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SINDICATO

Lucha sindical con rostro de mujer

Carmen Garrido analiza la evolución del movimiento obrero, en el que comenzó en la década de los sesenta en Ensidesa
Pasado, presente y futuro de CC OO

De la edición de La Nueva España

 

Amaya P. GIÓN

Comenzó en el sindicalismo allá por la década de los sesenta, en Ensidesa, en plena dictadura y siendo mujer. Carmen Garrido es, a sus 74 años, testigo directo de la evolución de la lucha obrera durante casi medio siglo. Se define como «una luchadora sindical y política» y considera que la recesión actual no es más que «la crisis del capitalismo». «Quizás habría que pensar que hay otro sistema alternativo», reivindica. Garrido intervino ayer en la conferencia «Pasado, presente y futuro de la mujer en la acción sindical», organizada por CC OO, junto a Pilar Plaza Muñoz (ex secretaria de la Mujer de la central en Avilés) y a su sucesora en el cargo actualmente, Mayte Abad López.

Sensibilizada con las reivindicaciones de los trabajadores y procedente de los movimientos obreros de la Iglesia, Garrido comenzó en el sindicalismo en las elecciones sindicales de la Fabricona de 1964. «Había mucha represión, estábamos en plena dictadura, y cualquier persona que tuviese ideas distintas a las del régimen era señalada y perseguida», relata. Fue su caso.

Por aquel entonces había personas encargadas de «mantener el orden político» que en Ensidesa se denominaban somatenes, una especie de observadores. «Pasé a ocupar el puesto que Francisco Medina (fallecido el pasado año) había dejado libre porque le había trincado la Policía y me hice con la secretaría del jurado de empresa», añade. Su carrera sindical, desde entonces, estuvo marcada por las dificultades. «Queríamos que los trabajadores participaran en la elaboración de un convenio colectivo, con una plataforma elaborada por los propios empleados. Hicimos una asamblea de personal administrativo en el Colegio de Niñas de Llaranes y elaboramos una lista», recuerda.

Esa lista vino acompañada de serios problemas para la avilesina. Una jornada en la que se había ausentado del despacho («creo que había tenido una reunión en Oviedo, la memoria ya me falla», dice) alguien aprovechó para hacerse con ese listado. «El presidente del jurado me llamó y me dijo que tenía una denuncia en un órgano de Falange porque pertenecía a una red de personas subversivas de Ensidesa. Llamó a la Policía», añade.

Carmen Garrido ha sido víctima de amenazas de muerte («un día me encontré encima de la mesa un sobre en el que me amenazaban con matarme si no abandonaba Avilés») y fue blanco de uno de aquellos «somatenes» («sentirse perseguido es algo terrible»).

En la década iniciada en 1960 había muchas mujeres trabajando en Ensidesa, aunque ni mucho menos vinculadas al mundo obrero. Los derechos eran, además, diferentes para el personal de oficina y el de taller. A pesar de las dificultades, confiesa que nunca se sintió sola. «He tenido unos compañeros inmejorables», subraya.

Garrido no duda ni un segundo a la hora de señalar el momento más duro de su trayectoria sindical: la firma del convenio de 1970. «El 6 de febrero nos encerraron a las seis de la tarde en el edificio que ocupaba el sindicato vertical, en la calle Rivero. La tensión era extrema porque pretendían que firmáramos una propuesta de convenio que no era la nuestra, la que querían los trabajadores. A las seis de la madrugada del día siguiente se me saltaron las lágrimas al tener que firmar. La fábrica estaba parada y no hubo otra solución», relata.

Pero no todo fueron adversidades. «El mejor momento que recuerdo es cuando se constituyeron los organismos unitarios (comité de empresa), algo que CC OO consiguió sacar adelante», dice. Garrido defiende que sindicalismo y política van estrechamente unidos: «Como el sindicato no tenga una idea política está perdido», argumenta la histórica sindicalista y concejala por IU en Avilés durante los mandatos de 1991-1995 y de 1995-1999.

A sus 74 años, Carmina (como la conocen cariñosamente sus compañeros de CC OO) reclama una participación más activa de los jóvenes en la sociedad y lanza un mensaje al colectivo femenino: «Nadie nos dio nada a las mujeres, todo lo hemos tenido que arrancar. Las libertades son para hacer uso de ellas», sentencia.

