OPE FEAs en el BOPA de hoy
Listas definitivas de personas admitidas y excluidas y modificación en la composición del tribunal de medicina del Trabajo…
INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'
Resolución de 16 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la acumulación definitiva de plazas resultantes del concurso de traslados, así como la declaración definitiva de desiertas de tres plazas convocadas para la provisión en turno de promoción interna de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, Especialidad de Medicina Preventiva y Salud Pública, Grupo A, Subgrupo A1, en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 16 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la acumulación definitiva de plazas resultantes del concurso de traslados, así como la declaración definitiva de desiertas de dos plazas en turno de promoción interna de la categoría de facultativos especialistas de Área, Especialidad Cirugía Pediátrica, Grupo A, Subgrupo A1, y en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 16 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, así como la declaración definitiva de desierta de una plaza convocada para la provisión en turno de promoción interna de la categoría de facultativos especialistas de Área, Especialidad de Medicina Nuclear, Grupo A, Subgrupo A1, en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 16 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, así como la declaración definitiva de desierta de una plaza para la provisión en turno de promoción interna de la categoría de facultativos especialistas de Área, Especialidad Cirugía Maxilofacial, Grupo A, Subgrupo A1, en régimen de personal estatutario fijo (BOPA de 31 de diciembre de 2008).
Resolución de 20 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se modifica la Resolución de 14 de diciembre de 2011, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, mediante la cual se procedió a la designación del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para la provisión de cinco plazas por el turno libre de la categoría Facultativos Especialistas de Área, especialidad Medicina del Trabajo, Grupo A, Subgrupo A1, en régimen de personal estatutario fijo (Boletín Oficial del Principado de Asturias de 19 de diciembre de 2011).
Los funcionarios verán congelados sus sueldos
Cascos mantiene la plantilla pero impone la movilidad
Foto: Francisco Álvarez-Cascos, ayer. Pablo lorenzana.
La Voz de Asturias. 23/12/2011 / MARÍA DÍAZ OVIEDO
El presidente del Principado, Francisco Álvarez-Cascos, manifestó ayer que los funcionarios tendrán en el año 2012 “las actuales retribuciones de 2011”. Aunque él se quedó ahí, de sus palabras se desprende que los trabajadores de la Administración Pública del Principado verán congelados sus salarios.
Por otro lado, de las palabras del jefe del Ejecutivo asturiano además se colige que aunque no va a haber ningún recorte de plantilla también se plantea imponer la movilidad en los profesionales en función de las necesidades que la Administración tenga. Estas declaraciones fueron efectuadas por el presidente regional, ayer, al presentar el proyecto de presupuestos para el próximo año.
Ante las decisiones que se están tomando en otras autonomías, por ejemplo Cataluña (gobernada por CIU) o Castilla-La Mancha (por el PP) la pregunta sobre el futuro de los funcionarios era algo esperado por el presidente.
Al ser preguntado por las retribuciones, Cascos aseguró que en el proyecto presupuestario habrá un mantenimiento de las existentes en 2011, “sin ninguna variación”, puntualizó, al tiempo que recordó que si se quieren establecer comparaciones hay lo que calificó de “elemento no congelable” en personal y especificó que se refería a derechos que afectan a retribuciones como trienios.
Añadió que de las previsiones presentadas por el consejero de Hacienda y Sector Público, Ramón del Riego, presente en la sala de prensa, “se han incorporado previsiones derivadas de cumplimiento de sentencias”. Pero, reiteró, que no había ninguna política específica de subida o bajada de retribuciones. “Ni hemos tocado las pagas extraordinarias”, afirmó en alusión a lo que está pasando en Cataluña.
En cuanto a la plantilla actual de funcionarios, Cascos abrió la posibilidad de la movilidad. Para ello comenzó explicando que “se mantendrá” y que la ley obliga a dotar presupuestariamente todas las plazas y que cualquier modificación requiere, a su vez, cambiar la relación de puestos de trabajos (RPT). En este punto apeló a la negociación y la posibilidad de acuerdo para cualquier modificación de la plantilla como el cauce más adecuado. No obstante, insistió, “en que no hay ninguna medida” al respeto.
