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El San Agustín acoge unas jornadas técnicas sobre seguridad

El San Agustín acoge unas jornadas técnicas sobre seguridad
 
Inexplicablemente y por primera vez los delegados de prevención del centro sanitario no son invitados a los actos, algo inaudito.
 
 
El debate se centrará hoy en las situaciones de conflicto en los centros y la extinción de incendios

16.05.12 - 00:04 -

El Observatorio de Seguridad Integral en Centros Hospitalarios organiza en Avilés las Jornadas Técnicas de Seguridad que ayer comenzaron en la villa y finalizan el viernes. En la tarde de ayer los participantes, especialistas de distintos centros hospitalarios de toda España, fueron recibidos por la alcaldesa de Avilés, Pilar Varela, en el salón de recepciones del Ayuntamiento. Posteriormente tuvieron un vino español en el Hotel NH Palacio de Ferrera.
La primera jornada arranca hoy a las nueve de la mañana en el Hospital San Agustín, con la mesa inaugural tras la acreditación y entrega de documentación a los asistentes. La conferencia inaugural corre a cargo del director gerente del Hospital Sureste de Madrid, Carlos Sangregorio, que hablará sobre ’La seguridad en el nuevo marco de Gestión Sanitaria’. Posteriormente se formarán las mesas de trabajo: ’Situaciones conflictivas en entornos sanitarios’ y ’La ingeniería en el ámbito sanitario’, en las que se tratarán diversos temas sobre seguridad. Antes de la comida se organizará una mesa taller sobre ’amaestramientos mecánicos y electrónicos’ y tras el almuerzo se celebrará un taller sobre la protección especializada. La mesa de debate se centrará en los sistemas de extinción de incendios y la jornada concluirá con una espicha en Gijón.
Bajo el lema ’Participación, Innovación y Eficiencia’, estas jornadas pretenden hacer referencia a las nuevas situaciones y la necesidad de garantizar la seguridad en cada centro hospitalario. Por ello, el programa pretende tratar y compartir experiencias para la reflexión, el conocimiento y continuidad en la mejorar de la calidad de la asistencia. Esta iniciativa nace además con la intención de convertirse en un evento anual de referencia para los profesionales del sector así como facilitar el debate y el conocimiento en los avances en materia de gestión de riesgos y seguridad en los centros sanitarios.
La segunda jornada tocará temas como la seguridad contra incendios en los centros, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías aplicadas a la protección.

Avilés lidera la extracción de sangre de cordón umbilical en Asturias

 
Avilés lidera la extracción de sangre de cordón umbilical en Asturias
 
El 55% de las unidades recogidas en 2011 fue válido y este año ya se han obtenido 30, las mismas que en todo 2010, cuando empezó el proceso

