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Asturias es la región española más satisfecha con su administración autonómica

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Los ciudadanos valoran el nivel en sanidad y educación, aunque por debajo de los países más desarrollados de Europa

 Lne. 10.02.2014 | 01:41 Oviedo, María José IGLESIAS 

 Por encima del resto de las comunidades autónomas, pero muy por debajo de países como Dinamarca, Finlandia o Alemania. Asturias es la región más satisfecha con la calidad de su Administración regional en España, aunque en grado inferior a la media de las regiones de la Unión Europea (UE). Así lo indican las conclusiones del índice de calidad gubernativa en Europa (EQI), informe encargado por las autoridades de Bruselas y destinado a evaluar la responsabilidad de los gobiernos de los países y regiones que forman la Unión Europea.

En el estudio correspondiente a 2013, España mejora un puesto respecto al informe anterior y se sitúa hacia la mitad de la tabla de clasificación; en concreto, en el número 12 de 27 estados miembros de la UE, a los que se añaden Turquía y seis provincias de Ucrania. Los datos, recogidos a través de encuestas realizadas entre los ciudadanos, se centran en la medición de la calidad, la imparcialidad y el nivel de corrupción detectados en tres tipos de servicios públicos: la educación, la sanidad y la justicia.

Y es en esos ámbitos donde los asturianos otorgan a sus administraciones públicas el mayor nivel de satisfacción con la calidad del gobierno registrado en España. A la vez, observan menor percepción de corrupción en la esfera pública que la que denuncia el resto de sus compatriotas.

La valoración de los habitantes del Principado otorga a los poderes públicos en la región una catalogación del 59,83 sobre un índice de 100, superior a la media establecida para España, que es de 51,28. En segundo lugar, figura Cantabria, con 59,40 puntos, y en el tercer puesto La Rioja, con 58,73. La región de Murcia ocupa el cuarto puesto, con 57,88 puntos, y al País Vasco le corresponde el quinto, con 57,07. El nivel más bajo es para Galicia, con 41,45, seguido por los canarios y valencianos que otorgan un 45,06 y un 46,10, respectivamente, a sus gobernantes y servicios.

El caso es que aunque los asturianos no perciben un nivel de comportamiento corrupto y poco transparente tan alto como el del resto de las regiones españolas, no es menos cierto que la media de España de 51,28 puntos, la misma que arroja Estonia y cercana a la del vecino Portugal, con un 49,85, queda a años luz de la que reflejan países con altos porcentajes de desarrollo como Dinamarca, que encabeza el ranking, con 79,37 puntos sobre cien, o Finlandia, con 77,97.

En Austria, uno de los países con menores tasas de paro, el grado de satisfacción general con el poder es de un 65,84, y en Alemania alcanza 64,53 puntos. A la cola aparecen Grecia, con un 31, 26, y Croacia, con 27,14 puntos, e Italia con 31,77. El listado lo cierran Rumanía y Serbia, con 18, 55 y 15,37 puntos, respectivamente. El índice se ha elaborado entre febrero y abril de 2013, bajo la dirección de Nicolás Charron, profesor de la Escuela de Negocios de Copenhague (Dinamarca). En él también participa el Instituto para la Calidad del Gobierno y la Universidad de Gotemburgo (Suecia). Se basa en 84.000 respuestas de ciudadanos de 236 regiones y unidades políticas de 28 países de Europa, incluidos Serbia y Turquía y seis regiones pertenecientes a Ucrania. El informe muestra notables diferencias entre regiones de un mismo país. En España, las regiones del Norte arrojan mejores índices que las de otras zonas del país, exceptuando Galicia, que con 41,45 puntos cierra la clasificación nacional, seguida por la Comunidad Valenciana, con 46,10, y Cataluña, a la que se atribuye un resultado de 47,94.

Entre el resto de países mediterráneos, llama la atención la brecha observada entre el centro y sur de Italia, con una media de 31,77 puntos y regiones como Trento, con 68,04 puntos, y Campania, con 7,65.

Los autores del informe consideran que el EQI está estrechamente relacionado con los indicadores regionales del desarrollo socioeconómico y los niveles de confianza social, si bien desde un punto de vista estadístico no está ligado a variables como la población o el tamaño del territorio. Los datos también revelan que la descentralización política no se vincula a mayores diferencias de calidad de gobierno.

