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El próximo día 11 de Marzo gran manifestación en Gijón, NO a la Reforma Laboral, convocan USO - UGT - CCOO.
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11-M: la dignidad de las víctimas, la dignidad de nuestras vidas
05.03.2012.- No tiene ninguno de aquellos oportunistas, ni la altura moral, ni la legitimidad necesaria, para acusarnos de convocar una manifestación el 11 de marzo en Madrid. No nos vamos de fiesta. No iremos alegres. Iremos por necesidad y con la dignidad que sólo las gentes del pueblo llevamos dentro. Artículo de Javier López, secretario general de CCOO de Madrid
CCOO y UGT convoca manifestación el 11-M
Los trabajadores y trabajadoras españoles hemos llenado las calles el 19 de febrero y de nuevo el 29 de febrero para rechazar la reforma laboral impuesta y los recortes sociales. Los recortes del gasto a toda costa conducen a debilitar la calidad de los servicios públicos y la protección social.(leer más)
Españoles pasmados
Puntadas sin hilo
Estaba pensando en hacerme de derechas porque en esto de los medios de comunicación tal como están las cosas si no eres de derecha ya no trabajas, pero he llegado a la conclusión de que no me da la gana.
Foto: Arturo González
No me da la gana porque resulta increíble, por ejemplo, que el ministro de Asuntos Exteriores Margallo vaya secretamente a Malí para negociar la liberación de los dos cooperantes españoles secuestrados es de suponer que mediante el pago de un rescate de 30 millones de euros que es lo que piden y me acuerdo y no sé si ustedes también de lo que decían al Gobierno anterior cuando liberaban a algún pescador o cooperante secuestrados y lo acusaban de pagar bajo cuerda, algo que no les parecía bien y lo consideraban delictivo y lo llevaban al Parlamento para exigirle responsabilidades.
No me da la gana porque es increíble por mucha peineta que lleve uno que la número 2 del PP y Presidenta de Castilla-La Mancha señora Cospedal apele a los valores religiosos de la Semana Santa para salir de la crisis, como cuando se hacían rogativas en procesión para que lloviese.
No me da la gana porque resulta apestoso q ue el jefe de la Iglesia Católica en España cardenal Rouco censure a organizaciones religiosas que critican la reforma laboral y prohíbe que su escrito se reparta en las parroquias, aun sabiendo que la Iglesia no es una institución democrática y así lo reconoce el Vaticano.
Resulta increíble que estén pensando en adaptar las fragatas españolas para que participen en la instalación en España de los escudos antimisiles y por tanto lo harán, justificándose en que se puede conseguir sin coste excesivo, teniendo en cuenta que un céntimo de euro ya sería excesivo.
No me da la gana por el morro que le echan estos tíos diciendo que ellos nunca participaron en manifestaciones contra el Gobierno y las Juventudes Socialistas de España les sacan un vídeo en el que se les ve participando en 11 manifestaciones de todo tipo y pelaje con Rajoy, Aguirre, Gallardón y demás capitostes portando la pancarta principal.
No me da la gana por la desvergüenza de que ya hayan eliminado a la velocidad del rayo la Oficina de Víctimas del Franquismo, dejándolas definitivamente en las cunetas, fosas y barrancos.
No me da la gana porque estoy indignado de que un líder democrático avise de que una huelga no servirá para nada y él sí que hará lo que le dé la gana inventando la dictadura democrática y los ciudadanos no reaccionen masivamente.
Estoy indignado porque el mismo líder haya mentido a los españoles una vez más en tan corto tiempo diciendo que la suavización del déficit exigido por Europa ha sido una decisión soberana de España que no consultó con nadie y resulta que lo habló por lo menos con la lideresa alemana, que es la que manda.
Estoy indignado porque haya pactado conjuntamente con otros jefes de Gobierno boicotear y no recibir durante la campaña al candidato socialista a la Presidencia de Francia, él que tanto habló de cordones sanitarios y pactos anti PP.
Y sobre todo no me da la gana y estoy indignado, cabreado y asombrado porque el 51% desaprueba la gestión del Presidente, al 68% le inspira poca o ninguna confianza, la impresión sobre el Gobierno es negativa para el 53%, el 47% cree que el Gobierno improvisa sobre la marcha, el mismo porcentaje de los que creen que sabe lo que hace, el 72% cree que la situación política es mala o muy mala, la mayoría creen que la reforma laboral daña su imagen, y a pesar de todo eso, si hoy hubiera elecciones ganarían aún por dos puntos más.
