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El Hospital San Agustín dobla el número de habitaciones individuales para pacientes

 
El Hospital San Agustín dobla el número de habitaciones individuales para pacientes
La medida se aplicará a partir del 30 de marzo y se reserva para los enfermos de gran complejidad

23.03.12 - 00:40 -

El Hospital San Agustín doblará a partir de la próxima semana el número de habitaciones para uso individual. La reorganización se aplicará a partir del 30 de marzo y se alargará hasta el próximo otoño. El gerente del centro, Fernando Tejada, explicó esta medida que beneficiará inicialmente a pacientes de Medicina Interna y Cirugía General.
Cirugía General no cuenta en la actualidad con ninguna habitación para uso individual y ahora se le asignarán dos. En Medicina Interna, donde en la organización también incluye Neurología, dispone en la actualidad de seis habitaciones con estas características y aumentarán hasta diez.
En principio, se destinarán para pacientes de gran complejidad. Personas con patologías que necesiten frecuentes cuidados, cirugías oncológicas, enfermos de avanzada edad y también pacientes terminales, que, con sus familias, podrán afrontar esos momentos con mayor intimidad.
El objetivo, según explicó el gerente, es asegurar la máxima calidad, tanto para el enfermo como para que los profesionales puedan trabajar. Hasta el momento, estas situaciones se resolvían intentando causar el menor número de molestias al compañero de habitación, aunque no siempre era posible.
La reorganización no implica un aumento del gasto, ya que la plantilla se mantendrá con el mismo número de efectivos.
La puesta en marcha de esta reorganización es posible gracias a la abundante información sobre el funcionamiento diario del centro. «Contamos con suficiente datos sobre la evolución de los ingresos en el hospital y su evolución a lo largo del año», explicó Fernando Tejada, «una vez que ya ha pasado el invierno, se reduce el pico de presión asistencial por la gripe y disminuyen los ingresos de enfermos crónicos y personas mayores. En esa situación, lo habitual era el cierre de plantas. Pero nosotros cambiamos ese sistema para trasladar al bienestar del paciente la reducción en la presión asistencial».
No obstante, en función de la evolución de los ingresos, el gerente no descarta el cierre de plantas en verano, como viene siendo habitual ante el descenso en los niveles de ocupación de las diferentes unidades de hospitalización. De momento, la gerencia considera que el número de habitaciones responde bien a las necesidades del San Agustín.
La previsión del Hospital San Agustín es mantener este número de habitaciones individuales hasta el próximo mes de septiembre. En octubre es habitual que comience a incrementarse la presión asistencial, con lo que se reducirá el número de habitaciones individuales. Como dato, en las últimas semanas los ingresos en Medicina Interna se han reducido en un 30% .
Fernando Tejada definió ayer esta medida como «un plan dinámico», donde se podría incrementar o reducir el número de habitaciones en función de las necesidades asistenciales del momento. Algo similar a lo que sucede desde hace años en el área de Maternidad, donde todas las habitaciones están previstas para uso individual, aunque si el número de parturientas aumenta, se recupera el uso compartido.
La organización de Admisión y la dirección de Enfermería ha sido fundamental para la puesta en marcha de la medida. Desde Admisión, identificará a los pacientes de estas características que lleguen al San Agustín bien desde Urgencias, bien desde la Cirugía programada.
Por su parte, el personal de Enfermería deberá detectar los posibles casos en la propia planta. «De esta manera podremos reaccionar ante posibles empeoramientos de los pacientes», explicó Fernando Tejada.

Asturias parará el 29-M sin lograr un pacto de servicios mínimos

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Los sindicatos proponen en el sector público el mismo personal que un festivo

Foto: Captura del video de la reforma laboral. LVA

La Voz de Asturias. 23/03/2012 02:25 / Luis Fernández Oviedo

Sin acuerdo sobre los servicios mínimos para la huelga general del día 29 de marzo. El Principado y los sindicatos estuvieron negociando ayer y lo único que quedó claro es que, salvo cambio de última hora, no habrá pacto. Las materias más importantes que se trataron fueron las relativas a educación y sanidad, y mientras que las centrales piden que se fijen unos mínimos similares a los de un día festivo, el Gobierno regional propone unas condiciones que tanto UGT como CCOO consideran “abusivas”.

