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BUSCAS 07/08/2012

BUSCAS  07/08/2012

 

 

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http://www.hsa.es/enviar/uploads/docs/bepe.pdf

Antes todos éramos personas con el derecho de asistencia sanitaria, UNIVERSALIDAD, ahora unos si y otros no … ¿por qué lo siguen llamando, entonces, Sistema Nacional de Salud?

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VUELTA AL REGIMEN DE MUTUALIMO Y BENEFICENCIA…

Abierta la página que permite comprobar si se tiene derecho a la asistencia sanitaria

La Seguridad Social ha activado en su web un servicio de consulta para que los ciudadanos puedan confirmar o ratificar su derecho a la asistencia sanitaria como titular o beneficiario o conocer si existe alguna condición no acreditada y subsanarla. El decreto de reforma sanitaria fija un período transitorio para acreditar el perfil requerido y seguir disfrutando del derecho a la asistencia sanitaria con cargo al Sistema Nacional de Salud (SNS). Este trámite lo realiza de oficio el Instituto Nacional de la Seguridad Social, pero en los casos en que la comprobación no sea posible deberán ser los ciudadanos quienes acrediten sus circunstancias.

ASISTENCIA SANITARIA: COMPROBACION DEL DERECHO

La palabra contra la diabetes

La palabra contra la diabetes

La enfermera Marta Villamil impulsa un programa con pacientes en Primaria

 

07.08.12 - 00:22 - FERNANDO DEL BUSTO | AVILÉS.

 

La palabra puede ser efectiva para mejorar la calidad de vida de los enfermos de diabetes. Al menos es la experiencia de Marta Villamil Díaz, enfermera en el Centro de Salud de Cudillero, tras poner en marcha el programa con 16 pacientes.

'Conversaciones con diabéticos' es el nombre de la iniciativa y cuyo principal objetivo es mejorar el autocuidado del paciente diabético, un colectivo que requiere un gran seguimiento desde Enfermería en Atención Primaria. «Muchas veces, el autocontrol se confunde con el pinchazo en el dedo para conocer el nivel de glucosa. Sin embargo, es mucho más e implica un cambio en los hábitos de vida», explica Marta Villamil. Y es que, tras doce años de trabajo con pacientes diabéticos, en una zona rural como Cudillero, Villamil comprobaba en su actividad diaria como muchos vivían con ideas erróneas sobre la enfermedad que, se traducían en unos cuidados equivocados y una alta asistencia a la consulta de enfermería.

La enfermera escogió entre sus pacientes diabéticos aquellos cuyas características facilitaban su participación, invitándolos a sumarse. Los organizó en dos grupos, organizando una reunión semanal de dos horas de duración cada una durante tres semanas. Además, impartió un taller sobre el cuidado del pie diabético.

El punto de partida fueron los 'Mapas de conversación en diabetes', desarrollados por Healthy Interaccions con el asesoramiento de la Federación Internacional de Diabetes y distribuido por la farmacéutica Lilly.

Con el apoyo de Juan Rubio, técnico de Salud Pública en el Área Sanitaria III, y Javier Galán López, también enfermero en el Centro de Salud de Cudillero, evaluó los resultados de la experiencia.

«El 99% de los participantes incrementó sus conocimientos de la enfermedad y mejoró sus autocuidados», explica Marta Villamil. Año y medio después de la iniciativa, se ha reducido la frecuencia con la que asisten a la consulta de enfermería.

Además, la iniciativa provocó otros beneficios. «Mi relación con el paciente ha mejorado. Cada uno ha aprendido a convertirse en un agente activo de su salud y eso les lleva a tener una actitud diferente en la consulta, a preguntar temas que antes no abordaban. Entre los propios pacientes se han reforzado los lazos», asegura Villamil.

