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Los sindicatos dan por rotas las negociaciones con el SESPA

 

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Han pedido la intervención de los grupos parlamentarios para resolver el conflicto de la sanidad
 

Los sindicatos USAE, SATSE, SICEPA, CCOO y UGT han dado hoy por rotas las negociaciones con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) y han pedido la intervención de los grupos parlamentarios para resolver el conflicto de la sanidad tras el acuerdo del Gobierno regional para la aplicación del aumento de jornada.

Tras una breve reunión que se ha celebrado en la sede del SESPA, a la que ha asistido su gerente, Celia Gómez, los representantes sindicales han afirmado que no negociarán ningún acuerdo que no dé sostenibilidad a la plantilla, incluyendo en ella a los trabajadores eventuales.

En declaraciones a Efe, Francisco Méndez, del sindicato SICEPA-USIPA, que lleva seis días encerrado en la sede del SESPA con otros trabajadores, ha asegurado que las negociaciones con los representantes de la sanidad asturiana están rotas y que esperan que otros "interlocutores arreglen" esta situación.

En concreto, Francisco Méndez se ha referido a la posibilidad de una interpelación por parte de los grupos parlamentarios para instar al Gobierno a modificar las medidas que tomó en relación a la reorganización del sistema sanitario en el Principado.

Por su parte, Belén García (SATSE) ha asegurado que mantendrán el encierro y que iniciarán otro tipo de movilizaciones entre las que no ha descartado la convocatoria de una huelga en la sanidad asturiana.

Belén García ha explicado que la reunión ha sido "muy breve" y ha rechazado las acusaciones de los representantes del SESPA en las que dicen que los sindicatos no ceden y no quieren negociar.

"Nosotros estamos de acuerdo en todo lo que dice el documento aprobado por el Gobierno pero sólo pedimos que se modifique el coeficiente bonificador de las noches, lo que tendrá una repercusión sobre el empleo que será beneficiosa. ¡Nada más!", ha subrayado.

Ha indicado que la Gerencia ha dicho que esta petición "no la va a aceptar bajo ningún concepto" y ha lamentado que los representantes de la sanidad no llevaran ninguna nueva propuesta a la mesa de negociación diferente a lo ya publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

En este sentido también se ha manifestado Francisco González (CCOO), que ha criticado la "poca capacidad de negociación mostrada por los representantes del SESPA" y ha recalcado que la prioridad de la postura sindical pasa por que no se pierda empleo.

Ha indicado que es "evidente" que no se va a despedir a ningún funcionario de la sanidad pero ha asegurado que la no renovación del contrato de trabajadores eventuales supone "un cese encubierto".

Además, ha reseñado que un gobierno socialista debería tener en cuenta que estos trabajadores eventuales irán al paro y dejarán de generar riqueza.

"No queremos ser los 'paganinis' de la crisis y el ahorro que quiere hacer en el Principado, haciéndonos trabajar sesenta horas más que cualquier otro empleado del sistema público sanitario que no trabaje en Asturias", ha aseverado.

Representantes de los grupos parlamentarios de Foro, IU e UPyD, han mantenido hoy encuentros con los trabajadores encerrados en el SESPA para conocer su situación.

El Hospital de Jarrio recibe la visita de una delegación médica de Chile

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Lne.es » Occidente Navia, A. M. S.

El Hospital Comarcal de Jarrio, que da cobertura a 48.000 usuarios en el noroccidente asturiano, recibe hoy a una delegación del Fondo Nacional de Salud de Chile.

 El centro de referencia de la comarca fue pionero en Asturias en poner en red las historias médicas y digitalizar los documentos de los pacientes. Además, asiste desde hace tres años a una incorporación progresiva de la telemedicina, que evita el desplazamiento del paciente, permite que las consultas con especialistas están más liberadas y genera menos gasto público.

 

 

El Fondo Nacional de Salud de Chile se ha interesado por estos proyectos. Varios especialistas visitarán el centro de salud de Trevías y después el Hospital Comarcal. El Hospital es el único del Noroccidente y a corto plazo, si se cumplen las previsiones del Gobierno regional y como medida de ajuste económico, pasará a depender del área sanitaria de Avilés.

 

 

El centro, con más de un centenar de médicos, ha tenido en los últimos años problemas para cubrir las plazas de especialista.

¿Más horas para la misma agenda?...