 

Está situación es aún peor que la de la última huelga general, la del 29 de septiembre de 2010, fecha en la que se logró en Asturias un pacto en el transporte (hoy se reúnen para tratar este asunto) y en la educación, aunque no fue posible en sanidad. Por este motivo, la jornada de protesta se desarrollará en el Principado sin acuerdo, por lo que los sindicatos aseguran que llevarán las imposiciones del Ejecutivo a los tribunales y recuerdan que los jueces ya les han dado la razón en varios ocasiones.

 

Por su parte, el presidente de FADE, Severino García Vigón, exigió que se cumplan los servicios mínimos durante la jornada de huelga. Además, el presidente de la patronal pidió que se respeten los derechos de quienes decidan trabajar ese día. Sobre la incidencia del paro aseguró que “las huelgas duran un día y el objetivo de ésta es dar marcha atrás a la ley, y me da la impresión de que no”.

 

Sindicatos Luis Ángel Ardura, secretario de Acción de FSP-UGT, explica que el Gobierno proponía unos servicios mínimos que “estaban casi por encima de los de un día de trabajo normal”, mientras que los sindicatos plantearon “unos servicios esenciales para mantener los mínimos”, similares a los de “un festivo”. La opinión es similar a la de José Antonio Fernández, adjunto a la Secretaría General de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Asturias, quien asegura que “su propuesta era inasumible”. Fernández explica que, “en ningún caso” pueden acordar unos mínimos superiores a los de un fin de semana”.

 

En educación, la discrepancia es porque la administración propone que sean el director y otra persona de la directiva las que acudan el día 29 al centro, además de un ordenanza que garantice la apertura del centro. Los sindicatos piden que, tal y como se acordó hace año y medio, sea solo el director el que acuda al centro. El Principado también propone que se mantengan otros servicios, como el comedor, a lo que se niegan las centrales. En educación, el caso es similar, ya que la propuesta de los sindicatos es que solo se atiendan las urgencias, aunque el Ejecutivo quiere, según las centrales, “un funcionamiento casi normal”.

 

Por otro lado, los sindicatos hicieron un llamamiento para que el Gobierno central recupere el diálogo social.

Esperanza Aguirre marca el camino a Rajoy ante la huelga general

Los despidos colectivos se disparan y dejan sin empleo a 1.161 asturianos en 4 meses

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La delicada situación de la economía  El trabajo

Asturias fue en enero la cuarta región con más trabajadores afectados por regulaciones

La reforma laboral facilita y abarata los ERE desde febrero

Lne.es » Economía   Oviedo, L. GANCEDO

La recaída de la actividad económica provocó a partir de octubre del pasado año un fuerte aumento de los expedientes de regulación de empleo (ERE) en Asturias y la destrucción por esta vía de 1.161 puestos de trabajo en cuatro meses, según datos del Ministerio de Empleo. Ese incremento se produjo ya antes de la aplicación de la reforma laboral, que facilita y abarata el procedimiento de los despidos colectivos.

 

Las cuentas del Ministerio conocidas ayer llegan hasta finales de enero. No reflejan, por tanto, los posibles efectos de la reforma laboral, que entró en vigor como decreto del Gobierno el pasado 12 de febrero, aunque a la vez se tramita como proyecto de ley en el Parlamento. Enero fue uno de los peores meses de la crisis, con 113 regulaciones de empleo y 1.336 trabajadores asturianos afectados, entre ellos 419 que perdieron sus empleos. Este último resultado convirtió a Asturias en la quinta autonomía con más despidos colectivos, por detrás de Madrid, Cataluña y la Comunidad Valenciana.

 

El incremento de los expedientes de regulación, sobre todo en su variante de extinción de contratos, se aceleró después del verano de 2011, coincidiendo con un bache de la actividad industrial y, especialmente, con el agravamiento de los problemas en la construcción. En el último trimestre del año entraron en preconcurso y plantearon ajustes de plantilla constructoras asturianas como Ceyd y Contratas Iglesias. A escala nacional, los ERE han aumentado con fuerza en tres grandes sectores: servicios (51% de aumento), industria (47%) y construcción (32%).