La iniciativa se enmarca en el concepto de "gobierno abierto" ("open government"), puesto en marcha por la Unión Europea, vinculada a los principios de transparencia, participación y colaboración, adoptados por la UE, después de que Barack Obama publicase su memorándum de gobierno abierto en Estados Unidos en el año 2009.

En la misma línea, de forma casi paralela, la pasada semana se presentó un informe elaborado por la Comisión Europea, el Europarlamento y el Consejo, sobre corrupción en Europa, que asegura que un 95 por ciento de los españoles piensa que la corrupción está muy extendida en el país, un porcentaje idéntico al de lituanos y checos, que también lo indican. En Grecia las respuestas positivas son el 99 por ciento, y en Italia suman un 97 por ciento.

En la banda con mayor calidad gubernativa se encuentran principalmente los países escandinavos, germánicos y anglosajones. El segundo grupo está formado por la mayoría de países mediterráneos y algunos de Europa Central y del Este. El tercer bloque lo forman estados procedentes de las ex dictaduras comunistas, y dentro de él, un cuarto apartado corresponde a Bulgaria y Rumanía.

Así lo ven desde El Comercio…

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De cancerbero a gerente del Sespa

Tácito Suárez lleva a gala haberse 'fogueado' como gestor en sus 8 años en Arriondas

Foto.- El nuevo gerente del Sespa, Tácito Suárez, a la derecha, junto al consejero de Sanidad, Faustino Blanco en la rueda de prensa del pasado 20 de enero para presentar el traslado al HUCA.

09.02.2014 - LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.

Ha pasado de las trincheras sanitarias a coger oficial y públicamente los mandos. De la noche a la mañana, tras la sorpresiva destitución de Celia Gómez, quien fuera durante año y medio gerente del Servicio de Salud del Principado, Tácito Virgilio Suárez se ha convertido en el 'número dos' de la sanidad asturiana. Siempre a la sombra del consejero era difícil saber dónde acababa el brazo ejecutor de Faustino Blanco y dónde comenzaba el suyo como jefe de Gabinete, un cargo que desempeñó desde el inicio de la legislatura de Javier Fernández (PSOE) y al que accedió de la mano del que fuera su mentor: el exgerente del Sespa, Juan Ortiz. El pasado 28 de enero, el Consejo de Gobierno hizo pública su designación al frente del Servicio de Salud, aunque Tácito ya había sido nombrado 'vía nota de prensa' una semana antes, nada más trascender el relevo de Celia Gómez.

Médico de profesión, aunque ejerció casi siempre como gestor, lleva a gala haberse 'fogueado' como gerente en sus ocho años en el hospital de Arriondas. Sus sucesores no han tenido tanta suerte, mostrando un nivel de supervivencia bastante menor. Desde su marcha, en 2008, por las tierras del Grande Covián han pasado ya tres responsables. Tácito Virgilio -dos nombres con marcada personalidad, tanto, que pocos conocen sus dos apellidos: Suárez González- se ha ganado en este último año y medio fama de duro estratega. Al él, junto al propio consejero y al director general de Salud Pública, Julio Bruno, le acusan de forman 'un triunvirato' y de constituir el ala dura de Sanidad. El Simpa le hace responsable de buena parte de la férrea estrategia que la Administración mantuvo durante la huelga médica de 2012, que se prolongó bastante más de lo que muchos, incluidos los propios convocantes, habrían deseado: 96 días. Precisamente, este fue uno de los 'reproches' que Tácito Suárez hizo a los médicos en la primera reunión que mantuvo con el Simpa el pasado miércoles y donde se esforzó en 'lavar' culpas sobre su responsabilidad en la duración del conflicto.

'Conexión Andalucía'

Elegante hasta el detalle, aunque huye de las corbatas, suele irradiar estilo y humor inglés. Sus allegados le atribuyen una 'inteligencia fina', en la que deja poco margen a la improvisación. De marcado perfil político, aunque ahora se afanen en presentarle como un técnico, es un amante de la música (toca la guitarra) y un gran deportista. Hace algunos años una lesión de espalda le alejó de una de sus grandes aficiones: la hípica. Tácito, nombre que significa 'el que calla', tiene plaza como médico adjunto al servicio de Urgencias del Hospital Valle del Nalón, donde llegó a ser director médico entre 1988 y 1995, años en los que el propio consejero Blanco, primero, y más tarde Juan Ortiz fueron gerentes del Sespa en los tiempos pretransferenciales.