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El SIMPA ve injusto que los médicos de primaria tengan que pasar consulta una tarde por semana

Oviedo, P. Á., en La Nueva España

«No se tiene en cuenta el trabajo real que hacemos los médicos de primaria. Cuando sustituimos a un compañero que falta, algo que sucede con mucha frecuencia, estamos trabajando siete horas más», afirmó ayer Javier Alberdi, presidente del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), a la hora de valorar la decisión de la Consejería de Sanidad -adelantada ayer mismo por LA NUEVA ESPAÑA-de que los facultativos de los centros de salud pasen consulta una tarde a la semana, de cuatro a seis media, como parte de su jornada ordinaria.

Éste es el modo en que el Gobierno regional quiere plasmar, en la red de atención primaria, la ampliación de la jornada semanal de 35 a 37,5 horas estipulada por el Ejecutivo central. Cada centro de salud de las localidades urbanas -de más de 10.000 habitantes, cifra que no se aplicará en sentido estricto- abrirá dos tardes por semana, y en cada una de ellas trabajará la mitad de su plantilla.

Este planteamiento no agrada en absoluto al SIMPA. Alberdi subraya que «no ha sido consensuado con los sindicatos», cuando lo normal sería «sentarse con los profesionales a negociar».

Durante el último Gobierno de Vicente Álvarez Areces, los médicos de primaria mantuvieron una postura de absoluto rechazo a trabajar por las tardes. Finalmente, la Consejería les impuso la realización de guardias. En el ámbito urbano, lo más habitual es que hayan de trabajar, bajo el régimen de guardia (o sea, cobrando aparte), una tarde a la semana, de tres a ocho. En los rurales, la guardia suele extenderse hasta las ocho de la mañana. El SIMPA da por hecho que la apertura de las consultas por las tardes no supondrá una modificación del actual régimen de guardias.

El Sespa acepta negociar un ajuste en los turnos rotatorios de los sanitarios

El Sespa acepta negociar un ajuste en los turnos rotatorios de los sanitarios
La gerente se reúne durante casi dos horas con los sindicalistas encerrados después de que pidiesen su destitución inmediata

03.09.12 - 02:41 -

Con sensación de «éxito parcial» salieron ayer los representantes de los sindicatos CC OO y UGT, así como de los llamados sindicatos profesionales (Sicepa-Usipa, Satse y Usae) encerrados desde el miércoles en la sede de Servicio de Salud del Principado de una reunión que se prolongó durante casi dos horas con la directora gerente del organismo, Celia Gómez, en la que «dio su brazo a torcer» y aceptó negociar algunos de los puntos calientes de la reforma sanitaria.
La cita, convocada sorpresivamente por Gómez para las siete de la tarde del quinto día de encierro de los quince sindicalistas, llegó después de que las centrales instasen al Gobierno regional a destituir de forma «inmediata» a la gerente a través de un comunicado.
En él, denunciaban que el fin de semana había demostrado «la nula capacidad negociadora de la gerente del Sespa que, a pesar de haber visitado su despacho», no había tenido «la cortesía y educación necesarios» para ir a saludarlos y argumentaban la petición de la destitución de Gómez por su «actitud, chulesca, prepotente y de persecución a los encerrados, unida a la falta de respeto a los sindicatos».
Celia Gómez comparecía poco después en la ovetense plaza del Carbayón acompañada por una delegación sanitaria de la que formaban parte varios altos cargos como Aquilino Alonso (director de Servicios Sanitarios) y Tomás Mendoza (director de Recursos Humanos) y dispuesta a escuchar las propuestas de las centrales (un representante por sindicato) sobre una de sus principales reclamaciones: la forma de compensar la baja ponderación de la jornada de turnos.
«Siguen diciendo que la ampliación de la jornada no se puede modificar, pero, al menos, se aprecia un cambio de talante sustancial que esperemos que se transforme en un acuerdo. Porque, aquí, brindis al sol, ninguno. Estamos hablando de 15.000 trabajadores», defendía, enfático, Alejandro González, portavoz de Comisiones Obreras, que explicaba que «pasar de 1.530 a 1.590 horas es una barbaridad que coloca a los trabajadores sanitarios asturianos muchas horas por encima de la media del país».
Al final, la reunión con los sindicatos arrancó una hora más tarde de lo previsto y se extendió hasta el filo de las diez de la noche.
«Salimos como entramos. No ha habido un avance sustancial. Y lo que queremos está claro: la reducción del coeficiente de bonificación por noches por la penosidad del trabajo, que es lo único que garantizaría que la pérdida de empleos fuese menor. Luchamos por el mantenimiento de casi 1.000 puestos de trabajo de todas las categorías profesionales. No estamos aquí por dinero», resumía la situación Margot Marqués, en nombre del personal de enfermería.
Nueva cita a las diez de hoy
Para seguir profundizando en un diálogo con visos de negociación y conocer las propuestas que iban a consensuar anoche, Celia Gómez ha convocado a los representantes de los trabajadores a una nueva reunión a las diez de la mañana de hoy. «Porque tenernos aquí encerrados, para ella también es un problema. No nos engañemos», resumían los sindicatos. Será entre reunión y reunión con los partidos con representación parlamentaria, previstas también para hoy, y de los que esperan recabar apoyos.
La propia gerente apuntaba, al término del encuentro de ayer, que, «en el caso del turno rotatorio, existe un margen para poder amortiguar una penosidad que se ceba, especialmente, en la plantilla de más edad». Y, aunque admitía que el encaje «será complejo», cree que «establecer un marco de diálogo es obligado»: «Tenemos que encontrar una solución para que no haya una disminución tan gravosa de los descansos» y para que la nueva ponderación «tenga el menor impacto».
Mientras no mueva ficha, advierten los sindicatos, ellos seguirán «encarcelados» en el sede del Sespa y ya han convocado a todos los trabajadores y usuarios de la sanidad asturiana a una concentración el martes, a las seis de la tarde, frente a la sede que les encierra.

