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Merkel elimina el copago, sube las pensiones y crea ayudas a los padres

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A menos de un año para las elecciones y ante la mejora de la situación económica en Alemania, la canciller se desmarca de los recortes que impone en el resto de Europa

PÚBLICO / EFE Berlín 05/11/2012 12:28 Actualizado: 05/11/2012 13:24

Angela Merkel, la canciller alemana, adalid de la austeridad y del control a ultranza del déficit, se desmarca de los recortes, ahora que queda menos de un año para las elecciones legislativas en Alemania. En una decisión que llama la atención, los partidos que forman la coalición de gobierno (La CDU-CSU de Merkel y los liberales del FDP) acordaron esta pasada madrugada eliminar el copago —o repago— médico, incrementar las pensiones más bajas e introducir nuevas ayudas a las familias.

La decisión, tomada en una reunión en la que estuvo presente Merkel, hay que interpretarla en clave electoral: a menos de un año para que se celebren elecciones en Alemania, las últimas encuestas señalan que más de dos tercios de los alemanes se muestran críticos con el Gobierno de Merkel. Por si eso fuera poco, los socios de Merkel, los liberales, llevan tiempo presionando para que se incremente el gasto social. Ante este panorama, y dado que la economía alemana goza de mejor salud que la del resto de sus socios europeos, Merkel ha decidido lanzar un guiño a los electores con una decisión que a buen seguro sorprenderá en el resto de Europa, sobre todo porque este fin de semana la propia canciller anticipó que la austeridad durará al menos cinco años más. ...(leer más)

La Comisión Europea destroza las previsiones económicas del Gobierno

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Bruselas prevé una caída del PIB en 2013 del 1,5%, el triple de lo pronosticado por el Ejecutivo

El déficit seguirá disparado hasta 2014

Claudi Pérez Bruselas 6 NOV 2012 - 00:16 CET3

El ministro británico del Tesoro, George Osborne, y el ministro alemán de Finanzas, Wolfgang Schaeuble en el foro del G20 en México. / EDGARD GARRIDO (REUTERS)

Bruselas no ve brotes verdes: ni un atisbo de metáfora primaveral asomando por ningún lado. Las previsiones económicas de otoño, que la Comisión Europea dará a conocer públicamente este viernes, dibujan un panorama lóbrego para España y hacen añicos las del Gobierno, según un borrador al que ha tenido acceso este periódico. Los pronósticos son simplemente eso, buenos o malos augurios en función de los indicadores adelantados; está por ver si se cumplen o no. Pero si los vaticinios de Bruselas se acaban plasmando en la realidad supondrán un serio boquete en la credibilidad del Ejecutivo: la Comisión anticipa caídas del PIB del 1,6% este año y del 1,5% el próximo, y deja la salida del túnel para 2014, con un anémico avance del 0,5%. La previsión del Gobierno —jalonada con ese desafortunado “estamos saliendo de la crisis, ya hay señales esperanzadoras” de la ministra de Empleo, Fátima Báñez— pasan por una caída algo menor del 1,5% para este año y un retroceso del 0,5% para 2013, que los expertos y ahora Bruselas juzgan melancólicamente optimista...leer más)

El Tribunal Supremo confirma que el trabajador que abandona el trabajo por impago no pierde la indemnización del empresario

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 Hasta hace poco si el empresario no pagaba el salario (cosa harto frecuente en tiempo de crisis), el trabajador estaba obligado a seguir acudiendo a su puesto de trabajo de forma puntual y diligente, mientras se resuelve su demanda ante la jurisdicción social para conseguir una indemnización por el incumplimiento empresarial (que revelaría la extinción empresarial del contrato). Recordemos que el impago de salario constituye incumplimiento grave del empresario que comporta la indemnización propia del despido improcedente.

Esa situación que tristemente se está haciendo frecuente roza la burla: hay empresarios que no pagan ni van a pagar ( lo saben y no les importa) pero se aprovechan del esfuerzo de su trabajador para seguir manteniendo su empresa mientras se las ingenian para dejarle en su día con un palmo de narices ( dejando insolvente la empresa, desviando los beneficios hacia cuentas ocultas, etc). También es cierto que hay casos de trabajadores que, contando con jugosas ofertas de otras empresas, aprovechan para obtener una tajada indemnizatoria de la empresa que no les paga porque no puede hacerlo.

