Peonadas a 380 euros

El Comercio. 02.09.12 - 02:37 - LAURA FONSECA | GIJÓN.

  Sanidad confía en ahorrar cinco millones con la supresión de los programas especiales y los módulos vespertirnos para mayores de 55 años

Es la tarifa que el Sespa abonaba a los médicos por operar cuatro horas de tarde

Nunca se ha hablado tanto de las horas extra en sanidad. Las conocidas peonadas, tradicionalmente negadas por las diferentes consejerías de Sanidad del Principado, se han convertido en pocas horas en el baluarte del ahorro sanitario. De la noche a la mañana, las peonadas han abandonado el ostracismo. El Gobierno regional no sólo reconoce ahora que operar o atender pacientes por la tarde en programas especiales es una práctica habitual en los hospitales para reducir demoras, sino que incluso ha puesto cifra al ahorro que supondrá su desaparición: cinco millones de euros al año.

Por decisión del Ejecutivo autonómico, la ampliación de la jornada en sanidad traerá aparejada la erradicación de estos módulos, que se abonaban a 380 euros por cuatro horas de trabajo. Las peonadas se convertirán ahora en trabajo ordinario, aunque se hagan en horario de tarde. Así lo establece el Acuerdo de Jornada que el Principado aplica en hospitales y centros de salud desde ayer, sábado 1 de septiembre. El listado de precios que utiliza (más bien, utilizaba) el Servicio de Salud para regular las llamadas peonadas -tanto quirúrgicas como de consultas- cuenta con la rúbrica del Consejo de Gobierno. El catálogo fue incluido en la Ley de Presupuestos generales de 2010 y disponía entonces del visto bueno de las consejerías de Economía y Hacienda y de Salud.

Sus precios volvieron a quedar recogidos, eso sí, sin incrementos, en el acuerdo del pasado 27 de enero de 2012 del Consejo de Gobierno por el que se fijan las cuantías de las retribuciones para el personal de la Administración del Principado.

Por cada peonada quirúrgica, los médicos percibían hasta ahora 380 euros (285 euros fijos y 95 en función de resultados). Los MIR y las enfermeras cobraban 171 euros y los técnicos perfusionistas, 142. Cada peonada se equiparaba a cuatro horas de trabajo. La realización de estos módulos era variable y podía oscilar entre uno o cuatro al mes. Había médicos que sólo percibían una o ninguna, pero otros podían llegar a cobrar entre 1.140 o 1.520 euros mensuales.

Otro concepto retributivo que dejará de pagarse (que no de hacerse) es el módulo de exención de guardias asignado a los médicos mayores de 55 años. Se trata de otras cuatro horas que se realizan en horario de tarde y que se pagan (pagaban) a un valor de 256,61 el pack. Con la nueva regulación, estos facultativos dejarán de percibir 768 euros, el equivalente a tres módulos. No los cobrarán pero sí los tendrán que trabajar, ya que se computará como jornada ordinaria.

El Simpa, a los tribunales

La desaparición del descanso tras la guardia es otro caballo de batalla de los médicos. El Simpa insta a través de su página web a que todo facultativo que reciba algún tipo de instrucción (verbal o por escrito) indicando que la libranza tras la guardia quedaba suspendida, «lo ponga en conocimiento del sindicato para iniciar los procedimientos judiciales pertinentes. Si se produce tal revocación, el Simpa recomienda al facultativo, en aras a preservar su salud laboral y la de sus pacientes, que acuda a ser valorado por su médico de familia».

 

Mareas negras de los viernes

La marea negra se manifiesta en las calles de Oviedo

Decenas de funcionarios se han reunido y manifestado esta mañana por las calles de la capital

Pablo CAMPILLO, La Nueva España

Como viene siendo habitual a lo largo del verano, este viernes, los funcionarios no han dejado de acudir a su cita y han recorrido las calles de Oviedo en señal de protesta por los recortes sufridos en su sector.

Vistiendo con el habitual atuendo negro para las protestas y portando carteles y pancartas de los más variopinto y original, los funcionarios continúan con su pelea por los que consideran unos recortes injustos y desconsiderados.

En las puertas de la Sede de la Presidencia y la Junta General del Principado, han tenido lugar breves concentraciones, con abucheos, pitidos y aplausos solidarios para aquellos que comparten la causa.

La marcha finalizó pasadas las doce, una hora después de su encuentro, ante las diferentes sedes de las Conserjerías en la Plaza de España.