Con la destitución de la hasta ahora gerente, Blanco jugó un fuerte envite que pone fin a lo que se dio en llamar la 'conexión Andalucía'. Dicha denominación, también acuñada como 'la Ruta de la Plata', guarda relación con el fichaje de Celia Gómez, que llegó a Asturias procedente de la comunidad andaluza, y también de Enrique González, exviceconsejero de Sanidad en Andalucía y que hasta noviembre pasado ejerció como director general de Innovación en la Consejería de Sanidad del Principado. Muchos son los retos que Tácito Suárez tiene por delante. A él le ha tocado hacerse con las riendas al final de la legislatura. No lo tiene fácil, ya que además de cargar con los efectos colaterales del conflicto médico que se cerró en falso, deberá ahora convencer a los facultativos de las bondades del nuevo modelo de jornada cuya aplicación hace aguas en la mayor parte de las áreas sanitarias. De momento, ha ofrecido diálogo a los médicos, dando un giro de 180 grados hasta ahora no permitido.

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'Reaparecen' 270 enfermos con demoras de más de 6 meses en las listas de Sanidad

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La consejería, que en 2013 dio por erradicadas las esperas de 180 días, atribuye su vuelta al aplazamiento de cirugías por causa de la gripe 

200 son pacientes de Traumatología y otros 37 de Cirugía Pediátrica, la mayoría, del HUCA 

El Comercio. 09.02.14 - 00:41 - L. FONSECA | OVIEDO.

Las demoras quirúrgicas de más de seis meses que la Consejería de Sanidad había dado por erradicadas en 2013 (dato que fue puesto en entredicho por médicos y enfermos) han 'reaparecido'. Y lo han hecho en la figura de 270 pacientes, sobre todo de traumatología, que a finales de enero acumulaban demoras por encima de los 180 días. Así lo reconoce la propia consejería en su último balance de tiempos quirúrgicos, el correspondiente al mes de enero, que eleva la lista de espera general en Asturias a 18.605 personas. La mayor parte de los pacientes que llevan aguardando más de medio año por una intervención son del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). En concreto, son 165 enfermos. Otros 63 aguardan para ser operados en Cabueñes, en Gijón; 20 en el Valle del Nalón; 15 en el San Agustín, en Avilés, y 7 en Cangas del Narcea.

Sanidad culpa a la gripe de la reaparición de las demoras de más de medio año. Explica la Administración sanitaria que «el incremento está vinculado a razones estacionales. Se trata de una época del año en la que habitualmente aumenta la hospitalización debido a la incidencia de la gripe, lo que obliga a reducir la cirugía programada que comprende aquellas intervenciones que se pueden demorar sin poner en riesgo la salud de los pacientes».

La supuesta erradicación de los tiempos de demora por encima de los 180 días fue duramente criticada desde diferentes ámbitos, incluidos los propios pacientes. El pasado 31 de enero, EL COMERCIO se hacía eco del caso de Irene Cedeira, una gijonesa de 34 años, que llevaba en lista de espera desde julio de 2012 para ser intervenida de un cálculo renal en el HUCA. En total, año y medio, una situación que contradecía, y mucho, los presuntos logros que en materia de lista de espera anunció a finales de año el departamento de Faustino Blanco.

El Defensor del Paciente también puso en duda el balance de listas de espera de la Consejería asturiana de Sanidad, a la que acusó de «maquillar los tiempos de demora quirúrgicos» con el fin de presentar unos resultados más positivos «pero irreales». El Sindicato Médico (Simpa) se unió a las voces discordantes y días atrás llegó a cifrar en 1.600 el volumen de personas que en Asturias acumulaban más de seis meses de demora para ser intervenidas: 1.200 en el HUCA y 400 en Cabueñes. La acusación no fue respondida por Sanidad, que optó por guardar silencio.

A esta polémica se uniría también un colectivo de 80 facultativos del HUCA que a través de una carta publicada en EL COMERCIO acusaron al consejero de Sanidad de «falsear» los datos sobre demoras asistenciales en la sanidad pública.