Sin embargo, apuntó que esto “no quiere decir que en la tramitación de puestos de trabajo se hagan ajustes necesarios” e insistió que no tanto en recortes de gastos pero sí en “necesidades reales” que, indicó, “no son siempre las derivadas del crecimiento lineal de plantillas”. A juicio del presidente, esto es un mecanismo “inteligente” porque “cuanto menos rigidez tenga mejor permitirá atender las necesidades cambiantes a las que se enfrenta la administración del Principado”.
«No abrir el nuevo HUCA es una forma de tirar el dinero»
Preside la Asociación por la Defensa de la Sanidad Pública y es responsable de UCI. Cree en el futuro del sistema pero admite que necesita mejoras
Foto: El doctor Carlos Ponte, responsable de UCI en el HUCA, posa en una céntrica calle de Oviedo. JOSÉ VALLINA
La Voz de Asturias. 23/12/2011 / Susana D. Machargo Oviedo
Sin incurrir en el alarmismo, a Carlos Ponte le gusta llamar a las cosas por su nombre. El actual Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) no está preparado para seguir atendiendo a los pacientes, así que es necesario que el traslado al nuevo complejo se organice con urgencia. Además, cree que el sistema sanitario público, tal y como lo conocemos, está en peligro. Ponte propone dos medidas: salir a la calle para defenderlo y proponer medidas de eficiencia y rigor en el gasto que garanticen su subsistencia.
¿Está el actual HUCA en condiciones de prestar un servicio de calidad a los pacientes? ¿Reúne los requisitos esperables en un hospital de referencia? No hay que incurrir en el alarmismo pero el HUCA actual está muy desfasado y acumula muchos problemas. Cuando impulsamos una plataforma por el nuevo hospital dijimos que era un centro desconfigurado, donde no resulta fácil trabajar y que está lleno de servidumbres. Con el paso de los años, esto se ha acentuado aunque se puede seguir haciendo medicina con dignidad y calidad. El problema es que muchas de las reformas que se demandaban quedaron aplazadas por el proceso del nuevo hospital. Un ejemplo relevante es el tema de la informática. El nuevo HUCA se ha digitalizado entero. En la atención se pretende eliminar el papel, mientras en el viejo estamos en una situación prehistórica, con ordenadores antiguos y un software antediluviano. En la UCI, ayudaría a nuestro trabajo y mejoraría la calidad de nuestros registros. Un buen sistema informático nos permitiría hacer bien las autoevaluaciones. Y esto es extensible a toda la tecnología, porque un hospital, en ultima instancia, es especialización tecnológica, porque la atención sanitaria más de contacto y más humana tiene otro marco, el de Atención Primaria.
¿Es más una dificultad añadida para el profesional que para el paciente? ¿Al paciente no le llegan todas esas carencias? Se suplen las carencias en la medida de lo posible. Hay cosas que se suplen con entusiasmo y otras, no. Cambiar al nuevo HUCA es algo que tiene cierta urgencia y no se entiende bien que se postergue.
¿Qué sentido tiene, entonces, este retraso? Pues tiene difícil explicación. Puede haber intríngulis que desconocemos como en qué estado están las obras del edificio. Pero lo del HUCA se relaciona con un contexto político, con lo que ocurre en otros órdenes de cosas, como el Niemeyer o la RTPA. Subyace la idea del Gobierno de transmitir que la herencia recibida es una catástrofe para crear un estado de inquietud y de zozobra social que luego justifique las políticas antipopulares que van a desproteger a los ciudadanos. Va a haber grandes recortes en los servicios públicos. Hay una estrategia previa que es decir: aquí no hay dinero ni para abrir el HUCA y tenemos que privatizar.
¿Hay riesgo real de privatización de servicios sanitarios en Asturias? No hay ninguna duda. Solo hay que ver lo que está ocurriendo en Cataluña, donde se han cerrado quirófanos, consultas, prestaciones, la listas de espera se han disparado y con declaraciones del consejero que dice que la salud es un bien individual.