La presencia policial ha seguido la marcha sin incidente alguno, garantizando el buen discurrir de la marcha y evitando los altercados.

Funcionarios colapsan el tráfico en Gijón en protesta por los recortes

31.08.12 - EFE | GIJÓN

Funcionarios y empleados del Ayuntamiento de Gijón han colapsado hoy durante media hora la circulación de vehículos en el centro de la ciudad con una protesta en contra de los recortes en la administración pública y del cierre del Centro de Encuentro y Acogida conocido como Calor y Café.

Ataviados con camisetas negras con la leyenda "Luto por el empleo público", los manifestantes se han concentrado a las 12 horas en la plaza del Carmen, han cortado los cuatro carriles de la avenida de Álvarez Garaya, en un punto neurálgico del tráfico, y se han desplazado hacia la sede de la Fundación Municipal de Servicios Sociales.

Durante una media hora se han producido retenciones y atascos por lo que la Policía Local ha activado un operativo para evitar que más vehículos entraran en la zona colapsada.

El personal municipal se ha sumado a las protestas que se vienen realizando en contra de los recortes en la Administración pública y para rechazar al cierre del Centro de Encuentro y Acogida que daba hasta hoy servicio de desayuno, aseos, lavandería y biblioteca a personas sin domicilio ni recursos.

El gobierno local ha resuelto cerrar el servicio de Calor y Café y no trasladarlo al nuevo centro de servicios sociales construido en El Natahoyo como le ha pedido la oposición.

El Comité de Empresa de las fundaciones y patronatos municipales ha entregado hoy por registro más de 600 firmas de empleados y funcionarios que rechazan el cierre del centro de acogida.

El personal municipal demanda la continuidad de este servicio gestionado por la administración local y la retirada de la convocatoria a una plaza de alta dirección para el puesto de coordinador del Plan Municipal sobre Drogas.

Los sindicatos han considerado que la creación de un nuevo puesto de dirección "está vinculada" al cierre de calor y café y constituye "un pago al PP" en contraprestación por el apoyo de este partido en la votación de los presupuestos municipales. El Plan Municipal sobre Drogas ha sido elaborado por el PP y asumido por el gobierno local de Foro.

El personal sanitario endurece su protesta

Los sindicatos mantienen su encierro en la sede del Sespa y los trabajadores cortan el acceso a Oviedo a través de la autopista «Y»

 Fotos de la noticia

http://www.elcomercio.es/multimedia/fotos/ultimos/105369-manifestacion-apoyo-encerrados-sespa-0.html

La Unión de Consumidores de Asturias denuncia la destrucción de la sanidad pública.

Lne.es » Sociedad y Cultura Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

«Más recortes por arriba, menos por abajo», proclamaba una de las pancartas. «Negociación, no imposición», gritaba la multitud congregada ayer ante la sede del Servicio de Salud del Principado (Sespa) para protestar por el modo en que el Gobierno asturiano ha aplicado en la región el aumento de la jornada laboral del personal de la sanidad pública.

 

 

Los citados lemas ilustran muy adecuadamente el estado de ánimo de los trabajadores sanitarios del Principado, que parece caldearse a medida que transcurren los días. Los delegados sindicales permanecen encerrados desde la mañana del miércoles en la sede del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Tras el fracaso de cuatro negociaciones, aseguran que mantendrán el encierro hasta que obtengan un acuerdo satisfactorio o vean encauzada una respuesta a sus demandas. Sus compañeros se concentraron en la tarde de ayer en la plaza del Carbayón para manifestarles su apoyo y expresar su protesta y a continuación cortaron el tráfico en el acceso a Oviedo por la autopista «Y», así como en las calles General Elorza y Foncalada.

 

 

Por separado, pero con un mismo tono de irritación, el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) prepara una estrategia que se plasmará, el próximo miércoles, en la convocatoria formal de movilizaciones. Un nuevo conflicto sanitario, que unos y otros consideran que puede llegar a la huelga, parece inevitable.

 

 

El origen de este ambiente de crispación figuraba ayer en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA): el acuerdo del Gobierno asturiano que amplía de 35 a 37,5 horas la jornada de trabajo semanal del personal de la sanidad pública asturiana. El SIMPA sostiene que su contenido es altamente lesivo para los médicos, y pone el acento en la supresión de la libranza del día posterior a las guardias. Además, a nadie se le escapa que muchos facultativos perderán una porción relevante de sus retribuciones como consecuencia del aumento de la jornada ordinaria, que generará un recorte de las guardias y la desaparición de los programas vespertinos de consultas y operaciones. Estos últimos venían siendo pagados como un concepto adicional.