Españoles pasmados, asombrados, abobados. Nada, hay que ser de izquierda rabiosa, aunque te quedes en paro.
BUSCAS 05/03/2012
Los sanitarios recibirán formación para hacer frente a catástrofes industriales
«El riesgo está en una empresa, pero también en un tren que transporta mercancía peligrosa y descarrila», afirma el gerente de Atención Primaria
Myriam MANCISIDOR
«Considero necesario que los profesionales estén preparados para actuar correctamente ante un riesgo industrial». Quien dice esto es el gerente de Atención Primaria en el área sanitaria avilesina, Jorge Pérez-Berrocal, médico de familia que en 2007 recibió la calificación «cum laude» por la tesis «Epidemiología de los desastre en España 1950-2005». Ahora Pérez-Berrocal tiene en cartera varios proyectos para el área, entre ellos impulsar la formación de los sanitarios avilesinos para actuar ante posibles accidentes industriales.
El gerente de Atención Primaria basa su proyecto en las características del área que dirige, donde además de pequeñas y medianas empresas están instaladas seis multinacionales que cuentan con protocolos de emergencia externa: Arcelor, Azsa, Alcoa, Fertiberia, Saint-Gobain y Du Pont. «Estamos en un sitio de mucho riesgo con empresas de todo tipo muy importantes y existe muy poca preparación. Como siempre, no ocurre nada hasta que pasa y tal vez llegado ese momento no estemos preparados para actuar», sentenció Pérez-Berrocal. Precisó, al respecto: «Me parece totalmente necesario ofrecer formación a los profesionales porque el riesgo industrial está en una empresa pero también en un tren que transporta mercancía peligrosa y descarrila. En cualquier caso podemos encontrarnos con la atención a múltiples víctimas y no estar preparados».
Los profesionales ya participaron días atrás en una sesión formativa en el centro de salud de Sabugo que corrió a cargo de Rafael Castro, miembro de la Unidad de Investigación de Emergencias y Desastres. Castro cree necesario también, como explicó en su día en este diario, «educar a la población para que sepa actuar en caso de desastre industrial». Entonces defendió mejorar la coordinación con el personal de atención primaria ante casos de riesgo industrial e insistió en la necesidad de realizar ejercicios parciales o simulacros. Ahora el gerente de Atención Primaria parece recoger el testigo de Rafael Castro.
Su intención es así seguir facilitando la formación en riesgo industrial a los profesionales del área, aunque es consciente de que un proyecto así de ambicioso se debe abordar desde la gerencia pero también desde «niveles más altos». Pérez-Berrocal sabe bien de lo que habla. En su tesis doctoral defendió que el desastre más importante en los últimos 50 años por su impacto fue el 11-M. Es consciente, además, de que las mayores catástrofes que se han producido en España han sido por causas naturales -desde 1959 y hasta 2007 hubo en España 141 desastres con más de 15 muertes, 26 de ellos por causas naturales, según su estudio- pero esto no quita que se tomen medidas preventivas en un área sanitaria de marcado carácter industrial como es la avilesina.
Una gestión de corazón
Nacida en Barredos, Pola de Laviana, se trasladó a Avilés para estudiar el bachillerato. En 1988 incorporó a la gerencia de Atención Primaria donde, tras 20 años, se convirtió en un referente para la sanidad y un modelo por su forma de trabajar. Al igual que su paisano Armando Palacio Valdés, Magaly González García nació en Pola de Laviana, aunque ella en Barredos, pero los azares de su vida la unieron para siempre a Avilés. Magaly González llegó a la villa para estudiar el bachillerato en los años 60 del siglo pasado aprovechando la posibilidad de vivir con unos tíos suyos.
Una vez terminado el Bachillerato, comenzó a trabajar en la consignataria Paquet. En esos años, compaginó el trabajo con el estudio en horario nocturno (Magisterio e idiomas) en lo que ha sido una de las constantes de su vida, como es la laboriosidad. Cesó en Paquet después de casarse con Miguel Junquera ya que, durante el anterior régimen, eran muchas las empresas cuya política no incluía tener mujeres casadas en su plantilla, según recuerda.
Casada y madre de dos hijos -Adolfo y Jorge-, Magaly González recibió el apoyo constante de su esposo para retomar sus estudios y preparar oposiciones a la administración pública. «La verdad es que sin el apoyo de mi familia no hubiese hecho nada, Miguel siempre me apoyó, sabía que tenía inquietudes y me animaba a hacer cosas», comenta.