El Parlamento, contra los blindajes millonarios en el sector público

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Los diputados examinarán los contratos de directivos para evitar indemnizaciones como la del director del GITPA

 Lne. 09.02.2014 | 02:17 Oviedo, Á. FAES 

 Cuando en 2011 Foro llegó al Gobierno de Asturias el relevo del director general de la empresa pública de telecomunicaciones (GITPA) le costó a la Administración regional 70.559 euros. Tiempo después, la misma persona, José Manuel Rodríguez Bañuelos, acabó denunciado por supuestas irregularidades, entre las que figura la adjudicación de contratos menores por valor de 75.000 euros a una empresa de su hijo. Alertado por el coste de la rescisión de un contrato en una empresa del sector público regional, el PP llevó a la Junta una iniciativa para fiscalizar la relación laboral de los directivos con la Administración. Todas las fuerzas políticas se sumaron, salvo UPyD, refugiada en la abstención, porque pedían publicar esos contratos en el portal de Transparencia, algo que quedó en el aire tras alertar el PSOE del riesgo que implicaba en cuanto a protección de datos personales.

Al Gobierno del Principado le tocará, por tanto, enviar al Parlamento, en el plazo de un mes, una copia de todos los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público regional. Dice el PP que los blindajes millonarios y los premios por incentivos son un lugar común a la hora de acceder a un cargo de este tipo. Por ejemplo, al destituido gerente del GITPA le correspondían esos 70.559 euros, porque su contrato preveía una compensación en la que era irrelevante quién decidiese la ruptura. "No parece razonable que en la Administración haya condiciones de este calibre. Refleja la falta de control en el sector público asturiano", afirmó ayer a este periódico el diputado del PP José Agustín Cuervas-Mons.

El examen de estos contratos no deja de ser un ejercicio más en las tan demandadas ahora políticas de transparencia. Sin embargo, tras la petición que hicieron los populares y siguieron el resto de fuerzas se esconde la intención de comprobar si se ha cumplido la ley en las empresas con participación de la Administración regional.

La reforma laboral del PP fijó límites en los contratos de alta dirección y mercantiles del sector público. En caso de despido de los ejecutivos, la norma fija una indemnización máxima no superior a siete días por año trabajado, con un máximo de seis mensualidades y sin tener en cuenta incentivos y complementos. Los populares asturianos pretenden comprobar si los contratos en el sector público regional cumplen la ley.

El acuerdo

El Gobierno Regional tiene un mes para enviar al Parlamento los contratos mercantiles y de alta dirección de las empresas que forman parte del sector público regional.

Desde la reforma laboral, las indemnizaciones quedaron reducidas a un máximo de 7 días por año trabajado, con carácter retroactivo.

El PP pretende comprobar si la Administración se amoldó a la normativa.

En 2011 la destitución del gerente del GITPA, ex dirigente del PSOE en Llanes, costó 70.000 euros al Principado.

Estos datos desmienten rotundamente la denuncia del SIMPA…

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La lista de espera quirúrgica de más de 6 meses es de 270 personas, según Sanidad

El número de asturianos que esperan una intervención es de 18.605

08.02.2014, Oviedo, P. R., en La Nueva España.

Doscientos setenta asturianos llevan más de seis meses esperando una intervención quirúrgica en los hospitales públicos asturianos, según se recoge en los datos del mes de enero hechos públicos ayer por la Consejería de Sanidad. El dato confirma algunos testimonios de pacientes recogidos por LA NUEVA ESPAÑA, que llevan más de 180 días esperando a ser operados.

El pasado 9 de enero, Sanidad anunció que los hospitales públicos asturianos habían cerrado el año 2013 sin demoras quirúrgicas superiores a 180 días, lo que suponía el cumplimiento de un compromiso adquirido por el Gobierno regional tras la huelga sanitaria de finales de 2012 y principios de 2013. El Sindicato Médico Profesional (SIMPA) anunció el pasado 31 de enero que eran 1.600 los asturianos que esperaban desde hace más de seis meses.

Los datos de enero indican que la mayor proporción de pacientes en esta larga espera se localiza en el HUCA (165). En este mismo mes, el año pasado, la demora de más de seis meses era de 2.911 pacientes. El número total de personas que, a día de hoy, esperan ser operadas es de 18.605, tres mil menos que en 2012. La especialidad con una mayor demora media es la de traumatología (82 días).