 

 

Para el resto de los trabajadores de la sanidad, el mayor escollo está centrado en la ponderación de las jornadas nocturnas. «El personal que trabaja a turnos en Asturias y que hace 42 noches al año deberá trabajar 60 horas más que los colegas de las demás comunidades autónomas», subrayó Francisco Menéndez, responsable del Sindicato de Celadores (Sicepa-Usipa), quien precisó que frente a las 1.530 horas anuales estipuladas en otras autonomías, en Asturias se ha implantado una jornada de 1.590 horas. Según los sindicatos, las reuniones con las autoridades sanitarias -encabezadas por Celia Gómez, gerente del Sespa- no han supuesto acercamiento alguno.

 

 

«Comisiones Obreras va a impulsar esta movilización libre de cualquier atadura y sin conexión alguna con ningún centro de poder», advirtieron Gonzalo Gayol y Alejandro González, dirigentes de CC OO que forman parte del grupo enclaustrado en las dependencias del Sespa. En el encierro participan también delegados de UGT y de los sindicatos de enfermeros (SATSE) y de auxiliares de enfermería (USAE).

 

 

«Este Gobierno se está comportando con modos más propios de una dictadura, impidiéndonos salir del edificio ni siquiera para comprar medicamentos», enfatizaron los representantes sindicales, en alusión a la orden dada por la Consejería de Sanidad según la cual quien salga de la sede del Sespa no puede volver a entrar. Durante la concentración de protesta se llevaron a cabo varios izados de un caldero atado a una cuerda en el que los compañeros de los sindicalistas enviaban objetos a los encerrados.

 

 

«Llevamos aquí tres días y estamos cansados, pero orgullosos de vuestra actitud y reforzados por vuestra presencia», tronaba el megáfono desde las ventanas del edificio del Principado. «La unidad sindical no corre ningún peligro», añadieron los encerrados

15 DE SEPTIEMBRE MARCHA A MADRID

Sanidad impondrá turnos de tarde de hasta cinco horas para ampliar la jornada

Se podrán hacer módulos de dos horas y media a la semana o uno único de cinco cada quince días. La programación recaerá en la dirección de los centros

El Comercio. 01.09.12 - 00:39 - LAURA FONSECA |

 

Fotos

Manifestación en la plaza del Carbayón, en Oviedo, en apoyo a los encerrados en el Sespa, a los que se pueden ver en las ventanas. :: MARIO ROJAS

Los turnos de tarde, hasta ahora excepcionales y generalmente de pago extra, se convertirán en rutina en la sanidad pública asturiana. La Consejería de Sanidad impondrá el trabajo vespertino como consecuencia de la ampliación de jornada que desde hoy, 1 de septiembre, eleva de 1.519 a 1.650 el total de horas anuales que el personal sanitario debe realizar. Hasta ayer, día en que salió publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) la regulación de los nuevos horarios, los trabajadores del Servicio de Salud del Principado (Sespa) ignoraban cómo serían sus turnos laborales. Ahora ya se sabe que la intención del Gobierno regional es imponer el trabajo de tarde. Históricamente los turnos vespertinos en sanidad se solían remunerar como horas extras, bien a través de las llamadas peonadas o de los módulos de compensación para médicos mayores de 55 años que se apuntaban a la exención de guardias creada por el desaparecido Insalud.

Pero desde hoy, tanto facultativos como enfermeras y resto de personal tendrán que hacer módulos de tarde sin recibir compensación alguna a cambio. Ni económica, ni de descansos. El incremento de horario, una suma de 131 horas en el conjunto del año, se considerará jornada ordinaria. ¿Cuántos turnos vespertinos tendrán que hacer los trabajadores de hospitales y centros de salud? Uno corto de 2,5 horas si se opta por la frecuencia semanal o bien otro de 5 horas seguidas si se hace cada quince días. Así lo recoge la nueva disposición de jornada sanitaria publicada ayer en el BOPA y que hoy entrará en vigor para quienes trabajen en el sistema sanitario asturiano. Nadie quedará exento de los cambios de jornada, ni tan siquiera los MIR (médicos y personal sanitario en formación).