Con nueva reunión a última hora de esta tarde que finalizó sin avances a pesar de que la discrepancia radica en la ponderación: 1.590 horas al año (con 42 noches), frente a las 1.530 de los compañeros de otras comunidades en idénticas condiciones…

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QUINTO DÍA DE ENCIERRO

Sindicatos piden a Sanidad "el cese inmediato de la gerente del Sespa"

Convocan a trabajadores y usuarios a una concentración este martes frente a la sede del Sespa

OVIEDO, 2 Sep., EUROPA PRESS

Integrantes de los sindicatos sanitarios CCOO, UGT, Satse, Usae y Sicepa/Usipa han pedido al consejero de Sanidad, Faustino Blanco, el cese inmediato de la gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Celia Gómez, por su "actitud, chulesca, prepotente y de persecución a los encerrados, unido a la nula capacidad negociadora y a la falta de respeto a los sindicatos".

En una nota de empresa remitida en su quinto día de encierro en la Gerencia del Sespa, en Oviedo, los representantes de los trabajadores informan de que "el ánimo y las ganas de negociar se mantienen intactos", y el paso de los días ha reforzado su unidad sindical.

Nuevamente, los sindicalistas han hecho un llamamiento "a todos los partidos políticos del parlamento regional" para que escuchen sus reclamaciones y medien para buscar una salida a este conflicto, ante "la nula capacidad de negociación de la Consejería de Salud".

"Queremos dejar bien claro a toda la sociedad, que nuestra reivindicación principal no es económica, si no por el mantenimiento de casi 1.000 puestos de trabajo de todas las categorías profesionales, consecuencia de una lesiva aplicación de la nueva jornada", señalan.

Por último, advierten de que iniciarán "cuantas acciones sean necesarias para forzar una negociación real y seria" y convocan a todos los trabajadores y usuarios a una concentración el martes 4 a las 18.00 horas en la plaza del Carbayón de Oviedo. "Nuestra fuerza aquí dentro es su apoyo y hacemos un llamamiento a la máxima participación", instan.

Sespa y sindicatos se reúnen nuevamente para tratar de buscar una solución al conflicto

OVIEDO, 2 Sep., EUROPA PRESS

La gerente del Sespa, Celia Gómez, y representantes de los sindicatos CCOO, UGT, Satse, Usae y Sicepa/Usipa tienen previsto reunirse nuevamente a las 19.00 horas de este domingo con la esperanza de encontrar una solución al conflicto surgido tras la aprobación del decreto que regula la nueva jornada laboral del personal sanitario.

Fuentes sindicales han informado de que la reunión se celebrará a instancias de la responsable del Sespa en la sede del Servicio de Salud, en Oviedo, donde los representantes de los trabajadores llevan encerrados desde el miércoles.