16.05.12 - 00:07 -

El Hospital San Agustín (HSA) recoge más de la mitad de las unidades de sangre de cordón umbilical que se obtienen en Asturias a lo largo del año, para enviarlas posteriormente al Centro de Transfusión de Galicia donde se almacenan. En el Principado sólo el HSA, el Materno-Infantil del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y el Hospital de Cabueñes pueden realizar este tipo de procedimientos.
En el primer cuatrimestre de este año ya se han extraído en Avilés un total de 30 unidades, aunque sólo han sido aceptadas -para ser enviadas- 20. A pesar de ello, el porcentaje de muestras 'válidas', el 67%, ya es superior a los obtenidos en 2011 y 2010, cuando se empezaron a recoger estas unidades.
En 2011 se consideraron válidas el 55% de las unidades extraídas, lo que demuestra que «las matronas, encargadas de recoger las unidades, realizan muy bien su trabajo, puesto que el porcentaje de éxito es mayor que en otros centros», según explica la presidenta del Comité de Ética para la Atención Sanitaria del Área III, Isolina Riaño.
En Avilés se obtuvieron un total de 117 unidades, de las que 29 fueron rechazadas por sangre insuficiente y el 20% de las unidades recogidas no tenían celularidad adecuada, por lo que finalmente sólo se aceptaron 66. Sin embargo, en toda Asturias sólo fueron aceptadas 116 muestras de las 238 extracciones realizadas, lo que refuerza el hecho de que «el proceso de recogida de Avilés es muy bueno».
La primera unidad de sangre de cordón umbilical recogida en Avilés data del día 27 de julio de 2010. En todo el año fueron extraídas un total de 40, pero únicamente 30 fueron aceptadas para enviar a Galicia, «porque las demás podían presentar algún problema de baja celularidad o volumen, o por haberse detectado algún problema médico con el historial de la madre», explica Riaño. De hecho, la Organización Nacional de Transplantes (ONT) calcula que el 40% de las muestras no son utilizables por diversos problemas, como también puede ser la contaminación durante el traslado, el deterioro de la propia muestra y también las estancias en determinados países durante la gestación e incluso los meses anteriores.
El aumento de donantes refleja, para Riaño, «la sensibilidad» de los avilesinos y también el trabajo de los profesionales sanitarios que participan en el proceso, que ya empieza en la Atención Primaria con las matronas e incluso el pediatra. La ONT recalca que únicamente los centros autorizados pueden hacer las extracciones, y aquellos que quieran realizarlas para algún banco privado, deben de firmar un acuerdo paralelo. Actualmente, los tres centros asturianos en los que se realizan este tipo de extracciones, sólo pueden recoger muestras para los bancos públicos.
Donaciones dirigidas
Las unidades de sangre de cordón umbilical que se almacenan en los bancos públicos pueden servir para cualquier paciente anónimo de la base de datos, ya sea en España o en el extranjero. Por ello, la presidenta del Comité de Ética recalca «la solidaridad» de los donantes y las ventajas de acudir a un banco público «porque se puede encontrar una solución a un problema, aunque es importante que la sociedad sepa que no todas las células madre pueden curar todas las enfermedades».
Precisamente una de las extracciones realizadas el primer año en el Hospital San Agustín fue dirigida, es decir, destinada a un paciente que presentaba una enfermedad y era familiar del recién nacido. «En otros países no funciona así, y creo que es necesario hacer hincapié en la solidaridad y la gratuidad del proceso», según Riaño, que también recalca que «es totalmente legítimo» acudir a los bancos privados y almacenarla para uso propio.
En ese sentido, la ONT recuerda que «la probabilidad de que las unidades de SCU almacenadas sean utilizadas finalmente por el niño del que proceden es extremadamente baja», precisamente porque «la práctica totalidad de las indicaciones de trasplante se deben a enfermedades que tienen una base genética o congénita y pueden estar presentes en las células del cordón». De hecho, hasta el momento sólo se han registrado en el mundo tres casos de trasplante de estos cordones para uso autólogo, para el niño del que procede, y siempre en enfermedades adquiridas.
Para la donación de la sangre de cordón umbilical es necesario que la madre firme un 'consentimiento informado' y que se realice una historia clínica de la madre, un análisis de su sangre en el momento del parto y un examen clínico del bebé cuando nace y tres meses después de la recogida de la muestra. La sangre del cordón umbilical se recoge tras del nacimiento del niño y después de la sección del cordón umbilical: para ello se realiza una punción del cordón umbilical cuando la placenta está en el útero. La recogida de la sangre del cordón no comporta ningún peligro, ni para la madre ni para el niño, tal y como recuerda la Organización Nacional de Transplantes.
En los últimos años cada vez son más las mujeres que deciden hacerse donantes. «Hemos comprobado que se corre la voz en las consultas de obstetricia y cada vez más parejas solicitan la información», indica Riaño, que confirma que las posibilidades de convertirse en donante para ayudar a otros pacientes ya se explican en las consultas.
La ONT recuerda que la sangre del cordón umbilical contiene células madre, especializadas en la renovación de las células sanguíneas, que pueden ser beneficiosas si se trasplantan a otros pacientes cuya médula ósea esté enferma. Ese transplante puede producir nuevas células sanguíneas sanas. Desde hace años, en todos los países desarrollados los Registros de Donantes Voluntarios de Médula Ósea disponen de los datos de todas las personas de ese país que desean ser donantes de médula ósea. En España es el Registro Español de Donantes de Médula Ósea creado por la Fundación Carreras en 1991.

UGT, CC OO y USO convocan una protesta nocturna contra la reforma laboral

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Las centrales celebrarán concentraciones los próximos días 23 y 24 en Oviedo

Lne.es » Economía Oviedo, Agencias

Los sindicatos UGT, CC OO y USO han puesto en marcha la iniciativa «Noche y día contra la reforma laboral», que prevé concentraciones los próximos días 23 (por la noche) y 24 de mayo (al mediodía) ante la Delegación del Gobierno en Asturias contra la modificación del mercado de trabajo puesta en marcha por el Ejecutivo central. Los secretarios generales en Asturias de CC OO, Antonio Pino; UGT, Justo Rodríguez Braga, y USO, Francisco Baragaño, presentaron estas protestas que también se celebrarán en otras ciudades.

Está previsto que la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Congreso de los Diputados finalice el día 24 su tramitación del proyecto de ley de reforma laboral, que será enviado posteriormente al Senado para que se pronuncie sobre la norma. Bajo el lema «Noche y día contra la reforma», los sindicatos se concentrarán el día 23, a las diez de la noche, y el 24, a las doce de la mañana, en la plaza de España de Oviedo.

Antonio Pino apuntó que «esta reforma laboral, inútil, ineficaz e injusta, quiebra el modelo de relaciones laborales» y «facilita, favorece y abarata el despido». También indicó que los «primeros efectos» de esta modificación se están notando de forma negativa en el mercado laboral, con el aumento del paro.

Para Justo Rodríguez Braga, la reforma supone «un fracaso en términos políticos que ha propiciado el cierre de empresas y la pérdida de puestos de trabajo y que no ha conseguido su intención de calmar los mercados». El líder de UGT en Asturias señaló en que la intención del Gobierno de bajar los salarios a los trabajadores provocará una pérdida del 30% en sus nóminas.