Como norma general, los turnos de trabajo seguirán siendo los mismos que hasta ahora: de 8 a 15 horas, de 15 a 22 y de 22 a 8. Sin embargo, quienes trabajen en sistema rotario y realicen noches harán bastantes horas más que antes ya que ponderación no será la misma que se aplicaba hasta la fecha. Los sindicatos estiman que tendrán que hacer 70 horas más. «Es una de las regulaciones más duras y agresivas del país», se quejaban las centrales sindicales.

Guardias los sábados

Los médicos serán uno de los colectivos más afectados por la ampliación de horarios. No sólo porque dejarán de cobrar por las horas extras, que desde hoy desaparecen para convertirse en jornada ordinaria, sino porque el descanso tras la guardia ya no descontará del cómputo global de jornada. Los facultativos tendrán que ’devolver’ a su centro de trabajo cuatro horas por cada guardia que realicen de 17 horas, ya que el Sespa sólo le descontará tres horas y media por el día de descanso. A partir de la cuarta guardia, el Sespa le descontará dos horas, o sea que tendrán que recuperar otras cinco. «A este ritmo tendremos que pagar por trabajar», se quejaba el presidente de la Sección de Atención Especializada del Sindicato Médico, Ángel Colmeiro.

La nueva disposición horaria, que el Principado denomina eufemísticamente ’Acuerdo’ pese a no estar refrendada por ningún sindicato, recoge también la posibilidad de que los médicos recuperen los días de descanso generados por la atención continuada realizando guardias en sábados no festivos. Los médicos ya han advertido de que la desaparición del descanso tras la guardia sería tomada como una «declaración de guerra». El Simpa decidirá la próxima semana, en una reunión del Ejecutivo prevista para el miércoles, 5 de septiembre, si convoca un paro. Tal y como adelantó EL COMERCIO, la central médica ha advertido al Principado de que «tendría que haber un milagro para que no haya huelga».

Finalmente, la regulación de Sanidad recoge que la organización de los horarios queda en manos de cada centro sanitario, que podrá fijar excepcionalidades y habilitar jornadas a tiempo parcial, «en el porcentaje, días y horarios que se consideren necesarios», reza la regulación.

"¡Que se ajusten otros!" El gobierno murciano desoye a Rajoy y cobrará su paga de Navidad

La Región de Murcia ha aplicado a sus funcionarios un recorte salarial que se manifiesta, entre otras cosas, en la supresión de la extra. Pero ellos seguirán cobrándola.

El pasado 11 de julio, el presidente Mariano Rajoy comunicó una de las medidas estrella del Gobierno para combatir el déficit: eliminar la paga extra de Navidad a los tres millones de funcionarios que campan por España. A los trabajadores de la función pública no les sentó nada bien esta medida, pues corre por ahí la idea de que la clase política y financiera está asumiendo pocos sacrificios para la salida de la crisis, mientras que la clase media trabajadora y los desempleados son los ’paganinis’ de la situación.(leer más)

Asturias crea un registro sanitario para extranjeros 'sin papeles'

En el resto de España, los inmigrantes tendrán que abonar la factura de forma retroactiva

Una inmigrante embarazada recibe una vacuna contra la gripe en un centro de salud. :: C. RODRÍGUEZEl Comercio. 01.09.12 - 00:42 - L. FONSECA / P. BIOSCA | GIJÓN / MADRID.

"La reforma sanitaria nos pone a la altura de países como Chipre o Estonia"

Más de 400 medicamentos dejan de estar subvencionados

Para poder dar cobertura al colectivo de inmigrantes sin regularizar que desde hoy, gracias a la reforma sanitaria del Ejecutivo de Rajoy quedará excluido de la atención ordinaria en hospitales y centros de salud, el Principado ha creado un registro para extranjeros y españoles sin recursos. Se denomina Sistema de Información de Población y Recursos Sanitarios (Sipres). Así las cosas, los inmigrantes ’sin papeles’ que residan en Asturias dispondrán de un código sanitario con el que se podrán identificar ante los médicos, enfermeras y administrativos del sistema público. No será una tarjeta sanitaria como la que tenían hasta ahora y que desde hoy perderán por su condición de ’no asegurado’, sino de un número de identificación personal que les permitirá moverse (se supone que sin problemas) dentro de la sanidad asturiana. También les será asignado un centro de salud de referencia, precisó ayer la Consejería de Sanidad de Asturias.