Artículo del actual Secretario General de CC.OO. de Madrid

Sindicato y política

 

No estamos en los Parlamentos, pero representamos intereses de las personas que trabajan. Defendemos sus derechos laborales y sociales. Hacemos, en este sentido, POLÍTICA, así, con mayúsculas, como la hace cualquier persona u organismo social o partido político.

NUEVATRIBUNA.ES

CCOO y UGT hemos dicho claramente que la propuesta del Presidente de la CEIM, recogida a pies juntillas por el Presidente de la CEOE, en torno al Contrato de Crisis con una indemnización de 20 días por año es arcaica y trasnochada, que viene del pasado, que es grotesca, que sólo contribuirá a empeorar la crisis, endurecerla, alargarla.

Arturo Fernández ha subido de nuevo al escenario y nos acusa de hacer política, de meternos en política. Ya decía yo que eran propuestas antiguas, porque de lo mismo, con las mismas palabras, nos acusó siempre el franquismo y por ello nos condenaron a años de cárcel.

Han cambiado los actores, pero la obra que representan es la misma.

Cuántas veces habrá que recordar que política es la preocupación por lo que es de toda la ciudadanía. Que sindicalismo es la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores y, por lo tanto, una parte importante de la política.

Hay quienes desde la transición para acá han boicoteado y se han perdido casi todas las clases de educación para la ciudadanía y siguen ignorando que política es cuanto afecta a nuestras vidas y el sindicalismo es parte esencial de la vida desde la defensa del trabajo decente.

Resulta que esta crisis no la hemos generado los trabajadores, sino una corte y cohorte de empresarios abusones y avaros que, en sus ansias de ganancia, han destrozado los mercados financieros y se han llevado por delante la producción y los servicios. No la hemos traído, pero la estamos pagando con casi 390.000 desempleados y desempleadas en Madrid. Y ahora quienes pueden contratar por días y horas, quienes tienen más de 700.000 trabajadores y trabajadoras temporales en Madrid. Quienes usan y abusan de Expedientes de Regulación de Empleo, quiebras y suspensiones de pagos a conveniencia, dejando abandonados a sus trabajadores a su suerte. Quienes usan y abusan de los despidos improcedentes. Quienes pagan ya una media de 19,1 días por año en cada despido. Quienes ya usan y abusan de la precariedad laboral, los bajos salarios y el despido casi libre. Saben sobradamente que en crisis nadie va a contratar más en función del despido final, sino de la necesidad o no de trabajadores y trabajadoras. Abaratar el despido sólo producirá un efecto llamada no para más trabajo, sino para más despidos.

Los trabajadores no trajimos la crisis, pero la pagamos. La crisis durará y la seguiremos pagando. Nosotros y muchos pequeños y medianos empresarios, acogotados por la falta de financiación y el desplome de la demanda. Si decir estas cosas es política, reconozco que es política, en cuanto actuación sobre los problemas de la sociedad.

No se entretengan más. Somos sindicalistas y tenemos opinión sobre las políticas. Tenemos opinión, propuestas, criterios. Los defendemos en las mesas de negociación, en las calles, en las empresas.

Los ultramontanos y rancios representantes de una patronal arcaica quisieran más empleo de baja calidad, se niegan a subidas salariales razonables y la firma del Acuerdo de Negociación Colectiva. Quieren bonificaciones, rebajas fiscales, garantizar sus beneficios, privatizar más servicios públicos. En fin, como siempre, insaciables, lo quieren todo.

Y nosotros queremos una economía sólida, más industrial, más productiva, más innovadora, y servicios de calidad. Y trabajadoras y trabajadores más cualificados y más estables y comprometidos con la empresa. Y queremos mejorar el sistema educativo. Y salvar el sector de la construcción, anticipando obra pública y vivienda con protección pública. Y queremos que, mientras hacemos estas cosas, vean quienes sufren el desempleo, sus familias, no pierdan unas mínimas rentas y vena atendidas sus necesidades básicas.

Vamos a decir estas cosas, vamos a defenderlas empresa por empresa. En las calles. En las mesas de negociación. Somos la representación mayoritaria y legítima de los trabajadores madrileños. Nos presentamos a las elecciones sindicales, no a las políticas. No estamos en los Parlamentos, pero representamos intereses de las personas que trabajan. Defendemos sus derechos laborales y sociales. Hacemos, en este sentido, POLÍTICA, así, con mayúsculas, como la hace cualquier persona u organismo social o partido político.