Francisco Baragaño destacó que el Gobierno central ha realizado sus políticas «intentando contentar al ala dura de la Unión Europea, que no ha sido capaz de adoptar medidas para reflotar la economía».

La tijera autonómica entra en acción para cumplir el objetivo de déficit

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Lne.es » España  

Andalucía sube el IRPF y baja salarios, y Cataluña opta por nuevas tasas, despidos y privatizaciones

El bipartito PSOE-IU reduce el sueldo de los funcionarios un 5% y el de los interinos un 15, y aprueba un aumento generalizado de impuestos

Andalucía y Cataluña anunciaron nuevas medidas de recortes, que incluyen una subida de impuestos y la bajada del sueldo o despidos de empleados públicos, para cumplir con el objetivo del déficit para las comunidades, fijado en el 1,5 por ciento. Estos recortes se hacen públicos a dos días de que el Consejo de Política Fiscal y Financiera aborde los planes de las comunidades para ajustarse al déficit establecido por el Gobierno para cumplir con Bruselas.

 

En el caso andaluz, el bipartito PSOE -IU dio luz verde a un recorte de 2.500 millones, el mayor de la historia de la región, que supondrá la suspensión de los complementos salariales de los funcionarios y se traducirá en una subida de impuestos. Este tijeretazo representa el 12% del Presupuesto, de 32.020 millones.

 

En concreto, implicará una bajada de sueldo del 5 por ciento para los consejeros de la Junta, equivalente a la media de la que aplica a los funcionarios, para los que el tope máximo será 6,5 por ciento de su salario, además de un aumento de la semana laboral a 37 horas y media. También supondrá una reducción del 15 por ciento en la jornada laboral y la nómina de los interinos. Estas medidas son de aplicación inmediata: la paga extra se reducirá en junio entre un 30 y un 40 por ciento.

 

La consejera de Hacienda, Carmen Martínez Aguayo, justificó este ajuste sin precedentes y la congelación de las inversiones en obras públicas por la minoración de ingresos de 3.500 millones procedentes del Estado.

 

Para lograr 1.000 millones más y rebajar el gasto en 2.500, el Gobierno PSOE-IU aumentará el IRPF un punto para las rentas entre 60.000 y 120.000 euros, el impuesto del patrimonio , el gravamen autonómico sobre hidrocarburos, el de los actos jurídicos documentados y las tasas sobre las tragaperras. Además reducen el número de altos cargos autonómicos, se suprime su partida de protocolo, se limitan las dietas y se prescinde del 50 por ciento de la flota oficial de vehículos, y el gasto en publicidad se recorta a la mitad.

 

Con el fin de preservar la enseñanza pública, el bipartito no aumentará la ratio de alumnos por aula y para evitar los despidos ha optado por pedir un esfuerzo «temporal y solidario» al conjunto de trabajadores públicos, proveedores, sindicatos y organizaciones empresariales. La Junta recurrirá ante el Tribunal Constitucional contra el aumento de la jornada lectiva de los profesores y el decreto del copago farmacéutico.

 

El sindicato CSIF ha convocado concentraciones de protesta contra lo que el líder regional del PP, Javier Arenas, tachó de «recortazo de la agenda oculta del bipartito»

 

En Cataluña, su presidente, Artur Mas, presentó su tercer plan de ajuste en dos años, para recortar otros 1.500 millones y que implicará despidos de trabajadores de empresas públicas, privatizaciones del patrimonio de la Generalitat, congelación de subvenciones, nuevas tasas como una matrícula en la Formación Profesional superior, la consolidación en la reducción del 5 por ciento en los complementos de los funcionarios y la ralentización de las obras públicas.

 

Artur Mas ha abierto la puerta a una subida de impuestos para el año que viene, entre ellos el de sucesiones. El presidente catalán fio el éxito de este tijeretazo a los recortes del Gobierno en educación y sanidad que antes consideró irreales. Dijo sentirse «obligado» a aplicar estas medidas por culpa del Ejecutivo actual y del anterior, advirtió a Mariano Rajoy de que no aceptará «lecciones» sobre el déficit y aseguró que el pacto fiscal que CiU pretende habría evitado estos nuevos recortes. Para finales de mes planteará a los líderes políticos de su autonomía acelerar su aprobación para reclamarlo en Madrid después del verano.

 

El líder nacionalista exigió al presidente Rajoy que para contener el déficit extienda al resto de las regiones los peajes de las autopistas que se pagan en Cataluña y «en otros países europeos». Recordó que Cataluña ya ha recortado entre un 5 y un 10 por ciento del sueldo a los funcionarios y ha congelado las obras públicas, e instó al Gobierno central a tener los arrestos de meter mano a los salarios de los empleados del Estado y a poner fin a las obras del AVE que no son rentables como las de Galicia y Extremadura, según CiU.