La disposición autonómica, publicada ya el pasado mes de junio en el Boletín Oficial del Principado (Bopa), intenta paliar en parte los nocivos efectos de reforma sanitaria del PP, que conmina a las comunidades autónomas a dejar de facilitar tarjetas sanitarias a los inmigrantes que, a pesar de estar empadronados, no tengan regularizada su situación en España.

La medida había sido anunciada a mediados de año por el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, que alegó que la resolución se adoptaba por «razones de humanidad». Según detalla la normativa, de las pocas aprobadas hasta la fecha en el país, los inmigrantes sin papeles (tanto los nuevos solicitantes de atención sanitaria como los que ya la recibían) «se incluirán en el Sistema de Información de Población y Recursos Sanitarios (Sipres) y se les asignará un código de tipo de usuario». Su situación se enmarcará bajo el epígrafe «extranjeros sin recursos», que será asociado a un código de identificación personal.

4.000 personas en la región

Queda sin resolver la prestación farmacéutica, a la que los inmigrantes sin papeles no tendrán acceso ni tan siquiera en Asturias. Los médicos podrán emitirles recetas (las blancas), pero éstas no le darán derecho a descuento alguno en la farmacia, como si ocurre con el resto de usuarios. Los extranjeros sin recursos, indica la resolución, podrán «dirigirse a las diferentes organizaciones no gubernamentales o asociaciones que tengan relación con los colectivos de inmigrantes, donde le informarán sobre las posibles fórmulas de tramitar o conseguir los medicamentos», se entiende mediante la fórmula de copago.

En Asturias, se estima que residen unos 4.000 inmigrantes sin regularizar, mientras que en el resto del país (a excepción de comunidades autónomas como País Vasco, Cataluña o Andalucía, que ya han afirmado que no aplicarán la reforma, además de otras como Castilla y León, Murcia o Galicia, que lo harán pero con algunas salvedades), tras la entrada en vigor de la reforma del Sistema Nacional de Salud (SNS), las personas en situación irregular no tendrán derecho a tener tarjeta sanitaria.

Fuentes del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad afirmaron ayer que los extranjeros ’sin papeles’ que necesiten asistencia y no puedan pagarla serán atendidos, pero pasarán a formar parte de una lista en la que se registrará la cuantía de la factura. Si en un año estas personas legalizan su situación y se encuentran empleados, deberán abonar dicha cantidad al SNS. Según el ministerio, la medida no tiene un carácter económico, sino que busca garantizar «un mayor control y transparencia» de la cobertura sanitaria española.

Las condiciones que dan derecho a la tarjeta sanitaria son ser trabajador activo y estar afiliado a la Seguridad Social; tener la condición de pensionista o ser perceptor de cualquier otra prestación periódica de la Seguridad Social, como la de desempleo, y, en caso de haberla agotado, acreditar la condición de asegurado por cualquier otro título; ingresar menos de 100.000 euros anuales y no tener cobertura obligatoria de la prestación sanitaria por otra vía (siempre que se tenga la nacionalidad española y se resida en el país); o pertenecer a algún país de la Unión Europea y estar inscritos en el Registro Central de Extranjeros; en caso de pertenecer a cualquier otro estado, valdría con tener autorización para residir en territorio español.

Así quedan excluidos unos 153.000 inmigrantes ilegales (según datos del INE) que hasta ahora solo debían estar empadronados en cualquier municipio de España para poder ser titulares de una tarjeta sanitaria. La secretaria de Política Social del PSOE, Trinidad Jiménez, calificó la reforma sanitaria de «Frankenstein de 17 cabezas», una por cada comunidad.

El Gobierno elimina hoy 910.342 tarjetas sanitarias de extranjeros

Acuerdo de 29 de agosto de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la jornada ordinaria en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

 

 

http://www.asturias.es/bopa
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 203 de 31-viii-2012
1/4
Cód. 2012-15619
I. Principado de Asturias

Consejería de Sanidad
Acuerdo de 29 de agosto de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la jornada ordinaria en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
La Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2012, establece en su Disposición adicional septuagésima primera, la regulación de la jornada general del trabajo en el Sector Público, disponiendo que “a partir de la entrada en vigor de esta Ley, la jornada general de trabajo del personal del Sector Público no podrá ser inferior a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo en cómputo anual”. (leer más)