 

Tras la reforma laboral, los sindicatos temen que los expedientes de regulación de empleo se incrementen aún más y que empeoren las condiciones de salida de los trabajadores en los casos de extinción de contrato. El decreto del Gobierno suprime la autorización administrativa previa para los ERE. La exigencia de esa autorización, hasta ahora competencia del Estado o de las autonomías, según los casos, forzaba a las empresas a buscar acuerdos con los representantes de los trabajadores. Era así porque, de hecho, la autoridad laboral solía exigir tal acuerdo para dar su conformidad. Esa práctica reforzaba la posición negociadora de los comités de empresa y, con ello, la capacidad de los trabajadores afectados para obtener indemnizaciones por despido más elevadas, por encima de los 20 días por año de antigüedad que marca la ley para los despidos colectivos por razones económicas. La reforma laboral abre paso, con la desaparición de la autorización previa, a que las empresas apliquen los expedientes con más facilitad y menores costes.

Los médicos de Primaria piden hacer ecografías y pruebas coronarias

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La iniciativa surge de la Sociedad de Medicina de Familia, que ayer presentó un proyecto al consejero de Sanidad

El comercio. 23.03.12 - 00:42 - L. FONSECA | OVIEDO.

Cabueñes diseña un plan de atención a enfermos crónicos que busca reducir la tasa de reingresos

Los médicos de Primaria de Asturias quieren extender su campo de actuación y se han ofrecido a realizar pruebas hasta ahora restringidas al ámbito hospitalario. Ecografías, test coronarios y controles de la retina podrían empezar a realizarse también en las consultas de los centros de salud del Principado. Así lo solicitó formalmente la nueva junta directiva de la Sociedad Asturiana de Medicina de Familia y Comunitaria (Samfyc) en una entrevista mantenida ayer con el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio y con el gerente del Sespa, Juan Azcona.

El presidente de Samfyc, José María Rodríguez-Lacín, presentó a las autoridades sanitarias un proyecto en el que los facultativos de Primaria se muestran dispuestos a practicar ecografías abdominales y ecocardiografías algo más simples, con las que se miden la capacidad del corazón para bombear sangre. También se consideran idóneos para hacer retinografías, una prueba oftalmólogica muy demandada en el seguimiento de pacientes diabéticos y para la cual se desarrolló una experiencia piloto en Gijón.

Según indicó la Consejería de Sanidad, «la realización de estas pruebas diagnósticas en Primaria persigue incrementar la capacidad de resolución de los médicos de familia, asunto que siempre ha sido un objetivo prioritario de la Samfyc». Por ello, el colectivo médico se mostró dispuesto a organizar la formación específica de los profesionales, propuesta que fue muy bien recibida por el Principado.

Médicas, las más agredidas

En otro orden de cosas, la Organización Médica Colegial (OMC) presentó ayer en Madrid, con motivo del Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario, el balance de 2011. Según esta entidad, que engloba a todos los colegios del país, durante el pasado año hubo más médicos agredidos. Los casos aumentaron un 9,2% llegando a las 496 agresiones, 45 más que el año anterior. La mayoría estuvieron motivadas por «discrepancias» respecto a la atención recibida(38%) o porque el profesional se negó a recetar el medicamento pedido por el paciente (13%).

En Asturias, el registro del Colegio de Médicos contabilizó 14 agresiones, 10 de ellas, en profesionales mujeres. Al contrario de lo que ocurrió en el conjunto de España, en Asturias hubo en 2011 menos agresiones (en 2010 se habían contabilizaron 17 casos). Sólo seis de los catorce facultativos agredidos decidió demandar al agresor.

La JEC obliga al Gobierno a retirar su vídeo de la reforma

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Polémica

La Junta Electoral Central entiende que la campaña de Empleo es propaganda y vulnera la ley electoral

Foto: Imagen del vídeo de Empleo.

 La Junta Electoral Central (JEC) ha estimado la denuncia presentada ayer por el PSOE contra el vídeo del Gobierno sobre la reforma laboral y ha obligado a retirarlo hasta que se hayan celebrado las elecciones autonómicas en Andalucía y Asturias.

(leer más)

Decreto 27/2012, de 15 de marzo, de primera modificación del Decreto 6/2011, de 23 de febrero, por el que se crean la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias y la Comisión de Acreditación de la Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Principado de Asturias, y se regulan su organización y funcionamiento.

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Boletín Nº 69 del viernes 23 de marzo de 2012

DISPOSICIONES GENERALES

CONSEJERÍA DE SANIDAD

Decreto 27/2012, de 15 de marzo, de primera modificación del Decreto 6/2011, de 23 de febrero, por el que se crean la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias y la Comisión de Acreditación de la Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Principado de Asturias, y se regulan su organización y funcionamiento.