 

Aunque el Gobierno cifró en 10.000 millones el ahorro en sanidad y educación derivado de sus decretos, a finales de abril la Generalitat respondió que los números no cuadraban y que, de los 1.500 millones que supuestamente debía ahorrar Cataluña, el rendimiento real sería sólo de unos 150 millones. Mas volvió a cuestionar los cálculos del Ejecutivo central, pero recordó que Cataluña necesita del visto bueno de Hacienda a su plan de ajuste en la reunión de mañana del Consejo de Política Fiscal y Financiera.

 

Por último, Paulino Rivero aseguró que Canarias cumplirá los objetivos de déficit. De la misma opinión son los presidentes de Castilla-La Mancha y Extremadura, los populares Dolores de Cospedal y José Antonio Monago, pese a que sus comunidades lo tienen complicado.

El ajuste de la izquierda

 El IRPF aumenta un punto para las rentas entre 60.000 y 120.000 euros.

También suben otros impuestos, entre ellos el del patrimonio, el de hidrocarburos (se duplica), el de actos jurídicos documentados y las tasas sobre las máquinas tragaperras.

El salario de los empleados públicos sufre una rebaja media del 5% que será del 15% para los interinos. La paga extra se reducirá en junio entre un 30 y un 40 por ciento.

También se recortan un cinco por ciento los emolumentos del presidente de la Junta y los de todos sus consejeros. Se suprimen las partidas de protocolo y se limitan las dietas.

Se congelan las inversiones públicas, disminuye el número de altos cargos y la flota de coches oficiales pasará a ser la mitad de la actual.

El tercer tijeretazo

 La Generalitat decide recortar las plantillas de las empresas públicas, vender patrimonio y congelar subvenciones, y pide peajes para todos

El Gobierno catalán recurrirá a los despidos para adelgazar las plantillas de las empresas públicas de la Generalitat.

Para llegar a recortar otros 1.500 millones de euros Artur Mas tirará de las privatizaciones del patrimonio y congelará las subvenciones.

Aprobación de una nueva tasa para la Formación Profesional superior mientras se preparan más subidas de impuestos para el próximo años, entre ellos el de sucesiones.

Se consolida la reducción del 5 por ciento en los complementos de los funcionarios y se exige al Gobierno central que meta mano en los sueldos de los empleados públicos del Estado.

Se exige que se extiendan los peajes de autovías a todas las regiones y poner punto final a las obras para llevar el AVE a donde no sea rentable.

Cataluña anuncia más recortes para ahorrar 1.500 millones

 Montoro redobla la presión sobre las Autonomías

Andalucía baja sueldos de funcionarios y sube impuestos

El Gobierno de izquierdas baja el salario de todos los empleados públicos

Mas fía el grueso del ajuste catalán a las medidas de Rajoy

Quienes aún no quieran ver similitud entre esto y lo que ocurrirá en sanidad, que ingenuos son y cómo lo lamentarán… ¡¡por desgracia!!

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Educación reconoce oficialmente que el recorte afectará a unos 500 interinos

Los sindicatos critican la decisión y lamentan que coincida con dos nuevos conciertos educativos

Oviedo, E. G., en La Nueva España

Quinientos interinos menos. Es la cifra del recorte en educación en Asturias. La primera que de forma concreta ha facilitado la Consejería de Educación en la reunión que Ana Isabel Álvarez sostuvo con la Junta de Personal Docente no universitario.

Esos 500 interinos que no van a ser contratados para el próximo curso escolar son la consecuencia directa de dos de las medidas de recorte promulgadas desde el Ministerio de Educación. Por una parte, el aumento de la ratio en Educación Infantil (25 alumnos por aula) y por otra, el aumento de dos horas lectivas para todos los profesores. La Administración asegura que la rebaja de quinientos interinos no es definitiva, y los sindicatos se ponen a temblar.

Las medidas coinciden con la decisión de la Administración educativa asturiana de crear dos unidades concertadas en Oviedo, lo que creó un plus de controversia.

Los sindicatos no anduvieron ayer con paños calientes. «Si se cumple la amenaza de intervención de las cuentas de Asturias por parte del Gobierno central y la aprobación el jueves del real decreto de recortes salvajes, volvemos a la educación de los años setenta» avisa SUATEA.

«La pérdida de quinientos puestos de trabajo es un ataque frontal a la enseñanza pública, además de un drama humano», dice FETE-UGT. Los sindicatos ANPE y CC OO ponen el acento en esos conciertos con la privada. «Nuestra oposición frontal mientras se acometen recortes en la enseñanza pública» (ANPE). «Se aumentan conciertos exclusivamente por motivos ideológicos... Se entrega dinero público para satisfacer intereses privados», a juicio de CC OO.

Los sindicatos lamentan los quinientos puestos de trabajo de menos en el sector docente, pero no se lo creen del todo. La cifra, para la Junta de Personal Docente, podría aumentar incluso al doble. «Más de mil puestos docentes» es la cifra que maneja, por ejemplo, Comisiones Obreras. Son, en todo caso, sólo cálculos a la espera de que se acerque el nuevo curso escolar.