A lo largo de la semana la Gerencia y los trabajadores se han sentado hasta en tres ocasiones -la última, el pasado viernes- sin conseguir acercar posturas. Este domingo los sindicatos han pedido a la Consejería de Sanidad el "cese inmediato" de la gerente del Servicio de Salud y han reclamado a los grupos parlamentarios que medien en el conflicto.

CCOO, UGT, Satse, Usae y Sicepa/Usipa han reiterado en todo momento que no se trata de una reivindicación económica, sino de una acción "en defensa del empleo público" en el Principado. Con todo, el desencuentro radica en la ponderación del turno de noche, que, según las organizaciones sindicales, obliga al personal sanitario asturiano a trabajar 1.590 horas al año, frente a las 1.530 de los compañeros de otras comunidades.

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15 DE SEPTIEMBRE MARCHA A MADRID

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Lo dicen desde el encierro…

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OVIEDO, EUROPA PRESS

Sindicatos sanitarios seguirán encerrados en el Sespa "en defensa del empleo público en Asturias"

Los quince representantes de los sindicatos sanitarios CCOO, UGT, Satse, Usae y Sicepa/Usipa han reiterado este sábado su voluntad de continuar encerrados en la sede del Servicio de Salud del Principado (Sespa), en Oviedo, "en defensa del empleo público en Asturias".

En un comunicado, subrayan que tras este encierro, del que se cumplen ya cuatro días, no se esconden reivindicaciones económicas, sino la voluntad de "defender el empleo público en Asturias", al entender que si se aceptan sus peticiones la mayor parte de sus compañeros eventuales no se verán abocados al desempleo, en una región que suma ya más de 100.000 parados.

Asimismo, han anunciado que solicitarán a los Grupos Parlamentarios la tramitación de una interpelación inmediata en la Junta General del para instar al Gobierno a que modifique el acuerdo publicado en el BOPA el pasado día 31, relativo a la jornada laboral.

"ÁNIMO INTACTO"

"Seguimos abiertos a negociar, con el ánimo intacto y con el convencimiento de que la razón está de parte de los trabajadores a quien representamos los sindicatos encerrados", defienden los trabajadores, quienes se confiesan "cansados, pero orgullosos y reforzados por el apoyo de los trabajadores" expresado en las acciones de protesta de la tarde del viernes.

Junto a ello, los encerrados aseguran que "la unidad de acción de todos los sindicatos no corre peligro y las decisiones se toman por consenso".

Añaden que las reuniones mantenidas durante estos días con representantes del Sespa "siguen siendo una pantomima" y citan, como muestra, el hecho de que la gerente del Sespa visitase este sábado su despacho sin dirigirse a ellos. "Creen que utilizando la guerra psicológica como cortar las comunicaciones, quitarnos el ascensor, colocarnos dos carceleros vigilándonos constantemente y no dejar entrar a la prensa, van a minar nuestra moral. Todo lo contrario, reafirman más nuestras posiciones", advierten, al tiempo que instan a la Administración a "cambiar de estrategia".

"La mayor empresa de Asturias con más de 15.000 trabajadoras y trabajadores, no merece a estos dirigentes con actitudes prepotentes, dictatoriales e inflexibles", concluyen.

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VER CRONICAS Y NOTAS DE LOS ENCERRADOS EN ALGUNAS WEBs SINDICALES:

CC.OO.

USIPA

La insumisión no era una opción, pero la mayor o menor sensibilidad en la aplicación de los recortes marca la diferencia entre la regionalización o no de algunos conflictos, se sabía y se sabe aún…

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Un Gobierno bajo el yugo de los ajustes

El Gabinete regional intentó minimizar el efecto de los ajustes en sanidad y educación, pero chocó con el rechazo de los sindicatos

La gestión de Javier Fernández al frente del Ejecutivo ha estado condicionada por los recortes impuestos desde Madrid

02.09.12, JOSÉ ÁNGEL GARCÍA | OVIEDO, en El Comercio.