¿Que pospongan el HUCA mientras acuden a inauguraciones de servicios en clínicas privadas es significativo? Eso es inconcebible. Además, en proyectos como el del Centro Médico está implicada Cajastur. Que la Obra Social financie un proyecto privado y trate de adornarlo diciendo que va a tener una función social que no va a tener es increíble. Y que el Principado anuncie que puede derivar pacientes es un indicio de privatización. Cospedal ya lo dijo en Castilla-La Mancha, pretende privatizar la gestión de los hospitales. Y queda por ver qué va a anunciar Mariano Rajoy. Va a ser una situación complicada.
¿Hablarán de la deuda sanitaria? Es algo que existe desde hace muchos años. 15.000 millones de euros es el dinero que las autonomías tienen sin pagar desde las transferencias, porque fueron guardando facturas en el cajón y cerraban el año económico en septiembre. Nosotros creemos que era una mala gestión y ahora se usa como argumento para decir que el sistema es insostenible, algo que es una falsedad.
¿Son argumentos para anestesiar a la ciudadanía? Son argumentos del tipo: todos somos culpables, algo que también es falso. La mayoría de la ciudadanía puede tener cierto grado de endeudamiento. Pero los grandes endeudamientos son de la banca privada y de las multinacionales. Para la asociación de defensa de la sanidad pública es necesario ser consciente del momento crítico, del agujero negro que va a tragarse la sanidad pública. Pero los profesionales y la ciudadanía no lo podemos tolerar. No se puede permitir un retroceso histórico porque la crisis de la sanidad causaría más problemas que en el resto de los servicios públicos. Alguien dijo una vez que el sistema sanitario público es un sistema antipobreza. Si se recortan sus prestaciones, se castiga a los sectores más vulnerables y volverá la época en la que no existía el seguro agrario y el campesino tenía que vender su vaca para operarse de una apendicitis.
¿Y cómo se conecta todo esto con la decisión de no abrir un edificio terminado como el nuevo HUCA? Yo recuerdo a los administradores en la época de Franco que pensaban que un recurso que no se utilizaba era un ahorro. Por ejemplo tener una cama cerrada no producía gasto. Era absurdo. Estaban perdiendo dinero porque en esa cama había invertido dinero. Con el HUCA funciona la misma idea: si lo mantenemos cerrado no genera gasto. Es una forma de tirar el dinero sin pies ni cabeza.
¿Qué se puede hacer? Es necesario crear una masa crítica por el HUCA y por la sanidad pública asturiana. La inmensa mayoría de la población está interesada en que el HUCA abra pronto y funcione y lo mismo pasa con la sanidad pública, mantener la universalidad, la gratuidad y la calidad de las prestaciones. Y que conste que en nuestra asociación somos críticos con el actual modelo que tiene grandes virtudes pero también muchos defectos. En momento de crisis, hay que defenderlo, pero no se puede caer en el oportunismo de decir que todo sirve. Hay un fenómeno creciente de medicalización contra el que hay que tener una actitud crítica, porque tienen efectos adversos sobre la salud y un consumo de los recursos considerable. Que se utilice la prescripción por principio activo supone un ahorro de 2.500 millones de euros sobre los 13.000 millones que se gastan en recetas, además del hospitalario.
¿Qué más se puede racionalizar? La sanidad se puede gestionar mejor con un criterio de coste-efectivad y rechazando la medicalización. Con mejor gestión, siendo estricto en el uso de los recursos, la sanidad pública es absolutamente sostenible. Ya lo es ahora. Nuestro gasto sobre el PIB está por debajo de la media europea. Pero hay que hacer rectificaciones importantes, porque los políticos optan por el camino de dar tijeretazo a lo publico en lugar de hacerlo eficiente. Necesitamos un sistema inteligente y el que tenemos no lo es.
¿Cómo forzar la apertura del HUCA antes de 2013? La asociación, colectivos de profesionales, de pacientes y ciudadanos tenemos la idea de dar respuesta a todos los problemas que plantea la sanidad pública en Asturias. La idea es hacer una plataforma de mínimos, a lo que no se puede renunciar, como la apertura del HUCA.