Como el ambiente de la reunión estaba para ello, los sindicatos rechazaron de plano la modificación unilateral del calendario escolar para el curso 2012-13 decidido por la Consejería de Educación. Según ese calendario habrá dos días más de clase en Primaria y cuatro días más en Secundaria. La Consejera habla de ajustes a las exigencias de la LOE. Los sindicatos recordaron que el calendario había sido acordado por consenso y que modificarlo ahora «no es serio ni aceptable».

Recortes, conciertos educativos para la privada, cambios en el calendario y, encima, la negativa de la Consejería de Educación para incluir en el cobro del complemento de productividad a los profesores asturianos que, cumpliendo con los requisitos, no se han incorporado todavía al plan. «La Administración» -explica Maximina Fernández, de FETE-UGT- «se ampara en que el Gobierno está en funciones y no puede tomar decisiones al respecto». Los sindicatos piden que se abra un nuevo plazo «para todos los que quieran ser evaluados, los que están dentro y los que están fuera del plan».

SUATEA considera «prioritario» endurecer las movilizaciones, y ayer presentó un nuevo calendario de protestas que incluye, entre otras convocatorias, una marcha desde Gijón hasta Oviedo en defensa de la escuela pública el próximo día 2 de junio.

Los primeros cambios

La Consejería sigue cerrando la puerta a los docentes que quieran apuntarse al plan de evaluación

Las ratio

Habrá aumento en el número de alumnos por aula en Infantil, que pasan de veinte a veinticinco. En otros ámbitos de la educación en principio se podrían mantener las ratios.

Horas lectivas

El aumento de dos horas lectivas por profesor a la semana no tiene vuelta de hoja. Comenzará a regir al inicio del próximo curso.

Los interinos

Más niños en clase y más horas lectivas por profesor traen como consecuencia menos interinos. La Consejería lo cifra en 500 menos, pero los sindicatos creen que el recorte duplicará ese número. Los interinos suponen casi el 20% del profesorado en la red pública.

Plan de evaluación docente

Se mantiene vigente para los profesores que ya están evaluados dentro de este plan. Los que no lo están quedan por el momento excluidos aunque cumplan con las condiciones.

Conciertos educativos

Las dos nuevas aulas en Oviedo responden a criterios de demanda, dice la Consejería.

El Principado admite que el ajuste de Rajoy llevará al paro a medio millar de docentes

Los sindicatos esgrimen que despedir a 500 interinos será «un drama humano y no supondrá gran ahorro»

15.05.12 - AZAHARA VILLACORTA | OVIEDO, en El comercio.

Después de semanas de bailes de números e incertidumbre entre el profesorado, la Consejería de Educación y Universidades del Principado se atrevió ayer, finalmente, a cifrar el número de docentes asturianos que se quedarán en la calle tras el plan de ajuste impulsado por el Gobierno de Mariano Rajoy: medio millar. Una cantidad que, a juicio de los sindicatos, «además de un ataque frontal contra la enseñanza pública, a la que se pone a los pies de los caballos, es un drama humano y ni siquiera supondrá un ahorro económico apreciable».

La consejera del ramo, Ana Isabel Álvarez, dejó caer el cálculo como un mazazo durante la reunión celebrada por la mañana con los sindicatos de la Junta de Personal Docente. Una cita que, según explicó la Federación de Enseñanza de CC OO a su término, «sirvió para confirmar los peores pronósticos sobre la incidencia de las medidas de recorte en la enseñanza pública asturiana».

Esa pérdida de puestos de trabajo de interinos el próximo curso 2012/2013 es la consecuencia directa de las medidas de aplicación inmediata: aumento de 20 a 25 del número de alumnos por aula de Infantil de tres años e incremento del horario lectivo a 20 horas en Secundaria, dos más que ahora. Aunque CC OO sospecha que «pueden ser bastantes más de mil» los docentes que se queden en el paro.

Este es, según la valoración de Suatea, «el panorama en el mejor de los casos. Es decir, si presuponemos la buena voluntad por parte de la actual consejera».

Una consejera que, añade Comisiones, «sigue en su línea, intentando justificar la pretensión del Gobierno de Asturias de mantener en niveles bajos la incidencia de las medidas gubernamentales, pero siendo disciplinada en la aplicación. Y, por supuesto, lejos de plantearse la insumisión o el recurso» frente al decreto de medidas de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, «un instrumento perverso que socava los cimientos de la enseñanza pública».

Pero es que las cosas, continúa Suatea, son susceptibles de empeorar, ya que, «si se cumplen la amenaza de intervención de Asturias por parte del Gobierno Central y la aprobación el próximo día 17 en el Congreso de los Diputados de los recortes salvajes, puede darse el caso de que se aplique dicha ley a rajatabla, lo que conllevaría la vuelta a la educación de los años 70».