 Pero donde la malicia se convierte en maldad es cuando el empresario sin escrúpulos ( la excepción, pero los hay) incluso sugiere sin testigos a su trabajador que no vaya a trabajar pues no puede pagarle, y cuando el confiado trabajador en su hogar rumia su desdicha, se encuentra con que el empresario le comunica que …¡ le despide por abandono del trabajo!, y con ello se ahorraría la indemnización.

 Estas situaciones parecen están próximas a tocar punto final tras la reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 20 de Julio de 2012 que, demostrando la conexión con la realidad social, resuelve un caso terminal de enorme interés. Hacemos hincapié para poner de relieve su importancia, que tal sentencia es dictada en Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina y cuenta con el voto particular de nada menos que seis magistrados de la misma Sala...Leer Más »

Menudo batiburrillo…

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Curiosidades: Entre hoy y mañana habrá más de 30 comparecencias en la JGPA, entre otros de los sindicatos sanitarios…

DE LA WEB DE LA JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

(Se puede seguir en directo – circuito cerrado de televisión - desde la propia WEB)

General

Comisión de Hacienda y Sector Público

Fecha de inicio: 05/11/2012 - 17:00 h.

Fecha de fin: 06/11/2012

 

Sala Constitución

Comparecencias:

-Don Santiago Álvarez García, Profesor Titular de Economía Aplicada (Hacienda Pública y Sistemas Fiscales) en la Universidad de Oviedo (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representante de la Federación Española de Religiosos de Enseñanza-Titulares de Centros Católicos (FERE-CECA) (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representante de la Organización de Trabajadores de la Enseñanza Concertada de Asturias (OTECAS) (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular y del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante de la Federación Enseñanza Concertada FE USO (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representación de la Federación de Sindicatos Independientes de la Enseñanza Concertada FSIE (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representante de UGT FETE (Enseñanza Concertada) (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular) (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representación de CCOO (Enseñanza Concertada) (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular). 

-Representante de la Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE) (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representantes de la CSIF y de USIPA en la Junta de Personal del Principado de Asturias (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representante del Sindicato Médico del Principado de Asturias (SIMPA) (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular, del Grupo Parlamentario Mixto y de tres diputados del Grupo Parlamentario Foro Asturias).

-Representante del Sindicato de Enfermería SATSE (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular y del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante del Sindicato de Auxiliares de Enfermería SAE (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular y del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante del Sindicato de Celadores y Personal no Sanitario SICEPA (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular y del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante (1) de los sindicatos del ámbito sanitario con representación en la Junta de Personal de Funcionarios del Principado de Asturias (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Representante de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de Asturias del Sindicato Unión General de Trabajadores (FETE-UGT Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante de la Federación de Enseñanza de Asturias del Sindicato Comisiones Obreras (FE-CCOO Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante del Sindicatu Unitariu y Autonomu de Trabajadores de la Enseñanza d’Asturies (SUATEA) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante de la Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza - Asturias (ANPE-Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto). 

-Representante de la Federación de Enseñanza del Sindicato Unión Sindical Obreras de Asturias (FEUSO-Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante de la Federación de Sindicatos Independientes de la Enseñanza de Asturias (FSIE-Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios - Enseñanza de Asturias (CSI-F Enseñanza-Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante de la Federación de Servicios Públicos - Salud de Asturias del Sindicato Unión General de Trabajadores (FSP-UGT Salud Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Representante de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias del Sindicato Comisiones Obreras (FSS-CCOO Asturias) (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

-Secretario General de la Unión General de Trabajadores de Asturias (UGT) o persona en quien delegue (a propuesta del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida).

-Secretario General de las Comisiones Obreras de Asturias (CCOO) o persona en quien delegue (a propuesta del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida).

-Representante de la Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleadas y Empleados Públicos de Asturias (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Foro Asturias).

-Consejera de Hacienda y Sector Público (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular, del Grupo Parlamentario Mixto, del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida y de tres Diputados del Grupo Parlamentario Foro Asturias).

-Consejera de Educación, Cultura y Deporte (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto y de tres Diputados del Grupo Parlamentario Foro Asturias).

-Consejero de Sanidad (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto y de tres Diputados del Grupo Parlamentario Foro Asturias).

-Director General de Presupuestos y Sector Público (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Director General de Finanzas y Hacienda (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular y del Grupo Parlamentario de Izquierda Unida).