Creo que lo he explicado de forma sencilla, pero no se preocupen, a algunos malos estudiantes habrá que explicarles una y otra vez, con el método machaca, cosas tan sencillas, lecciones de democracia que deberían intentar aprender cuanto antes. Se juegan el aprobado.

Francisco Javier López Martín es Secretario General CCOO de Madrid

Resolución de CCOO sobre el conflicto en los servicios de urgencias hospitalarias

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En el transcurso del Consejo Federal, máximo órgano de dirección de la Federación de Sanidad y Sectores sociosanitarios de Asturias de Comisiones Obreras celebrado ayer, además de ser tratada la situación generada con el conflicto y convocatoria de huelga por parte de un sindicato médico para los días 23 a 27 de marzo, fue presentada una Resolución, de la que fue ponente nuestro compañero Paco Otero de Gijón, donde se muestra nuestra posición de absoluto rechazo al fondo y las formas de esta convocatoria, y que resultó aprobado por Unanimidad.

Os ofrecemos el texto integro de la Resolución, que será remitido también a los medios de comunicación, a través del siguiente enlace: RESOLUCION URGENCIAS HOSPITALARIAS 

Comisión permanente de la junta de personal

Orden del día:

  • Reclamación de abonos derivados de los excesos de jornada generados por todos aquellos trabajadores eventuales independientemente de la duración del contrato
  • Instrucciones de la gerencia para las vacaciones 2009

Se vota el primer punto del orden del día, para que se liquiden los excesos de jornada independientemente de la duración del contrato, resultando aprobado por mayoria.

Respecto al segundo punto del orden del día, se pide a la gerencia que se elimine de la resolución de la gerencia, el punto 5º referido a los dias adicionales de vacaciones aprobada por mayoria.

Para cualquier aclaración al respecto, podeis pasar por la sección sindical.

Salud

 

Convocatoria de comisión permanente de la junta de personal.- 10 de marzo

Convocatoria de comisión permanente de la junta de personal.- 10 de marzo

A propuesta de las organizaciones sindicales se convoca la Comisión permanente de la Junta de Personal del Area III con el siguiente orden del día:

  1. Reclamación de los abonos derivados de los excesos de jornada generados por los trabajdores eventuales independientemente de la duración del contrato
  2. Instrucciones de la gerencia para las vacaciones 2.009

Cualquier afiliado que quiera manifestarnos su opinión al respecto,  podeis pasar por la sección sindical. Por otra parte, que sepais, que este tema ya se trató el año pasado porque la resolución es similar a la anterior.

salud

10º congreso de ccoo

<a href="http://www.elcomerciodigital.com/oviedo/20090227/economia/congreso-reelegira-antonio-pino-20090227.html">El congreso de CC OO reelegirá hoy a Antonio

10º CONGRESO DE CCOO DE ASTURIAS

Desde el 10º Congreso de CC.OO. de Asturias...

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Toxo pide medidas urgentes para los desempleados sin cobertura

 

Esta mañana ha comenzado el décimo congreso de Comisiones Obreras de Asturias. El acto, que ha contado con la presencia del secretario general del sindicato Ignacio Fernández Toxo y la del presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, se ha centrado en la crisis.

El secretario general del sindicato CC.OO, Ignacio Fernández Toxo, aseguró hoy en Oviedo que la organización sindical está "concentrada" en intentar que las personas que ya han perdido su puesto de trabajo o no puede acceder a un empleo no se se encuentre en la "más absoluta desprotección" y emplazó al Gobierno a llegar a un acuerdo "antes de este viernes" para concretar las medidas de refuerzo de los sistemas de protección social.

Toxo explicó que en estos momentos est&aacu

 

... (... continúa)
26/02/2009 04:39. Autor: ccoo-hvnl. Tema: SINDICATO. No hay comentarios. Comentar.

IGNACIO FERNANDEZ TOXO SECRETARIO GENERAL DE CCOO

«La">http://www.elcomerciodigital.com/aviles/20090225/economia/experiencia-asturias-garantia-para-20090225.html">«La experiencia de Asturias es una garantía para salir primero de la crisis»