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'Van a vender la sangre donada'

  • Los trabajadores del Centro de Transfusión están encerrados desde el lunes para evitar que Cruz Roja «se lucre de la donación altruista de los madrileños»

 

Los trabajadores encerrados.

Los trabajadores encerrados. EL MUNDO

 

ROBERTO BÉCARESMadrid

Actualizado: 07/02/2014 23:05 horas

 

«La sangre que tú donas ellos la venden». Es el lema del cartel que preside el salón de actos del Centro de Transfusión de la Comunidad de Madrid, en Valdebernardo, donde más de 130 trabajadores mantienen un encierro desde el pasado lunes contra la «privatización» de la donación de sangre.

«Los trabajadores del centro no nos hemos encerrado por problema laboral, sino porque no queremos que nadie se lucre de la donación altruista de todos los madrileños», señalaba ayer Rafael Peñafiel, enfermero y portavoz del sindicato de Enfermería SATSE desde el encierro, en el que se van turnando entre 30 y 60 trabajadores en turnos de mañana, tarde y noche.

El germen del conflicto se remonta al 20 de diciembre, cuando la Comunidad de Madrid y la Cruz Roja firmaron un convenio para dividirse las tareas en materia de donación de sangre en la región «con el objetivo de poner fin a las duplicidades que existían hasta ahora en este proceso», según afirmó en su día la Consejería de Sanidad.

El Centro de Transfusión de Sangre de Vicálvaro se encargará de las labores de procesado y análisis de todas las unidades de sangre donadas en la Comunidad, así como el almacenaje y distribución de los derivados hematológicos a todos los hospitales de la región. Además, gestionará directamente la captación de donaciones en todos los hospitales madrileños y en el centro de Valdebernardo.

Por su parte, Cruz Roja gestionará la captación de donaciones de sangre a través de unidades móviles en la vía pública. Además, se encargará de la promoción de la donación de sangre en la calle y de las campañas específicas a través de sus unidades móviles.

Los motivos del encierro

¿Y qué irrita a los trabajadores? Muy simple. Según afirman, Cruz Roja se queda, para empezar, con todos los vehículos de donación de la Comunidad de Madrid (6 autobuses y 4 furgonetas) y «por cada bolsa de sangre que coge Cruz Roja y va al Centro de Transfusión, la Comunidad le paga 67 euros».

«Lo que entendemos es que si les das los autobuses y todo el material, como los tubos, esparadrapos... y encima les pagas 67 euros por bolsa está claro que se va a obtener beneficio», precisa el delegado sindical, que tira por tierra los argumentos de Sanidad: «Dicen que ese dinero es por los gastos, como el personal, el gasoil...¡pero si son casi diez millones de euros! lo que están haciendo es privatizar la donación de sangre».

Al encierro han acudido representantes de las formaciones políticias del PSOE e IU en señal de apoyo. «Estamos desarrollando el encierro de tal manera que no se interrumpa el servicio», precisa el portavoz, que señala que casi el 100% de la plantilla apoya la protesta y que subraya que detrás no hay ningún conflicto laboral, ya que todo el personal que trabajaba en los autobuses de donación será recolocado en el centro de transfusión o en la red sanitaria pública madrileño. Aseguran los trabajadores que sólo dejarán el encierro cuando se retire el acuerdo, que entra en vigor el uno de marzo, cuando se trasvase a la Cruz Roja el 50% de los recursos materiales.

El proceso durará un año, cuando Cruz Roja asuma todas estas competencias de forma íntegra. Desde la Comunidad de Madrid insisten en que el precio que se va a pagar por cada bolsa, que tiene 450 cm3 de capacidad, es el coste medio de la extracción y que no se va a perder ningún empleo.

Los opositores califican de "engaño" la lista única de Osakidetza

La plataforma ha solicitado una reunión con el consejero de Salud, Jon Darpón, sin recibir todavía ninguna respuesta.