-Director General de Función Pública (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Directora General del Ente Público de Servicios Tributarios (a propuesta de tres diputados del Grupo Parlamentario Popular).

-Directora General del SESPA (a propuesta del Grupo Parlamentario Mixto).

El papel mojado que son los PGE-2013 ya empieza a empaparse del todo…

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El gasto en desempleo crece el 5,9% y hace imposible cumplir el presupuesto

Las prestaciones de enero a septiembre suman unos 23.700 millones

En nueve meses se ha cubierto el 82% de lo presupuestado para todo el año

La desviación a final de ejercicio será de unos 3.000 millones

Miguel Jiménez, Madrid, en El País

El gasto en desempleo sigue disparado y hará saltar por los aires las previsiones del Gobierno. En los primeros nueve meses del año, las prestaciones por desempleo suman 23.697 millones de euros, un 5,9% más que en el mismo periodo de 2011, cuando lo que el Gobierno presupuestó es que caería un 4,5%. La desviación entre uno y otro porcentaje equivale a unos 2.300 millones en los primeros nueve meses y puede suponer más de 3.000 millones a fin de año.

Las prestaciones sumaron 2.589,7 millones en septiembre, un 7,1% más que en el mismo mes de 2011. Quedan por delante, además, tres meses que suelen ser de fuerte gasto en desempleo, con lo que lo previsible es que a finales de año el gasto total se sitúe cerca de los 32.000 millones, frente a los 28.805 millones recogidos en unas cuentas públicas que proclamaban contener "la necesaria cobertura de las prestaciones por desempleo".

Se ha consumido, así, el 82,3% de lo presupuestado en solo nueve meses, cuando para cumplir con la cifra prevista sería necesario que esa cifra estuviera por debajo del 75%. Lo previsible es que antes de que acabe este mes se haya agotado la partida para desempleo.

El Gobierno mantuvo su previsión de una considerable caída del gasto a pesar de que los Presupuestos se aprobaron a finales de junio, cuando era evidente que el gasto no solo no caía sino que crecía con fuerza. Al momento de presentar sus cuentas el pasado marzo, los expertos ya advirtieron de que las estimaciones del Ejecutivo no cuadraban. Los errores de presupuestación en esa partida y en otras como el gasto en pensiones o los ingresos tributarios son los que impedían cumplir los objetivos de déficit, ante lo que el Gobierno optó por suprimir la paga extra de los funcionarios, subir el IVA, eliminar bonificaciones al empleo, recortar las prestaciones de dependencia, elevar el IRPF y aumentar la presión fiscal sobre las empresas en julio pasado en un último intento por cumplir con las exigencias de Bruselas. Esas exigencias son más vinculantes que nunca tras haber decidido el Gobierno pedir el rescate de sus socios europeos para sanear el sector financiero, principalmente para cubrir las necesidades de capital de Bankia.

En septiembre hubo 2.836.592 beneficiarios de prestaciones, un 4,3% más que en el mismo mes de 2011. Las estadísticas publicadas por el Ministerio de Empleo muestran, además, que las solicitudes de prestaciones siguen creciendo con fuerza, sobre todo las de carácter contributivo, que aumentaron un 17,5% con relación a un año antes, hasta las 556.662. Bajan las peticiones de subsidios, renta activa de inserción y subsidios agrícolas.

ULTIMA HORA:

Tomás Burgos, secretario de Estado de la Seguridad Social, reconoce que no se puede descartar que se tenga que volver a echar mano de la hucha de las pensiones por la caída de los ingresos por el deterioro del empleo. Aunque "no está previsto", dependerá de la recaudación por impuestos, afirma.

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Al final de este artículo incluimos el enlace con la nueva Resolución de servicios mínimos para la huelga que se inicia mañana…

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El Sespa invita a los médicos a volver a negociar, pero en un marco sin huelga

El sindicato de los facultativos no desconvocará los paros hasta que se logre un acuerdo, pero se declara dispuesto a retomar las conversaciones

 

Oviedo, P. R., en La Nueva España

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), tras «una lectura en profundidad» de la propuesta del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), presentada el pasado sábado, ha concluido que no encuentra en ella «ninguna aportación relevante a la sostenibilidad del sistema» y lamenta que «mantenga una posición de enroque en sus planteamientos de defensa a ultranza de su status profesional». No obstante, en un comunicado enviado a los medios, considera «imprescindible» retomar la negociación «en un marco menos tensionado» y propone a los facultativos que suspendan los doce días más de huelga que han convocado este mes, a partir de mañana, «para desarrollar el diálogo en un clima de entendimiento profesional».