La propia enfermera destaca que la iniciativa también ha tenido efectos positivos para su trabajo. «Cuidar a los demás es bueno, enseñarles a cuidarse es mejor», resume. Además, ha mejorado su gestión del tiempo toda vez que ha reducido el índice de asistencia de este colectivo. De esta manera, dispone de mayor margen para atender otras actividades en unas agendas de trabajo que, de suyo, ya se encuentran saturadas.

Marta Villamil no descarta volver a impartir el ciclo de 'Conversaciones con diabéticos'. «También estamos organizando talleres para el control de la ansiedad, cuya demanda ha aumentado con la crisis; y contra el tabaquismo. No descartamos volver a organizarlo, aunque tendría que ser con los pacientes de otro cupo», concluye.

El Principado prepara la apertura de la nueva residencia de El Nodo

El Principado prepara la apertura de la nueva residencia de El Nodo

Bienestar Social confía en que el centro, con 148 plazas, se reciba a finales de mes

 

07.08.12 - 00:23 - F. DEL BUSTO | AVILÉS.

 

La Consejería de Bienestar Social confía en que la empresa constructora entregue la residencia de mayores de El Nodo a finales de este mes de agosto o a principios de septiembre. Así lo manifestó la consejera Esther Díaz ayer en Gijón, en el transcurso de una visita a la Feria Internacional de Muestras de Asturias.

En un principio, estaba previsto que la residencia entrase en funcionamiento a principios de este año, si bien la entrega se ha demorado hasta el segundo semestre. El nuevo edificio representará un cambio importante en la atención a los mayores dependientes de Avilés, toda vez que sus 148 plazas absorberán los 57 inquilinos de la Residencia 'Avilés', en la calle de Jovellanos, y cuyo diseño responde a duras penas a las necesidades de atención de estos colectivos.

Además, el nuevo edificio dispondrá de un centro de día con 30 plazas, con un acceso independiente para un servicio que cuenta con una gran demanda por parte de las familias avilesinas. Las nuevas instalaciones disponen de cinco plantas, dos de ellas subterráneas. El edificio dispone de los servicios habituales como gimnasio, cafetería, salas polivalentes y un aparcamiento. También se ha previsto una sala mortuoria.

Otra de las novedades es que se ha construido tratando de reducir al máximo las emisiones de dióxido de carbono y buscando la mayor eficiencia energética posible.

El presupuesto inicial de la construcción fue de 8.677.539 euros, si bien en el concurso se adjudicó a FCC en 4,9 millones de euros. En su momento, se presentaron 44 empresas constructoras a la licitación.

El Gobierno lanza la ley para el despido colectivo del personal laboral fijo en las administraciones

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El borrador del Real Decreto afecta a todos los organismos y entes instrumentales  Incluye ERE colectivos para empleados, suspensiones de contratos y reducciones de jornada

Foto; Manifestación de funcionarios en Oviedo.

Las administraciones públicas españolas emplean a 700.000 trabajadores no funcionarios .

 Lne. Oviedo, Lara GRAÑA

 El Gobierno central ultima el Real Decreto que permitirá a todas las administraciones públicas llevar a cabo despidos colectivos de personal laboral fijo, es decir, expedientes de regulación. El Ministerio de Empleo ya ha elaborado un proyecto de ley que persigue la «reglamentación» de las extinciones masivas de contratos, y uno de los capítulos está dedicado íntegramente a adelgazar el gasto de personal de los entes públicos. El director general de Empleo, Javier Thibault, remitió el 27 de julio a los sindicatos el borrador de Real Decreto al que se someterán las administraciones central, autonómica, local y los entes instrumentales, y al que ha tenido acceso LA NUEVA ESPAÑA.

 

 La documentación remitida por el Ministerio a las centrales sindicales lleva el epígrafe «Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el reglamento de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada». Se trata de dos expedientes distintos que detallan qué cambios legales harán para permitir la extinciones de relaciones laborales, y bajo qué supuestos se podrán ejecutar de forma inminente.