Queda en cuarto lugar entre los aspirantes para tres plazas de administrativo en el Ayuntamiento de Avilés, una de las oposiciones a las que se había presentado después del aliento de su familia. «Me llamaron para estar de interina», explica. Durante ocho meses trabajó en el Ayuntamiento, en Festejos, con Ángel Álvarez de concejal del área. Un periodo intenso, pero que le aportó grandes vivencias, como la organización del concurso hípico o el tener que ir a pagar a las orquestas de las verbenas («me escoltaba la Policía Local»). «Me incorporé poco después de Carnaval, lo primero que tuve que organizar fue Pascua. Recuerdo que ese año llovió tanto que aún me acuerdo cada vez que llega El Bollo», asegura. En esa vorágine, recibió la buena noticia de que había logrado la plaza en lo que entonces era el Insalud.
«La plaza era en propiedad, así que no lo dudé y solicité el cese en el Ayuntamiento», asevera. Un cambio que marcaría profesionalmente su vida y que llevaría a Magaly González al mundo de la gestión sanitaria, donde ha terminado por ser un referente para todo el Área Sanitaria III.
Así, en 1988 se incorporó a la gerencia en el ya desaparecido ambulatorio de Llano Ponte. Con José Antonio Álvarez Pérez como gerente, Magaly González vivió en primera línea la aplicación de la reforma sanitaria, también como reflejo de la evolución del propio país.
El desarrollo de los centros de salud, la puesta en marcha de la cita previa, la tarjeta sanitaria... «Fue un trabajo muy ilusionante, ver cómo cambiaba todo el sistema. Siempre he tenido mucha suerte en el trabajo. Con José Antonio Álvarez aprendí todo sobre la gestión», asegura.
Al tiempo, se matriculó en Derecho en la Uned, carrera que concluirá en el curso 2010/11. «Los primeros cursos aprobé bastantes asignaturas, pero luego hubo años en los que no hice nada, incluso tuve un cambio de plan», explica.
A la propia dificultad de compaginar el trabajo con los estudios superiores, se añade el paréntesis que abrió entre 1993 y 1995 cuando se incorporó a la Consejería de Medio Ambiente como jefa de gabinete de María Luisa Carcedo. «Al principio me resistí, pero María Luisa me animó. Supongo que tenía buenas referencias, por su marido, José Antonio Álvarez», explica.
Fueron años intensos, con jornadas en Oviedo de ocho de la mañana a nueve de la tarde. «Muchas veces Miguel iba a buscarme, para que no condujese cansada, sin el apoyo de mi familia, no lo hubiese logrado. También en Oviedo trabajé con gente excepcional, como Covadonga y Gloria», resume.
El cambio de gobierno en 1995 provocó el regreso a su trabajo en Avilés, en gestión de Atención Primaria. «Con todos los compañeros he aprendido muchísimo, ahora cuando me jubilo, lo que me da pena es dejar atrás a una segunda familia: recuerdo nacimientos, bodas, fallecimientos. La parte afectiva del trabajo es lo que más echaré en falta», apunta.
En 2003 fallece su esposo, aunque el recuerdo de Miguel le acompaña constantemente y, al año siguiente, Javier Claros la recupera para la dirección de gestión en Atención Primaria, puesto que conservará hasta el pasado mes de enero. Ahí vivió las transferencias sanitarias, realizó nuevos cursos, como un máster sobre gestión sanitaria, y terminó figurando en todos los grupos de trabajo creados. «Ha sido un lujo contar con el equipo extraordinario que he tenido. El éxito siempre es del equipo que llevas detrás», concluye.
Ahora, jubilada, se prepara para colaborar en alguna organización social y disfrutar de la vida. «Tengo dos nietos, Nora y Miguel, y quiero disfrutar de los míos. La vida tiene fecha de caducidad y quiero disfrutar: me gusta pasear, la montaña, leer, la música... Soy socia de la Filarmónica y no podía ir a muchos conciertos, ahora sí», concluye.
Por fin la culpa es de la crisis
La Voz de Asturias. 05/03/2012 00:00 / Antonio Avendaño
El Partido Popular siempre ha tenido mucha suerte con el paro. ¡Cuántos partidos en el mundo quisieran para sí mismos una suerte así! Si hasta el 20 de noviembre de 2011 toda la culpa de los cinco millones de parados era exclusivamente de Zapatero, a partir de esa fecha el incremento del desempleo ha empezado paulatinamente a dejar de ser culpa del anterior presidente del Gobierno sin que, milagrosamente, haya empezado a serlo del presidente actual.