La respuesta del SIMPA, según informó uno de sus portavoces, es: «siempre hemos estado dispuestos a negociar» sobre el documento presentado y sobre los asuntos del conflicto, y «queremos llegar a un acuerdo», pero «en tanto no haya acuerdo, no habrá desconvocatoria de la huelga».

En la propuesta del sindicato médico, se proponía un plan de ahorro de unos 24 millones de euros al año con varias medidas -reducir la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad, optimizar los sistemas informáticos y de compras, potenciación de la facturación a terceros y reducción de la actividad que se deriva a los centros concertados, entre otras-, en las que también se incluía la supresión de la dedicación exclusiva obligatoria de los médicos.

Esta última no ha gustado nada a los responsables del Gobierno que, según dice en el comunicado, «no tiene previsto establecer negociación alguna al respecto y menos aun por ser una cuestión que está pendiente de un recurso ante los tribunales».

Según el sindicato médico, si se suprimiera la dedicación exclusiva y unos cien médicos renunciaran a ella -ellos calculan que es un número razonable-, se ahorrarían 11.054 euros por año y facultativo. En total, algo más de 1,1 millones de euros anuales.

«Facilitar la compatibilidad profesional entre la sanidad pública y la privada resulta absolutamente inaceptable e incoherente con la misión y valores del Servicio de Salud, con independencia del coste salarial que ello suponga», responde el Sespa.

En cuanto al resto de la propuesta, el Principado señala que las medidas de gestión que incluye «ya están en marcha», pero aunque son «necesarias y valiosas», no resultan suficientes «para garantizar la sostenibilidad del servicio público en una situación de caída de los ingresos como la actual, por lo que es preciso tomar otras medidas de eficiencia que afectan a la organización del trabajo profesional y a la eliminación de gastos salariales extraordinarios poco sostenibles desde el punto de vista de atención a los pacientes».

A Sanidad no le ha gustado nada que el Simpa proponga modificar la estructura orgánica de la Consejería. Ni tampoco la exigencia de modificaciones en las normas legislativas. «El sindicato pretende condicionar la acción legítima del Gobierno y del propio Parlamento regional».

«El documento del Simpa no trata de usurpar funciones a la Consejería, es una respuesta de los médicos a la solicitud que se nos hizo por parte del Sespa de hacer un gesto que indique que nos movemos. Es un punto de partida para abrir o reabrir la negociación», dicen desde el sindicato.

En el documento, los médicos excluían los aspectos relacionados con la nueva regulación de la jornada laboral que han conducido a la movilización y a la huelga a todos los sindicatos unitarios, con la única excepción de UGT. Precisamente los paros en la sanidad pública continuarán hoy, en este caso convocados por CC OO, SAE, SATSE y USIPA-SICEPA.

El Servicio de Salud cree que el diálogo debe retomarse «en un marco claro», es decir, «ceñido a la ampliación de la jornada laboral de los trabajadores y siguiendo las pautas metodológicas que ya habían sido pactadas».

Salud saca la exclusividad del diálogo con los médicos y lo centra en la jornada laboral

El Sespa recrimina al sindicato profesional que no desconvoque la huelga y que trate de condicionar la acción de gobierno del Principado

05.11.12 - MARCO MENÉNDEZ | GIJÓN, en El Comercio.

Las posturas entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) y el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) para desbloquear el conflicto que mantienen ante la pretensión del Ejecutivo asturiano de conseguir reducir el gasto sanitario en 140 millones de euros para 2013, siguen estando muy distantes. Los médicos presentaron anteayer su propuesta de pacto por la sostenibilidad del sistema público de salud y la Administración, «tras una lectura en profundidad del texto», asegura que no ha encontrado «ninguna aportación relevante». Es más, establece dos puntos que quiere dejar claros antes de entablar cualquier conversación con los facultativos. El primero sería ceñir las negociaciones a la ampliación de la jornada laboral de los trabajadores y el segundo pasaría por eliminar de la negociación cualquier referencia a la exclusividad de los facultativos.