 

 El presidente del Principado, Javier Fernández, ya advirtió de que los duros ajustes que supone cumplir con el límite de déficit supondrá, entre otras medidas, el recorte de aproximadamente un millar de empleos en la administración pública regional. El Principado tiene algo más de 35.780 trabajadores, de los que unos 16.590 son funcionarios, 5.600 personal laboral y 13.200 personal del servicio de salud (Sespa), a los que se suman aproximadamente otros 300 entre altos cargos, personal eventual, contratos de alta dirección y puestos directivos en el Sespa. El conjunto de empleados públicos en Asturias -de todas las administraciones y entes- supera los 64.000 trabajadores.

 

  Aviso por carta. Las centrales sindicales recibieron por carta el borrador, y ayer finalizó el plazo de consultas para que pudieran realizar «observaciones» sobre el mismo. La reforma laboral había incluido ya la posibilidad de despedir empleados públicos por causas económicas u organizativas, pero lo que hace ahora el Ejecutivo es elaborar el Real Decreto que le da forma.

 

 «Se remite una nueva versión del proyecto de real decreto», indicó en su misiva Javier Thibault. «Se ruega que las observaciones que puedan formularse se centren en el Título III» -continúa- «que contempla la regulación de los procedimientos de despido colectivo en el ámbito de las administraciones públicas, que no se incluía en el borrador» del 23 de mayo de este año, dice textualmente. «Nos han dado seis días para estudiar esta barbaridad, un ataque en la línea de flotación de los derechos de los trabajadores», arremete una fuente sindical de CSIF, que ha pedido el anonimato.

 

 ¿Para quién es? Los despidos masivos se ejecutarán por «causas económicas, técnicas, organizativas o de producción», y se aplicará en base a un baremo que el Gobierno explica en el capítulo dos de la nueva disposición. El ERE se aplicará cuando, en una administración de menos de cien empleados, ésta quiera prescindir de 10 de ellos. También podrá echar mano del expediente laboral colectivo cuando el despido afecte al «10% del número de trabajadores» de un ministerio, consejería, fundación, ayuntamiento o entidades menores que dependan de éstos. Las administraciones que tengan más de 300 empleados públicos podrán acogerse a este programa de despidos colectivos cuando quieran prescindir de al menos 30 trabajadores. Es la primera vez que se regula esta posibilidad, habilitada tanto por la modificación del Estatuto del Trabajador como por la Reforma Laboral del Gobierno de Mariano Rajoy.

 

 Causas de despido. La principal causa que establece el borrador de Real Decreto es económica. «A efectos de las causas del despido del personal laboral en las administraciones públicas», dice el texto, «se entenderá que concurren cuando se produzca en las mismas una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos correspondientes». El déficit presupuestario -que se produce cuando el gasto supera a los ingresos- afecta a prácticamente todas las administraciones públicas.

 

 Si se produce el caso de que un ente público tiene superávit, podrán presentar EREs colectivos en otros supuestos. Por ejemplo, cuando las subvenciones que perciben (consejerías, ayuntamientos o fundaciones, por ejemplo) hayan disminuido al menos un 10% respecto al año anterior. También será posible aprobar un ERE cuando las autonomías justifiquen haber percibido un 10% menos de transferencias de capital del Estado. Asimismo, los entes instrumentales cuyos convenios con la administración de referencia (estatal, local o autonómica) hayan disminuido otro 10% podrán llevar a cabo despidos colectivos.

  Con y sin oposición. A la hora de elaborar el ERE bastará con que la administración que ejecute los despidos presente una «memoria explicativa de las causas económicas», así como los presupuestos de los dos últimos años y la relación de los puestos de trabajo que tiene en el momento en que presenta el expediente. Los trabajadores públicos fijos -no funcionarios de carrera- que aprobaron una oposición tendrán prioridad para quedarse, pero no están exentos de entrar en el ERE. Si el ente público considera que este requisito no es determinante podrá obviarlo, como consta en el artículo 41 del proyecto de Real Decreto.