Por fin la culpa del paro la tiene la maldita crisis económica internacional. Por fin ha desaparecido del discurso político y periodístico que el Gobierno tenga responsabilidad directa en el empeoramiento de las cifras de empleo, y no ya en las cifras de enero o incluso de febrero, sino ni siquiera en los más de 600.000 nuevos parados que este negro 2012 va a sumar a la estadística del desempleo. Puesto que gobernando el PP rozaremos al término de este año los seis millones de parados, da escalofríos pensar qué no habría ocurrido si, en vez de tener como tenemos la suerte de que nos gobierne el astuto Rajoy, siguiéramos teniendo la desgracia de que en la Moncloa continuara el inútil Zapatero. ¡Fijo que de siete millones no bajábamos a finales de 2012! Pero la suerte del PP con el paro no acaba ahí. Los milagros a su favor siguen sucediéndose al sur de Despeñaperros. Mientras en el resto del país la culpa del paro ha empezado ¡por fin! a ser de la crisis internacional, de la recesión, de la contracción del consumo o de la falta de crédito, pero en ningún caso ¡gracias a Dios! del Gobierno, en Andalucía el millón largo de parados continúa siendo milagrosamente culpa de los socialistas en general y del presidente Griñán en particular.
No ocurre lo mismo, por fortuna, en comunidades como Valencia o Murcia, a quienes la catastrófica gestión del Gobierno de Zapatero dejó en herencia tasas de paro superiores al 20% que por desgracia seguirán aumentando este año a causa, como ahora sabemos, de la crisis internacional, si bien el incremento que se produzca, aun siendo alto, no será ni por asomo todo lo dramático que podría haber sido si en vez de gobernar en esos territorios unos linces de la creación de empleo como Ramón Luis Valcárcel o Alberto Fabra, tuvieran la desgracia de que lo hicieran irresponsables como Chaves o Griñán.
El aspirante a presidir Andalucía, Javier Arenas, adelantó que la semana que viene tiene previsto anunciar sus cien medidas de gobierno, el 90% de las cuales irán dirigidas precisamente a combatir el insoportable desempleo que Zapatero, Chaves y Griñán han dejado en Andalucía. Seguro que las medidas van a ser la traca. Tal vez no tengan efecto inmediato este mismo año, debido sin duda a los perversos efectos de la crisis internacional y a los 30 años de nefastos gobiernos socialistas, pero eso casi es lo de menos, lo que cuenta es que por fin alguien en esta comunidad dejada de la mano de Dios se atreve de una vez por todas a mirar cara a cara al morlaco del paro y a torearlo como se torean estos bichos, con temple, con coraje y hasta con su puntito de gracia. Se va a enterar el desempleo de lo que es combatirlo de verdad, pero de verdad de verdad, combatirlo sin descanso, sin piedad, hasta la extenuación, sin darle un respiro, pueblo por pueblo, barrio por barrio.
El dirigente del PP Esteban González Pons, buen amigo de Arenas, ya dijo durante la campaña que tenía unas cuantas ideas para crear tres millones de empleos en un abrir y cerrar de ojos. Por desgracia, Rajoy no supo valorar su propuesta y dejó a Pons fuera del Gobierno, pero Javier Arenas bien que podría traérselo al acto de presentación de sus cien medidas estelares para crear empleo.
El mundo económico y empresarial está en ascuas esperando que llegue ese día. Es más, seguro que también están en ascuas sus compañeros de partido Valcárcel o Fabra, deseosos ellos también de saber de una maldita vez qué es lo que hay que hacer para acabar con el paro. Viendo lo que ha sucedido en España, la primera, principal y más urgente de las medidas, en cualquier caso, ya sabemos cuál será: que las elecciones andaluzas del 25 de marzo las pierda el PSOE para que la culpa del paro deje de ser del Gobierno andaluz y empiece a ser de la crisis internacional.