Los responsables de atención primaria y del Hospital se presentan a los vecinos de Avilés
Ricardo solís
El gerente del Hospital San Agustín, Fernando Tejada y el responsable de Atención Primaria en el área sanitaria avilesina, Jorge Pérez-Berrocal, se presentaron ayer a los vecinos coincidiendo con la celebración del Consejo de Salud que se celebró en El Quirinal -en la fotografía-. Los vecinos, a través de la Federación de asociaciones «La Unión», les expusieron por su parte sus necesidades en materia de salud como, por ejemplo, la ampliación del consultorio de Sabugo que atiende, entre otra población, a los usuarios de cinco geriátricos del área, informa M. M.
BUSCAS 22/12/2011
El San Agustín homenajea a siete voluntarios de Cruz Roja que participan en un programa pionero en la región de acompañamiento a pacientes
Facultados para regalar sonrisas
Antonio Blanco, Lolina Rodríguez, Ludi Quintana, Toni Gil, Emilia Álvarez, Antonio Sánchez y Margarita Cascallana son los «siete magníficos» del Hospital San Agustín. Están facultados para «rescatar» sonrisas a los pacientes ingresados en el centro. Su especialización: voluntariado. Por eso no vistan bata blanca, no llevan fonendoscopio, ni cobran por sus servicios. Los siete son voluntarios de Cruz Roja y participan con esta entidad en un proyecto pionero en la región -en Asturias solo hay plan similar en Gijón, aunque orientado a niños- que se gestó hace cuatro años. Su misión en el San Agustín es arropar a los enfermos que solicitan compañía a los trabajadores sociales del Hospital.
La gerencia del centro que encabeza ahora Fernando Tejada quiso ayer rendir un homenaje a estas personas que trabajan con el corazón. «Su labor es admirable y es un verdadero lujo tener a estar personas en el hospital», manifestó el gerente. La responsable de la delegación avilesina de Cruz Roja en Avilés, Nelly Fernández, destacó que la diferencia entre la población general y los voluntarios es su compromiso con la sociedad. «Para ser voluntario no sirve cualquiera, hay que tener voluntad. Eso es lo que marca la diferencia», sentenció Fernández, que confesó que en su día temió que este proyecto fracasara en el San Agustín como ocurrió en otros hospitales. Pero lejos de esto la labor y el número de voluntarios fue a más.
También cambió el perfil de personas que solicitan desde entonces la compañía de los voluntarios. «En un principio el proyecto iba destinado a aquellas personas que carecen de una red natural de apoyo, pero con el tiempo se extendió a aquellas personas que necesitan apoyo y que lo solicitan a los trabajadores sociales», manifestó Ignacio Fernández Paniceres, también de Cruz Roja de Avilés. Para los voluntarios su labor es siempre gratificante. Reconocen, además, que nunca están solos. Cuentan en todo momento con el apoyo de la ONG y los profesionales del San Agustín. Su recompensa: la sonrisa de los pacientes.
«Cuando las estancias de los enfermos son muy largas se acaba forjando una amistad que continua, incluso, fuera del hospital y es muy gratificante. También es muy duro, en el mismo caso, cuando vas a visitar a un paciente y te dicen que ya no está, que ha fallecido. Entonces se siente la pérdida y duele», manifiestan los voluntarios del San Agustín, que cubren esa brecha emocional que los médicos del centro no pueden curar con fármacos. Los «siete magníficos» pasan una media de dos horas en el centro. Y cada vez son más necesarios. Así lo cree el gerente del Hospital San Agustín, que se enfrenta a una población cada vez más envejecida.
Antonio Blanco y Lolina Rodríguez ejercen de voluntarios en el centro sanitario desde que se gestó el proyecto hace cuatro años. Blanco tiene experiencia en el trabajo altruista. Además de visitar a enfermos en el San Agustín acompaña a pacientes en el Hospital de Avilés (antiguo de Caridad) y a ancianos en el asilo. Ludi Quintana fue la última en sumarse al proyecto el pasado mayo. «Tenía miedo porque no sabía si serviría, pero ahora puedo decir que me gusta y que estar en el hospital con los enfermos no supone ningún esfuerzo», asegura. Toni Gil también se volcó en Cruz Roja, entidad con la que colabora en otros programas como el de inmigrantes o reparto de alimentos.