El colectivo reivindica que se cumpla lo acordado para la OPE 2011 ya que "previa a la realización de la misma las cartas ya estaban sobre la mesa y todo el que se presentó al examen acató las normas del juego"

Rueda de prensa de la plataforma de opositores de Osakidetza

Rueda de prensa de la plataforma de opositores de Osakidetza

La plataforma de opositores que han superado la OPE de 2011 de Osakidetza considera "injusto" que se cree "ahora" una lista única que englobaría a todos los aspirantes independientemente de si han superado o no el examen de oposición. "Todos los candidatos conocían la necesidad de superar la prueba para conseguir un buen puesto en las futuras listas", ha explicado Antoine Sáez, representante de la plataforma, por eso apunta que "cambiar las reglas a posteriori constituiría un engaño por parte de Osakidetza".

En una rueda de prensa los representantes de la plataforma han explicado que a pesar de que el 9 de mayo de 2011 se publicó un acuerdo en el BOPV para regular la elaboración y gestión de las listas de contratación de la oposición de 2012, por el que se establecían dos listas: la de prioridad 1 -aquellos que superaran la fase de oposición-,  y la de prioridad 2 -aquellas que no la superaran-. Ante ésto, la plataforma aclara que "la experiencia se valoraría significativamente en ambas listas", de hecho recalcan que "los puntos de experiencia jugarían un papel crucial en el orden final de los candidatos".

La plataforma, constituida por opositores de las tres provincias y de diferentes categorías profesionales, reivindica que se cumpla lo acordado para esta OPE de 2011 ya que "previa a la realización de la misma las cartas ya estaban sobre la mesa y todo el que se presentó al examen acató las normas del juego", apuntan. Por lo tanto piden a Osakidetza que "actúe con coherencia, equidad y justicia", porque "todo el tiempo y esfuerzo y tiempo invertido debe ser recompensado con un mejor puesto en las listas de contratación", reclaman.

Para los opositores la fusión de las listas de contratación temporal en una sola es "meter en el mismo saco" a personas que han superado los 50 puntos de examen y personas que no lo han hecho. "Creemos en el derecho de todos los opositores a conocer las bases íntegras que regulan el proceso de oposición antes de que se realice el examen", derecho, que según denuncian, "se vería violado" si dichas bases son alteradas con posterioridad a la realización del examen.

 

Los representantes del colectivo han solicitado una reunión con el Consejero de Salud, Jon Darpón, sin recibir todavía ninguna respuesta por parte del departamento. "Nos sentimos abandonados", dice Satur Sáez de Ibarra, pero confía en que finalmente Osakidetza "se quiera reunir con nosotros".

Movilizaciones

Hasta ahora la plataforma ha recogido 8.516 firmas a través de change.org, de las cuales la mitad ya fueron entregados al consejero de Salud. Además han conseguido otras 5.350 en papel, que han sido entregadas al Ararteko. El próximo miércoles 12 de febrero tienen previsto concentrarse frente al Gobierno vasco en Lakua para entregar en mano el resto de firmas recogidas.

"El ministerio ha decidido que miles de niños pasen la varicela para que unos adultos la eviten"

Los pediatras de Atención Primaria alertan sobre las consecuencias de la retirada de vacunas como la de la varicela o el neumococo del calendario común oficial

La protección temprana de la varicela ha desaparecido y ya no puede comprarse en las farmacias

La del neumococo es a costa de los padres, y el tratamiento completo cuesta 300 euros

Al menos 24 muertos por gripe A desde diciembre en Egipto

Una dosis de vacuna contra la gripe.

La semana pasada se agotaron las existencias de vacuna contra la varicela en las farmacias de la Comunidad de Madrid, según han asegurado pediatras de la región. El desabastecimiento ha llegado como consecuencia de la decisión del Ministerio de Sanidad de no aplicar más esta vacuna. El calendario común publicado por el ministerio eliminó la vacunación temprana contra la varicela (a los 15 meses) y convirtió en opcional la del neumococo. A costa del bolsillo de los padres y madres.

"El ministerio decidió que muchos, miles de niños, pasen la varicela para que algunos adultos puedan no pasarla", analiza Carlos Valdivia, pediatra en Fuengirola (Málaga). Los recortes presupuestarios "han contribuido a crear un calendario de vacunas de mínimos que repercutirá negativamente en la salud de los más pequeños", asegura el médico. Sanidad entendió que, al no estar en muchos calendarios autonómicos y estar en el "mercado privado", se producían desequilibrios en la pauta de vacunación de la población en general.