 En todo caso, la secretaría de Estado se reserva la competencia para decidir si aquéllos que hayan aprobado un proceso selectivo tienen esta prioridad.

El Gobierno facilita los despidos en bloque de empleados públicos

El éxodo de médicos y enfermeras se duplica por los recortes sanitarios

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Las salidas de profesionales van parejas al aumento del paro

Los contratos eventuales no se renuevan y las bajas no se cubren

La mayoría emigra a Europa

María R. Sahuquillo / Elena G. Sevillano Madrid 6 AGO 2012 - 23:30 CET24

Foto: Sergi Ortiz-Alinque, médico de familia, trabaja en un centro de salud de Londres. De momento no tiene pensado volver a España aunque tiene plaza de funcionario. / CARMEN VALIÑO

Eskilstuna, una coqueta ciudad sueca a unos 120 kilómetros al oeste de Estocolmo, sede de Volvo y lugar de residencia de la cantante morena de Abba, será el próximo hogar de Jorge Sotoca y Mercedes López. Él es pediatra; ella, oftalmóloga. Tienen 32 años. El próximo febrero empiezan a trabajar en el hospital del municipio, un centro terciario que da cobertura a unos 400.000 habitantes de la región. Con ellos viaja su hija de un año. Ya tienen el contrato (indefinido) firmado. Hasta elegida la guardería. Van a ser emigrantes. Y tienen muy claro por qué se marchan de España: “Inestabilidad laboral, incertidumbre por los acontecimientos por venir, escasas posibilidades de crecimiento profesional y la posibilidad de darle un futuro mejor a nuestra hija”, resume Sotoca...(leer más)

Facua: «No vamos a arrodillarnos ante el gobierno por unos euros»

 

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El Comercio. 06.08.12 - 17:02 -EFE | SEVILLA

La exclusión del Registro Estatal de Asociaciones de Usuarios le supondría dejar de percibir subvenciones del Ministerio de Sanidad

El portavoz de la asociación asegura que no dependen solo de las subvenciones sino que también se sostienen con las cuotas de sus 100.000 socios

Facua: «No vamos a arrodillarnos ante el gobierno por unos euros»

Foto El portavoz de Facua -Consumidores en Acción, Rubén Sánchez. / Juan Ferreras (Efe) | Europa Press

El portavoz de Facua-Consumidores en Acción, Rubén Sánchez, ha denunciado este lunes el "chantaje" y las "amenazas" del Gobierno para que retire de su web las campañas contra los recortes sociales y ha asegurado que no se van a "arrodillar ante ningún gobierno por un puñado de euros". En una rueda de prensa en Sevilla, el portavoz de Facua, que en la región de Murcia está representado por Consumur, ha informado de la carta que le remitió el pasado viernes la secretaria general de Sanidad y Consumo, Pilar Farjas, en la que le advertía de que será excluida del Registro Estatal de Asociaciones de Usuarios si no retira de su web campañas contra los recortes que afectan a educación y sanidad.(leer más)

Reivindicación de los liberados sindicales

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nuevatribuna.es | Pere J. Beneyto | 06 Agosto 2012 - 18:04 h.

Cuando el presidente del Gobierno presentó el pasado 11 de julio su enésimo `plan de ajuste’ para el próximo bienio negro, una de las primeras medidas concretas que citó, antes incluso que el aumento del IVA o la eliminación de la paga de Navidad a los funcionarios, fue la reducción del número de liberados sindicales, lo que provocó el primer gran aplauso de su grupo, tal y como recoge el Diario de Sesiones, anterior incluso al que acompañó al famoso “…que se jodan!” con que la diputada Andrea Fabra jaleó la decisión de reducir las prestaciones a los parados, lo que más que un exabrupto de maleducada niña pija está resultando ser la síntesis del programa conservador que, más allá de las constricciones derivadas de la crisis, parece responder a un guión ideológico de viejos resabios clasistas y reaccionarios...(leer más)