El Sespa abunda en que «todas las medidas de gestión que incluye -la propuesta de los profesionales- ya están en marcha», pero al mismo tiempo reconoce que no son suficientes para garantizar la sostenibilidad del servicio, debido a la drástica reducción de ingresos que se vive en la actualidad. Es por ello por lo que considera preciso adoptar otras medidas relativas a la organización del trabajo profesional y a la eliminación de los gastos salariales extraordinarios.

Retroceso

Desde este planteamiento, los responsables del Sespa rechazan cualquier tipo de negociación sobre la renuncia voluntaria a la exclusividad por parte de los facultativos. Esa propuesta del Simpa es interpretada por la Administración como «un importante retroceso» en la negociación, pues el Gobierno asturiano mantiene al respecto «una posición clara e irrenunciable». Es más, apunta que «el Gobierno no tiene previsto establecer negociación alguna al respecto y, menos aún, al ser una cuestión que está pendiente de un recurso ante los tribunales».

Facilitar la compatibilidad profesional entre la sanidad pública y la privada es, para el Sespa, «absolutamente inaceptable e incoherente», con independencia de que pueda suponer un ahorro en el coste salarial. En opinión del Sespa, «no hacerlo así sería permitir una competencia desleal que el Servicio de Salud no está dispuesto a asumir».

Tampoco piensa admitir la Administración cualquier injerencia en sus competencias y en su potestad de gestión de la sanidad pública. Asegura estar «entre las más austeras de España», por lo que rechaza que el Simpa aplique «un discurso que trate de deslegitimar las funciones de la salud pública, planificación, ordenación sanitaria y consumo». Teme que aceptar la desaparición de esos órganos equivaldría a asumir «una situación de inercia y desgobierno» que podría dar al traste con el sistema público de salud en la región.

Otro aspecto del documento presentado por los médicos que no está dispuesta a admitir la Administración es el que «pretende condicionar el ejercicio legítimo de la acción de gobierno y del propio Parlamento regional, al exigir modificaciones en las normas legislativas impulsadas por las instituciones que tienen esa competencia».

Movilizaciones

Es por todo ello por lo que el Sespa exige del Simpa la desconvocatoria de los paros previstos a partir de mañana en todos los centros sanitarios de la región, con el fin de iniciar las negociaciones, aunque «en un marco ceñido a la ampliación de la jornada laboral de los trabajadores y siguiendo las pautas metodológicas que habían sido pactadas».

Desde la Administración del Principado se asegura que hay márgenes suficientes para retomar el diálogo entre las partes y llegar a un acuerdo que termine con el conflicto de la sanidad asturiana, pero para ello considera «imprescindible que este sindicato mantenga una actitud de diálogo constructivo», por lo cual reclama la suspensión de la huelga. No obstante, reconoce que «la posición de enroque» del sindicato profesional en defensa de su estatus puede complicar las negociaciones.

El Sespa asegura, en una nota hecha pública ayer, que la situación que está atravesando el sistema público de salud, con las protestas protagonizadas por sus trabajadores, está provocando «un hondo malestar en la ciudadanía», añadiendo que son muchos los pacientes que se están viendo afectados, «algo que el Servicio de Salud no va a consentir en ningún caso».

De momento, el Servicio de Salud sólo ha conseguido llegar a un acuerdo con el sindicato UGT, mientras que el resto de los colectivos profesionales de la sanidad pública mantienen las movilizaciones.

Resolución de 2 de noviembre de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se establecen servicios mínimos para la huelga, convocada por el Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA), que se desarrollará en jornadas de 24 horas: los días 6, 7, 9, 12, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28 y 30 de noviembre de 2012.

Rodríguez Braga y Pino hablarán hoy en Izquierda Unida sobre la huelga general

05.11.12 - 01:39 -

Izquierda Unida ha organizado un acto hoy en el Centro Municipal de Arte de El Arbolón en el que abordarán las razones por las que se ha convocado la huelga general del próximo día 14 de este mes. En esta mesa redonda, que comenzará a las siete de la tarde, intervendrán los secretarios generales en Asturias de UGT y Comisiones Obreras, Justo Rodríguez Braga y Antonio Pino, respectivamente. Además de el coordinador general de IU en Asturias, Manuel González Orviz, y la concejala de esta organización en el Ayuntamiento, Carmen Conde.

