplean las gerencias para llevar a la práctica el incremento en 110 horas anuales y que, junto con el modelo de guardias, fue el origen del conflicto de 2012. «Han hecho carteleras extrañísimas y muchos facultativos se están encontrando con que deben días de trabajo porque no se han computado horas de consulta o de operaciones que no se llegaron a realizar por problemas burocráticos o administrativos», explicó Matador. En estas últimas semanas, los hospitales y centros de salud están negando el disfrute de días de descanso o de vacaciones, bajo el pretexto de que los médicos adeudan horas relacionadas con el aumento de jornada. «Y eso no puede ser», alertó.

Cambio de rumbo

Tácito Suárez se afanó por escenificar «un cambio de rumbo», aunque los facultativos dudan de momento «de que sea real. Habrá que ver si luego plasma sus compromisos en hechos», señaló Matador. En cualquier caso, el encuentro entre la cúpula del Sespa y el Sindicato Médico es una noticia en sí misma. Ambas partes no se veían cara a cara desde hace, al menos, nueve meses. Fuentes sanitarias precisaron que el consejero Faustino Blanco quiere imprimir otros aires y abandonar la línea más dura que se le obligó a mantener a la anterior gerente, Celia Gómez, ahora destituida.

El encuentro tuvo lugar apenas seis días después de que el Simpa acusara a la consejería de falsear los datos de demora asistencial, asegurando que en Asturias hay 1.600 pacientes con esperas de más de seis meses y no cero como publicitó Sanidad. Ayer, sin embargo, dicho asunto no fue ni tan siquiera mentado.

REUNIÓN ENTRE EL SESPA Y EL SIMPA

Séptimo y noveno, respectivamente, en un ranking mundial de especialistas en la investigación y el tratamiento del cáncer de laringe

Carlos Suárez y Juan Pablo Rodrigo, del HUCA, en el "top ten" del cáncer de laringe

Foto.- De izquierda a derecha Carlos Suárez Nieto y Juan Pablo Rodrigo Tapia.

06.02.2014, Oviedo, P. Á., en La Nueva España.

 

Los otorrinos del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) Juan Pablo Rodrigo Tapia y Carlos Suárez Nieto figuran, respectivamente, en los puestos séptimo y noveno en un ranking mundial de especialistas en la investigación y el tratamiento del cáncer de laringe. En el epígrafe de instituciones, el HUCA ocupa el decimonoveno puesto.

 

Carlos Suárez es jefe del servicio de Otorrinolaringología del HUCA y catedrático de la Universidad de Oviedo. En mayo de 2013 fue elegido por la NUEVA ESPAÑA "Asturiano del mes" con motivo del 20.º aniversario de la designación de la Unidad de Cirugía de la Base del Cráneo del HUCA como centro de referencia para todo el territorio nacional. Recientemente ha sido nombrado director científico de la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria en Asturias (Finba). Entre tanto, Juan Pablo Rodrigo es profesor titular de la Universidad de Oviedo.

 

El citado ranking ha sido elaborado y publicado por "Expertscape", una nueva organización dedicada a proporcionar ayuda a los pacientes en la búsqueda de los profesionales con mayor experiencia y competencia en las diversas especialidades de la medicina.

Relación provisional de personal admitido y excluido en el procedimiento de integración del personal funcionario sanitario de carrera que presta servicios en instituciones sanitarias públicas, en la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

Boletín Nº 30 del jueves 6 de febrero de 2014

AUTORIDADES Y PERSONAL

CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 30 de enero de 2014, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación provisional de personal admitido y excluido en el procedimiento de integración del personal funcionario sanitario de carrera que presta servicios en instituciones sanitarias públicas, en la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

De conformidad con lo dispuesto en el apartado quinto b) de la Resolución de 12 de diciembre de 2013, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca el procedimiento de integración del personal funcionario sanitario de carrera que presta servicios en instituciones sanitarias públicas, en la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud del Principado de Asturias, esta Dirección Gerencia

RESUELVE

Texto de la disposición   PDF de la disposición (297 Kb)  

Una reducción de médicos en el servicio de urgencias genera polémica en Cabueñes

Los facultativos ven "desacertado y peligroso" prescindir de tres contratos de refuerzo, mientras la gerencia valora que hay más dotación que en el HUCA

Foto: Zona de espera de urgencias en Cabueñes.

Lne. 06.02.2014 | 01:51 A. RUBIERA

La tranquilidad y la satisfacción le ha durado poco al servicio de urgencias del Hospital de Cabueñes. Si esta misma semana se estrenaba su zona ampliada para los pacientes ingresados en los boxes de 24 horas, con el consiguiente incremento de dotación de personal en las categorías que no son médicas (enfermeras, auxiliares y celadores), ahora llegan las críticas precisamente del colectivo de facultativos.