Texto de la disposición   PDF de la disposición (221 Kb)  

BUSCAS 22/03/2012

BUSCAS  22/03/2012

 

 

ENLACE BUSCAS

http://www.hsa.es/enviar/uploads/docs/bepe.pdf

29-M... ¡¡quedan 7 días!!

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Los sindicatos auguran tensión social si el Gobierno no rectifica

Los líderes sindicales reclaman que se "ahorre el espectáculo" con los servicios mínimos cada vez que se convoca una huelga y advierten de que estos no pueden utilizarse como "maniobra" para la "obstrucción" del derecho "fundamental" de la huelga.

nuevatribuna.es

Los secretarios generales de UGT y Comisiones Obreras, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han pedido este miércoles en Santander a las distintas administraciones que sean "receptivas" a las propuestas de servicios mínimos, y han advertido al Gobierno central de que "tiene la oportunidad de evitar un conflicto" con la fijación de los servicios mínimos ante la convocatoria de huelga general del próximo 29 de marzo contra la reforma laboral.

En estos momentos, se están negociando los relacionados con los transportes, para los que las centrales sindicales han ofrecido la propuesta "razonable y razona" del 30% que se acordó "in extremis" en 2010, tras recordar que la jurisprudencia posterior ha dictaminado que en otras huelgas se impusieron unos servicios mínimos "abusivos".

En rueda de prensa, Toxo ha reclamado que se "ahorre el espectáculo" con los servicios mínimos cada vez que se convoca una huelga, y Méndez ha advertido de que estos no pueden utilizarse como "maniobra" para la "obstrucción" del derecho "fundamental" de la huelga.

"El derecho del trabajador no debe ser objetivo prioritario sobre el derecho de huelga", ha defendido Méndez, quien ha incidido en que "hay 366 días -contando este año que es bisiesto- para proteger el derecho a trabajo".

Además, antes de un encuentro con delegados sindicales en Santander, el dirigente de UGT ha mostrado su "preocupación" por que el ministro de Interior, Jorge Fernández, "convierta" en su "mente" el ejercicio de un derecho fundamental y democrático "en un conflicto de orden público", por sus alusiones a los incidentes violentos.

Méndez ha incidido en que le preocupa que un político, "cuando oye hablar de huelga, en lugar de ver derechos constitucionales o democráticos, en su mente lo convierta en un conflicto de orden público". "Y si es un ministro de Interior, es para preocuparse", ha apuntado a preguntas de los medios el secretario general de UGT.

"No se puede arruinar sin que tenga coste alguno tres décadas de diálogo social en España de un plumazo", ha sentenciado por su parte el responsable de Comisiones Obreras, quien augura "tensión social" y un "conflicto prolongado en el tiempo" si el Gobierno no rectifica tras la huelga".

En este sentido, Toxo ha sugerido al presidente Mariano Rajoy "que eche un vistazo a su trayectoria", recordando que fue vicepresidente de un Gobierno, el de José María Aznar, que cambió a varios ministros y corrigió medidas tras el decreto que llevó a la reforma laboral. Asimismo, le ha pedido que "rectifique" y "reconduzca" la situación a un "escenario de negociación" en una mesa con los agentes sociales.

Cándido Méndez ve una "correlación directa", "evidente", entre la destrucción de empleo y la reforma laboral, que, según ha añadido Fernández Toxo, ha sido "impuesta", en el marco de la "velocidad de crucero" de otras reformas que "impregnan" la "voluntad política" del Gobierno de Rajoy.

Una reforma que ya ha "penetrado" en el tejido laboral español, según ha apuntado Méndez, quien ha afirmado que se está encontrando un "clima de receptividad" en sus encuentros para explicar el alcance de una reforma en cuyo "epicentro" no está "fomentar la contratación", sino "incentivar aún más el despido".

En la misma línea, Fernández Toxo está comprobando que se ha pasado de un "rechazo mayoritario" a la reforma, a una "voluntad de modificación" en la respuesta a la "agresión a los derechos laborales más intensa practicada por un Gobierno en democracia".

El líder de CCOO ha criticado además que "por primera vez" el Gobierno ha "irrumpido, como un elefante en una chatarrería, en los derechos laborales de los empleados públicos", al abrir la puerta, como "única alternativa", sin plantearse otras como EREs o reducciones de jornada, a los despidos del personal laboral de la Administración (750.000 en toda España).