Hay que reconocer que son bastante condescendientes en la valoración: A juicio del gobierno regional el documento presentado ayer por el SIMPA no incorpora

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El SESPA advierte a los médicos de que la exclusividad es innegociable

El Gobierno regional ha advertido hoy al Sindicato Médico (Simpa) de que la exclusividad forzosa para los médicos de la sanidad pública es "innegociable" y ha advertido de que el documento presentado ayer por esta central no incorpora "ninguna aportación relevante" a la sostenibilidad del sistema sanitario.

En un comunicado, el Servicio de Salud (SESPA) señala que todas las medidas de gestión incluidas en la propuesta del Simpa "están en marcha" pero no son suficientes para garantizar la sostenibilidad del sistema en una situación de caída de los ingresos lo que hace necesarias medidas que afectan a la organización del trabajo y a la eliminación de gastos salariales extraordinarias poco sostenibles.

Para los responsables de la administración autonómica, el documento del Sindicato Médico supone "un retroceso" en la negociación al plantear que se aborde la cuestión de la exclusividad de los médicos, un aspecto sobre el que el Gobierno tiene una posición "clara e irrenunciable y que es compartida por la inmensa mayoría de los trabajadores del Servicio Público de Salud".

Así, según el SESPA, no se establecerá negociación alguna sobre una cuestión que está pendiente de un recurso ante los tribunales e incide en que facilitar la compatibilidad profesional entre la sanidad pública y la privada resulta "absolutamente inaceptable e incoherente con la misión y valores del Servicio de Salud, con independencia del coste salarial que ello suponga".

En este sentido, recuerda que las empresas más vinculadas al conocimiento hacen los mismo con sus empleados de alta cualificación "y no hacerlo así sería permitir una competencia desleal que el Servicio de Salud no está dispuesto a asumir".

El SESPA emplaza además al Sindicato Médico a desconvocar las doce jornadas de huelga previstas para noviembre y retomar el diálogo profesional en un marco "ceñido a la ampliación de la jornada laboral de los trabajadores y siguiendo las pautas metodológicas que ha habían sido pactadas".

Además, reitera que la propuesta del Simpa no ha variado desde el inicio de la negociación para aplicar una ampliación de horarios que en algunas comunidades se ha llevado a cabo con medidas similares a las de Asturias y en otras de forma "bastante más lesiva" para los intereses de los profesionales.

El Sespa recuerda al Simpa que la exclusividad no se negocia

OVIEDO, 4 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Servicio de Salud del Principado, Sespa, se ha vuelto a referir este domingo al pacto por la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de Asturias presentado por el Sindicato Médico Profesional de Asturias, y ha querido dejar claro que la exclusividad es un asunto innegociable. "El Gobierno no tiene previsto establecer negociación alguna al respecto, y menos aún al ser una cuestión que está pendiente de un recurso ante los tribunales", destaca el Sespa.

En este sentido la Administración lamenta que pese a los días de huelga transcurridos y a la difícil situación que vive la sanidad en todo el país, no han detectado ningún avance en lo que se refiere a las reivindicaciones básicas del Simpa, y sí un importante retroceso como supone el hecho de abordar en este momento la cuestión de la exclusividad de los médicos.

"Facilitar la compatibilidad profesional entre la sanidad pública y la privada resulta absolutamente inaceptable e incoherente con la misión y valores del Servicio de Salud, con independencia del coste salarial que ello suponga. Las empresas más vinculadas al conocimiento así lo aplican con sus empleados de alta cualificación. No hacerlo así sería permitir una competencia desleal que el Servicio de Salud no está dispuesto a asumir", afirma el Sespa.

Desde el Gobierno se destaca además que todas las medidas de gestión que incluye la propuesta del Simpa ya están en marcha y sobre las mismas no cabe más que decir que el Servicio de Salud espera la leal colaboración profesional desde ya,

En aras de esta nueva pretendida voluntad negociadora que manifiesta, el Sespa demanda al Simpa que desconvoque, como se le solicita desde diferentes ámbitos sociales, los nuevos paros previstos. También le propone retomar el diálogo profesional en un marco claro, ceñido a la ampliación de la jornada laboral de los trabajadores, y siguiendo las pautas metodológicas que ha habían sido pactadas.

Además el Sespa entiende que el documento presentado por el sindicato pretende condicionar el ejercicio legítimo de la acción de gobierno y del propio Parlamento Regional al exigir modificaciones en las normas legislativas impulsadas por las instituciones que tienen esa competencia.

Finalmente, la Administración del Principado mantiene su posición de retomar las negociaciones en un nuevo marco menos tensionado