O lo que es lo mismo: «De cara al próximo curso nos encontraríamos con aulas masificadas (hasta 30 alumnos por aula en Educación Infantil y Primaria, hasta 36 en Secundaria y hasta 42 ampliables hasta 46 en Bachillerato y FP), el despido de hasta 2.000 interinos, la mengua significativa de recursos para el alumnado de necesidades educativas especiales, numerosas escuelas rurales abocadas al cierre, la reducción de la oferta de modalidades del Bachillerato, lo que condenará a importantes comarcas de Asturias a una única opción, el abandono de determinados programas de apoyo y la no implantación de los ciclos de FP actualizados».

Todo este rosario de males repercutirá, necesariamente, «en la calidad de la enseñanza pública asturiana, algo que la propia consejera reconoció», explicó FETE-UGT, que precisó, además, que resultan «especialmente inaceptables en un momento en el que se toma la decisión de ampliar los conciertos en dos colegios de Oviedo».

«Esta Administración, ante la posible necesidad de crear nuevas unidades, se ha decantado por la red privada, en detrimento de la red pública. Una decisión de tipo ideológico que pone de manifiesto que en tiempos de crisis hay dinero para unos en perjuicio de otros», concluyó UGT, que también mostró su oposición a «la modificación del calendario escolar que la Administración ha realizado de forma unilateral, trasladando el final de curso en Primaria del 19 al 21 junio y en Secundaria, del 21 al 25». Dos jornadas más en Primaria y cuatro en Secundaria.

Y mientras que ANPE ponía el acento en que la consejería niega también la posibilidad de adhesión a más profesionales al Plan de Evaluación Docente, los sindicatos volvían a exigir «a este Gobierno y al que esté por llegar que rectifique, pues la educación pública, que es un pilar básico en el Estado del Bienestar, no admite ni un recorte más». De lo contrario, amenazan, la huelga del próximo día 22 será masiva.

Menos salario a cambio del mantenimiento del máximo volumen posible de empleo… ¡¡eso dicen!!

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RECORTES ANDALUCIA

El Gobierno de izquierdas baja el salario de todos los empleados públicos

El Ejecutivo autonómico aprueba medidas para cumplir con el recorte establecido por el Gobierno

La Junta no aumentará el número de alumnos por aula ni las tasas universitarias

Los consejeros se rebajan un 5% el sueldo, igual que la media de los empleados públicos

Foto: La consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo.

Lourdes Lucio / Raúl Limón, Sevilla, en el País.

La consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, ha presentado hoy el mayor recorte de la historia de la autonomía andaluza para cumplir con el objetivo del déficit del 1,5% del PIB en este ejercicio. La medida más llamativa es la bajada de sueldo de todas las personas que perciben una nómina de la Junta de Andalucía que verán suspendidos la percepción de los complementos que perciben hasta ahora. La decisión es temporal. Esta medida se aplicará de manera inmediata ya que en el mes de junio la paga extra de verano se verá reducida entre un 30% y un 40% de media.

Además, el Gobierno de coalición de PSOE e Izquierda Unida va a subir la presión fiscal y aumentará en un punto la tarifa autonómica del IRPF para las rentas de entre 60.000 y 120.000 euros. La inversión pública se congela y no habrá obra nueva salvo en casos excepcionales, según ha dicho Aguayo en una extensa conferencia de prensa tras la reunión del Consejo de Gobierno.

El Presupuesto de la Junta de Andalucía actual va a ser modificado por un montante de 3.500 millones de euros. Mil millones pertenecen a la partida de ingresos y los 2.500 restantes afectarán a los gastos, 200 menos de los anunciados inicialmente.

La máxima en la que se ha movido el Gobierno andaluz ha sido el de evitar los despidos de los empleados públicos y “preservar el sistema educativo”. En este sentido, la Junta aplicará el aumento de la jornada lectiva a los profesores, porque es norma básica de obligado cumplimiento, pero no aumentará el número de alumnos por aula, ha dicho Aguayo.

La eliminación de los pluses que perciben los funcionarios y personal laboral de la Junta de Andalucía significará una reducción del salario de hasta un 6%, mientras que los que tienen contratos de interinos esta rebaja será casi del doble. En concreto del 15% ya que también reducirán su jornada laboral en el mismo porcentaje. Habrá disminución de las horas extraordinarias.

La reducción de salarios afectará al presidente de la Junta, a los consejeros y viceconsejeros que se bajarán el sueldo en un 5%. Estos altos cargos ya “sufrieron”, en palabras de Aguayo, una bajada salarial del 15% el año pasado y desde hace dos años tienen el sueldo congelado. Los cargos elegidos por el Parlamento también seguirán este senda, pero debe ser la Cámara autonómica la que lo proponga y lo apruebe.