La Asociación de Pediatras de Atención Primaria considera que en las consultas de los centros de salud "se ha instalado la confusión y la desconfianza". Estas son algunas de las preguntas que plantea la nueva disposición del ministerio de Ana Mato. 

¿Ha desaparecido la vacuna temprana de la varicela en toda España?

No. Justamente en los territorios donde la sanidad depende directamente del ministerio (Ceuta y Melilla), el calendario sí recoge esta dosis. También en Navarra. Los pediatras de la Asociación Española de Atención Primaria explican que detectan "confusión" entre las familias, que les preguntan si deben viajar a Francia, Portugal o Gibraltar a adquirir una de estas vacunas que sí se dispensan en las farmacias. "No nos parece serio", califican.

 

 

¿Era perjudicial la dosis a los 15 meses?

"El uso elevado y sistemático puede derivar en problemas de salud pública", asegura el ministerio. La cuestión es que, en un planteamiento teórico, la pérdida de eficacia de la vacuna con el paso del tiempo podría derivar en mayor vulnerabilidad de adultos. También en un aumento de casos de herpes zoster (provocado por el mismo virus).

Valdivia asegura que, en los países con una trayectoria más larga en el uso de este sistema (como Japón o Estados Unidos), "los datos no apoyan este caso teórico, sino que revelan que caen los infectados en todas las edades".

En Europa occidental, sólo España y Portugal no vacunan a los 15 meses contra la varicela con financiación pública. La Agencia Europea del Medicamento no ha retirado la autorización a este producto. El calendario español lleva la dosis a los 12 años. Pero para entonces, "la mayoría de niños ya la habrán pasado", argumenta el pediatra malagueño.

Esta vacuna en bebés se instauró en 2006. De hecho, no era práctica totalmente extendida en España. En Castilla-La Mancha, por ejemplo, "nunca estuvo en el calendario oficial", cuenta Begoña, pediatra en Guadalajara. La médico asegura que "las familias cruzaban a Madrid para comprarla sin problema en las farmacias". Costaba entre 68 y 78 euros. Pero la regresión se ha ido imponiendo y la Comunidad de Madrid también la ha eliminado de sus prácticas de salud pública para 2014.

¿Es posible comprar la vacuna?

Con la retirada del producto de las farmacias, no hay vacunación posible. Entre 2008 y 2012 se distribuyeron 1.114.023 dosis que llegaron a 716.000 niños, según los datos de IMS Health España. Existen dos marcas para la vacuna de la varicela. Varilix, que desde 2009 es de uso sólo hospitalario y Varivax, que es la que ha desaparecido de las farmacias. Las dos dosis necesarias en menores de dos años tenían un coste aproximado de 140 euros.

¿Qué efectos puede tener en el sistema de salud?

Con las vacunaciones se evitaron 125.000 casos y 6.000 hospitalizaciones, según el mismo informe de IMS Health España. Se calculaba que antes de la vacuna de 2006 se certificaban de 1.000 a 2.000 ingresos anuales por la varicela (el 50% en menores de cinco años). "Se puede pensar que volveremos a esas cifras", explica Jaime García Aguado, pediatra en Madrid.

Un estudio de 2005 realizado por médicos del Centro Nacional de Epidemiología del Instituto de Salud Carlos III, a las puertas de la instalación de la vacuna temprana, calculaba que cada caso evitado ahorraría 131 euros al sistema nacional de salud.

¿Qué pasa con la vacuna del neumococo?

La vacuna del neumococo ha dejado de ser una protección médica financiada por la Administración y ha pasado a ser un extra que deben costear las familias. Relacionada con algunas meningitis, neumonía u otitis, no estaba financiada por todas las comunidades autónomas. Sí estaba incluida en el calendario, por ejemplo, de Madrid. Cuando se eliminó, en julio de 2012 por la ley de medidas urgentes, la Comunidad de Madrid tenía cifras de meningitis neumocócica un 53% inferiores a la media nacional, según las sociedades médicas.

La Asociación Española de Pediatría recomienda vacunar con Prevenar 13 (su denominación comercial) a todos los niños menores de cinco años que viven en España. Pero no es un producto al alcance de cualquier bolsillo: las cuatro dosis recomendadas en bebés suponen más de 300 euros de desembolso, ya que cada una cuesta de media 80 euros.