El próximo miércoles día 5, el Gobierno de Javier Fernández cumplirá cien días. Un periodo en el que no ha tenido excesivo margen para desarrollar sus políticas, al menos, como le hubiera gustado. Condicionado por los ajustes impuestos desde Madrid y por la falta de un presupuesto regional que garantice estabilidad, el Ejecutivo apenas ha podido mostrar sus cartas. Dicho en pocas palabras, los esfuerzos se han centrado en cumplir con las consignas de Hacienda y, al mismo tiempo, lidiar con los recortes e intentar minimizar el impacto de los mismos. ¿Lo ha conseguido? A juzgar por la reacción de los sindicatos en las últimas semanas parece que no. El Principado no ha logrado aliviar la situación de los empleados públicos ni desviar la tijera de la sanidad y la educación.

No se puede decir que el Gobierno asturiano lo tuviera fácil desde su particular kilómetro cero. Mientras se culminaban las negociaciones entre los grupos para definir quién iba a dirigir la región tras las autonómicas de marzo, el Ejecutivo saliente no consiguió convencer al Ministerio de Hacienda con su plan de ajuste y eso situó a Asturias en el ojo del huracán. Los primeros deberes de Fernández y su equipo, por tanto, estaban claros: elaborar un plan económico y financiero que sí pasara el corte del Consejo de Política Fiscal. En ello se pusieron a trabajar Dolores Carcedo y ex colaboradores de Jaime Rabanal (consejero de Hacienda con Areces) antes, incluso, de ser nombrados. La estimación hecha por Madrid sobre el ajuste del Principado alcanzaba los 616 millones de euros, un cálculo que no coincidió con el realizado en Asturias. El Gobierno regional limitó a 498 el recorte. La receta para llevarlo a cabo contó con varios ingredientes. Los más importantes, la subida de impuestos (subida del 'céntimo sanitario', del tramo autonómico del IRPF a las rentas más altas, del impuesto de Patrimonio o del precio de la ITV) y la reducción de más de mil interinos de la Administración pública. El grueso se obtendrá sin embargo, según desveló el Ejecutivo, de la reprogramación de inversiones y la venta de patrimonio.

Nadie se escapa de las restricciones y menos el sector público. La denominada por la oposición como la «administración paralela» verá reducido su coste con la venta de Sedes o la supresión del Instituto de Estadística, entre otras iniciativas. Propuestas que, a ojos del PP, siguen siendo pocas para los tiempos que corren. Dentro de ese sector público destaca el Centro Niemeyer. Después de que el Ejecutivo de Cascos le redujera la aportación económica, el actual Gobierno regional intenta volver a la situación con Areces. Su primera decisión fue dejar el futuro del centro en manos de la Fundación, la idea contraria a la que tenía el anterior Ejecutivo autonómico. Algo similar a lo que ocurre con la RTPA. Fernández y su Gabinete apuestan por la continuidad de la radio-televisión pública aunque con un coste inferior al actual.

Quizás por dar ejemplo ante la sociedad asturiana, en los tiempos que corren de crisis y aumento galopante del desempleo (cerca de los cien mil parados) la primera medida de austeridad adoptada por el Gobierno de Fernández fue remodelar el esqueleto de la Administración con una disminución del número de cargos institucionales, incluyendo las viceconsejerías, que pasaron de siete a dos, y el número de jefes de servicio.

Problemas añadidos

La necesidad de cumplir ante Hacienda con un plan económico fiable era lo más urgente, aunque no el único problema con que inició el trayecto el Gobierno de Fernández. Los recortes impuestos desde el Ministerio de Industria al sector del carbón eran un obstáculo en el camino. Las reuniones mantenidas por el propio Fernández y su consejero de Industria, Graciano Torre, no han surtido efecto hasta ahora como tampoco la presión de los sindicatos. Nadie vislumbra una marcha atrás en este asunto del Ejecutivo de Rajoy al que, además, se le ha pedido desde Asturias un esfuerzo para negociar rebajas en la tarifa eléctrica para las grandes industrias.

No son pocas las cosas que están en juego y que dependen de la voluntad política de Madrid. El Principado lo sabe y quizás por ese motivo, sin dejar de mantener un tono crítico con las decisiones del Ejecutivo popular, no ha mantenido la beligerancia de otras comunidades gobernadas por el PSOE, como Andalucía. Como muestra, un botón: en la última reunión del Consejo de Política Fiscal y Financiera, en la que fue aprobado el objetivo de déficit y deuda de las autonomías para este año, así como para 2013 y 2014, Asturias mostró su desacuerdo y así lo expresó en la votación, pero estuvo en la reunión hasta el final. El Gobierno andaluz, por su parte, plantó al Ministerio de Hacienda y abandonó el consejo.