En cuanto a la presión fiscal, además del aumento del tramo autonómico del IRPF, la Junta prevé multiplicar la tarifa actual del impuesto de Patrimonio y por dos el de venta de hidrocarburos, salvo el gasóleo agrícola. Los actos jurídicos documentados pasarán del 1,2%al 1,5%. También aumentará la tasa fiscal sobre las máquinas tragaperras. Las previsiones de ingresos por vía impositiva son: 25 millones por IRPF, 9 millones por patrimonio, 100 millones por actos jurídicos documentados, 120 por carburantes al año y 16 millones por el juego

Respecto a los gastos corrientes, se reducen un 50% la flota de vehículos de altos cargos, se limita el cobro de dietas, se elimina la partida de protocolo para altos cargos y personal directivo de las empresas públicas, salvo la del presidente y los consejeros. La partida en publicidad también bajará un 50%.

La respuesta de los funcionarios no se ha hecho esperar. El comité ejecutivo del sindicato CSIF Andalucía ha convocado concentraciones el 29 de mayo a las 11.30 en todas las delegaciones del Gobierno autonómico para protestar "contra el recorte a los funcionarios andaluces" anunciado por la consejera de Hacienda.

Reacción de los funcionarios y del PP

El comité ejecutivo del sindicato CSIF Andalucía ha convocado concentraciones el 29 de mayo a las 11.30 horas en todas las delegaciones del Gobierno autonómico para protestar "contra el recorte a los funcionarios andaluces anunciado por la consejera de Hacienda".

El Sindicato Andaluz de Funcionarios (Safja) también ha anunciado que iniciará acciones legales y  movilizaciones y manifestaciones si las nuevas medidas "pisotean los derechos de los funcionarios".

El presidente del PP andaluz, Javier Arenas, ha calificado de "recortazo" las medidas de ajuste de la Junta de Andalucía para reducir el presupuesto en 2.500 millones de euros y las ha considerado la "agenda oculta del bipartito".

VER LA ACTUALIZACION DEL PLAN ECONOMICO FINANCIERO DE ANDALUCIA CON VISTAS AL CPFF DE PASADO MAÑANA…

BUSCAS 15/05/2012

BUSCAS  15/05/2012

 

 

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http://www.hsa.es/enviar/uploads/docs/bepe.pdf

Quince organizaciones sociales se rebelan contra los recortes en sanidad

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Remiten una carta a los diputados del Parlamento pidiéndoles que voten contra el Real Decreto de Salud que presenta el Gobierno

El Comercio. 15.05.12 - 00:19 - E. C. | MADRID.

Quince organizaciones sociales se han unido para redactar una carta dirigida a los diputados de los diferentes grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados para que pasado mañana voten en contra del Real Decreto de reformas llevado a cabo por el Gobierno para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS). Todas ellas consideran que esta normativa vulnera el principio de equidad.

En concreto, la misiva está firmada por Andalucía Acoge, la Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía (APDH-A), la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), el Standing Committee of European Doctors, la asociación Convivir sin racismo, la Federación de Mujeres Progresistas, la Federación de Asociaciones de SOS Racismo del estado español, Karibu, Médicos del Mundo, el Centro de estudios y documentación sobre discriminación, racismo y xenofobia (Mugak), el Observatori del Sistema penal i els Drets Humans, la Platform for International Cooperation on Undocumented Migrants (PICUM), Pueblos Unidos, Red Acoge y Servicio Jesuita a Migrantes.

Todos ellos aseguran que el Decreto del Ejecutivo de Mariano Rajoy implica un cambio «importante» en la concepción de la atención sanitaria que se conoce hasta la fecha. Además, recuerdan que una modificación de «estas envergaduras» requiere un debate previo abierto tanto en el Parlamento como entre aquellas entidades que trabajan en estos campos. «Sólo de esta manera se garantizarían y respetarían los derechos fundamentales de todos los ciudadanos sin tener en cuenta su lugar de nacimiento», recalcan.

Asimismo, las quince organizaciones destacan a los diputados la situación a la que se enfrentan los inmigrantes, tras la aprobación de esta norma, y les recuerdan que sólo «unos 150.000 extranjeros» tendrán derecho a la asistencia sanitaria de urgencias, salvo en el caso de mujeres embarazadas y en menores. «Estas medidas van a traer consigo una vulneración del principio de equidad que guiaba hasta el momento las políticas de sanidad de este país y puede provocar en la práctica, no sólo el colapso de las zonas de urgencias de los hospitales españoles, sino la división entre los ciudadanos con plenos derechos y los que no los tienen», aseguran las organizaciones.

Derechos fundamentales

Asimismo, las organizaciones y entidades reunidas para esta campaña reivindican un sistema sanitario «universal y gratuito» cuyo acceso esté normalizado y gestionado por la Administración pública para todas aquellas personas que viven en países vecinos. Además, instan al Gobierno a que tenga «en cuenta» las recomendaciones efectuadas por la Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea que aconseja que el acceso a la sanidad necesaria debe «facilitarse» a los inmigrantes irregulares con arreglo a los «mismos criterios» que los nacionales y «aplicando idénticas normas en materia de pago de honorarios y exenciones».