Emilia Álvarez, Antonio Sánchez y Margarita Cascallana -estos dos últimos ausentes ayer- también son de estas personas que tienen la habilidad de afrontar situaciones a veces difíciles con los enfermos del San Agustín. Tienen tiempo libre y una fuerte vocación solidaria que les lleva a emplear esas horas en ayudar a los demás. Por eso estas personas desprendidas son «ángeles» para muchos enfermos del hospital avilesino, personas que se cuelan en las habitaciones -previo consentimiento firmado- donde se esconden tantas historias como pacientes.
Sanidad diseña un presupuesto que crece un 6,5% con relación a este año
Las cuentas que propone el Sespa se elevan hasta 1.573 millones, pero se quedan a unos 350 de la cuantía que el Consejero estimaba necesaria
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Los recursos sanitarios vuelven al nivel con el que empezaron 2010. Asturias
Lne.es » Asturias Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
La sanidad pública asturiana contará en el año 2012 con 1.573 millones de euros, 97 millones más de los disponibles al inicio del ejercicio que ahora concluye. En términos relativos, este incremento significa el 6,5 por ciento. Así lo indica la propuesta presentada ayer por los responsables sanitarios del Gobierno regional a los miembros del Consejo de Salud y del consejo de administración del Sespa (Servicio de Salud del Principado), órganos de participación social del sector sanitario.
La citada cifra se circunscribe al Sespa. El presupuesto global de la Consejería no fue aclarado. Suele ser ligeramente superior (el año pasado sumó 70 millones a la cuantía del Sespa). Si el techo de los Presupuestos regionales fue fijado días atrás en 4.069 euros, se deduce que la sanidad absorberá aproximadamente el 40 por ciento de las cuentas globales.
El pasado mes de septiembre, el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, había manifestado en la Junta General del Principado que su pretensión era que su departamento dispusiera para el año próximo de una cuantía global de 2.000 millones, una cifra con la que aspiraba a afrontar no sólo el gasto del año sino también el pago de la deuda histórica y de la factura anual que suponen la construcción del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y del Hospital de Mieres. «El año que viene vamos a necesitar un presupuesto de 2.000 millones de euros para poner lo que llamamos nosotros el contador a cero», subrayó Navia-Osorio en aquella comparecencia en el Parlamento regional. Si las cosas no cambian, tendrá que conformarse con unos 350 millones menos.
Ayer, los responsables sanitarios explicaron que, en el presente ejercicio, Sanidad ha necesitado un plus de unos 50 millones de euros para poder terminar el año. Pese a lo cual 2011 se cerrará con una deuda añadida de una cuantía similar. De hecho, el incremento presupuestario de 97 millones de euros anunciado ayer prácticamente coincide con la suma de los 50 millones que ha habido que añadir a lo largo del año y de los 50 en los que ha crecido la deuda.
Así las cosas, los dirigentes de la Consejería de Sanidad enfatizaron que Asturias tendrá el año que viene, por vez primera, un presupuesto ajustado a las necesidades reales que no requerirá añadidos a lo largo del ejercicio. Los responsables sanitarios tienen cifradas grandes esperanzas de ahorro en el modelo de compras centralizadas que se está poniendo en marcha.
Entre tanto, los 50 millones de déficit de 2011 se sumarán a los 262 millones «heredados» del anterior Ejecutivo autonómico. Con lo que el próximo 31 de diciembre la sanidad pública asturiana acumulará un déficit aproximado de 312 millones de euros.
El anteproyecto de presupuestos presentado ayer establece un aumento del 1,8 por ciento en el capítulo de gastos de personal. Se llevará 767 millones de euros, casi el 49 por ciento de los recursos globales del Sespa. Se incrementará de forma significativa, un 16 por ciento, la partida de bienes corrientes y servicios. Y crecerán de forma estratosférica las inversiones y las operaciones de capital, epígrafes muy menguados en las cuentas de este año.
El capítulo de transferencias corrientes, que incluye el gasto en medicamentos con receta, disminuye casi un 5 por ciento, hasta situarse en 329,7 millones de euros. Esta reducción pone de relieve que los responsables sanitarios confían en el modelo de prescripción de fármacos por principio activo iniciado el pasado 1 de noviembre por iniciativa del Ministerio de Sanidad.