Andalucía, como el País Vasco, recurrió los ajustes en sanidad y educación al considerar que invadían las competencias autonómicas. Asturias también lo hizo, aunque con mucho menos estruendo. El 20 de julio pasado registraba sendos recursos ante el Tribunal Constitucional, ante el disgusto de los populares asturianos que calificaron la iniciativa como un acto de «deslealtad» institucional.

La sanidad y la educación son, en boca del portavoz del Gobierno regional, Guillermo Martínez, «líneas rojas» para el Ejecutivo. Su propósito, al menos públicamente, es defender los principales cimientos del estado de bienestar. El tiempo dirá si lo ha conseguido o no. De momento, el Principado es una de las comunidades declaradas «insumisa» ante la orden de suprimir la ayuda sanitaria a los 'sin papeles'. Esa es la misma rebeldía que los sindicatos le reclaman a la hora de aplicar los ajustes en sanidad, educación y en la Administración general.

El Gobierno asturiano aplicará la ley después de una negociación frustrada con las centrales. Esto supondrá la eliminación de las horas extra del personal sanitario y el aumento de las horas lectivas para los docentes, además de, según los sindicatos, más de 1.600 despidos a consecuencia de los recortes.

Un presupuesto para garantizar la estabilidad

El Gobierno asume que se avecina un «otoño caliente», pendiente de que pueda haber nuevas restricciones

02.09.12 - J. A. G., en El Comercio.

Graciano Torre aseguraba en una entrevista reciente en este periódico que más que un «otoño caliente» se avecinaba un «otoño ardiente». Aludía el consejero de Industria y Empleo a varias cuestiones que afectan y mucho al presente de la comunidad. Asturias espera una decisión favorable sobre la tarifa eléctrica y un cambio de posición en torno a la minería que, cada vez, parece más complejo. La conflictividad social, disparada a raíz de los ajustes impuestos a lo largo de los últimos meses, puede agravarse aún más en la región. Los sindicatos de la educación o la sanidad están en pie de guerra contra el Ejecutivo de Fernández. Saben que no se le puede culpar de los ajustes, aunque sí es cierto que los empleados públicos esperaban «mayor sensibilidad» del Ejecutivo autonómico e, incluso, «insumisión» ante la aplicación de los citados recortes que, según las centrales, afectarán a los servicios públicos.

Los enfrentamientos, lejos de aplacarse, podrían enquistarse en los próximos meses y nadie obvia la posibilidad de que la sanidad asturiana tenga que afrontar jornadas de huelga. Se habla que puede haber paros ya en el mes de octubre.

En medio de este escenario, el Gobierno de Javier Fernández intentará sacar adelante un presupuesto equilibrado que permita desarrollar su gestión a pesar de las restricciones impuestas desde el Ministerio de Hacienda, que acota tanto el límite de déficit como el endeudamiento. El techo de gasto será de 3.542 millones, 84 menos que este año, según avanzó la consejera de Hacienda, Dolores Carcedo.

Se da la circunstancia de que el presupuesto tendrá que pasar por el tamiz de Izquierda Unida y UPyD, socios estratégicos de los socialistas tras el pacto alcanzado para la investidura de Javier Fernández, y de cuyo voto depende tener o no la mayoría parlamentaria suficiente para sacar adelante sus propuestas en la Cámara regional.

Antes de que se debata el presupuesto autonómico, el Ejecutivo regional intentará llegar a un acuerdo con las entidades financieras para conseguir los 423 millones de euros solicitados como crédito extraordinario, que permitirán financiar las inversiones previstas en el plan de reequilibrio del Principado.

De no conseguirlo, Asturias se vería obligado a recurrir al Fondo de Liquidez Autonómica para obtener financiación, como esta misma semana ya hizo Cataluña. Una hipótesis que a día de hoy no se descarta por parte de Javier Fernández y su equipo que, pese a todo, confían en conseguir acuerdos este mes, para lo cual presentan como aval de la gestión económica del Principado a lo largo de los últimos años.

Si hay una prioridad para las próximas cuentas públicas esa debe ser la creación de empleo. Un objetivo que parece más complicado en un momento en el que cierran empresas y la tasa de actividad sigue siendo la más baja de toda España.

De forma paralela, para este otoño el Gobierno podría poner en marcha su plan de reestructuración del sector público con el que espera ahorrar una cantidad importante de dinero.