La presentación del posible recurso no debe restar tensión a las movilizaciones
ELABORADO POR CCOO, SERÁ LA BASE DEL RECURSO ANTE EL CONSTITUCIONAL
La reforma laboral viola 4 artículos de la Carta Magna, según un informe en poder del PSOE
C. Guindal, 04/03/2012, en El Confidencial.
Sindicatos y PSOE están estudiando presentar un recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional contra la reforma laboral aprobada el 10 de febrero. Los servicios jurídicos de CCOO ya han elaborado un informe según el cual el decreto ley podría atacar cuatro artículos fundamentales de la Carta Magna: los referidos a los sindicatos, a la igualdad de los españoles ante la ley, al derecho a obtener la tutela efectiva y al artículo que reza el deber de trabajar y el derecho al trabajo.
Ése es el resultado de un informe jurídico elaborado por Comisiones Obreras (CCOO), ya en poder del PSOE para su estudio, según el cual la reforma laboral aprobada por el Ejecutivo de Mariano Rajoy vulnera los artículos 7, 14, 24 y 35 de la Constitución. El texto asegura que las medidas introducidas por el Gobierno “menoscaban el papel constitucional” que la Carta Magna reconoce a los sindicatos: la defensa de los intereses sociales y económicos de los trabajadores. A partir de ahora, queda limitada la acción sindical y “el papel de la negociación colectiva que forma parte del derecho constitucional de los sindicatos”.
Estas modificaciones disminuyen el papel de los sindicatos individualizando las relaciones laborales, “con grave afectación de los derechos colectivos y por ende a los derechos individuales, en tanto que menoscabando la acción sindical y la negociación colectiva se sitúa al trabajador en mayor indefensión frente al empresario”. Así, las medidas que incrementan la flexibilidad interna en las empresas se adoptan “sin incrementar la participación de la representación de los trabajadores”.
Por esta razón, el informe considera que se vulnera el artículo 7 que recoge que “los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios (...)”. Las modificaciones recogidas en la nueva reforma laboral quebrantan el derecho constitucional a la negociación colectiva, en tanto que el empresario, mediante la figura final impuesta del arbitraje, puede incumplir el convenio colectivo, según el informe.
Despido libre y derecho a la igualdad
Otro de los problemas de inconstitucionalidad es el contrato aprobado para las empresas de menos de 50 trabajadores que introduce, según el texto, el despido libre y gratuito, lo que atenta contra el derecho a la igualdad ante la ley que recoge el artículo 14 de la Constitución.
La reforma también permite los despidos colectivos sin autorización administrativa cuando demuestre una reducción de ingresos o ventas. Se permite vincular de forma directa y automática el volumen de plantilla de una empresa a la evolución de su línea de ventas o ingresos. Este despido colectivo deja, según el informe de CCOO, en una situación de “manifiesta indefensión en el proceso jurisdiccional que al efecto pudieran entablar”, lo que determina la inconstitucionalidad del derecho fundamental a la tutela judicial contemplada en el artículo 24 de la Carta Magna.
Asimismo, es fraude de ley la disposición de un año para extinguir el contrato sin indemnización acudiendo al periodo de prueba. “Lo que hace la reforma es hacer temporales, pero sin derecho a indemnización alguna, a todos los trabajadores que a partir de esta fecha suscriban, en el 95% de las empresas españolas, el mal denominado contrato indefinido de apoyo a los emprendedores”.
Este nuevo contrato temporal permite el despido sin causa y sin indemnización, algo que presenta “serias dudas” de inconstitucionalidad. Infringe el artículo 35 de la Constitución en tanto que “establece el derecho al despido sin causa durante el primer año de contrato, pese a haberse reconocido por el Tribunal Constitucional que el derecho al trabajo impide el despido sin causa”.
En el caso que finalmente se presente el recurso ante el Tribunal Constitucional, los magistrados deberán resolver si la reforma laboral ha introducido una medida ya considerada inconstitucional por este mismo órgano judicial tras el real decreto ley 5/2002, conocido como el “decretazo”, en el que se incluyó una rebaja sustancial del coste del despido mediante la misma vía de suprimir el abono de los salarios de tramitación -desde la comunicación del despido hasta la fecha de la sentencia que declara la improcedencia-. Se trata de la misma medida que provocó en 2002 la convocatoria de una huelga general y es declarada contraria a la Constitución por entender que una regulación de este alcance no puede ser objetivo de tratamiento a través de la figura excepcional del real decreto ley.
Por último, también está bajo sospecha la medida que impide que el permiso de lactancia sea ejercido tanto por la madre como por el padre, siendo ejercida a partir de ahora sólo por uno de los dos, en contra de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.