 

Médicos del servicio apuntaban ayer la "incomprensible y desafortunada" decisión de la gerencia del área V (Gijón, Carreño y Villaviciosa), que casi al tiempo en que preparaba dicha ampliación, preparaba también la rescisión del contrato de tres médicos. Según los compañeros, son facultativos a los que se puede considerar casi como "eventuales estructurales, porque se venía contando con ellos desde hace muchos años. La que menos llevaba cuatro o cinco años en el servicio", expone Carlos González, médico adjunto de urgencias.

 

Los responsables de la organización en Cabueñes, sin embargo, sostienen que se trata de personal que se venía contratando sólo para hacer guardias y cubrir algunos días y al que se retribuye sólo por esas horas de guardia; como ellos, indican, hay más gente en todos los servicios de Cabueñes: "Todos los meses se abren y se cierran dichos contratos, según las necesidades asistenciales de cada servicio", apuntaban.

 

La decisión, comunicada por la dirección médica, de prescindir de estos contratos a partir del 1 de marzo "va a repercutir, con peligro, en un servicio que tiene una elevada carga de trabajo año tras año. Además, eso obligará a distribuir las guardias y turnos de esos tres compañeros entre los demás, y dejando a parte la sobrecarga que nos supondrá, la situación va a ir a peor porque hay casos de médicos que a corto plazo, por motivos de edad, también dejarán de hacer guardias. Mejor vamos dejando una foto en nuestras casas, porque no nos van a ver el pelo", sostienen desde el colectivo de compañeros afectados.

 

Cabueñes cerró el año con 95.391 urgencias atendidas. En la zona de adultos, el promedio, según Carlos González, es que se ven 230 pacientes al día, "de los que el 35-40% llega por la mañana; otro 35-40% llega por la tarde y el resto, por la noche". La plantilla al completo en Cabueñes, para ese volumen de trabajo, era hasta ahora de 36 médicos, de los cuales cinco son mayores de 55 años y tienen exención de guardias. En esa categoría esperan que en un futuro próximo entren algunos compañeros más. En el turno de día trabajan nueve facultativos, y cinco lo hacen en el turno de noche.

 

"Un servicio con más de 30 médicos en plantilla siempre es una tentación para que cualquier gerente quiera meter mano y recorte. Así nos ha pasado tradicionalmente. Porque sobre el papel todo cuadra, pero cuando hay que llevarlo a la práctica las cosas cambian mucho", sostiene el médico Carlos González. Es entonces, en la práctica, cuando la particularidad del servicio de urgencias (sus turnos son diferentes al resto de la plantilla hospitalaria) se impone con la dificultad que hay, según dicen, para cuadrar todos ese tiempo de trabajo. La carga, además, la comparan con la que tienen otros compañeros de casi todas las urgencias del resto de Asturias, "y la comparativa es muy desafortunada porque en Gijón hay mucha más presión", cuenta.

 

Pero los responsables del Sespa no echan las mismas cuentas que los médicos gijoneses. Así, sostienen que con 34 médicos "queda perfectamente cubierta la asistencia todos los días del año, y además con la misma dotación durante el día que en el HUCA (9 médicos), pero por la noche con un médico más en Gijón, ya que en el HUCA hay cuatro facultativos. Y la carga de trabajo es mayor en Oviedo", aseguran. En todo caso, la comparación es complicada, puesto que en Gijón y en Oviedo los turnos del personal de estos servicios es diferente, y mientas en Oviedo son turnos de 12 horas sin guardias, en Gijón la modalidad implantada desde hace años es de trabajo a tres turnos con guardias. Esa diferencia de turnos y de contratos ha sido uno de los problemas que, históricamente, han impedido que se mida por el mismo rasero la carga de trabajo y económica que generan en Asturias los distintos servicios de urgencias. En el debate tradicional están también las diferentes horas de trabajo anual que tienen otros especialistas respecto a urgencias.

 

Datos del servicio

 

Pacientes y trabajadores

 

El pasado año se cerró con un total de 95.391 urgencias atendidas. El mes de mayor presión fue diciembre, con 8.935 urgencias atendidas, casi 500 más que el mes de enero.

 

En 2012 fueron 95.684 las atenciones de urgencias.

 

El promedio diario en el área de urgencias de adultos es de unos 230 pacientes.

 

La plantilla total está formada por una treintena de médicos, de los cuales nueve cubren las jornadas de mañana y tarde, y cinco se hacen cargo de la noche.

Los límites éticos de la medicina, revisados por Jiménez Lacave

Lne 06.02.2014 | 01:51 

Foto: Los límites éticos de la medicina, revisados por Jiménez LacaveMarcos León

Un análisis a los límites éticos de la medicina en la sociedad actual, bajo la perspectiva de un experto oncólogo con décadas de ejercicio profesional y dedicación a los pacientes, fue lo que reunió ayer a numeroso público en el Centro Cultural Cajastur, sede de las sesiones del Ateneo Jovellanos. El invitado y ponente fue Ángel Jiménez Lacave, quien fuera jefe del servicio de oncología del Hospital Central -arriba-. Lacave incidió en el debate sobre el relativismo y la importancia de que la autonomía del paciente no condicione decisiones que deben tener una base moral.