Por último, se hacen eco de los pronunciamientos de otros colectivos profesionales sanitarios que durante las últimas semanas han anunciado su decisión de hacer objeción de conciencia a las consecuencias de la reforma como, por ejemplo, el Sindicato Médico de Asturias, el Consejo General de la Abogacía, la Fundación Salud y Familia, la Asociación de Amigos de las Naciones Unidas, la Asociación Galega de Medicina Familiar e Comunitaria, Informe del Servicio Jesuita a Migrantes (SJM)-España o la Red de Colegios Médicos.

El Principado admite que el ajuste de Rajoy llevará al paro a medio millar de docentes

Los sindicatos esgrimen que despedir a 500 interinos será «un drama humano y no supondrá gran ahorro»

15.05.12 - 00:21 - AZAHARA VILLACORTA | OVIEDO.

Después de semanas de bailes de números e incertidumbre entre el profesorado, la Consejería de Educación y Universidades del Principado se atrevió ayer, finalmente, a cifrar el número de docentes asturianos que se quedarán en la calle tras el plan de ajuste impulsado por el Gobierno de Mariano Rajoy: medio millar. Una cantidad que, a juicio de los sindicatos, «además de un ataque frontal contra la enseñanza pública, a la que se pone a los pies de los caballos, es un drama humano y ni siquiera supondrá un ahorro económico apreciable».

La consejera del ramo, Ana Isabel Álvarez, dejó caer el cálculo como un mazazo durante la reunión celebrada por la mañana con los sindicatos de la Junta de Personal Docente. Una cita que, según explicó la Federación de Enseñanza de CC OO a su término, «sirvió para confirmar los peores pronósticos sobre la incidencia de las medidas de recorte en la enseñanza pública asturiana».

Esa pérdida de puestos de trabajo de interinos el próximo curso 2012/2013 es la consecuencia directa de las medidas de aplicación inmediata: aumento de 20 a 25 del número de alumnos por aula de Infantil de tres años e incremento del horario lectivo a 20 horas en Secundaria, dos más que ahora. Aunque CC OO sospecha que «pueden ser bastantes más de mil» los docentes que se queden en el paro.

Este es, según la valoración de Suatea, «el panorama en el mejor de los casos. Es decir, si presuponemos la buena voluntad por parte de la actual consejera».

Una consejera que, añade Comisiones, «sigue en su línea, intentando justificar la pretensión del Gobierno de Asturias de mantener en niveles bajos la incidencia de las medidas gubernamentales, pero siendo disciplinada en la aplicación. Y, por supuesto, lejos de plantearse la insumisión o el recurso» frente al decreto de medidas de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, «un instrumento perverso que socava los cimientos de la enseñanza pública».

Pero es que las cosas, continúa Suatea, son susceptibles de empeorar, ya que, «si se cumplen la amenaza de intervención de Asturias por parte del Gobierno Central y la aprobación el próximo día 17 en el Congreso de los Diputados de los recortes salvajes, puede darse el caso de que se aplique dicha ley a rajatabla, lo que conllevaría la vuelta a la educación de los años 70».

O lo que es lo mismo: «De cara al próximo curso nos encontraríamos con aulas masificadas (hasta 30 alumnos por aula en Educación Infantil y Primaria, hasta 36 en Secundaria y hasta 42 ampliables hasta 46 en Bachillerato y FP), el despido de hasta 2.000 interinos, la mengua significativa de recursos para el alumnado de necesidades educativas especiales, numerosas escuelas rurales abocadas al cierre, la reducción de la oferta de modalidades del Bachillerato, lo que condenará a importantes comarcas de Asturias a una única opción, el abandono de determinados programas de apoyo y la no implantación de los ciclos de FP actualizados».

Todo este rosario de males repercutirá, necesariamente, «en la calidad de la enseñanza pública asturiana, algo que la propia consejera reconoció», explicó FETE-UGT, que precisó, además, que resultan «especialmente inaceptables en un momento en el que se toma la decisión de ampliar los conciertos en dos colegios de Oviedo».

«Esta Administración, ante la posible necesidad de crear nuevas unidades, se ha decantado por la red privada, en detrimento de la red pública. Una decisión de tipo ideológico que pone de manifiesto que en tiempos de crisis hay dinero para unos en perjuicio de otros», concluyó UGT, que también mostró su oposición a «la modificación del calendario escolar que la Administración ha realizado de forma unilateral, trasladando el final de curso en Primaria del 19 al 21 junio y en Secundaria, del 21 al 25». Dos jornadas más en Primaria y cuatro en Secundaria.

Y mientras que ANPE ponía el acento en que la consejería niega también la posibilidad de adhesión a más profesionales al Plan de Evaluación Docente, los sindicatos volvían a exigir «a este Gobierno y al que esté por llegar que rectifique, pues la educación pública, que es un pilar básico en el Estado del Bienestar, no admite ni un recorte más». De lo contrario, amenazan, la huelga del próximo día 22 será masiva.

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